工會培訓心得6篇

心得體會的寫作過程需要我們進行自我反省和自我評估，這種自我意識對於提升思想認知非常重要， ，優秀的心得體會需要我們將自己的思考和感悟融入其中，使其更加具有個人特色，以下是本站小編精心為您推薦的工會培訓心得6篇，供大家參考。

工會培訓心得篇1

參加了市行組織的前台人員業務培訓班的學習。雖然是短短的兩天，但課程安排緊湊，一天半的授課，半天的討論，原以為是枯燥乏味的業務學習，在幾位領導和老師深入淺出的細緻講解中，特別是從我們身邊熟悉的工作、日常的生活入手，生動的例子、幽默風趣的語言，深深地感染了我，原來業務培訓學習也可以這麼生動活潑的，讓我有種耳目一新、意猶未盡的感覺，尤其是討論課課堂上同事們積極、熱情、高亢的發言和大家精彩辯論的氛圍，不僅給人幾分激情，更讓人感慨頗深。下面，我就參加本次培訓談談我個人的一點心得體會。

學習可以提升素質、學習可以開啟智慧，學習是面對競爭激烈的社會的需要。雖然學習已經結束了，但行長在課堂上講的話語仍在耳畔迴響：“業務學習，從大的方面講，是為整個建行的發展，但關起門説話，我們都是一家人，學習是為你自己，面對競爭激烈、優勝劣汰的社會，你不去充實自己，下一個淘汰的就是你。”多麼質樸的語言，一語道破學習有多麼重要。一方面，只有不斷學習理論知識，才能提高自身素質，才能對業務知識的學習有端正的態度，才能有科學的人生觀和價值觀。另一方面，也要着眼實際，要緊緊圍繞當前我們工作中遇到的重點和難點問題，開展業務知識學習，才能使自身素質儘快更新，才能在立足本崗位的同時，認真研究和解決崗位工作中遇到的新問題，才能有長遠的目光、規劃和創新精神，才能為本部門的發展提供好的建議和措施。也只有不斷的跟進業務的更新變化，才能在實際工作中，面對複雜的局面，沉着應對，用學過的業務知識去指導工作，推動工作的發展。

説起服務也許是老生常談，服務在字典中的講解是為國家、集體、他人的利益或為某種事業而工作。從建國到現在，也許人們心中一直都是理解為字典中的表面現象，説實在我本人也一直如此以為，只要有着滿腔熱情，就是周到的服務，但通過叢主任的一番細緻講解，使我深刻的領會到服務有着更深的含義，服務有外延和內涵，我們平常所理解的只是他的外延，而內涵更需要我們去挖掘，這就需要我們有創新的思維。因為我們的外延式服務，如微笑服務、三聲服務、幽靜的環境等等，已經無法滿足客户的需求，只有加強內涵式服務，如對客户細分實行差別化服務、針對不同客户實行量身定做理財產品、使客户在我行的產品有單一變成多種、實行親情式服務、幫助客户提高產品收益等等，才能留住客户，才可以打動客户的心，重而挖掘更多客户資源，才能有同他行抗衡的資本。其實只要我們能創新思維去搞服務，去抓服務，才能使我們的服務水準上升為一個新的水平。

在這次培訓班中，每課同事們都很早來到教室，講課時認真的聽，仔細的記筆記。從大家的身上我也感到了一種活力，一種動力。我會將這次學習所獲運用於工作，更會以這次學習為契機，強化學習，盡職盡責做好本職工作。

工會培訓心得篇2

積極作為，創造工會工作新成果————工會幹部培訓心得體會黃桂珍學院兩年一度的工會幹部培訓如期舉行，這次工會培訓內容豐富多樣，有集中培訓、業餘自學、考察學x和知識講座等；時間相較以往有所延長，從10月25日開班到11月18日結束，以便於學員更深入的學x工會工作精神。這次培訓也讓我對院工會及女職工工作的內容、形式和思想高度有了充分認識。

一、認識到工會幹部培訓的目的在於提高工會幹部隊伍素質，促進工會工作更好地服務於學院建設的中心工作和發展大局。學院於年10月25日舉行工會幹部培訓班開班會議，此次會上馬春延書記的講話以“加強學x，提升認識，力求打造工會品牌”指明瞭學院工會當前及今後一個時期工作的重心和路徑，講話站得高，看得遠，就如何適應學院的改革與發展，如何更好地做好工會工作提出了建議。

二、充分認識工會工作的新要求，領會省委、市委近期分別下發的《關於加強和改進新形勢下黨對工會工作領導的.意見》文件精神，加強和改進新形勢下黨對工會工作的領導，充分發揮工會作用，以發展和諧勞動關係為重心。

