安保服務合同5篇安全承諾：精緻安保服務合同

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本文章主題為“安保服務合同”，將詳細介紹安保服務合同的定義、重要性以及其規範性要求。安保服務合同是企業與安保服務提供商之間達成的一項合同協議，旨在確保企業的物品、人員和財產的安全。具體內容將涵蓋合同要素、簽署流程以及合同解除等方面。

第1篇

為維護甲方轄區治安秩序，促進經濟發展，甲方現聘用乙方保安人員進行保安服務，經雙方協商達成協議，簽訂如下合同：

三、根據甲方的需要和委託，乙方承接甲方以下服務：

2、負責甲方轄區內門衞的人員、車輛進出登記和日常情況處理工作，對不能處理的情況及時向甲方領導報告;

3、根據甲方要求，對轄區內重點部位進行巡邏或守護，發現安全隱患及時向甲方報告，並提出合理建議;

4、合同期內，如乙方職責內原因造成損失，經公安機關裁決，乙方賠償相應的經濟損失;

5、對發生在轄區內的刑事、治安案件和災難性事故以及不能處理的事情，及時報告當地公安機關和客户單位;

四、經費結算：每人每年服務費元，一年服務費共計9 元，分四次付清，在籤合同之日付元，每次付款憑發票結算。

五、合同變更：合同期內，甲乙雙方不得擅自變更合同內容，如有變更或中止，需提前15日通知對方，否則應付違約責任，違約方賠償對方違約金元。合同到期如需延長或終止，應在合同期滿前一個月提出，經雙方商定，重新簽訂或終止合同。

1、對甲方轄區內的保安工作實行由甲乙雙方共同管理的原則，甲方派專人負責與乙方工作協調，定人、定崗、定責;

2、乙方保安人員應做到認真執勤，盡職盡責，對轄區內發生的治安刑事案件或災難事故，應採取積極措施，保護好現場，維護好秩序，減少損失並及時報案，積極協助調查處理;

3、乙方負責保安隊員的教育、管理、訓練和考核，對執勤、值班期間違反保安公司和客户單位規章制度的，公司將按公司制定的勤務考核獎懲辦法進行處理，以適應甲方的治安保衞需要;

4、乙方保安人員因病或其他原因缺勤的，由乙方負責及時調配，確保24小時有人在崗在位，有效開展安全防範等工作，對確實不適應甲方保安服務需要的人員，由乙方予以調整;

5、甲方負責為保安人員提供值班室和必要的值勤辦公用品，結合單位實際，負責隊員值班期間的吃飯;

7、甲方應協助乙方做好保安人員的督促、檢查、教育、管理工作;

8、乙方承擔保安人員的工資、保險、服裝及一定的值勤裝備。

八、本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，經雙方簽字蓋章後生效。

第2篇

根據中華人民共和國有關法律法規、本着誠實信用、平等互利的原則，雙方友好協商，就乙方為甲方提供保安服務事項達成一致意見，簽訂本合同。

乙方在本合同生效之日起 1 日內派遣名保安到甲方，協助甲方開展治安防範工作，乙方派到甲方的保安應培訓合格。

1、按照“誰主管誰負責”的原則，把保安工作納入單位的議程，做好派駐保安員的日常執勤監督工作。定期督促、檢查保安員按中隊工作安排做好各項執勤工作。有權對保安員執勤的行為進行批評和糾正，有權將不履行職責、違法違紀的保安員依法退回給乙方處理。

2、負責向乙方提供安保之前所必需的甲方的規章制度，以便乙方按照甲方規章制度進行安保執勤，教育本單位的人員支持和接受保安員履行其職責，不得要求保安全做違法違規的事情。

3、配合並支持乙方保安員在職責範圍內做好區域內的各項安全管理工作，做好合同範圍內相關服務的宣傳教育工作，保證區域內的相關單位及個人遵守各項安全規定。

4.處理好本合同生效前的各項遺留問題，保證合同生效後乙方能按時接收和派人管理;協助乙方解決執勤中難以解決的問題;負責保安員在執勤中與進入執勤區域的人員所發生爭議的處理。

