當民警心得體會範文7篇
寫心得體會是能夠抒發我們內心感受的事情，通過心得體會，人們能夠更深入地理解自己和周圍的世界，本站小編今天就為您帶來了當民警心得體會範文7篇，相信一定會對你有所幫助。
當民警心得體會範文篇1
在深入開展“兩學一做”教育學習活動中，懷寧縣公安局交警大隊宣傳民警在認真學習“黨章黨規、系列講話”的同時，堅持“學用結合、知行合一”，注重崗位特點，為縣城文明創建加熱升温。一是創新機動車駕駛人記分、滿分教育學習形式。凡在機動車駕駛證一個記分週期內滿12分駕駛人，在接受為期7天的交通安全教育中，利用一天時間，走上城區主要路口，勸導各種交通違法，開展學習實踐，真切感受和體驗不文明交通行為的危害。尤其是大客車、大貨車、危化物品車輛、接送學生車輛四類車輛以及酒駕駕駛人的交通勸導是必修課。二是創新“網上作戰”震懾和教育交通陋習行為人。
宣傳民警利用電子警察、執法記錄儀和隨手拍舉報等自媒體資源，採集市文明委暗訪測評組反饋的：高河城區機動車亂停亂放、侵佔慢車道，行人翻越隔離護欄，行人、非機動車未各行其道、闖紅燈、亂穿公路等現象和問題，提前在懷寧電視台通過滾動字幕廣而告之，並有重點的在縣電視台·《文明交通懷寧行》欄目、懷寧交警官方微博、微信等媒體上公開曝光，宣傳引導廣大交通參與者做文明人，走文明路，開文明車，自覺維護懷寧文明縣城形象。三是強化城區重點交通違法行為警示教育。
宣教室與縣電視台聯合制作了今年發生在高河境內的“3.6、4.23亡人交通事故警示片”在縣電視台播出。多次邀請縣電視台記者隨警作戰，對酒駕、無牌無證上路行駛、電動車闖紅燈、交通肇事逃逸等嚴重交通違法行為，有針對性的曝光宣傳警示，5月份，先後在省、市、縣電視台播出城區交通整治新聞12條，在安徽日報、中安在線、安慶日報等主流媒體發稿21篇，為城區交通秩序治理營造了濃厚的宣傳氛圍。
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當民警心得體會範文篇2
在短暫的人生旅途中，她把真誠和公正獻給了最善良的老百姓，對於她的離去，他們發自內心的悲痛。任長霞是公安系統的英雄，也是民-警的楷模。煙台市委黨校為了促進新一批基層幹部開展對任長霞同志的學習，組織2004級選調生初任公務員培訓班統一觀看了任長霞同志事蹟報告會的錄象。看罷她的英雄事蹟，聽完她昔日戰友的訴説，我內心深受震撼。正如公安部周永康部長所説，任長霞不僅為廣大黨員幹部和公安民-警樹立了學習的榜樣，也為我們熔鑄了一面鏡子。
“人民公安，人民在前，人民公安為人民，是人民公安的本分職責。”在任長霞心目中，這是一個不可動搖的信念。她執法為民，服務羣眾，在擔任登封市公安局長的3年中，接待羣眾來訪3400餘人次，羣眾親切地稱她為“貼心人”。她明確提出“嚴警風、強素質、樹形象”的治警方針，清除那些漠視羣眾利益、敗壞公安形象的民-警，公安面貌煥然一新。在行風評議中，登封公安局由過去倒數第一躍至前列。她關心羣眾疾苦，帶頭倡導開展“百名民-警救助百名貧困學生活動”，使100多名貧苦孩子重返校園。
“我們是人民-警-察，是人民公僕，清廉是我們領導幹部的為官之道和立身之本”。在任長霞心目中，這是一個不可動搖的原則。她一上任就向全體幹警公開提出“跟我幹，向我學，對我監督”的倡議，將自己置於社會和羣眾的監督之下。面對各種威脅、腐蝕和利誘，剛正不阿，是非分明，堅決拒絕犯罪分子鉅額賄賂，並將其繩之以法。她致力踐行“平安必保、命案必破”的誓言，要求每個民-警必須堅守原則，秉公辦事，3年間她領導下的登封公安局打掉涉黑涉惡團伙20餘個，沉重打擊了黑惡勢力和犯罪分子的囂張氣焰。
