護理管理崗位職責及考核共3篇 "卓越文輯匯聚：探析護理管理崗位責任及考核"

本文將圍繞“護理管理崗位職責及考核”展開討論。探討護理管理崗位的具體職責以及如何進行有效的崗位考核，為護理管理者提供指導和借鑑，推動醫院護理工作的提質、效能和安全。

第1篇

一、護理質量管理委員會負責全院各級護理人員的護理質量教育及護理安全教育。

二、根據護理部統一制定的各項工作制度、崗位職責、質量考核標準、工作程序等，定期進行護理質量的監控和護理人員的培訓。

三、護理質量考核小組負責對全院各科室的護理工作進行護理質量檢查，檢查中發現的問題要做認真地分析、總結，將修改意見或建議及時反饋到護理部，以便於護理管理標準的進一步完善。

四、對新聘護士、護理員進行崗前培訓，聘用護士的試用期考核、年度綜合考核。

五、每年定期對全院各級護理人員進行理論、操作考核。

六、年終總結醫院護理質量中存在的問題，作出修訂計劃，以不斷提高醫院的護理質量和水平。

七、定期對全院發生的護理不良事件進行討論、分析和鑑定，提出整改意見與防範措施。

一、在院長的領導下，負責全院護理管理工作，領導和協助各科護士長搞好病區和各護理單元的科學管理。擬定護理部門的管理、方針、目標，制定護理工作計劃，經分管院長審批後組織實施，定期進行檢查、總結，並向分管院長彙報。

二、擬定和組織修改全院護理常規和技術操作規程，檢查指導各科室基礎護理、分級護理。

三、制定全院各級護理人員的繼續教育工作計劃，安排護理人員理論考核及護理操作技能的培訓、考核。安排護理教學和進修、實習人員的培訓，審定臨牀教學計劃，定期檢查落實情況。

四、做好信息交流工作，及時引進、推廣與應用新理論、新知識、新技術、新方法。

五、指導護理部幹事、護士長工作，掌握其業務能力、管理水平及工作質量。

六、深入病區瞭解全院護理工作情況。參加並指導急危重症、疑難病例的會診、搶救、護理，定期進行護理查房，檢查和指導臨牀護理、護理文件書寫、消毒隔離、病區管理及物資、財產的保管工作。

七、定期組織院護理質量控制小組進行全院護理質量檢查，及時召開護士長會議，分析護理質量，總結經驗，提出整改措施。

八、組織開展新業務、新技術和護理科研，提高整體護理水平。組織全院性護理學術活動（業務學習、護理會診、護理查房），評審護理論文及科研成果。

九、檢查督促全院護理人員履行職責，認真執行各項規章制度和技術操作常規，嚴防護理缺陷和醫院感染。

十、負責院內各病區護理人力資源調配，掌握護理人員思想、業務能力和工作表現，提出考核、晉升、獎懲、培養、使用意見。對護理人員發生的護理缺陷要組織護理缺陷控制小組分析研究處理，教育全院護理人員。

十一、加強護理人員職業道德教育，樹立愛崗敬業，無私奉獻的精神，關心護理人員的思想和生活，主動協助解決生活、工作中的實際困難。 十

副主任在主任的領導下，按分工履行主任職責的相應部分。

1.在護理部主任的領導下，完成臨時指派性任務。 2.負責護理部的宣傳工作 3.負責各類通知

4.負責護士長請假的登記及統計工作。 5.負責護理部會議記錄。 6.協助綜合科整理各類資料。

7.在護理部主任的指導下，完成輪轉護理人員的排班及定科工作。 8.協助護理部主任，完成護理部成員的績效考核工作。 9.負責各護理單元綜合評價及護士長的綜合評價管理。 10.負責各類臨時申請。

