教師培訓心得體會總結5篇

寫心得體會的時候大家務必要規範寫作格式，心得體會是一種把我們心裏感觸用文字形容出來的文字材料，以下是本站小編精心為您推薦的教師培訓心得體會總結5篇，供大家參考。

教師培訓心得體會總結1

七月的天氣，儘管流星似火，烈日炎炎，但還是阻擋不了我們農村國小教師渴望接受新的教學理念，汲取新穎的教學經驗，不斷提高自身素質的決心。

因為在這個假期我們經歷了一次不同尋常的在崗培訓——國家級遠程教育培訓。這對身處農村一線的廣大教師來説是多麼難得的機會，畢竟這是一次全員參與的過程。

這真是“久旱逢甘露啊”！是多麼的及時，這次培訓對我們農村教師來説有着積極的促進作用，我們缺的就是這樣的培訓。在為期一個星期的培訓過程中我感觸頗深，我邊聽邊思有很多想法，下面我就從三個方面把我的體會在這與大家交流，我們共同切磋，提高。

一、對培訓的認識：

1、培訓的形式：陽曲縣進修校QQ羣、遠程教育、暑期教師集中培訓

2、培訓的目的特別明確：就是提高廣大教師的教育素質，教學水平讓教師成為終身學習的模範；

3、培訓的手段——專家引領、案例分析、點評

二、培訓中的收穫：

1、通過聽專家講座和看案例分析，使我的理論水平和實踐能力都提高了一個層面，原來我對《語文課程標準》的理解只是表面的，淺層次的，只是根據標準中的文字提示去機械的操作，沒有去理解和用心體會，也就是隻知其然，不知其所以然。通過這次和優秀教師的案例結合起來，就比較的具體、透徹。使我知道課堂中如何去操作，去調控，才能做到語文教學的有效性。

2、案例之多是本次培訓的特點，通過一個個鮮活靈動的課堂案例。

(1)、使我感受到一個好的教學設計對課堂教學來説是多麼的重要，他既要融入三個維度的目標，又要紮實教學過程還要恰當的評價，激勵學生學會學習，這樣的設計是多麼的匠心獨具啊！他們真不愧為優秀教師，真值得我們學習和反思。

（2）、閲讀教學要用好教材。

（3）、作文教學教師要學會欣賞學生，呵護他們最美好的情感。作文教學對我們語文老師來説是一塊難啃的“骨頭”。可是不啃又不行，它畢竟囊括了字詞、句段的綜合訓練，是提高語文素養的體現。但是學生怕，老師愁的現象時時影響着我們的課堂，有老師曾經戲言：作文難，難於上青天！但是在培訓中聽了專家的講座，看了優秀教師的課例，使我明白：其實作文教學也沒有那麼可怕，就像《吃西瓜》這個案例，教師要善於給學生創造寫的時機，還要有到位的指導，擴大讀者羣，讓學生享受到成功的樂趣。

只有師生情感交流達到共鳴，消除寫作的恐懼心理，學生才能寫出作文，寫出好作文，老師説的真好:對於學生而言，最好的學習是不知道學習的學習！是啊，當你讓學生吃西瓜時説我們今天吃西瓜是為了寫作文，那學生的西瓜吃的肯定是索然無味。專家就是專家，一針見血地就指出了我們教學中存在的實質問題，讓我茅塞頓開，心境豁然開朗，教師在教學中一定要有平和的心態。

3、培訓讓我知道了平時教學中所犯的常識性錯誤：

（1）以往自己在教學中急於求成，欲速則不達。就像專家講的初讀課文就給學生提出了要操作的學習任務，這是不可取。應該讓學生自由的，無負擔的去讀文，整體感受；

（2）閲讀教學不夠紮實，趕課。

專家講閲讀教學一定要紮實，一定要讀，而且反覆的一遍一遍的讀，真正做到：書不讀熟不開講，這樣才能促進學生的發展。

三、今後的思考:

1、要不斷的.學習、鑽研，做一個有深厚文化底藴的教師，做一名研究性的教師，這樣的教師才能適應教學的改革。

2、要學會做個有心人，向案例中的老師學習，重視教學中的細節，（包括設計，課前準備，乃至教具的形狀都要考慮）因為細節是決定成敗的關鍵。

3、要有勇氣和水平面對學生的提問，恰當的處理好“畫地為牢”和“畫蛇添足”用教材和適度拓展之間的關係。

教師培訓心得體會總結2

今年的8月14日-16日，一年一度的暑期全員培訓又開始了，來自南京、上海和黃山學院的專家給了我們充電的機會。假期放空的心靈，猶如干涸的沙土，瞬間可以吸個飽透。

各位專家都展示了他們淵博的知識，先進的理念，有趣又令人深思的案例，令人受益匪淺。給我印象深刻的，有兩點。

一、“新三學”引領，教育科研有主題

南京玄武區提出的“理解學生、支持學習、提升學力”為核心內容的“新三學”課堂教學改革，有力的推動了課程改革向深處進發，而不是浮於表面。

我們數學組聽了四個專題，有北小陽光分校王江老師做的有關課題研究的教科研講座，有立賢國小李勤老師做的有關學生傾聽和核心素養下的計算教學方面的講座，有鎖金二小姚晶晶老師做的深度學習下的練習題設計。這樣四個專題，內容都非常貼近教師的教學實際，貼合新三學。

有關傾聽的講座，是我們平時關注而沒有研究的。如果讓學生做到有效傾聽，一般我們認為是大學等科研機構做的課題，而南京玄武區從理解學生、提升學力出發，研究學生傾聽這一課堂教學的變量，非常有助於我們教師提高課堂效率。

計算教學和練習設計也都是我們教師平時經常接觸的內容，但是來自於南京的專家，從核心素養角度角度解讀計算教學，賦予計算教學更豐滿的內涵，讓計算教學更富有生命力和活力，也更有深度，促進了數學思維的發展和數學思想的滲透。

而練習設計，能夠深度開發，真是令我腦洞大開，這樣的習題設計，確實能夠考察學生是否掌握了知識，真正學會了探究和思考，有助於高階思維的發展。

以上三個專題，可以説是“新三學”研究的具體體現，從研究教師的教到研究學生的學，從不同的維度、側面去探究，讓新三學有更豐富的內涵。

二、科研引領，成長迅速

給我們做講座的老師，李老師40多歲，已經成長為特級教師。姚晶晶老師是教導處主任，非常年輕。

更令我欽佩不已的是王江老師，從教僅僅才10年，就已經成長為南京市優秀青年教師，其他榮譽一大堆，本人也在學校擔任教科研主任。

我1998年畢業參加工作，回想我工作10年的時候，我在教育教學上取得什麼成績呢？20____年評上了黃山市教壇新星，可是之後，一直在專業上成長不大，為什麼呢？一是平時自己懈怠了，特別從事學校管理工作後，大量的精力花在了教育管理和雜事瑣事上，缺少了前進的動力；二是缺少氛圍，大家都是在一起教書，沒有什麼前進的動力。

如今，屯溪教育教研氛圍很濃，給我們提供了好的平台。三是教科研薄弱。王江老師的迅速成長，和他的小課題研究分不開。在小課題研究中，王江老師找到了提升自己的方向，提高了教學和科研能力。小課題研究，就是年輕教師成長的助推器，能促進教師去思考、去實踐，總會有收穫的。

三、啟示

今年暑期的培訓，給我的啟示有兩點：一是青年教師如何帶來他們成長。我想，小課題研究就是非常好的抓手，教師研究着研究着，論文就有了，成果就有了，教學技能也會提高的。小課題研究的主題從哪兒來，就是從教學實踐中最困難、最棘手的問題來。這些問題解決了，你就能成長。二是自己如何再成長。自己也要帶頭搞教研，以課題為抓手，以名師工作室為平台，給自己定目標、壓擔子，提高自己的教學水平和教科研水平。

教師培訓心得體會總結3

8月14日至8月16日，我參加了屯溪區教育局組織的教師暑期培訓活動。在3天的學習中，6位教育專家結合現在的時代特點和自身的教研工作經驗從英語學科教育和關注未成年人心理健康，師德師風兩個方面給我們進行了深度的解讀。讓我再次感受到作為教師既要教好書也要育好人的責任擔當。

