入崗前培訓心得8篇

來源:巧巧簡歷站 2.83W

運用述職報告的方式,我們可以與同事和上級分享我們的工作心得和經驗,我們在寫心得的時候,可以從不同的角度進行寫作,下面是本站小編為您分享的入崗前培訓心得8篇,感謝您的參閲。

入崗前培訓心得8篇

入崗前培訓心得篇1

作為一名即將踏上講台的新教師,我很榮幸能成為xx教師隊伍中的一員。

從 20xx年x月17日開始,為了使我們新教師儘快適應我們學校的教學工作,並以飽滿的熱情早日進入角色,邁好職業生涯的第一步,學校領導以講座,報告,聽課,觀摩和學習的形式,對新教師的角色轉變、學校歷史概況與發展前景、學校教學工作基本要求、學校教科研概況及重大課題、學校德育工作規範和班主任工作要求、賀州高中管理條例、教師禮儀與修養等諸多方面進行了系統學習,而且還結識了一羣優秀的同行朋友,探討了疑惑。在一次次的感悟中,頗感自己的責任重大、知識貧乏。通過這次培訓,收穫頗豐、感想頗深:眼界開闊了、思考問題能站在更高的境界,得到了許多啟發。下面將我的學習心得小結如下:

一、定好目標,不斷進步

在馬院長的學校歷史概況與發展前景報告和鍾書記的青年教師的修養與學校教學工作基本要求的報告中,我深深體會到了教師發展,學生髮展以及學校的發展是僅僅相關聯的,並且在學習過程中,我們應該是有規劃的,只有目標、信念、理念支撐,才能體現學校的辦學理念:發展教師,發展學生,發展學校。在瞭解學校基本情況和發展前景下,我也給自己定了一個近期短暫的目標:首先是趕快適應學校的教學環境、生活環境、人際關係環境等;其次是上好課。在我們新教師事業發展開端期間,對於新教師,上好課是重中之重,所以在以後的教學工作中,不斷請教我的指導老師和組內其他老師,初步形成自己的教學觀,教育觀和自己的思想,爭取把每節課做好充足的準備,給學生留下個好印象。第三,如果我做了班主任,應該以人為本,做一切有利於學生身心發展的好班主任,與學生建立平等、民主、信任、互相尊重的師生關係,培養自己較強的組織領導、管理協調能力,使我的班集體能穩步協調的發展,使班上每個學生成人。如果是做副班主任,我也將積極配合正班主任的工作,與班主任老師合作做好自己的分內事,並不斷吸取有經驗的班主任老師的經驗,為以後的班主任工作做好鋪墊。

二、在反思中進步、成長

通過培訓,讓我清醒地認識到,一名教師要想以高貴的姿態行走,就要在教學中學會反思,在反思中總結,真正提高教學能力,做一個智慧型的老師。因此,要做好以下幾個方面:

1、促進個人專業發展

能否對學生實施高素質的教育,促進學生主動、活潑、生動地發展關鍵在於教師的素質。只有通過在教育中不斷學習,在學生實際情況的基礎上對教學有所創新,才能逐漸提高教學水平。“老師的能耐是讓一個不愛學習的孩子愛學習了”,因此,教師就應着力於將經驗內容轉化為學生容易理解和接受的內容與形式,教師應成為學生學習活動困惑中的引導者、探索中的支持者和學習過程的合作者。我們在職的每位教師都應該多讀書、多思考、多反思,不斷地用知識來充實自己,做有思想的老師,認真做好反思總結工作,爭做一個專家型、學者型的教師。

2、努力轉變好角色

作為一名新教師,我們應該更加理性地認識社會、認識自己的角色,改變以往學生時期那種趨向“感性”或者説是“浪漫”的生活態度,在這個新環境中處理好新的各方面的關係,如新老教師之間的關係,同事之間的關係,師生之間的關係等。

