作風整頓心得體會個人總結標題範文5篇

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由於看待問題的視角不同,得到的收穫也許會大相徑庭,這時就可以記錄下來,寫成心得體會,寫心得體會的過程中我們務必要大腦不斷思考。以下是本站小編精心為您推薦的作風整頓心得體會個人總結標題範文5篇,供大家參考。

作風整頓心得體會個人總結標題範文5篇

作風整頓心得體會個人總結標題1

按照局統一佈署,認真學習有關規定學習篇目以及相關領導講話和文件精神。在這次作風紀律整頓活動中,認真剖析檢查存在的問題,及時整改,確保各項工作落實到位。

一、弘揚新風正氣、加強作風建設。

加強作風建設,要牢牢抓住思想作風這個關鍵。形成良好的思想作風需要增強政治意識,樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀,做到信念堅定、志存高遠,並把理想與腳踏實地幹事創業統一起來;增強創新意識,做到解放思想、與時俱進,用創新的方法破解發展中的難題,用勇於爭先的精神開創各項工作的新局面。

加強作風建設,要牢牢抓住學風這個基礎。學習是一個人完善自我、提升境界的必由之路,是增長才幹、提高素質的重要途徑,也是做好各項工作的重要基礎。學風問題實質上就是能否做到理論聯繫實際的問題。形成良好的學風,就是要把學習作為一種精神追求,一種政治責任,一種生活習慣,一種工作動力,樹立終身學習的思想,認真學習黨的最新理論和現代經濟、科技、管理、法律、歷史等知識,深入研究科學發展觀、和諧社會建設和榮辱觀教育等重要思想,用我們黨理論創新的最新成果武裝頭腦,不斷提高理論素養和知識水平;就是要學以致用,始終堅持理論聯繫實際的學風,高度重視對分管領域、本職工作中現實問題的研究,努力把學習的成果轉化為謀劃工作的思路、促進工作的措施以及解決問題的能力。

加強作風建設,要把落腳點放在工作作風上來。始終保持奮發向上的精神狀態,善於謀實事、創實業、勇於開拓;求真務實,教育引導廣大黨員幹部克服浮躁情緒,拋棄私心雜念,真正把心思用在幹事業、抓落實上。進一步落實相關工作制度和機制,對既定的目標任務層層分解,明確責任,嚴格考核。

二、認真查擺、落實整改。

1、在政治理論學習方面還不夠深入,由於事物性工作多,加之主動學習精神不夠,工作閒時就多學點,工作一忙時就放鬆了學習,特別是對理論的系統學習上,規劃不夠明確,想起學點什麼就學點什麼,存在着實用主義思想,由於學的不夠好,不夠深入,導致思想意識方面達不到上級領導的要求。

2、領導水平和對外協調能力還需在今後工作中,進一步加強。要通過學習,不斷提高領導水平,提高明辨是非的能力,提高政治敏鋭性和政治鑑別力,要善於透過現象看本質,站在全局的高度,從整體利益看待問題,解決問題。

3、方法有待改進。由於自已主觀上想幹好工作,有時看到工作進展較慢,便產生急躁情緒,表現在工作上存在一定程度的急於求成。在以後的工作中,應注重方式方法,克服急躁情緒,從客觀實際出發,講求實效。

三、作風建設活動中自身的努力方向。

1、勤奮好學、學以致用,牢固樹立終身學習的思想,堅持理論聯繫實際的馬克思主義學風,認真的學習和領悟黨的路線方針政策、法律法規知識及組織管理知識,用學習的成果為園林建設事業服務。

2、真抓實幹、務求實效,發揚求真務實精神、大興求真務實之風,增強工作的責任感和緊迫感,自覺克服脱離實際、形式主義、弄虛作假、虛報浮誇等不良作風,努力做到腳踏實地、埋頭苦幹,查實情、講實話、辦實事,提高工作效能,推動工作落實。

3、艱苦奮鬥、勤儉節約,牢記“兩個務必”,發揚艱苦奮鬥、勤儉節約的精神,反對鋪張浪費和大手大腳,抵制拜金主義、享樂主義和奢靡之風,堅決克服以權謀私、奢侈浪費、作風粗暴、侵害他人利益等錯誤行為。

