2篇慶祝教師節校長致辭範文

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9月10號是屬於可敬的老師們的,在這一天作為校長的你有什麼話需要勉勵教師們的呢?那麼關於教師節校長講話稿範文該怎麼寫呢?下面是本站小編為大家整理的2篇慶祝教師節校長致辭範文,希望對您有所幫助。
2篇慶祝教師節校長致辭範文
慶祝教師節校長致辭範文(一)各位老師、親愛的同學們:春華秋實,歲月如歌,星移斗轉,物替更新,每年的金秋九月,在屬於我們教師自己的節日裏,我們的心海里總會泛起層層的漣漪。今天,我們在這裏隆重集會舉行學校慶祝第__個教師節表彰大會暨開學典禮。——同樣的節日,同樣的地點,有了變化的是這學期新入學的__多名新同學,以及_名加盟學校的新教師;同樣的講話台,同樣的我,正在考慮今天與去年教師節帶給大家的祝願,要有怎樣的變化。還是首先,讓我代表學校向默默耕耘、辛勤工作的廣大教職員工致以節日的祝賀!老師們,你們辛苦了!感謝大家在過去的日子裏對學校的發展所付出的辛苦和做出的貢獻!還要對這學期新入學的同學,以及新加盟的教師表示熱烈的歡迎,你們的到來,為學校增添了新的光彩,新的活力,新的氣象!同時,我也代表學校向出席今天大會的領導表示真誠的感謝,感謝他們給予我們的關心和大力支持!教師是教學生產力中最具活力的因素,尊師重教是我們中華民族的傳統美德,是我們培養優秀人才的重要前提,我們要在學校營造濃郁的尊師重教氛圍。今天我們欣然地看到,同學們為我們的教師送上一束束鮮花和誠摯的祝福,集團和公司領導也在百忙之中專程來參加我們教師節慶典,向老師們表示慰問。學校領導班子今後也將進一步強化服務意識,為每一位教師服務,關心教師的生活,維護教師的利益,支持教師的成長,多為教師辦好事辦實事。全體同學要尊敬教師,理解教師對同學們的良苦用心,尊重教師為我們付出的辛勤勞動,記住教師對同學們的諄諄教誨。希望我們的教師要努力做學生愛戴,讓人民滿意的教師,無愧於人類靈魂工程師這一崇高稱號。過去的一學年,在全體師生員工的共同努力下,全校上下從行動上以課堂為陣地抓好教學,以活動為載體抓好德育,以滿意為標準抓好服務為工作主線,不斷地更新教育理念,關注教師教與學生學的效果,提高主動服務的意識,堅持有利於學生成長、有利於學校發展、有利於公司利益的“三個有利於”的原則,全面提升教育教學質量,全力實踐現代“紳士淑女教育”,全方位營造“讓每一位教師發展,讓每一個學生閃光”的教育氛圍,確保“學生進步”、“家長滿意”、“教師發展”,學校管理水平有了進一步地提高,師資隊伍建設有所加強,教育質量穩中有升,師生關係更加和諧。尤為可喜的是,__年全校總體期末考試全面豐收,出色地完成了本學期初制定的各項教學任務。中、大學聯考成績突出,令人鼓舞。國小各學科成績穩步提升,教育教學工作再一次贏得了家長的好評與信任。今年暑假我們完成遷入新校的大事,這是學校發展史上具有里程碑意義的關鍵的一學年,新校區公寓、餐廳、行政樓投入使用,為師生提供更先進的設備,提供更舒心的生活、學習、工作環境。我想,這是學校發展的機遇、也是挑戰。我們教職員工務必以此為新的起點,百尺竿頭,更進一步,以嚴格的管理和理想的業績向社會、向家長、向集團做出回報。新學年的到來,藴涵着新的機遇、挑戰,更藴涵着新的希望。學校將繼續全面以“教學”為中心工作,圍繞突出“一箇中心”,即所有工作都是為教學工作服務;狠抓“兩項任務”,即努力促進學生學業成績提高、努力培育學生養成良好行為習慣;達到“三個提高”,即提高學生的綜合素質、提高教師的師德和業務水準、提高學校規範化管理效能;提升“四個品位”,即學校的人文品位、學校的環境品位、學校的特色品位、學校的質量品位,全力做好學校各項工作。堅持以規範學校管理,提升管理效率為目標,狠抓常規、狠抓培訓、狠抓課堂、狠抓師德、狠抓考核、狠抓服務。