廣東移動實習職位面試2篇
來源：巧巧簡歷站 1.54W
來沒有打算寫面經，覺得自己就經歷那麼一次面試，也不算成功，沒有什麼經驗可言，但是最近看來可能我的那點經驗還是有點參考價值的，不妨寫寫，也當是自我總結。
在寫具體的面經之前，我先説明下，佛山移動應該是四個一類（廣深東佛）裏面相對容易的了，因為根據實習時候的觀察，雖然也有不少優秀的同學，但是整體門檻感覺應該沒有廣深公司的高。
一面（綜合素質面試）
説白了就是就簡歷上的內容發問，具體瞭解一下你這個人的基本情況，特別是性格啊、背景啊、能力之類。一面氣氛比較平靜（相對於二三面）。整體是二對一，一個面試官提問，另外一個在旁邊靜靜聽（感覺實在找你的錯處，或者是找些茬來發問）。
我知道，面試的氣氛相當重要，因為平靜的分為也會讓人有點壓抑，我對自己説：要找一個恰當的機會笑一下。結果當他問到你是南海哪裏的？我就知道機會來了。
我説：我來自九江鎮，就是半年點斷掉的九江大橋那個九江鎮（笑），我年初還在那喬底的一家公司實習（面試官驚），不過那個公司沒事（笑，面試官也笑了）就這樣氣氛就比較輕鬆了。
當時面試官甲問完我一些常規問題後，面試官乙就結果話頭，他先微微笑了一下（給你心裏準備，要challenge你來了）。乙劈頭就問了我一個比較tough的問題：我看你大學期間發表了不少論文，有9篇那麼多，而且是集中在半年裏面發表的，而且題目非常分散，既有產業經濟，又有心理和行為學，還有營銷理論，這是怎麼回事？（畫外音很明顯是：粗製濫造）
我當時不慌不忙的回答：其實表面上看上去分散，背後其實只有兩個主題，一個是關心消費者的心理，主要是我自己平時覺得比較有意思的問題，想通過理論解釋一些簡單的現象；另外一種關於員工激
勵的，因為是我的研究方向，所以也有好幾篇。雖然文章是在半年裏面發表的，但是事實上，文章的準備工作在發表前一年就開始了，只是很多文章都集中在這個半
年裏面發表而已。老實説，當時發文章的確是出於保研的考慮，不過我敢説我每篇文章都經過自己認真的思考。（面試官點頭微笑）我覺得，如果事無不可對人言，
實話是説，其實最省勁。
面試官又問一題：你前面説你的英語能力是你最大的優勢，但是如果我們公司將來用不上你的英語能力，你會怎麼辦？（坑-_- ）
我當時不假思索（也不知道是坑）：那，我最大的優勢沒有了，我要努力去發揮其他優勢，爭取在其他方面能做出貢獻，比如吧我的第二、第三優勢好好發展。
面試官連連點頭微笑，説：我還以為你會説我會如何爭取機會發揮自己的最大優勢，恩，回答的很好。到這裏為止面試官就變的很nice了，還問了我一下：你在酒廠實習過，酒量如何？（聽到這個問題我就知道一面的問題不大了）blabla。。。
最後在談話中我還專門挖了個坑，在回答問題的字裏行間表達了我對我的高中的感激和留戀，面試官很配合地踩坑，讓我介紹一下為什麼這喜歡這個學校，我又blabla一番，我對自己學校的感情可能給面試官相當深刻的印象，他一直笑容可掬。
一面結束，我如願得到二面的入場券。
二面（專業能力面試）
進去二面之前我沒有心理準備會如此的tough，我尤其後悔自己太白痴，一些對方明知道會問的問題竟然也沒有準備，搞得自己臨場發揮，説話欠缺條理。
總體來説，由於我是跨專業投的是營銷職位，二面主要是考察兩點：第一，營銷策劃的能力；第二，作為一個非營銷的專業學生，相對於營銷學生的優勢。
進
到面試房間，讓我嚇一跳的是面試官就是昨天challenged我的那個gg，心裏立馬了踏實了一些。可能是昨天表現的好，面試官一看見我就笑容可掬
（-_- ，這個詞用了好多次），説：很高興再見到你！我連忙寒暄：我中心感謝您給我二面的機會！
他説：不是我給你機會，是組織給你機會（國企式幽默。。。）哈哈。。。
坐下之後，他劈頭就問我：現在給你出兩個題目，要同時回答，中間不能停下來思考。第一個，如何在集團的客户中推廣我們公司的總機產品（我問，總機產品是不是電話總機那種呢，他説，這個你不用理，按自己的理解，-_- ，後悔沒做好功課了。）第二個，現在大學生手機市場競爭很激烈，假設你是負責廣州大學城動感地帶營銷的，你會如何推廣這個品牌。