(1)在護理部、科主任直接領導下，負責本護理單元護理工作的正常運行、質量監控、人員和物品管理，

(2)根據科內工作重點和護理部工作計劃，制訂工作計劃並落實。

(3)督促各班、各崗位護理人員認真履行職責，嚴格執行各項規章制度、各項護理技術操作規程。對護理單元進行質量自查自控，發現問題及時改進。不安全事件及時處理、上報，組織討論、分析，並提出有效的整改措施。

(4)參與重症搶救和新技術、新項目開展，負責本單元護理業務活動，組織護理查房、專科業務學習、護士三基培訓和考核。

(5)隨同科主任查房和參與病歷討論，及時溝通信息，協調醫護、護護、護患之間關係深入病房，關心重症護理，及時聽取患者、家屬意見，召開工休座談會，對所提意見及時反饋、處理。

(6)參與並指導護理科研和教學，關心帶教計劃的落實，定期聽取教與學的意見，積極參與科研，撰寫護理論文。

(7)負責本單元護理人員專業技能、專業素質的提高、工作質量的考核。 (8)負責本單元護理常用器械、被服、日用品請領、報廢、供應、保管等工作。急救用品呈備用狀態，加強病區備用藥、毒麻藥管理，維護病區環境清潔、整齊、安靜、舒適。

(2)科室內護理質控、護理安全、護理教學、科研等得到有效管理。 (3)科室內護理人力資源安排合理，科學調配。

(4)醫院、護理部下達的各項任務能及時執行，政令通暢。 (5)按照護理部規定完成護理論文發表

1、在護理部、護士長的的領導下、科主任指導下，負責本病室質量控制與安全管理工作，應對科主任、本科護士長主任負責。

2、協助護士長依據病房護理工作計劃，組織實施護理工作。認真做好護理質量檢查，記錄和統計工作，並定期總結。

3、協助護士長做好本病房護理人員的素質培養工作，教育護理人員加強責任心，改善服務態度，遵守勞動紀律．密切醫護配合。

4、協助護士長合理安排和檢查本病房的護理工作，落實質量控制方案，參加並指導危重患者的護理及搶救工作，承擔一定的主班、責任班工作，完成護士長安排的任務

5、督促護理人員嚴格執行各項規章制度和操作規程，嚴防差錯事故的發生。協助護士長對本病區發生的護理缺陷、事故，及時查明原因報告護理部，並組織整改。

6、定期參加科主任和主治醫師查房，參加科內會診、疑難病例、死亡病例的討論。

7、組織參加護理查房，護理會診，積極開展護理科研工作和護理經驗總結。

8、組織護理人員的業務學習及技術訓練，實施“三基”培訓工作。

9、定期督促檢查表格用品、護理用具、儀器設備、被服、藥品的請領及保管。

10、督促檢查護理員、衞生員的工作質量，搞好病房的清潔衞生、消毒隔離工作。

11、定期召開工休人員座談會，組織安排健康教育宣傳工作，聽取病人對醫療、護理及飲食等方面意見，不斷改進病室管理工作。

第2篇

為了進一步規範公司管理工作，促進各項管理制度的落實，推動施工公司管理水平的提高，特制訂本辦法。 (一)、安全總監職責及考核辦法

1、在公司經理的領導下，管好本公司所屬單位的安全生產工作，實現安全生產無事故。（20分）

2、按國家有關安全法規、規程、指導、督促各分管部門（工隊）做好安全生產工作，防止各類事故的發生。（20分）

如指導或督促不到位或出現工作失誤，根據具體情況扣5-10分 3、按照《安全生產法》的有關規定和要求，組織檢查監督各部門（工隊）的安全生產，發現問題及時研究，妥善處理。（10分）

