關於黨建工作的最新心得體會通用3篇

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加強黨的建設,是每一個共產黨人要做的。做好本職工作,有強烈的責任意識和憂患意識,對自己的工作不誇大,不張揚。以下是本站小編和大家分享關於黨建工作的最新心得體會通用3篇相關參考資料,提供參考,歡迎你的參閲。

 
關於黨建工作的最新心得體會通用3篇

 篇1
 
  加強黨的思想政治建設是一項重大部署,是協調推進“四個全面”戰略佈局,特別是推動全面從嚴治黨向基層延伸的有力抓手,是推動黨內教育從“關鍵少數”向廣大黨員拓展、從集中性教育向經常性教育延伸的重要舉措。因而,《中共中央關於加強黨的政治建設的意見》對新時代加強黨的政治建設做出重大決策部署,對於更好地以黨的政治建設作為統領全面推進黨的各項建設,確保中國共產黨始終成為中國特色社會主義事業的堅強領導核心,具有重要而深遠的意義,為我們推進黨的政治建設進一步指明瞭方向,提供了根本遵循。
 
  基層是黨的執政之基、力量之源,只有基層黨組織堅強有力,黨員發揮應有作用,黨的根基才能牢固,黨才能有戰鬥力。作為黨員,我們更應認真學習、深刻領會黨的政治建設,堅守黨的政治立場,增強推進黨的政治建設的自覺性和堅定性,堅持立黨為公,執政為民,並主動投入到黨的政治建設中去,永葆共產黨人的政治本色,做到:
 
  (一)堅定政治信仰,旗幟鮮明講政治
 
  堅持用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦,夯實思想根基,牢記初心使命,堅定理想信念和“四個自信”,堅持黨性和人民性相統一,堅決站穩黨性立場和人民立場,始終做到在黨言黨、在黨憂黨、在黨為黨,任何時候都同黨同心同德,要堅持以人民為中心,立黨為公、執政為民,踐行全心全意為人民服務的根本宗旨,把自己打造成具有堅定共產主義信仰和較高馬克思主義理論素養的社會主義建設者和接班人。
 
  (二)牢固樹立政治理想,發揚社會主義精神
 
  黨的十八屆六中全會審議通過的《關於新形勢下黨內政治生活的若干準則》提出:“共產主義遠大理想和中國特色社會主義共同理想,是中國共產黨人的精神支柱和政治靈魂,也是保持黨的團結統一的思想基礎。”作為黨員,應堅定共產主義遠大理想與堅持中國特色社會主義共同理想的有機統一,堅持理想性與現實性的有機統一,樹立牢固的政治理想。應做到:在重大政治考驗面前有政治定力;吃苦在前,享受在後;在急難險重任務面前勇挑重擔,為實現中華民族偉大復興的中國夢不懈奮鬥。
 
  (三)把握正確政治方向,堅持和發展中國特色社會主義
 
  習近平總書記指出,“中國特色社會主義是中國共產黨和中國人民團結的旗幟、奮進的旗幟、勝利的旗幟”。中國特色社會主義,是科學社會主義理論邏輯和中國社會發展歷史邏輯的辯證統一,是根植於中國大地、反映中國人民意願、適應中國和時代發展進步要求的,是統攬偉大斗爭、偉大工程、偉大事業、偉大夢想的科學社會主義。因此,作為黨員,應堅定政治方向,做政治上的明白人,在全面建成小康社會、加快推進社會主義現代化、實現中華民族偉大復興的偉大征程中,始終高舉中國特色社會主義偉大旗幟,堅定不移沿着堅持和發展中國特色社會主義道路前進。
 
  (四)嚴明政治紀律,實現政治清明
 
  作為黨員,應嚴格執行《關於新形勢下黨內政治生活的若干準則》、《中國共產黨紀律處分條例》,堅持“五個必須”和“三嚴三實”,帶頭遵守《中國共產黨廉潔自律準則》。通過積極主動參觀各類愛國主義教育基地和黨性教育基地,增強自己的政治定力、紀律定力、道德定力、拒腐定力,正確處理公和私、義和利、是和非、正和邪、苦和樂的關係,帶頭做社會主義核心價值觀的堅定信仰者、積極傳播者、模範踐行者。
 
