面試技巧之“結構化面試”
一、 工作興趣
姓名_______ 申請職位__________________
你認為工作(職位)包含什麼?_______________________________你為什麼申請這一工作(職位)?______________________________你為什麼具有工作的資格條件?_____________________________你的工資要求多少?_______________________________________你對我們公司瞭解些什麼?_________________________________
你為什麼要為我們工作?___________________________________
二、 當前工作狀況
你現在工作嗎?___是_____否。如果不,你失業多久了?______________________________
你為什麼失業?__________________________________________
如果你在工作,為什麼申請本職位?______________________________________________________
你什麼時候能開始和我們一起工作?_______________________
三、 工作經歷
(從求職者的當前或最後職位開始往前,所有時期都應當計算。依據求職者的年齡,至少追溯12年,軍事服務也視為工作)
當前/最後僱主_____________地址__________________________
就業日期:從_____________到_____________________________
當前/最後工作名稱_______________________________________
你的職責是什麼?_________________________________________
你是否在該公司中一直從事同樣的工作?______是_______否
如果不是,説明你從事的各種工作,每一工作的就職時間,及擔負的主要責任______________________________________________________________________________________________
你的起薪是多少?_____________你現在的收入是多少?_________
評語____________________________________________________
你最後或當前主管的姓名__________________________________
對於那份工作你最喜歡的是什麼方面?_______________________
你最不喜歡的是什麼方面?_________________________________
你為什麼要離開?_________________________________________
你為什麼要立即離開?_____________________________________
主試者評語和觀察________________________________________
在你從事最後一項工作前你做什麼?_________________________
你在那裏工作?___________________________________________
地點____________________工作名稱________________________
職責____________________________________________________
你在該公司一直從事同一工作嗎?_____是______否。如果不是,請描述你所從事的工作、時間及每一項工作擔負的責任______________________________________________________________
你的起薪是多少?________你離開時的工資是多少?___________
你最後的主管者的名字__________________
我們可以和公司聯繫嗎?______是______否
你最喜歡在什麼地方工作?________________________________
你為什麼離開現職?______________________________________
你考慮在其他公司工作嗎?________________________________
主試者:如果各就業時期之間有間隔,應當向求職者詢問間隔問題_____________________________________________________
主試者評語和觀察_______________________________________
在那家公司工作前你做什麼?______________________________
你有什麼其他的工作經歷?簡要進行説明並解釋每一工作的一般職責?__________________________________________________在過去五年裏,你是否曾經失業?_____是_____否。
為尋找工作你做了什麼努力?_____________________________你具有其他能幫助你勝任本職位的經歷和培訓嗎?解釋你在什麼地方和怎樣獲取這一經歷或培訓的__________________________________________________________________________________
四、 教育背景
你接受過哪些能夠幫助你從事所申請工作的教育和訓練?_______
________________________________________________________
説明你接受的任何正規教育(如果相關,主試者可用技術培訓代替)_____________________________________________________
五、 業餘活動
業餘時間你幹什麼?________________兼職工作_______________
競技運動_______________娛樂活動________________俱樂部___
__________其他________________
請説明__________________________________________________
六、 主試者的特別問題
主試者:補充面試中提出的其他問題,留出空間用於作答(注意避免可能被視為歧視的問題)______________________________
七、 個人問題
你願意遷至新地方嗎?______是_______否
你願意出差嗎?_____是______否
你願意出差的最長時間是多少?____________________________
你能夠加班嗎?_______________
你怎樣看待週末上班?____________________________________
自我評價_______________________________________________
你認為你的優點是什麼?__________________________________
你認為你的缺點是什麼?__________________________________
主試者:比較求職者的回答和求職者申請表提供的信息,澄清任何不一致的地方__________________________________________
在求職者離開前,若主試者尚未提供關於組織和職位空缺的基本信息,主試者應當予以提供。求職者應當得到關於工作地點、工作時數、工資或薪金、報酬類型(薪金或薪金加紅利等),以及其他會影響求職者對工作興趣的信息
八、 主試者印象
對每一特徵按1級——4級來評定,4是最低評定
1 2 3 4 5九、 總體評定
_____很好______平均以上_____平均_____勉強______不令人滿意
(很合格) (合格) (僅合格)
評語________________________________________________________
主試者____________日期________
(文章來源:人資大叔)