任職表態發言稿範文模板供7篇

你知道嗎，其實在發言之前寫好發言稿，是非常重要的，發言稿在我們日常的生活中的使用頻率已經越來越高了，那麼關於相關的發言稿該怎麼寫呢，下面是本站小編為大家整理的任職表態發言稿範文，供大家參考。

任職表態發言稿1

尊敬的各位代表、各位領導，同志們：

非常榮幸繼續當選**市市長，非常高興大會選舉產生了新一屆市政府班子，這是各位代表、各位領導對我的高度信任和大力支持，更是全市人民對我們的厚望和重託，我們深感責任重大，使命光榮。在此，我代表新一屆市政府班子，向各位代表、各位領導，向全市人民，表示衷心的感謝和崇高的敬意！

各位代表，20xx年1月我來到**工作，時間將近兩年。在這難忘的600多個日子裏，**經受了諸多考驗和挑戰，各種不利因素集中疊加，同志們與我同甘共苦、攻堅克難、幹事創業，建立了深厚的感情，取得了一定的成績；我已深深地融入了**這方熱土，**人民包容我、理解我、支持我、幫助我、接納我，讓我在困境中振奮了精神，在鬱悶中排解了憂愁，使我更加堅韌、淡定、平靜和從容。在此，讓我以市長的身份並以個人的名義再次表示衷心的感謝！這次大會，各位代表和全市人民把市長這一重任再次託付給我，雖然沒有上次當選時的興奮與激動，但多了一份平靜與思考、淡定與從容，我深知這份信任的份量，深感肩上責任的重大，我將和政府一班人倍加珍惜組織和人民的信任與期望，倍加珍惜時代賦予的機遇和舞台，倍加珍惜**政通人和、風清氣正的大好來勢，創造性地開展工作，竭盡全力把**的事情辦得更好，用良知、用感情、用智慧、用行動、用實實在在的政績來回報全體代表、回報**人民！我將帶領政府一班人從三個方面努力：

一、牢記使命，堅定不移地增進**人民福祉。建成小康**、幸福**、美麗**，將是新一屆政府的最高目標。我們將牢記全心全意為人民服務的執政宗旨，把做好民生大事、實現人民羣眾根本利益作為政府一切工作的出發點和落腳點，把羣眾的冷暖時刻裝在心中，堅持財力向民生集中、政策向民生傾斜、服務向民生覆蓋，認真辦好羣眾急需、受益的實事好事，關心基層、改善民生、促進民和、保障民安，穩步增加人民收入，不斷提高人民生活質量和水平。

二、奮發有為，堅定不移地加快**科學發展。**的發展已經站在一個新的更高的歷史起點上，“躋身百強縣、打造示範區、建設大城市”是我們今後五年的第一要務。我將堅持這一宏偉目標不動搖，進一步解放思想，樹立大視野、實施大戰略、建設大產業、營造大環境、促進大發展。堅持求真務實不折騰，平心靜氣，凝心聚力，把心思用在謀發展上，把功夫下到項目建設上，把精力投到抓落實上，在落實上求快、在作風上求實、在發展上求真，決不墨守成規，決不碌碌無為。堅持盡責擔當不退縮，以更加主動的姿態推動發展，以更加果敢的擔當推進工作，遇到困難不退縮，遇到問題不迴避，敢抓敢管，運用智慧和勇氣抓好大事、解決難事、謀好全局，不斷提高政府的工作效率，千方百計加快發展速度，做大經濟總量，提升經濟質量，實現**安全發展、人本發展、轉型發展。

三、帶好隊伍，堅定不移地提升政府執政能力。團結出戰鬥力。我將堅持民主開明、接受監督、團結共事，自覺而又堅定地服從市委的堅強領導，自覺而又主動地接受市人大及其常委會的法律監督、政協的民主監督和社會的輿論監督，在追求卓越中提高境界，在實現目標中加強團結，把政府建設成為實幹的政府、民主的團隊、團結的集體。廉潔是生產力。身居要位，警鐘長鳴，居安思危，常修官德，堅持“做好事不謀好處、幹實事不圖實惠”，堅持以簡約簡單為快樂、以平淡平安為幸福、以真實真情為境界，努力做一個經得起法律監督、紀律監督、羣眾監督和輿論監督的人民滿意市長。

尊敬的各位代表、各位領導、同志們：“為什麼我的眼裏常含淚水，因為我對這土地愛得深沉”。人代會即將勝利閉幕，此時此刻，就是我們整裝待發之時。行裝已背好，團隊就出發，前行的步伐必將鏗鏘穩健，一路高歌必將回聲嘹亮。請支持、請幫助、請監督！