5、妥善安排保安員必要的生活場所和設施，甲方為保安員提供與甲方員工同等待遇條件的基礎設施，以便保安員更好地履行職責。

6、甲方按國家有關勞動法律法規規定向乙方支付保安服務工資及其他應補助費用。

7、保安員有突出貢獻，應予以表彰的，甲方應將情況通報給乙方。

8、尊重、理解、支持乙方的合作及正常工作制度，不詆譭牴觸乙方工作人員。

1、保安員應嚴格履行崗位職責要求並遵守甲方符合法律規定的內部安全防範制度及條約。

2、在執勤中，保安員應着保安制服，佩戴標識，儀表端正，姿態良好，堅守崗位，認真履行職責。

3、負責發放保安員工資，辦理社會保險，發放國家制定(規定)統一的保安服裝。

4、負責保安員的在崗培訓、監督和管理，聽取甲方對保安服務的意見。不斷改進安全防範工作，確保甲方安全。

5、保安員不履行職責或違法違紀的，根據甲方管理、投訴情況，乙方視情節輕重，給予批評、教育直至解除聘用合同的處分。觸犯法律法規的，交由司法部門依法處置。

6、尊重、理解、支持甲方的合法及正常調度、不抵制詆譭甲方工作人員，不得在甲方工作場所內與人發生爭、吵、鬧、打、鬥、罵等不文明行為。

7.甲方如拖欠保安服務費的，欠費期間責任區域內發生的各類案件事件的責任由甲方自行承擔;欠費超過兩個月的，乙方有權視情況先行撤出保安員，待甲方支付拖欠費用後再依合同派駐保安員。

8、行為以“五講四類”，以南寧市文明市民宣言作準則，工作細緻不馬虎。

1、甲方每月支付給乙方保安服務費人民幣金額總計 (￥元/月)，乙方配備共 (人)保安員進駐甲方實施合同約定的保安工作，此保安服務費包含社會各項保險金;

2、甲方應於每月的日前向乙方以銀行轉賬方式支付本月保安服務費，超過支付期第五日(不包含節假日)起每日按當月服務費總額加收百分之三的違約金。

本合同有效期為壹年 (即自年月日起至年月日有效)。合同到期後雙方另行協商續簽，在同等條件下，乙方有優先續簽下一屆保安服務合同的權利。

1、在合同有效期內，經甲乙雙方協商一致，可協商擬定變更成補充合同內容條款(但變更內容必須合法合規合制度，不違背原有原則)，協商擬定的內容條款作原合同附件。

2、在合同有效期內單方無理堅持終止合同的，須向對方支付本合同所以保安員兩個月的服務費作為違約金賠償給無違約方。

3、由於政策性或不可抗力等原因，使合同無法履行的情形，不可追究違約責任。

4、甲方指派保安員職責範圍外的工作，由此造成保安員和其他第三方的經濟賠償責任，由甲方承擔責任。

4、如甲方有特殊原因需要解除合同或增減人時，需要提前一個月發函告知乙方，甲方不承擔違約責任。

5、保安員因工作遭受事故傷害或者患職業病進行治療，享受國家提供的工傷醫療待遇;保安員因工作遭受事故傷害或者患職業病需要暫停工作接受工傷醫療的，在停工留薪期內，原工資福利由乙方支付，甲方對此不負責任。甲方視情況提供一定金額的慰問金。

乙方為保安員配備國家統一的標準的保安員服裝，夏裝每人2套，秋冬裝每人2套。

雙方在履行合同中發生爭議時，雙方先協商解決，協商不成時向人民法院提起訴訟。

本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，經法定代表人簽字或是委託代表人簽字(蓋章)後本合同即時生效。