4、經常對職工進行安全生產法教育及學習，督促職工遵守安全操作規程和正確使用勞保用品，不斷提高職工的安全管理意識和自我保護意識。（20分）

5、宣傳國家有關安全生產法律、法規和規程。（10分） 如出現工作失誤，根據具體情況扣3-5分

6、組織編制各項安全技術措施和安全技術交底，並督促落實及實施。（10分）

如落實不徹底，或出現工作失誤，根據具體情況扣3-5分

7、定期向建設部門、當地安全主管部門和上級主管部門彙報安全生產情況。（10分）

如上報不及時，根據具體情況扣3-5分 (二)、現場副經理職責及考核辦法

1、全面負責現場施工生產管理。（20分） 如出現工作失誤，根據具體情況扣5-10分

2、負責現場公司直屬員工的日常管理，工作安排。（10分） 如管理、安排不到位或不合理，根據具體情況扣3-5分

3、熟悉施工規範和準則，掌握各類工程技術標準，能及時處理施工中的出現的意外情況與技術難題。（20分）

4、瞭解人員、機械設備與車輛的動態，合理安排工作。（10分） 如出現工作失誤，根據具體情況扣3-5分

5、參與公司安全生產、工程質量、人員管理等各項規章制度的制訂，並督促遵照執行。（10分）

6、在公司經理領導下，及時解決各種管理事項、協調各門關係。（10分）

7、熟悉工作流程、施工組織、工程施工現狀等情況，全局管理、協調組織促進施工生產。（10分）

如組織不到位或出現工作失誤，根據具體情況扣3-5分 8、主持現場各類檢查評比工作。（10分） 如不參與評比，根據具體情況扣3-5分 (三)、公司盾構副經理職責及考核辦法

1、協助公司經理組織公司的管理工作，協助公司經理抓好盾構隧道工程施工安全、質量、進度及責任成本控制。（15分）

2、負責盾構隧道工程的施工生產組織與管理，協調業主、監理單位等各方關係，優質高效完成盾構施工任務。（10分）

3、做好盾構機及附屬設備的招標、採購、運輸、安裝等工作。 （10分）

4、負責組織編制公司盾構施工相關的各類管理辦法與制度，並負責貫徹實施。（10分）

5、負責制定盾構施工計劃，全面組織實施，並根據工程進度情況調整資源配置，確保各階段及整體工期目標的實現。（15分）

6、負責盾構機的操作、維修、管理，保證良好的設備狀態，提高盾構機的使用壽命；建立健全盾構機設備各種基礎資料，不斷總結盾構機維保和管理經驗，持續完善作業規範。（10分）

7、負責抓好盾構作業人員的培訓與教育，不斷提高專業化水平，保持

8、負責組織按實施性施組組織施工，按公司程序文件抓好質量管理，結合現場施工實際開展qc課題攻關活動。（10分）

9、認真落實安全措施，抓好安全生產，積極推廣新技術、新工藝，結合生產實際開展科技創新和創優工作。（10分）

如出現工作失誤，根據具體情況扣3-5分 (四)、安全部部長職責及考核辦法

1、認真貫徹執行國家有關安全生產的方針、政策、法律、法規及行業主管部門和公司有關安全生產的規章制度。（10分）

2、負責各安全相關資料的整理、收集和歸檔。（10分） 如未及時整理或出現工作失誤，根據具體情況扣3-5分 3、做好員工的安全教育、培訓工作。（10分） 如為落實教育，根據具體情況扣3-5分

4、做好特殊工種的培訓、考核和日常管理。（10分） 如出現工作失誤，根據具體情況扣3-5分 5、文明施工

1）、規劃現場安全標語、文明施工宣傳欄、條幅等標牌的製做和管理。（5分）

2）、負責現場文明施工防護措施的監督和落實。（5分） 如出現工作失誤，根據具體情況扣1-3分

6、編制安全資金使用計劃，做好安全文明施工專項資金的監督和落實 4

7、及時上報各上級安全主管單位要求的安全資料。（10分） 如未及時上報，根據具體情況扣3-5分 8、積極配合上級各項安全專項檢查。（10分） 如出現工作失誤，根據具體情況扣3-5分