謝謝大家！

任職表態發言稿2

我們質監繫統成立基層分局，既是質監事業發展壯大的重要標誌，又是質監事業向縱深發展的客觀需要，局長任職表態發言稿。可以想像，在不久的將來，我們將有我們自己的基層站所，將有屬於我們自己的家，這是質監事業發展的幸事，也是全局幹部職工之幸事。

非常感謝組織的信任和同志們的支持，把我列為擬任分局長人眩分局長在我們高郵局還是一個全新的崗位，雖然有敢於第一個吃螃蟹的其他縣市局做了可貴的嘗試，但目前還沒有形成成功的經驗或成熟的模式。所以本人激動之餘，有點誠惶誠恐，唯恐上對不起黨組，下對不起將要和我一起共事的各位同仁，特別是對不起我們將要為之服務的那一方土地上的企業和百姓。所以深感責任重大。

成立基層分局，從形式上講，是為了解決監管機構脱節、監管網絡不全的問題。實際上最根本的，就是要解決質監部門與鄉鎮及企業靠得不近、貼得不緊、感情不深的問題，就是要解決履行職能不到邊、不到底、不到位的問題，從而積極、全面、正確地履行綜合管理、行政執法和安全監察三項職能，真正把質監事業融入高郵經濟發展的大局中去。

基於以上認識和考慮，本人認為基層分局要迅速站穩腳跟、打開局面，逐步做到“有為、有威、有位”，主要應注重以下幾個方面：

一、要淡化“當官”意識，牢記“當差”責任。分局是一個新生事物，分局的工作是一項開拓性的工作，分局又是我們質監繫統的最基層最底層，沒有佈置、下達任務的權力，只有落實的義務。正如我們一位基層站長所説，上面千條線，下面一根針。從這個角度講，分局長絕對不是下去當官的，而是下去當差的，甚至是個苦差。只有牢記了這一點，才會有吃苦、受累、經受挫折的思想準備，才能夠下得去，蹲得住，幹得實。

二、要堅持以人為本，發揮集體優勢。在任何環境下幹任何事，人都是決定性因素。分局工作要幹好，分局長固然很重要，但僅有分局長是遠遠不夠的，還得依靠集體的力量。建議局黨組要捨得把那些能吃苦、講奉獻、懂業務也就是通常説的“想幹事、能幹事”的同志放到基層一線去磨鍊、去摔打、去接受考驗。作為分局長除了加強思想作風建設、業務建設和知人善任以外，還要特別注意團結人、幫助人、培養人，努力形成心齊風正的良好氛圍和團結一心幹事業的整體合力。

三、要加強溝通協調，迅速貼近和融入。基層分局，既是在基層一線開展工作的場所，更是加強與地方政府及企業溝通的平台。要利用一切可能的機會，甚至要沒有機會創造機會，與鄉鎮領導和有關部門同志交流接觸，以自己的誠意和熱情，換取他們對質監工作的關心、支持和理解。同時要善於和企業老闆交朋友，通過走訪、座談、個別交流等形式，向企業負責人宣傳質監部門職能和相關法律法規，瞭解企業的發展方向和服務需求，聽取企業的意見和建議，縮短距離、消除隔閡，化解矛盾，讓我們的心與企業貼得更近，我們的工作與企業聯繫更緊，為各項工作的開展打下可靠的感情基矗

四、要狠抓質量基礎，突出兩個安全。分局作為局的一個派出機構，雖然沒有全部職權，但必須全面履行職能，質監繫統的所有工作，在分局都應該有所體現。分局成立伊始，四面出擊不行，行不通，面面俱到不可能，做不到，必須注重打基儲抓重點。一方面要狠抓質量基礎，要以質量檔案清理和更新為抓手，掌握企業質量基礎工作的現狀，幫助企業建立和完善標準化體系、計量檢測體系和質量保證體系，為從源頭抓質量、把好廠門打下基矗另一方面，要突出兩個安全，也就是食品安全和特種設備安全。要充分利用去年食品生產企業普查和今年特種設備核查的資料，進一步摸清底數、掌握現狀，排出突出問題和重點企業，依靠地方政府和各部門的力量，分門別類加以解決，並着力抓好長效管理，最大限度地消除隱患，牢牢掌握食品和特種設備安全的主動權。

各位領導，各位同仁，各分局轄區內的經濟發展水平參差不齊，行業特色各有千秋，甚至各地企業老闆的行為習慣都有很大差異，究竟基層分局的具體工作如何開展，還要因地制宜、因時制宜、因人制宜，還要具體問題具體分析。以上只是本人對分局工作的一些粗淺思考，不當之處，請大家批評指正。

任職表態發言稿3

尊敬的____領導：

大家好!

