在黨建工作講話稿優質7篇
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在黨建工作講話稿篇1
同志們：
今天我們召開全區黨建工作會議，這是一次十分重要的會議。會前，區委黨建工作領導小組就開好這次會議作了專門研究，制定了今年的全區黨建工作要點，並通過區委會討論，明確了今年黨建工作的總體思路。剛才，李震、王丹、徐強三位同志分別就去年的組織、宣傳、統戰工作進行了回顧總結，並對今年的工作作了具體部署，我完全同意，希望大家結合實際認真抓好落實。
過去一年，是我區積極應對國際金融危機、負重奮進保持經濟社會平穩發展的一年，也是我區黨的建設持續加強、取得明顯成效的一年。一年來，全區各級黨組織和廣大黨務工作者深入學習實踐科學發展觀，緊扣中心，服務大局，紮實工作，為推動鹿城科學發展與和諧社會建設提供了強有力的保證。具體體現在：一是組織工作亮點頻現。學習實踐科學發展觀活動富有成效，第二批活動已圓滿完成，第三批活動也接近掃尾，得到了上級的充分肯定;幹部人事工作有新突破，進行了建區以來最大規模的競爭性選拔領導幹部工作，共選拔了25名科局級幹部，激發了隊伍活力;基層組織建設破難奮進，全面完成了5個未換屆難點村的換屆選舉和14個後進村的集中整治，切實解決了一批基層突出問題。二是宣傳工作有力有效。認真抓好科學發展觀的宣傳教育，全區黨員幹部的思想政治素質和理論水平有了新提升;切實做好輿論引導和氛圍營造，創辦《今日鹿城》和鹿城新聞網，有效強化了宣傳陣地建設;精心組織新中國成立60週年系列紀念活動，組織實施文化發展五大行動，文化大區建設興起新高潮。三是統戰工作成效明顯。廣大統戰幹部深入企業、深入基層，積極做好服務引導工作，為提振企業信心發揮了作用;全面落實多黨合作制度，穩步推進黨外人士的有序政治參與;紮實做好民族宗教、港澳台海外等領域的統戰工作，進一步鞏固了統一戰線的良好局面。同時，去年我們還完成了工會、共青團、科協、僑聯、文聯等五個羣團組織的換屆，進一步夯實了黨的執政基礎。
總之，正是因為有了黨建工作的全面加強、全力保障，才使鹿城各項工作在重重困難下仍然不斷取得突破、實現節節攀升。藉此機會，我代表區委，向與會同志並通過你們向辛勤工作在組織、宣傳、統一戰 線上的同志們表示衷心的感謝和親切的問候!
今年，經濟社會發展面臨的任務十分繁重，形勢非常複雜，黨的建設也面臨新的任務和要求。下面，我就做好今年的黨建工作，再強調三點意見。
一、以貫徹《決定》為契機，在深化認識中增強黨建工作責任感
黨的xx屆四中全會對加強和改進新形勢下黨的建設作出了戰略部署，全會審議通過的《決定》，是指導當前和今後一個時期黨的建設的綱領性文件。去年11月份，區委按照中央和省、市委的精神要求，結合鹿城黨建工作實際，制定出台了貫徹落實四中全會《決定》的實施意見。對此，全區各級黨組織和黨建工作部門必須以貫徹中央《決定》為契機，站在全局和戰略的高度，充分認識加強和改進新形勢下黨的建設的重要性和緊迫性，進一步統一思想、深化認識，切實把黨建工作擺在重要位置，認真貫徹落實四中全會的《決定》和區委的《實施意見》，抓緊抓好抓出成效。
(一)要在把握新形勢中增強黨的建設的責任感。黨的xx屆四中全會對新時期黨建工作提出了一系列新思路、新觀點：以四個着眼於作為新形勢下加強和改進黨的建設的立足點，以四大考驗提醒黨要管黨、從嚴治黨的任務比過去任何時候都更為繁重和緊迫，總結了六條基本經驗，提出了四項要求、六項任務，進一步豐富了黨的建設內涵，發展了黨的建設理論，這就需要我們不斷順應時代潮流，按照黨建工作新要求，紮實推進黨的建設，使黨的建設更富有時代氣息。就鹿城而言，當前我們正處於經濟轉型、社會轉軌的關鍵時期，人們思想活動的獨立性、選擇性、多變性、差異性日益明顯，經濟發展受資源環境等要素制約不斷加深，與羣眾切身利益密切相關的民生問題任務更加繁重，維護社會穩定更為艱鉅，等等。這些新情況、新問題，對黨的建設提出了新的更高要求。我們必須從鞏固執政地位和加快科學發展的高度出發，與時俱進地推進黨建工作，使黨的建設更富有活力、更具有實際成效、更符合羣眾意願。
(二)要在衝刺新目標中增強黨的建設的使命感。中央歷來強調，黨的建設是黨領導的偉大事業不斷取得勝利的重要法寶。近年來，全區各級黨組織緊緊圍繞鹿城改革發展大局，切實加強執政能力建設和先進性建設，在創新創優中不斷增強黨組織和黨員幹部的生機與活力，有力保障了全區經濟社會又好又快發展，實現了黨的建設與經濟建設的精彩互動、比翼齊飛。但是，我們決不能為此而驕傲自滿、停滯不前。年初區委全會提出實施五大工程，全力打造宜商宜居宜創業的省域中心城市核心城區。實現這一目標，關鍵要靠黨組織充分發揮領導核心和堡壘攻堅作用，要靠全區廣大黨員幹部帶頭髮揮先鋒模範作用。為此，我們必須牢固樹立圍繞發展抓黨建、抓好黨建促發展的理念，進一步從思想、組織、作風和制度上全面加強和改進黨的建設，努力使黨的各級組織和黨員幹部始終走在時代和發展的前列，更好地承擔起加快推進鹿城科學發展的組織領導責任。
(三)要在應對新考驗中增強黨的建設的緊迫感。當前，全區各級黨組織的領導水平和執政水平、黨的建設狀況、黨員隊伍素質，總體上同經濟社會發展的任務是相適應的。但也要清醒地認識到，我區黨的建設還有一些亟待加強和改進的地方，中央《決定》指出的幾個方面問題在我區也有不同程度存在：部分領導幹部對科學發展觀內涵的認識還不夠深刻，領導科學發展的水平有待提高，缺乏勇於負責、敢於擔當的精神;部分基層黨組織協調能力、統攬能力、發展能力不強，村級組織正常運轉缺乏有效保障;部分黨員宗旨意識淡化，工作作風不實，服務意識淡薄，先鋒模範作用弱化;個別領導幹部廉潔自律還不嚴，克己奉公意識不夠強，一些領域的違法違紀案件仍有發生，等等。這些問題的存在，一定程度上阻礙了全區黨建工作的順利推進，影響了經濟社會的科學發展。對此，全區各級黨組織和廣大黨員幹部必須高度重視，認真反思，主動應對，努力解決存在問題，全面提升黨建水平，永葆黨的先進性。
二、以改革創新為動力，在提升科學化水平中開創黨建工作新局面
近年來，我區黨建工作取得的成績，得益於改革創新;今後，我區黨建工作要想繼續體現特色、創造亮點，必須還依靠改革創新。為此，我們必須圍繞和服務發展，堅持改革創新在先、探索實踐在先，不斷優化黨建工作的方式方法、豐富黨建工作的內容形式，確保黨的建設各項工作更好地體現時代性、把握規律性、富於創造性，努力在提升黨建科學化水平中持續擴大黨建工作影響力。
(一)組織工作要突出固本強基，在強化組織保障上下功夫。圍繞抓學習、選好人、強隊伍、聚賢才、強基礎，狠抓黨的執政能力和先進性建設，進一步強化經濟社會發展的組織保證。一要深化學習實踐活動。不斷鞏固第二批學習實踐活動成果，善始善終抓好第三批學習實踐活動，進一步把有效做法制度化、成功經驗長效化，使集中教育和經常性工作有機銜接起來、緊密結合起來，不斷提升黨員幹部領導科學發展的能力水平。二要健全選人用人機制。堅持德才兼備、以德為先的用人標準，堅持民主、公開、競爭、擇優的方針，進一步完善競爭性選拔領導幹部常態化工作機制，確保好中選優、優中選強。堅持和完善從基層一線選拔幹部制度，重視使用埋頭苦幹、不事張揚、長期從事打基礎、利長遠工作的同志，形成有利於科學發展的正確用人導向，提高選人用人公信度，提高羣眾滿意度。三要提升幹部隊伍能力。大力加強學習型班子、學習型組織、學習型幹部建設，強化在一線實踐鍛鍊中砥礪品質、增長才幹、提高推動科學發展、促進社會和諧的本領。全力抓好作風建設，通過健全考核制度，強化考核結果運用，切實解決幹部中存在的不敢負責、推諉扯皮、執行力不強、辦事效率低下等突出問題，提升隊伍整體素質。四要夯實基層組織建設。堅持抓基層、打基礎，按照構建城鄉統籌基層黨建新格局的要求，深入推進基層基礎年活動，重點抓好村級組織建設(包括村兩委關係理順、後進村整治、村級組織換屆前期工作等)、社區換屆、街道鄉鎮黨(工)委建設(包括班子和幹部隊伍能力作風建設、基層社會管理能力提升等)、非公有制企業和新社會組織黨建工作以及教育、管理、服務黨員的長效機制建設等工作，進一步夯實黨的執政基礎。同時，堅持黨管人才原則，統籌抓好經濟社會轉型升級迫切需要的各類人才隊伍建設，最大限度地把各方面優秀人才凝聚到鹿城的建設發展中來。
(二)宣傳工作要突出提神鼓勁，在營造發展氛圍上下功夫。圍繞內強凝聚力、外增美譽度，通過創新開展形式多樣的教育、宣傳和實踐活動，真正做到與中心工作同步共向，與時代潮流同頻共振，與人民羣眾同心共鳴。一要切實增強理論武裝力。按照區委關於建設學習型黨組織的部署，不斷完善黨委中心組、基層黨校、社區學校以及各類講壇等平台載體，全面營造自覺自願、學以致用、豐富多元的學習型文化，在全區迅速掀起建設學習型黨員、學習型機關和學習型社會的熱潮。同時，繼續深入推進第三批學習實踐活動，深入開展黨的xx屆四中全會精神的宣傳教育，深入開展區委七屆九次全會精神的宣傳教育，切實把中央精神和區委決策部署轉化為全區上下的共識。二要切實增強輿論引導力。堅持團結穩定、鼓勵激勵、正面宣傳方針，充分利用《今日鹿城》、鹿城新聞網等宣傳載體，造發展之勢，鼓發展之勁，盡為民之責，積極營造與時俱進的思想氛圍、健康向上的輿論氛圍、勇爭一流的創業氛圍、文明和諧的社會氛圍，大力促成和衷共濟、共謀發展的良好局面。同時，進一步提升對突發公共事件的輿論引導能力和對網絡等新媒體的調控能力，着力鞏固健康向上的輿論主流。三要切實增強外宣影響力。突出重點，挖掘優勢，牢牢抓住上海世博會舉辦契機，精心組織開展城市形象提升年活動，做大宣、出大稿，不斷增強鹿城在外的影響力和美譽度。四要切實增強文明提升力。致力於建設社會主義核心價值體系，圍繞提升文化引領作用、提高市民文明素養和社會整體文明程度，深入推進文化大區建設，大力開展羣眾性精神文明創建活動，引導市民倡導文明、傳道文明、踐行文明。
