新教師暑期培訓心得體會6篇

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新教師暑期培訓心得體會6篇

新教師暑期培訓心得體會篇1

教育的真諦到底是什麼?教育機智從哪裏來?如何做一名研究型的教師?如何當一名有智慧的班主任?老師的專業發展離不開反思、總結和積累,只有樹立終身學習的理念,一個老師才能從優秀走向卓越。

在這個經濟社會轉型的關鍵時期,在互聯網+時代真正來臨之際,我們到底該怎樣做教師?新的時代有新的常態,這些社會的新變化必然對教師有了新的要求,因為我們不能用十年前的知識去教現在的學生去應付十年後的生活。無論社會如何變遷,“教師”二字永遠意味着責任、愛心和堅守。今天,我們該如何做教師?

首先,要做有教育信仰的教師。

中國的老話經常説,“人在做,天在看”、“頭頂三尺有神明”。雖然具有唯心主義的傾向,但是體現了人們對自然、天地的敬畏之心。正因為如此,人們才會在做有愧於良心、道德、法律的事情的時候能夠有所畏懼。所以,人需要有一種信仰,信仰在某種程度上説起到了道德約束的作用。其實,做教育更需要有一種信仰,這種信仰就是為人師表,百年樹人的堅定信念。

作為教師,如果自己的教育信仰不堅定,就會心有旁騖、不學習、無恆心、不專心,專業不成長,就站不穩講台;如果連自己都不熱愛自己的教育事業,而僅僅把它當成是餬口的工具,就沒有堅持下去的勇氣,也就無法感染學生;如果專業信仰雜亂迷惘,當一天和尚撞一天鐘,內心就會無所適從,就可能生出教學亂象。教師一旦沒有了初心,沒有了信仰、沒有了夢想,就只會機械地管理學生,容易動氣,採取本能的、簡單的、粗暴的方法。

選擇了做教師,就要選擇為教育事業而終身付出的決心。平心而論,它的確不是一個人人追捧、趨之若鶩的職業,並且調查表明,師範生中願意選擇教師作為職業的比率在逐年下降。在市場經濟的大潮下,人們趨向於選擇經濟回報更高的領域無可厚非。越是轉型的時代,越需要有這樣一羣人,去感染人、教育人,滋養人。

其次,要做學習研究型的教師

反思、學習和研究是成為名師的必由之路。一個優秀的教師不在於教了幾年書,關鍵是用心教了幾年書。成功不是偶然的,而是用心的結果。

第一,樹立終身學習的理念和職業目標。

教師不能用十年前的知識去教現在的學生去應付十年後的生活。所以,高中教師這個職業,比其他的任何職業都需要學習,並且要終身學習。因為教育對象永遠是十六七歲的青春年少。作為教師,要向書本學、向社會學、向學生學習。

“沒有教不好的學生,只有不會教的老師”只是教育浪漫主義,是脱離實際的幻想。教育不是萬能的。光有對教育的一腔熱情和對學生的愛,不能做好教育。教育不僅需要激情和職業的愛,更需要的是科學的態度、專業的知識和研究精神。

很多經驗教訓告訴我們,遇到棘手的教育教學難題,遇到難管的學生,最有效的辦法,不是直接進入管理層面,想“怎麼辦”,而是要先進入研究層面,問“為什麼”。一去研究思考,老師就不那麼容易生氣了。這對於老師的專業發展和身心健康,都是有好處的。可是,很多情況都是突發事件,需要教師迅速對事態做出反應與處理。剛開始,老師的反應都是本能,採取的措施也可能欠妥。但是,如果事後具有一種研究精神,凡是想一個為什麼,下次遇到同樣的情況,就會得心應手了。

相反,凡事就用老掉牙的道德説教、煽情施壓來代替科學分析,效果只會事倍功半。也許我們應該容忍學生的暫時落後,讓學生在進步中體驗成長。學校有強弱,師資水平有高低,辦學條件有差異,為什麼就不能容忍“差生”的存在呢?我們應當尊重學生的具體差異與興趣愛好,用多元化的標尺去評價學生。