作為一名普通的公安局長和黨的基層幹部，任長霞同志以自己的實際行動，譜寫了一曲人民公安為人民的正氣之歌，塑造了新時期共產黨人立黨為公、執政為民的鮮活形象，詮釋了什麼是真正的牢記並實踐全心全意為人民服務的根本宗旨;什麼是真正的忠於職守，秉公執法;什麼是真正的嫉惡如仇，正氣浩然;什麼是真正的滿腔熱情，愛民為民。從任長霞眾多英雄事蹟的點滴背後，我們看到的是“執政為民”的真實體現。
任長霞的事蹟給我們一個重要的啟示：只有執政為民，服務羣眾，才能履行好人民公僕的神聖職責;只有清正廉潔，懲惡揚善，才能在人民羣眾中樹立崇高威信。
對於我們廣大的黨的基層幹部、基層工作者來説，學習任長霞同志，就要學習她情繫羣眾、竭誠為民、無私奉獻的高尚情操，學習她忠於職守、無私無畏、剛直不阿的英雄精神。每一位基層的黨員幹部，都要像任長霞同志一樣，始終牢記全心全意為人民服務的根本宗旨，時刻把羣眾的安危冷暖放在心上，想人民羣眾所想，急人民羣眾所急，辦人民羣眾所需，凡是人民羣眾需要辦的事情，都要努力去辦;凡是對於人民羣眾有益的事情，都要盡力辦好。要樹立正確的權力觀、地位觀、利益觀、羣眾觀，明確為誰掌權、為誰執法、為誰服務的問題，真正把人民羣眾的呼聲作為第一信號，把人民羣眾的需要作為第一選擇，把人民羣眾的利益作為第一考慮，把人民羣眾的滿意作為第一標準，永遠同人民羣眾同呼吸、共命運、心連心。
同時又要立足本職，勤奮學習，刻苦鑽研，秉公辦事，勤政廉潔，不斷提高政治、業務素質，不斷提高為人民服務的本領，忠實地履行好黨和人民賦予的神聖職責，嫉惡如仇，懲惡揚善，無私無畏，不怕犧牲，讓人民羣眾從我們的工作中看到正義的力量，增強奮鬥的信心，用我們的實際行動捍衞國家和人民的利益，不辜負黨和人民的重託。
任_同志不幸因公殉職，倒在了為之奮鬥不息的公安事業上。她以她的精神，為時代主旋律奏響了一串強勁的音符;她以她的信念、人格，詮釋了“立警為公、執法為民”思想的精髓。失去這樣一位忠誠的衞士，人們扼腕痛惜、無限懷念。
我是晉安大隊的一名合同制消防員在收聽收看全國公安消防部隊預防事故案件電視電話會議後受益頗多。在正直冬季火災高峯期和進一步分析當前部隊管理和安全防事故工作中存在的問題，召開的一次重要會議，讓廣大官兵上了一堂深刻的警醒、反思教育課。
當民警心得體會範文篇3
忠誠，是公安隊伍代代相傳的政治基因，是融入血脈的人民警察之魂;是旗幟引領下的奮勇前行，是服務大局中的責任擔當。
深圳出入境邊防檢查總站深圳灣邊檢站執勤二隊民警黃平37載堅守三尺驗證台，從毛頭小夥到邊檢“工匠”，近1.4萬個日日夜夜的堅守，近300萬人次的出入境旅客無差錯查驗是他的“最美成績單”;
新疆維吾爾自治區木壘哈薩克自治縣公安局刑事科學技術室主任香憬堅守法醫崗位13年，多年來一直是公安局唯一的法醫，從未請過一天年休假。問她為何，“我休假了，有現場了怎麼辦”是她的“最美作答”。
忠誠，讓他們在生死抉擇的瞬間選擇赴湯蹈火;忠誠，讓他們受到了人民羣眾的禮讚致敬。
安徽省淮南市公安局山南新區分局曹庵派出所所長鮑志斌因公致殘後毅然重返崗位。面對煤氣罐起火，用獨臂舉起滅火器噴射火源是他的“最美瞬間”。
