電氣心得體會範文5篇

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心得體會與一般的書面材料不同,除了有自己真實的情感之外,還有一定的寫作格式,心得體會中,一定要將自己的感悟做好深刻的解讀和剖析,以下是本站小編精心為您推薦的電氣心得體會範文5篇,供大家參考。

電氣心得體會範文5篇

電氣心得體會範文篇1

我於20__年進駐工地,此季節正是項目組任務大、樓號多、時間緊迫和大戰100天的施工高潮,作為一名工程師,在_總監和二組_組長的直接領導下,克服人員缺、替換多的困難,結合工程實際開展工作,本着守法、公正、科學和誠信的原則,對施工單位嚴格遵循“三控兩管一協調”的監理方針,監幫結合,對建設單位熱情服務的宗旨,嚴細認真地開展項目專業監理工作,嚴於要求自己,至今歷時多月的工作,取得了較好的效果。面臨年終,現將個人具體工作情況總結如下。

一、__區三期c區工程概況

____住宅區三期c區工程,位於__省__市__縣__鄉下__村___村,佔地面積505畝,將新建72棟8種户型2724户民用住宅樓及幼兒園、綜合會館等公用設施,建築面積29萬平方米。其與之配套的室外給水、排水、熱力、小區道路、天然氣、強弱電、消防等配套設施。本工程是於20__年4月1日開工,將於20__年6月全部完工,交付使用。

該項目由____科技工程有限責任公司(__勘察設計研究院)及__勘測設計院共同設計,住宅樓地上6層(帶地下室)均為大開挖灰土地基,鋼筋砼條形基礎,主體磚混結構,砼現澆樓面和屋面,抗震設防烈度為7度。

c區監理二組的樓號有:14、15、16、17、19、20、21、24、25、26、27、29、47、48、49、50、55、56、57、58、59、60、61、62、63、64、69、70、71、72、73、76、77#和幼兒園、活動中心共35棟。建築面積約14萬平方米。

二、對監理工作的態度和認識

建設工程是一種特殊的產品,價值大、使用壽命長、而且還關係到人民的生命財產安全、健康和環境。因此,保證建設工程質量和使用安全就成為一項非常重要的問題,由於我們監理人員是有技術、會管理、懂經濟、通法律的專門人才,我們監理人員對承包施工的單位進行優良監督與管理,就會對建設工作質量和使用安全起到重要的保證作用。

所以,我們監理人員在工作中,認為工程施工不符合工程設計、不符合工程質量標準和質量要求的,應及時報告組長、行業主管監理及必要時報告於_總監。並及時給施工方發出整改通知,確保工程質量,我們要嚴格遵守執行gb50319-2000工程監理的國家標準;從監理自進駐工地現場至工程竣工驗收,都要做到遵循“守法、誠信、公正、科學”的職業準則開展工作;認真學習gb50303—2002《建築電氣工程施工質量驗收規範》、gb50168-92、gb50169-2006的國家標準規範和有關更多的規範。工作中,本人能夠認真學習相關規範,對開展專業監理工作起到了積極的作用。

認真熟悉圖紙、審核施工圖紙設計,做好監理前期的準備工作,時近3個月多,在施工過程中能從質量、進度、安全各方面進行控制,在工作過程中遵守公司制定的各項規章制度,聽從_總監的直接領導和_組長的正常工作安排;遇到工程施工中與圖紙發生的矛盾和新問題,做到仔細查閲歷史更改等文件;能與施工單位進行良好的溝通與協調,相互配合、相互協作。

三、三期c區當前電氣施工過程中的特點

三期c區電氣施工監理交底尚不完善。圖紙不全和多處細部、節點有疏漏,加之單體和平面圖由兩院共同設計,產生了圖紙出現了多處矛盾,圖與表不符;例c-70#樓的配電箱接線圖是2007.09.15日設計,電錶計量箱是放在地下室集中管理,對講門鈴安裝系統圖是2007.09.22日設計,門鈴解碼器是單户放置,須東西兩户兩條走線。而c-48#樓的配電箱接線圖是2007.10月設計,各分户的電錶計量箱是分層分户獨立管理;對講門鈴安裝系統圖是2007.09.24日設計,門鈴解碼器是兩户一個,只走一條線路。同是一家設計,同在一起建樓,兩棟樓設計時間只差幾天,可功能和施工方法截然兩樣。(以上問題在a區已作變更説明)本人沒有查到給c區變更通知,只找到部分樓號同類圖紙之後,對其認真進行了核對,查閲了20__年來的所有電氣變更補充通知單並做了登記,並和在a區監理過的工程師們進行了溝通,對圖紙存在的問題逐一紀錄,把三期c區遺漏的問題及時在各樓棟一一對照,能改的立即對施工單位提出糾正措施。同時,對施工方提出的問題進行了確定的回覆。收到了不少效果。

三期c區的電氣工程的特點是:羣體樓的建造和羣體人的居住。某一個圖紙户型建造多棟樓羣,各樓棟所居住的都是幾十年在一個單位工作的老同事,老熟人,在居住時都是竄門相通,你我對比,所以在電氣施工中,對有一個統一的尺寸和規格就要求很嚴格。

3.分項工程較多,施工難度較大。

該建築電氣安裝工程主要是強、弱電和防雷接地系統安裝。強電又分為多路空調、多路熱水器、普通插座和照明。照明又分為公用樓道照明、地下室照明、室內照明等。

4.工序較多、工期長,電氣施工人員換替較多。

工程項目從開工即開始接地網、各種預埋線管、埋件、接地引線、基礎埋件等隨土建一起施工,然後按照電氣工程施工規範的要求進行電纜、電線敷設,設備、器具安裝、檢測、試驗、調試、整定,最後是各系統聯合測試,合格後進行質量評定和竣工驗收,持續時間貫穿整個施工過程將需1年以上。