首先，我要感謝組織對我的關心、培養和信任，把我安排到____這一重要的工作崗位上來。此時此刻，我的心情比較複雜，可以用三個詞來形容，“高興、激動、擔心”。

高興，是因為我所付出的努力和所做的工作得到了組織及各位領導的肯定和認可，使我從一名普通的____來到____工作，並擔任______，今天組織又安排我到____這個重要部門來工作，我為能夠得到組織和各位領導的信任而感到高興。

激動，是因為今天__單位的__領導………親自把我送到了____，讓我十分感動、激動，這是對我的最大鼓勵，使我面對全新的工作充滿了信心和勇氣。在此，我要向各位領導和同事們表示感謝，正是有各位領導同事們的關心幫助，才使我不斷的成長、成熟起來，謝謝大家。

除了高興、激動，今天我還有些擔心，因為我材疏學淺，對__工作的經驗不是很豐富，我對自己能否勝任好____這一重要職務有些擔心。因為這對我來説意味着更重的責任、更高的要求、更大的挑戰。但我相信，有____單位各位領導、同事們的關心、支持、幫助，我一定能夠儘快轉換角色、熟悉工作，適應新崗位、新要求的需要，切實履行好崗位職責、做好本職工作。

希望在今後的工作中，各位領導和同事們多多給予幫助和支持，多提批評意見，我將會虛心聽取、努力改正，共同完成好各項工作任務。

同時，也請組織放心，在今後的工作中我一定會繼續努力、克服缺點、發揚優點、勤奮學習、努力工作，團結同事、注重溝通，切實履行好工作職責，協助甄主任完成好各項工作任務。

任職表態發言稿4

尊敬的__領導、各位同志：

今天我被公司任職為___職務，這是各位領導和在座各位對我的信任和支持，在此，我對各位領導及同志們對我的信任與支持，表示最衷心的感謝!

面對新崗位，履行新職責，完成新使命，我深感責任和擔子很重，壓力也很大。但我會把今天作為一個新的起點，以新的姿態、積極的工作熱情，承擔起這個理應承擔的責任和義務，切實履行好職責，儘快進入新的角色，全力以赴做好領導交辦的各項工作，回報公司領導和同事們的重託與期望。在此，我作五方面的表態：

第一，強化政治意識、大局意識、責任意識和憂患意識，圍繞公司安全生產經營管理決策，認真紮實的開展工作。

第二，加強業務學習，儘快進入角色，更好地擔負起工作的責任。 第三，認真履職。鋭意進取、永不懈怠，腳踏實地，紮紮實實地把焦化廠安全生產工作貫徹落實好。

第四，精誠團結。認真聽取同事們的意見，注重工作方式方法，積極主動地深入職工當中談心論事，做好個人服從組織，下級服從上級工作，維護焦化廠集體形象和班長權威。

第五，嚴格自律。我要時刻用好組織和領導、同事們賦予我的權力，嚴格遵守廉潔從政各項規定，堅決抵制腐朽落後思想侵蝕，老老實實做人，乾乾淨淨做事，決不以權謀私，請各位領導和同志們監督。

我一定始終牢記使命，珍惜崗位，在今後的日子裏，我將會用實際行動交上一份讓公司領導放心、職工同事們滿意的答卷，決不辜負公司領導和各位同事對我的信任、希望和重託。

謝謝大家!

任職表態發言稿5

尊敬的各位領導、各位同事們：

大家上午好!

今天組織上任命我為______。

首先，我衷心感謝__黨政的信任和關心，給予我這個展現自我實現人身價值的平台，感謝各位領導的器重和厚愛，感謝大家對我的信任和支持!

任命我擔任這個領導職務，不僅是對我的一種認同與接受，更是__黨政對我的希望和重託。坦率地講，擔任___職務對於我來説一切都得從頭開始，因為作為______的領導，層次更高了，工作站位更高了，工作職責更大了，工作思路更廣了，對於這些不同的變化，我都必須從頭學習，必須向在座的各位虛心地學習，向實踐學習，敬請各位領導、各位同事多予支持和幫助。

在今後的工作中，我堅決服從__領導的決策決議，在思想上、政治上和行動上與組織保持高度的一致，同時加強學習，嚴於律己，恪盡職守，勤奮工作,儘快完成角色轉變，發揮好副職的參謀、助手作用，堅決維護、執行__長的各項決策，工作中做到“到位不越位”，與班子其他成員搞好協調配合，積極獻言獻策，儘自己最大的努力為集輸站的發展作出自己的貢獻。我有決心，__黨政的堅強領導下，在__的正確帶領下，各位同事的齊心合力，我們圓滿一定會完成好各項工作任務，向__黨政交上一份滿意的答卷。

謝謝大家!

任職表態發言稿6

尊敬的各位領導和同事們：

我首先衷心感謝公司領導的信任和器重，感謝領導的關心和支持!