吉林省吉林市看守所女子監區中隊中隊長陳麗莉在警營的18個春秋，是在高牆電網下度過的。
為在押人員清理糞便、擦拭身體，為傳染病人當全職護工，“好姑娘”“好姐妹”是她的“最美稱呼”。
忠誠，是在祖國和人民需要時義無反顧地挺身而出;是朝朝暮暮、盡心盡力地守候與付出。
大漠戈壁，怪聲森森。吃苦井水、點煤油燈，甘肅省敦煌市公安局雅丹世界地質公園治安派出所所長兼雅丹公安檢查站站長李生壽駐守“魔鬼城”21年，完成羅布泊探險遇難救助任務168次，從死亡線上救回20餘個鮮活的生命，堅守是他“最美的奉獻”。
13年間，17個村社、9125家農户，留下了他堅守的身影;13年間，4名山區貧困學生圓了大學夢，100餘名困難羣眾走上脱貧路，昆明鐵路公安局昆明公安處拉鮓站派出所教導員楊紹院用一顆為民心、一雙實幹手，架起了與羣眾的“最美連心橋”。
沒有豪言壯語，有的只是經年累月的默默堅守;沒有轟轟烈烈，有的只是平凡歲月的點點滴滴。
你看，“最美”警察故事各異，但是共和國平安的風帆上永遠鐫刻着他們堅守的忠誠信念。
心中有信仰，腳下有力量。心有忠誠信念，行將無悔堅守。
這是候選人共同的標籤，更是全國公安民警共同的選擇。
當民警心得體會範文篇4
“‘最美基層民警’啟示着我們美是美在心靈裏、美在行為上、更是根植於道德中。我們作為公職人員，尤其是窗口服務單位更要不怕辛勞，不怕麻煩，把人民羣眾的呼聲作為第一信號，把為人民服務細化到每一處細節。將人民警察核心價值觀內化於心、外化於行。我們一定要堅守初心，用真心為民辦事，積極凝聚道德力量，不斷傳遞正能量。”巴彥淖爾市杭錦後旗公安局户政科教導員烏日根説。
海拉爾公安分局特警大隊韓雪在觀看了最美基層民警報道後被他們的事蹟深深打動：此次表彰的“最美基層民警”，紮根在基層的他們，想民之所想、急民之所急、用情用心服務人民，始終將為人民服務為出發點和落腳點，始終牢記人民公安的宗旨，用行動踐行使命：戰鬥在一線的他們，獨處大漠高原、堅守牧區崗位、護衞國門邊境，他們以特一般的理想信念、鐵一般的紀律作風、捍衞着社會治安、國家安全，他們戰勝寒冷、戰勝孤寂、戰勝自己，只為人民的安居樂業、為社會的治安穩定、為國家安定繁榮而奉獻自己。他們的奉獻精神、職業操守、政治站位、使命擔當值得被推崇，他們是公安的旗幟和榜樣，我們應該學習和發揚他們的精神。我們要將以“最美基層民警”為榜樣，要將學習實際成效轉化為鋭意進取、開拓創新的精氣神和埋頭苦幹、真抓實幹的務實作風，以忠誠乾淨擔當的政治品格，為公安事業奉獻自己的一份力量，保持不忘初心、踐行使命。
赤峯市公安局民警王彥召説：“最美基層民警”是優秀基層公安民警的代表，他們長期紮根基層一線，承擔着公安工作中最基礎、最繁瑣、最重要的工作，滿腔熱情為人民羣眾服務,他們身上那份無私奉獻的精神、勇於擔當的情懷，值得我們學習。
基層民警無私奉獻。
他們既要打擊犯罪維護社會治安，又要為求助羣眾排憂解難。他們常常犧牲週末、節假日休息的時間，與家人聚少離多，一做就是一輩子，將畢生精力奉獻給黨和人民的事業，令人肅然起敬。
基層民警勇於擔當。
當人民羣眾的生命財產受到威脅時，為了人民羣眾的利益不受損失，他們向威脅人民羣眾利益的不法分子亮劍，常常置個人安危於不顧，這種勇於擔當的精神，這種大無畏的犧牲精神，值得我們學習。
“最美基層民警”，美在無私奉獻，美在勇於擔當，他們是新時代最可愛的人，是值得學習、值得尊重的榜樣!
