培訓教師工作心得體會推薦5篇

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相信很多人對寫心得體會已經不陌生了吧,學會寫心得體會,大家自身的寫作能力一定都有所進步,下面是大學生範文網小編為您分享的培訓教師工作心得體會推薦5篇,感謝您的參閲。

培訓教師工作心得體會推薦5篇

培訓教師工作心得體會篇1

我有幸成為國小教師工作坊培訓的一員。為了使自己在這次培訓中加強自己的業務能力,提高自己的綜合素質,從各個方面不斷提高完善自己。在學習中,我有以下心得體會:

1、要樹立正確的學習態度,認真完成每一項任務,不斷學習新知識,探索工作坊主持人的角色定位及任務職責。加強對“提升工程”的全面理解。

2、通過對工作坊研修內涵和意義的理解,我對工作坊工作有了更深層次的認識,也希望通過這次培訓讓自己掌握研修活動的程序及方法。提高自身的能力,帶動更多的老師進行工作坊研修。

3、希望通過這次培訓掌握工作坊研修工具和實用技術,提高研修效率和指導工作坊研修的能力。讓更多的教師參與研修,在研修中受益。

4、通過本次研修培訓希望自己能成為搭建班級工作坊的勝任者,能有效的開展後續的研修,讓自己的工作坊開展得有聲有色,建立更完善的網絡研修體系。

5、積極參加上級部門組織的各種教育教學學習活動,提高自己的研修能力。積極觀看對教育教學有幫助的視頻,學習其中先進的教育教學經驗,不斷提高自己的教育教學水平。從而更有效的組織更多的教師參與研修。

6、在研修中,多和同行老師們一起探討,一起商量課堂中出現的問題。尤其在教學中,多向有經驗的名師請教,在研修中激發教師的研修興趣,發揮教師工作坊的真正作用。

網絡研修工作,是一項常做常新、永無止境的工作。社會在發展,時代在前進,作為有責任感的工作坊坊主,必須以高度的敏感性和自覺性,及時發現、研究和解決教師在研修工作中的新情況、新問題,掌握其特點、發現其規律,盡職盡責地做好工作,以完成肩負的使命。

培訓教師工作心得體會篇2

x月17日,我參加了石蓮子鎮新教師培訓。雖然上班已經一年,但我各方面仍然存在不足。經過這次培訓,我收穫了很多。下面,我説一下這一次新教師培訓學習的心得體會。

王校長對新教師提出了3點希望:理清思路,爭做優秀教師;紮實負責,爭做骨幹教師,桃李滿園的幸福教師;奮勇爭先,爭做優秀教師。我在平時應該努力做到以上三點。向優秀教師看齊,積極學習向上的觀點,抵制不良言行,努力樹立良好的形象,借鑑經驗不斷提升自己。在備課、上課、批改作業上下足功夫,做到規範性並努力促進學生全面、個性發展。日常中要認真學習、虛心學習。

聶教研員向我們講解了如何去備好語文課和佈置作業。通過學習,我對低年級識字、閲讀教學策略、中高年級閲讀教學策略有了更進一步的瞭解。我對各種作業也更加熟悉。

夏教研員向我們介紹了英語教學策略及作業。夏教研員列舉了我們身邊很多值得我學習的榜樣。我被這些榜樣深深觸動。我感覺我更應該向他們學習。

田教研員向我們講解了常識的教學策略及我們應該注意的問題。我對常識有了更深入的瞭解

最後,孫校長在百忙之中來到現場。孫校長希望年輕教師儘快成長,儘快適應工作,儘快適應角色,多向優秀教師學習,多動腦筋,多學習。

通過培訓,我感覺自己的不足之處還有很多。我應該在平時教學中更用心,不斷提升自己。向優秀教師看齊,爭做一名合格的優秀教師。

延伸閲讀

x月13日,我們來到了沂南雙語學校,親臨臨沂市國小語文優質課評選的現場,聽取了來自於市直和各縣區8位教師的課。各位老師用各自不同的姿態詮釋了自己心目中的高效課堂,給了我很大的啟發,課堂情景至今歷歷在目。