(三)統戰工作要突出凝心聚力，在激發力量源泉上下功夫。堅持大聯合、大團結方針，進一步找準統戰工作服務科學發展的切入點，充分發揮統一戰線人才薈萃、智力密集、聯繫廣泛的優勢，調動一切積極因素、激發各界聰明才智，為全區經濟社會發展不斷添加新的力量。一要全方位融入發展。圍繞事關科學發展的重大問題，支持統一戰線成員深入基層、深入企業開展考察調研，積極為經濟轉型升級建言獻策，促進區委、區政府的科學決策。充分發揮統一戰線橋樑紐帶優勢，着力抓好鹿城形象宣傳、招商引資、項目推進等重點工作，大力推動內外鹿城人的良性互動，促成鹿城人經濟服務鹿城經濟。繼續高度重視對三胞人士、海外華僑華人社團的深入聯繫，做好新一代華僑華人和留學人員工作，助推鹿城對外交流和對外開放的持續深化。二要高水平推動合作。認真落實政治協商和多黨合作各項制度，通過合作共事增進共識，使區委的政治主張成為統一戰線全體成員的自覺追求和一致行動。積極物色、培養黨外知識分子中的優秀人才，有效加強與民主黨派、工商聯、無黨派知識分子的溝通聯繫，開好聯席會、民主協商會、情況通報會以及座談會，幫助各界人士瞭解區情、瞭解民意。同時，高度重視做好區屬民主黨派基層組織換屆，幫助其提高參政議政、民主監督能力。三要大力度促進和諧。充分發揮統一戰線聯繫廣泛、包容性強的獨特優勢，積極反映民意，正確引導輿情，協調各方關係，使統一戰線成為和諧社會建設的潤滑劑和助推器。依法落實黨的民族宗教政策，抓好外來經商務工少數民族的服務管理，積極做好新社會階層人士的統戰工作中，努力使之成為建設和諧美好鹿城的新生力量。
此外，還要認真貫徹落實省、市關於黨建帶工建團建婦建的工作部署，進一步把基層工建、團建、婦建納入城鄉統籌的基層黨建工作整體格局，充分發揮黨的領導核心作用，通過帶組織建設、帶隊伍建設、帶機制優化，提高工青婦組織在開展羣眾工作、激發社會創造活力、處理人民內部矛盾、維護社會穩定等方面的作用，形成推動科學發展、促進社會和諧的強大合力。
關於黨風廉政建設和反腐敗工作，上月我們已經召開了全區黨風廉政建設暨作風建設工作會議和區紀委七屆四次全會，對紀檢有關工作均作了全面部署，就不再重複。這裏我想借這次會議機會，簡要地就貫徹落實中央剛剛頒佈實施的《中國共產黨黨員領導幹部廉潔從政若干準則》談點認識、提點要求。這次新頒佈的《廉政準則》是在1997年《廉政準則(試行)》的基礎上進行修訂的，規定了8個方面禁止和52種不準行為，是反腐倡廉建設的一項重要基礎性黨內法規。經過20xx年的實踐，《廉政準則》脱掉了試行的帽子，不僅是對當前民意、民願、民聲的有效迴應，而且還進一步構築了制度反腐的銅牆鐵壁，充分彰顯了黨中央從嚴治黨、從嚴治政的信心和決心。《廉政準則》的出台，必將有利於我們把依紀治黨、從嚴治黨與依法治區、從嚴治政更加緊密地結合起來，對於進一步加強全區領導幹部廉潔自律、促使領導幹部廉潔從政，提高管黨治黨水平和深入推進反腐倡廉建設，具有十分重要的意義。省、市委已經分別就貫徹實施《廉政準則》作了具體部署，趙洪祝書記和邵佔維書記均作了重要的講話。週三召開的區委擴大會上，對我區的下步貫徹意見也作了初步的研究。希望全區各級黨組織和廣大黨員幹部要從戰略和全局的高度，切實把學習貫徹《廉政準則》作為當前一項重要政治任務，周密安排部署，精心組織實施，切實抓緊抓好。一要迅速學習貫徹。各級黨組織要把《廉政準則》的學習宣傳作為今年加強作風建設活動的重要內容，採取學習會、座談會、宣講會等多種形式，迅速組織學習動員，使廣大黨員幹部正確把握《廉政準則》的指導思想、基本精神和主要內容，增強廣大黨員幹部廉潔從政的自覺性和堅定性。二要帶頭模範遵守。全區黨員幹部，特別是黨員領導幹部要以身作則、率先垂範，帶頭把《廉政準則》作為自己履行職責、行使權力的準繩和指南，時時處處以《廉政準則》來要求自己、規範自己、提醒自己，堅守思想道德防線、廉潔從政底線、黨紀國法紅線，切實做到行動更快，標準更高，要求更嚴，為全區幹部做好表率、樹好標杆。三要做好結合文章。各級黨組織要把貫徹實施《廉政準則》與落實黨風廉政建設責任、加強和改進作風建設和完成全年目標任務結合起來，深入開展轉作風、優環境專項行動，切實解決本地區本單位機關作風中存在的突出問題和薄弱環節，形成幹事創業、提能增效、狠抓落實的良好發展氛圍，確保區委、區政府的決策部署落到實處。四要加強監督檢查。要堅持日常督查和專項檢查相結合，把執行《廉政準則》情況納入民主生活會、述職述廉以及落實黨風廉政建設責任制和幹部考察考核的重要內容，加強監督檢查，提高實際效果。要加大對違反《廉政準則》案件的查處力度，嚴肅查處一批敢碰高壓線，敢於以身試法的違法違紀分子，為鹿城的科學發展營造更加優良的政務環境、法制環境、社會環境。
三、以強化領導為保障，在狠抓落實中增進黨建工作新成效
事業成敗，關鍵在黨;黨的建設，關鍵在人。出色地完成今年黨建工作的各項任務，關鍵是要強化領導、狠抓落實。全區各級黨組織必須把加強和改進黨的建設擺上重要位置，切實擔負起黨要管黨的政治責任，認真貫徹中央《決定》和區委《實施意見》精神，不斷推動鹿城黨建工作上新台階。
(一)強化責任促落實。全區各級黨組織要不斷強化抓黨建是本職、不抓黨建是失職、抓不好黨建是不稱職的責任意識，切實做到思想到位、措施到位、工作到位。區委黨建工作領導小組要統籌謀劃、勤於指導、整合資源、督促落實，不斷加強和改進全區黨的建設。各級黨組織書記作為第一責任人，要切實擔負起經濟發展和黨的建設雙重職責，做到目標雙定、任務雙下、工作雙抓、獎懲雙掛。黨委其他成員要集中精力做好份內事，種好責任田。黨務部門要充分發揮職能作用，其他部門要各盡其責、密切配合，努力形成主要領導帶頭抓、分管領導具體抓、黨務部門牽頭抓、相關部門配合抓的大黨建工作格局。
(二)強化實效促落實。黨的建設是一項複雜的系統工程，不能就黨建抓黨建，也不能用經濟和業務工作來代替黨建，要把黨建工作與經濟和業務工作有機結合，選準切入點、抓住結合點、找好着力點，使黨建工作有機融入到經濟社會建設中，實現黨建工作與經濟社會發展相融互促。要認真研究虛功實做的辦法和途徑，真正把求真務實體現到黨建工作中去，真正使好思路、好措施落實到位、見諸實踐，切實做到在氛圍營造上有新高度、規範管理上有新舉措、典型培育上有新層次、活動開展上有新成效、作用發揮上有新起色。同時，要圍繞黨建工作的熱點難點，抓制度完善、抓規範提高，促進黨建工作的制度化、長效化。
(三)強化隊伍促落實。黨務幹部是推進黨的建設的中堅力量，是做好黨建工作的有力保證。各級黨組織要高度重視黨務工作隊伍建設，按照政治強、業務精、作風正的要求，加快建設一支忠於事業、忠於職守、任勞任怨、兢兢業業的高素質黨務幹部隊伍。同時，要熱情支持黨務工作者的工作，真情關心他們的生活，幫助他們解決實際困難，激發其工作幹勁。廣大黨務幹部要堅定政治信念，面對困難有豪情、面對事業有激情、面對工作有熱情，把學習和實踐作為提高素質的兩個根本途徑，勤于思考，努力實踐，不斷髮現工作的興奮點、創造工作的閃光點，鋭意進取、爭先進位。
同志們，黨的建設任務艱鉅，責任重大。讓我們以更加強烈的使命感、更加旺盛的創造力、更加積極的進取心，奮力拼搏，真抓實幹，不斷取得我區黨建工作新成效，為加快推進鹿城科學發展作出新的更大貢獻!
在黨建工作講話稿篇2
同志們：
20xx年以來，各級各校黨組織緊緊圍繞開展黨的羣眾路線教育實踐活動這條主線，切實加強黨的思想、組織、作風、制度和黨風廉政建設，在強化理論武裝、夯實基層基礎、建好乾部隊伍、轉變改進作風、抓好建章立制、推進黨風廉政等方面取得了新進展，黨建工作科學化水平進一步提高，有力推動了學校各項事業發展。
下面，我就進一步加強學校黨建工作講三點意見。
一、充分肯定20xx年黨建和黨風廉政建設工作取得的成績，增強做好20xx 年工作的信心
1 、20xx年黨建工作對教育發展起到了重要的推動作用。
20xx 年, 全市教育系統在市委、市政府和上級教育主管部門的堅強領導和關心支持下，深入學習黨的、xx屆三中全會和四中全會精神，全面貫徹黨的教育方針，圍繞學決定、促改革、強質量、比實績的工作主題，不斷促進教育公平，提高教育質量，呈現出十大工作亮點，我在去年的年終教育工作會上已經總結過，不再重複，在這裏我要強調的是，這些成績的取得與我們狠抓黨建分不開。
教育不是簡單的教學質量、教學效果的問題，它是一項複雜而系統的工程。只有把教育教學與道德觀價值觀培養結合起來，我們才能真正達到黨和政府要求的教學質量和效果。
我們通過爭當好乾部活動、星級評定活動、開展黨員示範課活動等一系列活動，促使黨員爭先創優，是黨員成為不同年齡段、不同學科、不同層次的標杆，以黨建帶政工，以黨建帶團建，以黨建帶校風，促進了教育良性發展。
2 、20xx年黨風廉政建設責任制的落實對教育發展起到了重要的保障作用。
20xx 年我們認真堅持黨要管黨的原則，落實一崗雙責，重視制度建設，積極構築拒腐防變的制度屏障。特別對幹部工作中的選人用人上，要求把監督貫穿於幹部培養、選拔、使用、管理和各個環節，力求監督關口前移，超前防範，堅持依法治教，依法行政，為教育提供了重要的保障。
在剛剛過去的一年，我們對中國小收費和有償家教情況開展了專項整治。通過整治，中國小亂收費現象和有償家教情況得到了基本制止，教育形象進一步提升，人民對教育的滿意度進一步提高。我們較好地貫徹了國家反腐倡廉的各項要求，履行了黨風廉政建設職責;較好地執行了領導幹部廉潔自律的各項規定，完成了黨風廉政責任目標、懲治和預防腐敗體系建設工作任務，保障了教育事業的健康發展。
當然，在肯定成績的同時，我們也要認識到當前黨建和黨風廉政建設工作中一些不容忽視的問題，主要表現在:一是對黨紀政紀法律法規缺乏敬畏意識;主體責任意識有時缺失;監督方式還存在一定的侷限性;執行力不夠，推動力不強。希望全市各校黨員幹部進一步提高責任感和使命感，保持清醒頭腦，強化危機意識，嚴格落實黨風廉政建設工作的各項要求。二是加強黨性修養，進一步增強遵守紀律的自覺性。增強黨的意識，提高維護紀律的能力;嚴格執行黨的紀律，模範遵守組織制度;監督權力運行，不斷推進黨務公開、校務公開。三是進一步推進作風建設，抓好黨員春訓活動。要持之以恆推動落實中央八項規定精神，堅持不懈糾正 四風 問題;進一步落實黨委的主體責任和紀委的監督責任;要將此次黨員春訓活動與學校日常黨建工作相結合，抓緊抓好。
二、把握從嚴治黨要求，努力提升黨建工作科學化水平
我們要圍繞中心，服務大局，着力抓好五項重點工作，努力提高黨建工作科學化水平。
