2022年最新電力安全生產的心得體會4篇

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大家在今年的電力安全生產學習中,一定都收穫不少,所以心得體會都是怎麼寫的呢!下面是本站小編為大家整理的2022年最新電力安全生產的心得體會,僅供參考,歡迎大家的參閲。

2022年最新電力安全生產的心得體會4篇

2022年最新電力安全生產的心得體會1

一、領導高度重視,活動部署迅速。

在區召開季二季度安全生產工作會議之後,我局立即成立了以主要領導為組長、以分管領導為副組長、各科室負責人和局屬單位負責人為組員的“安全生產月”活動領導小組,下設“安全生產月”活動辦公室,具體實施活動日常工作。通過科學制定活動方案,深入動員部署,在我局範圍內廣泛掀起了“安全生產月”活動熱潮。

5月27日,我局組織了“安全生產月”暨“安康杯”競賽動員會議,對兩項活動進行了具體的部署,提出了相關的要求和保障措施,各科室、局屬單位相關領導、南京中燃公司、重點工程施工單位代表等參加了會議。針對夏季特點,6月23日,我局又組織了安全生產例會,專門請專家對關於安全生產用電進行了精彩的講座,同時,針對夏季高温、汛期、事故多發的特點,部署了重點工程在建工地夏季安全生產工作,參與我局重點工程建設的三方(建設方、施工方、監理方)相關負責人蔘加了會議。通過會議,我們把上級和我局關於做好安全生產工作的指示、精神及時傳達到相關單位、相關人員,為做好安全生產工作理清的思路,保證了活動的正常開展。

二、形式多樣,成效明顯

在“安全生產月”組織實施階段,我局組織了形式多樣的安全生產活動,並取得明顯的成效。

一是突出了宣傳發動,營造“安全生產月”活動氛圍。主要是每天利用電子屏幕滾動播出安全生產口號,在公共場所、在建工地現場懸掛橫幅、張貼標語和宣傳畫,期間,總計懸掛橫幅16條。6月12日,組織中燃公司參加了在弘陽廣場舉行的“安全生產宣傳諮詢周啟動儀式”活動。6月15日,結合“農民工學法活動周”,我局組織律師及政策法規科工作人員,到重點工程施工現場穿插宣講了相關安全生產方面的法律知識。6月17日,組織了中燃公司、燃氣所、自來水總公司等單位在鳳凰大街廣場進行了“生活安全宣傳諮詢日”活動。活動期間,總計發放安全常識小冊子600餘本,展出安全常識展板20塊,700餘人受到了教育。

二是突出了安全常識與技能的培訓,打牢了安全生產基礎。我局組織了局屬相關單位和重點工程施工隊伍進行了收看媒體上的安全生產節目、警示片等,組織局、局屬單位一把手、分管領導、安全員參加了安全生產知識競賽,全面實施安全生產教育,廣泛開展以“學標準、講規範、守規矩、反三違”為主題的崗位大練兵活動。電力公司專門我為局提供了300餘副關於安全用電常識的撲克牌給施工隊伍,使安全常識的學習做到寓教於樂。期間,我局相關單位組織各類安全教育培訓599人次,有力地打牢了安全生產基礎,促進了安全生產全面發展。

三是突出了應急演練活動,進一步提高應對突發事件的能力。組織開展燃氣、供水突發事件應急演練活動,進一步完善燃氣、供水突發事件應急預案。自來水總公司於5月27日下午開展了漏氯事故應急演練活動;6月22日、23日,中燃公司分別在新城小區和明發附近開展了消防演習和燃氣中壓管道泄漏事故應急搶險演練。通過演練活動,明確了應急搶險方案啟動的程序,提高了搶險隊員應急事故處理的技能,完善了應急搶險活動一系列機制。

三、統籌兼顧,加強防範。我局針對夏季高温、汛期、季節性事故高發特點,在認真抓好各項宣傳活動的同時,進一步深化“安全生產年”活動,以抓好夏季高温及汛期事故防範為重點,深入組織開展夏季安全生產大檢查,推進隱患排查治理、“打非”專項行動、專項整治、“安康杯”競賽活動等重點工作落實,繼續保持高壓態勢,努力確保各項工作不斷線、各類活動有內容、各種宣傳有氛圍。

2022年最新電力安全生產的心得體會2

在電力企業安全生產中,人們通常把管理者對員工提出安全規範要求稱之為“要我安全”,而把員工的自覺安全行為稱之為“我要安全”。兩種提法,不僅表述了語言概念不同,且安全實現方式和管理效果也不一樣。“要我安全”,是從客體出發,由外因發出安全生產約束控制信息,作用於安全生產行為的主題,最終達到生產安全;“我要安全”則是從主體出發,由內因產生安全生產的動機,主觀能動地實現安全生產。從管理角度來説,“要我安全”和“我要安全”是辨證統一的關係,“要我安全”是外因,是動力;“我要安全”是內因,是根據。兩者相互關聯,相輔相成,從不同方面對實現安全生產起到推動或決定作用。