我：能先給我一分鐘組織一下嗎？
面試官：可以，不過開始後要連續作答。
我
大概想了一下要點就開始作答：無非是回答了對集團客户要有主動，把策劃書做細緻，抓住關鍵的負責人進行營銷，可以考慮出動私人關係，要努力把推廣總機的好
處展示給負責人看，尤其是對公司的長遠發展和負責人個人的好處。至於大學城方面，要除了有傳統的營銷之外，要考慮藉助社團的力量，把品牌推廣和移動的校園招聘結合起來，讓優秀的推廣人獲得綠色通行證，到時候在校園招聘中可以直接跳過筆試和第一輪面試，blabla
面試官：回答的很好，但是下次要注意説話的邏輯（估計回答的很好這一句話是套話，後一句委婉地批評我亂説一通-_- ）
然後問我，相對於營銷的同學，我的優勢是什麼，我們為什麼要你？（這個問題我早應該料到，也應該有充分的準備，但無奈，自己太白痴，只能硬着頭皮回答）
我：我的視野會比營銷的同學寬，我讀過人力，現在供戰略，跟着老闆做產業經濟……我的中英文表達能力和團隊寫作能力也會是優勢……
我最後承認了自己在專業背景方面的劣勢，並且很“誠懇”地説，我會抓緊機會把這方面的知識啃一下，也會希望將來進來公司以後有機會像其他同學學習。
面試官：（微笑了一下）恩，還不錯。（把通行證遞給我，god，我混過了最重要的一關，估計應該是一面的良好印象幫了忙，連爬帶滾過來了。）請到樓下等候室等待第三面。
三面（終面）
從
二面出來的一刻發現了面試的殘酷，很多在之前一起等待的同學已經不再在等候室，在那一刻特別慶幸自己沒有栽在二面上。想起當時二面前一個同學還問：如果二
面通過，是不是當場知道，轉去三面。hr姐姐當時説：不一定，有些面試官會讓你直接去三面，有些會讓你等消息，但不代表淘汰。（但是從後來的情況看來，回
去等消息的人基本沒有回來。）
三面，帶着二面的餘悸進去。跟二面一樣是一對一。是一個非常嚴肅的gg（直到現在我看見他都有心理陰影），
看見我進來，好像也沒有抬頭看我，只是一直再看我的簡歷，讓我遞成績表，還有看我之前面試的表現（移動是會一直記錄你的面試言行的，前面説過的話也會被揪
出來，所以一定要實話實説，這樣才能對答如流）。
開始又是讓我自我介紹，我就blabla的説，不到兩分鐘，打住。問：你是管理專業的，為什麼投營銷的？我就把二面的話又blabla的説了一堆。
面試官（還是臉黑，似乎對回答不滿）那你相對於人家營銷專業的學生有什麼優勢？
我（心裏很-_- ，又問這個問題？），於是又把那套視野啊、表達能力啊、協作能力啊什麼的又擺出來陳列一次。
這
個時候從廁所裏面摸出來一個人（-_- ，看着應該比臉黑gg高級，因為年紀和氣質比較高），看了一下我的簡歷，就問，你覺得你最大的優勢是什麼？為什
麼我們要放棄其他專業對口的同學而給你一個名額？（到這裏我就成吉思-_- 了，還是揪着一個問題，感覺他們一直對我的回答不滿意，我心裏相當不爽，也
有點發毛，但還是緩下心來，誠誠懇懇的再説一遍那套答案）
兩個面試官始終面黑，不苟言笑。問：你有什麼想提的問題嗎？
我也不記得當時有沒有問問問題，反正心裏很沒譜，已經到了被bs的臨界點。終於面黑gg問高層gg，還有問題嗎？
對方：（面無表情）沒有了。
我就被掃把出來了。
整
個三面之所以tough是因為聽前面的同學説三面都是問些輕鬆的問題：你家裏嚴不嚴啊，男朋友感情穩定不？將來打算去哪裏工作？之類的問題，沒想到輪到我
的時候是無情的challenge，還是again and
again。看來hr對我還是拿不定主意，趁着三面想找到選擇我的理由，可惜這麼重要的一個表現機會，我沒有充分準備。
筆試（最後一關）
三面以後，我感覺相當糟糕，所以抱的期望不大。只是到了後來，其他公司相繼bs了我，很多公司自己又沒有申請，移動成為了碩果僅存，所以對它的期待與日俱增。
