領導年會發言稿精選範文四篇

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因為發言一般都是公共場合面對羣眾的發言,所以我們一定要提前準備好發言稿,增強自己在台上的自信心。下面是本站小編和大家分享的領導年會發言稿精選範文四篇,提供參考,歡迎你的參閲。

領導年會發言稿精選範文四篇

領導年會發言稿精選範文

親愛的員工同志們:

大家好!

在這辭舊迎新的日子裏,我們公司又迎來了新的一年。今天,我懷着無比高興和感恩的心情,把大家召集在一起,聚到這裏,共同組織召開20xx年”感恩過去,放飛未來”主題年會。

首先感謝大家在過去的一年裏不離不棄,辛勤工作,為公司的發展建設所做的努力和付出。

回顧過去的一年,我們公司整體工作發生了巨大的改變,取得了可喜的成績,這一切成績的取得都是大家共同努力的結果,我只是起了一個組織者的作用。一年以來,我更多地是通過每週的全體員工大會,給大家講一些做人做事方面的體會、經驗和心得。期望通過這些形式統一一下大家的思想認識,從而形成我們共同的價值觀、世界觀,因此有利於我們上下一條心,通過大家共同努力,把我們這份神聖的事業,做穩做強。

相信在座的每一位同事都感受到了20xx年的《銷售政策》、《考核政策》、《管理制度》與歷年的政策相比有了若干改變,前幾個月發生的一些事情也會讓在座的某些同事感到不快。是的,好像有變化,變化的多,變化的快。變化的讓很多人感覺不爽。確實改革需要改變一個人的.思維慣性,需要改變多年的行為習慣。而改變一個人的習慣確實是一個痛苦的過程,其實我本人也不喜歡改變,所以我非常理解因為改變帶來的牴觸、質疑、猜測、反感,從改變到習慣畢竟需要一個過程。

我今天的彙報內容分為四部分:第一部分是艱苦奮鬥,開源節流不是對歷史的否定;第二部分闡述為什麼要艱苦奮鬥?第三部分是如何理解艱苦奮鬥,開源節流;第四部分是如何做到艱苦奮鬥,開源節流。

首先,我要向大家強調的是艱苦奮鬥,開源節流不是對前幾年工作的否定。在某些人的眼睛裏世界上的顏色只有黑與白,某些人面對別人就某點問題的批判就想象為對自己的全盤否定,這是不懂辨證關係的,是情緒化、頭腦簡單化的表現。

自董事長在20xx年x月正式進入xx藥業,歷經x年的時間,公司一直處在一個上升階段,銷售收入從不足xx萬元提高到xx億元,翻了xx倍,這裏面凝結着董事長的正確戰略決策,凝結着核心管理團隊的團結與智慧,凝結着一線銷售人員付出的汗水,這些都是不可抹殺的,是值得懷念的崢嶸歲月。

數據會使我們以為十年的艱苦奮戰已經勝利。不過我要説,成功是一個討厭的教員,它誘使聰明人認為他們不會失敗,它會掩蓋一切矛盾,它不是一位引導我們走向未來的可靠嚮導。xx億元是一個十分可怕的數據,它讓我們驕傲的同時也矇蔽了xx藥業在國內製藥企業中的地位並沒有顯著提升,身邊很多藥企,包括中大型藥企他們近幾年的也處於快速增長階段。

總結十年的增長曆程,從單純依靠婦幼渠道利用婚檢,依靠計生行政干預強制發放xx,到組建OTC隊伍、執行PSA計劃,商務與計生渠道拆分實行專業的人做專業的事,加大拓寬分銷市場,事實上公司一直處於組織變革、營銷變革之中。”變”促進了xx藥業(前北大藥業)的發展,在公司從業經歷超過了五年的同事們,你們應該切身地感受到了公司的歷次變革,你們也受益於這種變革,因為變革,你們的能力才會有很大的提高;因為變革,你們的職業生涯才會不斷前行;因為變革,你們的收入才會不斷增加。

我今天講話的目的不是奢望改變你們每一個人。我僅僅是希望你們能夠理解政策的每一處改變、管理細節每一處改變的深層次原因。在座的每一位營同仁都要清醒意識到改革已經開始發生,並正在發生,改革進程可能會有微調但是總體趨勢不可逆轉。某些同事不要有僥倖心理,抱着看一看,等一等的觀望態度,這樣你就會掉隊、甚至會被淘汰。

我相信,腳踏實地山讓路,持之以恆海可移。願我們意氣風發、鬥志昂揚的一中人以本次年會為契機,以執行力為以後工作的主導思想,以細節管理為工作的基本方法,揚長避短,策馬揚鞭,與時俱進,譜寫一中教育集團嶄新的篇章。

謝謝大家!

領導年會發言稿精選範文

陳總,王總,全體同仁,大家下午好!