以“人本為先,自強為新”為宗旨,繼續強化創新意識、質量意識、服務意識,爭先意識、拼搏意識,圍繞課程改革,紮實開展教育科研,全面深入推進素質教育,規範學生行為,培育良好校風,不斷提高學生學業成績,不斷讓學生進步,推進學校各項工作再上台階,實現學校新一輪的發展。面對新學年,我想對大家提幾點希望:1、全體教師要勤學習、勤思考、勤工作,愛崗敬業,勇挑重擔,敢於負責,勇於爭先,圍繞教育教學質量,服從大局講團結,忠誠事業講奉獻,立足本職比貢獻。通過不斷培訓和管理要求,形成肯吃苦、愛學生、愛學校的教師隊伍。大家要發揮課堂教學主渠道作用,以大面積提高學生成績為突破口,“內抓管理求質量,外樹形象求發展”,人人牢固樹立質量意識,人人為質量負責,力促學校教學成績全面提高。2、同學們要學會學習,學會做人,要本着為自己的前途和命運負責的態度,發揮個人的內動力,培養自己堅忍不拔的意志力,培養獨立自主的能力,要具備積極主動學習的精神和能力,堅信“進步就是優秀”,日積月累,積累成功,厚積薄發。還要繼續恪守“四大榮譽信條”,作一個誠實、守信、正直、高尚的人。3、全體教職員工要有“不進則退,慢進也是退”的憂患意識。要清醒地認識到學校偉大征程,任重而道遠。要繼續弘揚“敬業、奉獻”精神,不斷增強教書育人、以身立教的社會責任感,盡心盡責地把工作做好,用自己的行動踐行學校辦學理念,“學為人師,行為世範”,管好學生,促進學風不斷好轉,進而形成健康向上、文明高雅的優良校風,為學校邁向輝煌的前程不懈努力。目標的實現和任務的貫徹,有賴於我們全體教職員工齊心協力,步調一致,與時俱進,只爭朝夕,全身心投入到崗位當中,盡心盡職做好本職工作,為學校的發展添磚加瓦。所以,今天的表彰活動,我們不僅對過去一年在不同崗位上本着對學生、對教育事業負責的態度兢兢業業,埋頭苦幹,辛勤努力的各類先進進行表彰和感謝,也是對沒有進入表彰行列的,在日常工作中默默無聞,不計得失,樂於奉獻的教職工表示感謝和致以崇高敬意!新學期已經開學,學校各方面工作都有了良好的開端。撫今追昔,心潮澎湃;展望明朝,信心百倍。全體師生要保持“心齊、氣順、勁足、實幹”的精神狀態,同心同德,恪守校訓,發揚創業精神,抓住機遇,開拓進取,為再鑄輝煌,把我校建成一所“環境優美、設備先進、師資雄厚、科研領先、管理科學、優質高效、全省一流”的現代化學校而不懈努力!最後,祝全體教師節日快樂,祝同學們在新的學期裏學xxx步!慶祝教師節校長致辭範文(二)尊敬的各位領導、嘉賓、老師們:大家好!今天我們在此歡聚,共慶第二十九個教師節。首先,請允許我代表學校全體教職工向關心、支持教育事業的上級黨委、政府、教育主管部門和社會各界熱心人士表示衷心的感謝,感謝你們多年來對學校深切的關注和大力的支持。 上學年,在上級黨委政府和教育主管部門的正確領導下,在全校師生的共同努力下,我校各項工作開展順利,效果顯著。1.大學聯考會考成績正常大學聯考上本科線以上381人,區澤芳以618分獲得市文科總分第五名,城區第一名,單科進入全市前十名4人,總分進入全市前十名5人;會考上重點中學分數線達到77%,張明捷同學以648分獲得城區會考第一名。2.積極探索新管理模式,效果明顯兩個校區由教官來全程、全方位管理學生出入校門、宿舍內務、學生睡覺集會紀律、校園周邊安全秩序、大課間等,實行分時段封閉,進行準軍事化的管理。經過努力和實踐,此管理模式得到了上級領導的充分肯定和廣大學生及家長的高度認可。本學期,我們將繼續推行和探索這種管理模式,以更好地為我校教育教學服務。3.教師隊伍穩定,工作積極性高我校現在編教職工為482人,臨工86人,教職們工作積極性高,愛崗敬業,教書育人,為人師表,安教樂教,隊伍穩定,大家心往一處想,勁往一處使,無論是白天還是晚修時間,老師們都自覺回校為學生輔導答疑解惑,教學成績穩中有升,在學生學xxx步,成績提高的同時,老師們也找到了自己的快樂和歸宿。4.不斷投入資金,學校發展步伐加快學校除正常的維護維修投入外,還積極籌措資金加強學校硬件建設,校本部標準塑膠跑道估計9月底可以投入使用,新校區圖書館爭取儘快投入使用。