班主任工作交流會心得體會7篇

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班主任工作交流會心得體會7篇

班主任工作交流會心得體會篇1

今天學校舉辦了一次全校性質的班主任工作經驗交流會,我們實習生有幸參加了這次經驗交流會,來聆聽優秀班主任的經驗。

從各位老師的演講中,我得到以下啟發:

首先,作為一個班主任,要了解班裏每個學生的特點,因材施教,利用班幹部幫助老師管理班集體,充分體現民主,對班級工作做到公平、公正、公開。讓學生們感到自己的重要性。老師要把學生看作是自己的孩子,不僅要在學習上指導他們,還要在他們成長的道路上幫他們解決各種各樣的難題和困難,讓學生們感覺到老師的關愛。和學生做朋友,寓教於樂,大家共同進步。

其次,鼓勵學生認清自己,找準自己的`位置,不要盲目的和別人進行攀比,也不要有自卑的心理,對於成績好的學生要告誡他們勝不驕,敗不餒。對於成績差的同學不要一味地對他們進行諷刺挖苦,要多鼓勵他們、幫助他們。鼓勵同學之間互相幫助,為建立團結、友好、凝聚力強的班集體而努力。

第三,用自己的個人魅力去感染他們,從他們的興趣入手調動他們的積極性,鼓勵他們有所創新;對待學生要有耐心,有信心,不拋棄,不放棄,善於發現他們的閃光點;多理解、多鼓勵,少批評。他們都是大孩子了,不需要我們過多的説教,他們需要的是我們的理解。當他們已經認識到自己的錯誤時,就不要再批評了,否則,只能起到相反的效果。

第四,管理學生不僅是學校老師的責任,還需要家長的配合,這就需要老師及時與學生家長取得聯繫和溝通。

我們不僅是班主任,還是任課老師,因此我們要在做好自己的本職工作的同時,管理好班集體。讓班級更好的發展的方法是:別把自己當老師,而是能引導學生的朋友。

聽着各位老師們獨到的見解,讓我真是受益匪淺。也希望自己在這學期做見習班主任可以得到更多的收穫。

班主任工作交流會心得體會篇2

班主任是班級的組織者、教育者和領導者,是學生德智體全面發展的引路人,是聯繫班級各科任老師的紐帶,是溝通學校、家庭和社會各個方面教育力量的橋樑。一名優秀的班主任應該是一面旗幟、一盞燈,引領學生走過一段精彩的人生旅程。塑造學生美好的心靈,培養學生健康的個性。如何當一名優秀的班主任呢?

一、熱愛

前蘇聯教育家馬卡連柯説:“愛是一種偉大的情感,它總在創造奇蹟,創造新人。”教師的愛,就是熱愛教育、熱愛學生,熱愛崗位。教師熱愛教育,熱愛學校也要熱愛學校中的每一個學生。熱愛學生是教師的天職,也是班主任工作取得成功的奧祕。只有熱愛學生才能與學生溝通思想,深入瞭解學生的內心世界是教育工作更有針對性。這種愛,是一種比母愛更高尚、更理智、更無私的情感。在工作中,教師要以母愛的情懷看待學生成長過程中的缺點,以寬容的心態對待有不良習慣的學生,對學生的每一次嘗試、每一點進步都要毫不慳吝地提出表揚和鼓勵,使他們感受到尊重、信任和關懷,喜歡接近班主任,進而喚醒其內心的自尊與自信,更加努力學習,遵守紀律,構建和諧的班集體。班主任要培養學生對自己創新能力的自信心和獲得創新成就的勇氣,鼓勵學生探索新途徑、選擇新方法去處理問題。要善於激發學生不斷創新的慾望,促使學生的心理處於不斷追求創新的狀態。的確,“教育的力量不是在於你説了多少話,做了多少事,而是在於你滿懷期待的熱忱之中。”我班的李x,父母離異對他的打擊很大,對學習毫無興趣,成績直線滑坡,仇視父親,頂撞老師,與同學打架,成了學校裏的問題學生。一個偶然的機會,我瞭解到他非常孝敬母親,主動幫母親幹家務,有好吃的東西悄悄留給母親。我認為這是一個契機,當即召開了“孝敬教育”的主題班會,並表揚了他,號召全班同學向他學習。又多次找他談心,幫他分析情況,解決問題,終於使他能夠尊重父母的選擇,正視現實。慢慢地,他變了,上課認真聽講,課後主動搞衞生,學習成績也有所提高。