  (五)保證全黨服從中央,堅持黨中央權威和集中統一領導
 
  黨的政治建設的要旨在於,堅決維護黨中央權威和集中統一領導,嚴守黨的政治紀律和政治規矩,在政治立場、政治方向、政治原則上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致,不折不扣地貫徹落實黨的路線方針政策,把對黨忠誠、為黨分憂、為黨盡職、為民造福作為根本政治擔當,永葆共產黨人的政治本色。當前,加強黨的政治建設,把保證全黨服從中央、堅持黨中央權威和集中統一領導作為首要任務,尤其要在堅守黨的政治立場、嚴肅黨內政治生活、提升政治能力上下功夫。幹一切工作都必須從政治上去把握、從大局上去考量,要把絕對忠誠作為政治上的“定海神針”,時刻牢記使命擔當。
 
  (六)堅持不懈嚴肅黨內政治生活,不斷營造良好政治生態
 
  黨內政治文化積極、向上、健康與否,關係黨和國家的前途和命運。十九大報告“弘揚忠誠老實、公道正派、實事求是、清正廉潔等價值觀”,其最終目的是弘揚、營造積極健康的黨內政治文化,營造風清氣正的良好政治生態。嚴肅黨內政治生活是堅持黨要管黨、全面從嚴治黨的內在要求和客觀需要。嚴格執行新形勢下黨內政治生活若干準則,認真落實“三會一課”、民主生活會和組織生活會等五項制度,積極參加黨日活動。此外,還要運用互聯網等新媒體新技術創新方式方法,豐富機關黨內政治生活的形式和載體,拓寬機關黨員參加組織生活的渠道和途徑,讓基層黨組織生活在互聯網、手機上延伸,使黨內政治生活可視化、動態化、活起來,增強黨內政治生活的吸引力和感染力,使廣大黨員真正“想參加、能參加、要參加”。
 
  (七)不斷錘鍊黨員幹部的黨性,永葆共產黨人的政治本色
 
  全黨同志特別是高級幹部要加強黨性鍛鍊。一要有正確的政治意識。這是前提基礎,政治意識上的正確是做好其他工作的前提。二要不斷提高政治覺悟和政治能力。注重從政治上提升自己,善於從政治的角度看問題,注重政治方面的要求,不斷增強政治敏鋭性、辨別力,否則就會迷失方向。三是積極參加“不忘初心、牢記使命”主題教育,強化黨員意識,做到思想純粹,作風純粹,做一名忠誠乾淨有擔當的黨員。
 
  總之,要加強黨的政治建設,黨員幹部就應該始終與黨中央保持高度一致,提高自身的政治能力和水平,為現代化宏偉事業不斷奮鬥,為新時代的戰略目標不懈努力。
 
 篇2
 
  基層黨建工作是一項基礎性工作,是組織工作的重要組成部分。基層黨建工作的好壞,關係到我們黨能否真正推動科學發展、促進社會和諧。基層黨建工作抓得不好,我們黨的執政基礎就會受到動搖,黨的事業就會受到損害。
 
  下面,我結合工作實際談幾個觀點。
 
  一、抓好黨建重在責任
 
  我們必須要有強烈的責任意識和憂患意識,要把本職工作,把組織交給的任務,要把它當成事業,當作樂趣,真心實意去對待。只有這樣,我們的工作就會具體,就會細緻,就會深入,就會紮實,就會不怕麻煩。只有帶着責任,才會知道工作就是要解決問題,要關心温暖黨員。要時刻不忘自己的職責,自己的身份,要擁有默默無聞、踏踏實實幹工作的高尚風格,要具有不計名利、無私奉獻的工作心境。應做的工作,做好了不誇耀,不張揚,做不好就要有寢食難安,無地自容之感。只有這樣,我們的基層黨建工作才會有希望。
 
  二、抓好黨建要有滿腔熱情
 
  當前基層黨建工作面臨的問題很多,挑戰很大。改革開放的不斷深入和社會主義市場經濟體制的初步確立,對基層黨組織的領導權和控制力提出了新的挑戰;所有制結構的不斷調整和新經濟、新社會組織的大量湧現,對基層黨組織建設提出了新的挑戰;經濟社會的快速發展和執政理念的不斷深化,對建設高素質的基層黨員幹部隊伍提出了新的挑戰;新舊觀念的相互碰撞和東西文化的相互激盪,對基層黨員幹部隊伍的思想作風建設提出了新的挑戰。面對這些挑戰,我們不能喪失熱情,缺少信心。有激情才會有動力,工作才會有魄力,有推行力,也才會激發創造力。因此,我們每個黨務工作者都必須滿懷信心、滿腔熱情幹好黨建工作。對肩負的工作,要有激情,要有幹好的決心,要將決心變為持久的動力,持續的激情。工作要不分份內份外,要求真務實,兢兢業業,精益求精,要全身心投入。
 