5.順利完成起點級招生工作按照上級指示精神,我們積極做好保尖留優的各項工作,高中、國中生源基本穩定,起點級勝利完成了上級教育主管部門下達的任務。上學年,我校被評為教學工作先進單位、城區中國小校安全文明宿舍評比特等獎、2009—2010學年度學校績效考核中學組一等獎、2010年度文明學校 、2010年普高先進學校、2011年廣東省中國小教師培訓基地,獲得“廣東省三八紅旗集體”稱號。回顧上學年的工作,可以説成績是令人欣慰的。但我們清楚地懂得,成績屬於過去,作為城區的窗口學校,我們深知責任重大。今後,我們一定要繼續以人為本,內強素質,外塑形象,依法治校,規範治校,強化各項管理,走內涵發展之路。1.完善“條塊結合,以塊為主”,高站位決策,低重心運行,近距離服務,依靠人,提高人,尊重人,構建以和諧發展為核心的人本管理模式。2.全力打造高素質教師隊伍,加強職業道德和業務培訓,鼓勵教師對事業有忠心,對學生有愛心,對工作有責任心,樹立“人師”形象,學校班子、行政、一線教師精城團結,激發廣大教職工想幹事的熱情,搭建能幹事的平台。3.繼續探索新的管理模式。本學期校本部進一步完善半封閉管理,高中校區實行全封閉管理,班主任及管理教官要準確把握課堂及就寢時間段學生去留情況,對不明原因未上課或未就寢的學生,要及時瞭解情況,必要時要與家長及時溝通並做相應處置,努力創造條件培養學生的自控能力、自理能力、適應社會的能力。4.在廣大學生中深入滲透“尊師愛校”教育。通過校報廣播、班會板報、徵文演講和“我所熱愛的老師”評選等活動形式,持續廣泛地開展“尊師愛校”主題教育活動,以期實現學生“尊師愛校”觀念的進一步生成和強化,堅定學生的信念,進一步拓展和優化學校辦學品牌的示範意義和積極影響力。5.倡導學生自我管理,引領學生走自我教育、自我管理、自我發展之路,加強社團建設,強化學生自治,注重目標教育、尊師守紀、文明禮貌等養成教育,培養有修養的人。6.抓好常規,落實好常規,將“以教學中心”策略落在實處,確保各科佔市率進入全市前五名。加強“三組”(備課組、教研組、課題組)建設,狠抓“三項”(案例、專題、課題)研究,開展“三大”(基本功、評優課、論壇)活動。7.進一步推進高效課堂的教學研究,優化課堂教學方法,對不同類型的課加強研究,研究課堂內的管理、導學、解惑、訓練與增效等策略,努力提高課堂教學效益,各教研組要圍繞“高效課堂”這一大課題展開教研活動,明確本教研組的課堂教學模式,大膽創新,努力實踐,把教研組打造成具有特色的教研組。8.繼續加強安全教育,創建平安校園。以創建“平安文明學校”、“交通安全學校”活動和安全教育日、安全教育活動周為載體,堅持法制教育進校園、進課堂,強化安全教育;明確教官隊對大門門衞崗、宿舍管理崗、校園周邊巡邏崗各工作崗位職責。學校大門實行24小時值班,教官對進出人員做好來訪登記,學生出入校園必須有德育處統一簽發的放行條,確保校園安全。同時,加強網絡安全管理規範,指導學生正確使用學校寬帶網、校園吧等網絡資源,不在網上亂髮帖、跟帖。9.開通教師業務檔案軟件系統,完善教師業務檔案跟蹤管理,為教師晉升、評優提供原始數據。重視中青年教師培養工作,學科帶頭人、教學能手要充分發揮帶動、輻射作用,嚴格要求自己,要求每學期至少上一節公開課,寫一篇高質量的教學論文,或參與一項課題研究,或帶好一名青年教師。10.加強後勤保障系統建設,使之更好地為教育教學服務。後勤工作人員明確分工,落實責任,充分調動積極性,管好用好學校的財力、物力,加強開源節流工作繼續抓好節水節電工作;加強師生飯堂管理,本着保本和服務學生的原則,保證飯菜質量、衞生、安全,確保師生吃飽、吃好、吃得放心。我們堅信,有區委區府的高度重視和正確領導,有廣大熱心人士的大力支持,我們一定會把學校建設好發展好,這也是我們全體教師的追求和使命。我的講話完了,謝謝大家!
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