為什麼總是少數人能成功?因為那些人早上叫醒自己的,不是鬧鐘,而是夢想。教師的夢想是什麼?教師應當有一個遠大的職業夢想,這個夢想跟成長有關,而不僅僅是職稱。職業目標是教師快速成長的助推器。為什麼有的老師三年就成為了名師?為什麼大部分老師只成為了一個傳授知識的“教書匠”?為什麼會出現職業倦怠?其實老師的成長和學生是一樣的,需要有一個長遠的規劃和目標。如果這個目標是躺着就能夠着的,相信沒有人原因站起來。每個老師都要樹立近期、長期、終身目標,這樣,成長才不是一句空話。

新教師暑期培訓心得體會篇2

參加這次的培訓,也是自己入職前的一次學習,讓我也是能更加充足的準備好,而進入到學校的教學崗位做好工作,新的學期也是要到來了,而此次的培訓也是給予了我更多的信心我也是相信我能在新的教學任務之中做好,把學生們教好的。

要做好教師的工作我也是知道不易的,之前也是參加過實習,更是做過支教和兼職的工作讓我也是明白,一名優秀的老師要去做到,不但是經驗的積累,也是要不斷地學習進步才行的,此次的培訓給我們講課的老師就是非常的優秀,而培訓之中我也是看到自己作為新人和老師的差距,這些也是需要自己以後不斷的去工作累計經驗以及積極的學習進步才能達到這個高度的,我也是要在之後工作裏頭格外努力才行。同時對於自身的素質也是要不斷的去進步優化,一個老師需要有好的品德,以身作則,只有如此,再來教育學生也是更加的有信服力,特別是我們中學這個階段,學生們也是比較的叛逆,如果我們老師都是沒有好的習慣和積極的態度,以及良好的品德,那麼學生們更是不會聽我們的了,可以説有多優秀的老師那麼也是可以教出多優秀的學生。

要做好老師這份工作是很辛苦的,特別是剛入職的階段,自己的經驗不足,那麼就是要更努力的去思考,去做好準備,無論是課前的準備工作,或者在課堂上的教學,課後的反思都是要做好的,要有一個積極的心態,雖然辛苦,只要自己做好了,問心無愧了,去把學生們教好,自己也是可以得到肯定,也是要清楚自己教學的目標是什麼要努力的去達到,不斷提升教學的技巧,做好引導,讓學生們從我這裏是學到學習的方法的`,而不僅僅只是一些知識,當然這也是需要自己努力做好才能達到的目標,作為新老師,有很多的不足,但是我想只要我們積極,認真的把此次老師講課所學的一些教學技巧運用好,我想也是可以去把教學做出色的。

通過此次的培訓,對於如何做好一名老師,我也是有了更深的理解,學到了一些方法也是要在新的學期去用好,同時自己也是要積極的去積累經驗,不斷的和同事們溝通,努力學習成長,來讓自己能把教學做好,同時也是相信自己能在新的學期去得到學生們的認可,去把他們教好。

新教師暑期培訓心得體會篇3

培訓已經結束,雖然時間不長,但卻給我留下了深刻的印象。

這次培訓適應了全面實施素質教育和基礎教育課程改革的要求,適應了中國小教師教育技術培訓的需要,滿足了教師的需求。在培訓中,我認真聽取講座,深入研習教材,及時按質按量完成練習。可以説受益匪淺。

與以往人們所熟悉的教師培訓不同的這裏聽不到授課教師滔滔不絕的講授,首先。整個培訓過程中,既有實用的教育理論、技術還提供了各種教學工具和軟件。可以説既指引了未來教學的方向,還領着老師向着這個方向走了一段。培訓完畢,就能帶着這個“能夠直接應用於課堂教學的融入了計算機和互聯網技術的產品”回到課堂,而且馬上可以把這個產品運用到真實的課堂教學的中去。誠然,完成這個項目,需要教師做大量工作。要改變以往的教學方法和教案設計。學會在網上、光盤資料中搜尋有用的教學資源;要編制所選定的學科中單元的主題單元學習計劃”此次的教育技術培訓並沒有為你提供太多現成的學習計劃、學習內容,只有少量教學案例,讓你實踐的過程中,用自己的經驗、體會,去補充、去完善,去參與編寫。可以説這次培訓的中心目的就是把教師推向教育技術改革的前沿,讓教師在不斷的教學實踐中尋找更好的教學方法和教學技術。

