2021預防職務犯罪心得體會範文三篇
一些領導幹部、甚至少數的高級領導幹部，在這樣一個特定的歷史環境下經不起來自各方面物質利益的誘惑、糖衣炮彈的攻擊而淪為階下囚的事例屢見不鮮。國家向要謀發展，就首先對幹部進行教育學習。今天本站小編為您精心挑選了幾篇關於預防職務犯罪心得體會的優秀範文，感興趣的快來和小編一起學習吧!希望小編的整理能夠對你有幫助!
預防職務犯罪心得體會一
在黨和國家日益重視民生，社會各界日益重視教育的今天，教育界預防職務犯罪工作有着非同一般的重要意義。
嚴重的社會危害性是犯罪的首要基本特徵，也是其本質特徵，職務犯罪自然也不例外，其也具有嚴重的社會危害性。但職務犯罪由於其犯罪主體的特殊性而表現出其比一般犯罪更為嚴重，社會危害性更大的顯著特徵。
一是危害多數人的生命財產安全
職務意味着責任，意味着管理，其對象涉及人數多，涉及面寬，如果職務行為人嚴重不負責任，不履行或不正確履行職責，或濫用職權，就會損害多數人生命財產的安全。
二是造成公共財產的大量流失
貪污、挪用等職務犯罪嚴重違反國家的財經紀律及有關法律法規，往往造成公共財產的大量流失，損害國家和人民的利益。因為貪污、挪用行為人往往掌握有一定職權，掌握着數額較大的公共財產管理權、使用權等，如果私心嚴重，利慾薰心，就會不擇手段違法違紀，侵吞、動用公款，就會造成大量公共財產的流失，就會造成比盜竊、搶劫、詐騙等犯罪行為更為嚴重的公共財產損失。
三是腐蝕國家的肌體，危害國家的長治久安
貪污賄賂、瀆職侵權等職務犯罪，不僅嚴重腐蝕國家肌體和人們的靈魂，敗壞黨風和社會風氣，降低國家和政府的聲譽，嚴重破壞社會主義精神文明建設，而且直接危害國家機關的正常活動，削弱國家的職能。同時，職務犯罪還必然阻礙社會主義民主政治建設的步伐，干擾黨和國家的方針、政策、法律、法令的貫徹和實施，破壞社會主義法制的統一和尊嚴，破壞社會主義市場經濟建設，危害國家的長治久安。
歷史上，每個朝代統治者都對職務犯罪有着深刻的認識，採取了嚴懲重刑來預防官員的腐敗行為。特別是明朝朱元璋制定了許多的規定，懲治官員的各種貪污行為。國際上，尤其是發達國家更是從立法，監督環節上制定嚴格完備的制度來預防國家公職人員的犯罪行為。改革開放以來，在拜金主義的衝擊下，由於體制和制度不夠完備，一部分領導幹部不注意加強自身休養，忘記了為人民服務的根本宗旨，利用手中權力貪污腐敗，職務犯罪活動頻繁出現。即使在被社會上稱作清水衙門的教育界也出現了一系列的貪污腐敗行為。鄭州一高校領導利用校建項目，大肆收受賄賂，走向犯罪之路。為此，作為教育界的工作人員，對預防職務犯罪不能掉以輕心。
預防職務犯罪，個人認為應從以下着手：
一是從體制上改革。目前，我國的體制仍是國家和各級政府部門掌握了大量的資源，這就給國家工作人員貪污等腐敗行為創造了條件。君不見，每年地方各級官員都要“跑部錢進”到中央部委要項目，要資金。原因就是政府掌握了太多的資金和資源。要繼續進行行政體制改革，放權讓利，實行小政府，大社會，減少政府掌握的資源，剷除腐敗温牀。
二是健全制度。要讓政府的權力在動作過程中透明，減少暗箱操作，加強社會監督。從源頭上做好職務犯罪預防工作。教育作為民生工程重要內容，國家投入逐年增大，校建等重大項目工程、重大資金項目都要從制度上完善審批和監督程序。要做到公開透明，同時加強審計和社會監督。
三是要完善法律。從法律上釐清各級政府的權力，完善監督，懲治犯罪。