二、平等

在班主任工作中,必須淡化教育者的角色痕跡,與學生平等對話,建立朋友般的師生關係,做到師生之間的相互接納。對學生來説他們需要的是不是神色俱厲的威嚴,不是喋喋不休的説教,他們需要的是能夠理解他們、信任他們,與他們平等對話,伴他們成長的引路者、解惑人。

一個班裏的學生,由於基礎、智商、身體等方面的原因,成績有好有差。長期以來,受應試教育的影響,好學生因成績優秀而非常受寵,處處優待;後進生因成績較差而遭受冷遇,處處碰壁;中間生因成績平平,許多老師不聞不問。作為一名老師愛優生並不難,難得的是愛差生,尤其是愛“雙差生”。對待學生不能因為他們的學習成績好兒特別親之愛之,也不能因為他們的成績差,行為不端二言之無知,而應一視同仁、平等對待。作為班主任,要抓好整個班,就必須平等地對待每一位學生,無論是在學習上還是在生活上,都要心裏想着每一位學生,眼裏看着每一位學生,愛心惠及每一位學生。在班級工作中,一定要養成良好的民主作風,善於通過多種方式聽取學生對班級管理工作的意見和建議,不斷改進和完善班級管理工作。要面向全體學生,關心學生的全面發展,不因個人的好惡和學習成績的優劣而影響對學生的`關心、愛護,尤其是對學習或紀律上有困難的學生,更需要傾注熱情、精心呵護,多溝通、多交流,做他們的知心人,把他們的歡樂當作自己的歡樂,把他們的進步當作自己的進步。著名的教育家陶行知先生説過一句名言;“你的腳邊下有瓦特,你的冷眼中有牛頓,你的譏笑中有愛迪生”。班主任只有在學生心中樹立起一個值得信任、尊重、可親可愛的形象時,才具有號召力,班級工作才能搞上去。留守兒童張x,上課睡覺,作業多次不交,放學後貪玩到很晚才回家,爺爺奶奶根本管不了他。我單獨找來張博,閉口不提所犯的錯誤,只是淡淡地説“聽説你國小時的成績很好,人也很優秀。現在學習上有點小困難,老師想幫助你,可以嗎?”他點點頭。我又説想了解一下他其它功課的學習情況,讓他把家庭作業每天早上交給我,我幫他訂正。由此,他為了按時完成作業,上課認真聽講,放學後回家認真寫作業。一有小進步,我就表揚他,鼓勵他,漸漸的,他告別了過去,開始了嶄新的生活。

三、寬容

做好班主任工作,不僅要用制度來管理學生,還要靠愛心感化學生。要真正做到“為了一切學生,為了學生的一切,一切為了學生”,就要對學生從嚴管理,處理好嚴與愛的關係。但在具體的操作中,又要寬容。當學生犯錯誤的時候,大多數班主任都會扳起面孔,以居高臨下的姿態,予以訓斥、批評,語言尖鋭,咄咄逼人。要知道“教室是允許出錯的地方,學生是允許犯錯誤的人。很多時候,錯誤是學生成長的代價和營養。”有次,我班的小男生劉x在廁所吸煙被抓個正着,一開始,我大為震驚:“他一向很乖的,是個好學生,這是怎麼了?”但我強迫自己鎮定下來,對他説“我知道你犯錯誤是有原因的,但我相信同樣的錯誤你不會犯第二次。”然後,就讓他回去了。第二天,他主動找我承認錯誤。原來,前天有人送給他爸爸一些好煙,他偷偷地拿了一根想試一下,我問“現在知道滋味了吧,刺激嗎?”他懇求我別告訴他爸爸,向我保證不會有第二次了,我笑着點頭説“這是我們之間的祕密。”有時,對學生的錯誤委婉地點到為止,讓其通過思考、感悟,自行改正錯誤,既不會傷害到學生的自尊心,又使他明白了老師的用心良苦。知道老師還信任他、關注他,他就會表現得很積極,從而努力學習,奮發向上。愛因斯坦説“諒解也是教育。”對別人的過錯能寬容原諒也是一種美德。寬容是温暖的陽光,能融化孩子心靈深處的堅冰。

班主任工作不僅是一種分工,更多的是一種奉獻。要做一個學生喜歡且有威望、做一個領導信任且管理有方的班主任,任重而道遠。

作為班主任應該有高度的責任心、上進心和使命感,運用科學的班級管理方法,把班主任工作落實到實處、細處。有人説:“要給人以陽光,你心中必須擁有太陽。”班主任是教育者、領路人,只要我們的班主任心中擁有太陽,洞悉學生的心理,對學生教育動之以情,曉之以理,持之以恆,和風細雨,定然潤物無聲。