一、認真研讀教材，把握國小英語課堂教學的深度與廣度

來自南京的英語教育教學專家楊曉燕，沈誠，蘇敏老師分別從語篇教學，寫作教學，有效教學3個主題進行了具體的解讀。語篇教學的三種閲讀模式：自上而下，自下而上及兩者的相互作用。閲讀教學的三個階段，課前要通過各種預熱活動激發學生的閲讀動機，幫助學生解決理解上的語言障礙。

閲讀教學的設計要點是導入，聽讀，練習。提出問題，適當鋪墊導入教學；藉助錄音，文字，圖片整體引入語篇文本；通過設計問題理解掌握文本；最後通過匹配，連線，朗讀文本進行嘗試運用。楊老師的介紹為我們今後的語篇教學做了明確的示範。沈老師用具體的課例為我們解讀了寫作教學的概念，寫作教學的目的，具體內容，測查，評價等方面知識。我收穫到：如何更好地激發孩子的寫作興趣，如何選題，如何讓寫作變得更有意義。

寫作從單詞到詞組到句子到文章是怎樣幫助學生一步步達到的。寫作之後，我們還可以做些什麼。蘇敏老師從深度學習和有效教學兩個方面為我們的板塊教學進行了具體的講解。單元板塊的整體設計要基於課標，基於教材，基於學生。主題明確，深度朗讀，巧妙梳理信息。

在處理和把握教材上要做到四個關注：關注每一課時目標的遞進性和整體性，關注知識技能，文化情感和思維策略，關注教學目標對教學過程的導向作用，關注教學目標續寫的具體性和操作性。

二、課題教學研究促成長

南京月苑國小的華珺老師以這樣的主題“徜徉其中終有暗香來”介紹如何進行英語課題研究工作。從問題中發現和確立課題，對課題進行甄別，精心選題，課題名稱的恰當表述，教師做課題的方法、路徑，課題成果的表達。華老師從這五個方面給我們介紹瞭如何去做好一個課題。

特別是“五個一”的模式（一組專業學習，一組調查與訪談，一組實踐案例，一組研究工具，一組活動策劃）對我今後的工作更有指導意義。華老師還就自己的成長故事告訴我們要心懷遠方，做有温度的教科研。只要我們每個人真正投入到教研中，我們是一定可以感受到其中的暗香撲鼻的。

三、不忘初心潛心育桃李

教師承擔着“傳道、授業、解惑”的職責。教師不僅擔當着教授知識的工作，還應擔負起培育人的工作。教師的道德素質比教師的文化素質更為重要，教師的道德是教師的靈魂。這次培訓不僅對學科教學進行培訓，還針對當前新形勢下的教育問題給我們教師做了未成年人心理健康教育和師德師風的專題培訓。

再次提醒我們不要忘了教育的真正目的。

轉眼間，我踏上講台已經有25年了，一路走來，有淚水，也有歡笑，有迷茫，也有收穫。但我始終堅信，有愛的地方就有歡笑，有愛的地方就有希望。巴特爾説：“教師的愛是滴滴甘露，即使枯萎的心靈也能甦醒；教師的愛是融融春風，即使冰凍了的情感也會消融。”教師的職責不是索取、不是交換，是付出，是給予，是奉獻。

師者，初心正，則人生正；初心大，則邊界大；三尺講台終身敬，四海胸懷為師品。我將一如既往地遵守<<中國小教師職業道德規範>>，愛國守法,愛崗敬業，甘為人梯、樂於奉獻，不計名利，積極進取，努力創新的教育初心。

教書育人，為人師表，嚴於律己，提高自我修養，成為學生心中的偶像和楷模。要有對工作埋頭苦幹、精益求精的態度；在教學實踐中勇於開闢新教法，做到嚴謹治學，誨人不倦、精益求精。