四是加強教育。要運用各種手段和途徑加強對國家公職人員的理想教育、權力教育、守法教育。
五是提高個人修養。要淡泊名利，知足常樂。要認識到權力是人民賦於的，自覺履行黨員幹部的職責，立黨為公，清正廉潔，防微杜漸，正確運用好手中的權力。
預防職務犯罪心得體會二
前天有幸聆聽紀委邀請檢察院反貪局長親自給我們作的《預防職務犯罪專題報告會》，反貪局長以案為鑑，警鐘長鳴;黨委書記更從經濟、政治、自由、親情上為我們算了一筆帳，我是如醍醐灌頂，受益非淺。職務犯罪廣義是指有職務的人利用職務進行的犯罪，因此它必然是伴隨階級、國家、職務、法衍生的一種社會歷史現象，由於其對國家機關的公正、廉潔、高效的信譽造成重大損失，是為各國曆朝歷代的統治階級所不容。在我國當前的政治體制下，身受百姓痛恨的腐敗現象最極端的表現就是貪污、賄賂、瀆職等職務犯罪，它不僅破壞生產力的發展，阻礙先進文化的傳播和社會主義精神文明建設，腐蝕幹部隊伍，導致國家財產損失，而且嚴重侵犯了廣大人民羣眾的根本利益，嚴重損害了黨和國家的形象，嚴重動搖黨的執政地位。所以我們每個共產黨員都要把黨風廉政建設和預防職務犯罪作為提高黨的執政能力、鞏固黨的執政地位的一項重大政治任務義不容辭地承擔起責任來，積極地有效地預防和打擊職務犯罪，做到思想純潔、行為規範、廉潔奉公。
説實在的，近些年不少黨員幹部放鬆了對世界觀、人生觀的改造，抵禦不住誘惑，利用職務上的便利，進行非法活動，或者濫用職權，或者對工作嚴重不負責任，做出了有悖於共產黨員、人民公僕的原則和宗旨的事情，以致身陷囹圄，最終身敗名裂，甚至是以生命為代價……。職務犯罪例案我們聽説得太多了，例例觸目驚心。每次都聽得我背脊骨裏透着寒氣!但也不否認對於極重實際，把拜權、抓權、弄權視為重要人生信條的傳統中國人，無權者想有權，有權者要保權，權之為用，實在不可小看。“一朝權在手，便把令來行”，君不見如今看大門的，其權甚小而又極大，你若走在門外，他自然管你不着，那他就是其權甚小;如果你出入其門，那他可是其權極大了!不管你是誰，他都可以叫住你盤問一番，乃至訓斥一通，讓你知道什麼叫威嚴和權力!碰此情況，你儘量裝得萎瑣，滿足他膨脹的虛榮心和權力慾，消除其的寂寞情緒，使之覺得他是天底下最重要人，也許你就可以快點過去!守大門者如此，守印者更是如此。
人生在世謀生求生，誰又可能不出入其門乎?於是“縣官不如現管”成了俗語，於是有了“有權不用，過期作廢”、“人走茶涼” 此對權力學極好的註腳和超強時效性實權主義崇拜!曾讀過古時江南有一首小曲大意是:“終日奔忙只為飢,才得有食又思衣;置下綾羅身上穿,抬頭卻嫌房室低;蓋了高樓與大廈,牀前缺少美貌妻;嬌妻美妾都娶下,忽慮出門沒車馬;買的高頭金鞍馬,馬前馬後少跟隨;招了家人數十人,有錢沒勢被人欺;時來運轉做知縣,抱怨官小職位卑;做過尚書升閣老,朝思暮想要等登基;一朝南面做天子,東征西討打蠻夷;四海萬國都降服,想和神仙下象棋;洞賓陪他把棋下,吩咐快做上天梯;上天梯子未作好,閻王發牌鬼來催;若非此人大限到,升到天上還嫌低;玉皇大帝讓他做,定嫌天宮不華麗……”我無意厚古薄今，人性對權勢富貴貪得無厭的追求真乃是個“人心不足蛇吞象”啊!時下到處不惜任何代價謀取功名利祿者，“滿目充盈功利心，奉迎持權胡行” ，雖也不乏還殘留着一絲正直和誠實的我輩，一邊知道為“世風日下”道德淪喪而憂心仲仲，感慨“一代不如一代”，一肚子美政理想，卻也只能沁沒人浮於事、流於早八晚五;一邊深惡痛絕貪污腐敗卻也可以扎頭市面流行《厚黑學》，去追究不齒的迎合有術、矇蔽有方奸邪之道!唉!“空有相憐意，卻無相憐計”……