如何實現從“要我安全”向“我要安全”的轉變呢?筆者工作在電力建設企業,立足於生產實影響員工、激勵員工。三是利用安全心理的暗示效應,運用含蓄的、間接的辦法,對員工的心理和行為產生潛移默化的影響,進行常規教育。不管採用哪種教育方法,只要密切聯繫實際,堅持從人的安全心理出發,牢牢抓住人的安全心理傾向,抓住不同時期人的安全心理狀態,抓住不同類型人的安全心理活動,進行因時而異、因人而異的安全教育,就會使教育和心理形成共鳴,強化人的自我安全保護意識,使員工產生“我要安全”的強烈傾向。

其次、把握人的安全行為貫徹安全制度。安全行為是人們在勞動生產過程中保護自身和保護設備、機器等物質的一切動作。在我們電力建設行業逐步實現科學化管理、自動化操作、現代化生產的條件下,安全行為不僅是個體自我保護行為,而且是生產要素相互關聯、相互影響、相互制約的總體行為。要建立起總體的安全防範系統,離不開個人的自我安全保護,這就需要有一套能夠把個人安全與總體安全密切聯繫起來的制度規範人的安全行為。這套制度要站在安全行為者的角度來編制和操作,由安全行為者從內因產生“我要安全”的行為。就我們公司整體來説,因為企業生產性質不同,存在着多工種聯合、多工序交叉、多環節銜接作業的特點,所以就應該從各自的實際出發,緊緊把握員工生產過程中的安全行為,建立和健全個人自我安全保護制度。主要是:員工有權對違章的生產指揮不執行;有權對違章的生產工序不交接;有權對違章的生產設備不操作;有權不在違章的生產環境中作業。這就從行政法規上確立了員工勞動過程中的主觀能動性,使之自覺地遵守安全規章制度,自覺地進行安全保護。員工們説得好,事故不難防,重在守規章;最大禍根是失職,最大隱患是違章。只要我們真正把規章制度、操作規程當成生命之友,安全之傘,就能夠站在安全生產的主題地位上,實現安全生產。

2022年最新電力安全生產的心得體會3

這次全局召開為期三天的安全生產整頓大會是非常有必要的,領導用心良苦以形式多樣圖文並茂的情景使我們感受頗深,是不同於往屆任何一次的安全生產整頓大會,使我們從中真正的感到領導的高度重視安全生產,切實關愛全體員工的生命的,傾注了領導對員工的真實感情所在。這此大會上對我們影響最深的是黃局長的一句話:“我希望我把所有的員工一個不少的帶到每年的年末,每一年我們在座的各位都在此能歡聚一堂談笑風生。”其目的就是要我們真正的重視安全,讓安全這根弦緊蹦在我們腦海裏,更讓安全的觀念深入我們每個人的心裏。實現從“要我安全”到“我要安全”,‘我會安全“我們能安全,”“我必安全”的觀念轉變。

在會上通報商南8.5不安全事故的發生,對我們有很大的觸動,在對已去同胞感到非常惋惜的同時,也多了幾分深思,這此事故發生在這位同事身上都是因為不重視安全不按規程辦事以及長期習慣性違章所造成的,他的這種習慣性違章在我們的身上或多或少的存在。因此我們很有必要深思和反思自己的習慣性違章,克服麻痺大意的思想,去掉僥倖心理,我自己長期以來一直從事營銷管理工作,外出施工機會較少,總感到安全和我們沒有多大的關係,通過這此學習我感到安全不僅僅是個人的事,只有每個人安全了大家才能平安,單位才有效益,是啊每當我看到局裏的兄弟們外出能夠平平安安毫髮無損的回來,我的心理就有一種喜悦的安慰,在大會上黃局張長就“我局存在的不安全的11條現象進行了羅列和提醒。

這些現象確實存在我們日常工作中,如不及時提醒和糾正,事故的隱患就潛伏在我們工作當中,要求我們全體員工必須精誠團結,眾志成誠,共同抵禦與克服各類習慣性違章,模範遵守執行《電力安全工作規程》和各項安全管理制度,真正做到“關愛生命,遠離違章”讓我們每個人從思想上有觸動,認識上有提高,牢固樹立關愛生命的思想。大力營造人人講安全,人人要安全的生產氛圍。真正實現從要我安全到我要安全。我會安全和我必須安全的轉變。要讓“標準化作業反事故,程序化作業反違章”貫穿我們的工作思路。我作為一名電力局職工深受感觸,深感安全工作與我們日常工作息息相關,電力行業是一個技術性密集,充滿危險的工種。因次要求我們在日常工作中時時刻刻保持清醒的思維,重視安全,來不得半點馬虎和麻痺大意。時時刻刻保持安全生產的警惕性,防微杜漸,認真對待每一次工作。