班主任工作交流會心得體會篇3

聽了各位優秀班主任的工作報告,頗有感觸。我説不出什麼高深的理論知識,也無法做到像專家一樣侃侃而談,滔滔不絕。自我從教以來,擔任了6年的班主任了,或多或少也有了些不同的感受。

記得初次見到她的時候,那是20xx年9月。當她被唐主任帶到我面前的時候,我並不覺得有什麼異樣。小小的她很瘦,臉色有些許蒼白,頭髮微卷,大大的眼睛很黑很亮,嘴脣帶着一絲不健康的紅。小手緊緊拉着媽媽的衣角,怯怯地小心地偷偷地望着我。唐主任告訴我她是剛來的插班生,情況有些特殊。當時我還沒有意識到這種“特殊”意味着什麼?唐主任把我偷偷拉到一邊,小聲地對我説:“這個孩子有先天性心臟病,被分到你們班了。”

我一聽就傻了,“先天性心臟病”這樣的字眼離我太遙遠了,我一時反應不過來了。等我清醒過來的時候,馬上意識到這個“麻煩”千萬不能接。我立刻找搭檔商量,找到楊主任要求抓鬮,抓不到是我幸運,抓到就當是命認了。小小的她眼裏是期望還有着一些害怕。我不敢看她,怕看多了就會心軟。這樣的孩子如果我接了,簡直就是在班上裝了一個定時炸彈,隨時會讓我粉身碎骨。我是很自私,但是我不敢想象她出了事的話,這個責任我絕對承擔不起。雖然覺得對她很殘忍,但是我握緊拳頭暗暗告訴自己,不能心軟,千萬不能心軟。最後的結果,我覺得我會愁白了頭。但是我沒想到,我竟然鬆了一口氣。原來我還不夠心狠。

看到她慢慢地適應了班集體的生活,我覺得稍稍有些安慰。不過心裏還是放心不下,打電話叫了她的家長來到學校。我們坐下來好好地懇談了一次,説了説雙方的想法。我想讓她的家長寫一份書面保證,我可以接下她,讓她在班上讀書,但是他們得保證,如果不是我們老師的責任,她發了病的話,不得追究我們的責任。她的家長答應了,但是我卻遲遲沒有催他們交保證書。我也不知道我是出於一種什麼心理,也許是覺得不能對他們過於殘忍,也許是自己良心上過不去那道坎兒。最終這份保證書始終沒有交上來,就這樣不了了之了。

時光就像抓不住的流水一樣,飛快地來到了2012年。她已經完全融入了我們班,其他的孩子也非常樂意和她一起玩。這樣的結果我也很開心,但是我也常常看到當其他孩子在操場上盡情地奔跑時,她坐在一邊很安靜地看着;當別人在做廣播體操時,她一個人在教室裏坐着;當其他人在上體育課時,她只能在旁邊靜靜的坐着。其他健康的孩子能享受的,她卻只能在一旁看着。其實她也渴望,她也羨慕。我突然開始心疼,我開始着急想做些什麼,卻發現原來我只是一個普普通通的人民教師,我什麼也做不了。

20xx年3月開學不久,傳來了一個好消息,有一個專門針對“先天性心臟病”病童的慈善基金會來到了縣裏,正在徵集病童。我馬上通知了她的家長,填寫申請表遞交了上去。然後,我和她一樣在忐忑不安地等待着。終於,4月接到了她的手術通知。她的媽媽一直陪伴在她的身邊,陪着她接受死神的考驗。我只能呆在教室裏,陪在其他孩子身邊,默默地禱告着。也許是上天聽到了我們的心聲,我收到了她手術成功的消息。

現在,她健康地坐在我的視線裏。小臉變得紅潤,透着光彩。大眼晴忽閃忽閃黑亮透明如水晶一般。回答問題時,聲音洪亮。小手自信地舉起來,讓人無法忽視。操場上她歡快的身影不時閃現。笑容越來越多的出現在她的臉上。我突然覺得這份工作有了別的意義,變得不再普通。

當了這麼多年的班主任,教過很多的孩子。但是給我印象最深的就是她,讓我心疼的是她,讓我覺得生命有了意義的是她。也許我還會遇到別的孩子,讓我有更多的更深的感受,但我會一直記得她。我會把這份班主任工作一直做下去,我為我是一名班主任而自豪!

