踐行五中全會精神奮鬥新時代心得3篇

十九屆五中全會強調，要奮力奪取全面建設社會主義現代化國家新勝利。作為新時代的“基層打工人”，我們更要乘風破浪，不懈奮鬥，砥礪前行。下面是本站小編為大家整理的踐行十九屆五中全會精神奮鬥新時代心得體會1500字範文，以供大家參考借鑑!

踐行五中全會精神奮鬥新時代心得範文

以 “4C”標準落筆“十四五”新答卷

近日，中國共產黨第十九屆中央委員會第五次全體會議勝利閉幕。這次全會站在“兩個一百年”奮鬥目標的歷史交匯點，擘畫發展藍圖、規劃實踐路徑、作出戰略部署，為奪取全面建設社會主義現代化國家新勝利注入強大思想和行動力量。時代催人奮進、時勢造英雄，在實現“兩個一百年”奮鬥目標的路上，沒有“旁觀者”“過路人”“清談客”，都是參與者、見證者、實踐者。作為新時代的黨員幹部，肩負着新時代黨和國家建設重任，承擔着為民服務之責，當借鑑衡量鑽石價值的“4C標準”，來鍛造個人的青春與價值，落筆“十四五”新答卷。

色澤(Color)——涵養“願得此身長報國”的忠誠底色，堅守初心、砥礪奮進。珍貴的無色、罕見的淺藍和粉紅是鑽石的高貴色，而“軍人綠”“護士白”“黨員紅”是黨員幹部的無價之色。抗洪前線，無數軍人戰士主動請纓，衝鋒在前，“戰”在一線，直面風險和挑戰;扶貧一線，千千萬萬黨員幹部不畏基層工作的繁重性、複雜性，做積極的行動派，敢為人先的“領頭雁”;在新冠肺炎疫情防控的戰場上，正是因為有了無數醫護人員的犧牲和忍耐、堅持和奉獻，才有瞭如今新冠肺炎疫情的有效控制和各地經濟的有序復甦。實現“十四五”規劃和二〇三五年遠景目標，黨員幹部必須堅持黨的全面領導，始終牢記黨員身份，在思想上、行動上保持對黨絕對忠誠，以對信仰信念的篤定堅持，逢山開路、遇水架橋;以對初心使命的始終堅守，團結向上、砥礪前行。

重量(Carat)——涵養“任爾東西南北風”的務實韌勁，矢志奮鬥、風雨兼程。重量是影響鑽石價值的重要因素之一，作為一名黨員幹部，身上有着沉甸甸的擔子，這是新時代交託我們的職責和使命，擔子的重量決定人民對我們的期許分量。習近平總書記曾指出，我們仍處於並將長期處於社會主義初級階段，實現中國夢、創造全體人民更加美好的生活，任重而道遠，需要我們每一個人繼續付出辛勤勞動和艱苦努力。“十四五”將民生福祉達到新水平，實現更加充分更高質量就業，居民收入增長和經濟增長基本同步作為經濟社會發展6大“新”目標之一。廣大黨員幹部只有把人民放在心上，把使命扛在肩上，才能切切實實“提高解決實際問題能力”，只有做到全心全意愛民、貼心交心親民、誠心誠意為民、公平公正惠民，才能彰顯“無我”之大境界，成就“不負人民”之大作為。

切工(Cut)——涵養“沒有金剛鑽不攬瓷器活”的能力素質，博採眾長、學習強技。切工的差異決定鑽石品質的高低，能力的大小決定黨員幹部的工作成效。日常工作乾的是力氣活，更是技術活，黨員幹部既要有一技之長，又要多技傍身、面面俱到。習近平總書記在2020年秋季學期中央黨校中青年幹部培訓班上發表重要講話，強調“提高解決實際問題能力是應對當前複雜形勢、完成艱鉅任務的迫切需要，也是年輕幹部成長的必然要求”。黨的十九屆五中全會，擘畫了“十四五”和全面建設社會主義現代化國家的宏偉藍圖，為中國這艘巨輪行穩致遠確定了新的航標和方向。廣大黨員幹部要立足本職崗位，學好知識、增強本領，在不斷地學習實踐中“固其根本”“浚其泉源”，努力成為“想幹事、能幹事、幹成事”的新時代年輕幹部。

淨度(Clarity)——涵養“只留清氣滿乾坤”的高潔品性，堅守底線、克己奉公。使用10倍放大鏡對鑽石內部、外部進行觀察，而將鑽石淨度分為七個等級。吾日三省吾身，在學習工作中，黨員幹部也應當保持一顆自省之心，常拿“放大鏡”向內檢視，見微知著、查漏補缺、防患未然。“十四五”規劃是長期發展規劃編制，是踐行黨的初心和使命的重要路徑，體現了中長期發展規劃的價值追求。黨員幹部要樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，不困於眼前的利益，做好人生的長久規劃和設計。黨員幹部要加強黨性修養，時刻自重自省自警自勵，追求高標準，守住底線、不越紅線、不碰高壓線，把權力用之為公眾謀福利，唯有讓清清白白為官、乾乾淨淨做事、老老實實做人成為自然而然的行為和結果，才能做到心底無私天地寬，只留清氣滿乾坤。