  三、抓好黨建要注重方法
 
  黨建工作任務繁重,千頭萬緒,我們必須在實踐“三個代表”重要思想、加強黨的執政能力建設、落實科學發展觀的高度,切實明確工作任務和目標,切實改進和創新工作方法,切實提高基層黨建工作的效率與效益,更加積極主動、有序有效地開展工作,努力實現黨的建設與和諧社會建設整體同步推進。處理好夯實基礎與突出重點的關係,處理好埋頭苦幹與巧借外力的關係,處理好鞏固成果與大膽創新的關係。同時要注意在繼承傳統的過程中不斷探索創新,不斷有新的突破、新的飛躍和新的發展。
 
 篇3
 
  _年,_X在公司黨委正確領導下,以十八大精神為指導,以“三嚴三實”專題教育為主線,以抓教育、抓制度、抓監督為重點,狠抓黨風廉政建設職責制落實,切實履行好黨委主體職責和紀委監督職責,不斷提升黨員幹部素質,持續培育嚴“嚴細實”作風,為行政工作順利開展保駕護航。
 
  一、黨委主體職責落實情景
 
  (一)加強領導,全面落實黨風建設職責制。
 
  _X黨委嚴格落實“一崗雙責”,按照一級抓一級、層層抓落實的原則,深入推進黨風廉政建設。一是明確職責。領導班子成員全部簽訂《領導人員廉潔從業承諾書》,基層單位領導班子全部簽訂《基層單位黨風廉政建設職責書》,基層管理人員、重點崗位人員全部簽訂《廉潔自律承諾書》。二是狠抓落實。今年以來,_X黨委與新任職領導人員廉潔談話達15人次,召開黨風廉政建設聯席會議6次,並4次聽取各單位黨風廉政建設和反_工作情景彙報。三是嚴格督導。_X黨委經過季度崗檢和基層聯繫點活動,先後10次對基層單位領導班子進行督查,並將考核結果與年終評優評先掛鈎,增強了基層單位抓好黨風廉政建設的職責性。
 
  (二)注重教育,提_部職工廉潔自律意識。
 
  今年以來,_X堅持預防為主,強化廉政教育,促進黨員幹部始終繃緊“廉政弦”。一是紮實開展“三嚴三實”專題教育,進取查擺在思想、工作、作風方面的“”問題32項,並明確職責人和整改期限,促進問題查擺整改構成有效閉環。二是全年累計組織反腐倡廉會議、培訓以及活動62次,重點學習貫徹《中國_廉潔自律準則》、《中國_紀律處分條例》等,基本實現了全員全覆蓋、學習無死角。三是黨員幹部共撰寫“三嚴三實”心得體會70餘篇,做好了學有所悟、悟有所為。四是以_X網站、宣傳欄、標語標牌等形式,大力宣傳《規範領導幹部操辦婚喪喜慶事宜規定》以及《關於開展公款吃喝、公款旅遊、公款送禮專項治理和自查自糾工作的通知》,並建立相應台賬。
 
  (三)完善制度,紮實構建拒腐防變的保障機制。
 
  今年以來,_X不斷加強和推進黨風廉政制度建設,堅持用制度管人,按程序辦事,從源頭上杜絕_。一是在人員管理上建立了《領導班子管理實施細則》、《基層領導人員績效考核實施細則》、《因私出國(境)管理實施細則》等多項規章制度。二是在項目管理上嚴格落實監管制度,對今年簽訂項目合同嚴格把關,並對項目建設程序、施工進度、工程質量和項目資金全過程監督。三是在信訪穩定工作方面完善黨務公開制度,設立公告欄,在黨員羣眾反映問題的處理、反饋情景,重大建設項目資金使用等方面加強了公開。四是按照相關要求,嚴格請假、考勤、簽到等管理制度,並對違規違紀的X名人員進行了考核。
 