5.電氣安裝人員的技術差,施工監理難度大。

由於電氣安裝在樓房建設中是一個附帶的施工,往往施工方將其分包給他人,而他人又分包給第二分包人,甚至還有第三分包的出現,所以,在施工中出現了第一分包人是尚有證施工,而其他二包三包均是無證施工的佔大多數,還有施工人員年齡參差不齊,小的有17歲,大的有60有餘,其文化層次和技術技能甚低,難於管理。

四、嚴格遵守監理工作的方針和規範

本着守法、公正、科學和誠信的原則,給建設單位做到監理工作的“三控制、兩管理、一協調”的方針。加強對施工單位的監理工作力度,做好動態控制。渭苑三期c區二組監理的建築面積約14萬平方米,工作中,堅持質量第一,預防為主,過程控制,終端把關的指導思想,遵守職業道德,維護監理公司的形象,對施工單位嚴格監理,監幫結合,對建設單位熱情服務。在質量控制方面做了以下幾點。

1.質量控制。

在施工中做好質量控制點的設置

(1)關鍵部位或薄弱環節,一般要事先分析可能造成質量的問題原因,再針對原因制定對策進行預控。

(2)施工中的關鍵工序或環節及隱蔽工程、採用更改後的部位和新材料的部位或環節、施工中有難度的、施工條件或技術難度大的工序或環節。

(3)對施工人員的控制。監理中,對無資質、無證件、文化層次低的人員、反應不敏感的施工人員應對其進行控制,重點監督;對施工材料的質量,因直接影響工程質量和安全,應對其質量與性能重點控制。(如:冬天氣温低pvc管易斷裂等,在澆注板面時,強烈要求電工旁站看管)

2.對承包施工單位做好技術底的控制。

它是保證施工質量的條件之一,因此,每一分項工程開始實施前均要進行交底。

(1)嚴格控制材料、成品、半成品、構配件的檢驗工作,杜絕了不合格產品用於工程中。

(2)審核施工單位的技術交底資料,瞭解現場交底情況,避免脱節,掌握施工單位的動態。__城鄉項目部20棟樓電氣共分了6個班組,本人在施工中注意了各班組間的人員素質、施工方法、施工質量等的差異性,有針對性地採取措施,對控制施工質量有一定的提高。

(3)樣板間起步:為了減少大面積的錯誤和返工,作樣板間起步對於規範施工單位的行為和施工質量起到了重要的作用。工序施工中各班組採取樣板間起步的方法,控制效果較好。要求每個施工單位及各班組都要在每棟樓上作一套樣板間,驗收合格後方可全面展開安裝工作。

(4)施工中,採取現場監督、巡視、平行檢驗相結合的方法,對隱蔽工程、重要部位、關鍵環節、薄弱環節加強質量控制,做到事必親躬。對於出現的異常情況,認真分析,分清責任,嚴肅處理,較大問題及時和工程師進行溝通。

3.對進場材料、構配件的控制。

凡運到施工現場的原材料,進場前應向監理提交“工程材料/構配件/設備申報單”,同事附有產品出廠合格證及技術説明書,並由承包單位按規定要求進行檢驗的檢驗報告,經我們監理工程師審查並確認合格後,方可進場。

4.進度控制。

__一項目部的施工進度相比較__二項目部慢,且施工質量差,在這種情況下,通過分析人員、機械和工程量等情況,提醒安大施工單位不要再多次換人,要增加先進的機械(如要增加彎管機等),取__二部電氣安裝的先進經驗,督促施工單位調整人員、機械,為保證總工期奠定了基礎。

5.工程施工的質量驗收。

工程施工質量驗收是工程建設質量控制的一個重要環節。必須執行gb50300-2001《建築工程施工質量驗收統一標準》,它是建築工程各專業驗收規範的通用準則。

(1)線管敷設:

①、暗配穿線鋼管,接口有對焊現象。在檢查過程中經常會遇到此問題,厚壁鋼管(壁厚大於2mm的)對焊連接,會產生內部結瘤,使穿線纜時損壞絕緣層,薄壁鋼管(壁厚小於等於2mm的)熔焊連接會產生燒穿,埋入混凝土中會滲入漿水,導致導管堵塞。這些現象都是不允許發生的。因此gb50303-2002中14.1.2強制性條文要求:金屬導管嚴禁對口熔焊連接,鍍鋅和壁厚小於等於2mm的鋼導管不得套管熔焊連接。厚壁鋼管應加套管焊接,焊縫要求飽滿密實。鍍鋅鋼管要求螺紋連接,連接處兩端用專用接地卡固定跨接接地線。薄壁鋼管有螺紋連接、緊定連接等,但要求接口採取封堵措施,以防止潮氣滲入管內造成電線絕緣層老化,且增加連接處的電氣導通性。

②、鋼配線管敷設深度不符合規範要求。暗配管埋設深度太深不利於與盒、箱連接,有時剔槽太深會影響牆體等建築物的質量;太淺同樣不利於與盒、箱連接,還會使建築物表面有裂紋,在某些潮濕場所(如地下室等),鋼導管的鏽蝕會顯現在牆面上,所以埋設深度恰當,既保護導管又不影響建築物質量。因此gb50303-2002要求:暗配的導管,保護層厚度大於15mm,且槽應用強度等級不小於m10的水泥砂漿抹面保護。開槽要求採用機械開槽,禁止手工開槽。還有,鋼管內外不刷防鏽保護漆,針對這些問題,在檢查現場時其督促施工方立即糾正。