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做“十四五”征程的“三度”年輕幹部

近日，黨的第十九屆五中全會通過了《中共中央關於制定國民經濟和社會發展第十四個五年規劃和二〇三五年遠景目標的建議》。面對百年未有之大變局和前所未有的國內外形勢壓力，黨中央“不畏浮雲遮望眼”，堅定立足中國國情，深刻把握髮展大勢，擘畫“2035”新藍圖，開啟了“十四五”新徵程。

“惟其艱難，方顯勇毅;惟其磨礪，始得玉成。”在這“長風破浪會有時”的重要戰略機遇期，年輕幹部作為高素質專業化幹部隊伍的中流砥柱，肩負着全面建設社會主義現代化國家的歷史使命，特別是近年來，幹部隊伍趨於年輕化，年輕幹部在許多重要崗位上發揮着攻堅克難的作用。因此，年輕幹部要起而行之、勇挑重擔，積極投身新徵程、踏上新起點，持之以恆加強思想淬鍊、政治歷練、實踐鍛鍊、專業訓練，切實提高“七種能力”，以“自信人生二百年，會當擊水三千里”的豪邁氣概，不負時代機遇，不負青春韶華，努力成長為忠誠乾淨擔當的“三度”幹部。

鼓足幹勁、振奮精神抓落實，年輕幹部幹事創業得有“深度”。“人須事上磨，方能立得住。”“十四五”規劃以推動高質量發展為主題，每一項目標任務都責任重大、亟待落實。作為年輕幹部，要“幹”字當頭、衝鋒在前，切勿“懸浮不下底”，只會空喊口號、搞花架子。要強化擔當實幹精神，多做打基礎的“潛功”、利長遠的“深功”，主動接受吃勁崗位的磨鍊、重要崗位的淬鍊，敢接多接一些“燙手山芋”，敢當多當幾回“熱鍋上的螞蟻”，在苦水裏泡一泡，在柴火上烤一烤，真正洗去驕嬌二氣、褪去書生意氣。幹事如同賽跑，不看起跑看撞線，要用結果來檢驗。馳騁“十四五”征程，年輕幹部光有熱情不夠，只表決心沒用，不僅要有擔當的寬肩膀，更得有成事的真本領。要在實踐中學會“強身健體”，開闊眼界思路，提升能力水平，用心用情用力解難破題，在每一件事上下實功、見真章，做到幹一事成一事。

俯下身子、傾注熱情暖民心，年輕幹部為民服務得有“温度”。“衙齋卧聽蕭蕭竹，疑是民間疾苦聲。”“十四五”規劃堅持以人民為中心，以不斷實現人民對美好生活的嚮往為目標，推動民生福祉達到新水平。從事羣眾工作，有的年輕幹部習慣“網上了解”“電話通知”，走不出“高樓深院”，打不開羣眾“話匣子”，更掏不出為民服務的“心窩子”，長此以往，就會與人民羣眾割裂開來。因此，在為民服務的問題上，距離不會產生美。年輕幹部只有帶着一份真誠、捧着一顆真心，走上田間地頭，走進村居社區，和羣眾同坐一條板凳，才能讓羣眾感受到為民服務的“真實温度”。要從羣眾需求出發、以羣眾冷暖為重，秉承“一枝一葉總關情”為民情懷，多“雪中送炭”，常解羣眾之憂，將每一件惠民利民的“暖心事”落到實處、落到羣眾心坎上，用為民服務的“熱度”提升羣眾內心的“温度”，時時處處傳遞“十四五”帶來的社會温暖。

對黨忠誠、嚴以律己守底線，年輕幹部做人為官得有“尺度”。“不要人誇顏色好，只留清氣滿乾坤。”年輕幹部身處“十四五”征程的時代前沿，面對“全面深化改革”和“高水平對外開放”產生的複雜環境，必須恪守對黨忠誠最高原則，嚴守黨紀國法最後防線，用清廉打好人生底色，扣好為官從政的“第一粒鈕釦”，自覺做政治上的明白人、工作中的老實人、生活中的乾淨人。要常懷感恩之心、敬畏之心、律己之心，不斷增強拒腐防變的免疫力，時常淨化心中的貪念“霧霾”，始終不放縱自己、不逾越規矩、不突破底線，做到“心中有尺”。要慎對“小意思”、不拿“小玩意”、遠離“小圈子”，不用公權謀私利、不拿原則當人情，做到“言行有度”。年輕幹部唯有保持清正廉潔、一身正氣，才能頂得住歪風、經得起誘惑、管得住小節，才能更好地落實“廉潔項目”“乾淨工程”，助力各條戰線的“十四五”征程行穩致遠。