一要抓好思想建設。以理想信念教育為核心，建立完善常態化、多樣化學習制度，構建生動活潑、科學有效的學習宣傳平台。堅持理論聯繫實際，把學習成果及時轉化為完成工作的動力、謀劃思考工作和解決實際問題的能力，推動學校各項工作、引領學校改革發展的強大思想武器。堅持立德樹人，加強陣地建設，強化社會主義核心價值觀教育，引導教師提升思想政治素質和業務素質，積極探索學生思想政治教育的新途徑、新辦法、新領域，不斷提高思想政治工作的針對性和實效性。二要抓好組織建設。推進黨組織規範化管理，完善黨員教育管理制度，嚴格落實三會一課、民主生活會、民主評議黨員等制度，堅持黨務政務公開制度，建立健全黨員承諾踐諾評諾制度，全面推進基層黨組織規範化建設。多渠道、多形式地開展黨員教育培訓工作，強化黨性意識和組織意識，牢記黨員身份，提升能力素質。強化對全體黨員的黨紀、黨風、黨性教育，端正思想作風、工作作風，樹立良好的共產黨員形象。豐富黨建工作內涵，牢固樹立環境育人的觀念，加強校園的物質文化、制度文化和精神文明創建活動。培養幹部職工樹立良好的社會公德、職業道德、家庭美德、個人品德。深化創先爭優活動，健全完善創先爭優長效機制，廣泛開展黨員責任區、黨員先鋒崗、黨員志願者、模範履行黨章規定義務等活動。抓好七一慶祝表彰活動，組織開展重温入黨誓詞、黨員座談會、向困難黨員送温暖、評選表彰先進黨組織、優秀個人等系列活動。持續深入開展廉政文化進校園教育活動，營造濃郁校園廉政文化氛圍。三要抓好隊伍建設。加強各級領導班子思想政治建設，提高領導幹部辦學治校能力和執行力。嚴肅黨內政治生活制度，增強黨內政治生活的政治性、原則性、戰鬥性。要從嚴教育、管理、監督幹部，特別要加強紀律教育，堅持嚴格執紀，堅決維護黨的紀律的嚴肅性、權威性，使黨員幹部真正把黨的紀律作為必須遵守的行為準則。四要深入開展三嚴三實三新等主題教育實踐活動，不斷強化黨員幹部作風養成教育。以嚴格的標準、務實的舉措抓常、抓細、抓長，使廣大黨員幹部始終保持良好作風。要堅持羣眾路線、宗旨意識教育持久抓，落實好聯繫服務師生等制度，引導黨員幹部不斷深化對踐行羣眾路線的認識，進一步提高服務師生的能力和水平。要繼續抓好教育實踐活動整改落實工作，推進服務型黨組織建設。進一步強化師德師風等問題的整改落實，堅持不懈地整改問題、促進發展。加大力度深化教育系統作風建設，重點圍繞思想政治建設抓深化，圍繞深入基層、深入教學一線、深入師生羣眾抓深化，圍繞服務全市教育升級發展抓深化，圍繞解決羣眾聚焦的入學入園難、教育質量提高、教育收費、校園安全等熱點、難點問題抓深化，圍繞深入推進黨風廉政建設抓深化，切實解決一批師生、羣眾關心的實際問題，全面提升教育形象。
五是開展民主治校示範學校創建活動，打造全市教育系統黨建工作品牌。認真做好兩會兩公開、三聽三評議，拓展民主治校內容、創新民主治校形式、規範民主治校程序、提升民主治校實效，實現民主治校的制度化、規範化、程序化，百分之八十以上的學校(幼兒園) 創建為民主治校示範學校，推動全市學校黨建上水平，促進學校黨風廉政建設責任制進一步得到落實。各學校要結合本校實際，勇於實踐，敢於創新，不斷總結和推廣經驗，努力開創民主治校工作的新局面。
六是堅持不懈反對四風，把黨風廉政建設兩個責任落到實處。突出落實黨風廉政建設黨委主體責任、紀委監督責任，特別是遵守黨的政治紀律和組織紀律、貫徹中央八項規定精神和糾正四風情況，促進各級領導班子、領導幹部強化責任意識和廉政自覺，深入推進黨風廉政建設和反腐敗鬥爭。進一步強化兩個責任，確保黨風廉政建設責任制落到實處。全面履行職責，真正把責任記在心上、扛在肩上、抓在手上。完善制度保障，堅持做到用制度管人、管事、管權。嚴肅責任追究，通過改進考核辦法、強化考核結果運用，確保兩個責任落地生根。保持高壓態勢，以零容忍態度懲治腐敗。加強紀律建設，把守紀律講規矩擺在更加重要的位置，落實三嚴三實要求，持之以恆反對四風，切實發揮黨風廉政建設責任制的強大威力，以實際工作成效取信於民。
三、強化組織領導，確保各項工作要求全面落實
一是強化書記第一責任人的責任。黨要管黨,從嚴治黨, 關鍵在各級黨組織書記。黨組織書記是管黨治黨的領頭人，是黨建工作的第一責任人。只有黨組織書記的第一責任落實好了，班子成員和廣大幹部的責任才能落實。現在，有的黨組織書記還存在一些模糊認識，重發展、輕黨建，重眼前、輕長遠，有的學校黨組織書記還不能完全從事關黨的執政地位的高度看黨建、抓黨建。黨組織書記不抓，黨建工作肯定抓不好，從嚴治黨的要求也就落不了地。各級黨組織書記必須把抓黨建作為份內之事、應盡之責，一心一意謀發展，聚精會神抓黨建。
我認為黨組織書記不抓黨建工作，就沒有履行好黨建第一責任人的職責。黨建第一責任人的職責要以落實黨建工作責任制為載體。
身為學校主要責任人，深知抓好基層黨建、夯實基層黨建的重要性，工作中真正重點做到三個堅持 。一是堅持帶頭履行書記職責。二是堅持為黨員幹部排憂解難。三是堅持高標準、嚴要求。對各項工作，有佈置、有檢查、有通報。
首先要抓班子，充分發揮黨政班子的龍頭作用，加強民主集中制程序的規範。作為班長 ，在支部會議討論研究工作時，要堅持做到不搶先發言定調子、不壓制發言堵路子、不強制拍板作決定，在民主集中的基礎上，對重大問題做到有主見不主觀、能果斷不武斷，充分調動了班子成員的能動性和積極性，突出了班子的集體領導地位。
其次是帶隊伍，充分發揮基層黨組織的戰鬥堡壘作用，把黨建工作列入學校工作重要的議事日程，精心組織、周密安排，做到有計劃、有措施、有檢查、有總結。進一步理順學校黨、政、團等方面的關係，做到分工明確，責任到人，目標一致，互相協調，確保黨建工作的有序開展。按照 堅持標準，保證質量，改善結構，慎重發展 的要求，培養入黨積極分子，發展優秀教師入黨，做到思想上教育、政治上關懷、工作上培養、組織上關心、有專人培養聯繫。
二是強化聯點領導和機關幹部的指導、督查責任。聯點領導和機關幹部要認真落實聯點包片包點責任制，加強黨建工作指導，確保各項黨建工作任務落到實處。進一步強化責任，完善落實督查責任制，以各司其職、各盡其責、層層落實的黨建長效機制來解決黨建工作中存在的突出問題。聯點領導和機關幹部要進一步指導學校加強黨建工作的宣傳教育，動腦筋、想辦法，搭建新平台，設計新載體，充分發動全體黨員教師，讓廣大黨員教師主動參與到黨建工作中來，上下左右齊心努力，把黨建工作進一步推向深入。
三是加強對黨建和黨風廉政建設的檢查和考核。檢查考核是黨風廉政建設責任制工作的關鍵環節，是落實黨風廉政建設責任制的重要保證。
要進一步完善檢查考核評價體系。要切實做好責任制檢查考核評價體系的完善提高工作，做到常抓常新，體現簡便性、科學性、真實性、公平性等特點。要建立科學的考核機制，細化考核內容，各校要把承擔黨風廉政建設重點任務達標情況、責任制落實情況、廉潔自律規定執行情況、學校熱點問題處理情況及教職工的評議意見作為重點內容，全面進行考核。優化考核辦法，做到聽、看、查、議相結合。
要努力改進檢查考核的方式方法。要增強責任制檢查考核工作的針對性，突出重點。根據各單位的實際和工作的需要，選擇開展日常檢查、執法監察、量化考核、交叉檢查等不同的檢查考核方法。在具體考核工作中，要堅持做到四個結合：即上級考核和本級考核相結合;組織考核和羣眾監督評議相結合;定期考核同平時檢查考核相結合;定量考核與定性考核相結合。
要高度重視檢查考核結果及結果運用。考核結果要力求體現廣泛性和系統性，要通過聽取情況彙報、民主評議、民主測評、發放意見表、設立意見箱等多種手段途徑，廣泛收集本單位和服務對象等意見，確保考核結果的客觀公正。要充分運用好考核結果，真正把考核結果與領導幹部業績評定、獎勵懲處、選拔任用和評優評先直接掛鈎，該兑現的一定要兑現，該追究責任的一定要追究責任，真正體現責任追究的嚴肅性，確保責任追究落到實處。
同志們，做好新形勢下中國小黨建工作，意義重大而深遠，任務繁重而艱鉅。讓我們以精神為指導，振奮精神，堅定信心，務實創新，紮實工作，以更加有效的措施和求真務實的行動，努力開創我市中國小黨建工作新局面，為我市推進教育強市建設、實現教育現代化而努力奮鬥!
在黨建工作講話稿篇3
同志們：
今天的會議，縣委李書記非常重視，多次過問會議籌備情況，並就兩學一做學習教育和機關黨建如何走在前、作表率做出了批示。剛才，文明書記回顧總結了去年以來縣直機關黨建工作，並對下一步工作進行了詳細安排部署，我完全同意，希望大家在今後的工作中結合自身實際，認真抓好落實。
去年以來，在縣委的堅強領導下，縣直機關工委和各級黨組織全面落實從嚴治黨要求，緊扣服務中心、建設隊伍兩大任務，堅持找準定位，深化內涵，紮實推進機關黨建工作創新發展，取得了明顯成效。一是服務中心工作有新作為。堅持把發展作為第一要務，充分發揮機關黨組織的政治優勢和組織優勢，組織廣大黨員幹部積極投身深化改革、加快轉型、保障民生、維護穩定、服務羣眾各項事業，推動了縣委、縣政府各項決策部署落地生根、開花結果，保持了全縣經濟社會健康平穩發展的良好態勢。二是基層組織建設有新加強。堅持把抓基層打基礎作為重中之重，成立了教體局黨委，對35個機關黨組織進行了撤併調整，進一步理順了隸屬關係;始終把黨建作為一把手工程，機關黨建一崗雙責機制得到全面落實;出台了《關於進一步加強和改進新形勢下縣直機關黨建工作的實施意見》，從制度層面為加強機關黨建工作提供了有力保障。三是改進作風有新成效。認真貫徹落實中央和省市縣委改進工作作風、密切聯繫羣眾的一系列規定，紮實推進三嚴三實專題教育和羣眾路線鞏固拓展工程，全面加強機關效能建設，着力糾治不嚴不實、庸懶散慢和不作為、慢作為、亂作為等突出問題，提升了機關工作效率和對外形象。四是隊伍建設有新進步。落實思想建黨要求，全面加強理論武裝和業務培訓，提高了機關黨員幹部隊伍整體素質;紮實推進聯村共建服務工程，結合精準扶貧，以機關聯村、黨員聯户為載體，幫助農牧村建班子、建隊伍、建機制，破難題、謀發展、惠民生，在推進農牧村全面小康建設的同時，幫助機關黨員幹部錘鍊了黨性品行、增強了羣眾觀念、提升了工作本領。
成績值得肯定，但問題也不容忽視。客觀地講，縣直機關黨建工作還存在一些突出問題亟待解決。一是工作責任落實還不夠到位。部分機關黨組織書記片面認為黨建是虛事，重業務輕黨建，平時説的多抓的少，導致黨建工作常期在原地踏步;部分黨組織書記對黨建工作缺少思考謀劃，就黨建抓黨建，工作因循守舊、按部就班，抓黨建的實效還不夠突出。二是政治思想教育還不夠紮實。一些黨組織黨員幹部教育培訓手段單一，內容枯燥，與業務工作結合不夠緊密，對推動工作的促進作用不大;一些黨組織只重視黨員幹部理論教育和業務培訓，而忽視了宗旨信念教育和黨紀黨規教育，造成部分黨員黨性意識、服務意識和紀律意識有所淡化;部分黨員幹部參加學習培訓熱情不高，被動應付，學習效果還不夠明顯。三是黨員幹部監督管理還需進一步加強。部分黨組織黨內監督管理制度執行不夠好，對黨員幹部日常管理監督存在缺位;一些黨組織書記一崗雙責落實不到位，對本部門單位黨員幹部出現的苗頭性、傾向性問題不能及早提醒、及時糾正;個別黨員幹部法制觀念和自律意識不強，出現了違法違紀問題，20xx年以來，縣紀委共查處違紀違規黨員幹部51人，其中機關黨員幹部22人，佔到43%，必須要引起我們的高度重視。四是黨建品牌創建特色還不夠鮮明。部分黨組織負責人抓機關黨建定位不準、思路不清，在黨建工作載體創新、經驗總結、宣傳推廣等方面做得還不夠好，缺少拿得出、叫得響、有影響的黨建工作品牌;部分黨組織活動記載只偏重於記錄黨員學習培訓、參加會議等情況，對開展活動的情況記載很少，內容很空泛，有的記載不及時，遇到檢驗才搞突擊補資料。