本次培訓採用小組合作的形式,其次。通過相互討論方式進行。老師佈置的每一個任務,都會在小組內產生激烈的討論,討論的過程中,很多問題逐步得到解決,最終由代表將討論的結果進行彙總,並在全班進行交流。這樣使得每個人的觀點都能得到呈現,而這些觀點往往具有代表性。通過探討有助於我每位老師認識到對教育技術存在誤解。使我更深刻的認識到教育技術不是對電腦和網絡的簡單實用,而是現代科技手段與課堂教學的有機整合。需要我靈活的加以運用。要做到這一點,就需要我對教育技術能熟練運用。想這就是這次教育技術培訓的直接目的。

新教師暑期培訓心得體會篇4

我作為一名新的老師,其實對於接下來這個新學期的工作,自己也是會有一些擔憂,不知道自己能不能做好,而這擔憂似乎也是被學校知道了,給予了我們新老師一個來培訓的機會,培訓之中也是講了很多關於如何適應崗位,如何去教好學生的一些知識,而自己也是認真的聽講做好筆記,對於教學,雖然自己也是理論充足,有一些經驗,但正式的去成為老師了,我也是知道這份責任是很不一樣的,作為老師,首先也是要以身作則。自己的工作要去做好,同時一些壞的習慣也是不能出現在自己的身上,去提升自己的素質才能更好的把學生教好,做工作其實也是做人,如果一個人的素質不高,那麼也是做不了老師的,也是讓我知道自身要不斷的去進步才行,除了思想上,也是有能力上也是如此,要持續的學習,這也是在培訓之中最大的一個收穫。

同時老師也是給我們講解了很多關於課堂教學的一些方法以及老師的一些經驗讓我也是對於今後的工作更加的有把握,同時通過培訓,我也是對於教學這一塊的瞭解和熟悉更多了,也是要在以後的工作裏頭把老師教的去用好,最後成為自己的一個能力,教學之中其實也是有很多的方法,要根據不同的情況去考慮去做的,對於學生們也是要有了解,清楚他們的水平,瞭解他們學習方面的困難,對於教學也是更多以引導為主,而不僅僅只是把知識教給他們就夠了的。我也是要在這方面去努力,把課堂講的更為生動,去提升學生們學習的興趣去讓他們更加的主動,這個工作也是不容易做好的,但是也是要去克服困難,去盡力的完成來做。

對於即將到來的新學期,我也是比之前更有信心,也是會把肩上的責任扛起,去做好一名老師,去為學生們把課堂準備好,教好,讓他們能得到收穫。當然自身也是要不斷的去進步,去找到不足,去改進,同時發揮自己的長處,去做的更好。

新教師暑期培訓心得體會篇5

培訓,其實我也是參加過很多,但是這次的培訓我確是格外的重視,我知道,接下來的工作自己必須要去做好,肩膀上也是有着一個責任,而此次暑期的培訓中,我也是更加的懂得老師這個崗位的意義,明白自己的工作有多麼的重要,同時也是要去做好,而也是在培訓之中是有很多的一個收穫。

我作為一名新的老師,其實對於接下來這個新學期的工作,自己也是會有一些擔憂,不知道自己能不能做好,而這擔憂似乎也是被學校知道了,給予了我們新老師一個來培訓的機會,培訓之中也是講了很多關於如何適應崗位,如何去教好學生的一些知識,而自己也是認真的聽講做好筆記,對於教學,雖然自己也是理論充足,有一些經驗,但正式的去成為老師了,我也是知道這份責任是很不一樣的,作為老師,首先也是要以身作則。自己的工作要去做好,同時一些壞的習慣也是不能出現在自己的身上,去提升自己的素質才能更好的把學生教好,做工作其實也是做人,如果一個人的素質不高,那麼也是做不了老師的,也是讓我知道自身要不斷的去進步才行,除了思想上,也是有能力上也是如此,要持續的學習,這也是在培訓之中最大的一個收穫。