9、負責日常安全檢查、每週例行檢查、專項安全檢查、重大節假日或活動前的檢查、季節性安全檢查，並對檢查中發現的問題督促整改。（10分）

如出現工作失誤，根據具體情況扣3-5分 10、負責施工現場的安全管理和巡視。（10分） 如出現工作失誤，根據具體情況扣3-5分 (五)、工程部部長職責及考核辦法

1、認真貫徹執行質量、職業健康安全與環境綜合管理體系。確保該體系在本部門的有效運行。（10分）

2、編制本工程的實施性施工組織設計和技術方案，負責工程施工的技術交底工作。（10分）

3、審核組織上報公司分部編制的開工報告和分部、分項工程施工方案。（10分）

4、負責本公司質量管理的具體指導，檢查和落實工作。（10分） 如出現工作失誤，根據具體情況扣3-5分

5、組織對設計文件，圖紙資料的核對，發現問題及時上報。（10分） 如出現圖紙會審不及時或工作失誤，根據具體情況扣3-5分

6、負責組織測量接樁和貫通複測，做好測量控制和放樣工作。（10分） 如出現工作失誤，根據具體情況扣3-5分 7、負責本工程的試驗檢測工作。（10分） 如出現工作失誤，根據具體情況扣3-5分

8、負責聯繫、組織落實變更設計有關事宜。（10分） 如出現工作失誤，根據具體情況扣3-5分

9、負責與業主監理和設計院的工作聯繫和協調，及時協調施工中存在的技術問題，答覆業主、監理和設計院提出的有關問題。（10分）

如出現聯繫答覆不及時或工作失誤，根據具體情況扣3-5分 10、及時編制材料需要計劃，報公司領導批准後，送物資部執行。（10分）

(六)、質檢主管職責及考核辦法（質檢部設在工程部，由工程部統一安排。）

1、視察施工現場，對不符合《施工規範》及《驗收標準》的工程提出處理意見。（20分）

2、負責將監理意見轉達公司領導或督促施工人員糾正錯誤，實現監理意圖。（20分）

未能落實或督促監理意見或落實不到位，根據具體情況扣3-5分 3、定期檢查各施工隊各種質量記錄、施工日誌的填寫。（20分）

4、組織qc小組的成立活動，負責對qc小組的選題和組織qc小組成果的整理總結。（20分）

5、負責填寫質量月報表，上報公司要求的質量類資料。（20分） 如上報不及時，根據具體情況扣3-5分 (七)、施工技術質檢人員職責及考核辦法

1、組織對施工隊的驗工計價，核定已完工程的數量和質量。 （20分）

對計價不及時，或出現工作失誤，根據具體情況扣5-12分 2、負責施工技術資料和竣工資料的編寫工作（20分） 如工作不及時，或出現工作失誤，根據具體情況扣3-5分

3、隱蔽工程覆蓋前的自檢工作，自檢合格後通知監理檢查。（10分） 自檢工作不到位，或工序銜接不及時，根據具體情況扣3-5分 4、陪同監理進行隱蔽工程覆蓋前的檢查籤認。（10分） 如工作不到位，根據具體情況扣3-5分

5、根據現場的施工實際情況上報合格工程的工程數量，作為月驗工計價依據。（20分）

6、負責填寫施工檢查證和施工質檢資料。（20分） 資料不及時或欠缺，根據具體情況扣5-10分

1、組織測試計量工作的全面實施，主持試驗室的正常工作，並對本部門負全面責任。（20分）

2、貫徹執行國家各項產品質量監督檢驗的方針、政策，負責測試計量工作計劃的編制、檢查、落實和總結，接受上級下達的各項任務。（20分）

如編制、總結不及時或工作失誤，根據具體情況扣5-10分

3、掌握所屬工作公司施工的有關動態和情況，指導測試計量業務的開展，協調各項工作，解決有關技術問題。（10分）

4、組織試驗課題，研究方案的論證，批准試驗報告。（20分） 如組織、報告不及時或工作失誤，根據具體情況扣3-5分

5、負責建立檢驗工作質量保證體系，主持檢測質量會議，組織制定有關措施和實施方法。（20分）

如措施不完善或工作失誤，根據具體情況扣5-10分 6、督促、檢查、人員崗位責任執行情況。（10分） 如檢查不及時或不到位，根據具體情況扣3-5分 (九)、試驗員工作職責及考核辦法