剛來滇院時,有很多的不適應,吃飯,住宿,生活,學校管理……一切都很凌亂,陌生感非常強烈,但在賀高領導的關懷下,我們漸漸熟悉和適應了一部分,並以極大的熱情和激情投入工作中,在培訓過程中,我們這些新來的老師們也十分團結,無論生活上還是學習上,我們都互相幫助,互相鼓勵,並互相探討教學中的疑問,給了我極大的鼓勵和動力,但新教師的角色轉變還需要一個長期的過程,還有很多的疑問,最大的困惑還是如何上好課,這是教師基本素質。為此,新教師必須轉變自己的角色地位,順應學生的需求,把放飛心靈的空間和時間留給學生,營造寬鬆自由的氛圍。在這種輕鬆的氛圍裏真正地引導學生們積極、主動地學習,鼓勵學生大膽去學,真正讓學生成為主宰學習的主人,學習活動參與者、探索者與研究者。

3、教師要做好 “言傳”和“身教”的表率作用

(1)用心去熱愛和善待學生。

教師應該是一位雕塑大師,能將一塊坯材,用自己的思想與感情,將它雕塑成一件藝術精品。教師要心胸寬廣,不要小肚雞腸。一定要有一種容人、容事的寬廣胸懷,能夠聽取各種不同意見,要嚴於律己,寬以待人,少一點猜疑之心、嫉妒之心、怨恨之心,多一些理解之心、關懷之心、友愛之心,這樣給學生良好的示範作用。因為,我們每天面對的是一個個有着鮮活生活,一個個正在茁壯成長的學生,我們要把他當作一個能動的人,給他們一個自由的空間,尊重平等地對待他們、關心他們,和他們成為無話不説的好朋友;從而縮小師生間心靈上的距離,使他們產生“向師性”。然後運用激勵機制,加以充分的肯定和激勵,讓學生感到温暖,增強自信,這樣,才會在他們成長與發展的道路上有一個質的飛躍,更會使教學效果收到事半功倍的作用。

(2)用自己的言行去感染學生

教師要以自身的行為去影響學生,真正成為學生的表率,使學生從教師身上懂得什麼應為之,什麼不可為。因此,教師的教學,待人接物,行為舉止,一言一行都必須認真、穩重、規範、得體,此外,教師還應和學生進行經常性的心靈溝通,向學生暢開心靈,既可以向學生談自己從人生中取得的寶貴經驗,也可以向學生坦誠地公開自己的生活教訓,使學生真正感受到你不僅是良師還是益友。

培訓雖然已經結束,但是我真正的教師歷程才剛剛啟程,學無止境,我會在探索學習的道路上不斷完善自身素養,爭取實現人生價值!

入崗前培訓心得篇2

10月13日到10月17日期間,我很榮幸地參加了xxshrng氣象局在福建農林大學學術交流中心組織的20xx年全省氣象部門新進畢業生崗前培訓。在培訓中心的精心安排下,我度過了充實,有趣而且有意義的五天,在這五天的培訓中,我收穫頗豐,認識了來自全省各個地區縣市氣象局的新進同行們,同時也學到了很多氣象方面的知識,由於自己是非氣象專業的畢業生,所以有關氣象方面的培訓對於我來説更尤為重要,對自己今後的工作也有指導性。

本次培訓由xxshrng氣象局魏副局長、各個處室的領導和專家來為我們授課。內容涉及到xxshrng氣象現代化、福建氣象事業發展歷程介紹、氣象預報業務介紹、福建氣候概況與氣候變化、xxshrng人才政策和人生規劃、科技文章寫作、基層課題申報、福建氣象災害及防禦、氣象綜合觀測系統介紹、綜合管理信息系統平台介紹、辦公lotus notes系統介紹、財務報銷及核算業務系統介紹、氣象遠程教育平台介紹等知識。目的在於讓我們20xx全省氣象部門新進人員對氣象業務開展情況、現代業務體系及氣象現代化建設等有初步瞭解,促進我們完成身份轉變,儘快適應工作崗位,為xxshrng氣象現代化貢獻自己的力量。

