在醫院護士工作的心得體會5篇

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不少人在寫心得體會的時候都是可以讓自己的能力提升的,當我們心裏有一些收穫後,通常就可以寫一篇心得體會將其記下來,下面是大學生範文網小編為您分享的在醫院護士工作的心得體會5篇,感謝您的參閲。

在醫院護士工作的心得體會5篇

在醫院護士工作的心得體會篇1

時間過得真快,一切都還來不及思考和回顧,轉眼間,我來到中心醫院神經三科快三個月了。在這短短的三個月裏,感覺自己成長了很多,收穫了很多。經過三個月的護士培訓,感遭到護理部的專心良苦,每個操縱逐一為我們示範,讓我獲益匪淺。培訓有益於規範醫德醫風和進步醫療護理質量,為我們儘快適應新環境,完成護士角色的轉變,進步臨牀工作質量打下紮實的基礎。

從醫院護理各項管理、制度、護士職業危害和防護、護理文書的書寫,老護士們無不仔細腸為我們講授每個知識點,讓我們心領神會,明白到裏面的關鍵的地方,更快地融進醫院這個大家庭裏面。護士們有高度的責任心,做好本職工作。

作為護士一定要腦勤、眼勤、口勤、手勤,要仔細、有愛心、耐心、責任心,這樣才能進步自己的專業技術水平,更好地服務於患者。堅持做到,把握自己的工作職責,安心工作,端正思想,遵守院紀院規,踏實工作,互學互尊。時刻為病人着想,對病人態度和藹;同情關心和體貼病人。固然護理工作者是一個非常平凡的崗位,但也是重要和不可缺少的工作。我們要堅持自己的信念,兢兢業業工作,刻苦勤奮學習,嚴格在工作和學習中要求自己,不斷更新知識,進步技術水平。

一個人要實現他的人生價值,須不斷付出努力。只有認真工作學習,把理論與實踐結合,刻苦研究工作技能,在工作中不斷充實完善自我,才能實現理想。要有團隊協助精神,在搶救病人時,大家齊心協力,我們才能更好地搶救生命。

神經三科是個非常團結的科室團隊,護理工作任務龐大,老護士們責任心很強,作為一位臨牀護士,天天同事們都以微笑、愉快的心情投進工作,同事間親如一家,大家帶患者如親人的關懷,滿足他們的需求,讓病人更好更快的康復,同時給患者增加克服疾病的信心。這個氛圍使我很感動,也很努力的想投進神經三科這個大家庭,奉獻點我的氣力。非常感謝護士長對我的循循教導與叮嚀,老護士們對我的仔細帶教。護理之路,如履薄冰,記得有位患者出院時對我説:你笑起來很漂亮,很好看。固然只是很平常的一句話,卻讓我很感動。作為一位平凡的護士,我不求感謝,不求回報,更不求鮮花和掌聲,我只希看在我們付出寬容和愛心的同時,能收穫一份尊重、理解和支持。由於有了醫院熱和大家庭的支持,有了各位護理先輩的指導,我有信心做好護理工作,走自己選擇的路,而且將走穩走好,一直走下往,為廣大病患奉獻自己的青春與熱情。我會全心全意地投進工作中,將我的豪情和熱情灑遍中心醫院這片土地。

在醫院護士工作的心得體會篇2

醫院正式成立血液透析科至今,在院領導及護理部的關心支持重視下,在科內醫護人員的共同努力下,較好的完成了自己所承擔的各項工作任務,無醫療差錯及不良反應發生,現將工作總結如下:

(一)醫療工作:

我們堅持“以病人為中心,以提高醫療服務質量”為主題的醫療管理理念,加強醫患溝通,結合醫院工作實際,嚴格遵循核心制度的管理規範,明確透析中心的崗位職責、工作流程、操作規範,並制定了透析風險預案。要求醫務人員自覺執行首問醫師負責制、術前討論和疑難危重病例討論制、三查七對等醫療護理重要制度;對疑難和危重病人及時進行討論,嚴格遵循合理用藥的原則,制定合理的治療方案;科室堅持每週晨會制度,總結和分析上週工作,安排部署新一週工作,針對具體問題研究整改;積極鼓勵科室醫務人員參加醫務科、護理部組織短期業務培訓,參加醫療學術研討學習班,要求醫療技術操作人人達標;嚴格執行《病歷書寫規範》、《處方書寫規範》,使門診病歷、處方、申請單填寫合格,同時門診日誌、證明材料上報及時,書寫規範;進一步完善了醫院感染管理體系,有效的控管了醫療服務中的不良事件,血液淨化室啟動至運行今年來無重大醫療糾紛及醫療事故發生,保證了患者就診和治療效果。截至20__年6月在院長期維持性血液透析患者5人,其中血液透析__例、血液透析濾過__例、血液灌流__例。門診病歷、處方、申請單填寫合格,病歷書寫規範、用藥合理,熟練急救技能、急救程序、急救要械使用,組織醫療業務培訓學習,醫生培訓、理論及技能考核合格,醫生對工作規章制度、崗位職責,應急預案熟練掌握,醫療核心制度得到落實,無院內感染,病人滿意度情況100%。

(二)護理工作:

護理人員熟練掌握護理核心制度,嚴格按照規章制度和工作流程工作,嚴格查對制度,包括患者的預衝管路、血管穿刺、透析治療及治療參數的設定。保證每個班次必須有2個以上的護士在崗。相互檢查,包括穿刺部位有無滲血,機器設定的參數是否準確,抗凝劑及其他藥物的用量,以及患者的生命體徵等情況,保證患者透析過程中的時時巡視與生命體徵的監測,及時發現透析不良反應,機器異常報警,穿刺部位滲血等情況並能及時處理,確保患者生命安全。

要求護理人員具有嚴格的無菌意識,從透析液的配製,到治療物品、機器的準備,再到內瘻穿刺及上下機的各項操作都必須嚴格遵守無菌操作原則,各種消毒液的配製要固定班次,按需,按量,按濃度配製,專用試紙檢測濃度,嚴格按消毒時間,消毒方法執行機器的內外部,各種物品,空氣地面等的消毒,使各項培養結果達標,並認真及時記錄。建立以人為本的管理模式。強化服務意識。細心的為患者講解透析知識,消除患者的恐懼心理,增加其治療信心。護士長以護理質量管理為工作重點,加強護理人員的素質教育和業務技能培訓。熟練急救技能、急救程序、急救藥械使用正確,急救物品完好,護士培訓、理論及技能考核合格,入院宣教率達100%。組織護理業務培訓學習,護理業務考試__次,護理人員對護理工作規章制度、崗位職責,應急預案熟練掌握,護理核心制度得以落實。

(三)院內感染工作:

血液淨化室為院內感染的重點科室,全科醫護人員工作時間衣帽整潔,不帶戒指、耳環,不留長指甲,院內感染病歷上報時限嚴格執行標準要求,透析室無菌物品與污染物品均分別放置,無菌容器、器械、敷料、器械消毒液每週更換1次。治療室、透析室每日用消毒液拖地2—3次,桌面及其他物體表面擦洗2次,紫外線消毒2次。血壓表的袖帶、聽診器、氧氣管等每週清潔、消毒1次,止血帶用後浸泡消毒。按照我國有關部門國定,透析器、管路、穿刺針應一次性使用。透析房間每週掃除一次,每月徹底大掃除一次,掃除後密閉消毒,並做空氣細菌培養,血液透析室每月進行空氣、物體表面和醫務人員手、碘伏、酒精醫療文書紙、病歷夾等的細菌培養。每月進行透析用水和透析液細菌培養,透析用水和透析液每3個月至少進行內毒素測定1次,以上合格率均達100%,一次性注射器、輸液器用後毀形率100%,集中處置率100%,一人一針一管執行率100%,課內消毒物品合格,晨晚間護理一人一牀一套一桌一部執行率100%,消毒不合格醫用材料依法院內感染時間為零,無菌物品效期內使用,醫療垃圾、生活垃圾分別收集,至於密封袋中無滲漏、無外泄。

(四)科室各項基礎工作情況:

目前血液淨化室有醫護人員4名,目前1名醫,無生專項定位工作,負責透析病人診療;護理人員3名,醫護人員“三基”考試合格率100%,科室上崗證考試通過率100%。

科室人員嚴格遵守醫院的各項規章制度違規違紀現象,堅守工作崗位,按醫院規定進行醫德醫風、素質教育建設,科室上報各種出勤報表及時準確,科室各項調查滿意度95%,無工作作風、行風投訴。科室負責人能夠及時參加中層會議,無遲到早退及曠會現象,及時傳達會議精神。