要有對生活艱苦奮鬥、樂觀向上的作風；對待教書育人工作的神聖態度，真心實意，踏踏實實。以自己的人格魅力、學術魅力和工作魅力感召和吸引學生，起良好的示範作用。

關愛學生，要有愛心，包容心，耐心，以平和的態度指導幫助學生，建立良好的師生關係。在新的時期，我將更多地關注學生的心理健康，理解和尊重每一個孩子，以生為本，以情為主，尊重學生愛學習、愛自由、愛快樂的天性，相信每個學生都想學好，也一定能夠學好。

根據學生年齡、身心發育的特點和成長規律，精準地確定教育教學內容，既要讓孩子享受童年、少年美好的快樂時光，又要幫助他們養成良好的學習習慣和優秀的道德品質。在教育中做到嚴中有愛、愛中有嚴。培養出身心健康，個性發展全面和諧的人才。

總之，這次暑期的學習培訓活動更堅定了我的教育夢想，我將從思想上嚴格要求自己，在行動上提高自己的工作責任心，樹立一切為學生服務的思想。提高自己的鑽研精神，用一片赤誠之心培育人，高尚的人格魅力影響人，崇高的師德塑造人。做一個有理想信念、有道德情操、有紮實學識、有仁愛之心的“四有”好老師。以飽滿的工作熱情迎接新學期的到來。

教師培訓心得體會總結4

暑期培訓，老師們踴躍參與，被抽取講課的年輕老師們不僅鍛鍊了自己的膽識，而且在不同程度上提高了自己的表達能力和教課技巧，更重要的是讓我們這些在場聽課的各位老師在聽課的同時也在反思自己的教學，豐富了見識。

三天來，我們大家一起度過了一個緊張、忙碌、擔心而又愉快的學習生活。每天從早上八點半到下午五點，很辛苦，但大家毫無怨言，收穫還是很大的。下面是我參加這次培訓的一學些習體會：

一、為全縣教師提供了一個自我表現和相互學習的平台

我個人認為這次培訓，為大家提供一個相互瞭解，集中學習的機會。確實如此，原來一副副陌生的面孔變得那麼熟悉，那麼親切。在培訓中，老師們除了觀摩其他老師的課外，還熱情真誠的進行點評，肯定年輕一代教者的精彩點外，中肯的指出他們在講課過程中存在的問題及教學建議，相信在他們以後的教學生涯中會受益匪淺。每位老師都積極踴躍參與交流，讓人感動。

二、開闊了視野，提高了教學技能

沒有學不會的學生，只有不會教的老師。這就向我們老師提出了更高的要求，不斷提高自身的素質，不斷完善自己。這次培訓，縣局選拔了很多優秀的青年教師走上講台，讓我們從中學到了不少課堂教學的方法、藝術、技巧，豐富了我們的教學知識，在不同程度上提高了自己的教學能力。

其中董茜在講《別餓壞了那匹馬》這一課時，駕馭教材的能力讓我在讚歎的同時，更使我們受益匪淺。追求課堂教學的效果，把學生教好，是每位老師畢生的願望和不倦的追求，然而往往是心有餘而力不足。

這次，董茜用簡潔的的語言，最生動的教學過程，讓大家懂得了什麼是無效教學，什麼是有效教學，怎樣才能做到有效教學。相信從今往後，大家一定會在教學上多下功夫，下好功夫，以達到事半功倍的效果。

通過這次培訓，我相信，我們教師將會以最完美的人格魅力，最深厚的品德修養，更加豐富的知識技能，以及更加細緻、耐心的品性，為我們所從事的崇高事業做出更大的貢獻。同時也使我更加明白了教師必須更新觀念，端正教學思想，明確素質教育的要求。

從而確立學生是學習活動的主體，轉變學生是“收音機”、“容器”、“觀眾”或配合教師演“教案劇”的配角的傳統觀念。“教”完全是為了“學”，“教”要服從於“學”，學生才能成為真正的主角、主人，教師應善於運用各種教學方法和教學藝術，讓自己的“啟”達到學生的“發”，讓學生在知識的內在聯繫上，運用已有的知識去分析、思考、理解、掌握、新知。