通過這次培訓,我不僅在理論知識上使自己得到進一步完善,同時也收穫友誼,思想上開拓了視野,發展上明確了方向,面向未來,在我省氣象發展、防災減災、氣候變化和現代化建設中,努力提高自己的業務能力和水平並得到進一步的發展,奉獻自己的力量和才幹。

入崗前培訓心得篇3

今年x月xx號,我來到xx區教育局報到,成為xx區廣大教師隊伍中光榮的一員,我深感榮幸。為了我們能儘快地融入角色、勝任崗位並在學科發展上有所建樹,區教育局為我們量身定做,精心安排了相關培訓活動。

主要是八月份的崗前集中培訓和九月份上崗後的分學科培訓。經過培訓,我在自身身份定位、班主任管理、課標運用、教學實踐等方面都有了更為深刻的認識和理解,主要有以下幾個方面體會,先整理如下。

首先是自身的身份認同。我深感自己已不在是一位學生了,近20年的學生生涯,在培訓開始的第一天,畫上了圓滿的句號。如果説當我們去教育局報到時,還覺得自己是個大學畢業生的話,那麼培訓時,不論是包四中的老師,還是教研室的老師,都已不再以學生的身份來看待我們了。

以前耳邊常常聽到的同學變成了現在的老師,培訓老師已經把我們當成他們隊伍中平等的一員了。所以與其説是培訓我們,其實也就是xx區教育系統部分老教師和新教師的交流學習活動。

以前各位新教師見面到招呼都會先問是哪個學校的,現在也問,但是回答卻大不相同了。形勢逼人,縱使我們再不想離開學生時代,但是我們必須要在心中確立起自己的身份認同—我是一位人民教師,並且以萬分熱情投入到人生的新階段。

其次是崗前集中培訓。包四中的老師和區教研室的老師分別為我們做了《給青年班主任的建議》和《基於課程標準的教學—對高效課堂的思考》的報告。講解全面,細緻入微,一個從管理方面,一個從教學方面,為我們這些即將入職的教師,打了基礎,勾畫了藍圖,也提供了方法和經驗,使我獲益匪淺。

老師結合自己xx年教學生涯和xx年的班主任經驗,分別從激情滿懷,勇於爭先;愛亦有道,愛亦有法;要具備過硬的教學水平;針對學生所犯的錯誤批評教育要得法;與學生交往要親疏有度;注重家校聯合;團結凝聚一支能打硬仗的教師隊伍等七個方面為我們非常全面細緻的講述了她對如何成為一名優秀班主任的看法和總結,我聽後很受啟發,可以説如果我們都按照老師説的這樣走的話,那麼幾年後我們必定可以在班級管理方面展露頭角,成為一名優秀的班主任。

而老師基於課標的教學讓我們更加清晰的瞭解到新課改的要求和方法,以前在大學雖然接觸過一些課標的知識,但這次聽了老師講座我才真正地感受到研究課標,進行高效教學的重要性,新課改不單單是是改變過去應試教育下的“高分低能”為現在所謂的“不以分數論英雄”。

其實新課改提倡的素質教育,是對我們提出了更高、更嚴格的要求,不僅要高分,還要高素質,一個學生的能力和素質上去了,是不會考低分的,而這一點的實現,必須是基於高效課堂的實施,今後我要更加註重對課標的研究,結合實際,合理設計教學活動,以期在高效課堂上有所建樹。

再次是上崗後的學科培訓。先是理論考試,我很慶幸自己沒有在大學廢棄了高中時代的知識,所以這次考試對我來説很簡單,由此可見經常複習的重要性,而走上教師崗位,反覆研讀更是不可少的。

最後,我想説的是,經過培訓,加上之前的積累,我已初步具備了一名中學思想政治課教師的資格,在今後的教學生涯中,自當倍加珍惜,勇於探索,積極進取,為早日成為一名傑出的教育工作者而不懈奮鬥,為xx教育的發展而孜孜以求。