第3篇

為了切實加強廠礦、企事業單位、娛樂場所等內部治安管理，經甲、乙雙方協商，達成協議如下：

一、乙方根據廠礦、企事業單位、場所等特點，要求建立內部保安組織，經甲方備案，由乙方自備____名保安人員負責內部的安全工作以及維護正常的治安秩序。

二、甲方協助乙方建立健全各項規章制度，明確工作職責和範圍，負責進行政治教育、業務培訓和體能訓練，提高保安隊伍的整體素質和處事能力。

三、甲方要教育保安隊員必須自覺遵守乙方有關規章制度，並接受乙方的考核制度，做到認真負責，愛崗敬業，出色完成乙方的安全保衞工作。

四、乙方根據《勞動法》等有關規定為保安員辦理社會保險，合理安排保安員的工作時間，不得無故拖欠保安員的工資。每月一次向甲方通報受聘保安員的實際情況，共同提高保安隊伍的素質。

五、保安人員在工作中，為維護乙方正當利益免受不法侵害，而因公負傷，其醫療費用由乙方負責。

六、保安員的法定休息日加班、節假日值班由乙方負責考慮發放。

七、乙方支付給甲方保安服務費每人每月 ____元，自合同簽訂之日起按支付給甲方。其餘在____後付清。服務費支付要求在甲方發票送達的____日內按下列條支付。(1)現金。(2)轉帳。(3)通過銀行委託收款。

本合同簽定後，雙方必須自覺履行，任何一方不得擅自變更或解除本合同。

1、乙方如超過規定付款期限二個月未能付款，甲方有權終止本協議，繼續追討所欠保安服務費，並追究乙方違約責任。

2、若任何一方違約，違約方必須向對方支付違約賠償金，違約賠償金的計算方法為本協議未履行部分月份服務費。

3、本協議有效期為____年，自 ____年 ____月 ____日始至年____ 月 ____日止,期滿自行終止。乙方如需續聘，提前____個月與甲方辦好續聘手續。

5、本協議一式兩份，經雙方蓋章後即生效，甲、乙雙方各執一份。

法定代表人(簽字)：_________ 法定代表人(簽字)：_________

第4篇

根據平等互利的原則，甲乙雙方協商一致，訂立本合同由雙方共同遵守。

1. 乙方向甲方提供公司保安服2. 務，3. 服4. 務包括門衞、守護以及巡邏等，5. 並做好防火、防盜、防破壞、防事故等安全工作;

6. 乙方按甲方的要求提供與保衞、安全相關的其它服7. 務。

受甲方的委託乙方全權負責甲方安全保衞工作，並對甲方負責。乙方向甲方派駐保安人員，派駐的保安人員由甲乙雙方共同管理。

合同期限：合同期限為壹年,其中試工期叁個月。自20__年4月19日起至20__年4月18日止，其中20__年4月19日至20__年7月18日為試工期。

服務人數：乙方首次向甲方派駐的保安人員30名，以後甲方有權根據工作需要隨時增減保安人數，需增加或減少保安人員甲方要提前3天書面通知乙方。

1. 甲方按每月每名2. 保安800元向乙方包乾支付服3. 務費用;

4. 甲方於每月15日前以支票形式向乙方支付上月服5. 務費。

6. 乙方保安人員上崗必須着裝(着保安服7. 、系武裝帶、配警棍，8. 關鍵崗和巡邏人員配對講機)，9. 堅守崗位、履行職責、文明執勤、保守機密;

10. 乙方保安人員要遵守並嚴格執行甲方制定的所有規章制度，11. 接受甲方的統一管理，12. 維護甲方的利益，13. 保障甲方的財產安全;

14. 乙方必須嚴格管理，15. 制定內部規章及考核處罰規定，16. 並嚴格檢查考核，17. 按月將檢查考核情況報甲方管理人員。

18. 乙方要定期對保安人員進行輪換，19. 每期保安人員的花名20. 冊應蓋乙方公章後，21. 交甲方審驗和備22. 查。

23. 乙方有權隨時對乙方保安人員進行檢查，24. 有權對違規或不25. 稱職保安人員提出處罰、調換或辭退要求，26. 乙方必須接受;如乙方保安人員違反甲方管理規定，27. 乙方必須接受甲方的經濟處罰。

31. 監督乙方對其保安人員支付合法勞動報酬和提供必要勞動待遇的權力;

37. 當確定甲方要求的工作或活動屬違法性質時，38. 乙方有權拒絕執行;

41. 乙方向甲方派遣的保安人員必須身體健康(持健康證)，42. 接受過正規專業訓練且身高不43. 低於1.7米，44. 國中以上畢業的男性;