我是一名經黨培養多年的黨員幹部，不敢大話如何自覺加強從政道德修養，始終發揚一個黨員幹部奮發有為，昂揚向上的精神風貌，堅守法律底線，築牢道德防線。唯喜歡讓自己在“平常心、責任心、進取心、廉潔心”裏反反覆覆，信奉善行、立志、求知、敬恕、忠信、慎獨、謹言、有恆、勤奮、謙讓，固執此為當好黨員幹部的基礎，偏袒職位的高低、崗位的差異、職責的不同，並不是人與人之間的本質區別，只有品德的高低、道德的優劣、奉獻的多少，才是人與人之間的本質區別。具體地説：作為大機關權利部門黨員幹部的我，就要經常性處在一個警示裏，時刻清楚自己除了是一名人民公僕以外，還有一個特殊的身份——“中國共產黨黨員”。
“黨員”與“幹部”的區別在哪裏?“是誰給了我權力?”“為誰行使權力?”“怎樣才能用好權力?”是“本職工作盡心盡責一點” “多為一線、現場安全質量想一點”“多為周圍同事做一點”吃苦在前一點，享受在後一點”、“名利淡漠點”?……我以為區別不在於怎麼做或是做多做少，只要我們黨員幹部有了強烈的黨員意識，自然就會在行動上下意識去珍惜黨員稱號，自覺而主動地去履行黨員義務，自覺自願地用黨員的標準和條件約束自己規範自己，不斷提高的思想修養，築牢拒腐防變的思想防線。這次集團生產力佈局微調後，我們每個人必須重新適應新的管理體制，面臨新的挑戰，而我更會遇到許多新問題，我必須努力學習新知識、勇於探索新領域、不斷解決新問題。我們也有象雷鋒、焦裕祿、孔繁森等我們黨的先鋒模範人物，他們都沒有多少轟轟烈烈的事蹟，都是在本職崗位上兢兢業業，嘔心瀝血，他們是憑着對黨的一片忠誠，對同志對人民的一腔熱血，在點點滴滴當中，始終如一地做了一些在有些人眼中不起眼的小事，但卻贏得了周圍同志和羣眾的愛戴，體現了一個共產黨員的偉大情懷，可以説是“於細微處見精神”。多年來黨委和行政對我呵護有加，對我精心教育培養，肯定了我的成績，也給了我很多榮譽和待遇，但我自覺差距還不小，感到很慚愧。
究其原因 1、思想理論學習不夠深，政策理論水平不夠高。由於日常的工作量較大，又無節假日，堅持學習的恆心和毅力逐漸放鬆，有一種疲於應付的感覺，自覺主動擠時間學習不夠，有時只顧忙於一些具體工作，閒時學一陣子，忙時學的少;有時看報紙、簡報也是看看大標題，注重與本身業務有關的內容，跟業務無關的涉獵較少;運用理論指導實踐促進工作上就更有差距。所以一直以來儘管自己在工作中想求新、求變、求活，但總有一種"山窮水盡疑無路"的感覺，認真分析起來，也是由於自己學習抓得不緊不實，頭腦裏沒有新知識武裝的緣故。2、本位思想意識濃重。有時做事情、幹工作在為本部門工作考慮較多，對上級作出的一些關係發展全局的重大決策理解不透。3、創新意識還不夠，有時為了謙遜美德，想着自己參加工作二十多年，拼也拼過，幹也幹過，提職了也受過獎了，就有些自足自樂中庸之道，缺少了以前那種敢拼敢幹、身正不怕影歪、耿直率真的朝氣。
這次開展的“預防職務犯罪教育”，對全體黨員幹部來説意義重大，是關係執政興國的頭等大事，而對我個人來講，則是一次靈魂的震撼、是一次心靈的洗滌、更是一次思想的淨化和昇華!它使我專下心來想問題、幹工作、辦事情，它使我得以一次重要的審視自我，反思自我，解剖自我，提高自我的大好機會;它使我得到一次進一步增強責任感、壓力感，增加榮譽感、自豪感，我要把思想認識轉化為積極的行動，講求實效，提高工作水平，為鐵路跨越式發展做出自己最大的貢獻!