上天保佑，幾天後我得到通知，已經通過面試，rp 大爆發！看來我平時始終不鬆懈進行rp建設和積累是非常正確的。最後一關是破天荒的壓軸筆試。我原來打算惡啃一下營銷的基礎知識，但是後來聽説是綜合筆試，只考公務員的題和英語。
於是專門找了行測的數理邏輯題做了做（公務員的題還真是不好惹-_- ），也知道英語那個做不了什麼準備。
筆
試實在逸夫活動中心，來的人over300人，-_- （最終的筆試竟然是海筆，天）好像有45分英語題，包括閲讀15題，詞彙30題。閲讀題不難，做
的飛快，
詞彙題大概是六級難度，做起來很順心（可能根六級詞彙交情比較好，基本那些詞都認得），當時那詞彙題有三頁，我一邊做一邊心裏偷笑。然後是數字推理題和圖
形推理，合起來大概有15題，還是有點難度的，但是因為我在前面做過些聯繫，也會做個大概，後面還有數學題，每題兩分，算是最重分的題，竟然還有大學數學
的排列組合、行列式、微積分（貌似有），記得最為深刻的一題是説aij和bik，其中k>j，aij是滿秩，aij 和bik是線性相關，問bik是
否線性獨立？（題目是大概，記不清楚了）我一看特別-_- ，但是細看之下，當時老師講這個問題的時候我是聽的很認真的，當時老師還把線性獨立比喻成為
“偷懶”，j和k比喻成為兩個團體裏面的人數，如果人數少那個團隊滿秩，那團隊多的人肯定有人偷懶，也就是依賴了其他隊員，從而這個團隊成員間必定不互相
獨立。結果這題我就答對了。（成吉思-_- ，要是問其他我就舉小白旗了）
筆試總共是98題選擇題，共有2小時。考完以後我雖然有點擔心數學部分做的不行，但是後來估算了一下，因為英語方面可能比較好，估計整體還是比較樂觀的。
收到offer的時候我特別感激我的一面面試官，因為正是他的寬容我才最後survive，也覺得移動是有容人之量的，不會太在意當前的優劣。進去移動後我很久才重遇這位姓楊的面試官，還給他説過謝謝，當然這些都是後話。
總
結整個移動招聘，我覺得最重要的是三點：第一，誠實作答，很多時候hr重視的是你的態度和你對這件事情的看法，而不是事情本身；第二，謙虛平實一點，移動
不喜歡太aggressive的人，比較推崇 teamwork和尊重；第三，一定要做好功課，一些可以遇見的困難，一些可做的提前準備都要花些時間，面試
的時候你會發現這是很有價值的，起碼體現你的誠意。
面試官的提問：瞭解一下你這個人的基本情況，特別是性格啊、背景啊、能力之類。
面試官又問一題：你前面
------面試經驗2面試公司：廣東移動 職位：廣東移動實習
一天下來，三面都結束了，回顧下，總結總結，供大夥兒參考，攢RP
一面面專業。面試官是個牛人，軟性理論和硬性模型都特熟，不過人挺好。沒調整好狀態開面了，特緊張，是我歷史以來最失敗的一次面試了，最後竟過了，不可思議啊。估計是成績還上得了枱面，加上現場他的問題我都能答上些，個別還不錯。最後就問了如果能進廣移，想具體做什麼。這問題估計就是通關的標誌。
二面是HR面的。一HRGG，特嚴肅。不過我調整了下，狀態恢復了，語調平和，語速正常，也沒有太大問題。最後問了女朋友的事，然後讓我回去等通知。發揮正常，想着應該沒問題。
三面是BOSS面的。剩下了二十幾人，倆本科，其他全碩士，我報的崗位介紹説本科碩士各半，希望別食言啊。話説進入三面的成績都不低，而且都是帥男靚女，移動也是外貌協會啊。
去得晚了，排得很靠後，吃虧了，到吃飯的點 BOSS都沒心情面了，一會兒就出來。內容就是確定下你有沒有留廣移的意向，前面的同學都説瞞輕鬆的，估計剛開始BOSS心情好吧。這一關基本不會有太大問題，注意別落入陷阱就行，要保持警惕。最後讓回去等6月底的通知，順便告訴下實習時間。
順帶感謝之前所有同學的面經。祝所有參加面試的人順利！
面試官的提問：自我介紹還有軟性理論和硬性模型方面的知識
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