入崗前培訓心得篇4

在這一天的培訓中,聽了很多老師的分享之後,我的心情非常的激動。成為一名國小教師是我畢生的榮耀,而在這份事業上,我也想將自己最好的那一面展示出來,希望不會辜負教育事業賦予我的光輝,也不會辜負每一份青春的閃耀!作為一名新教師,我為自己的這份事業驕傲、自豪!我也會充滿更大的激情去追隨這一份事業,希望可以為我的人生開啟一段美好的時光,留下一段非常珍貴的回憶!

大學畢業之後,我義無反顧的投入進了教育事業當中。或許是受我家裏人的影響,我對教師這一份工作非常的嚮往,我的父母都是中學的老師,而我很多伯伯們也是高中教師,其實從他們的身上,我就體驗到了很多的榮耀。還記得有一次去大伯家吃飯,一名家長突然登門造訪,於是我們順便一起吃了一個飯。

在這個過程中,這位家長一直都非常尊重我的大伯,因為大伯讓他的孩子從一個調皮搗蛋的小男孩逐漸變成了年級的前十。這個轉變是教師給予的,更是改變了孩子的一生。所以這名家長非常的感激,並且非常尊重老師。這件事情給我的影響很大,那時候我還只是讀高中。我當時就想,作為一名教師,是這麼多孩子的啟蒙人,身上的責任很重,但是頭上的榮光也是很多的。

成為一名有價值的教師,對自我人生的實現是有非常大的幫助的。所以那時候開始,我就立志成為一名優秀的語文教師,希望能夠通過我,然更高多的孩子走上一條更好的路,擁有他們最想要的人生。

這次培訓了之後,讓我對教師的瞭解也更多了一些,教學不是一件簡單的事情,它是嚴謹且緊密的一種工作,不能有任何的鬆懈。一個教師的態度往往也是代表着這名教師的職業素養,所以我一直都非常嚴格的要求自己做好本身的示範作用,以身示範、循序漸進,才會讓更多的孩子們更好、更加順利的成長起來。

我終於要踏入這份工作了,我終於要站上那三尺講台了。往後的工作,我會更加的積極,我會更加的努力,我願意用自己這一份青春去換一份光榮,不管以後遇到怎樣的難處,我都不會投降,我會更加堅定、更加積極的走下去!去完成自己作為一名教師的使命,去實現自己的理想和追求!

入崗前培訓心得篇5

通過對幾門崗前培訓課程的學習,我們收穫了很多。在過去,我們明確了一些模糊的問題。現在我們已經找到了一些理論支持以前的情感體驗。更重要的是,我深刻地認識到教育是一門藝術,是一門偉大的學問,值得我用一生的努力去學習。通過培訓,我收穫了很多。以下是我對教師崗前培訓的體會:首先,這次崗前培訓最重要的是讓我對教師這個職業有一個全面的瞭解。教師是文化的載體。“教師因此而傳道、授業、解惑”,這從知識傳遞的角度體現了教師的重要性。教書育人是教師的職業特徵。我所從事的.飛行教官的主要任務是教授學生飛行實踐技術,使他們成為合格的民航飛行員。這也被稱為講道。

教師是榜樣。作為一名教師學習高中和作為一個積極的榜樣正是這個意義。它主要涉及到作為一個人的問題。學生具有教師的本質,這實際上是一種人的身份認同。同時,學生的教育過程也是人格完善的過程。教師人格的力量是無形的、不可估量的。老師應該真正成為學生的嚮導。教師是父母。作為老師,我們應該充滿愛。教師對學生的愛應該是無私的、平等的,就像父母對待孩子一樣,所以我們説教師是父母。此外,教師應該善於發現每個學生的閃光點和發展需求。