45. 自覺接受甲管理，46. 遵守甲方的管理規定，47. 保衞甲方財產安全的義務;

49. 為保安人員配備50. 保安制服51. 和裝備52. (武裝帶、警棍、對講機等)

因乙方責任造成甲方財產損失的，由乙方按責任大小予以賠償，按公安機關或消防部門認定額不低於70%賠償。甲方並有權要求解除合同。

乙方保安人員在工作期間出現勞動爭議或發生人身傷害與甲方無關，由乙方依照勞動法進行妥善處理。

甲方免費為乙方保安人員提供住宿，水電費按甲方員工同等對待，享受甲方員工餐待遇(如甲方實行收費進餐，甲方給予適當補貼)。

合同一經簽訂，雙方原則上不得變更或解除。若確需變更或解除的，一方應提前一個月通知另一方，在徵得另一方同意後以書面文件要以確認;若未徵得對方同意，單方面變更或解除，則要追究違約責任。除違約方向對方賠償損失外，還要向對方支付違約金。

未盡事宜，由雙方協商解決，並以補充合同的方式加以確認。

本合同一式兩份，甲、乙雙方各執壹份，經甲乙雙方簽字蓋章後生效。

第5篇

園區委託巡邏安保服務協議書

根據《中華人民共和國勞動法》和國家有關法律法規，甲乙雙方在平等、自願、公平和誠實信用的原則基礎上，就乙方向甲方提供安保服務事宜簽訂如下協議，以資共同遵守：

1.4安保服務內容：安全保衞服務包括但不限於附件《安全保衞服務質量標準》中所列的保安服務、巡邏服務、門衞服務、守護服務、押運服務、技術防範服務等內容，服務工作應是包括針對人為和自然條件等所有情況下的安全保衞。乙方實際服務範圍由雙方在本合同1.3條中書面確定;

合同文件應能相互解釋，互為説明。除專用條款另有約定外，組成本合同的文件及優先解釋順序如下：

5)、履行本合同的相關文件(含雙方往來函件、會審記錄、會議紀要、簽證等與本合同相關的修正文件)

上述各項合同文件包括合同當事人就該項合同文件所作出的補充和修改，屬於同一類內容的文件，應以最新簽署的為準。

安保服務應當符合本合同約定及所附附件的要求;且應符合國家及地方政府指導性文件精神並符合園區甲方要求。乙方應對所提供的安保人員資質和能力進行審查，不符合安保要求的人員，不得報甲方確認，不得分派現場執行安全保衞工作。

4.1總服務期：暫定3個月;安保服務啟動日期由甲方書面通知為依據;

4.2服務方式：乙方提供的安保人員按約定採用輪班制開展安保工作。乙方人員工作12小時後休息24小時，再開展第二次12小時任務，以此規則輪換執勤;

本合同約定乙方出勤的經甲方確認上崗的保安員服務費每人每月為(人民幣)4600元，每月暫定安排保安員人數為50人，合同總價暫定為：￥690000元(大寫：人民幣陸拾玖萬元整);保安員具體人數由甲方需求通知確定，最終結算時按實際安排人數計算。

本合同為全費用清單單價合同，綜合單價包含乙方保安員執勤期間可能產生的一切費用，乙方應為保安員購買保險，且相關期間發生的安保傷害和風險防範及保險支出均由乙方全權負責承擔，甲方不再支付除此之外的任何款項;合同執行期間，單價不做調整。

每月5日前，乙方根據甲方安保付款資料要求申報上月服務費用，在當期服務經甲方確認符合當期要求後，服務費按甲方現場管理部統計數據作為基礎依據，由甲方合約部門審定後給付審定金額的90%，以電匯方式結算;剩餘10%在服務期結束後由雙方統一核算全部服務期最終安保工作成果，確認安保工作合格，甲方出具書面意見後給付剩餘全部款項;

乙方在甲方支付相應服務費前，需提供給甲方當期付款同等金額的正規合格發票。甲方在收到對應發票後支付相應款項;