課堂綻放出絢麗之花。教師深挖教材,用新的教育教學理念,再次給我們呈現了一個高效的課堂。教師充分調動學生的積極性和主動性,讓每一個生命的自主性在參與中得到充分的體現,讓每一個生命在體驗中不斷地拓展不斷昇華。教師教得輕鬆,學生學得快樂,三維目標有效達成。那裏更多的是心靈和心靈間的對話,智慧和智慧的碰撞。

課堂成為師生共同成長的基地。人是一個完整的生命體,是作為完整的人格而成長的,單純地着眼於認知活動與智力發(20xx年“艾滋病防治教育”系列活動方案及文案)展,人格是不能獲得健全成長的。“教師任何時候都不應忘記,他的工作對象是完整的兒童(學生)。”課堂是教學的主陣地,學生不僅要學會學習、學會生活,而且要學會做人,學會創造;教師在發展學生的同時自身也得到一定發展,課堂成為師生共同表演的舞台。教學既是知識、技能的教與學的過程,又是情感的體驗過程。教師以富有情感的方式教,學生以富有情感的方式學,這樣的教學才是教師與學生真正需要的,這樣的教學更具有生命力。教學效果也不單純看升學率或就業率,更要關注學生職業生涯的前景,是否具備長足的創業能力和廣闊的發展空間,這樣,才能真正激發生命的熱情,讓學生在有限的課堂時間內體會更多、感受更多、發展更多。

課堂成為張揚學生個性的舞台。教師尊重生命的獨特性,“駿馬能歷險,犁田不如牛。堅車能載重,渡河不如舟舍長以就短,智者難為謀。生材貴適用,慎勿多苛求。”“天生我材必有用”,人的智力因素不僅僅只有一種,學生的個人情況也千差萬別,可以説是各有各的風姿,各有各的精彩。教師要充分注意、尊重每一個學生的獨特天賦、能力和興趣,為每個學生提供發展的機會,讓每個學生都有屬於自己的成長體驗,讓上課讓學習成為令學生快樂和嚮往的事。例如有的學生性格活潑、口齒伶俐,就讓他們痛快地説盡情地講;有的學生性格沉穩,做事細緻,可讓他們在動手操作方面大展身手;有的同學善於溝通,人際關係良好,讓他們在合作性的學習方式中充分體驗快樂……這也正是蘇霍姆林斯基所説的:“教學和教育的技巧和藝術就在於,要使每一個兒童(學生)的力量和可能性發揮出來,使他們享受到腦力勞動中成功的樂趣。”

閲讀拓展

年x月至學期期末,我在學校龍泉書院西花廳參加了青年教師的培訓。此次培訓是我校為了讓青年教師儘快適應學校教育教學環境,提高青年教師的素質,推動學校教育教學改革,提高教學質量而實施的一項舉措!這次培訓中,在感受到龍泉書院風韻的同時,重温了教育主管部門對教師在師德方面的規範,學習了我校一三五教學模式實施的環節,知曉了我校在教育教學管理方面的要求,研究了學生在青少年階段的心理行為問題,實踐了我校信息化管理及教學系統,聆聽了優秀班主任的工作經驗!也領略了授課名師的風範,個人受到了深深的啟發。通過這次培訓,使我受益匪淺,我得到了很大的收穫,我從中得到了很多體會和啟發:

一、內容詳實,師德高尚,感染力深遠

此次培訓內容十分豐富,從多層次多角度安排,緊鑼密鼓,紮實有序,內容也較為全面:包括了教師職業道德修養、教育政策法規、教研教學能力、班主任工作、課堂管理與班級管理、教育教學技能指導、教師禮儀與修養、新教師應注意的問題等諸多方面的系統性學習。而新教師培訓的所有老師都是教育教學水平一流的好老師。他們的培訓全面而細緻,深刻而生動,不管哪一位教師主講,他們都是有備而來,準備的十分充分,沒有一絲一毫的敷衍:所有的講稿均製成ppt公開共享;有的研究高瞻遠矚,細緻入微,切合實際,時時讓人眼前一亮;他們思想深邃高尚,語言精練清晰和緩,態度和藹可親沒有架子,這一切都彰顯出他們的人格,高尚的師德,崇高的職業精神以及對教育事業的熱愛,執着!他們提升了我們人生的大智慧!他們身上散發出的愛的力量,將助推我今後更加全心全意的投入到教育教學工作中。他們是最美的老師!

在培訓中,幾位從事教育多年、教學經驗豐富的老教師根據自己的實際經驗給我們介紹了一些當好教師的要點和方法,給我留下了深刻的印象。在教學教法經驗方面,我們認識到教師在上課過程中要多加思考,適時改進教學方法和策略,爭取精益求精。另外,眾多培訓指導老師一再強調,在新課程改革的背景下,各位老師一定要認真地貫穿新的教學理念,以學生髮展為本,以新的教學姿態迎接新的挑戰。在這次培訓中,各位老師所講述的一些方法,實際上就為我們新老師起到了“揚帆導航”的作用,我覺得包括我在內的所有新教師應該好好地吸收和採納。

二、教師的道德和責任,學生觀

教師在教育中表現出怎樣的道德修為,直接薰陶着學生道德品質的形成和發展,直接影響着學生的世界觀、人生觀、價值觀,直接影響着正在成長着的青年一代的身心健康。教師的道德品質對學生的影響,是“任何教科書、任何道德箴言、任何懲罰和獎勵制度都不能代替的一種教育力量。”也許我們太普通,一己之力也很微弱,但我們要努力去做充滿智慧的教育!想想初登講台時熱情如火,充滿激情,轉眼人到中年,回首走過的路,不能倦怠!更不能在倦怠中消磨教育者的良心,而要把良心化作行動,融入平凡的工作中去!

一樣的課程不一樣的班級,當我為分數沾沾自喜的時候,是否注意到還有許多分數不高的孩子有多憂傷?那些拼命努力獲得高分的學生是否真正感到了學習的成功與幸福?在我的教習過程中,有多少人精神的成長被忽視?我要給予學生怎樣的精神關懷?羅素説:參差多態乃是幸福的本源。那我評價的尺子有幾把?教育要關心每個人的幸福每個人的成長每個人自我價值的實現,也許這些並不全是教師的問題,但道德和責任要牢記!這也是學校、社會、學生的期盼!

三、教師這一職業的思考和認識

第一,教師是文化的傳遞者。“師者,所以傳道、授業、解惑也”,這是從知識傳遞的角度來反映教師的重要性。

第二,教師是榜樣。學高為師,身正為範也正是這個意思,這裏主要涉及做人的問題,學生都有向師性,實際上是做人的一種認同感;同時學生受教育的過程是人格完善的過程,教師的人格力量是無形的、不可估量的,教師要真正成為學生的引路人。

第三,教師是管理者。教師要有較強的組織領導、管理協調能力,才能使教學更有效率,更能促進學生的發展。

第四,教師是父母。作為一名教師,要富有愛心,教師對學生的愛應是無私的、平等的,就像父母對待孩子,所以我們説教師是父母。並且,教師還要善於發現每一個學生的閃光點和發展需要

第五,教師是朋友。所謂良師益友,就是強調教師和學生要交心,師生之間的融洽度、親和力要達到知心朋友一樣。

最後,教師是學生的心理輔導者。教師必須要懂教育學、心理學、健康心理學等,應瞭解不同學生的心理特點、心理困惑、心理壓力等,以給予及時的幫助和排解,培養學生健康的心理品質。培訓為我即將面臨的實際工作提供了許多方法和策略。