③、pvc20管用量最多,在敷設時距離不準、彎角過小、對接不塗膠、刻線槽的寬度不夠、恢填空鼓、刻槽有橫走現象。這些問題幾乎在現場查看時天天約束。

(2)配電箱安裝:a、配電箱的預留洞。由於圖紙上給與電氣安裝工一個讓路協調的説明:“電氣施工時,電工應緊密配合,做好預留洞及預埋件工作”,和圖紙上對預留洞不是明細的標明瞭具體尺寸,所以,導致了多數樓號出現了無一個統一有規範的用户計量箱預留洞。經認真統計,47#樓3個單元,只建設了5層,在15個計量箱預留洞中,只有2個洞尚為合格,其餘有5個沒有留洞;6個預留洞沒有過樑,gb50203-2002《砌體工程施工質量驗收規範》第3.0.7條,砌牆留洞寛超過300應設置過樑;2個留洞及其糟糕(有15個洞的照片),像這樣的實例在c-64#樓上更為突出。其他各號樓棟比比皆有。b、箱體質量存在以下幾方面問題:①不按圖紙要求尺寸定型。②送到工地的產品尺寸與圖紙不符。針對以上存在的問題:①要求應嚴格按設計圖紙及有關規範訂貨。到貨後應進行外觀檢查,檢查是否有出廠合格證,銘牌是否正確,附件是否齊全,絕緣件有無缺損、裂紋,塗層是否完整。②配電箱鐵製箱體應和圖紙尺寸相符,凡不符的尺寸,要查清廠方是以説明根據要求數據生產的。然後弄清交底通知。

(3)各種暗合的安裝:①、插座暗盒對地高度不放50線安裝或50線錯放3-4公分安裝,使安裝的各類暗盒高度不準;同牆面幾個暗盒安裝的不在一個平面。②、空調、熱水器的高插暗盒高度不準;③、開關暗盒位置較亂,新要求是:遇到混凝土柱子時,可距邊300,所以,在粉刷完成後,在看不見柱子時,開關距邊視為不一。這樣的問題在巡查時都一一糾正。

(4)防雷接地系統安裝

有的避雷帶及接地裝置搭接長度不夠,且為單面焊。避雷帶及接地裝置安裝要求:①扁鋼的搭接長度不應小於其寬度的二倍,三面施焊,當扁鋼寬度不同時,搭接長度以寬的為準;②圓鋼的搭接長度不應小於其直徑的六倍,雙面施焊,當直徑不同時,搭接長度以直徑大的為準;③圓鋼與扁鋼連接時,其搭接長度不應小於圓鋼直徑的六倍,雙面施焊;④扁鋼與鋼管、扁鋼與角鋼焊接時,應緊貼3/4鋼管表面,或緊貼角鋼外側兩面,上、下兩側施焊;⑤除埋設在混凝土中的焊接接頭外,其他均應有防腐措施。不做到以上規範,不予以驗收。

(5)等電位聯結

①、總等電位聯結(meb)《低壓配電設計規範》要求:採用接地故障保護時,在建築物內應將下列導電體作總等電位聯結:pe、pen幹線;電氣裝置接地極的接地幹線;建築物內的水管、煤氣管、採暖和空調管道等金屬管道;條件許可的建築物金屬構件等導電體。上述導電體宜在進入建築物處接向總等電位聯結端子,等電位聯結中金屬管道連接處應可靠地連通導電。等電位施工時,一般採用焊接,將40mm×4mm的鍍鋅扁鋼,從meb紫銅連接母排上連接至導電體上。對於各種金屬管道的聯結抱箍,一般應採用不小於25mm×4mm的鍍鋅扁鋼或銅帶。

②、衞生間局部等電位連接(leb):gb50096-1999中6.5.2條第六款要求:設洗浴設備的衞生間應作等電位聯結。c區要求施工方法是用25mm_4mm的扁鋼對地30cm做一要帶型一週,在上面再作4個需要接地的m8mm_50mm的螺絲共接地物體使用。主要控制與其引出線的連接。

五、對出現工程質量問題的及時處理

對無圖施工、無證施工、多次分包、掛靠、施工管理不到位、使用不合格的原材料、超尺寸的惡劣開槽打洞、不合格的預留孔洞、削弱承重截面的施工,監理髮現後應及時制止其施工,嚴重或不聽監理口頭制止的,可發暫時停工的監理通知書。

對工程施工中出現的細小質量問題,儘量在巡視施工現場時解決和在分項、分部工程驗收過程中及時解決。對於一般可以通過返工、返修的工程質量缺陷,應責成承包單位先寫出質量問題報告,説明情況並提出處理意見,經過監理工程師核實和研究、必要時要經過建設等單位認可,確定處理方案,批覆承辦單位處理,處理後重新驗收。

電氣心得體會範文篇2

回首過去,確實是不平凡的一年,這是我人生經歷的一個重大轉折點。感歎時間的飛逝,自己的腳步顯得如此匆忙。細細品味,發覺自己在不輕易間成熟了許多,對待工作的態度和為人處世的方式也有不少改變,也許這就是成長。由衷感謝公司領導對我的信任和栽培,給我一個廣闊的平台,讓我在工作中不斷學習,不斷進步,全面提升自身的素質和才能。讓我實現自己的夢想,翻開了我人生嶄新的一頁,在此我向尊敬的領導和親愛的同事們表示衷心的感謝。

今年,電氣全體工作人員在公司領導正確的領導下,公司各職能部室的支持幫助下,電氣工作取得了歷史性突破 現將我一年來的工作情況彙報如下:

一、電氣安全生產任務完成情況

未發生一起輕傷及以上人身事故;未發生一起有人員 責任的設備事故;未發生一起誤操作事故;未發生一起電氣火災事故;mmm110kv變電站全年,未發生一起停電事故。供電可靠性100%;因外界原因,導致nnn35kv變電站全站或部分設備停電5次。

二、自我及工作管理

1、加強自我管理

做為電儀室負責人,我以“五講”為鑑戒,時刻檢查自己的思想,規範自己的言行。時常提調其他工作人員以“五講”為鑑戒。逐漸樹立比思想講風格,比協作講團結,比貢獻講成績,比工作講奉獻的良好風尚。

努力轉變自我工作作風,做下屬的貼心人。經常主動與下屬談心,深入現場進行講解,瞭解設備運行情況,發現問題、解決問題。在生活上視下屬為親人;下屬婚喪嫁娶,必訪必問;下屬生病住院,及時前往探望。樹立良好的形象,激發工作人員“甘於清苦、樂於奉獻”的工作熱情和積極性。