科室醫療服務、藥械收費準確合理,無多收、少收、亂收、漏收費現象,無物價投訴,嚴格履行醫院關於退費制度的管理規定,無違規退費現象發生。

科室大型醫療設備使用科室建卡完整、懸掛正確,有設備的使用、保養、維修登記本,設有專人管理設備並對設備使用情況如實登記。科室無安全生產責任事故發生,能夠及時準確上報安全生產報表。

(五)工作還存在的不足:

1、隨着科室不斷髮展,透析室的管理有待於加強,規章制度有待完善;

2、血液透析屬於高風險性技術,安全和療效應擺在首位,加強醫護人員的安全意識,同時需要提高醫護人員業務水平;

3、科室經濟效益問題有待於理順,需要加強節支降耗,加強支出和收費的管理。

4、科研方面需要申請立項課題,發表論文。

在醫院護士工作的心得體會篇3

見習期的工作已經結束了,但是我一直都感覺這次短短時間內所學習到的東西,非常的寶貴,我是對此深有體會的,在這方面我一直都處在一個好的環境下面,這對我個人能力而言確實也是一個非常大的提高,從各個方面來講都是有着很不錯的鍛鍊,過去在學校的時候,我沒有爭取學到更多的東西,也是缺少像這樣的實踐機會,所以這次見習的機會我是非常珍惜的,也通過近期的工作我也有了一番心得。

確實在這個過程當中,我一直能夠保持好的狀態,見習期工作比較短暫,我覺得自己所能夠學習的東西是有限的,在這方面我也一直都在認真的思考,只有認真端正好自己的態度,這對我個人能力而言是一個非常大的鍛鍊,現在我回想起來的時候還是感覺很有必要的,近期的在工作當中,我也是保持了足夠多的動力,見習期工作讓我感覺非常的充實,我也一直都在學習着一些新的東西,我相信以後這樣的機會會越來越多,現在我還是做的不夠的,在這樣的環境下面,我能夠端正好自己的心態,我對這一點是很有信心的,在這個過程當中,我還是能夠端正自己心態。

作為一名見習護士,從各個方賣弄來講我都是能夠對這一點看的清楚的,周圍有很多優秀的同事,還有我的指導老師xx,我非常的感謝她,在她的帶領下,我接觸到了很多知識,這些是在學校沒有辦法學習到的,我真的是非常的慚愧,現在我回想起來的時候,確實是非常的自責的,在這樣的環境下面我覺得自己是充滿動力的,在這樣的環境下面,我一直能夠認真的思考,進過這短暫的工作我始終都覺得自己在各個方面做的比較好,我也希望以後可以做出更好的成績來的,所以我確實是比較充實的,在這個細節方面我一直都做出了很多評價,這對我還是有很多的鍛鍊,從周圍的同事們身上學習到了很多,包括怎麼去服務好病人,也需要細心的去接觸一些心得東西。

總體來講,我也是能夠深刻的感受到自己細節方面的問題,我也希望自己能夠做出更好的成績來,在這樣的環境下面我也始終都是堅信自己可以做的更好的,我也感激這段經歷,希望以後能夠做出更好的成績來,我是非常在乎這個的,總體來講我還是能夠穩定好自己的心態,這是我接下來需要去落實好的。

在醫院護士工作的心得體會篇4

在學校的時候的就很嚮往工作的時候是什麼樣的,但現在真正工作的時候才發現並沒有當初想象的那麼的好。工作的壓力真的要比當初在學校的時候大,現實也沒有自己當初想的那麼美好。工作之後發現在醫院工作的時候,真的很累也很辛苦,但好在這是自己一直喜歡的事業,所以做得很開心。在工作時也會願意全身心的投入進去,並且平等對待所有病人,把病人都當成自己的朋友。我也一直很慶幸當初沒有選擇錯職業,而是選擇了這樣一份自己喜歡的職業,如果真的選擇了一個自己都不喜歡的職業,那我也不知道自己會以怎樣的態度來對待工作。