1、瞭解試驗室的基本任務，工作分類，試驗內容及所有試驗材料的用途、性能。（10分）

2、熟悉本專業各種試驗儀器的用途、操作性能和維護方法。（10分） 如出現不會操作或工作失誤，根據具體情況扣3-5分

3、負責測試前的準備工作和測試儀器的日常維護、管理和清潔衞生。（20分）

如出現維護、管理不到位或工作失誤，根據具體情況扣5-10分 4、完成本專業的委託試驗和施工測試的任務。（20分） 如出現任務完成不及時或工作失誤，根據具體情況扣5-10分 5、根據操作規程正確使用本專業的儀器設備，配合做好計量器具的週期檢定和送檢工作。（20分）

6、熟悉安全操作規程和用電常識，做到安全生產。（10分） 如出現安全事件，根據具體情況扣3-5分

7、完成試樣的加工、製作及測試，提出完整的測試記錄、報告。（10分）

如出現記錄不完整或工作失誤，根據具體情況扣3-5分 (十)、測量大隊主管職責及考核辦法

1、在工程部長領導下，制定具體的工作職責及測量工作管理工作。負責交接樁，複測及控制測量，負責施工過程中的施工放樣，施工檢查及貫通、竣工測量，保證提供準確詳實的測量資料，對測量數據負責。（30分）

2、負責本公司測量人員的管理，及時反映測量工作中的有關問題。（10分）

3、建立測量儀器台帳，負責測量儀器的檢定、校準、使用、維修與保養，貴重精密儀器應指定專人使用與保管。（30分）

4、每年年底報公司施工技術科年度工作總結，測量人員使用情況，儀器台帳及檢定情況。（30分）

如出現總結不及時或工作失誤，根據具體情況扣5-10分 (十一)、機電部長職責及考核辦法

1、負責本部門的全面工作，隨時向公司經理彙報本部門的工作情況。（10分）

2、負責貫徹執行上級機械設備管理有關政策，規定的落實。（10分） 如政策、規定落實不到位或工作失誤，根據具體情況扣3-5分 3、負責制定機械設備管理辦法及實施細則，並組織實施。（10分） 如無管理辦法或組織實施失誤，根據具體情況扣3-5分

4、組織機械設備工作人員進行業務知識學習、思想教育與經驗交流，提高業務素質。（10分）

5、及時準確地掌握包括盾構機及其附屬設備在內的施工生產設備的工作情況，制定相應的維修保養計劃，並組織實施。（20分）

如出現工作計劃不及時或工作失誤，根據具體情況扣5-10分 6、負責落實本部門貫標工作並組織本部門有關人員定期對現場施工單

7、參與公司的管理工作，協助搞好現場的安全文明施工。（10分） 如工作失誤，根據具體情況扣3-5分

8、同有關部門搞好設備成本核算，確定施工生產所需設備的供應。（10分）

如供應不及時或工作失誤，根據具體情況扣3-5分 (十二)、機電部員職責及考核辦法

1、積極參與政治學習和業務學習、努力提高個人政治素質和業務素質。（10分）

2、對入場機械設備認真檢查驗收，發現問題詳細記錄，及時處理，防止不合格設備入場。（20分）

3、做好設備備件工作，及時備件，保證質量，統一核算，防止差錯，堅持退舊領新制度，發件時收回廢舊零件。（10分）

4、做好設備台帳管理工作，認真執行機械設備管理制度；做好設備運行記錄、維修保養記錄和點檢記錄。（20分）

5、保持機械設備技術資料和台帳齊全正確，妥善保管，各項報表按時上報。（20分）

6、按照維修保養手冊等技術資料做好現場設備的維修保養，預防故障發生。（10分）

7、在設備出現故障時，依據故障處理流程進行設備故障處理。（10分） 如出現工作失誤，根據具體情況扣3-5分 (十三)物資部長職責及考核辦法

1、負責本部門的全面工作，隨時向公司經理彙報本部門的工作情況。（10分）

2、負責貫徹執行上級物資管理有關政策，規定的落實。（10分） 如政策、規定落實不到位或工作失誤，根據具體情況扣3-5分 3、負責制定物資管理辦法及實施細則，並組織實施。（10分） 如無管理辦法或組織實施失誤，根據具體情況扣3-5分