在新課程自由、嶄新的天空下，教師和學生都面臨着改變，改變學習的方式，改變思維的方式。為此，我願意學習，汲取，探索，成為一個更合格的教者。

教師培訓心得體會總結5

通過這五天的培訓活動使得我受益匪淺，對我來説，來得及時，來得實在，我覺得受益非淺，深受啟迪。在本次培訓中，通過聽及老師的講座，使我對教師這個職業有了更深刻的認識。作為教師，不僅要有愛心和責任心，更要學會跟孩子溝通，跟家長溝通，多瞭解孩子需要什麼？而不是一味的站在自己的角度去看問題。

一、教師要有愛心。

教育是愛的事業，冰心老人曾説過：“情在左，愛在右，走在生命的兩旁，隨時撒種，隨時開。”這種愛是教育的橋樑，是教育的推動力，這種愛是“一切為了學生，為了一切的學生，為了學生的一切”的博大無私的愛，它包涵了崇高的使命感和責任感。其實，當老師的，總是想當個好老師，都知道要對學生付出愛心，用愛滋潤每一個孩子的心田。

雖然有時也會因學生的調皮而埋怨，因他們的退步而急躁，因他們的違紀而失態，雖然有時也感到很累，很煩，但心中總有一種強烈的責任感：我是老師，我要給這些尋夢的孩子引路，在他們心裏寫一本最美的書。這強烈的意識激勵我以真誠去擁抱每一個學生。

二、教師要有責任心。

有人説，教師工作是一個“無底洞”，有看不見的深度，摸不着的廣度。這就要求一個有志於教育事業的教師，為了實現自己的職業理想，必須愛崗敬業，樹立教書育人的社會使命感責任感。

要熱愛教師職業，把它看成是一種事業，這樣才會為教育事業不懈努力，並在工作中時時感到苦中有樂，時時有一種幸福感，這樣才能保證所任教的學科取得優異的成績，讓同學們學得舒心，家長滿意，領導信任。

教師的成長是有規律的，要健康的成長就要遵循這幾個規律。職業理想是成功的要素，要把個人的奉獻與自身價值的實現聯繫起來。教育理念是成長的關鍵，我們要與學生的發展為本。

教師的知識水平是成長的基本要素，教育實施能力是成長的核心要素，環境是成長的外部要素。影響教師成長的主要因素有教師的工作態度，組織教育能力，和人際關係。作為教師要關心集體，團結合作，相互理解，相互關心，尊重前輩，誠懇待人，信守諾言。

三、教師要學會與孩子及家長溝通。

老師告訴我們，要把教育看成是生命與生命的交流，人不是生活在道理中的，而是生活在情感與生活中的。我們要學會站在家長的角度去看待孩子，因為我們與孩子是社會關係，所以內心有一定的標準，規則，會理性的去看待問題。

但家長與孩子卻是親緣關係，是以情感為準則的，他們為了孩子，什麼都可以但當。所以，我們在與之溝通的時候，可能會出現問題，這時候，作為老師，要學會改變與家長溝通的視角，要從同理性的角度與之看待問題，去了解我們的孩子需要什麼，家長最關注的其實不是孩子的成績，而是孩子的生命，孩子的健康成長。

同時，通過觀看四個視頻，老師講了生命的長度，生命的寬度，生命的厚度，讓我對生命有了更深刻的理解。讓我今後的教學中，不僅要關注孩子的成績，更要關注他們的成長。

四．教學中我的幾點策略：

在小組合作前先讓學生充分的思考，形成自己的想法，然後再小組合作學習。小組分工要合理，每個組員都要有事情做。一開始，我嘗試着給他們分工，這樣他們比較滿意服從。

小組長要引領每個組員輪流發表意見。教師時刻提醒學生注意認真傾聽別人的意見，大膽勇於發表自己的見解。當然這一點是一個長期培養的過程，不是一朝一夕培養好的。

在小組間引入競爭意識，看哪個小組合作學習得好，及時搞好對小組的評價。總之，合作學習是新課標倡導的一種重要學習方式和教學組織形式，它對培養學生的合作意識、合作能力起着非常重要的作用。當然還有很多小組合作學習的對策還需要老師們的實踐和探究。

通過這次師德培訓，我認識到了加強師德修養對自己教育教學工作的推動作用，在今後的教學工作中，我會多學習、多研究，不斷提高自身素質，用愛與責任引領學生健康成長。