教師是學生的心理導師。教師必須瞭解教育學、心理學、健康心理學等,瞭解不同學生的心理特點、心理困惑和心理壓力,以便及時幫助和解決,培養學生健康的心理素質。這是解。作為飛行教官,由於行業的特殊性和管理的軍事化,可以説我們與學生日夜相處,在飛行中,是一對一的教學模式。所以要隨時與學生家長保持聯繫。只要學生有事可做,他就應該及時趕到他們身邊。從學生終身發展的角度理解學生,關心學生,引導學生,對學生負責。這是一個成功的飛行教練應該具備的。

其次,這次對教師的崗前培訓讓我明白,在未來的教學中,除了技能之外,還要注意方法和策略。在教師崗前培訓中,幾位老師根據自己的實踐經驗,介紹了一些成為一名優秀高校教師的要點和方法,給我留下了深刻的印象。在教師發展方面,都強調及時調整和更新知識結構、終身學習的實踐;在如何克服困難的問題上,他們也提出瞭如何加強教師之間的團結與合作;談到教學方法的經驗,培訓老師給我們上了豐富多彩的一課。通過這節課,我們知道在教學過程中,教師應該多思考,及時改進教學方法和策略,用藝術的眼光看待教學,追求卓越。而高校教師應該與時俱進,他們應該走在學術的前沿,把最前沿的知識帶到課堂上,教給學生,讓他們在畢業後能夠快速適應社會的發展。

最後,這次教師崗前培訓讓我對未來的工作充滿信心。對於剛走出校門的我們來説,對於新的生活、新的責任、新的角色,我們都有點膽怯。在這次培訓中,培訓老師也非常關注我們的心理變化。他們的演講自始至終貫穿一箇中心,對新教師充滿了鼓勵。我們被鼓勵去適應學校的教學環境、生活環境和人際環境。我們被鼓勵更理性地理解社會,理解我們自己的角色,改變以前對生活的態度,往往是感性的或浪漫的學生時期。鼓勵我們成為一個能不斷適應新知識、新問題和新環境的教師。

入崗前培訓心得篇6

短短的x天培訓,讓我感觸頗深。xx校長的和藹可親,xx校長的嚴謹治學,xx校長的孜孜不倦,xx主任的無微不至,xx老師的勤勤懇懇和xx老師的一絲不苟給我們留下了深刻的印象,都是青年教師學習的好榜樣。從他們的言行舉止中,我無時無刻都在感受着xx中學這個大家庭帶來的温暖,這種強烈的歸屬感彷彿讓我回到了青澀的少年時代。年少的我在這裏有着x年的求學經歷,而現在的我又作為一名實驗人回來了,永遠不變的就是熱愛母校的這顆心。為了實驗的美好未來,我要努力提升自我。一方面,要從提高自我素質説起。教師的根本任務是教書育人,這就要求教師具有良好的職業素養。

首先,愛崗敬業是教師做好教育工作的前提。

xx校長的妻子臨盆而自己還在上課;骨折打石膏仍然沒有落下一堂課,這樣的事蹟比比皆是,這種對於工作的狂熱精神值得我們去反思,去學習。熱愛學生是教師職業道德的核心。校長的美化,教化,感化是教師滋潤學生心靈的三大法寶。我們應該做到理智地愛,不溺愛,不偏愛,也要無私地愛,一視同仁,並且愛與要求相結合。

其次,增強文化以及教育知識儲備,擁有過硬的專業知識都是作為一名教師最基本的要求。

學校鼓勵教師閲讀教育理論書籍,並撰寫讀書筆記,因為良好的教育理論能夠指導我們的教學實踐工作。同時。xx主任針對聽課制度做出了很詳細的説明。

再次。教師的能力也是影響學生學習效果的重大因素。

語言表達能力,教育教學能力,組織管理能力和自我反思能力都是需要我們不斷去探究,去深造的能力。其中能夠快速幫助青年教師成長的就是自我反思能力。xx老師引用了教師成長=經驗+反思這一公式,向我們形象地説明了反思的重要性。我們應該做到每節,每單元,每學期,每年都反思。