針對存在的問題，下面，我就如何進一步加強縣直機關黨建工作，講三點意見。
一、明確主攻方向，切實發揮機關黨建帶頭作用
縣直機關是縣委、縣政府各項決策部署的組織者、參與者和實踐者，在推動全縣經濟社會改革發展中起着至關重要的作用。在今年鄉鎮黨委書記抓基層黨建述職評議暨基層黨建工作推進會議上，縣委李書記強調：機關黨建工作要圍繞服務中心和建好隊伍兩個核心任務，着力在發揮三個帶頭作用，促進機關黨建走在前上下功夫。為此，大家一定要深刻把握做好新常態下機關黨建工作的新形勢、新任務，自覺按照縣委的部署要求，精心謀劃做好機關黨的建設各項工作。
一是要在帶頭執行政策上下功夫。要切實抓好黨員幹部經常性學習教育，凡屬中央和省市縣委重要會議精神、作出的重大部署、出台的重要政策，機關黨組織都要在第一時間組織學習，第一時間傳達落實。要突出理想信念和黨規黨紀教育，引導黨員幹部補好精神之鈣、守住信念之魂，始終把紀律和規矩挺在前面，做政治上的明白人。
二是要在帶頭轉變作風上出實招。要大力推進機關文化建設，營造機關講學習、講團結、講誠信、講秩序的良好環境。要持續推進效能型機關建設，着力解決機關幹部不作為、慢作為、亂作為和辦事不講程序、不守規矩等羣眾反映強烈的突出問題，促進機關作風明顯轉變。要找準工作切入點，充分發揮機關黨建凝聚力量、帶好隊伍、激發鬥志的積極作用，全面推動深化改革、創業創新、維護穩定、服務羣眾等中心任務落實。
三是要在帶頭服務羣眾上求實效。要聚焦扶貧攻堅和全面小康建設，組織機關單位幫助聯繫村統籌解決好基礎建設、產業培育、民生保障和黨的建設等方面的問題。要認真落實黨員幹部直接聯繫服務羣眾制度，廣泛開展四必到、四必訪活動，切實解決好廣大羣眾看病、上學、就業、養老、住房、低保等實際困難，引導黨員幹部在聯繫服務羣眾的實踐中砥礪品質、改進作風，提升能力。
二、堅持突出重點，奮力開創機關黨建新的局面
機關黨建工作量大面廣，任務艱鉅。加強機關黨建工作，既要區別領域、分類指導，又要抓主抓重、整體推進。
一是要突出思想建黨，切實抓好兩學一做學習教育。今年，黨中央決定在全體黨員中開展學黨章黨規、學系列講話，做合格黨員學習教育，各級黨組織要認真按照中央和省市縣委的部署要求，以高度的政治責任感，把兩學一做學習教育作為今年黨建工作的龍頭任務抓實抓細，抓出成效。要明確工作重點，兩學一做的基礎在學，關鍵在做。學，就是要深入學習黨章黨規，明確基本標準、樹立行為規範;深入學習系列重要講話精神，加強理論武裝、統一思想行動;做，就是要做講政治、有信念，講規矩、有紀律，講道德、有品行，講奉獻、有作為的合格黨員。要強化工作措施，以組織生活為基本形式，以落實黨員三會一課制度為基本依託，運用好新媒體新手段，把學習教育擴展到每個黨員身上;各級黨員領導幹部要帶頭示範，嚴格執行雙重組織生活制度，以普通黨員身份參加所在支部的組織生活，為黨員幹部上好一堂專題黨課。要嚴肅黨內政治生活，七一前後，各部門單位要組織召開專題民主生活會和組織生活會，引導黨員用好批評和自我批評這個武器，以務實從嚴的態度認真開展四查四看(查政治意識，看信念是否堅定;查規矩意識，看紀律是否遵守;查道德意識，看品行是否端正;查奉獻意識，看作為是否主動)，防止虛字當頭、空字掛帥，切實把自身存在的缺點和不足查實找準。要堅持問題導向，重點整改部分黨組織三會一課制度落實不到位和黨內生活庸俗化隨意化平淡化等問題，進一步增強黨內生活的政治性原則性戰鬥性;重點整改黨員日常管理制度落實不到位，黨員教育監督失之於寬、失之於軟等問題，切實把從嚴治黨要求制度化、常態化、長效化;重點整改一些黨員黨性意識弱化、宗旨觀念淡化、組織紀律渙散等問題，引導黨員模範遵守黨的政治紀律和政治規矩，保持黨員隊伍的先進性和純潔性。
二是要深化正風肅紀，持續推進機關作風建設。作風建設是機關黨建工作的重點，在當前全面從嚴治黨新常態下，各級黨組織要把作風建設擺在更加突出位置，認真落實黨要管黨、從嚴治黨要求，以從嚴務實的態度，緊緊扭住作風建設不放鬆，匯聚推動改革發展的正能量。要不斷鞏固黨的羣眾路線和三嚴三實專題教育成果，以嚴的標準、嚴的措施，持續抓好四風和不嚴不實問題整改，對中央和省市縣委明確要求的專題整治任務，要持之以恆，一抓到底，並建立長效機制;對已經整改的問題，要定期開展回頭看，防止四風問題反彈回潮。要全面推進依法行政，深化行政審批制度改革，按要求繼續取消和下放行政審批事項，簡化辦事程序，提高辦事效率;建立健全三張清單一張網的權力運行機制，抓好限時辦結、服務承諾、首問責任、失職追究等制度落實;嚴格落實中央八項規定和省市縣委各項規定，深化黨務政務公開，抓好行風政風評議，提高機關作風建設的針對性、實效性。要堅持全面從嚴監督管理幹部，着力抓好《中國共產黨廉潔自律準則》和《中國共產黨紀律處分條例》貫徹執行，準確把握和運用監督執紀四種形態，以嚴的標準要求黨員幹部，嚴的措施管理黨員幹部，嚴的紀律約束黨員幹部，堅持無病常防、初病早治、有病快治、重病嚴治，既不縱容小節，也不養癰為患，最大限度的關心保護幹部;各級黨組織書記要認真履行抓班子、帶隊伍的主體責任，始終把幹部日常管理監督放在心上、抓在手上，多方面瞭解掌握幹部紀律作風表現，對苗頭性、傾向性問題早提醒、早糾正，推動從嚴管理監督幹部常態化、常效化。
三是要強化工作措施，全面提升機關黨建整體水平。要紮實推進服務型黨組織示範創建行動，統籌解決好機關黨組織班子建設、隊伍建設、陣地建設、制度建設、組織活動、作用發揮等方面存在的突出問題，着力打造一批拿得出、叫得響、有影響的機關黨建亮點和品牌。要全面推進勤政為民型黨組織建設，不斷深化一諾三評創十星爭創活動，積極搭建形式多樣、內容豐富的實踐載體，引導機關黨組織圍繞中心做貢獻、創佳績，黨員立足本職爭先進、當先鋒，不斷提升服務質量和服務效率。要堅持典型引路，結合實施先鋒引領行動，在七一前後，集中表彰一批先進基層黨組織和優秀共產黨員，營造崇尚先進、學習先進、爭當先進的濃厚氛圍。要進一步深化聯村共建服務工程，落實黨員幹部直接聯繫服務羣眾制度，結合雙聯行動，充分發揮機關事業單位在資金、人才、信息等方面的優勢，統籌解決好聯繫村項目建設、產業培育、羣眾增收、社會管理、黨的建設等方面存在的問題。要紮實推進共築共建活動，落實在職黨員社區報到、雙重管理等制度，以單位組建黨員志願服務隊，幫助社區抓好睏難羣眾幫扶、環境衞生整治、文體活動組織、矛盾糾紛調處等工作。要認真落實權隨責走、費隨事轉、事費配套機制，對部門單位需要社區配合、參與、支持的工作，必須適當劃撥經費，派人深入社區具體指導配合;對社區工作的考核驗收，要進一步改進評價機制，降低對工作台帳、活動展板、圖片視頻等軟件資料的要求，切實幫助社區把三多問題減下來。要加強黨員隊伍建設，按照控制總量、優化結構、提高質量、發揮作用的要求，以組織推優、黨員羣眾推優為主要形式，有計劃地培養髮展黨員，改善黨員隊伍整體結構;認真貫徹從嚴治黨要求，嚴格按照黨章規定積極穩妥地做好不合格黨員處置工作，保持黨員隊伍的先進性和純潔性。要認真做好黨員組織關係集中排查工作，及時督促長期在外居住的流動黨員及時轉接組織關係，實現黨員管理不留空白。要不斷創新黨員管理服務模式，推動黨員管理服務精細化、規範化、制度化。要加強老幹部黨組織建設，為駐張黨總支配備專職副書記，確保老幹部黨組織各項活動紮實有效開展。
三、加強組織領導，全面推動機關黨建任務落實
機關黨建工作事關全局、責任重大。各級黨組織一定要把基層黨建工作擺在重要位置，強化工作責任，從嚴從實要求，推動黨建工作全面進步。
一是要靠實主體責任。大家作為機關黨建第一責任人，要牢固樹立抓好黨建是本職、不抓黨建是失職、抓不好黨建不稱職的理念，拿出足夠的時間和精力，親自抓調研、抓部署、抓督查，帶頭謀劃推進工作，帶頭解決突出問題，決不能荒掉自己的責任田。要認真落實基層黨建聯述聯評聯考制度，堅持書記抓、抓書記，把主體責任落細落實，發揮好考核這個指揮棒作用，推動機關黨建工作責任落實、任務落地。
二是要創新工作理念。大家要在思想上真正破除黨建是務虛工作的錯誤認識，跳出就黨建抓黨建的思維定勢，堅持把黨建工作放在促進業務上來謀劃，在服務羣眾上來定位，在保障落實上來推進，將黨建工作滲透到本部門單位中心工作的方方面面，為全面完成年度各項目標任務提供堅強的組織保障。要不斷探索、不斷實踐，以實施基層黨建創新工作項目化管理為抓手，分析研究基層黨建的一般規律，總結提煉有特色、有價值的經驗做法，持續提升機關黨建工作整體水平。
三是要務求工作實效。大家要把抓落實作為一項政治責任，凡是中央和省市縣委有明確規定的，凡是認準的、定下來的事情，就要盯住不放、全力去抓，決不能上有政策、下有對策，搞形式主義、做表面文章。要堅持眼睛向下、力量下放，注重在一線瞭解情況、發現問題、提出對策，努力形成在一線推動工作的良好風氣。要堅持統籌兼顧，注意抓關鍵環節，處理好重點工作與其它工作的關係，以重點工作的有效突破帶動整體工作全面開展。
同志們，做好新時期機關黨建工作使命光榮，希望大家進一步提高思想認識，強化責任擔當，認真貫徹落實中央和省市縣委部署要求，從全局的角度謀劃工作，以長遠視野推進工作，進一步創新思路、創新舉措，努力實現機關黨建工作再上新台階，再創新高度，為推進十三五時期全縣經濟社會轉型跨越發展，全面建設五個肅南提供堅強有力的組織保證。
在黨建工作講話稿篇4
全縣黨建工作會議講話稿【篇三】
同志們：
縣委決定召開這次全縣黨建工作專題會議，主要任務是深入貫徹從嚴治黨的要求，分析我縣黨建工作存在問題，研究部署今年黨建工作，進一步動員全縣上下提高認識，開拓創新，紮實工作，努力提高我縣黨建工作科學化水平，為澄邁加快發展、加速崛起提供堅強保證。
省委巡視四組進駐我縣開展巡視剛好一個月，這期間發現了一些問題，如很多黨組織特別是黨委書記、黨委副書記、組織委員，不重視黨建、不抓黨建，在黨不言黨、在黨不管黨。在抽查全縣16 個機關單位中，發現一些單位開會討論“三重一大”事項時沒有做好會議記錄，部分黨組織即使做了會議記錄，內容也不全面，有的甚至連發展黨員、預備黨員轉正的事項，黨組織也沒有做記錄。在這裏我再次強調，凡“三重一大”事項按要求一律上各鎮、各部門黨組(黨委)會議集體討論，並做好會議原始記錄和歸檔工作。下面，我強調三點意見。
一、肯定成績，認清形勢，進一步增強做好黨建工作的責任感和緊迫感