預防職務犯罪心得體會三
為紀念建黨××週年，進一步預防和杜絕金融職務犯罪，市檢察院組織了《全市預防金融職務犯罪》圖片展。中行××分行迅速掀起學習警示教育*，組織分行、各部門領導和新參加工作同志共同參加了這一活動。本次活動的深入有序開展，對我行職工起到了很好的教育和啟迪作用，我作為一名剛參加工作的年輕職工，初涉金融崗位，現結合本職工作談一下感想和思路。
一、現階段存在金融職務犯罪的原因思考
(一)金融體制改革不徹底是產生犯罪的大環境。在我國金融體制改革過程中，銀行不再是國家計劃的執行部門和財政的出納部門，有了一定的市場資源選擇權和被選擇權，但與此同時，金融法規健全程度、金融監管到位程度與金融體制改革發展不夠協調，使有尋租條件和尋租機會的人蠢蠢欲動，為一己私利鑽空子、找路子，最終導致犯罪的產生。
(二)貪慾膨脹是導致犯罪的推進器。由於社會分配體系不健全，使貧富差距拉大，而商品經濟中“經濟人”的逐利性又使人們的價值觀念、消費觀念發生巨大變化。金融業尤其是銀行業改革導致基層銀行人員精簡、業務量成倍增加的同時，收入和福利減少，工作壓力和金錢誘惑成倍增長，於是一些人的人生觀、價值觀取向產生偏離。他們不惜利用職務和職權之便以身試法，妄圖以一時之風險換取一世之享受，最終跌入犯罪的深淵。
(三)金融法制建設相對滯後導致犯罪有機可乘。少數精通業務的金融機構工作人員利用業務優勢鑽法律空子，成為金融職務犯罪產生的主要原因。就目前來講，雖然金融法律制度建設的步伐加快了，但依然沒有跟上金融體制改革的速度，難以對金融機構的經營行為實行有效的法律約束。具體體現為：一是金融管理法律法規不完善，相應規章的法律層次低，法律效力弱，助長了不規範的經營行為並導致其向犯罪行為演變。二是刑法在調整金融經營管理方面存在漏洞，使一些金融違法犯罪行為逃脱了法律制裁。三是金融法規在執行上存在不足，金融行政處罰比較分散，處罰種類和尺度不統一，行業主管部門和司法部門配合不夠協調，存在職責分工上的誤區。四是金融監管部門過分偏重於對金融機構日常業務經營行為的操作性、技術性等低層面的約束。五是司法部門發現金融機構違法經營行為的渠道有限，查處力度不夠。
二、結合本次展覽，我深刻的認識到：
(一)無視法律的存在是走向犯罪的關鍵。我從圖片展上的案例中看到，絕大多數的犯罪嫌疑人的業務嫻熟，在崗位上也曾是技術能手、崗位標兵，他們雖然在工作中做出了驕人的成績，但法律是無情的，在犯罪事實面前一切都顯得那樣的蒼白無力，追其原因他們之所以成為歷史的罪人，就是他們只注重了本職業務的學習，而忽視了法律法規的學習和運用，最終導致無視法律的可悲後果。
(二)學會做事更主要的要學會做人。俗話説：“家有家規、國有國法，沒有規矩不成方圓”，作為農村金融機構法律法規正如燈塔一樣，為企業和個人的行為導航。在法制社會的今天我們的一切行為都受到法律的約束，作為金融一線的員工的我們每天面臨的工作對象除了顧客以外就是金錢，在市場經濟高度發展的今天由於法律意識淡薄、社會不良環境的影響和個人人生觀、價值觀的取向差異等，出現了免疫力下降的現象，最終在法律法規這隻無形的“體温計”下摔倒。
(三)虛榮、貪婪是走向犯罪的重要的根源。隨着中國特色社會主義的快速進行，經濟社會得到了長足的發展，也使人的是想得到前所未有的開放。面對燈紅酒綠的花花世界，攀比虛榮、貪婪時刻侵蝕着人們的健康，案例中的他們不正是在貪婪的個人私慾面前倒下的嗎?作為年輕一代的我們一定要把握好人生航向，生活中艱苦樸素，工作中嚴謹務實，做到“君子愛財取之有道用之度”。