4、自覺遵守黨規黨紀和國家的法律法規,嚴格執行廉潔自律各項規定。

5、生活作風正派、情趣健康,講操守、重品行,注重培養健康的生活情趣,保持高尚的精神追求。

通過此次作風紀律整頓活動,力求自身的政治思想有明顯進步、工作作風有明顯改進、法紀觀念有明顯增強、業務水平有明顯提高,從而促進自身全面發展。

作風整頓心得體會個人總結標題2

在今年的紀律作風整頓中,我充分認識到,教師這個職業不僅僅是完成自己的教學任務,而且還要在生活和工作中不斷地嚴格要求自己,提高自己的專業水平,增強我們的道德素養和責任意識。只有有了這樣的認識,我們的工作才真正有價值、有意義。特別是這次整風活動的開展,使我體會到了作為一名合格人民教師所應具備的基本素質。

首先在政治思想方面:必須嚴格要求自己,長期堅持學習,努力提高自身的思想政治素質,學習《教育法》、《教師法》,按照《中國小教師職業道德規範》來嚴格要求自己,讓自己為人民的教育事業奮鬥,在社會中為人師表。

其次,在教育教學過程中,要不斷豐富自身學識,努力提高自身能力、業務水平;嚴格執行師德師規,有高度的事業心、責任心、愛崗敬業;堅持“一切為了學生,為了學生的一切”,樹立正確的人才觀,重視對每個學生的全面素質和良好個性的培養,不用學習成績作為唯一標準來衡量學生,與每一個學生建立平等、和諧、融洽、相互尊重的關係,關心每一個學生,尊重每一個學生的人格,努力發現和開發每一個學生的潛在優秀品質,堅持做到不體罰或變相體罰學生。

教師自古就是“教書育人,為人師表”,作為政治教師更是承擔着“育人”的重要責任,但“育人”隨着時代的發展,不斷有新的內容和新的要求。現在我們要培育“有理想、有道德、有文化、有紀律”的四有新人,這對新時代教師的師德應有新的內涵和要求:一是視野和思維不能僅僅着眼於孩子的現在,要像鄧爺爺提出的那樣:“教育要面向現代化,面向世界,面向未來”;第二、不能用過去的社會意識形態來教育現在的學生;第三、在教育過程中,要開發孩子多方面的智力,根據孩子的具體情況而把教學具體化,促進學生全面發展。

從我們的民族傳統上講,當教師最重要的就是要誠信、守禮,這是人的基本品德。受教育者要得到的不僅僅是知識擴展,更重要的還是品德升發。教師在傳播知識的過程中,他的性格、品德包括價值觀都會影響到學生的成長。我覺得新時代的師德應該是與傳統的標準揉在一起的。我們必須努力做到:平易近人、嚴中帶慈、公平待人、勤奮好學,為人師表。

通過這次學習,我受益很多。從思想上、行動上提高自己的工作責任心,樹立一切為學生服務的思想,刻苦鑽研業務知識,做到政治業務兩過硬,爭做人民滿意的教師。

作風整頓心得體會個人總結標題3

為進一步加強分局作風建設,樹立良好的地税形象,形成嚴明的紀律和優良的作風,保證分局各項工作任務目標的實現,我分局在廣泛徵求意見、深入討論的基礎上,決定在分局全面開展整頓作風活動。1月21日,分局召開了全體幹部職工大會,就整頓作風工作進行了認真動員。會議傳達了×局長在全縣地税系統作風紀律整頓會議上的講話,認真學習了《××縣地税系統作風紀律整頓工作實施方案》,使我領會了這次整頓工作的指導思想是以“三個代表”重要思想為指導,努力塑造地税機關廉潔、勤政、務實、高效的新形象;明確了整頓工作的目標是糾正學風不正、消除被動應付、嚴懲執法不嚴、克服享樂主義,從而建設學習型、效能型、法治型、廉政型地税機關;我簽定了作風紀律整頓工作責任書,從而迅速拉開了作風紀律整頓工作的帷幕。下面我就本人開展作風紀律整頓工作的情況,談幾點自己的認識和體會:

一、對開展作風紀律整頓工作的必要性和重要性的認識

加強行風建設是堅持黨風廉政建設“三項基本格局”的一項重要內容,是我們收好税、帶好隊的重要保證。而開展作風紀律整頓是進一步加強作風建設的需要,也是建設學習型、效能型、廉政型、法制型地税機關的需要。正是基於這種認識,我積極參加分局組織的各項整頓工作。按照整頓作風的內容要求,認真查擺工作思路、工作作風和思想工作方面存在的問題和不足,分析原因、理清思路,制訂和完善切實可行的整改措施,下大力氣抓好整改。

二、積極參加各項學習教育活動,認真作好團結的文章、發展的文章。

在方法上,通過四個結合即與“三個代表”重要思想理論學習相結合;與爭創一流業績、做人民滿意公僕相結合;與黨風廉政建設和檢查教育相結合;與組織收入、強化基礎管理、制度建設、信息化建設和徵管改革相結合。通過整頓作風全面解決思想作風、工作作風、紀律作風中存在的問題。

三、按照分局的要求,推行“三過關”,實施“三舉措”,深刻查找自己工作中存在的問題。

對照縣局的要求,我對自己的問題進行認真的查找和梳理,發現自己在思想作風上存在因循守舊,求穩怕亂的思想,在工作作風上存在教條主義、形式主義和瞎指揮的問題;在組織紀律方面存在執行制度不嚴,對違章的人和事處理不到位,怕丟選票,怕得罪人的問題。在廉潔從政方面存在接受納税人的請吃問題。存在上班期間不掛牌、不着裝現象。

四、整改工作情況

針對上述問題和現象,我進行了認真分析和研究,反覆對照作風紀律整頓的要求,在思想上找原因,從工作中找教訓,明確了整改目標,整改工作立説力行,堅持了邊查邊整邊改。對能馬上糾正的,立即整改,不能馬上糾正的,我要承諾限時整改到位。對一時解決不了的問題,及時向納税人做好宣傳解釋工作。前一個階段我採取的整改措施主要有:

1、認真自學×局長在全省地税系統處級領導幹部學習“三個代表”重要思想培訓班上的講話,增強了創新的責任感和緊迫感,牢牢把握改革創新,與時俱進的時代精神,從而克服自己因循守舊,求穩怕亂的思想。

2、反覆學習局長在全省地税工作會議上的講話,把握重點,掌握實質,保持良好的精神狀態,有科學的態度、務實的精神和寧靜的心性。克服自己存在的教條主義和形式主義的問題。

3、堅決克服好人主義,對違章的人和事,決不姑息遷就,本着狠和準的原則,處理到位,執行到位。

4、認真遵守分局黨風廉政建設的有關規定,做到“五官端正”即眼不斜,不該看的不看;耳不聾,不該聽的不聽;手不伸,不該拿的不拿;嘴不讒,不該吃的不吃;心不歪,不該想的不想,站穩立場,從而確保工作的正確方向。

總之,通過這次學習和整頓,使我對作風建設的重要性的認識大有提高,作為一名地税幹部,我要根據作風紀律整頓工作的要求加強自我約束,作為分局長,我還要安排好組織好,分局作風紀律整頓各個階段的工作,同時,在整頓中嚴格要求自己,做到遵守紀律不動搖,執行政策不走樣,把國家的各項税收法律、法規、政策,全面貫徹執行到位。

作風整頓心得體會個人總結標題4

敬愛的黨組織:

這次思想作風紀律整頓旨在提高我局的士氣,提高同志們的工作熱情,激發同志們的事業心和責任感。我認為非常必要和及時,通過這樣的形式既是提高我們思想認識增強我們的工作幹勁的一種有效方法,又是為我們下一步努力工作樹立以局為家思想的最有效手段。

這次思想作風紀律整頓,徐局長強調最多的就是事業心和責任感的問題。其中就給我們説到一個人不在於能力的大小而在於要有一種強烈的事業心和責任感,一個單位不在於有多少能人,不在於有多少精明人,而在於要有一羣幹事創業有責任感的人。