當民警心得體會範文篇5
為深入推進“不忘初心、牢記使命”主題教育和“平安站車路、金盾護你行”專項行動深入開展，宣傳弘揚先進典型，激勵引導全體幹部民警以先進典型為榜樣，全力做好維護國家政治安全和社會穩定工作，鎮遠所黨支部分批次組織幹部民警學習公安處“榜樣· 2019暨最美基層民警”三位民警的事蹟，並開展座談交流討論，將先進的精神力量轉化為前行的力量，奮力開創新時代鐵路公安工作新局面。
學習會上，支部書記陳光喜向全所民警傳達《轉發公安局政治部關於表彰“榜樣·2019暨最美基層民警”的通報》文件精神，並就此次學習活動做出要求：一是通過召開學習會、座談會，讓民警談體會、談感想，實現“不忘初心、牢記使命”學習活動“全覆蓋、無死角”的教育傳達;二是要求全所民警結合自身工作實際，撰寫心得體會，使全所民警切實從先進代表的事蹟中有所感悟。
座談討論中，民警就一個個先進民警的事蹟，結合自身實際，談感想、談責任、談不足，紛紛表示要立足本職，向楷模民警們學習。所長陳光喜講到：“作為一名基層派出所幹部，我要身體力行，處處起模範帶頭作用，在本職崗位上切實帶頭履行好黨和人民賦予的職責，帶領全所民警在打擊犯罪，維護一方平安上發揮應有的作用，用實際行動去體現自身的價值，實現從警無悔的人生誓言。”教導員楊培芳説：“我與歐衞東同志既是同事也是同學，學習完他的事蹟後我腦海中不斷浮現他奮鬥的身影，最讓我敬佩與感動的是他的那份堅守，對自己內心追求的堅守、對崗位職責的堅守與對社會正義的堅守。他也來自基層，但他忠於職守，幹一行，愛一行，精一行，在平凡中鑄就輝煌。”青年民警李帆談到：“學習三位榜樣精神，讓我精神倍震，深受鼓舞。他們是標杆，是旗幟，是明鏡，是激勵我奮勇前行的精神力量。通過學習他們的先進事蹟，我要以這些身邊的楷模為標杆，真正做到‘樂業而工作有恆’。我將用真心、真情為人民服務，用自己的滿腔熱血為公安事業譜寫更加瑰麗激昂、高亢雄渾的人生華章。”
榜樣的力量是無窮的。通過在派出所醒目位置張貼宣傳海報，組織幹警集中學習貴陽公安處“榜樣”民警先進事蹟並暢談感悟，用先進模範感人肺腑的事蹟和催人奮進的精神激勵和鼓舞全體幹部民警把學習貫徹落實十九大精神作為推動工作的動力，凝聚正能量，踐行新使命。
當民警心得體會範文篇6
近年來，各地公安系統日益重視民警教育培訓工作，經過崗位大練兵、抓基層、打基礎、苦練基本功、社會主義法治理念教育、三懂四會、三通曉、四熟悉、五能夠、特色練兵活動，各地公安民警在專業素質、崗位技能、執法理念等方面都接受了深入細緻的培訓，教育培訓工作已成為了公安事業改革與發展的不竭動力。但不得不承認，我們的教育培訓工作目前仍存在很多不足，整體上，我們民警教育培訓科學化、規範化、實效化還不夠理想。在具體實施上，教育培訓理念、教育培訓內容、教育培訓方法、教育培訓考核、教育培訓激勵、教育培訓效果評估等方面工作存在明顯欠缺。這些問題的存在，影響了民警教育培訓工作效能的充分發揮，使教育培訓這樣一件好事辦得還不盡如人意。