班主任工作交流會心得體會篇4

陪伴了班上的學生一整個學年了,看着他們在這一年的時間裏一點一點的成長,我也感到非常的欣慰,剛遇到他們的那一幕我都還歷歷在目,彷彿就在昨天的事情,現在他們一年級的學習也已經結束了,我的一學年的工作也結束了,他們成長了很多,我也發生了一些變化,自己的工作也順利的結束了,等他們到二年級的時候,我也會更加的努力的去開展自己的工作,做好自己的工作,監督和管理他們更好的完成自己的學業。

回想起剛開始他們剛進入到學校的時候,一個個還都是不能離開父母的懷抱,對於國小的校園充滿了好奇又有點害怕,所以開始的時候,我的工作也是為了讓他們更好的適應自己的校園,班上的同學也都可以慢慢的去熟悉,去了解,為了讓他們更好的適應到自己的班級和國小的學習當中,我也開展了很多有益於他們健康和融入的活動,這些活動也都取得了不錯的成效,當他們慢慢的愛上了校園之後,我也開始將自己的精力和時間都放在他們學習的習慣和態度上面,我清楚的知道他們現在剛進入到校園開始正式的學習,很多的習慣也都是在這一年的時間裏養成的,所以我也足夠的注意自己的舉止,對他們身上很多的壞習慣也會及時的指出,用一種有趣的方式去告訴他們這樣子做是不好的表現,幫助他們更好的改正自己的毛病,並且養成一種端正合理的學習態度,在學習上也可以有一個好的學習習慣。

起初,家長也會經常的和我抱怨説,自己的孩子每天都不想來學校上課,每次都需要費好大的力氣才能把他們送到學校來,而現在,一年的時間,他們都可以積極主動的來到學校學習,每天都對自己的新的一天的學習和校園生活充滿了期待,這些也都是他們成長的最大的表現,從不能獨立的完成很多事到現在的獨立自主,有自己的想法,我知道離不開他們的成長,當然這也是我自己努力工作的最大的回報,對於他們的成長和變化,也讓我感到自己辛苦勞累的一年是值得的,我也無比的欣慰和滿足,也為他們感到自豪。

未來我也將繼續陪伴着他們很好的走下去,完成自己的學業的同時也可以健康順利的長大成人,我也絕對不會辜負學校以及家長對我的信任,也請自己所有的學生家長放心,我一定會在工作上儘自己最大的全力去做好的,也會讓這羣孩子們很好的成長。

班主任工作交流會心得體會篇5

10月23日下午,我校成功地舉辦了20xx年下學期班主任工作經驗交流會。在這次的經驗交流會上一共有5位班主任進行了交流發言,聽着他們精彩的發言,詳細的講述,我被他們的這份摯愛深深感動了。是啊,班主任的工作是繁忙的,又是不起眼的,每天都在為一件件小事奔波着,為每個孩子的成長默默地奉獻着。感謝校領導組織優秀班主任作經驗介紹,讓我們深切感受到她們的工作熱情與人格魅力。同時給自己以覺悟,以提高。

五位班主任老師從各自不同的思想角度和對孩子不同的教育方式向我們深情地講述了自己班級管理中的點滴經驗,既有詳細的案例分析,還有切合實際的現身做法,還有自己獨特的管理思想,既有生動的描述,真實的訴説,還有精闢的總結。全宏豔老師,來學校任教才一年多,但從她的經驗介紹和談吐中讓我深感自身的不足,今後一定要多讀書、多學習,不斷提升自己的業務水平。任教三年級的劉金花老師,從小事入手,盡職盡責地去做好每一件事,把班級管理得井井有條。從她身上我意識到了自身所缺乏的那種細心和耐心。另外,樑春蘭老師、任少輝老師、徐建莉老師分別自己的帶班經驗毫不保留的與大家一起分享。他們的發言,讓我們感受到了教師身上所體現出來的高度的責任感和事業心。感謝這五位優秀班主任,聽了他們的發言,我對班主任工作也有了新的認識和看法。