這對我們的啟發很大。一個單位能人再多,出的點子再好,若沒有一幫幹事創業的人,真抓實幹的人。再好的建議,再好的點子,再好的制度,也只能是喊在嘴上,掛在牆上,而落實不到行動上的一紙空文。一個單位精明人再多,出的主意也不可為不高明不可為不到位,但卻沒有責任感沒有以局為家的思想和意識心思不在工作上。一門心思的只操在自己的晉升上,自己的私事上,這樣的責任觀,是幹不好工作的。

這次思想作風紀律整頓就是要我們要有一種強烈的事業心和責任感。事業心顧名思義就是説要把工作作為自己的一項事業作為人生的追求目標,把事業作為自己人生的一部分並且全身心的投入到工作中去以事業為己任。而責任感就是説把自己所幹的工作作為一項任務幹好工作是自己的一項義不容辭的責任。有了事業心就會熱愛本職工作幹好本職工作。有了責任感就以工作作為自己的任務敢於負責敢於開展好工作。具體的講結合這次思想作風紀律整頓應從以下幾個方面入手:

第一要想幹好自己的本職工作,關鍵就是要加強理論學習。理論是行動的先導,只有理論掌握好了才能指導自己的行動才能幹好工作。例如對於我們平時工作中遇到的涉法問題都有嚴格的法律法規及各項規定和標準。作為一名基層XX工作者對於這些規定標準制度必須瞭如指掌,對於這些理論必須達到熟知的地步,因為這是指導實踐的基礎。

第二要想幹好自己的本職工作還要加強對政治理論的學習提高自身的思想道德素質。平時的日常工作中我們與企業打交道多,因此平時就要加強政治理論的學習加強自己人生觀、價值觀和世界觀的改造,增強堅守原則性的決心。因此作為一名XX工作者必須堅持原則性築牢思想防線加強思想政治學習提高原則性這也是幹好工作的前提條件。

第三要想幹好工作要善於做大量艱苦細緻的工作要有僕下身子幹好工作的.決心。 我們的XX工作覆蓋面較廣既與棉花加工企業、絮棉加工企業打交道也與服裝生產企業及其他纖維製品企業打交道,加之這些企業都屬於勞動密集型,平時的日常事務必須做細做紮實。不能因處理不當而給工作帶來被動。因此要有強烈的事業心和責任感同時還要有善於培養自己的耐心細心和敢於做大量艱苦細緻工作的決心。再如對於企業反映的問題需要有一種對工作的極度熱忱,能夠僕下身子去幹好工作而不能只是掛在口頭上浮在表面上要深入調查廣泛爭取企業對於我們管理的意見,不進行深入的調查不深入到廣大企業中間不可能瞭解到第一手資料。心操到,腿跑到,嘴問到。因此作為基層XX工作者要善於做大量艱苦細緻的工作要僕下身子去搞好每一項工作。

第四要幹好本職工作還要善於拓寬自己的知識面。而不能只停留在低層次的水平。要看的更高更遠。只有樣才能算是一個稱職的基層XX工作者,這就要靠平時的積累和學習了。放開眼界,以虛懷若谷的態度努力學習提高自身綜合素質。

總之,通過此次思想作風紀律整頓,使我的思想得到了昇華,理論素養黨性觀念有了進一步的增強。下定決心努力為單位的發展做出更大的貢獻。

作風整頓心得體會個人總結標題5

為切實提高全旗地税系統幹部職工的思想意識、紀律意識,進一步改進工作作風,優化納税環境,從3月1日開始,我局嚴格按照全市地税系統開展作風整頓工作的總體要求,採取分級負責、上下聯動、突出重點、整體推進的辦法,把機關作風整頓與鞏固學習實踐科學發展觀活動成果、政風行風評議、税收日常檢查、落實“六條禁令”有機結合,機關作風建設取得了較好的成效,有力地促進了各項税收目標任務的順利完成。