黨的十七大報告提出：要全面貫徹黨的教育方針，堅持育人為本、德育為先，實施素質教育，提高教育現代化水平，培養德智體美全面發展的社會主義建設者和接班人，辦好人民滿意的教育。這為為什麼要實現民警教育培訓現代化、怎樣實現民警教育培訓現代化、為誰實現民警教育培訓現代化提供了根本指導思想。我認為，解決當前公安民警教育培訓工作中存在的現實問題，必須根據新形勢、新任務、新要求及民警隊伍狀況實際，對民警教育培訓工作進行創新。
一、創新民警教育培訓理念
思想是行動的先導，理念制約着行動。創新理念是加強教育培訓工作的前提。因此，我們要在教育培訓內容、方法、激勵等方面進行有效改革創新的基礎上，引導廣大民警樹立與教育培訓工作相適應的理念：
1、樹立教育培訓是生存和發展的前提與基礎的理念，即明確教育培訓工作是一項事關重要公安工作全局的戰略性、基礎性工作，是公安事業前進的不竭動力，從整體上營造民警從業危機感、競爭的壓力感和展望未來的求索感，使民警認為來參加培訓是為未來投資，是為生存而學，為發展而學，主動要求參加教育培訓。
2、樹立參加培訓就是工作理念。即參加培訓就是工作，學習是工作的重要組成部分，學習是為了更好的工作。
3、樹立提高學習力理念。即教育培訓中注重培訓學習能力，使民警在工作和生活中會學習、會思考，具有較強的學習能力。
二、創新民警教育培訓內容
培訓內容是教育培訓工作的基礎，是引起民警培訓興趣的直接動力。現行的民警教育培訓內容往往主要以每年公安部、省、市公安機關開展的各項活動要求學習的內容、上級的文件、各級領導講話、相關紀律規定和常規的警務技能為主。以揚州為例：民警參加培訓都要接受隊列禮儀、內務條令培訓，一遍遍重複培訓。而在調查中，目前民警更多需要的是以心理矯治、羣眾工作方法、計算機操作應用、所在崗位技能、信息網絡工程、警務器械等知識為主要內容的培訓。因此，創新民警教育培訓內容，勢在必行。
培訓內容的確定要根據公安工作改革、發展的實際和不同層次、不同崗位民警的現實培訓需求，做到全、新、專，全就是教育培訓內容面廣，項目分為政治理論、法律法規、經濟管理、人力資源管理、警務技能、網絡工程、警察裝備、偵查破案等知識。新就是培訓內容與時俱進，不斷豐富和深化。專就是注重培訓內容凸顯民警專業化建設特點，注重以治安管理、刑事偵察、心理矯治、網絡工程、情報信息、法律法規、羣眾工作等專業技術性知識為培訓內容中的重要項目。
三、創新民警教育培訓方式方法
公安工作的知識體系比較豐富，治安防範、偵查破案、政工紀檢、維護穩定、公安行政等涉及多個領域，其中又分出多個學科，可以説，知識涵蓋面十分寬泛，就要求我們必須採取科學的教育培訓方式方法來完成如此繁重的教育培訓任務。而目前我們往往只是簡單採用全面培訓的方式和全員培訓一項內容的方式，效果只能是蜻蜓點水。還有我們説教的單一教育模式和純理論內容的滿堂灌、抄筆記、寫心得等傳統方法，已經日益提高不起民警的學習興趣。因此，我們的教育培訓方式方法必須進行創新。
1、採用菜單式培訓方法，即對全部培訓內容以菜單的形式進行公佈，民警根據自身需要對培訓課程進行選擇，根據民警從事崗位的知識需求特點，民警個人的綜合素質對培訓進行有效調控。做到每名民警缺什麼，補什麼，需要什麼，培訓什麼。