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年輕幹部奮進“十四五” 揚帆正當時

近日，黨的十九屆五中全會對“四個全面”戰略佈局進行了新表述，將“全面建成小康社會”變化為“全面建設社會主義現代化國家”。這一最新變化體現出我國發展即將邁上一個新階段，我國將乘勢而上開啟全面建設社會主義現代化國家新徵程，向第二個百年奮鬥目標進軍。

春雷動地聞徵鼓，藍圖繪就再啟程。面對“十四五”發展的重要戰略機遇期，年輕幹部要持之以恆加強思想淬鍊、政治歷練、實踐鍛鍊、專業訓練，不斷提高解決實際問題能力，着眼新發展階段、貫徹新發展理念、融入新發展格局，觀大勢、謀長遠、勤實踐，助力各條戰線的“十四五”規劃早落地、早見效、早受益。

有為才能有位，涵養“想幹事”的主動。社會主義是幹出來的，新時代也是幹出來的。面對複雜形勢和艱鉅任務，年輕幹部要讀懂總書記“開班第一課”的深刻內涵，激發“想幹事”的政治責任感、歷史使命感、現實緊迫感。在參與“十四五”規劃前，充分用好調查研究這個黨的“傳家寶”，真正把調查研究當做“十月懷胎”，把科學規劃看成“一朝分娩”，多鑽一鑽“矛盾窩”、多接一接“燙山芋”、多當一當“熱鍋上的螞蟻”，以“一山放過一山攔”的進取精神、“越是艱險越向前”的鬥爭精神，為“十四五”定好向、開好局、起好步注入強大精神動能。

善學才能善政，培育“能幹事”的本領。無論是中央政治局集體學習的大數據、區塊鏈、人工智能、量子領域等前沿科技，還是“兩新一重”等疫後重振補短板工程，都要求年輕幹部要善於面向經濟主戰場、面向治理主陣地、面向民生主渠道，不斷提出新理論、開闢新領域、探索新路徑。年輕幹部要學會“彈鋼琴”、當好“多面手”，在參與“十四五”規劃過程中，把發展經濟的着力點更多地放在戰略性新興產業、高端裝備製造業、現代服務業、大健康產業等實體經濟上，在擂招商、擂開工、擂建設、擂納統的過程中練就過硬業務本領，促進各類要素加快集聚、高效協同，吃穩改革飯、走實開放路、打贏創新牌，讓全局思維、系統思維、精準思維貫穿“十四五”規劃始終。

恆心才能恆業，堅守“幹成事”的耐力。總書記6次點讚的右玉精神，就是高度肯定了山西省右玉縣歷任縣委縣政府換班子不換路子、一任接着一任幹、一樹接着一樹種，歷經70多年努力，硬是把“沙進人退”的“不毛之地”建設成了“綠進沙退”的“塞上江南”。年輕幹部要恪守“功成有我不在我”的恆心，把滿足“人民對美好生活的嚮往”作為參與“十四五”規劃的最高目標，多做打基礎、立架構、管長遠的“潛功”，多做補短板、強弱項、堵漏洞的“難事”，尤其要突出生態修復、環境保護、綠色發展的重要性，真正以高質量地踐行“兩山理論”，貫通從綠水青山到金山銀山的現實路徑。

自律才能自由，築牢“不出事”的底線。玉石常有，而無瑕者不常有。今年，很多地方在疫後重振和“十四五”規劃中，都提出要進一步營造好“親清”政商關係，當好企業和羣眾“有呼必應、無事不擾”的“店小二”。年輕幹部身處這樣的時代大潮，必須扣好“人生的第一粒釦子”，在與市場主體互動互通過程中，堅決把握好“親而有度、清而有為”的底線，管好“內心”，在誘惑面前，耐得住寂寞、守得住底線，時刻淨化心中的貪念“霧霾”;管好“雙手”，慎對“小意思”“小玩意”，從拒絕一包煙、一瓶酒、一盒茶開始;管好“腳步”，凡是“八項規定”等明令禁止出入的會所、場館、飯局等堅決不去。年輕幹部唯有如切如磋、如琢如磨，才能在奮進“十四五”的新徵程中行穩致遠、張帆遠航。

風雨多經人不老，關山初度路猶長。恰逢“兩個一百年”的歷史交匯點，站在“兩個大局”的時空座標上，年輕幹部要切實提高七種能力，以“乘風破浪”的姿態、“中流擊水”的狀態、“風雨無阻”的心態，主動作為、奮發有為、擔當善為，當好“開山斧”、開好“頂風船”、走好“復興路”。