2、合理調配現有人員

通過建立自上而下的各級電氣工作人員崗位制和工作標準,根據個人技能水平、愛好及性格,及時對人員崗位或在班組之間進行調整。使大家做到在其位謀其政、不在其位幫其謀,讓大家齊心協力,各盡所能。完善工作程序,理順各種關係,提高辦事效率,減少相互扯皮。

3、思想管理工作

電氣、儀表部分工作人員思想比較消極,信心不夠堅定,執行力較差。感覺自身前途無望,從而產生消極懈怡思想,感覺沒有前途與發展,因此對工作的企業及自己的選擇失去信心。為此我通過談話、培養、引導、激勵等方式方法,幫助其正確認識形勢,轉變思想觀念。把消極的思想改變成積極的思想。進一步將其思想、行引導到與團隊共同命運的思想上。

三、主要工作回顧

加強安全運行、檢修工作管理。習慣性違章是電力安全的大敵,是事故的源頭。杜絕習慣性違章是一項長期的、煩瑣的工作。在本年度各項工作中,我始終把反習慣性違章作為安全管理工作的重點,大力倡導“零違章,零缺陷,確保零事故,防止非停”的安全生產管理理念。

電氣心得體會範文篇3

轉眼之間,兩個月的實習期即將結束,回顧這兩個月的實習工作,感觸很深,收穫頗豐。這兩個月,在領導和同事們的悉心關懷和指導下,通過我自身的不懈努力,我學到了人生難得的工作經驗和社會見識。我將從以下幾個方面總結電氣自動化技術崗位工作實習這段時間自己體會和心得:

一、努力學習,理論結合實踐,不斷提高自身工作能力。

在電氣自動化技術崗位工作的實習過程中,我始終把學習作為獲得新知識、掌握方法、提高能力、解決問題的一條重要途徑和方法,切實做到用理論武裝頭腦、指導實踐、推動工作。思想上積極進取,積極的把自己現有的知識用於社會實踐中,在實踐中也才能檢驗知識的有用性。在這兩個月的實習工作中給我最大的感觸就是:我們在學校學到了很多的理論知識,但很少用於社會實踐中,這樣理論和實踐就大大的脱節了,以至於在以後的學習和生活中找不到方向,無法學以致用。同時,在工作中不斷的學習也是彌補自己的不足的有效方式。信息時代,瞬息萬變,社會在變化,人也在變化,所以你一天不學習,你就會落伍。通過這兩個月的實習,並結合電氣自動化技術崗位工作的實際情況,認真學習的電氣自動化技術崗位工作各項政策制度、管理制度和工作條例,使工作中的困難有了最有力地解決武器。通過這些工作條例的學習使我進一步加深了對各項工作的理解,可以求真務實的開展各項工作。

二、圍繞工作,突出重點,盡心盡力履行職責

在電氣自動化技術崗位工作中我都本着認真負責的態度去對待每項工作。雖然開始由於經驗不足和認識不夠,覺得在電氣自動化技術崗位工作中找不到事情做,不能得到鍛鍊的目的,但我迅速從自身出發尋找原因,和同事交流,認識到自己的不足,以至於迅速的轉變自己的角色和工作定位。為使自己儘快熟悉工作,進入角色,我一方面抓緊時間查看相關資料,熟悉自己的工作職責,另一方面我虛心向領導、同事請教使自己對電氣自動化技術崗位工作的情況有了一個比較系統、全面的認知和了解。根據電氣自動化技術崗位工作的實際情況,結合自身的

優勢,把握工作的重點和難點, 盡心盡力完成電氣自動化技術崗位工作的任務。兩個月的實習工作,我經常得到了同事的好評和領導的讚許。

三、轉變角色,以極大的熱情投入到工作中。

從大學校門跨入到電氣自動化技術崗位工作崗位,一開始我難以適應角色的轉變,不能發現問題,從而解決問題,認為沒有多少事情可以做,我就有一點失望,開始的熱情有點消退,完全找不到方向。但我還是儘量保持當初的那份熱情,想幹有用的事的態度,不斷的做好一些雜事,同時也勇於協助同事做好各項工作,慢慢的就找到了自己的角色,明白自己該幹什麼,這就是一個熱情的問題,只要我保持極大的熱情,相信自己一定會得到認可,沒有不會做,沒有做不好,只有你願不願意做。轉變自己的角色,從一位學生到一位工作人員的轉變,不僅僅是角色的變化,更是思想觀念的轉變。電氣自動化實習專業技術總結。

四、發揚團隊精神,在完成本職工作的同時協同其他同事。

在工作間能得到領導的充分信任,並在按時完成上級分配給我的各項工作的同時,還能積極主動地協助其他同事處理一些內務工作。個人的能力只有融入團隊,才能實現最大的價值。實習期的工作,讓我充分認識到團隊精神的重要性。

團隊的精髓是共同進步。沒有共同進步,相互合作,團隊如同一盤散沙。相互合作,團隊就會齊心協力,成為一個強有力的集體。很多人經常把團隊和工作團體混為一談,其實兩者之間存在本質上的區別。優秀的工作團體與團隊一樣,具有能夠一起分享信息、觀點和創意,共同決策以幫助每個成員能夠更好地工作,同時強化個人工作標準的特點。但工作團體主要是把工作目標分解到個人,其本質上是注重個人目標和責任,工作團體目標只是個人目標的簡單總和,工作團體的成員不會為超出自己義務範圍的結果負責,也不會嘗試那種因為多名成員共同工作而帶來的增值效應。

五、存在的問題。

幾個月來,我雖然努力做了一些工作,但距離領導的要求還有不小差距,如理論水平、工作能力上還有待進一步提高,對電氣自動化技術崗位工作崗位還不夠熟悉等等,這些問題,我決心實習報告在今後的工作和學習中努力加以改進和解決,使自己更好地做好本職工作。