最後,職業心理健康內容包括高尚的師德,愉悦的情感,良好的人際關係和健康的人格。

另一方面,從師生關係説起。教學不是獨立存在的,是由教師的教和學生的學組成的雙邊活動。處理好教師和學生的關係也是影響教學的重大因素。

總之,我要為爭做一名學生愛戴的優秀教師而努力。儘管要走的路很艱辛,很漫長,但是我已經做好了充分的準備。

入崗前培訓心得篇7

剛走出學校校門,我就很榮幸地成為恆大公司中的一員,懷着自己美好的希望和從零開始的心態,開始了自己人生的新徵程。

為了讓我們更快地瞭解公司、適應工作,公司特地從9月24日開始對我們進行了為期三天的新員工入職崗前培訓。這次培訓的內容十分豐富,主要有公司組織機構與企業文化介紹、公司領介紹、各部門負責人講授相關專業知識和自身經驗的傳授、安全、管理體系以及檔案管理等諸多方面的系統學習。經過三天的培訓,使我在最短的時間裏瞭解到公司的發展歷程與企業文化、企業現狀和一些我以前從未接觸過的專業知識等。通過這次培訓,使我受益非淺、深有體會。

首先,軍訓了一天,然後瞭解公司企業文化。

開始培訓的第一天是軍訓,李主管介紹軍訓的重要性,讓我們更加重視這次軍訓,享受其中的過程與辛苦。

第二天,何主管為我們介紹了公司現在的組織機構,使我們從宏觀上了解公司的各大部門及其主要職能。張書記還為我們詳細地介紹了本公司的企業文化。在我工作的近一個月中,我感覺公司的工作氛圍、人際交往甚至是走在公司的路上都是有激情而又放鬆的。有激情是因為在工作中能學習到很多的知識與技巧,放鬆則是心理上的,這正是“工作着並快樂着”的感覺,讓我感到無比的滿足。

我在公司的球童前台工作,在學校學習的是專業電子,可以説,對於高球這方面來説,我完全是個門外漢。這一次來到這裏,是我第一次接觸服務行業方面的知識,真是受益不少,學到了很多新的知識。

用了一天的時間,我們系統學習了消防安全方面的知識與公司管理體系方面的知識。我想這對於我們剛出社會的學生來説,還是比較陌生的知識。我認為其目的就是為了讓我們懂的消防知識與安全、二提升企業形象。最終的目的就是使我們更加了解企業文化。

第三天,學習了公司檔案合同與人事方面的知識

首先我們學習了公司的檔案管理制度及公司檔案法務的主要職能。我認為檔案的價值在於利用,在別人需要資料的時候,能快速及時地找到所需資料是檔案是檔案人員最主要的職責。在實習中,我就深深的體會到,我沒有選錯單位。有好的基本建設,有好的師傅,真正的讓我能學以致用,並能通過實踐體驗更好地掌握理論知識。

人事方面,熊經理主要為我們介紹了新進員工的待遇、假期、職稱等問題。我想這也應該是我們很關心的一個話題。熊經理介紹得很詳細,分別介紹了各部門的工資情況,我也覺得越透明越公平,越公開越不敏感。我想從現在開始就應該抓住專業知識不放鬆,爭取能早日更上一層樓。

最後,培訓中領導對我們提出的要求及意見。

這次培訓中我學到了很多知識,但感觸最深的是每一位領導基本上都提到一個要求,那就是學習、學習、在學習。此外,就是希望能儘快地進入工作狀態,做好思想意識的轉變,從受者轉變成施者。我認為我在這方面做得也比較到位,畢竟已經經過了1個月的上崗工作,感覺現在也慢慢走上正軌了。最後就是希望我們能腳踏實地的工作,養成良好的工作與生活習慣,為自己積累資本、為公司創造利益。