三、參觀後，我認為做好金融工作，必須完成“五要”
(一)要有積極的心態。心態決定着一個人的工作狀態與質量，積極的心態就像是大廈的根基，沒有根基的大廈，很快就會倒塌，擁有了良好的心態才能做好自己的工作。我剛來中行之時，總是雄心勃勃，什麼都去嘗試、學習，想讓自己每天都充實地度過。隨着時間的推移，工作的繁瑣讓我越來越厭煩，漸漸地失去了當時的進取心和創造力，時常抱着一副事不關已、我行我素的態度，甚至認為自己做為一名新職工也不能為分行做出什麼貢獻，只能“當一天和尚撞一天鐘”，過一天算一天。這種消極怠慢的態度讓我在工作中造成了被動，也讓自己失去了更多學習的機會，這更是對自己的一種不負責任。
(二)要有踏實的作風。效率是衡量工作好壞的一個重要方面，是幹好工作、做好工作的前提，但不能一味的為了快而去糊弄上級、欺瞞下級。每一個人都不能預知自己的明天，不能預知自己明天的工作、生活等等。對於工作來説，是有始有尾的。有了開頭，就必須要經歷過程和結果。給領導看的是結果，但自己卻體驗了其中的過程。過程是最重要的，因為有了過程你才會學的更多，懂的更多。只有去熟練了過程，掌握了過程，才能更好的，更快的把工作做好。但更要去合理的安排時間，合理的去安排每一項工作。才會把工作做的完美、做的優秀。
(三)要有靈活的頭腦。工作是死的，人是活的。每一天，面臨的工作都是不一樣的。面對不一樣的工作，最主要的就是去學會工作、去鑽研工作，同時也去鍛鍊了自己。記得我在教材上看到這樣一篇文章，大體內容是，一個公司的老闆要提升公司的一名甲員工，但是乙員工就不樂意了，去找老闆。説：我們同樣是幹工作，為什麼就提升甲，而不提升自己。老闆就指着窗外説，你看門口有賣土豆的，你去問問多少錢一斤。乙匆匆地去了。過一會就回來説，土豆多少多少錢一斤。老闆隨後，叫了甲也去問土豆多少錢一斤。甲去了大約10多分鐘後回來，對老闆説，土豆1塊錢一斤，相對比近期的物價算是便宜的，我們的食堂剛好土豆比較缺少，我們可以購買一些等等。這一個短短的文章深深烙印在我的腦海中，是啊!工作就是要去幹“活”不能把工作去幹的死板。
(四)要有鑽研的精神。在現在的社會，光光是靠一技之長就想立足的，那是遠遠不夠的，平時最重要的就是去主動工作、主動學習;只有主動的把提前的工作做好、做完，才會有時間去學習。這裏，我由衷的佩服××同志，他在日常工作中，主動完成工作，業餘時間裏努力去鑽研、努力去學習。他的高超素質讓我感到由衷的佩服——我也將以他為目標，認真完成任務、全力提升自我。
(五)要有責任的意識。俗話説，身在其位謀其職。工作就意味着責任，每一個崗位所規定的工作任務就是一份責任。當我們對工作充滿責任感時，就能從中學到更多的知識，積累更多的經驗，就能從全心投入工作的過程中找到快樂;當我們負起責任時戰勝工作中諸多困難的那種強大的精神動力，它使我們有勇氣排除萬難，甚至可以把不可能完成的工作任務完成得非常出色。相反的，一旦失去責任心，即使是做自己擅長的工作也會做得一塌糊塗。因此，我們在做任何一項工作的時候，成不成功，通常取決於是否有強烈的工作責任心以及主動積極的工作態度。
總之，作為工作在金融戰線上的一名職工，我對自己所從事的職業感到深深的驕傲和自豪。我一定珍惜現有的一切，把握個人的一言一行，做一位無愧於今天、無愧於歷史的××人!