電氣心得體會範文篇4

通過實習,可以使我們熟悉工作的具體操作流程,增強感性認識,並可從中進一步瞭解、鞏固與深化已經學過的理論和方法,提高發現問題、分析問題以及解決問題的能力。

實習的目的在於:第一瞭解本專業的主要內容,加深對本專業的瞭解,提高我們的專業興趣和專業學習的主觀能動性;第二建立有關電力生產方式、原理和設備的初步認識,並初步瞭解有關係統和設備的操作步驟和方法,提高我們的實踐能力,為後續專業基礎課程、專業課程的學習打下良好的基礎;第三初步瞭解研究和解決工作實際問題的基本方法,培養我們樹立正確的工作意識和工作觀點;第四培養我們團結協作、吃苦耐勞的精神,增強我們為社會進步和經濟發展服務的使命感和責任感;第五初步瞭解本專業的發展現狀和前景,培養我們樹立正確的專業思想和學習態度,明確學習的方向。

實習中還是會存在問題,但是我們必須敢於面對,敢於挑戰,才能克服困難,在實習中成長。

有時,心理落差大。我們大學生初入社會,往往對自己以後的發展道路充滿憧憬和幻想,簡單認為憑着即將到手的一紙學歷,聯繫好一家較為滿意的工廠一心一意埋頭實習工作,就有機會得到工廠的認可和錄用,再往後只要遵章辦事,不犯錯誤,用不了幾年就會有所作為,順理成章地受到工廠的提拔和重用,彷彿前程充滿着陽光與微笑。但是他們深入到工廠後才發現,自己嚮往的工廠並不是想象或教課書中描繪的那樣完美無缺,這裏缺少校園裏關心呵護和手把手的耐心輔導;實習工作單調而枯燥,也很少開展文化娛樂活動;學校所學的專業知識並不能完全得到發揮,自己的理論水平更得不到很好體現。由此,幻想和現實之間的心理落差逐漸形成。我們必須不斷反思,才能堅定信念;只有志存高遠,才有前進動力:只有腳踏實地地做好眼前工作,才能在未來有所收穫。任何成功只會垂青於那些有準備、有志向、鍥而不捨、孜孜以求的人。任何虛度光陰,無所事事的人,因取得一點成績而沾自喜的人,因遭受一點挫折而萎靡不振的人,只會被時代所無情的淘汰。要減少我們心理落差,自己就要隨時嚴於律己,寬以待人,做一個“天下的人”。要做到待人忠誠、寬容、忍讓;要有仁愛之心,關心他人,關心身邊的一切事物。作為天下的人,要想着天下的事,行事要先天下之憂而憂.後天下之樂而樂。還要向身邊先進的鮮活的人和事激勵自己積極努力、奮發有為,樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。

有時,工人師傅不給我們表現的機會,不讓我們真正去接觸自己的實習崗位。只是讓我們當個副手,打打雜,幹一些輕鬆的工作的現象。我認為這是實習生在實習過程中遇到的一個比較普遍的現象,也是現在社會的一個很正常的現象。因為實習生到一個實習單位去實習,所充當的就是一個免費的勞動力的角色。不屬於工廠的正式員工,而實習結束後,就要回學校,所以工廠也是不願意花時間和精力去培養我們。作為實習生,我們在實習期間,當然最重要的就是要踏踏實實,勤勤懇懇地做好自己的本職工作,做好實習的過程中工人師傅給分配的任務,及時完成工人師傅分配的任務,同時實習期間不要遲到早退。在完成工人師傅分配給我的輔助類工作的'同時,要給自己多爭取機會,多跟帶自己的工人師傅交流、溝通,建立師徒感情,這是個獲取知識的好辦法。真誠是很關鍵的一個問題,不懂就問,虛心請教,做人要有心,説話、做事、舉止投足之中給工人師傅以及周圍的人留下好的印象,讓工人師傅認同自己,這樣他們才會把部分工作的機會留給我們。剛到工廠,這個階段最重要的就是觀察和學習的階段。實習生還應該明白一件事情,工廠雖然給你指派了一個實習老師,但是也不妨礙你向其他工人師傅們去學習。平時沒事的時候,禮貌的對待他們,多幫助他們做點事情,讓他們知道你是懂事的實習生,能理解並能融入他們的生活,這樣他們也自然而然的會教會你一些你以前學不到的東西,這樣做下來的話,相信你會學到很多東西,見識也會增多。

有時,缺乏技術含量的實習是在浪費時間。實習,是很多人從學生跨越到社會中人的一個過渡時期。實習的好壞,可是説對個人以後的職業發展有很大的影響。我認為,安排實習生做小事的單位普遍存在,實習生覺得不受重用的情況也普遍存在。但是不論是“真實習”,還是“假實習”,只要實習生在實習的過程中用心,抱着學習的心態去實習,那麼都會受益匪淺的。我們進入實習單位實習,首先就是要調整好自己的心態,肯做小事,千萬別讓心態成為職場路上的絆腳石。作為用人單位要讓一個新手做事,肯定不可能馬上就把重要工作交給你,用人單位是不願意承擔這個風險的,單位有單位的立場。我們就要調整好自己的心態。不要小看小事,一些崗位看似簡單,但是也很能鍛鍊人的。我們如果能在做小事中善於發掘、善於學習,才能為自己製造機會。這裏不是學校,很多事情不會有老師盯着你來教你做,雖然只是讓你做一些小事,但是很多時候需要你自己去發掘,從中獲得經驗。我們在實習的過程中,如果不能親自的去做那些最要工作,那麼最重要的就是要善於觀察。那麼應該觀察那些呢?觀察自己的前輩,同事是怎麼做這些重要工作的:觀察遇到了緊急情況,緊急問題時,你的前輩,同事是怎麼處理的:觀察自己的前輩,同事在遇到了一些細節性的問題是怎麼去做的。他們現在遇到的困難和問題可能就是你將來工作中遇到的困難和問題。同時實習過程中,應該適應工廠的企業文化氛圍,工作環境,對工廠的情況有個大致的瞭解。多跟帶自己的工人師傅溝通和交流,建立友誼,讓他認同你,這樣他會教會你更多以前在學校學不到的知識經驗。