一、提高認識,樹立正確的班主任觀念。

班主任工作是一項光榮而艱鉅的工作,班主任則是班級工作的領導者,組織者和實施者。作為班主任,每天面對的,是幾十雙渴求知識的眼睛,每天接觸的,是幾十顆等待滋潤的心靈。如何讓這一雙雙的眼睛充滿智慧之光?怎樣使這一顆顆心靈健康成長?這不僅需要班主任具有強烈的事業心,責任感,更需要班主任具備一定的組織管理能力。有人説:班主任是世界上最小的主任。也有人説:班主任是學校裏最苦的崗位。在班主任工作中,我感觸頗深,有幾分勞累,幾許收穫,我咀嚼過失敗的苦澀,也品嚐過成功的甘甜。經歷過一次次心靈的歷程,我認為做班主任老師是不乏味的、是充實的。一個好的集體,沒有每個老師辛勤工作,沒有領導的支持,沒有同事的合作,沒有家長和社會的密切配合,班主任就是再有本事,也難以發揮作用,所以我在班主任這個崗位上的一點一滴,也就是隻做了班主任該做的工作。

二、要注重對班級幹部的組建和培養。

一個班的集體面貌如何,很大程度上是由小幹部決定的。小幹部對班集體有着“以點帶面”和“以面帶面”的作用,我稱他們是“班主任的左右手”。"所以唯有慎重地選拔和培養幹部隊伍,班主任工作才能逐漸從繁重走向簡單與輕鬆。當選的幹部應具有較強的號召力和自我管理能力。幹部隊伍的組建不能僅僅作為一種形式存在,班主任必須精心培養:其一,要大力表揚幹部優點,宣傳他們的先進事蹟,幫助小幹部樹立威信;其二,在鼓勵幹部大膽工作,指點他們工作方法的同時,要更嚴格要求幹部個人在知識、能力上取得更大進步,在紀律上以身作則,力求從各方面給全班起到模範帶頭作用;其三,培養幹部團結協作的精神,要能夠通過幹部這個小集體建立正確、健全的輿論,帶動整個班集體開展批評與自我批評,形成集體的組織性、紀律性和進取心。

三、用真誠的心正確關愛每一個孩子,營造温馨班級

1、抓住時機,適時關愛。

高爾基説過:“誰不愛孩子,孩子就不愛他,只有愛孩子的人,才能教育孩子”。我希望孩子們能快樂成長,我們也才有笑容相伴。

2、懂得了解學生,給予不同學生不同的愛。

一個班,關起門來就是一個大家庭。如果這個大家庭中的每一個同學都如兄弟姐妹般互相關心着、幫助着、照顧着、鼓舞着,那麼他便是温馨的,温暖的。那麼如何努力來營造一個温馨的班級的呢?我在其工作中,嘗試着從以下方面給予不同學生不同的愛,效果還比較理想。

四、鼓勵孩子

自信是孩子成才的前提,是孩子全面發展的重要因素。我希望看到孩子們臉上綻放着的笑容。我的激勵,既是對孩子的肯定,同時又會使孩子的自信心大增。只有不斷地激發他們的自信,才能讓這自信更持久,讓自信的笑容更燦爛!

五、塑造自身形象,贏得學生信賴

孔子早在兩千年前就説過:“其身正,不令而行;其身不正,雖令不從。”因此,在我們的工作中,還應該努力做到以下兩點:

1、好學上進,不辜負學生

教好書是育好人的前提。同時,班主任日常表現出來的事業心和忘我工作精神,也能給學生以極強的示範作用和影響,從而轉化為特殊的感召力。因此,我們要不斷地給自己充電,努力學習,認真鑽研教材,努力讓學生喜歡上課,喜歡學習。

2、尊重學生,不遠離學生

俗話説:“嚴是愛,鬆是害,不教不管會變壞。”我們既要做到真心愛護學生,又要嚴格要求他們,但這些的前提是充分尊重每一個學生。

總之,今天的交流會讓我受益匪淺,我會以五位優秀班主任為榜樣,在自己的工作中多一些思考,多一些投入,多一些嘗試,解放學生,也解放我自己。只有我好學了,學生才會好學;只有我進步了,學生才會進步;只有我快樂了,學生才會快樂!