4、組織物資工作人員進行業務知識學習、思想教育與經驗交流，提高業務素質。（10分）

5、及時準確地掌握施工生產所需的物資情況，制定相應的工作計劃。（20分）

如出現工作計劃不及時或工作失誤，根據具體情況扣5-10分 6、負責落實本部門貫標工作並組織本部門有關人員定期對現場施工單位的物資管理情況進行監督檢查。（20分）

7、參與公司的管理工作，協助搞好現場的安全文明施工。（10分） 如工作失誤，根據具體情況扣3-5分

8、同有關部門搞好物資成本核算，確定施工生產所需物資的供應。（10分）

如供應不及時或工作失誤，根據具體情況扣3-5分 (十四)、物資部員職責及考核辦法

1、積極參與政治學習和業務學習、努力提高個人政治素質和業務素質。（10分）

2、對入庫物資認真檢查，發現問題詳細記錄，及時處理，防止錯、缺、壞等不合格物資入庫。（20分）

3、做好發料工作，及時備料，保證質量，統一核算，防止差錯，堅持退舊領新制度，發料時收回廢舊材料。（10分）

4、做好物資保管工作，認真執行自點制度，經常檢查物資的質量、數量狀態，加強維護保養，預防各種因素對物資的危害，做到庫內材區整潔。（20分）

5、保持物資技術資料和帳頁單據齊全正確，妥善保管，各項報表按時上報。（20分）

6、同業務、財務、運輸部門加強聯繫協助工作，面向生產，送料上門等搞好儲備管理。（10分）

7、提高警惕，做好防火、防盜、防破壞等安全工作。（10分） 如出現工作失誤，根據具體情況扣3-5分 (十五)、計劃部長職責及考核辦法

1、熟練掌握國家及業主有關計劃、統計、預算、合同管理的規定及經濟政策。（10分）

2、全面掌握工程公司的施工計劃安排和實際進度完成情況,及時調整施工計劃，滿足總工期要求。（10分）

3、負責內部勞務承包方的評價選擇和管理及內部勞務承包方合同的制定、管理。（10分）

4、負責變更公司的預算上報和對下屬單位預算分批方案的制定。（20分）

如方案不及時或工作失誤，根據具體情況扣3-5分 5、與有關部門配合抓好公司成本核算工作。（10分） 如出現工作失誤，根據具體情況扣3-5分

如計價不及時或出現工作失誤，根據具體情況扣5-10分 7、會同有關部門做好竣工決算工作。（10分） 如出現工作失誤，根據具體情況扣3-5分

8、負責貫標分管要素的具體工作，本部門管理體系運轉正常，無不合格項。（10分）

如工作不及時或工作失誤，根據具體情況扣3-5分 (十六)、計劃部員職責及考核辦法

1、負責做好日常施工進度的統計工作。（20分） 如工作不及時或工作失誤，根據具體情況扣3-5分

2、編制施工產值完成情況統計月報、月施工簡報、旬施工簡報、進度計劃等相關報表。（20分）

3、負責編制對上對下的工程量核算、計量支付報表工作。（20分） 如報表不及時或工作失誤，根據具體情況扣3-5分 4、負責編制核算、竣工結算有關報表。（10分） 如報表不及時或工作失誤，根據具體情況扣3-5分 5、負責有關報表的報送、存檔工作。（10分） 如出現工作失誤，根據具體情況扣3-5分