一、機關作風紀律整頓工作開展情況

我局機關作風紀律整頓活動從3月初啟動以來,本着“高起點謀劃、高標準定位、高質量推進”的工作原則,全系統50名幹部職工全部參加了機關作風紀律整頓活動。期間,全局各股室、税務所、分局累計召開座談討論15場(次),舉辦學習培訓10場(次),撰寫部門剖析材料14篇、個人剖析材料50篇。

二、高度重視,加強領導

3月1日旗局召開機關作風紀律整頓動員大會,對全旗地税系統機關作風紀律整頓工作作了安排部署,成立了以李局長為組長,各副局長、紀檢組長為成員的機關作風紀律整頓工作領導小組,制定下發了(xx地方税務局加強作風紀律整頓工作實施方案),對全旗地税系統機關作風紀律整頓工作作了詳細的部署和安排,以此提高全體税務幹部對開展機關作風紀律整頓工作重要性和必要性的認識,明確機關作風紀律整頓工作總體要求和需要解決的突出問題以及具體做法,進一步調動全局幹部參與整頓的積極性和自覺性。

三、認真學習,提高素質

在機關作風紀律整頓集中學習階段,旗局堅持工作學習兩不誤,每天利用2小時的時間,學習了(公務員法)、(xxx領導幹部廉潔從政若干準則),(xx地方税務局機關工作制度)、觀看了(反商業賄賂形勢與講座)、(一切為了羣眾的利益---全國糾風工作成果專題片)。全體税務幹部按時參加學習,人人記了筆記。通過學習,同志們的思想認識都有了明顯提高,都能認識到這次整頓不是整哪個人,而是為了提高全局素質,是為了改進作風,提高行政效能,是為完成全年税收工作任務的再動員。正是由於同志們在認識上有新的提高,在思想上有新的統一,均能正確對待整頓,從而使這次整頓得以順利開展。

四、紮實整改,不走過場

機關作風紀律整頓活動重點是解決好機關幹部在思想作風、紀律等方面存在的問題。為此,旗局機關作風紀律整頓小組進行認真研究部署,從三個方面查擺存在問題:一是李局長同我們班子成員談心交換意見,共同解決存在的問題;二是召開局務會議,查擺各股室、所、分局存在的問題,開展批評與自我批評;三是各分管局長與分管股室、所召開座談會,通過談心、交流,認真查擺個人存在的問題。通過多渠道多形式查擺、認真剖析,歸納總結出以下五點問題:一是常以工作忙為藉口,不注重學習,而且學習比較片面,偏向於學習涉及本股室相關業務的知識,對其他業務內容缺乏全面、系統的學習,流於一知半解,致使業務水平得不到提升;二是税乾的事業心、責任心不夠強,工作不熱情、態度不積極,精神狀態不振,缺乏大局意識和整體意識;三是在税務執法中應用税務執法文書、應用法律條文不準確,執法程序不規範;四是不能嚴格遵守機關工作制度及其他制度,遲到、早退、上班時間玩遊戲現象時有發生,制度執行不力;五是工作安於現狀,按部就班,只按照上級的要求開展工作,上級要求做什麼就做什麼,沒有創新意識,工作中不善於挖掘新亮點。

五、落實整改,邊整邊改

針對查找出來的問題,各股室、所、分局進行了認真研究,制定整改措施,堅持“先易後難”、“急事先辦,焦點先改”的原則,加大整改力度。一是對政治業務學習要有一個全新的認識,不能只對涉及自身工作的知識進行學習,而不涉及其他,要對税收知識進行全方位的學習瞭解,熟悉並掌握每一個税收知識點,力爭做到無論是税政、社保、還是稽查知識都要樣樣通,樣樣精,無論到哪個崗位上都要做到得心應手、遊刃有餘。二是擺正心態,力爭打造陽光心態,即知足、感恩、達觀的心態,不盲目攀比,不盲目追求,不比吃穿、不比奢華,要比就比貢獻的大小,要比就比知識的多少,珍惜眼前的生活,珍惜現在的崗位,做到知足常樂。三是堅決杜絕在税收執法中存在的諸多弊病,比如應用法律條文不準確,執法程序不規範現象,要嚴格按照新(税收徵管法)及其他税收法律法規的規定執行。對於解決不了的問題要及時請示彙報,做到讓組織放心,讓納税人滿意。四是樹立大局意識、責任意識,嚴格遵守機關工作制度,要把它作為規範自己行為的一個標尺,沒事不遲到,有事請假條,下班娛樂不能少,上班遊戲不能要。五是在工作中要樹立敢為人先的思想,要有敢想、敢幹、敢拼的思維,衝破固有的思維模式,在工作中多賦予其不同的理念,廣開思路,不等不靠,充分發揮自我能動性,從而使工作在原有的基礎上不斷提升。