(一)充分肯定我縣黨建工作取得的成績。 我縣共有基層黨組織623 個，其中，基層黨委27個，黨總支20 個，黨支部566 個，黨員18203 名。近年來，我們以創先爭優、基層組織建設年、黨的羣眾路線教育實踐活動為契機，堅持黨要管黨、從嚴治黨，紮實推進各項黨建工作，並取得一定成效，為我縣經濟社會發展提供了堅強的組織保證。
1. 各級黨委抓黨建責任意識不斷增強。 建立了鎮黨委書記抓農村基層黨建專項述職制度，鎮黨委書記每年底向縣委作基層黨建工作述職報告，縣委主要領導作點評，並對各鎮黨委書記抓基層黨建工作開展評議，對抓基層黨建工作落實不力的鎮黨委書記由縣委書記或組織部長進行約談，20**年全年共約談6 人次，做到了“年初安排部署、年中跟 蹤督導、年底考核述職”， 強化了鎮黨委抓基層黨建工作的責任意識，促進了基層黨建工作的落實。同時，加大黨建工作巡查力度，以查促整改、以查促落實，進一步強化了基層黨組織書記抓黨建工作意識。
2. 機關黨建工作統籌推進。 一是強化機關黨建年度考核。 結合年初制定的機關黨建工作目標任務，年底聯合縣直屬機關工委對全縣各機關黨組織進行考核，結合平時工作和專項工作任務的完成情況確定各黨組織黨建考核分值，並實行黨建考核結果通報制度，促使各機關黨組織認真找差距、查問題，不斷進行整改提高，有力推動了機關黨建工作整體水平提升。機關黨建通報制度執行兩年以來，對機關黨建工作起到了很大的推動作用。 二是開展“六無”黨支部專項整治工作。對機關尤其是鄉鎮機關“六無”(無辦公室、無掛牌子、無公章、無制度上牆、無工作經費、無檔案資料)黨支部開展專項整治，有力推進了機關黨建規範化。這是去年黨的羣眾路線教育實踐活動後，我下鄉調研時發現的問題。“六無”黨支部的存在，是由於各鎮黨委書記在黨不言黨、在黨不管黨、不重視黨建工作所造成的。發現問題後，縣委及時對“六無”黨支部進行整頓，並得到全面改善。 三是紮實推進機關黨員入社區報到活動。 由縣委組織部牽頭抓總，縣直屬機關工委具體負責，深入開展“在職黨員進社區”活動。定期召開成員單位碰頭會，及時把握工作動態，分析工作難題，確保各機關單位主要領導親自部署、層層動員，還通過張貼海報、建立宣傳欄、開闢網上專欄等形式，營造出良好的宣傳發動氛圍。目前，已有3396 名縣級機關在職黨員到社區報到開展服務工作。縣委組織部開展的這個活動，對提高黨員的服務意識起到很好的提升作用。
3. 基層軟弱渙散黨組織得到全面整頓轉化。 去年以來，我縣以黨的羣眾路線教育實踐活動為契機，紮實開展整頓軟弱渙散基層黨組織工作。通過摸底排查，確定了51 個軟弱渙散黨支部，採取縣級黨員領導掛點抓、組織部門牽頭抓、縣直部門幫扶抓、鎮黨委具體抓、選派幹部駐點抓的“五位一體”聯動整頓方式，形成合力，推動整 頓提高。其中，選派34 名機關黨員幹部到34個軟弱渙散黨組織擔任黨建工作指導員或黨支部第一書記，派駐整頓軟弱渙散基層黨組織專項工作組 33 個，24 名縣領導班子黨員幹部選擇一個或以上軟弱渙散村(社區)黨組織作為聯繫點，36名鄉鎮領導班子黨員幹部包點整頓軟弱渙散村(社區)黨組織。縣委帶頭抓好掛點聯繫的村(社區)軟弱渙散基層黨組織整頓轉化工作，在規定期限內推動了51 個軟弱渙散基層黨組織全面轉化。這項工作現在基本完成，但是還存在的突出問題有，一是由於個別黨組織幹部的感情因素、信息不對稱等原因，個別軟弱渙散的基層黨組織沒有納入軟弱渙散基層黨組織範圍進行整頓轉化;二是黨組織幹部工作不力，沒有及時排查出潛在的軟弱渙散基層黨組織。
4. 黨建工作經費保障到位。 縣委將鎮、村(社區)和非 公有制經濟組織、社會組織黨 組織工作經費納入縣財政年度預算，單獨列支、專款專用。分別給予各鎮、縣非公有制經濟組織黨工委、社會組織黨工委每年5 —10 萬元不等的黨建工作經費，分別給予非公有制企業、社會組織黨組織每年5000 元黨建工作經費。將原來村(社區)每年1.5 萬元的黨建工作經費標準提高到每村(社區)每年2 萬元。在支持黨建工作經費方面，20**年，我縣率先將瑞溪鎮11 個村委會作為試點，在黨建工作上給予經費支持。從20** 年1 月開始，縣委每年給予黨支部6000 元的工作經費，現已提高到每年2 萬元經費。20** 年，我縣解放思想，率先全省將黨委、黨支部工作經費納入縣財政年度預算，20**年，中央組織部出台文件，正式要求黨建工作經費納入市縣區旗財政年度預算，我縣比中央早2 年。去年縣財政新增投入680 萬元，進一步提高了在職、離任村(社區)“兩委”幹部、村民小組長的生活補貼，同時給予非公、社會組織黨組織負責人每月發放500元生活補貼。 年我縣最低工資標準為960 元、全縣社平工資為1687 元， 年最低工資標準為1030 元，目前，村“兩委”幹部人均生活補貼達867 元，社區“兩委”幹部人均生活補貼達1036 元，已達到了我縣今年最低的工資標準水平，其中村黨支部書記每月補貼最高達1600元，社區黨支部書記每月補貼最高達1800 元，均已達到了我縣社平工資水平，進一步解決了村(社區)黨支部書記享受待遇與履行職責不對等的問題。縣委給黨員幹部的生活提供了充足的保障，黨員幹部就應該在黨言黨、在黨管黨，充分負起責任、履行職責。
5. 村(社區)黨支部書記職業化管理深入推進。 不斷完善選拔培養、教育培訓、激勵保障和監督管理“四位一體”的管理機制，每年表彰20 名村(社區)黨支部書記、10 名農村黨員致富帶頭人、10 名農村黨員致富能手，並給予每人3000 —5000 元的獎勵，激發農村黨員幹部幹事創業的熱情。
6. 黨員幹部聯繫服務羣眾機制進一步完善。 近年來，先後開展了“聯村、聯户、聯企”活動，“住村聯心”工作和機關黨員入社區報到服務等工作，聯繫服務羣眾工作進入了持續開展的新常態，尤其是在黨的羣眾路線教育實踐活動中，實行縣級領導幹部“掛鎮聯村幫企扶户”，科局級領導幹部“聯村幫企扶户”、其他領導幹部“攀窮親、幫貧户”，全縣省管黨員領導幹部均掛點到11 個鎮，33 名省管黨員領導幹部和606 名科級領導幹部全部聯繫到177 個村(社區)，幫扶484 家企業(項目)和802 户困難户，開展全方位幫扶活動，進一步拉近了黨員幹部與羣眾的距離，加深了與羣眾的感情，一批羣眾反映強烈的熱點難點問題得到了解決。特別是去年在抗擊兩次強颱風中，各級黨員幹部帶領羣眾奮力防風抗汛，緊急轉移被困羣眾，盡最大努力把損失減少到了最低限度，奪取了抗風救災的勝利，提高了黨和政府在羣眾中的威信，密切了黨羣幹羣關係。
(二)正視我縣黨建工作存在的突出問題
這幾年我們在黨建工作取得了一些成就，有些做法得到省委組織部的肯定，並在全省推廣。在肯定成績的同時，我們更要清醒地認識到我縣黨建工作仍存在一些不足和問題，主要表現在：
1. 部分黨委抓基層黨建工作不力。 有的鎮黨委對抓農村黨建工作投入的精力和時間不多，發揮鎮黨委抓農村黨建工作“龍頭”作用不強，對新形勢下如何抓好農村黨建工作缺乏思路和措施。特別是在黨的羣眾路線教育實踐活動後和開展“三嚴三實”專題教育之前，在當前各級都在層層傳導黨要管黨、從嚴治黨壓力的情況下，我們的一些黨組織主要負責同志還不重視、不想抓、不知道怎麼抓。比如，村級場所閒置問題，近年來我們下大氣力消滅了無活動場所的村，但活動場所作用發揮不夠，村幹部呆不住，老百姓進不去，一些文化室、健身廣場整天閒置。今年羣眾路線教育實踐活動結束後，我下鄉對一些村進行暗訪，發現永發鎮楊坤村黨支部無掛牌子、無宣傳圖片、無會議記錄，同時這個村還不屬於軟弱渙散基層黨組織。調研中發現，村黨支部書記在農村建設、發展鄉村經濟方面做得很不錯，但就是不抓基層黨建工作和組織建設。金江鎮黨支部不掛羣眾路線教育實踐活動的牌子，文化北路社區黨支部書記不執行坐班制度，甚至值班表上也沒有安排黨支部書記值班，連會議記錄本也沒有。金江鎮大催村黨支部也存在無會議記錄本問題。金江鎮幹部不擔事、不幹事，對文化北路1-6 巷宅基地不辦理報建手續的情況置之不理。昨天，我在金江鎮文化北路社區調研，藉此機會問了鎮組織委員一週的工作安排，但鎮組織委員一週都沒有安排黨建等組工方面的工作，都是干與組工無關的工作，真不知道組織委員的主要職責是什麼。有的機關黨(工)委認為機關黨建就是組織一下學習，發展幾個黨員就行了，導致對黨建工作重視不夠，措施不多，缺乏創新。機關絕大多數黨務工作者都是兼有其他行政職務或具體業務工作，專門花時間和精力研究黨建的時間較少。
2. 部分鎮組織委員不抓黨建。 我發現很多鎮的組織委員對黨建的重視程度不夠，投入的時間和精力較少，有的根本不管黨建工作，對黨建工作不研究不部署，而是把主要精力放在其他分管工作上，不下村瞭解黨建情況，不指導黨建工作，不研究解決黨建問題。下一步，縣委將對在黨不言黨、在黨不管黨、不負責任的各鎮黨委組織委員進行調整，該免的免，該調整的調整，絕不手軟。特別是金江鎮的組織委員，對金江鎮黨建存在的問題負有責任。縣委組織部要儘快拿出調整方案，抓好基層黨建工作，配齊配強組織委員，認真落實責任。
3. 一些村黨支部領導核心作用不強。 部分村黨支部總攬農村工作大局，發揮黨支部在村級組織(村委會、村婦聯、村團委及各類協會組織)中的領導核心作用不強，貫徹執行黨和政府在農村的方針政策力度不夠。部分村級班子戰鬥力不強，有的村“兩委”班子平時不注重抓黨員教育管理，不善於組織活動，有的連組織黨員開展個義務勞動、打掃個衞生都落實不了，甚至連開個會都組織不起來，黨組織在羣眾中的威信又怎麼能提高?説話也肯定不靈;還有的對村“三資”、村賬把關不嚴，造成村裏虛報、冒領。有的農村基層黨支部召開支委會多，開黨員大會少，開組織生活會和講黨課更少，個別黨支部只是在每年“七一”前為發展黨員才召開一次黨員大會，有些黨支部只在縣裏、鎮裏表彰的時候才開一次黨員大會，對農村黨員的教育管理工作相對弱化。這些問題説明這些黨組織的凝聚力、戰鬥力太差，個別黨員幹部把個人利益看得過重。這些問題如不認真加以解決，勢必影響農村經濟的發展。
4. 部分村“兩委”關係不協調。 主要存在於村書記、村主任不是“一肩挑”的村中，村書記、村主任在平時工作中，互不理解、互不支持，甚至有些村主任認為自己是民選上來的村主任，代表村委會，代表民意，存在不服從村黨支部領導的認識誤區，我希望我們的村主任要深刻認識這個誤區;同時有些村書記思想僵化，不注意領導方法和工作方法，不善於做思想政治工作，不善於溝通協調，不善於團結帶領村委會一幫人一道工作，只片面強調黨支部的領導，從而導致“兩委”關係緊張不協調，工作難以開展的不利局面。
5. 部分黨建工作示範點帶動作用不明顯。 近幾年來，我縣雖然打造了一批基層黨建工作示範點，但一些示範點輻射不強、帶動不足。例如老城鎮的才吉村黨支部就是一個示範點，但其旁邊就出現了個軟弱渙散的玉堂村黨支部，這就説明了才吉村黨支部沒有發揮其先進示範帶動作用。