入崗前培訓心得篇8

本次高校教師崗前培訓的內容十分豐富、形式也多種多樣,包括高等教育學、高等教育心理學、教師職業道德修養、高等教育法規四門課程的系統學習。雖然時間只有五天,但內容卻是充實的,對我們新教師來説更是終身受益。五天來的培訓使我收穫良多,不僅是新知識的獲得,更是對教師新的詮釋,是人生真諦的又一次昇華。現將自己的心得體會總結如下:

一、學習收穫

1、對高等教育學的學習

在今年的培訓中,高等教育學老師在講課方面有了變化,大量引入案例或現身説法,使講課生動有趣,這種授課方式既給了我們很系統的知識,又調動了我們自學的積極性。通過這些課的學習使我對教師這個職業有了新的認識。我深刻地認識到:首先,教師是文化的傳遞者。"師者,傳道、授業、解惑也",從知識傳遞的角度來反映了教師工作的重要性,傳道授業的老師,解惑的學者。其次,教師是榜樣。學高為師,身正為範也正是這個意思,這裏主要涉及做人的問題,學生都有向師性,實際上是做人的一種認同感。同時學生受教育的過程是人格完善的過程,教師的人格力量是無形的、不可估量的,教師要真正成為學生的引路人。第三,教師是管理者。教師要有較強的組織領導、管理協調能力,才能使教學更有效率,更能促進學生的發展。第四,教師是父母。作為一名教師,要富有愛心,教師對學生的愛應是無私的、平等的,要時時為學生着想,就像父母對待自己的孩子一樣。同時,教師還要善於發現每一個學生的閃光點和發展需要,有針對性地給予幫助和關懷。第五,教師是朋友。所謂良師益友,就是強調教師和學生要交心,師生之間的融洽度、親和力要達到知心朋友一樣。對學生要多説鼓勵的話、安慰的話、開導的話,少説諷刺的話、冷淡的話、傷人的話。最後,教師是學生的心理輔導者。教師必須要懂教育學、心理學、健康心理學等,應瞭解不同學生的心理特點、心理困惑、心理壓力等,以給予及時的幫助和排解,培養學生健康的心理品質。

2、對教育心理學的認識

教育心理學是心理學與教育相結合的產物。學習教育心理學的首要任務在於揭示學生掌握知識和技能,發展智力和能力,形成道德品質、培養自我意識、協調人際關係的心理規律,揭示學生的學習活動和心理髮展與教育情境的依存關係,從而使教育工作建立在心理科學的基礎上,提高教育的科學性和有效性,促進教育事業的發展。因此,對教育心理學的學習有助於幫助我們青年教師儘快熟悉和適應高校的教育工作,儘快完成從學生到教師的角色轉變,以儘快成為一名合格的大學教師,全面履行教書育人的職責,不斷提高教育教學質量,自覺進行教學改革。只有運用符合科學規律的教學方式、方法,才能達到事半功倍的效果。

3、對高校教師職業道德修養有了更進一步的認識

孔子説過,為政與施教一樣,“其身正,不令而行,其身不正,雖令不從”。“不能其身,如正人何?”大教育家陶行知也強調正人必先正已,“為教師而學必須設身處地,努力使人明白,既要努力使人明白,自己便自然而然的格外明白了。”可見,教師凡要求學生做到的,自己首先應當做到;凡要求學生不能做的,自己先堅決不做。教師要求嚴於律己,使自己的一舉一動,一言一行,都要修養到不愧為人師的地步。只有這樣,才能發揮教育的威力和作用;才能如絲絲春雨,滋潤幼苗,對學生起潛移默化作用。在當今社會,高校教師往往表現為社會代言人,是各種新思想新觀念的輸出者,而大學生正處在人生觀、價值觀、世界觀形成和確立時期,學生大多都會以教師的言行為榜樣。因此,教師在教育勞動中抱有什麼樣的勞動態度,表現出怎樣的道德修為,直接薰陶着學生道德品質的形成和發展,直接影響着學生的世界觀、人生觀、價值觀,直接影響着正在成長着的青年一代的身心健康。