2、啟用走出去，引進來培訓方式。民警教育培訓中某些學科還無法由我們自身能力來從事，例如：網絡工程，警務資源開發，心理諮詢師，會計師、審計師等專業培訓和在職、脱產學歷培訓，必須引用社會上優秀的教育培訓資源。因此，在某些學科領域，要鼓勵民警走出去，參加知名的專業學科培訓和大專院校的學歷教育，也可以請進來，適時邀請專家培訓課。
3、將培訓重心轉移。以往的教育培訓以公安校培訓基地為重心，基地什麼時候有安排，民警什麼時候來培訓。由於公安工作的特殊特點，保一方平安永遠是從事任何工作的基礎和前提，而且目前各基層單位程度不等的存在一線警力不足的客觀現象，因此，一些培訓項目的重心應從基地轉移到基層，從教員轉移到學員，從教室轉移到工作一線，根據各單位工作特點和民警作息時間合理安排教育培訓。
4、運用高科技的多媒體教學方法。在教學中運用電子計算機、投影儀、幻燈機、電影、ppt課件等多媒體軟硬件在民警的教育培訓課程之中，使培訓內容圖文並茂，具有強力的直觀立體感，增強民警學習的興趣，促進民警內化學習知識。同時，公安校應充分發揮公安內網的功效，引進並運行自身的教育培訓信息管理系統，構建資源豐富、服務良好的網絡教育平台。
四、建立教育培訓激勵機制和考核體系
現行教育培訓有些工作落實不到位或效果不明顯，其中一個十分重要的原因是沒有真正與各級民警的切身利益相掛鈎。
首先應建立教育培訓激勵機制，一是建立教育培訓獎懲制度。在確立教育培訓目標後，對完成目標的部門和個人進行相應的表彰。二是建立優秀人才推薦機制。通過建立教育培訓檔案，實施教育培訓情況動態管理，成為公安機關挑選人才及幹部提拔的重要依據。三是加大對教育培訓中學習刻苦、成績優異民警宣傳力度，為教育培訓工作營造良好的輿論氛圍。
其次應完善教育培訓考核體系，一是要明確各級領導責任、把民警的教育培訓列入公安機關各級領導班子總體工作目標和政績考核指標。二是根據教育培訓特點，制定切實可行、公平實效的考核細則，進行嚴格的考核評比。三是建立民警訓前、訓中、訓後相結合的評價考核體系。在每個課程的教育培訓前，要深入的調研，對參加民警的業務素質、年齡、本科目知識的需求狀況等基本情況有一個大致的瞭解。培訓中，通過組織考試考核和知識測評，隨時對民警的學習情況進行評價和考核。培訓後對民警回到工作崗位知識轉化能力進行跟蹤考核，將整個培訓過程考核情況計入民警教育培訓檔案。
五、組織教育培訓效果評估
培訓效果的評估，是指公安校在開展培訓之後，採用一定的形式，把培訓的效果（民警政治素質、業務素質、履職能力、工作進展等）用定性或者定量的方式表示出來，從評估的深度和難度將培訓效果分為4個遞進的層次——反應層、學習層、行為層、效果層來進行評估：
反應層評估是指受訓人員對培訓科目的印象如何，包括對培訓科目、教師、設施、方法、內容、自己收穫的大小等方面的看法。結合民警培訓工作，反應層評估的主要方法應採用問卷調查。因為問卷調查易於實施，通常只需要幾分鐘的時間。如果設計適當的話，反應問卷調查也很容易分析、製表和總結。具體實施既在培訓項目結束時，收集民警對於培訓科目的效果和實用性方面的反映。
學習層評估是目前最常見、也是最常用到的一種評價方式。是測量受訓人員對原理、技能、態度等培訓內容的理解和掌握程度。我們運用學習層評估可以採用筆試、實際崗位操作和工作模擬等方法來考查。