班主任工作交流會心得體會篇6

為了更好地管理好班級,更好地為學生服務,為了讓年輕班主任快點成長起來,4月9至10日,我們10位年輕班主任赴合肥參加優秀班主任經驗交流會暨班主任創新工作培訓班。在這次培訓工作中許多優秀的、有經驗的班主任向大家介紹了他們多年積累的、行之有效的班級管理小妙招,讓我獲益良多。

期間,萬平老師的《教育是温暖的》演講,讓我再一次感慨作為一名教育工作者是多麼的崇高,而作為一名優秀的教育工作者又是多麼的不易,他所要奉獻的也是常人無法想象的。萬平老師給我們舉了她教學生涯中的一個例子。她的一個學生大腦先天發育不全,説話口齒不清,與人幾乎無法交流,她花了25個月利用課外時間訓練他,讓他從最基本的事情做起,剛開始是收拾書桌,從一開始必須花2個小時,慢慢的到半小時,15分鐘,再到4分鐘,這中間的過程漫長而又曲折,當最後聽到從學生的嘴中清晰的喊出“老師”時,萬平老師喜極而泣。

萬平老師説:“温暖”,這個詞很難讓我們聯想到太深奧、太艱澀的東西,很難讓我們聯想到日日耕耘的艱辛與勞作,這個詞甚至不會讓我們想到教師這份職業常常是讓教育者鞠躬盡瘁的……“温暖”,更多的時候會讓我們想到春日的陽光,想到真、善與美,想到孩子們一張張健康的笑臉——是的,那是我們的心靈為了孩子們的成長所應該保有的温度啊!教育是温暖的。

在這次交流中,鍾竺老師説的一句話讓我想了很多,她説班主任一定要説到做,只有這樣學生才會信服你,樹立自己的威信。我反思了一下自己,這方面我一直做的不好,經常説出去的話並沒有兑現。一方面是因為自己有可能有口無心,當時只是想起到警示學生的作用,自己並沒有想好如果真有違反的怎樣處理,最後只好不了了之;另一方面是事情一多,自己把説過的話忘記了。現在想來如果這種事情發生的次數多了,自己在學生心目中的威信肯定會下降,至少讓學生覺得你是一個不守信的人。

作為班主任,班級的紀律和衞生是兩個亙古不變的討論話題,許多班主任也介紹了自己好的辦法與大家分享。如專人負責制、班級幹部的培養、榜樣示範法、嚴慈並用、小故事薰陶……總之,大家在各自的工作中積累了不少好辦法。因為每班的具體情況不同,學生的行為表現也存在差異,因此我們在借鑑的同時要根據本班的情況進行變通,找出適合自己的管理模式。

總而言之,班主任工作是一個長期、艱鉅的任務,許多東西要我們在實踐中摸索、積累,在日常工作中不斷成長。

班主任工作交流會心得體會篇7

總算一個學期過去了,或得或失,又該做怎樣的定奪呢?一年級呀,一年級!我怎麼去總結?怎麼去反思?總覺得有一肚子的話要説,卻又不知如何説起?在這兒聊幾句來慰藉自己的心情吧。

十年前調入這所國小,馬上擔任一年級,年輕人怕什麼,70來個孩子不就照樣擺平?雖然嗓子是啞了兩三個月,在藥丸裏打滾了好一陣子。一手帶大的孩子啊,生氣過,開心過,現在依舊“老師”叫的熱乎。而現在,接手這個班級,我是整天被兩個孩子折磨的身心疲憊,潘榮榮和戴晨晨。所有老師一上完課趕緊跑來齜牙咧嘴地告狀,班主任呀,我向誰告狀去呢?潘榮榮,這個孩子是沒想到的皮,跟他父母交流後才知道有多動症,腦子裏神經壓迫,需動手術,家長又不願意其動手術,如果藥物治療每月要七八百元負擔不起,只能送到學校來折磨老師。對於這樣的學生,是軟硬都不吃的。我能力有限,實在不知拿他怎麼辦。上課大大的影響了其他孩子聽課。再加上戴晨晨這個弱智的孩子,兩個孩子簡直就是一台戲,管你老師呢!有時候想樹葉有不同的形狀,何況人呢?但,對於課堂,我們要求完成的教學任務,課堂紀律不好咋能有好的教學效果呢?此外,戴晨晨連生活都不能自理,多次跟他的父母提到了,他的父親只叫我熬熬吧,天,我真是無語了!

班級中十來個孩子不符合法定的年齡上學,他們顯得就比一般的孩子嫩,我是教的好辛苦,好辛苦!從手把手的教,句把句的讀,把自己的精力全放在他們的身上,可成績不見效呀。我只能安慰自己,慢慢會好起來的。孩子們呀!老師是多麼希望你們早點懂事起來。當然,並不是所有的孩子都差,像班級中的葉可宣、李麗亞等小朋友就非常乖,愛學習,字寫得非常漂亮。

20xx過去了,20xx來了,也許,心態,再放平點;熱情,再多一點,擁有一份的好心情去教書吧!!!

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