6. 一些村(居)委黨支部未嚴格落實坐班制度。 坐班制度是強化村級組織規範化管理，有效轉變農村幹部工作作風，密切黨羣幹羣關係，確保農村和諧穩定的重要手段，但在基層，幹部坐班制度落實不盡人意。加樂鎮在執行坐班制度方面做得比較好，文儒鎮執行情況一般，金江鎮沒有執行坐班制度。昨天我到金江鎮文化北社區居委會調研，發現該居委會沒有一個人值班。還有我曾一個月幾次暗訪查看文化北路1 —6 巷社區的值班情況，居委會幹部不值班現象普遍存在，光領工資不上班，金江鎮黨委不管，也不檢查，讓我很不滿意。有的來上班，一坐下來就聊天、看報紙、玩網絡遊戲。這也和鎮黨委要求不嚴、管理不到位有關，希望縣委組織部和各鎮黨委採取有效措施，加強管理，管出成效。
7. 部分黨委落實“兩個責任”不到位。 個別地方和單位尤其是主要負責人對全面從嚴管黨治黨的認識不深、意識不強，承擔黨風廉政建設主體責任不自覺、不主動、不到位，重業務工作，輕隊伍建設，有的甚至把黨風廉政建設當作額外負擔，出現工作和黨風廉政建設“兩張皮”的現象。如老城經濟開發區只注重抓項目建設，放鬆了黨風廉政建設，發生了原工委書記盧勇因在博亞房地產合同詐騙案、“一房多賣”案中嚴重違法違紀而被查處的事件，教訓深刻，令人痛心。希望各黨組(黨委)單位要引以為戒，落實好“兩個責任”，確保會幹事、幹成事、不出事。
8. 基層黨風廉政建設力度不夠。 基層紀檢監察組織的監督作用發揮還不夠充分，威懾較弱，如20**年恢復鎮紀委後，瑞溪鎮、加樂鎮、仁興鎮和大豐鎮等4 個鎮紀委沒有辦過一個案子。部分村務監督委員會還沒有真正發揮作用，農村基層黨員幹部常態教育監督管理機制不健全，部分幹部法律意識、責任意識淡薄，加上黨務、政務、村務公開還不夠完善透明，造成部分基層幹部利用職務便利貪污挪用、騙取救災款、低保金等侵害羣眾切身利益的腐敗現象時有發生。這八個方面的問題不一定全面，但其根本問題就是各級黨委書記、黨組書記、黨支部書記不重視黨建工作、基層組織建設和黨風廉政建設造成的。
黨建工作是事關全局、事關長遠的大事，任何時候都不能放鬆。各級黨委要認清形勢，充分認識到黨建工作的重要性、艱鉅性和緊迫性，要有強烈的責任意識和憂患意識，切實增強做好黨建工作的責任感和使命感。
二、強化措施，突出重點，紮實推進黨建工作
(一) 牢固樹立“把抓好黨建作為最大的政績”的思想意識。 在黨的羣眾路線教育實踐活動總結大會上的重要講話中深刻指出：必須樹立正確政績觀，把抓好黨建作為最大的政績。要堅決破除“抓黨建工作比較虛，抓經濟發展才實”的思想，不斷強化“抓黨建與抓發展力度統一論”， 一方面， 認真落實從嚴治黨責任，將管黨治黨作為各級黨組織的分內之責、當然之責、首要之責，堅持黨建工作和中心工作一起謀劃、一起部署、一起考核，做到守土有責、守土負責、守土盡責，形成一級抓一級、層層抓落實的黨建工作格局。 另一方面， 實行嚴格的管黨治黨目標考核與責任追究制度，在幹部考核中體現“黨建導向”，讓抓好黨建的幹部脱穎而出;對各級黨組織負責人的考核首先看其抓黨建的實效，對其他黨員領導幹部的考核也要加大這方面的權重。
(二)加強幹部隊伍作風建設。 一是管好乾部隊伍。 指出，“黨要管黨，首先是管好乾部;從嚴治黨，關鍵是從嚴治吏。”我們要堅持黨管幹部原則，建設好、管理好乾部隊伍。改變對幹部只用不管、重用輕管的現象，堅持從嚴教育、從嚴管理、從嚴監督，既善於用好實績突出、作風優良的幹部，又敢於調整能力不強、作風不實的幹部。尤其是要完善幹部經常性管理機制，對苗頭性傾向性問題早發現、早提醒、早糾正，防止幹部犯大錯誤、墮入腐敗深淵，給黨的事業和形象造成損害。二是重視領導帶頭作用。領導班子表率作用發揮好，政治上堅定正確，作風上清正廉潔，工作上全心全意為人民服務，能充分調動廣大黨員幹部和羣眾的積極性、主動性、創造性，黨組織的凝聚力、號召力、戰鬥力會不斷增強。這“三性”和“三力”是相輔相成的。因此，各級領導幹部必須做到事事處處嚴以律己，培養一種好作風、帶出一支好隊伍、樹立一種好形象。這對幹部作風建設、基層組織建設和黨建工作具有很大的推動和保障作用。
(三)進一步抓好基層黨建工作 。 一是切實承擔起書記“第一責任”。 書記不抓黨建工作就是失職，抓不好黨建就是不稱職，黨的書記抓黨建是職責所在、理所當然。各級黨委書記是抓黨建工作、組織建設、黨風廉政建設的“第一責任人”。各鎮、村支部書記務必要從思想上重視、從行動上落實，切實承擔起書記“第一責任”，在政治上把好關、掌好舵，切實加強黨的基層組織和政權建設。要層層落實黨建責任，通過“縣委—鎮黨委—農村黨組織”線形的責任傳遞，逐層明確黨建工作目標和具體實施內容，形成“一級抓一級、一級對一級負責、層層抓落實”的基層黨建工作格局。 二是堅持問題導向，破解黨建難題。 各級黨組織書記必須有發現問題的敏鋭、正視問題的清醒、解決問題的自覺，加強班子隊伍建設，選準配強農村基層黨組織書記，注重從本村優秀致富能手、退伍軍人、外出務工返鄉的人員、大學生村官中選拔村幹部，着力解決農村“兩委”班子人選緊缺、黨組織核心作用不強的問題。要加大農村黨員教育培訓力度，尤其要深入開展黨性黨風黨紀教育，着力解決一些黨員黨性觀念宗旨意識淡薄、組織紀律性差等突出問題。要嚴格黨組織生活，認真落實好“三會一課”、民主教育評議黨員等制度，解決部分黨員過組織生活不正常問題。要集中力量開展新一輪整頓軟弱渙散黨組織工作，對前面整頓效果達不到要求的，堅決再整頓，對出現新問題、新矛盾的，認真分析原因，開展集中整頓，確保抓一個成一個，達到要求一個轉化一個。 要 結合“美麗鄉村”建設，打造一批高水平的基層黨建工作示範點，解決黨建示範點多而不精、示範作用不強的問題。要推行農村黨組織書記兼任專業協會或合作經濟組織負責人的“1+1 ”管理模式，解決農村黨建與經濟發展“兩層皮”的問題。 這項工作年初已經佈置下去，但是工作進展緩慢，究其原因，有縣委組織部執行不力的因素，但更主要的原因是各級黨委書記工作落實不到位。 三是堅持責任追究，狠抓工作落實。 要通過建立健全述職考評和黨建工作問責機制，全面推行黨建工作“項目化”，實現責任落實精確化。要 進一步完善村黨組織書記“述職述廉”、黨員領導幹部抓基層黨建聯繫點等制度， 探索建立黨建工作的倒逼機制，用好黨建考核“指揮棒”，加大黨建工作權重，倒逼黨委書記增強抓黨建工作的責任感與自覺性。一個地方基層黨建工作抓得不好，特別是工作沉悶、長期處於落後狀態的，書記難辭其咎，不能把責任推給別人，責任要由書記來兜底，上級問責的“板子”也要重點打在書記身上。今後 縣委將優先提拔重基層抓基礎的鎮領導幹部，對長期忽視基層黨建工作，屢教不改的鎮黨委書記堅決予以調整，有效傳導壓力，強化抓基層黨建工作的責任意識。
(四)強化農村基層黨風廉政建設。 堅持作風建設常抓不懈。突出警示教育和案例教育，提高農村黨員幹部拒腐防變能力。推動農村基層監督制約機制的建立健全，形成鎮黨委、紀委與村務監督委員會齊抓共管、優勢互補的監督合力。以解決損害羣眾利益的突出問題為重點，以零容忍的態度懲治腐敗行為。進一步推動農村集體“三資”管理和農村土地承包經營權確權登記工作，把農村基層黨風廉政建設引向深入。黨風廉政建設是抓好基層黨建、組織建設的強有力保障。
三、加強領導，真抓實幹， 確保黨建各項工作落到實處
(一)切實強化領導部署 。 各級黨委要切實擔負起黨要管黨、從嚴治黨的政治責任，切實把黨建工作納入重要議事日程，堅持黨建工作和中心工作一起謀劃、一起部署、一起考核，把各領域的黨建工作抓具體、抓深入，堅決防止“一手硬、一手軟”。各鎮黨委每季度至少要召開一次會議，專題研究基層黨建工作;鎮委書記每月至少深入各村(社區)黨支部調研一次，研究解決各村(社區)黨支部黨建存在困難和問題。黨委書記要切實履行好“第一責任人”的職責，騰出足夠的精力和時間，親自抓，帶頭抓。黨委副書記、組織委員要當好書記的參謀助手，擔負起“直接責任人”的責任，建立健全黨委書記親自抓、一級抓一級、層層抓落實的責任體系，形成上下聯動、分工負責、密切配合、齊抓共管的工作格局。各級黨委書記是第一責任人，黨委副書記、組織委員是直接責任人。
(二)加強協作配合。 黨建工作涉及面廣、任務繁重，需要多個部門的密切配合和通力合作。縣委要主動深入基層黨組織調研指導，協調解決好基層實際困難;組織部門要調查和掌握全縣黨組織和黨員隊伍建設的整體情況，抓好面上的工作指導;各鎮黨委要對所轄村、社區黨組織設置、隊伍建設、陣地建設、制度建設等方面的情況進行認真分析，查找薄弱環節，研究解決措施;各村、社區黨組織要在各鎮黨委的領導下落實好黨建工作;縣直機關黨組織要按 掛鎮聯村 的要求，積極主動與各鎮、企業、學校銜接溝通，幫助協調解決工作中的困難和問題，以資源的整合有序推進全縣基層黨建工作;羣團組織要發揮好各自優勢，將工作延伸到基層，以羣眾工作的全覆蓋擴大黨組織的影響力。特別是機關黨組織，既要加強本單位的黨建工作，也要抓好掛點村鎮的基層黨建工作、組織建設和作風建設，具有雙重責任。
(三)嚴格督查考核。 縣委組織部要進一步加大督促檢查力度，建立健全黨建工作督查通報制度，採取多種形式，督促指導黨建工作，確保黨建工作有人抓、有經費、有陣地、有制度、有考核。堅持把黨組織書記抓黨建工作責任制的落實情況，納入領導班子和領導幹部綜合考核評價體系，嚴格落實考核考評和“雙述雙評”制度。縣委每年召開一次各鎮黨委書記抓基層黨建述職會，並對鎮領導進行評議，評議結果作為考核各鎮抓基層黨建工作的重要內容。把考核結果作為幹部選拔任用、培養教育和獎勵懲戒的重要依據。對基層黨建工作思想不重視、工作不得力的，通報批評，限期整改;對不認真履行職責，責任範圍內基層組織軟弱渙散、造成不良影響和嚴重後果的，依照有關規定追究領導和部門責任。黨的羣眾路線教育實踐活動中，總共排查出51 個軟弱渙散基層黨組織，但是根據我下鄉調研發現，遠遠不止這些數量。在開展“三嚴三實”專題教育工作後，各級黨組織要找出、找準軟弱渙散基層黨組織，做好整頓轉化工作。
(四)搞好輿論宣傳。 做好黨建宣傳工作，是提升黨的建設影響力的重要手段。縣委組織部及時推廣、介紹黨建工作中的典型經驗和做法，充分發揮典型宣傳、輿論引導的應有功效。各鎮要利用報紙、網絡、電視等媒體，加大黨建宣傳力度，營造良好的氛圍，形成全縣上下大抓黨建的工作格局。
同志們，抓好黨建工作，責任重於泰山，任務十分艱鉅。讓我們緊密團結在以同志為的黨中央周圍，以“三嚴三實”為標尺，聚精會神、持之以恆抓黨建 ，抓基層組織建設，抓黨風廉政建設，不斷開創我縣黨建工作新局面，為推動全縣科學發展、綠色崛起，維護社會和諧穩定提供堅強的組織保證!