四、終身學習,提升理念,促進教師專業發展

我們要養成“終身學習”的習慣,當今高新技術發展飛速,面臨着時代的挑戰,我們如果用昨天學來的知識來教現代的學生去做明天的事,那就太可悲了。而且我們的教育的對象的特殊性,決定了教育不可能有“最佳方案”,不可能有“放之四海而皆準”的教學方法。所以我們應該不斷的尋求機會學習更多的知識,只有不斷拓展,我們的教育和教學能力才能得到提高!我今後一定要加強各方面學習,讀書做事,促進自我專業發展,做幸福教師!

五、堅持教學反思,教中研,研中教

劉校長強調我們要堅持教學反思,才有可能從平凡走向卓越!華東師範大學終身教授著名教育家葉瀾説:“一個教師寫一輩子教案不一定成為名師,如果一個教師寫三年反思就有可能成為名師。”蘇霍姆林斯基説:“每一位教師都來寫教育日記,寫隨筆和記錄,這些記錄是思考及創造的源泉,是無價之寶,是你搞教育科研的豐富材料及實踐基礎”。做報告的老師之所以能成為專家名師,也是因為他們是教學中的有心人,善於發現教學事件,並進行有效的反思研究,之後再進行教學實踐,再發現問題再反思再實踐,如此反覆螺旋式上升。我今後要向這一方面進行努力!

六、自身存在的問題和今後努力方向

通過這次培訓,我感到自己距離優秀教師還有很大差距,在一些方面有不足之處:

(1)在教學方面:應該多與學生互動,注重教學設計,多實行啟發式教學和討論式教學。多讓學生來發現和解決問題,儘自己的最大努力讓課堂內容生動有趣,提高學生的學習興趣。

(2)在學生管理方面:對學生的情況不夠了解,雖然工作充滿熱情但對學生的自我管理能力估計過高,今後還要多多瞭解學生在學習和生活方面的問題,培養學生養成良好的學習和生活習慣,努力使自己成為學生的良師益友,緊密的和班主任配合,努力爭取使所教使班級名列前茅。

七、培訓使我對未來的工作充滿了信心和動力

對於剛剛進入本校工作的我,對新的生活、新的責任、新的角色多少有些問題,而本次培訓中,學校領導和培訓老師的講話,充滿了對新教師的關愛。其一是鼓勵我們要趕快適應學校的環境等,其二是鼓勵我們要做一名終身學習型老師,做一名能夠不斷適應新知識新問題新環境的老師。其三是鼓勵我們要堅持創新,在教學中發揮自己的聰明和才智,為學校的發展做出應有的貢獻!這些鼓勵,使我對未來的工作充滿了信心和動力。高爾基曾經説過:“只有滿懷自信的人,才能在任何地方都懷有自信,自信沉浸在生活中,並實現自己的意志。”也許,對於我們新教師來説,只要有克服困難的信心,才能取得好的開端,而好的開端,便是成功的一半。

此次培訓,我感歎每一位老師學識淵博、學養高深的同時,他們的每一個真知灼見,每一個獨到的見解和體會,都一次次撞擊着我的心靈深處,猶如醍醐灌頂,使我豁然開朗,真有種“聽君一席話,勝讀十年書”的感覺,培訓不僅是對自己知識的擴充、教學理念的提高,更是對我心靈的一次洗滌、淨化和昇華,為我下一步的生活和學習指明瞭方向。感謝他們!

最後,我想對所有參加培訓的教師説:用愛生活,會使自己幸福;用愛工作,會使很多人幸福。讓我們用愛做最美教師吧!