這次任職不僅是對我的一種認同與接受，更是對我的一份希望和重託。讓我有更多的機會，為公司服務，我將把今天作為一個新的起點，以新的姿態、新的境界，儘快進入新的角色，勤勉工作，回報領導和同事們的重託與期望。在此，我作三方面的表態：

一、加強學習，提高自身綜合素質

廣泛學習業務知識，不斷提高知識水平，特別是注重向各位領導和同事學習，向書本學習、向實際學習，提高綜合決策能力和管理水平，增進工作中創造性、預見性，積極探索新方法、新思路，提高解決和處理新形勢下新情況和新問題的能力。

二、講合作，維護團結

堅持原則，敢於負責，顧全大局，加強協作，和諧融入領導和同事之中，堅持集體領導，民主集中的理念，發揚民主，加強溝通，合作共事，在相互配合中增進團結，和大家一道形成工作整體合力，把公司越辦越好。

三、講責任，紮實工作

把公司的發展作為自我努力的目標，提升公司整體實力和技術管理水平。做到勤勉盡職，紮紮實實履行好工作職責。

首先做好公司的認證工作;第二搞好市政資質升級，擴大公司的經營範圍。第三對公司的各工程項目進行全面檢查，協助各工程項目解決技術和管理的難題。第四及時收集、掌握工程建設的方針政策，和管理動態，以最快時間通知到各個項目部，提升項目部的管理手段。第五提高公司標準化管理水平，提升公司的綜合實力。

為此實際工作中做到“三個有”：

一是有方。改進工作方式，善於從複雜的局面中尋找措施對策;遵循事物發展規律，結合實際解決問題。

二是有效。做到真抓實幹、雷厲風行的工作作風。對於領導交辦的工作任務，認真貫徹落實，注重工作效果，對公司負責，對職工負責。

三是有為。珍惜公司給予的機會，要以全新的姿態，全新的面貌，認真履行職責，做到高效盡職、有所作為。

同時，我個人也有一些缺點和不足，希望領導和同事隨時批評幫助，我一定認真加以改進。今後，我將以一顆感恩心對待領導和同事，以一顆進取心對待工作，以高昂的鬥志，飽滿的熱情勤奮工作，決不辜負領導和同事對我的信任、希望和重託。

謝謝!

任職表態發言稿7

尊敬的領導，親愛的各位同事：

大家好!

首先做一個小小的自我介紹，我叫___，於20__年畢業於__大學藝術系建築設計專業，我從事設計行業已經差不多八年了，這次我很榮幸能夠踏入這個平台和大家同肩作戰，此次也非常開心能夠任設計部經理一職，很開心遇到每一位有趣、有個性的朋友，希望我們今後可以開開心心的工作，自由歡快的創造。

和大家第一次見面其實非常的開心，因為看到大家揚着笑臉的臉蛋，我就知道這是一個有趣且有温度的集體，大家其樂融融，作為即將進入這個集體當中的一名領軍人物，我也是非常的開心的。八年從事設計行業，其實為我積累了不少的東西，我是一個比較固執的人，但是也是一個懂得多變的人。

我需要一個很良好的溝通，我希望今後大家無論有什麼都要跟我説出來，不管結果怎麼樣，我都希望我們共同都有一份知情權。我會盡自己的能力去理解和諒解你的處境，但是也希望大家能夠給我一份包容和配合，這是我們合作最為基礎的東西，希望大家你能夠理解。

其實我對工作是很簡單的，我不會強制讓大家去做什麼事情，但是前提你要清楚的知道，你所承擔的責任是什麼，在一個崗位上，你有怎樣的一份使命，你應該為了這份使命而去作出什麼努力，你都應該去清楚和明白。我總是聽到很多的聲音跟我説，每天出去量房、做設計真的很累，到了晚上還要加班到十二點，整個人都受不了了。

其實我想告訴大家的是，每一份成功都是這樣走過來的，我不強迫大家加班，但是我希望大家能夠用一個最為認真的態度去面對自己的工作，如若你覺得滿足於這份工作了，你就可以給自己放假，但是如果結果並不理想，那麼或許你就應該再努力一把了。

我當然知道每一個人都會有各自的理想和追求，從事這一份工作每個人都有每個人的目的。當然，這些我都是可以理解的，但是我希望每一位同事都能夠明白，在工作上，我們一定要有目標，也一定要有希望，因為有了這些東西之後，我們接下來的日子才會更加的順暢。我將會是你們的一個好朋友，也將會是你們這條道路上的一位同行人，希望我們可以互相幫助，互相成長，也期待着我們會做出一個更好的作品，去衝向更加燦爛的未來。

謝謝大家!