在黨建工作講話稿篇5
近年來，江蘇省東台市堅持把黨建引領融入新農村建設，選取26個鄉村振興試點村，圍繞黨建品牌化建設，開展黨建領航行動，促進鄉村振興。
精品思維創品牌
堅持黨建工作與村鎮建設同步規劃、同步推進，立足地域人情和民俗風貌，探索一鎮一品，一村一韻的黨建工作載體。始終把服務作為黨建工作的重要內容，創建紅色服務品牌。依託黨員活動基地，開展微公益、微講堂、微演出等微系列活動，吸引青年黨員人才為鄉村振興貢獻力量。在產業鏈上組建黨支部、黨小組，實現農村基層黨組織與產業鏈有機融合。將黨建與民俗文化融合，在沿海經濟區、西溪景區、新街鎮等地區設立弶港文化展示館、北宋三相廉政教育基地、新街墾殖文化館等一批特色鮮明的黨員教育基地，讓民俗文化服務黨建工作，使黨建成果轉化為鄉村發展成果。
長效要求壯隊伍
嚴格執行兩推一選選舉程序，選好配強領頭雁，使基層農村黨組織成為引領農村發展的堅強戰鬥堡壘。從致富帶頭人、外出務工經商人員、復員退伍軍人以及其他鄉賢中廣泛挖掘人才，加強村級後備力量儲備。製作貼近農村需求的鄉土教材，利用東台黨建微信公眾號、現代遠程教育、手機app等新媒體，為黨員提供個性化的教育資源，讓全體黨員，特別是流動黨員的學習教育實現全覆蓋。在農村黨員中組織開展學習新黨章，爭創先鋒家庭，投身鄉村振興主題活動，選樹一批基層先進典型，採取報告會、現場觀摩、典型人物互學互看等形式，教育引導黨員在服務人民羣眾、樹立良好家風、推動鄉村振興中發揮示範引領作用。加大對不合格黨員的處置力度，提升農村黨員隊伍的先進性和純潔性。
融合理念促發展
先後組織460名村鎮幹部、種植大户到蘇州、無錫、常州等地學習取經，通過參觀學習和討論交流，開闊思路、轉變觀念，掀起一陣謀項目、尋富路、思創業的新高潮。注重把黨員特點與項目工作相結合，推行一強五帶(強戰鬥堡壘，帶產業興旺、帶生態宜居、帶鄉風文明、帶治理有效、帶生活富裕)工作法。通過掛牌亮户先鋒行黨員先鋒家庭評比等活動，最大程度地發揮黨員的先鋒模範作用。同時，充分調動基層兩新黨組織積極性，共同做好引才、勵才、留才工作。
在黨建工作講話稿篇6
針對農村基層治理存在的薄弱環節，去年以來，江西吉水縣堅持黨建帶動、鄉賢互動、內外聯動相結合，以德高望重的本土精英、功成名就的外出精英、投資創業的外來精英為主體，探索推行黨建+鄉賢參事會的基層治理模式助推鄉村振興，有力地促進了社會和諧穩定與經濟社會協調發展。
支部+鄉賢參事會
補台不拆台 到位不越位
鄉賢參事會是以參與農村經濟社會建設、公共服務，提供決策諮詢、民情反饋、監督評議及開展幫扶互助服務為宗旨的公益性、服務性、互助性、地域性、非營利性的基層社會組織。按照羣眾推薦、個人自薦、黨員大會審議、村民代表大會表決方式，在各村縣級以上黨代表、人大代表、政協委員，熱心公益事業、有一定經濟實力的企業家，有道德聲望、受當地羣眾認可的老同志和村(居)民，相關領域有影響的社會名人，本地創業的優秀外來人才等人員中共推選鄉賢3000餘名，並在村(社區)一級設立了鄉賢參事會268個。
在鎮、村兩級黨組織的指導和監督下，鄉賢參事會以組織聯誼、增進鄉情，加強聯絡、聽取鄉音，聚財聚智、服務鄉親，參謀參事、共建鄉村等方式，協助加強黨羣聯繫，參與社會管理、公共服務。各村黨支部積極引導鄉賢參事會建立鄉賢參議制度、鄉賢參事會年會制度和鄉賢志願承諾制度，組織鄉賢參事會成員在基層治理中發揮參謀建議、示範引領、推動發展、評議監督等作用，實現黨組織領導下的村事民議，村事民治。
黨員幹部+鄉賢
同心又同向 帶頭又帶動
一頭是村兩委人員少、事務多、壓力重;另一頭是村民訴求不一致、意見難統一、執行難落地。這些難題如何破解?在實踐中，吉水縣推行1+n混搭工作組，即由1名村兩委黨員幹部，搭配n名鄉賢參事會成員混搭成組，充分發揮鄉賢在凝心聚力方面的獨特作用。
鄉賢在瞭解民情民意、做好下情上傳的同時，積極向羣眾宣傳解釋好相關政策，做好正面教育引導，使黨委政府的導向、要求，與羣眾的意願、訴求，能夠在同一個平台上彼此互動，在惠民政策落實、矛盾糾紛化解、徵地拆遷等村級事務中形成合力，着力推動農村徵地拆遷、城鄉環境綜合整治等重點任務落實落地。
如文峯鎮董富村村民理事會會長、鄉賢劉劍，與村幹部一起，發動村民自建新農村，規劃設計、硬化路面、建設村史館等都由他和當地村民操辦，在他們的影響和帶動下，村裏的豬欄、鐵皮棚、危舊房很快被拆除。
通過村兩委幹部和鄉賢的共同努力，金灘新區路網建設等重點項目房屋徵拆工作，不到一週90%的房屋得以順利拆遷;全縣農村土坯房徵拆雙月攻堅，共完成徵拆3.36萬棟314萬平方米，提前完成任務;禁養區493家養豬場6個月內全面關停並拆除。通過參事議事的實踐鍛鍊，全縣有127名鄉賢成長為村兩委幹部，288名鄉賢被列為村後備幹部。
鄉賢+志願服務
用力更用心 美村更富村
在黨建+鄉賢參事會的治理模式引導下，鄉賢參事會積極組織鄉賢，依據自身優勢和特長，積極開展志願服務活動，充分發揮在基層治理中的參謀建議、示範引領、橋樑紐帶等作用，與村兩委形成有益補充，夯實了基層基礎。
一大批鄉賢發揮自身優勢，廣泛聯繫在外公益人士和社會組織，在捐資助學、扶危濟困、修路建橋等慈善公益方面積極作為，服務鄉親。如丁江鎮鄉賢吳曉霖利用自己在廣東經商的人脈資源，為國小聯繫捐贈價值18萬元的教學設備;白沙鎮鄉賢曾衞平牽頭在外家鄉人士捐贈50餘萬元，用於修築家鄉水泥公路。
全縣數千名鄉賢調解員以鄉音開路，帶鄉情進村，積極參與羣眾説事室五老調解員等隊伍，活躍在矛盾糾紛調解一線，以法治思維公平公正處理問題，化解了一批信訪積案。20xx年以來，全縣鄉賢共接待羣眾諮詢6000餘次，調解矛盾糾紛1600餘件，調解成功率98%以上。
今年4月，在外鄉賢倡導成立了吉水縣贛商聯合會，他們不僅自己帶項目、帶技術、帶人才回鄉辦企創業，帶動羣眾致富，而且招引在外的客商回鄉投資辦廠。如楓江鎮楊家塘村鄉賢陳海龍，承包土地300多畝發展稻蝦共作產業，帶動11户貧困户增收致富;水田鄉新市村鄉賢尹小文創辦傢俱廠，招聘了40多個庫區移民在廠裏就業。截至目前，全縣借力鄉賢資源人脈優勢，共引進項目26個，撬動資金4.3億元，帶動村民大力發展井岡蜜柚、稻蝦共作、高產油茶、農旅休閒等致富產業。
在黨建工作講話稿篇7
同志們：
今天，我們在這裏召開集團公司組建後的第一次黨建工作會議。同時也是根據市委、市國資委的部署要求，召開深入開展創先爭優活動動員大會。會議的主要任務是回顧總結公司系統黨建工作，研究部署20xx年主要任務，堅持以改革創新精神加強和改進新形勢下黨的建設，努力提高集團公司黨建工作的科學化水平。集團公司組建後，我們的
黨組織和黨員隊伍進一步發展壯大，目前已擁有14個黨支部(包括2個黨總支)，180多名黨員，黨建工作比較繁重和艱鉅。特別是新形勢下如何進一步發揮黨組織政治核心作用、健全完善黨建工作體制機制、加強對黨員和領導幹部隊伍教育管理等方面仍需要深入研究、不斷探索。剛才，薛享珣同志佈置了薦好書讀好書活動，林傑同志代表集團公司黨委對創先爭優活動作了部署，我十分贊同，希望大家抓好貫徹落實。下面，我就集團公司的黨建工作講三方面意見：
一、全面回顧公司系統黨建工作
(一)深入開展學習實踐科學發展觀活動
根據市委和市國資委黨委統一部署，從3月開始，公司系統全面開展了學習實踐科學發展觀活動，系統7個黨支部(包括1個黨總支)，近130名黨員參加了此次學習實踐活動。在整個活動進程中，公司黨委周密部署、統籌兼顧，系統廣大黨員幹部嚴格按照規定的步驟和要求，積極投身活動各項任務中，紮實推進學習實踐活動深入開展，取得了良好的成效。活動中，共徵求到意見和建議25條，制定整改措施14條，解決各類難題和問題11個，廢除、修改、建立制度23個，完成調研報告7篇，發佈信息報道35篇，印發簡報13期。這次學習實踐活動，使全系統廣大黨員幹部對科學發展觀的科學內涵、精神實質和根本要求有了更深刻的理解，普遍受到了一次改造主觀世界、增強科學發展意識的鍛鍊，思想觀念進一步解放，宗旨意識和責任意識明顯增強，全面貫徹落實科學發展觀的自覺性和堅定性明顯提高，黨員隊伍素質進一步增強，黨組織創造力、凝聚力、戰鬥力明顯加強，在建立健全學習實踐科學發展觀的長效機制上取得了新進展，學習實踐活動得到了上級部門及廣大職工羣眾的好評。
(二)黨員的思想建設不斷加強
20xx，系統黨建工作注重發揮黨委理論中心組學習會的示範引領作用，積極指導與推動各單位廣泛開展黨員政治理論學習。一是落實學習制度。堅持黨委理論中心組學習和三會一課學習制度，圍繞黨的xx屆四中全會和《中共中央關於加強新形勢下黨的建設若干重大問題的決定》等黨和國家重大時政，以及市委市政府重大工作部署，組織黨員幹部認真學習領會。二是拓展學習平台。利用公司網站、企業簡報、宣傳櫥窗等形式，開展各種學習。三是創新學習方法。通過專家宣講、座談交流、實地參觀等多種形式，不斷創新學習方法，增強學習的效果。七一前夕，各基層黨組織還開展了豐富多彩的紀念活動，温州大橋、澤雅水庫、繞城公司、咪表公司、監理公司等黨支部分別組織黨員和入黨積極分子前往中共遂昌支部舊址、台州椒江大陳島、平陽省一大會址、福建古田會議舊址、江西井岡山等革命老區地參觀學習，進一步提高黨員幹部政治思想覺悟。
(三)黨員幹部隊伍建設得到強化
一是加大黨員的發展力度。嚴格把好黨員發展中的培養、政審、考察、審批、轉正等各個環節，把從生產一線優秀員工中發展新黨員、提升黨組織活力作為重要工作，全年共發展黨員7人，確定入黨積極分子5人。二是加大黨員的教育力度。公司黨委積極組織人員參加市國資委舉辦的高級研修班、各類培訓班，同時還以邀請專家講座等方式，加強對黨員的政治理論教育和業務培訓。三是加大黨員的管理力度。以民主評議黨員為抓手，加強對黨員的管理與評議。全系統參加民主評議黨員126名，評出優秀黨員13名，合格黨員113名。四是完善幹部選用機制，提高選人用人公信度。在對幾個下屬單位班子成員的調整任用過程中，公司黨委堅持德才兼備、以德為先的用人準則，突出羣眾基礎和基層經歷，認真組織開展幹部任用民主推薦，嚴格履行組織考察、任前公示等程序，幹部選拔任用工作的科學化、民主化和制度化水平得到進一步加強，為公司又好又快發展提供了有力的組織保障。
(四)黨建工作載體進一步拓展
一是深入貫徹落實市委市政府139富民攻堅計劃和雙千結對共建文明工作方案，加大幫扶力度，共投入慈善及扶貧資金60餘萬元，被市委評為温州市共同跨越六大行動先進單位，多人分別被評為共同跨越六大行動先進個人、雙千結對共建文明活動先進個人、慈善一日捐組織活動先進個人等榮譽稱號。二是抓好制度建設。出台了《温州發展公司內部審計程序規範》、《温州發展公司投資管理辦法》等制度，對企業的財務管理、投資管理、工程項目管理等決策規則和程序作出了明確的規定，使公司內部形成靠制度管理，按制度辦事的機制。三是抓好企業文化建設。積極組織員工參加市級機關、市國資委舉辦的各項文體活動，特別是去年受市國資委委託，負責組建國資系統籃球隊參加市第十四屆運動會，先後戰勝行業系統內多支老牌勁旅，奪得季軍，展現了國資系統幹部職工的良好精神風貌。四是抓好宣傳報道工作。積極報道公司三個文明建設成果，多篇信息稿件被《温州日報》等主流媒體和市國資委網站採用，並被市國資委授予國
資系統信息宣傳工作先進單位，對樹立企業形象起到了良好的促進作用。
(五)黨組織的政治核心作用更加明顯
20xx，公司系統各單位不斷適應建立現代企業制度的要求，完善健全工作機制，進一步發揮黨組織的政治核心作用。特別是在我們集團公司的整合重組中，地方鐵路公司、土地開發公司兩家單位通過充分發揮黨組織的政治核心作用，確保了重組工作平穩有序進行，主要做法：
一是把企業黨組織的政治核心作用貫穿於重組全過程。兩家單位通過強化企業黨組織的政治核心地位，進一步明確企業黨組織發揮政治核心作用的途徑，不斷完善工作機制，創新工作內容，做到黨建工作在轉變中適應，在改進中加強;
二是把宣傳貫徹黨的方針政策貫穿於重組全過程。主要是學習宣傳市委、市國資委有關重組工作的精神，同時兩家單位向廣大職工廣泛宣傳企業重組的目的、意義以及企業發展戰略等，使廣大職工充分理解企業重組是我們國有企業改革發展的必然，是做強做大國有企業的有效途徑，是進一步提高企業效率和提升核心競爭力的重要舉措;
三是把深入細緻的職工思想政治工作貫穿於重組全過程。兩家單位的黨組織認真研究職工的思想動態，準確掌握廣大職工的真實想法。通過重大事項信息公開、組織人員宣講有關政策、開展討論交流以及必要的心理輔導等方式，使廣大職工全面瞭解國家有關政策、企業重組的目的意義、企業重組模式、重組進程、崗位安置、薪酬待遇等，使他們打消思想顧慮，轉變就業觀念;
四是把充分發揮黨員的先鋒模範作用貫穿於重組全過程。在重組過程中，兩家單位的廣大黨員加強紀律性、保持先進性，真正做到在平時能看得出來、關鍵時刻能豁得出來，以自己的實際行動，支持企業重組，給廣大職工以信心和力量。通過這些工作措施，使得集團公司的重組工作順利進行。
，面對金融危機影響持續、國內外經濟形勢嚴峻的宏觀環境，公司黨委、經營班子在市委市政府和市國資委的正確領導下，積極有為、沉着應對，經營收入突破4億元大關;重大項目籌融資實現新突破，成功籌到我市歷史上投資最大的基礎設施建設項目--瀋海高速公路複線温州段總額高達200多億元的金融機構授信批覆;紮實推進高速公路運營體制機制改革創新;繞城高速公路北線實現順利通車;地方鐵路公司圓滿完成温福鐵路、甬台温鐵路的資本金籌措和上劃任務;土地開發公司完成佔補平衡造地項目近200畝，保證了諸永高速、繞城高速、温福鐵路等重點基礎設施建設的順利進行。這些成績的取得，離不開各單位黨組織的共同努力，離不開公司系統廣大黨員的先鋒模範作用。在此，我謹代表公司黨委向在座的各位以及在公司各條戰線、各個崗位上辛勤工作的黨務工作者和全體黨員表示衷心的感謝!