6、負責顧客信息溝通、滿意度調查工作。（10分） 如工作不到位或工作失誤，根據具體情況扣3-5分

7、會同工程部門搞好現場變更的簽證，為變更、索賠等工作做好資料準備。（10分）

如工作不及時或工作失誤，根據具體情況扣3-5分 (十七）、綜合辦公室部員職責及考核辦法

1、負責公司人員的考勤以及工資的晉升、核定工作。（20分） 如考勤、核定出錯根據情況扣5-10分

2、負責公司用車管理、調配以及電話、移動電話繳費工作。（20分） 如車輛管理混亂或工作失誤根據情況口5-10分 3、負責公司內部和外來人員的接待工作。（10分） 接待不周到，根據情況扣3-5分

4、負責上級下發的質量文件的登記，分發和公司制定的與管理體系運行有關的管理性文件的核稿、編號、打印、發放和記錄。（20分）

如登記、發放不及時影響後續工作根據情況扣5-10分 5、負責各類檔案的收集、整理、提供、利用工作。（20分） 如收集不齊全或工作失誤根據情況扣5-10分 6、負責定期發放有效和受控文件清單。（10分） 如發放不及時或工作失誤根據情況扣3-5分 (十六)、財務部長職責及考核辦法

1、認真貫徹執行質量、職業健康安全與環境綜合管理體系，確保該體系在本部門的有效運行。（10分）

2、貫徹執行國家和上級頒發的財經政策法規、財經紀律、標準制度、制定具體的管理辦法和標準制度。（10分）

3、嚴格財經紀律、實行財務監督，嚴格執行各項標準制度和成本費用的開支範圍。（10分）

4、做好經濟核算，全面、及時、準確、真實地記錄，反映經營情況。（20分）

5、做好財務管理，嚴格控制成本；編制財務計劃，做好公司費用支出、人員工資、差旅費及各項經費的業務管理工作。（20分）

6、組織公司收入，維護企業的合法所得，合法利益。（10分） 如出現工作失誤，根據具體情況扣3-5分

7、負責綜合性經濟活動分析，做好財務報告，編制會計報表及各項經濟指標的統計上報。（10分）

如報表不及時或工作失誤，根據具體情況扣3-5分 8、依法計算，交納税金。（10分）

如工作不及時或工作失誤，根據具體情況扣3-5分 (十七)、出納職責及考核辦法

1、在會計主管指導下負責現金、銀行存款的管理，按有關規定及公司的《貨幣資金內部控制制度》辦理現金收付業務和銀行存款結算業務。（10分）

2、負責銀行印鑑的法人章、銀行支票、借據保管。（10分） 如出現丟失或工作失誤，根據具體情況扣3-5分 3、負責登記現金日記賬，銀行日記賬。（10分） 如登記不及時或工作失誤，根據具體情況扣3-5分 4、定期盤點現金，每月盤點次數不得低於3次。（5分） 如工作不到位，根據具體情況扣2-3分 5、定期編制銀行存款餘額調節表。（10分） 如報表不及時或工作失誤，根據具體情況扣3-5分

6、負責出納檔案管理，出納檔案有現金日記賬、銀行日記賬、現金盤點表、銀行存款也與調節彪、銀行對賬單、移交表，銀行票據登記薄等。（10分）

7、在財務主管的指導下協助會計檔案的整理和裝訂。（5分） 如出現工作失誤，根據具體情況扣2-3分 8、負責社保基金，工資表的統計。（10分） 如統計不及時或工作失誤，根據具體情況扣3-5分

9、根據原始憑證負責在每月24日之前填寫《資金使用月報》。（10分） 如月報不及時或工作失誤，根據具體情況扣3-5分

10、每月負責通過原始憑證按部門統計公司招待費用。（5分） 如統計不及時或工作失誤，根據具體情況扣2-3分 11、負責每月個人備用金籤認工作。（5分） 如出現工作失誤，根據具體情況扣2-3分