六、重點突出,成效顯著

自3月1日以來,經過全局上下的共同努力,我們這次機關作風大整頓完成了既定任務,短短1個月的時間,是緊張的1 個月,是團結的1個月,是富有成效的1個月。可以説,整出了紀律,整出了局風,整出了好勢頭,達到了預期的目的。回顧這次整頓工作,我認為主要有以下幾個方面的特點:

一是精心組織抓的緊。整頓之初,我們就研究制定了實施方案,成立了整頓領導機構,將整頓劃分為學習動員、查找問題、鞏固成果三個階段,分步實施,各個環節都提出具體的要求和標準,並制定了嚴明的整頓紀律,從而使整個整頓工作有條不紊地得以進行。

二是學習認真認識高。動員大會後,及時開展了集中學習活動,全局同志人人記了筆記,認真遵守考勤制度,在學習期間,未出現遲到、曠課等不良現象。通過學習,同志們的思想認識都有了明顯提高,都能以認真嚴謹的態度積極參加各個階段活動。

三是自我剖析挖的深。由於同志們認識到位,思想上重視,從而在自我剖析時均能深挖細找,勇於自我批評,敢於引火燒身,圍繞組織紀律、工作紀律、政治紀律三大方面,均找準了個人及各自股室、所存在的突出問題,比如人監股找出了監督檢查不到位的問題,計徵股找出了在納税服務方面不夠熱情,不積極主動,上海廟分局找出了執法中存在的問題,一些同志剖析了在上班時遲到、早退現象等等,並對這些問題產生的思想根源進行了深刻反思。

四是整改措施定的細。在深刻剖析自身存在問題的基礎上,大家均拿出了較為具體的改進措施,比如人監股提出要加大監督檢查力度,對現有(機關工作制度)及組織文化活動等一系列制度將進行不定期的監督檢查;計徵股提出今後要改進工作方式,對待納税人要積極、主動、熱情,營造和諧的徵納氛圍;上海廟分局提出要嚴格按照新(税收徵管法)及其他税收法律法規的規定執行,杜絕法律條文不準確,執法程序不規範現象。從這些措施上看,我認為基本上均是有針對性的,是較為可行的,只要今後切實加以落實,是完全能夠解決各自存在的問題。

五是成效初顯勢頭好。通過這次大整頓,增強了大家的紀律意識、責任意識、服務意識,整出了正氣,整出了團結,整出了信心,全局上下出現了一些良好勢頭:上班遲到、早退行為沒有了,機關玩電腦遊戲的現象消失了,竄崗、幹私活、講閒話的不見了,取而代之的是爭先恐後、加班加點幹工作的多了。總之,通過整頓,全局呈現出風清氣正、學味正濃、幹事創業的良好氛圍。

總而言之,機關作風紀律整頓是一項長期的系統工程,不是一朝一夕就能夠完成的,它需要持之以恆的開展下去,這就需要我們在座的每一位相互監督、相互鼓勵,共同打造鄂前旗地税新的面貌、新的氣象。在這裏需要説明的是,整頓是手段,不是目的。通過這次大整頓,大家的認識上去了,思想統一了,包袱甩掉了,不良作風糾正了,精神振奮了,方向明確了。那麼下一步就要腳踏實地地幹,認認真真落實,想方設法完成任務。只有通過幹,才能檢驗我們這次整頓是否真正整出了成效。成敗在人,關鍵在幹,讓我們以這次整頓為契機,團結起來,緊張起來,振奮起來,大幹起來,為完成全年各項工作任務而努力奮鬥。

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