二、清醒認識集團公司整合重組的重大意義，科學把握新形勢下集團公司黨建工作的準確定位
(一)集團公司整合重組的重大意義
目前，我市國企多、小、散的弊病較嚴重，與中央提出的國有經濟要向關係國計民生、國民經濟命脈和支柱產業集聚的要求有很大距離。為改變一狀況，市委、市政府於幾年前做出加快國企整合重組、優化國有經濟結構佈局的重要決定。據此，市國資委化大力氣對港口、能源、水利、交通、城建等板塊的國企進行了重點整合，我們集團公司的整合重組就是作為交通板塊整合的重頭戲，這次重組改制，對我們下步繼續深化改革、轉變機制、加快發展具有非常重要的意義。
1、集團公司整合重組是深入貫徹落實科學發展觀,服務我市經濟發展大局的具體體現。近年來，我市交通基礎設施建設步伐不斷加快，集團公司服從、服務於温州經濟發展的大局,為我市交通基礎設施建設提供了強大的投融資平台。集團公司整合重組是市委、市政府、市國資委加快結構調整,提升國有企業競爭力和抵禦市場風險能力,確保國企平穩較快發展所作出的一次重大戰略決策,符合黨中央、國務院深入貫徹落實科學發展觀的具體體現。
2、集團公司整合重組是整合國企資源,促進我市經濟社會又好又快發展的重要舉措。集團公司作為温州市交通投融資平台,成立以後將充分發揮自身的資源、市場、人才和競爭優勢,迅速崛起為温州市重要的交通投融資龍頭企業。温州市委、市政府及市國資委站在戰略的高度,高瞻遠矚,大力支持此次重組,這既是温州市加快轉變發展方式的一次具體實踐,又是整合國企資源,實現跨越式發展所把握的一次重大機遇。我們相信,集團公司的整合重組,在實現了國有企業強強聯手的同時,必將極大地推動我市社會經濟的長足發展。
3、集團公司的整合重組，是國企改革逐步深化的必然結果。建立現代企業制度，是國企改革的方向和目標，也是使我們的企業同市場經濟接軌的必由之路。如果企業的管理體制和運作方式不能符合市場經濟操作規範化、管理科學化的要求，將很難在市場中立足。這就要求我們必須把自身的優勢集中起來，形成合力，不斷把國企做大做強，提高參與市場競爭和抗禦風險的能力。從這個意義上講，對集團公司進行整合重組，也是國企深化改革、謀求更大發展的必然結果。
(二)新形勢下集團公司黨建工作的定位
同志指出，黨建工作始終是國有企業獨特的政治資源，是國有企業核心競爭力的有機組成部分，是國有企業實現科學發展的關鍵因素。新形勢下，集團公司黨建工作如何適應市場經濟與現代企業制度的要求，有效發揮其獨特作用與優勢，找準自身的工作定位是關鍵。
1、堅持政治核心作用不動搖。集團公司作為國有企業區別於其它類型所有制的企業，在於它傳統而獨特的政治優勢，集中體現為集團公司黨組織發揮好政治核心作用。不把握這一基本特點，也就無從科學把握黨建工作的定位問題。落實黨組織的政治核心作用，關鍵要從健全完善企業領導班子入手，集團公司黨委將不斷加強系統下屬企業帶頭人隊伍建設。按照德才兼備的原則，選好配強下屬企業黨組織班子成員，重點要選好黨組織書記，把強化服務、推動發展作為基層黨組織領導班子履職的主要內容。同時，要把黨組織的機構設置、職責分工、工作任務納入企業的管理體制、管理制度、工作規範之中，使黨組織的政治核心作用制度化、具體化，形成黨組織與公司治理結構職責明確、有機融合、運轉協調的領導體制和運行機制。
2、堅持發展主題不動搖。20xx年，市國資委提出了唱響發展主旋律，規範監管新舉措的工作主線，就是突出發展主題，把國企發展作為今年及今後一個時期的工作重心。同樣，黨的建設也要堅持發展主題，以發展凝聚人心，以發展提高黨組織的威信，把促進企業發展，保持職工隊伍穩定，保證國資的保值增值作為檢驗黨建成效的標準。集團公司的黨建工作，要堅持融入中心、進入管理的思路，緊密圍繞企業經營管理這一中心，堅持把服務企業發展作為黨建工作的出發點和切入點，做到圍繞經營抓黨建，抓好黨建促發展，使黨建工作與企業發展融為一體，形成雙方聯動互補、協調運作的良好格局，做到受歡迎、起作用，從而有效解決兩張皮的問題，把政治優勢變成發展優勢。
3、堅持基層基礎不動搖。堅持抓基層、打基礎，是新時期抓好黨建工作的關鍵所在。集團公司黨建工作定位，必須牢牢堅持基層基礎意識，做到工作精力在基層，載體重心在基層，作用發揮在基層，形象建設在基礎，黨建工作才能有着力點。堅持基層基礎意識，關鍵是發揮基層黨組織的戰鬥堡壘作用，通過活躍黨支部的活動，發揮支部書記的模範帶頭作用，進一步落實黨建工作責任制，組織和帶領廣大黨員發揮先鋒模範作用，集團公司的黨建工作才能有生機和活力。當前，特別要開展好爭創四強黨組織和爭做四優共產黨員活動，並同民主評議基層黨組織和民主評議黨員結合起來，促進基層黨建工作上水平。
三、積極推進20xx年集團公司系統黨建工作各項任務
今年，隨着集團公司的組建，各項業務的快速發展，黨組織和黨員隊伍的不斷壯大，我們也將引來更加艱鉅的挑戰。必須清醒地認識到，當前我們的黨建工作還存在一些不適應、不符合的地方：如有的單位對黨建工作的地位和作用認識不到位，重經營輕黨建，黨建工作缺乏活力，個別黨員先鋒模範作用發揮不明顯等等。這些問題，需要引起高度重視。面對新的形勢和新的任務，我們要深刻認識加強集團公司黨建工作的重要性和緊迫性。20xx年集團公司黨建工作總體要求是：深入貫徹落實科學發展觀，緊緊圍繞企業改革發展穩定大局，按照黨的xx屆四中全會精神及市國資委黨建工作會議的要求和部署，以領導班子和領導幹部隊伍建設為核心，以基層黨組織建設為重點，進一步明確載體，落實責任，以改革創新精神全面推進黨的建設各項工作，不斷提升黨的建設科學化水平，為持續推進集團公司又好又快發展提供有力保障。具體要做好以下幾方面的工作：
(一)以開展學習型黨組織建設為載體，加強企業黨的思想建設
黨的xx屆四中全會明確提出了打造學習型黨組織的要求，中央、省委、市委把深入開展學習型黨組織創建活動作為當前加強黨的建設的一項重要工作來抓。市國資委專門成立創建學習型黨組織工作領導小組，並對此項活動作了專門部署，各單位要將其作為創建學習型企業的一個重要着力點，結合實際，有效開展創建工作。要開展一些符合實際，與企業文化相銜接的創建活動。積極開展薦好書讀好書活動，爭取在系統上下形成人人學習的理念，終身學習的理念，團隊學習的理念，知識共享的理念，突破發展瓶頸的理念，系統思維的理念，進一步理清發展思路，明晰發展方向，指導發展實踐。
(二)開展爭先創優活動，不斷增強黨組織活力
剛才林總已經作了動員部署，這裏再強調一下的是各單位要抓緊研究制定實施方案，根據各單位自身的工作實際和行業特點，精心設計特色鮮明、務實管用的活動載體，要注意把創先爭優活動與爭創四強(政治引領力強、推動發展力強、改革創新力強、凝聚保障力強)黨組織，爭做四優(政治素質優、崗位技能優、工作業績優、羣眾評價優)共產黨員活動結合起來，讓四優四強活動更有豐富內涵和生動的實踐性。
(三)切實發揮民主集中制優勢，加強黨建制度建設
要認真按照xx屆四中全會提出的以健全民主集中制為重點加強制度建設的要求，切實推進黨建工作的規範化和制度化建設。要進一步建立健全機制，切實發揮黨組織在企業改革發展中的政治核心和決策作用，落實黨組織對企業重大決策的報告制度，健全黨的領導機構的決策失誤糾錯機制和責任追究制度。同時，要進一步提高執行民主集中制的自覺性和堅定性，按照集體領導、民主集中、個別醖釀、會議決定的原則，全過程參與企業重大事項決策，抓好三重一大決策制度的落實。要健全完善黨建工作責任制，把黨建工作與其他工作一起部署、一起檢查、一起考核，切實做到重視到位，責任到位，落實到位。各黨組織負責人要切實擔負起第一責任人的職責，抓好黨內各項工作制度的落實，深入查找存在的突出問題，制定加強和改進的方案、措施，並做好督促檢查，積極探索企業黨建工作新路子。
(四)着力加強人才隊伍建設，努力打造一支高素質的經營管理者隊伍
人才是推動公司做大做強、實現健康可持續發展的根本力量，加強人才隊伍建設始終是公司堅定不移的工作方針。要進一步重視人才隊伍的培訓工作，有計劃組織黨員幹部和基層業務骨幹開展政治理論、政策法規、專業技術和企業管理培訓，要牢固樹立終身學習的思想，堅持學以致用，注重理論指導，切實提高自身素質和能力。各黨組織要積極做好黨員發展工作，把各類業務骨幹培養髮展成黨員，把青年職工中的優秀分子吸收到黨員隊伍中來，同時要關心愛護，暢通其成長渠道。要在集團公司系統內進一步加大黨員幹部的交流力度，積極探索選人用人的新機制，形成注重品行、崇尚實幹、羣眾公認的用人導向，努力打造一支高素質的經營管理者隊伍。
(五)切實加大力度，不斷推進黨風廉政建設
認真執行黨風廉政建設責任制，堅持標本兼治、綜合治理、懲防並舉、注重預防的方針，要加強對企業決策、財務管理、物資採購、工程招投標、項目建設和選人用人等重點領域的監督;強化經濟責任審計，認真貫徹落實《國有企業領導人員廉潔從業若干規定》，深入開展黨規黨紀教育、典型示範教育，不斷增強領導幹部拒腐防變能力;堅持從嚴治企，加強紀檢隊伍建設，進一步強化培訓，提高業務水平和工作能力。
同志們，加強和改進集團公司黨的建設，是一項光榮而艱鉅的政治任務。我們要全面貫徹黨的xx屆四中全會精神，深入學習實踐科學發展觀，堅定信心，乘勢而上，求真務實，開拓創新，紮紮實實做好黨的建設各項工作，不斷取得新成效、開創新局面，為實現我市國有經濟又好又快發展作出應有的貢獻!