大會上回放了發生的那一樁樁不安全事故,那一個不令人觸目驚心。那一件事故的發生都不是由於麻痺大意,習慣性違章造成。他們工作中的瞬間馬虎和大意,給家庭造成久性災難和無盡思念。同時也給企業帶來巨大的損失。隨着社會的發展不安全事故的成本越來越大。安全生產不是口號,安全生產這是我們從事電力工作者每時每刻都能聽到或看到的警句。是我們工作的第一準則,更是我們人身安全保障的唯一措施。

領導反覆強調安全工作只有起點,沒有終點,只有過程,沒有成績,我們不能因為以前的安全就忽略了以後的危險。這足以説明領導狠抓安全工作的決心。所以我們要在工作中把人身安全放在首位,嚴格執行以《安規》為主要內容的各項規程和制度,克服習慣性違章,嚴格厲行“兩票三制”,務必做到“四不傷害”。生命是寶貴的,它對每個人來講只有一次,而生命惟有安全的呵護才能得以延續,才能有機會使其綻放出絢麗的色彩。安全以人為本,就是要愛護和保護人的生命財產。凡是漠視人的生命的行為,都是一種罪惡,是一種對天理、國法、人性的踐踏,“四不傷害”就足以説明一切。一切無視規章制度、無知的冒險、無謀的英勇、無常識無規範的鬆懈倦怠和習慣性違章,終將導致事故的發生。不發生事故是偶然,發生事故是必然。因此,我們每個員工在日常工作中都要以保護自己的生命為底線。從我做起,從身邊做起,從工作中的點點滴滴做起,重視安全,珍惜生命,要時時刻刻牢記安全生產是我們的生命,安全生產是我們應該具有的基本職業道德。

總之,我們在日常工作中牢牢記住《安規》的規定,做每一項工作都要按《安規》上的規定規範操作。要嚴格執行我局所制定的“十明確十不準十嚴格和二十項防範措施”。要清醒的認識到《安規》不單單是工作中的規定,它是一本從事電力工作者用生命和血淚寫成沉痛的教訓。只有這樣才能克服一切習慣性違章,才能有效的保證自身的安全。只有自身安全才能更好的為企業的發展做出一點力量。時刻記得安全是大家的,更是每一個人的,讓我們時時刻刻不忘記安全。

2022年最新電力安全生產的心得體會4

長期以來,我國電力安全生產保持了總體穩定的良好態勢,為經濟社會發展提供了堅實保障。但去年發生的江西豐城電廠“11·24”特大事故、今年3月份以來電力建設安全生產水平出現的較大滑坡,暴露出重生產輕安全、主體責任不落實等 “頑疾”死灰復燃。“血的教訓再次用鮮血去驗證”,極不應該!

安全事故之所以發生,其根源是思想意識問題,是責任心問題。

堅守“發展決不能以犧牲安全為代價”這條不可逾越的紅線,各單位必須始終堅持“以人為本、生命至上”的理念,以對黨和人民高度負責的精神,強化紅線意識和底線思維,聚焦新情況、研究新對策、落實新舉措、解決新問題,切實保障電力系統安全穩定運行。

責任是安全生產的靈魂。

《意見》明確:堅持黨政同責、一崗雙責、齊抓共管、失職追責,完善安全生產責任體系;企業對本單位安全生產和職業健康工作負全面責任,要嚴格履行安全生產法定責任,建立健全自我約束、持續改進的內生機制。

作為安全生產的責任主體,電力企業必須嚴格履行安全生產法定職責和義務,建立全員安全生產責任制,普遍實施安全生產巡查和考核。

此外,各地有關部門要按照“誰主管,誰負責;誰審批,誰負責”的要求,落實屬地監管職責。地方政府能源管理部門、派出能源監管機構要形成監管合力,依法查處電力安全生產違法違規行為,督促企業落實主體責任。

履霜,堅冰至。安全事故源於隱患,源於違法違規行為。

防範和堅決遏制重特大事故的發生,必須加快構建風險等級管控、隱患排查治理兩大防線:

一方面,加強風險管控體系建設,將事故消滅在萌芽狀態,切實降低重特大事故發生頻次和危害後果。

另一方面,全面持續動態排查消除各類安全隱患,針對教訓查、突出重點查、抓住問題查,強化督導督查,對於排查治理不力而造成事故的,依法從重處罰。

需要強調的是,各單位必須認真開展電力建設工程施工安全大檢查,嚴厲查處工程項目違法分包、轉包和以包代管等行為,嚴禁搶工期、趕進度等危及安全生產的行為,嚴防坍塌、墜落等事故,確保電力建設安全生產可控、在控。

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