雖然這個期的實習時間比較短,但是我也學會了很多東西。第一,端正自己的態度。我們到實習單位工作以後,要知道自己能否勝任這份工作,關鍵是看你自己對待工作的態度。態度對了,即使自己以前沒學過的知識也可以在工作中逐漸的掌握。態度不好,就算自己有知識基礎也不會把工作做好;第二,少埋怨。在條件艱苦的實習地方,也許有的人會覺得這裏不好那裏不好,同事也不好相處工作也不如願,經常埋怨,這樣只會影響自己的工作情緒,不但做不好工作,還增加了自己的壓力,所以,我們應該少埋怨,要看到好的一面,對存在的問題應該想辦法去解決而不是去埋怨,這樣才能保持工作的激情;第三,與他人和睦相處,加強和同事以及他人之間的溝通。學校裏成績不錯的學生變成了未知領域裏從頭學起的實習生,而熟悉的校園也變成了陌生的工廠,身邊接觸的人同樣改變了角色:老師變成了領導,同學變成了同事,相處之道完全不同。在這樣的轉變中,對於溝通的認知顯得非常蒼白。當然,適應新的環境是需要過程的,所以我相信時間和實踐會讓我很快完成這種角色的轉變,真正融入到工作單位這個與學校全然不同的社會大環境中;第四,虛心學習。在這次實習過程中,我們碰到很多問題,有的是我們懂得的,也有很多是我們不懂的,不懂的東西我們要虛心向同事或領導請教,當別人教我們知識的時候,我們也應該虛心的接受,不要認為自己懂得一點雞毛蒜皮就飄飄然,要把社會實踐當着我們真實的老師;第五,錯不可怕,就怕一錯再錯。每一個人都有犯錯的時候,工作中第一次做錯了不要緊,工人師傅會糾正並原諒你,但下次你還在同一個問題上犯錯誤,那你就享受不到第一次犯錯時的待遇了。

畢業實習使我獲得了人生第一筆寶貴的工作經驗,雖然在步入社會後,還有很多東西要學習,很多教訓要吸收,但我想我已經做好了足夠的準備,無論是心態上還是技能上。現代社會的競爭是殘酷的,但只要努力地付出,我的職業生涯就必定會開出希望的花,結出成功的果——我相信。

電氣心得體會範文篇5

從學校走向社會,首要面臨的問題便是角色轉換的問題。從一個學生轉化為一個工廠的生產者,首先在思想的層面上,必須認識到二者的社會角色之間存在着較大的差異。學生時代只是單純的學習知識,而社會實踐則意味着繼續學習,並將知識應用於實踐,學生時代可以自己選擇交往的對象,而社會人則更多地被他人所選擇。諸此種種的差異。不勝枚舉。但僅僅在思想的層面上認識到這一點還是不夠的,而是必須在實際的工作和生活中潛心體會,並自覺的進行這種角色的轉換。

十幾年的學生生活,也即將劃上一個句號。在石門海螺責任有限公司實習的這段時間,我懂了不少東西。大人們都説剛畢業的學生身上總存在着許多讓公司老闆頭痛的“特點”,現在我終於親身體會到了。以前作為一名學生,主要的工作是學習;現在即將踏上社會,顯然,自己的身份就有所變化,自然重心也隨之而改變,現在我的主要任務應從學習逐步轉移到工作上。這3個月,好比是一個過渡期——從學生過渡到上班族,是十分關鍵的階段。回想自己在這期間的工作情況,還有許多不如意的地方。對此我思考過,學習經驗自然是一個因素,然而更重要的是心態的轉變沒有做到位。現在發現了這個不足之處,應該還算是及時吧,因為我明白了何謂工作。在接下來的日子裏,我會朝這個方向努力,我相信自己能夠把那些不該再存在的“特點”抹掉。感謝師傅們在這段時間裏對我的指導和教誨,我從中受益非淺。

石門海螺水泥有限責任公司廠址位於湖南省常德市石門縣新關鎮境內,北臨澧水河,南靠焦柳鐵路。現規劃投資建設兩條日產5000噸新型幹法水泥熟料生產線,水泥粉磨系統320萬噸,配建1.8萬千瓦低温餘熱發電系統及10萬噸石膏中轉站,計劃建成湖南省最大的水泥生產企業。20xx年6月開工首條日產5000噸熟料生產線,現第一條日產五千噸的生產線即將建成投產,正是施工建設設備安裝的火熱階段。石門海螺水泥項目起點高、技術含量高,符合落實科學發展觀和國家產業政策的要求,符合利用資源優勢、發展區域經濟的情況。在項目設計中,充分運用海螺集團多年來推廣新型幹法水泥的成功經驗,全面採用現代化的環保和先進工藝生產技術,能夠大力促進發展循環經濟、推進水泥行業節能減排。同時,項目的建設將大力推進調整石門建材行業結構,支撐石門的經濟可持續發展,其投資效應、聯動效應、品牌效應都將給石門經濟發展注入新的血液和活力,也必將改變湖南省水泥行業總量大、結構不合理的生產格局,為推動湖南省水泥產業結構調整起到極其重要的作用。