我一直以來都是一個比較懶惰的人,出來是自己喜歡的事情,其他都不太上心。但我做護士的時候不一樣,我有一種發自內心的開心,看着我照顧的病人病情一天天的好轉,這讓我的感到開心。是因為我也付出了一份力量在力量,才讓他們慢慢的好起來,離開了病痛的折磨,去迎接自己未來的新生活。在剛剛工作的時候也很手足無措,因為讓我操作的從假的變成了真正的活人,這讓我適應了很久才適應。但好在剛剛進來的時候,領導和同事們都特別照顧我,給了我很大的幫助,讓我適應了從學習到工作的生活。

在這段工作的時間裏,當然也並不都是快樂的,也會有不開心的時候,也會因為一些事情心態崩潰而偷偷流眼淚。但工作就是工作而且是我喜歡的工作,我就算吃了一些苦頭我也不會放棄,而是會繼續堅持下去。在這段時間裏也見識到了很多人,知道了這個社會並不是那麼的美好。特別是在醫院裏,能看到很多的事情,生老病死,家人的無助,崩潰這些每天都在發生着,而我只能看着給不了他們任何的幫助。當然我想他們也不需要幫助,這種事情只能靠自己堅持下去。也曾經遇到過醫鬧的,以前以為這種是非常稀有的,很久才會有一兩次,所以才會爆到新聞上。而現在發現也並不是很稀有,雖然不説天天有,但偶爾也會有。其實有些事情理解不了我也就不想理解了,不可能讓每個人都做到像自己一樣。更何況我自己也不是聖人,很多時候也會犯下很多錯誤。在醫院工作真的可以説是看透了世態炎涼,世風日下。但那都是別人的家事,我管不了,我需要做的就是管好自己,讓自己變得更加優秀,照顧更多的病人,讓他們儘早的康復。

在醫院護士工作的心得體會篇5

時間就如同流沙一般,你越是想握緊它,它反而流逝的更快,在醫院的這半年工作中,我是深有體會,我越是想珍惜時間,在工作當中多學點東西,多累積點工作經驗,時間就過的越快,不知不覺間,半年的時間就結束了。這半年我也不是沒有任何收穫的,跟其他護士相比起來,我的工作進展還是非常的順利的,這主要還是跟個人的工作心態相關,在這半年的工作中,我也是對護士這份工作有了自己的一些心得體會。

一、保持良好的工作心態

作為醫院的護士,我們的工作任務一點也不會比醫院內的那些醫生主任少,甚至有可能會多上很多,我們不僅要配藥,巡查病房,給患者打針換藥,還要配合醫生的工作,跟患者家屬進行溝通等等,這無疑會讓自己感到十分的辛苦,但是自己的工作心態千萬不能發生任何的變化,自己的工作目標也萬萬不能有所動搖。保持良好的工作心態是作為一個護士必備的要素之一,只有這樣才不會影響到工作,把工作上的那些壓力都轉換成動力,你就會覺得自己會輕鬆很多,熱愛自己的職業,護士是一定要做到愛崗敬業的。

二、清楚的認識到自己的定位

護士可是整個醫院的根基,員工最多的崗位,護士的工作效率是會直接影響到整個醫院的,千萬不要覺得自己可有可無。首先護士是跟患者接觸最多的人,他們來醫院看病,從最開始的拿病歷本、就診、打針、拿藥、彙報自己的身體情況,再到後面的辦理住院手續、尋求護士幫助,無論是哪個環節都是需要護士的,不然護士們也不會被患者們稱為“白衣天使”了。我在工作的時候,就有很多的護士同事覺得自己在這個崗位有點屈才了,但是你不先證明自己能夠把護士的工作做好,你又有什麼資格説自己工作能力強。

三、多學,多看,多聽

不要以為護士的工作,是有多麼的簡單,通俗易懂,只要有點護理基礎的就可以勝任,這份工作並不是你想象的那麼輕鬆和容易。無論是病情速記、穿刺入針,還是搶救急救的工作都是非常的需要專業知識打底,豐富的工作經驗融入的,所以只要身在護士崗位,我們就應該多學東西,保證自己在工作中不會有任何一點失誤,護士長就是很好的學習目標。她在為患者進行護理急救的時候,自己要多看,這可就是呈現在眼前的標準案例,護士長的教誨要多聽,如果她沒有過人的能力,已經豐富的工作經驗,她也不會成為護士長。護士長的工作經驗還是得多聽,這樣才能讓自己有紮實的基礎,自己在實施的時候,犯錯率也會大大的降低。

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