一個社會,一個民族,一個國家如果沒有廣大教師的辛勤而有效的勞動,那麼這個社會、國家、民族的文明過程必將中斷,人類將永遠處於愚昧無知的狀態之中。因此,教師職業是一種崇高而又神聖的職業。"春蠶到死絲方盡,蠟炬成灰淚始幹",教師職業之所以崇高,不僅因為它的`光榮,還在於它的無私奉獻精神,更在於其將"得天下英才而教育之"視為人生的最大幸福,最高的人生價值觀。如果一個教師能夠盡心盡力地教育和培養學生,並以自己的崇高道德品質言行一致地做學生的表率,使學生成為對社會、對國家、對人民有用之材。所以加強教師職業道德修養,提高教師職業道德素質,既是人民教師的崇高職責和時代賦予的使命,也是教師自我完善的要求,它對建設高素質的師資隊伍,把學生培養成為合格的建設者和接班人具有深遠的意義。

4、對高等教育法規概論的認識

通過安徽師範大學孫德玉教授的系統講解,使我對高等教育法規有了總體的認識,明確了高校教師的權利和義務,學會了運用法律法規來處理高等教育中的糾紛與維權。國家頒佈的《教育法》、《教師法》、《高等教育法》等法律法規以確保科教興國戰略的實施,同時也用法律形式確保了教師與受教育者的權利與義務,使我國的教育事業朝着依法治教、依法育人的方向發展。

二、幾點思考

(一)不斷提升自身的學習能力

科技發展日新月異,要求教師需跟得上時代的發展,爭做思想發展的領路人,未來需要終身學習,不斷創新。所謂“活到老、學到老”,教師應該終身不斷的學習新知識,全面充實發展自己專業領域的知識。當今高新技術發展飛速,知識更新速度極快,面臨着時代的挑戰,我應該不斷的尋求機會學習更多的知識,只有不斷拓展,我們的教育和教學能力,不斷的創新才是高職教育中的永恆真理。

(二)不斷摸索有效管理學生的方法

在管理學生方面,首先要有愛心和責任心,但僅有這些是不夠的,我們要會愛學生。人的思想都是動態變化的,因此不管我們碰到的學生思想多麼惡劣,都不能放棄對他的教育,要在愛心的融化下感化學生,相信他會被感動的。要對學生真誠,真誠地去和學生聊天,去分享他們的快樂。同時還要掌握學生心理,幫助一些有困難的學生。這裏的貧困生既包括心理上的也包括經濟上的,00後的孩子生活環境比較優越,要讓他們健康、積極向上的成長需要老師、家長和社會的共同努力。適時的引導、激勵學生。引導、激勵是調動學生積極性的過程,引導學生按照正確的軌道發展,能夠根據每個學生的不同需要實施不同的激勵方法。

(三)科學研究水平的提升

教學與科研是現代高校尤其是地方性高職院校的主要職能,科學研究是不能脱離教學活動獨立存在的,尤其不能脱離教學活動對之進行籌劃。只有當科學研究以教學活動為宗旨的條件下,它才有利於提升地方大學的地位。高校科研和教學是相輔相成的,教學是高校的基本職能和首要任務,但為了提高教學質量,更好地培養合格人才,必須以科研作為後盾,沒有科研,知識很難更新,不利於提高教學質量。

總之,雖然培訓的時間只有短短的5天,但卻讓我受益匪淺。我充實了教育知識的相關內容,明確了高校教師應肩負的使命,正確認識到高校教師應達到的基本要求,學習了保障高等教育的法律法規,深入思考了做為高校教師應有的教師職業道德,掌握能使教學效果事半功倍的教育心理學,同時,我也在教學實踐上有了一定的而進步,我相信,通過培訓學習有助於我以後的高校專業教師工作崗位,並把自己所學奉獻給社會。

熱門標籤