行為層的評估指受訓人員培訓後在實際崗位工作中行為的變化，以判斷所學知識、技能對實際工作的影響。具體實施是，在培訓結束後的一段時間，由上級、同事、下屬觀察受訓民警的能力在培訓前後是否有差別，是否在工作中運用了培訓中學到的知識。
效果層的評估上升到組織的高度，即判斷培訓是否對公安改革與科學發展具有具體而直接的貢獻。可以通過一些指標來衡量，如政治理論水平、完成任務數據、崗位執勤狀況、民警精神面貌以及外部對公安各項工作評價等。通過對這樣一些具體指標的分析，從工作全局來觀察教育培訓工作帶來的效果和收益。
總之，公安工作正處於變革大潮之中，向着社會化、智能化、信息化方向大步邁進。民警的教育培訓工作作為公安整體工作中的一個重要環節，必須以十七大精神統領民警培訓教育工作，大膽創新、鋭意進取，這樣才能跟上公安事業發展的步伐，才能真正建立起一支政治堅定、作風優良、執法公正、業務精通的公安民警隊伍。
當民警心得體會範文篇7
xxx違法違紀案件為各級領導幹部提供了很好的明斷得失的鏡子，作為我個人，也從中受到了深刻的和警示。
一、存在的主要問題
1、在思想政治建設方面：xxx作為天津市公安局局長，政治底線失守，理想信念坍塌，主體責任缺失，任性用權。
2、在生活方面：xx私生活混亂不堪白天當局長，晚上當老闆。媒體曝光的9個 xx_中竟然只有3個是xxx自己的親生孩子，簡直滑天下之大稽。
二、產生問題的原因
1、xxx違規選拔任用官員，封官許願，任人唯親。建立自己的個人政治小圈子、小團體，這也是在建立自己個人的小朝廷。
2、xx對身邊工作人員的失察失管，自然是一種放縱行為。這是武長順培植親信行為的延伸，這是讓屬於自己小圈子的官員有權力擴展無限空間。表面上看xx的行為是對下屬的寬容，實質是庇護小團體利益。
xxx肅清xxx惡劣影響需要堅決把被踐踏的紀律規矩嚴立起來、把被誤導的思想認識和價值理念扭轉過來、把被帶壞的黨風政風修復過來。我將直面問題，制定措施，明確方向，積極整改，針對存在的問題，結合自身工作實際，從以下幾個方面加以整改：
1、今後我要提高政治站位，遵守政治規矩。要認真學習十九大報告精神，，對黨忠誠；牢固樹立“四個意識”，嚴守政治紀律和政治規矩，做政治上的“明白人”；
2、要旗幟鮮明講政治，嚴肅黨內政治生活，自覺用好開展批評和自我批評有力武器，加強黨內監督；認真貫徹黨的民主集中制原則，認真落實《準則》、《條例》的規定，清清白白做人，乾乾淨淨做事。堅定理想信念，增強服務宗旨。理想信念是人安身立命的根本，是精神動力。作為一名領導幹部，堅持社會主義核心價值觀，堅定“四個自信”，始終堅持以人民為中心，時刻牢記黨的宗旨，把人民滿意不滿意、高興不高興，作為工作的出發點和落腳點，最大限度地滿足羣眾的需要。
3、要以良好的作風和精神風貌接待行政相對人，耐心解答監管政策及問題，絕不讓"門難進"、"人難找"、"臉難看"、"事難辦"的現象在自己身上發生。牢記"人民羣眾才是創造"的重要觀點，虛心向人民羣眾學習，把為人民服務落實到我們食品藥品監管工作的每一項任務、每一個環節及每一個程序中。大力弘揚幹事有擔當、履職有責任、服務有高效的工作氛圍。