11月18日市工會副主席楊義昌到學院對創建“教工小家”和“五一先鋒崗”開辦專題講座，詳細解説了“教工小家”和“五一先鋒崗”的內涵、作用和意義，就如何創建提出了工作要求：凝心聚力、開扣進取、樹立民主提升素質，服務大家。市女工委童巧君老師就“新形勢下如何做好女工工作”開辦專題講座，首先引導大家學x瞭解年出台的工會女職工條例，熟悉省工會女工工作規範化示範單位建設標準；其次説明確實做好高校女職工工會工作的重要性以促進女職工發展；最後就怎樣做好新好女性提出幾點概括：高素質、有自信完整獨立、有旺盛精力，果斷有創新精神、時時充電、有寬容心、出得廳堂入得廚房、要美麗及家庭事業並重，講話樸實深入，對女職工真正成長為一名優秀的新女性有重要指導作用。

三、要以積極的精神狀態和良好的工作熱情為廣大教職員工謀求實事。

在新的形勢下求主動，樹立幹工作的信心和勇氣，發揚井崗山精神，積極做好工會各項工作，促進學院發展。巧用心思，精心謀劃工作新思路，培植工作新亮點，圍繞轉型發展、跨越發展，尋求工作突破。做到“三個一”，用好一個“謀”字。做到幹一行、謀一行，善於在工作中總結和探索其分管工作的規律和特點，以用心謀事為中心，誠於“輔佐”。踐好一個“勤”字。多一些努力，便多一些成功的機會。事實證明：萬物土中生，全靠雙手勤，在工作、

學x中只有勤奮、敬業才會有收穫。立好一個“創”字。提升自我，大膽超越自我，打破規則的創意，就會使思路越拓越寬，辦法越來越多，只有創業幹事、踏實肯幹，才能做轉型發展和跨越發展實踐者。

工會培訓心得篇3

今天中午12點30分我參加了由燭光小組舉辦的財務分享活動使我瞭解到了財務該怎樣做，和理財方面的一些知識，參加此次活動的有燭光的部分人員，愛之翼的部分人員和 sunshine 小組的部分成員。

首先，由燭光小組的組長劉娟為我們帶來了一個熱身的遊戲，大家圍成一個圈，左手成掌在上，放在站在左邊的人的手上面，右手伸出食指，放在站在右邊的人手掌下面，然後，由劉娟數數，當聽到3時就用左手抓右邊的人的食指，同時右邊食指要快速躲過右邊的人左手，最後，有三個人被抓到食指，抓的那三個人，劉娟讓他們用手放在自己的頭部説“我很聰明”，而被抓的三個人同樣做，並説“我很快樂”，通過這個遊戲，讓我們身心得到了放鬆，心情變得愉快，舒適，通過一個小小的遊戲，讓所有的人都可以感受到快樂。

接下來，在場的所以人進行了自我介紹，並在介紹時，要用26個字母中的任意一個來展現自己的性格特點，可以讓大家更快的相互熟悉，相互瞭解。我把自己比成了一個d，意思是説，我就像這個字母d一樣，可以容納一切，包容一切，把一切事物都用寬容的心來對待，我就是這樣的性格。然後，就進入今天活動的主題，由燭光小組的財務成員任春霞給我們講了怎麼做好財務，認識了發票，如何辨別發票。在其中，我瞭解到，財務分為三個步驟，預算，預支，結算。預算，就是再一次活動之前的估算，通過這次出去活動可能需要的資金，車費等，進行一個總的推算，並要做好後備資金，以應急意外情況，將其列成表格;然後就是預支，要表明預支的原因，效果，並且超出的金額，要寫申請書，並於當天向財務專員彙報;最後就是結算，就是在當天結束後將這次活動的總消費再算出來。

緊接着給我們認識了發票，讓我們明白了什麼是有效地發票，什麼是無效的發票，並在報銷時要填寫的表格，有三種，其一是旅費報銷單，第二是費用報銷單，第三是原始憑證粘貼單。將三張報銷單填寫好後才能報銷資金，並於當天9點之前上交報銷表。最後，進行了疑難解答，不懂的方面，財務任春霞都進行了一一解答。接下來任春霞給我變了一個魔術作為今天活動的結束。霞姐正在魔術中，看她認真的樣，絕對是大魔術!!!!