同時老師也是給我們講解了很多關於課堂教學的一些方法以及老師的一些經驗讓我也是對於今後的.工作更加的有把握,同時通過培訓,我也是對於教學這一塊的瞭解和熟悉更多了,也是要在以後的工作裏頭把老師教的去用好,最後成為自己的一個能力,教學之中其實也是有很多的方法,要根據不同的情況去考慮去做的,對於學生們也是要有了解,清楚他們的水平,瞭解他們學習方面的困難,對於教學也是更多以引導為主,而不僅僅只是把知識教給他們就夠了的。我也是要在這方面去努力,把課堂講的更為生動,去提升學生們學習的興趣去讓他們更加的主動,這個工作也是不容易做好的,但是也是要去克服困難,去盡力的完成來做。

對於即將到來的新學期,我也是比之前更有信心,也是會把肩上的責任扛起,去做好一名老師,去為學生們把課堂準備好,教好,讓他們能得到收穫。當然自身也是要不斷的去進步,去找到不足,去改進,同時發揮自己的長處,去做的更好。

新教師暑期培訓心得體會篇6

我作為一名普通教師參加了一年一度的學區組織的暑期教師培訓,本次培訓的目的是通過加強教師隊伍的師德師風建設,進一步提高教師隊伍的業務素質和職業道德修養,從而整體強化教師隊伍的執業能力。短短的幾天時間裏,通過學習各種文件和會議精神,以及聽專家報告都讓我感受頗多,受益匪淺。在此,我總結了這次學習的體會和收穫:

一、教育就是愛

首先,教育的本質就是愛,沒有愛,就沒有成功的教育,既然選擇,就必須熱愛。熱愛教育工作,是一名教師從事教育工作最基本的動力,只有熱愛,才能進取,才能創新,才能奉獻。因此,在平常的教學工作中,我們要以愛來澆灌祖國的花朵,本着“一切為了學生,為了學生的一切,為了一切的學生”的教育原則,樹立正確的人才觀,重視對每個學生正確人生觀、世界觀的培養,幫助他們形成良好的學習習慣、生活習慣和健全的個性。不以成績作為衡量學生和教育效果的唯一標準,正如市教育局張雲飛局長所講,我們每個教師手上都要多幾把尺子,用不同的尺子去衡量不同的孩子,只要你會用尺子,學會真正地用心去衡量,你就會發現他們的可愛之處,甚至是可造之才。因此,我們要與學生建立一種平等和諧的師生關係,從內心關心每一個學生,尊重他們的人格,用心去發現和開發每一個學生的潛能。或許將來的牛頓,將來的愛因斯坦就是他們中的一員。

其次,對學生的愛也是師德素養的一種體現,崇高的師愛就是一視同仁,不能厚此薄彼,無論在生活中還是學習上,都應該關心每一個學生,尤其是個性孤僻,成績稍差的學生。要以足夠的愛心去幫助他,要以持久的耐心去輔導他,要以母親的細心去關注他。多一點關心,少一點冷漠;多一點耐心,少一點埋怨。“把特別的愛,給特別的你”,用愛心、耐心和關心來幫助他們樹立信心,提高興趣,從而真正促進教學質量的提高。

二、知識就是財富

一名教師的知識儲備量直接關係到教育的質量,因此,作為一名教師,必須時刻牢記自己的職業特點,一要不斷地學習和追求新的知識,學會創新,積極進取,不斷提高自身的業務素質和個人修養,嚴謹治學、精益求精、厚積薄發,用“一眼泉”來給學生“一碗水”。二要以身作則,率先垂範,身教重於言教,教師的言行對學生的影響是深遠的。應此,教師應該時刻為學生做好榜樣,榜樣的力量是無窮的,只有當好榜樣,才能受到學生的尊重,得到學生的愛,才能有效地促進對學生的管理,從根本上提高教育教學的質量。所以當教師有了豐富的學識和為人模範的言行,才能讓學生長久地受益於這兩種財富。

總之,作為一位人民教師,我們就不能無愧於這個光榮的稱號,必須從思想上提高覺悟,從業務上狠抓素質,從師德上加強修養。用凌校長的話説,就是要本着職業良心,一切為了學生。用愛去感化學生,用人格去感染學生,用魅力去影響學生,用行動去證明我們可以培養出明禮、誠信、守法、自尊、自愛、自信,具有創新能力和高度社會責任感的人才!

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