石門海螺公司隸屬於中國安徽海螺集團股份有限公司,海螺集團是一家上市公司,擁有兩支股票。是國有性股份公司。公司具有強大的技術和資金後盾,公司下設有一個海螺建材設計研究院,公司與中國建材日本川奇等公司都有合作關係。公司通過充分融合技術和市場資金力量,大力發展新型幹法水泥生產線和新型建材的生產。公司與日本川奇公司合資建設了海川公司,其主要在於餘熱發電發麪的研究和生產。截止20xx年底,公司已擁有58家子(分)公司和2家參股公司,總資產達309億元。在華東、華南九個省、市、自治區,公司先後建成投產熟料工廠21家,水泥粉磨企業26家,擁有日產2000~10000噸新型幹法水泥熟料生產線43條,年產銷量達8600多萬噸。三條日產10000噸新型幹法水泥熟料生產線,代表着當今世界水泥行業最先進的水平。

20xx年三月7日我和同學一起從學校起程,經過十幾個小時的顛簸終於來到了安徽荻港海螺。到安徽的第一站是我們的帶隊鄭主任接待了我們。走進海螺公司的第一步讓我心中不尤的為之讚歎。這和我印象中的水泥生產企業差別如此之大,荻港海螺這花園式的單位,綠化程度相當高,更看不見從煙窗中冒出的滾滾濃煙。走進公司的大門印入我眼簾的是公司的“團結,創新,敬業,奉獻”的企業精神,簡簡單單的八個大字卻不泛科學和氣魄。很快我們就在荻港公司安排好了一切,荻港公司是海螺公司的一個培訓員工的基地。也是海螺公司比較早的水泥生產線之一,現在擁有運行投產的生產線五條。

剛到荻港我被分在安徽荻港海螺製造一分廠電氣工段培訓學習,在那裏培訓實習的時間雖然不是很長,但非常感謝那裏的師傅和領導,那裏的領導和師傅給了我們許多寶貴的經驗和幫助。尤為感謝的是我們的工段長,對我們的學習情況非常的關心。也對我們特別的照顧。

20xx年4月1日我受公司的委派到海螺集團自動化所學習。在海螺建材研究設計研究院自動化所的學習期間,讓我學到了很多知識,老師給我們上了在大學三年都沒有接觸過的知識,也給了我們很多實踐體驗的機會。我帶着第一次跨入企業單位的高興的心情,走進公司的第一步,讓我們感受到了上班族工作的緊張。想象着自己也即將是跨入社會,成為他們行列中的一員。隨着工業自動化生產的迅猛發展,工廠生產自動化控制在工廠生產的各個領域的應用也越來越廣。這些技術的應用不僅影響到了工廠生產的效率和人員勞動強度和生產成本等,也是科學技術不斷進步的表現,而且影響到了人類的生產和生活。也是海螺企業的先行企業形象的代表。

在自動化所的培訓學習可以簡單的分為幾個階段。首先從熟悉水泥生產工藝流程,熟悉水泥廠的生產工藝流程也是我們編寫程序的關鍵和基礎。到control builderf編程軟件的認識和熟悉,控制站結構的瞭解和硬件的認識、pc櫃的po卡件的插法,人機操作畫面的瞭解。到簡單的程序的編寫練習,我們從模仿北流的程序編寫過程中,已經建立起了control builderf編程語言的編程思想,在編寫過成中也是對生產工藝過程的一個瞭解過程和思考過程,會根據設計院提供的生產工藝設計圖紙建立起設備在生產運行過程中的連鎖關係,以及設備在運行過程中應該滿足的條件等。剛開始拿了礦山的控制程序作為練習。在練習過程中自己慢慢的試着改變自己的角度,以一個程序員的身份試着去編寫程序。在學習過程中不斷的會遇到許多自己從未遇到過的問題,但每次遇到問題都受到了劉工對我們很好的解答,學習期間劉工就像我們的老師,細心的指導我們,引導我們自己單獨去思考去了解。但在學習過程中讓我特會比較深的是,做任何事情都要注重細節,也許一個細節問題會成就一個人的命運。水泥廠的控制程序影響着整個廠的生產,所以每一個細節都特別重要。深入到每一個變量的命名和註解或者模塊的命名和應用,一個控制組中各設備的邏輯關係和連鎖關係等。也許會因為一個小小的細節的忽視帶來很大的損失。所以我們的壓力都比較大,深知自己肩負的重任。公司花這麼大的代價來培訓我們,讓我們有這麼好的學習機會,我們就更應該珍惜它。不辜負公司對我們的期望和支持,這也是對我們的工作負責,不論在什麼崗位都要站好自己那一“崗”,做好自己的本職工作。在工作過程中更讓我體會到了團隊精神的重要,我們的程序是由我們四個人共同完成的。每一段程序不可能都非常的瞭解,但我們可以通過互相學習和了解來彌補不足。通過團體的努力使我們的工作效率和學習效率更加的提高。

通過這段時間的培訓學習對生產工藝流程和設備運行過程中關於電氣方面的問題有了一定的瞭解,但我們現在的學習還只是建立在紙上談兵。在工藝方面還有些缺乏和不足,但這是在通過不斷的工作生產過程中不斷的認識,不斷的得到補充和學習的。所以我們應該在現場的實踐工作中不斷的運用我們所學的知識,瞭解工藝和現場的設備。通過對dcs控制系統的瞭解,dcs集散控制系統是通過操作站,控制站,現場總線來實現對生產的自動化控制。通過光纖和pv電纜dp電纜的連接來實現通訊。在自動化所期間自動化所的範工對我們進行了銷發系統的簡單學習和了解,讓我們學會了如何處理一些簡單的問題,以及銷發系統的應用,和遇到比較大的問題時交我們如何發回公司,交給公司幫我們處理。

在自動化所培訓的這段時間裏非常感謝我們的直接負責人劉工和王工,以及自動化所的領導,他們給了許多幫助和支持,還有我們一起培訓的同是海螺的朋友們,在學習中給了我們很大的幫助,我們可以互相學習和了解,可以借鑑寶貴的經驗。同時也感謝公司能給予我們這麼好的學習機會。