8.1.1甲方有權指派人員對保安員的工作進行監督、檢查和指導，有權要求調換不適合在甲方工作的安保人員。

8.1.2若甲方同意為值勤保安員提供必要的通訊技術設備的，甲方仍有權要求乙方承擔相應設備租賃使用費。

8.1.3甲方有責任及時、認真研究解決乙方提出的安全問題，採取必要的改進和防範措施。

8.1.4甲方有義務教育其員工尊重保安員的工作，對保安員履行職責的行為予以支持、配合，尊重和保障保安員的合法權益。

8.1.5甲方有權不予支付不符合安保要求的執勤人員安保費用，是否符合安保要求以實際工作能力評價結果確定，不以乙方報甲方確認的上崗確認文件為準，但若乙方提供不符合要求的人員，造成甲方相關損失的，甲方有權向乙方進行索賠;

8.2.1乙方有權要求甲方支付本合同約定的服務費等相關費用。

8.2.2乙方負責保安員的勤務指揮、人員調整和休假安排。

8.2.3乙方對保安服務範圍內的不安全隱患有權向甲方書面提出改進意見和建議。

8.2.4乙方指派的保安員的工資福利、社會保險、加班、工傷、年休假等依規定全部由乙方負責，並提供保安員執勤所需的制式服裝、必要的執勤裝備，如因未及時提供而造成甲方損失的，由乙方承擔賠償責任。

8.2.5乙方負責保安員的思想教育、業務培訓等日常管理和違紀問題的處理。

8.2.8乙方承諾在服務期內對甲方工作人員進行二次安保專業知識和法規教育的培訓工作。

8.2.9乙方與該保安員的勞動合同複印件必須交甲方備案一份。

8.2.10負責執勤區域內的安全防範措施的落實，做好人員進出登記，維護區域範圍內的治安秩序和人身財產安全。

8.2.11妥善處理突發情況，對發生在執勤區域內的刑事案件、治安案件，及時採取有效措施將傷害減至最低，並配合公安機關的偵查工作。

8.2.12協助完成甲方安保監管人安排的臨時性勤務、勤雜工作。

8.2.13乙方不得提供不符合安保條件要求的人員進行執勤安保;若提供的安保人員不符合安保要求的，乙方需承擔因此造成的甲方損失;

9.1在有效服務期內，除本合同約定或雙方協商解除外，任何一方單方解除合同，應承擔違約責任，並向對方支付違約金。違約金數額為合同暫定安保服務費總額的30%違約金。

9.2乙方安保服務不符合雙方約定或國家及地方要求的，由甲方視乙方人員違約情節嚴重程度，酌情給予罰款處罰;對乙方相關安保人員處罰為50~1000元/次，同時對乙方處以合同暫定總額0.5%~3%的罰款;罰款累計總額不超過合同額10%;乙方需同時承擔因乙方安保不力對甲方造成的相關損失的全額賠償責任;

10.1經甲乙雙方協商一致，可以變更、解除或終止本合同。

10.2合同期滿後，如一方不要求續簽，應在本合同屆滿前一個月內提出，若不通知，則自動解除。

10.3當出現以下情況時，甲方有權解除合同，並同時要求乙方承擔合同金額30%的違約責任，如乙方所造成的甲方損失超出違約金賠償額的，就超出部分乙方應另行承擔賠償責任：

10.3.1乙方收到甲方進場通知後，超過要求進場時間7天仍無法安排到位進場執勤的;

10.3.2乙方以自己的行為表示不再繼續提供安保服務的;

10.3.3乙方不解決實際安程中遇見的問題，在甲方催告的合理期限內仍未解決完成的;

10.3.4乙方指派的人員不遵守甲方規章制度或甲方認為其不勝任工作的，經向乙方提出更換乙方安保執勤或管理人員，乙方未及時更換的，經書面要求後7天內仍拒不更換的，或乙方管理人員擅自離開執勤崗位累計達7天的;

10.3.5乙方提供虛假的企業資質、管理人員資料或者現場實際管理人員與所報人員不一致的;

10.3.6因乙方的原因致使園區安保工作嚴重不達標，導致無法挽回或可挽回工作在甲方提出的合理期限內，乙方拒絕修正的;