培訓教師工作心得體會篇3

小組合作學習是課堂教學中充分發揮學生主體作用的一種有效方法,也是當前引導學生主動學習的重要途徑。在這個過程中學生是主體,教師是組織者、參與者、引導者。教師如何扮演好這幾個角色是小組有效學習的關鍵。

1、教師要選擇恰當的合作任務和合作時機。

有效的合作應選擇恰當的任務和時機。一般而言,合作學習的任務要有一定的複雜性和難度,可以是多維性問題、開放性問題、綜合性問題,使學生感到獨自無法完成或較難完成,從而產生合作的需求。如在探索平面圖形的面積時。這樣還可以使學生從中體驗到合作的重要性和意義價值,增強以後合作的自覺性。反之,如果學習任務較簡單,或任務本身更適合學生獨立學習,則不必採用合作學習,避免為合作而合作。

2、教師要參與到小組合作學習中,觀察小組合作的情況。

學生開始合作後,教師並非無事可做了。在學生合作過程中,教師必須確定瞭解小組達到目標任務的情況,和小組成員間有效合作的狀況。為此,教師應主動參與到各小組中,成為其中的一員,觀察各層次成員的各種表現,分析小組的合作學習情況,獲取各種反饋信息。

3、教師要適時調控與引導,保證合作高校有序的進行。

有序高效的合作離不開教師的調控引導。教師應在全面觀察分析的基礎上,對合作任務、合作時間、目標高低、所給條件等進行調控,並對學生的合作學習給予引導,保障合作的順利進行。除了直接的言語或行為指導外,教師還可以通過暗示、認可、獎勵等多種手段來及時引導學生的合作,激發和維持學生的合作熱情。如對一個安靜有序、分工製作的小組給予關注,或是讚揚某種合作的方法,其他小組也會努力這樣去做。有時還可給予某個小組一些特別的獎勵,如在一張專門的表上記錄特別獎勵的星數等。這對引導學生的合作行為會產生積極的強化作用。

4、教師要在必要時給學生提供幫助,教授合作的技巧。

在學生合作過程中,難免會遇到一些問題和困難。有知識上的,也有合作技能方面的。這些都會對學生的合作進程帶來影響。教師此時應及時提供幫助,幫助學生解決困難。如參與討論、提供參考意見、作補充説明、提供輔助材料、工具等。或是教授學生一些社交技巧,教會學生如何傾聽,如何發表不同意見,如何向別人提出改進建議,如何處理矛盾、爭議等,或是給予其他的鼓勵、支持,使學生的合作繼續進行,最終獲得成功體

小組合作學習一定要注重教師的組織和引導作用,只有教師正確的組織和引導才能保證小組合作的有效進行。

培訓教師工作心得體會篇4

通過一段時間的培訓,全校的教師的普通話的水平有了較大的提高,教師們在日常生活中已經能較為自然地使用普通話,且發音的標準大大提高了,在學校中講普通話,運用普通話已經成為一種風氣,真正達到了學校預期的培訓效果,培訓取得了巨大的成績。現就在培訓中的情況作一個簡要的回顧。

一、廣大教職員工認識到了講普通話,運用普通話的重要性。

在培訓期間,教職員工能自覺的參加各種培訓活動。並放棄業餘時間,苦學苦練,成線蜚然,説普通話正在慢慢的變成了習慣。

二、通過一段時期的練習,大家對講普通話有了共識。

普通話正在成為課堂語言,教師們的語言表達能力大大加強,對教學質量的提高有了明顯的促進作用。

三、教師講普通話影響了學生對普通話的學習熱情。

廣大學生看到自己的教師能嚴格要求自己,以身作則,於是也紛紛講普通話,並且把這種好的習慣帶回到家裏,進而影響了自己的家人,起到了以一帶百的效果。

雖然通過培訓取得了較好的成績,但我們也必須看到,有個別教師對學用普通話還沒能真正重視起來,學習的力度還不夠大。但是,在這種全員講普通話的氛圍之中,全校的師生員工肯定能在此基礎上取得更大的進步。讓普通話真正成為社會語言。