  (四)狠抓落實,確保相關工作取得實效。
 
  今年以來,_X建設項目多、內部優化調整多、工作業務出差多。在保障制度落地的基礎上,_X在狠抓落實上下功夫,確保黨風廉政建設取得實效。一是加強機關作風建設,對科室人員在言談舉止、待人接物、業務流程等方面提出了嚴格要求。二是加強幹部出差管理,在出差審批、標準待遇、費用報銷等方面嚴格要求。今年因公出差全部實現了公開、陽光、透明化。三是加強信訪穩定工作,_X黨委與基層職工一對一引導教育,把問題和矛盾化解在萌芽狀態。四是密切聯繫羣眾,_X黨委多次前往基層開展聯繫點活動,及時解決了基層職工關心的熱點、難點問題。
 
  二、紀委監督職責落實情景
 
  (一)嚴格落實“八項規定”,促進工作作風提升。
 
  _X紀委嚴格落實中央“八項規定”,建立健全乾部廉政檔案,納入黨風廉政建設職責制考核中,並將考核結果作為選拔任用幹部的重要依據。同時組織好上級各項規章制度的學習,認真履行監督監察職責,與上級堅持高度一致。
 
  (二)深入開展效能監察,促進項目管理提升。
 
  針對20PC年項目多的情景,_X紀委貼近生產經營實際,抓住重點領域和關鍵環節。今年以來,_X紀委對項目合同全程監督,嚴格把關,保障談判陽光操作、流程嚴密、公開透明。先後設立X個項目實施效能監察立項,節儉資金X萬元。同時結合實際工作,_X紀委開展了自用油管理專項效能監察,建立完善了操作性較強的油料管理制度,並嚴格按照“一車一卡”原則加油,落實了安全風險和廉潔風險防控措施。
 
  (三)切實強化監督檢查,促進黨員幹部執行力提升。
 
  _X紀委緊緊圍繞重點工作,對重大大決策、重要工作及時跟進、進取參與,加大了對安全生產、服務水平等重要工作的監督檢查力度。同時結合崗檢和效能監察,加強防腐倡廉制度和安全生產管理制度執行情景的檢查,及時發現問題、及時提醒、及時糾正,促使制度的有效執行,促進廉潔自律各項規章制度落地生根。
 
  (四)推進懲防體系建設,完善廉潔風險防控體系
 
  _X紀委按照懲防體系建設20PC-2017年工作規劃,結合上級部署,明確任務分工,落實職責,完善監督考核機制,保障懲防體系正常運行。根據_X內部優化調整的實際情景,完善修改廉潔風險防控體系,對新的重點崗位和人員,排查廉潔風險,健全內控機制,築牢制度防線,堅決防範_問題的發生。
 
  二、黨風廉政建設存在的問題
 
  今年以來,_X按照上級部署和要求,全面加強了黨風廉政建設工作,但仍然不一樣程度地存在一些不足,主要體此刻以下幾個方面:
 
  一是個別單位負責人對黨風廉政建設和反_工作的重要性和必要性認識不足、工作不力;
 
  二是少數單位對開展風廉政建設工作與業務工作的關係處理得不好,落實不到位,尚存在重業務輕黨建的現象;
 
  三是部分幹部職工對黨風廉政行風建設和反_工作意識比較淡薄,認為都是領導的事,與自我無關;
 
  四是一些單位黨風廉政建設職責制落實不夠好,敷衍塞責,作風漂浮,流於形式;
 
  五是違紀違規行為仍有發生,對其違紀違規行為的監督和打擊力度有待加強。
 
  三、20PC年黨風廉政建設的思路措施
 
  一是以《中國_廉潔自律準則》和《中國_紀律處分條例》為主線,緊扣黨的政治、廉潔、組織、羣眾、工作和生活“六大紀律”,全面落實黨委主體職責和紀委監督職責。
 
  二是深化效能監察工作。針對重點項目,專門建立效能監察小組,從項目談判、施工、驗收實行全方位、全過程督查,規範程序,堵塞漏洞,構成閉環式效能監察。
 
  三是進一步加強規章制度建設。不斷建立、完善、細化黨風廉政建設的規章制度,切實做到用制度管權、按制度辦事、靠制度管人;加強例會機制建設,嚴格程序,規範運轉,保障落實規章制度不走樣;制定學習計劃,落實職責分工,分層次開展規章制度學習,提高思想認識,從源頭上遏制“”問題和“四風”問題。
 
  四是探索黨風廉政建設長效機制。總結回顧自身不足,借鑑兄弟單位好的做法和典型經驗,堅持抓源頭、抓根本,在制度建設上下功夫,健全和完善規範的管理制度、廣泛的監督制度、科學的考評制度。
 
  經過制度約束,把廉潔從業變成黨員幹部的自覺行為,構成黨風廉政建設長效機制。

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