通過今天的活動，我瞭解到了財務的流程，怎樣做好財務的工作，在過程中應該注意什麼事項，在做預算表的時候，要怎麼樣做，如何做，要把各方面都可能用到的資金都要考慮進去，在做結算的時候，如何總結，如何做好報銷單，讓我明白了要做好財務工作，首先要有一個清晰的頭腦，和一個平靜而細心的心，也明白做好財務的任何麻煩和不容易，學習到了理財的知識，同時希望自己在以後的工作中可以做到更好，希望可以學習到更多的知識。

工會培訓心得篇4

6月23日至6月24日，我參加了市總工會組織的全市基層工會幹部培訓班，通過兩天來市總工會領導的精彩授課及結合自身認真紮實的學習，使我收益顏豐。

本次培訓無論從教學安排、授課內容、時間安排等各個方面都作了精心細緻的部署，為我們提供了較好的學習環境。

通過短短的兩天學習讓我進一步明確了加強基層工會工作的指導思想、目標要求和主要任務，尤其通過幾位培訓領導對“工會信息工作”、“新就業形態勞動者入會工作”、“基層工會法律工作實務”“困難職工家庭申報事項”“新媒體背景下的新聞寫作”“基層工會經費收、管、用”“工會綠色作文網勞動保護”等具體業務的深入講解，使我在充分學習理論知識的同時，更加體會到工會在構建企業和諧環境中的發揮的重要作用，更深刻地認識到只有堅持服務職工羣眾，為職工辦好事辦實事，才能得到職工的信任和擁護。

這次培訓為我今後的工作指明瞭方向，使我從思想上認識到作為一名基層工會幹部，首先要以身作則，不僅要具備豐富的理論水平，還要學會與職工交流溝通，還要配合黨政做好宣傳教育和職工思想政治工作，依法維護職工的合法權益，充分發揮好工會橋樑紐帶作用，同時，在工作中要敢於堅持原則，善於為職工服務，努力做一名合格的工會工作者。

工會培訓心得篇5

20__年10月15日至17日，在雲南省建設投資控股集團有限公司工會的組織下，我有幸在省工青婦幹部學校參加為期三天的工會幹部培訓班。這次培訓規格很高，授課的六位老師不僅有來自雲南省總工會組織部的領導，還有省委黨校的教授，課程內容圍繞法律保障、維權幫扶業務知識展開，新聞宣傳與輿論引導、工會財務、經審工作等，具有很強針對性和實戰性；在開班儀式上，集團工會趙豔波副主席要求我們學有所成，學有所感，樹立終身學習的理念，在基層工會中做到踏實肯幹，認真解讀工會工作職責，樹立大局觀，深入到基層的廣大職工中去，為職工排憂解難，服務一線做好工作，為集團的跨越式發展建功立業。通過本次緊密的培訓學習，讓我對新時代的工會工作有了系統的認識和了解，結合自身工作的實際情況，就新形式下如何做一名合格的工會小組長談幾點認識。

一、真抓落實、全心全意服務好員工

在一線工作中，不能蠻幹亂幹，要多聽多看多思考，對涉及基層員工切身利益的問題，要做到有針對性的梳理，這些問題既有合理訴求，也有不合理的要求，既有公司政策範圍內能解決的問題，也有短期內無法解決的困難，作為項目部工會小組長，面對員工的各種訴求要及時整理、彙總、上報給公司領導，把公司解決問題的建議和措施及時的反饋給員工，講明政策道理，做好思想疏導，要耐心做好解釋工作，確保件件有落實，事事有回覆。

二、充分認識基層工會工作的重要性和緊迫性

隨着國企改革的不斷深入，企業和員工的經濟關係發生了深刻的變化，職務的變動、崗位的調整、薪酬方式的多樣化，使得各種矛盾和利益關係更加複雜，對工會工作提出更高的要求，基層工會必須做好勞動爭議預防工作，在日常工作期間，加強對員工的關心慰問工作，及時瞭解員工的思想動態，避免出現勞資糾紛，讓基層員工能夠安心工作，充分發揮好基層工會同員工之間的橋樑紐帶作用。

三、自覺加強理論學習，提高業務能力

從事基層工會工作，既要嚴格遵守公司的規章制度，還要不斷加強學習，懂得感恩；在一線的繁瑣工作中，有時候忙起來自己就會覺得什麼事情都湊到一塊，忙到不知從何做起，想起來就覺得煩躁，恨不能有三頭六臂。在培訓班聽了歐黎明教授的課後，讓自己學習到：凡事順其自然，遇事處之泰然，艱辛曲折必然，歷經滄桑才是真的道理，用四個字總結就是“中正安舒”，不管是在什麼崗位上，用積極、良好的心態對待，不積小流無以成江海，從一點一滴的小事做起，從一章一節的知識學起，踏踏實實做事，勤勤懇懇學業務。