10.3.7合同服務有效期間，存在重大隱患或乙方人員存在不廉潔自律的問題，索賄受賄的;

10.3.8因乙方原因，導致乙方指派的現場執勤人員提起勞動仲裁、舉報、信訪等行為的。

10.3.9乙方違反合同約定或者不服從甲方管理，因管理責任被甲方處罰(包括違反本合同的處罰以及違反施工現場制度的處罰)後，甲方同時有權解除合同。

10.3.10因乙方原因導致甲方無法繼續履行合同或者繼續履行合同將給甲方造成損失的。

10.3.11甲方根據市場需要進行變更，導致相應承包服務項目不存在時。甲方有權解除合同，並無需承擔任何違約或賠償責任。

10.4合同解除時，已完成的工作量由甲乙雙方書面確認，甲方對工作量確認後書面通知乙方，乙方48小時內未提出書面異議，視為乙方認同確認結果。如乙方拒絕確認工程量，則以甲方委託的第三方諮詢機構(包括監理單位)確認的為準，乙方不得對抗該確認結果。

10.5甲方解除合同或者要求暫停服務，在發出要求乙方撤離人員和設備的通知後48小時內，乙方須撤出施工場地。如乙方在甲方出具相關通知之日起超過48小時仍拒絕撤出施工場地，造成甲方不能清場的，乙方每延遲一日應按合同總金額2%支付延遲履行金，如超出5天仍未清理完畢的，甲方有權要求乙方承擔合同總金額30%的延遲退場賠償金，同時甲方有權將乙方遺留在工地的設備材料視為乙方遺棄物品，甲方可自己予以處理，如由此造成乙方任何損失的甲方無需承擔任何責任。

10.6乙方出借資質與甲方簽定合同，甲方有權解除合同，並要求乙方對造成的所有後果承擔經濟賠償外，補償甲方合同總額10%的違約金，並保留進一步索賠和法律追訴的權利;

10.7合同解除後，不影響雙方在合同中約定的結算和清理條款的效力。

為明確職權，切實維護雙方利益，本合同約定雙方負責人員;

甲方指定(身份證號：;聯繫電話：)作為本次安保工作的甲方代表，負責聯繫和溝通乙方相關安保服務事宜;甲方代表簽署的可能涉及經濟性文件，還需通過甲方領導確認同意方可產生實際約束力;

乙方指定(身份證號：;聯繫電話：)作為本次安保工作的乙方代表，負責對接甲方工作並反饋實際工作情況;乙方代表在乙方授權範圍內有權簽署相關經濟文件，並對乙方產生實際約束力;

雙方變更合同負責人應提前7日書面告知對方，特殊情況無法提前7日書面告知的，應儘可能通知至對方，避免造成不必要的損失;造成違約的，按合同約定處理;

12.1甲乙雙方必須遵守商業道德標準，除法律要求或履行合同必須外，不得向除甲乙雙方外的任何第三方泄露任何有關本合同的內容及相關商業信息資料。

12.2甲方不得直接向保安員布臵安保職責範圍以外的工作任務，保安員有權拒絕執行甲方的違法指令。甲方不得因保安員不執行違法指令而解除本合同。

12.3保安人員在執勤期間，因防止、制止甲方的財產遭受侵害而使自己受到損害的，按規定協商解決辦法。

12.4保安員在執勤時，屬職責範圍內發生消防、治安及刑事案件，應及時保護好現場，彙報甲方和相關公安機關。經公安機關偵察認定是保安員工作失職所造成損失的(不包括現金、有價證券、金銀珠寶、古董字畫、郵票等)，由甲乙雙方按合同約定處理，無約定的由雙方共同協商解決或參照現行的法律法規進行處理。

12.5因甲方單位技防、物防、人防實施不到位，經乙方提出合理化建議，而未採取措施的，乙方不承擔賠償責任。屬甲方本單位工作人員監守自盜，乙方不承擔賠償責任。

12.6甲方指派保安員從事本合同約定以外工作，由此造成對保安員、甲乙雙方或第三方的經濟賠償責任，由甲方承擔。