給員工拾金不昧的表揚信

　　對拾金不昧的人，要大肆宣傳，底線警戒，精神上鼓勵，讓拾金不昧的人們從精神上感到受重視，也明白自己做的是好事，自我的肯定!下面是本站小編給大家帶來的給員工拾金不昧的表揚信，歡迎大家閲讀參考!

給員工拾金不昧的表揚信1

　　要説的一件事，在現今社會聽起來有點不可思議：有人拾獲了一台手機，想盡辦法聯繫到失主，最終將手機完璧歸趙!這件不可能的事確確實實地發生在我身上……

　　3月15日是榮基國際廣場“消費者權益日”活動舉行的時間，我到榮基國際廣場參加活動，直到快要離開的時候，我才發現手機不在身上!一下子我頭就大了，手機倒是不貴，但裏面儲存了兒子在學校演出的珍貴照片，我還沒來得及把它們存入電腦。究竟是丟了還是被偷了呢?我急忙回憶今天去過的場所，但是找遍了都沒有!我的心情一點一點地低落下來，滿腦子都是又要重新買一台手機、到營業廳辦理卡遺失手續、把原來通訊錄上的號碼一個個地問回來…最遺憾的是，兒子表演時的一幕幕可愛形象，將來也只能保存在腦海裏了。

　　我正要離開，剛才幫助過我的`商場保安部周主管把我叫住了，“你好，請不要着急，你手機在那裏被撿到了，你可以到物業監控室領取”。“真的嗎?!”我興奮得跳了起來，“誰撿到的?我真要好好謝謝他。”“是物業公司保安部的王宏春經理!”我在周主管的陪同下，匆匆走到物業監控室，看到王經理笑呵呵地站在那裏，手裏拿着我那遍尋不獲的手機!我連忙走過去握住王經理的手，連聲説“謝謝你!謝謝!”王經理憨厚地擺擺手説：“不用謝，沒事!沒事!”

　　因為有王宏春經理這樣的好人，使人與人之間的距離大大拉近了。其實我們的社會是充滿關愛和信任的，往往舉手之勞就能帶給別人莫大的幫助，往往心懷正氣就能獲得人們的讚許和尊重。相信王經理拾金不昧的精神和敬業樂業的工作態度，正是榮基物業公司保安部一直保持士氣如虹的原因，也是“榮基”集團為我們提供優質的服務的保證!王經理是“榮基人”的一個典範，他以他的正派作風影響他的下屬，以他的嚴謹態度管理他的部門，希望在他的影響下，將來有更多的好事在“榮基”這個大家庭裏發生，有更多的好人繼續發揚他們的高尚品行，也希望將來這些好人和好事會變得稀鬆平常，讓我們不再感到驚奇。

　　一個會一直關注你們、支持你們的忠實客户。

給員工拾金不昧的表揚信2

　　3月24日下午，顧客王利軍在男孩女孩品牌專廳購物時，不小心將錢夾遺落。男孩女孩專廳的導購員胡建華和三番品牌專廳的導購員代美麗，在忙完手中的工作後，發現了地上的錢包，兩位導購員撿起錢夾打開一看，發現裏面裝有大量現金，想到失主一定還沒有離開商場，便趕快向樓層經理反映這一情況。翟經理了解情況後馬上通過廣播尋找失主。與此同時，失主發現錢夾丟失，即返回了男孩女孩專廳。胡建華和代美麗核實情況後，將錢包還給了失主。失主十分感激，拿出現金酬謝胡建華和代美麗，被兩位導購員婉言謝絕了。

　　失主王利軍留下了一封感謝信，讚揚胡建華和代美麗這種拾金不昧的行為：讚揚包百東河店文明經營，員工品德高尚。

　　這彷彿是一件不起眼的小事，可能在榮基國際廣場幾乎每天都會發生。在這個似乎已經物慾橫流的社會，我卻在“榮基”親身感受到“拾金不昧”的美德是如此地可貴。

給員工拾金不昧的表揚信3

　　商場的領導您好：

　　我是一名廠家業務員，20__年7月14日中午，我不慎將面值十九萬多的增值税發票丟失。

　　當時我差點暈倒，不知道該怎麼辦才好，真把我急壞了。就在我茫然不知所措的時候，二百朱慧經理給我打來了電話，通知我來二百取發票，原來發票被二百食品商場糧調部員工辛常豔的家屬撿到、辛常豔的家屬看到上面有興隆百貨的字樣就送來問辛常豔有沒有用，辛常豔又將發票上交給朱慧經理。當發票送到我手上時，我真不知道説什麼才能表達我此時的心情。

　　真的，語言此時顯得那麼蒼白無力。感謝興隆二百的領導能培養出這麼高素質的員工。通過這件事情，讓我更堅定了與興隆共同發展的信心，我們公司將以更大的力度支持興隆的發展。

　　特此寫來表揚信。感謝興隆二百的領導，感謝辛常豔和她的家屬。希望興隆的事業能夠蒸蒸日上，早日實現興隆人自己的夢想。