20xx年5月16日我從自動化所學習完畢回到了公司,回到公司的這段時間裏雖然比較辛苦,但也學到了不少東西。以前的學習幾乎都是紙上談兵,現在有機會對現象進行了解,利用所學的知識。這段時間的主要工作也就是協調工作,主要協調安裝公司與建築公司之間,察看工程的進度,雖然每天在工地頭頂着烈日奔波於各個電力室之間。跟師傅一起監督工作,每天反饋工程的進度。在這段時間裏,讓我感受到了作為一個做工程的人的那種“不經歷風雨,怎麼見彩虹”的豪氣。也讓我體會到了做工程的人們的那種努力的精神。也為我而成為這羣人當中的一份子感到驚喜萬分。那些工程對的師傅們日夜加班,不斷的勞作,為的是石門海螺公司能夠早日的投產。

人的一生,就像城市中的公交車,有許許多多的驛站,但每到一站都意味着一段征程。懷着自己美好的希望和從零開始的心態,我已加入到石門海螺公司這樣一個充滿生機活力的團隊中。也算是我的一段新的征程。也是在這樣一個全新的開始中,迎來了這段時間的實習。雖然整個時間並不長,但是在這短短的幾個月裏:雖然每到一個新的環境都要去適應,但通過這段時間對生產工藝流程和現場的熟悉。在這專業方面也得到了提升與更新。現場對生產工藝的瞭解,補充了只限於理論上的不足。然而也認識到團隊精神的重要性,個人情操上的陶冶都也使我受益匪淺,深有體會。

在以後的工作當中,要加強對同事之間的溝通,努力提高與團隊的合作精神。在通過這段時間的工作和這段時的見習當中,我深深的體會到人與人之間的溝通。其實與同事之間的相互溝通、學習和團隊的合作精神是我們工作能取勝的關鍵。在今後的合作當中,無論從事哪個行業哪個崗位都離不開同時之間和配合,因為一滴水只有在大海里才能生存。既然要配合,那麼就必須溝通,只有部門之間、同事之間相互溝通、相互配合、團結一致,才能提高工作效率。也才能使自己進步。

從改造自己入手。適應每個新的環境。當我在進入海螺集團公司的那一天起,就已經認識到了自己就是本公司的員工了。最起碼的就是通過工作來改造自己。當然也不僅僅只是改造自己的專業水平,還有素質和道德方面。也是作為員工應該具備的基本素質。

從細微工作入手。積極調整好個人的心態。從一個環境到另一個新的環境,也就會發生新的改變。因為所接觸的人和工作都會有新變化,但都需要一段時間的適應。作為公司新員工,我應該做到低調、實幹。在榮耀面前退一步,在壓力與困難面前進一步。同時也應該接受並保持這樣的心態:做事不貪大、做人不計小。因為細節決定成敗。在以後的工作中,努力完成公司交給的任務的同時,也要做好有利於公司的發展和對自己專業水平提升的其他工作。因為,一分耕耘就一分收穫。

有了新的起點,下一步就是怎樣在實踐中具體發揮作用,在競爭激勵的現價段與工作量與日俱增的前提下,要想不被壓跨,唯一的辦法只有兩個:一是要加強自己專業水平的提高,增加自己對設備和工藝各個環節的熟練程度。從而提高自己的工作效率。另是加強對公司內部各個部門的熟悉度,與之做到團結合作、互相緊密結合、充分挖掘集體的潛力。

對自己要有一種緊張的氣氛,使自己的專業水平一個台階一個台階的上,無論做什麼工作都應有明確的計劃和步驟。只要自己有了行動的方向,工作有了目標,心中真正有了底,才能夠做到忙而不亂、緊而不散、條理清楚、事事分明。從根本上擺脱自己過去只顧埋頭苦幹,不知總結經驗的現象。在以後的工作中,我將努力提高專業水平的同時,也要提高自身的素質,克服一切的不足。朝着以下幾個方面努力:

一、學無止境。

時代的發展瞬息萬變,中種專業知識隨着時代的變遷也在日新月異。我只能做到邊做邊學邊修正,來取眾之長。

二、“業精於勤而荒於嬉”

工在以後的作中不斷學習業務知識,通過多看、多學、多練來不斷的提高自己設計技術和施工工藝的各項業務技能。並用於實踐。

三、不斷鍛鍊自己的膽識和毅力

提高自己解決實際問題的能力,並在工作過程中慢慢克服急躁情緒,積極、熱情、細緻地的對待每一項工作。

公司在華東、華南地區擁有豐富的優質石灰石礦山資源,含鹼度低,碳酸鈣含量高,為生產高品質低鹼水泥提供了得天獨厚的原材料;公司生產全部採用新型幹法旋窯工藝技術,裝備先進,實現了從礦石開採到碼頭裝運的全程自動化控制,按照iso9001國際質量認證體系進行質量管理和監控;依具完備的鐵路、陸路及水路運輸系統,形成了“熟料基地——水泥粉磨站”的專業化生產體系和龐大的市場營銷網絡。

本着“為人類創造未來的生活空間”的經營理念,依託雄厚的實力,公司成為國內能夠全部提供抗硫酸鹽水泥、中低熱水泥和道路水泥等特種水泥的供應商。精心開發的核電水泥低熱升温幅度極小,抗收縮變形極微,是專用於核電工程的高品質水泥產品;無磁水泥適用於精密儀器、導航定位系統及其它對電磁、地磁干擾要求較小的建築物施工;按照美國標準生產的熟料和美標Ⅱ水泥和Ⅳ水泥,出口美國等地區後,受到廣大用户的好評。

通過十餘年的實踐,公司在大型水泥熟料生產線設備國產化、300萬噸級大型水泥粉磨站的設計、水泥中低温餘熱發電自主開發、工業廢棄物循環再利用、環保治理等方面取得了重大突破;公司自行設計編制的集散控制系統軟件,已達到國內先進水平。

未來幾年,公司將依託自身的規模、資源、能源、區位和技術、人才、管理等多方面優勢,通過新建、擴建、收購、重組等多種方式,進一步做強做大,實現公司持續、健康、快速發展。

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