四、邊學邊做，從知道分子到知識分子轉變

“知之為知之，不知為不知”，實踐是檢驗真理的標準；在實踐的過程中，要虛心向身邊的同事請教，做到不驕不躁，將所學知識系統的運用到實踐中去，切忌做個半桶水的知道分子。為了更好的適應工會工作的需要，更好的為一線員工服務，作為工會小組長，要着眼於工作創新，努力提升自身的學習能力、執行能力、組織能力、協調能力和創新能力，才能將國家法律法規、黨和國家的政策要求及上級工會的工作部署，學以致用到實際工作中去，用科學的組織方法調動員工積極性，積極穩妥解決問題、化解矛盾。

工會培訓心得篇6

我參加市委組織部舉辦的科級幹部培訓班，有幸聆聽了教授、老領導講授人生箴言和黨的政策，深切感受到了老領導一路艱辛、篳路藍縷幹事創業的不易，感受到了專家教授博古通今、旁徵博引的深厚文化底藴，感受到了各位老師把脈時政、鞭辟入裏解讀政策的理論功底，令人醍醐灌頂、茅塞頓開。我通過學習，真正使自己在思想、工作、學習、生活等各個方面有了一個新的提高，也讓我懂得，在今後的工作和生活中，無論是一帆風順還是崎嶇泥濘，都要時刻保持一顆感恩的心。

時刻保持一顆感恩的心，就是要積極工作。勞動是美麗的，工作是動人的。我們往往身處最美的風景之中，卻感受不到絲毫美，反而不停地抱怨：或者工作崗位不盡如人意，或者滿腔抱負難以施展，或者兢兢業業無人認可，等等原因，導致工作上漫不經心得過且過，意志消沉隨波逐流，不求有功但求無過，於是大好年華在抱怨中悄然流過，滿腹經綸在抱怨中束之高閣，遠大理想在抱怨中一笑而過。反而想想，如果能把工作看成改變現狀的機會，堅定信念鼓足幹勁，一門心思勇往直前，逢山開路遇水搭橋，始終以飽滿的熱情投入到工作中來，還有什麼問題不能解決？還有什麼磨難不能度過？還有什麼坎坷阻擋前進的步伐？

時刻保持一顆感恩的心，就是要傳遞正能量。培訓期間，市法院白長江同志給我們講述了他協調解決老百姓矛盾的經歷。事情是這樣的。前幾年接到一起借貸糾紛訴訟，因某種原因，乙方無法也沒能力支付甲方借款，經調解雙方達成了和解協議，約定某天還款，就在約定當天，乙方父親突然給法官打來電話，説他們來縣城後，妻子突然生病被送往醫院，現病情危急，急需治療，但他們人生地不熟又無親無故，身上僅有五十塊錢沒法救治，只能向法官求助了。法官瞭解情況後及時趕赴醫院，協調醫院進行手術，挽救了他妻子的生命。半月後，乙方來到法官辦公室還錢，不停説着感謝的話，臨走時，又額外丟下了部分錢，表達謝意。法官對他説： “這些錢我不能要，如果你真想給我，那就把錢給需要幫助的人吧！”後來，法官聽説乙方在回家途中，遇到他們村的五保老人，掏出錢給了兩位老人！故事到此僅僅是開端，我想法官幫助他們，是對生命的幫助，可能沒想到一個借錢還債的人也會掏錢幫助兩位五保老人，更不奢望一次微小的善舉會改變一個人，讓他也能幫助別人，回饋社會。

時刻保持一顆感恩的心，就是要學會寬容。電影《天將雄獅》裏的一條主線就是寬容、合作、共贏。大概情節是這樣的：十萬敵軍侵犯我西北邊疆，雙方交戰數回，激戰正酣。忽然天氣突變，沙塵暴從遠方席捲而來，這時雙方停止了戰鬥，沉默片刻後，敵方把人質釋放了，請求入城躲避沙塵暴；面對自然災害，我方允許他們入城暫避風暴，明天再戰。第二天早上，一道聖旨把守城將領逼上了絕路，聖旨要求他半年的工事半月完成，不然全部斬首。正在守城將領走投無路之際，進城休息的敵人説他們能半月完成，願意提供幫助，挽救守城官兵。這種橋段在以往的國產電影裏是見不到的，我們向來都是涇渭分明，你死我活，很少看到這種橋段。我們能拍出這樣的電影，説明我們的電影開始反思這種問題，反觀我們的日常工作和生活，面對曾經傷害過自己的人，甚至曾經置自己於絕境的人，我們是否也會寬容，也會合作，實現共贏呢？