12、做好對未達賬項的統計工作，隨時掌握各銀行實際情況。（10分） 如工作不及時或工作失誤，根據具體情況扣3-5分 (十八)、公司內部人員崗位職責考核領導小組及考核程序

1、公司成立內部人員崗位職責考核領導小組，成員如下： 組長： 副組長： 成員： 。

2、考核領導小組按每季度對公司內部人員進行定期考核。 3、考核情況應及時進行公佈。

第3篇

（一） 在院長的領導下，全面負責醫院的護理工作，組織制定全

院各科室護理人員配置方案，批准後組織實施與協調並適時調整。

（二） 負責實施醫院的質量方針和落實質量目標，實施質量指標，

（三） 根據醫院的計劃負責擬定全院的護理工作計劃及目標，批

（四） 負責擬定和修改全院護理規章制度、護理常規、技術操作

規程及護理質量標準，並組織實施。定期檢查護理質量，嚴防差錯事故發生。

（五） 定期深入各病區，指導護理工作，提出改進措施。組織、

指導、參加重大手術、急危重症、疑難病例的會診和搶救，並組織相應的護理工作開展。

（六） 組織護理人員三基三嚴培訓、業務技術學習，定期進行技

術考核，開展護理科研工作和技術革新，不斷提高護理技術水平。

（七） 指導各科護士長做好病房和門診的科學管理、消毒隔離和

（八） 組織檢查護生、進修生的實習工作，指導各級護理人員嚴

（九） 確定全院護理人員的工作時間和分配原則，根據具體情況

（十） 審查各科室提出的有關護理用具使用情況的意見，並與有

（十一） 主持和召開全院護士長會議，分析全院護理工作情況，並

定期組織全院護士長到科室交叉檢查，互相學習，不斷提高護理質量。

（十二） 提出對護理人員的獎懲、晉升、晉級、任免以及調動的意

（十三） 教育全院各級護理人員熱愛護理專業，培養良好的工作作

風和服務意識，關心護理人員的思想、工作、學習和生活，充分調動護理人員的積極性。

（十四） 作為醫院質量管理組織主要成員，承擔相關工作。

（三） 瞭解院內護理工作信息，及時反饋，並提出改進意見。

（四） 對各病房、科室上交的護理材料、全院護理人員考試成績等進

（五） 負責護理部有關文件的打印、複印、分發等工作。

（六） 負責護理部有關會議、事宜的通知和各種資料的記錄、整理、

（七） 具體落實進修、實習護士的培訓計劃，指導臨牀帶教工作。

（八） 負責接待參觀、來訪及來電、來信的處理，管理護理部辦公室

（九） 負責全院護士註冊及護士繼續教育學分登記等具體工作。

（一） 在護理部主任領導和科主任的業務指導下，負責本病房的

（二） 根據護理部及科內工作計劃，制定病房護理工作計劃，並

組織實施。認真做好護理質量檢查、記錄和統計工作，及時總結，不斷改進。

（三） 負責本病房護理人員的素質培養工作，教育護理人員加強

責任心，改善服務態度，遵守勞動紀律，密切醫護配合。

（四） 合理安排和檢查本病房的護理工作，落實質量控制方案，

（五） 督促護理人員嚴格執行各項規章制度和操作規程，嚴防差

錯事故的發生。對本病區發生的護理差錯、事故，及時查明原因報告護理部，並組織整改。

（六） 定期參加科主任和主治醫生查房，參加科內會診及大手術

（七） 定期組織護理查房、護理會診，積極開展護理新技術、新

（八） 組織領導護理人員的業務學習及技術訓練，實施三基三嚴

（九） 定期督促檢查各種表格用品、護理用具、儀器設備、被服、

（十） 負責護生、進修護士的實習安排及檢查護士的帶教工作。

（十一） 督促檢查護理員、衞生員的工作質量，搞好病房的清潔衞

（十二） 定期召開工休座談會，組織安排健康宣傳工作，聽取病人

對醫療、護理及飲食等方面意見，不斷改進病區管理工作。