培訓教師工作心得體會篇5

從體育人到教育者

在這次培訓中,雖然時間短,累!但收穫很多!我不想説累而快樂着,但是累過之後我一定快樂!成都七中是一所名校,然而“名校”這個詞語不是天生就是成都七中的標籤,它是很多代七中人用汗水,智慧拼搏出來的。在七中,能遇到在異想天開時夢到的老師,在這裏能擁有你所想學習的環境,在這裏學生是在生活,而不再僅僅是為了考試。這一切讓我深感責任重大,教育無小事。七中人在辦最適宜學生的教育,最適合教師的成功,最適合學校的發展的學校。

第一,角色的轉變

角色的轉變有兩個:一是從名大學到名國中,二是從體育人到教育者。

一、從名大學到名國中

我畢業於北京體育大學,一所全國最好的體育大學,邁進校門我自豪,邁出校門我驕傲。正因為我畢業於這所優秀的學校,所以我帶着絕對的自信來到成都七中國中學校,我相信自己的技能和能力已經具備在任何一所中學任教。但經過七中國中的培訓,從楊斌校長的講話中清楚的記憶我們學校的辦學目標是建立一所高品質,現代化,有特色的國中學校。校訓:審是遷善,模範羣倫!給了我們這所學校做事的嚴謹,科學,創新。我深刻的明白:從一所名大學到名國中並不能完全具備相關的素質和能力,必須要不斷的學習和進步。

二、從體育人到教育者

從小從事體育,一直以體育人自稱。來到七中國中當一名體育老師。我單純的認為自己就簡簡單單的上體育課,教授學生技能就完事了。但從成都七中校長劉國偉《成都七中辦學思想》,姚文忠《我眼中的成都七中》和楊斌校長,李笑非校長的講話中,我不僅僅是教授學生技能和動作,我更要做的是育人,培養學生的品質素養。

第二、讓優秀成為一種習慣

幾天的培訓,改變了以前很多不好的習慣。我從來沒有做過這麼的筆記,從來沒有聽過這麼的講座,從來沒有進行這麼多思考。在七中開會,每一個人都會帶着筆記本,從校長到每一個老師,這不是形象工程,大家是在不斷的學習,學習領導的先進理論,學習每個老師對每個問題的獨到看法。讓邏輯更加清晰,讓思維更加活躍。這時我明白北京的廣告牌上寫的:學習是一種信仰!我們需要不斷的學習。以前我的激情在賽場上,現在我的激情在學習中。

第三、團結、合作、友愛、智慧

如果七中是一支足球隊,它一定能踢出比德國隊華麗的足球。學校領導首先為老師提供一個健康的環境,我沒有看到在那個學校有集體備課,在這兒看到了,大家毫無保留的説出自己的見解和看法,有時候爭的面紅耳赤,但那確實一種快樂的爭論。無論是具有地位的老教師,還是剛進成都七中的新教師,都能以一種平等的姿態去對待問題,探討問題。如果組上某個老師要到區上或者市裏,省裏參加競課,其他老師都會幫忙出謀劃策,發揮羣策羣力的力量。這是和其他學校最不同的一點。團結是學校領導大會上所強調和要求的,學校不能有小團體,不能有新老之分,只有共同的學習,對於成功,共同的成功才是成功。你優秀,我敬仰,你出色,我讚揚,但我們不只是在頂禮膜拜,我們是在崇拜中努力的超越榜樣。

第四、愛是教育的主題

對於愛,大學裏談戀愛,深知那種感覺的美。聽過張錦老師《在七中做一名優秀教師》,發現了另外一種愛的美。在教育中,要有一種愛,真誠的去愛學生,對於我即將的工作,我要作為一個大哥哥去關愛我的學生,從心靈的深處去感受他們,做他們的良師益友。

我相信在七中國中這樣的環境中能最快的適應工作,成為一名優秀的教師。

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