首先,公司給我這樣一個機會和大家一起分享,深感榮幸,由於第一次上台,內心着實有些忐忑,緊張又激動,還望大家多多見諒!

第一篇章回首

緣分説的好,有緣千里來相會,無緣見面不相識。進公司也是一種緣分,和大家一起共事當然也是緣分。從晚上9點投的簡歷,到第二天早上10點的面試,記憶有新,從xx年5月正式入職,至今即將跨越五年,這中間有許多故事,歡樂、汗水,見證並參與了公司的高速發展。

回首這五年,公司從專注冰洗行業,拓展至空調領域;從手工做賬,到利用ERP系統;從參與行業規則,到制定行業規則;從以二三線品牌架構,到高中低品牌架構;從幾千萬規模,到幾個億規模;等等這些改變,無不體現着公司健康、穩健、有序的發展。當然這些發展是基於兩方面因素的努力而成就的,其一是領導層的正確判斷適時調整以及三三戰略,其二是全體員工的共同努力、辛勤耕耘。

回首這五年,公司給了我實現自我價值並參與社會的一個平台。正是在這個平台上,我可以不斷的去探索思考何為社會、何為市場、何為企業、何為員工、何為人生、何為價值。也許至今我也不懂,也沒有悟透,但這並不妨礙我追求、探索的快樂,人生就是在路上。而倍感温暖的是,這一路,我有公司同仁們的呵護。在公司我們也許有因為意見不同而面紅耳赤,也許有因為崗位職責不同而爭論不休,也許有因為市場壓力而發發嘮叨,但是在伊和這個大家庭,我們絕對沒有勾心鬥角、爾虞我詐,相信大家都有同感,這是很難能可貴的品質和傳統,同事間的和睦相處、坦誠相待,讓我覺得公司就是自己的家,領導就是我們的兄長,而陳總就是這個家的大家長。

第二篇章感恩

而這正是我們年會的主題,這也恰好合了我的心意。xxx網絡很忙,有人可以有乾爹,有人可以高富帥;有人他爸是李剛,有人可以賣切糕,而我一個80後農村?絲男;元方,你怎麼看?大人,我們有自己的伊和Style!對,沒錯,網絡上的這一切,不是我們普通人可以有的,而伊和這個大家庭,卻給了我們實實在在的温暖。瑪雅人的預言,也沒能破滅我們的幸福,而主席、李總理,順着來倒着去,也都離我們相距甚遠,只有公司的蛋糕不斷的做大,我們才可以脱貧致富奔小康!而我堅信,這也是公司領導的意願。而蛋糕在現今這麼惡劣的環境下要想做好做大,當然離不開全體同仁的共同努力。而感恩,我的理解是一種給予、一種付出,對於我們個人,我覺得就是要有為公司付出自己的智慧和才能,為公司創造更大的價值的一種意願和行動。當然現實社會一直告訴我們,我們的付出不會竹籃子打水,一定可以得到等同的蛋糕,所謂一分耕耘一分收穫。(陳總,你説是不是這個理?大河滿了,小河干了,這不符合邏輯嘛!)

感恩,我們就應該有一顆OPEN的心。只有心胸開闊、散開心扉,我們才能海納百川,有容乃大,我們才可以謙虛的去接受一些負面的東西,正確的理解空杯盛水的意義。我們才可以像彈簧,壓力越大,業績越好!而陳總關於做人做事的文化,王總的指點迷津,劉總的財務知識,同仁們的相互幫助,是指導我們懵懂無知少年的一劑良藥。也是我走上社會,成為一名社會人的行動指南,而這一切潛移默化的影響,是我內心深深所要感謝的!謝謝你們!

第三篇章跨越

xx世界末日,已經成為了傳説。堅信xxx,是我們實現跨越的一年。公司歷經十餘載的發展,已經在各個方面有了較為完善的制度與思路,無論是財務體系,還是倉庫管理,還是品牌架構,還是社會資源,還是人員儲備,還是發展思路等等都有了一定的體系和發展方向。尤其是後家電下鄉的發展方向,售後帶貨安裝、電子商務以及實體零售平台的推進。這些舉措必將締造一個優秀乃至卓越的代理平台。所以我相信xxx年一定是公司實現跨越的又一道分水嶺,而我們基層員工,所要努力的就是要踏踏實實做好本職工作,為公司的跨越發展添磚加瓦。

我相信公司能夠實現跨越式發展,必定能夠給員工提供更多的晉升平台,為社會提供更多的就業機會,我們基層員工也一定可以分享到公司發展後的成果。引用鄧爺爺的話就是“發展才是硬道理”而我們作為基層員工也是一樣,一定要有發展的眼觀;商場如戰場,瞬息萬變,再好的計劃也需要不停的變化,從運動學的觀點來看就是“只有變才是永恆的不變”不停的修正才能達到目的;完善自我,需要經常性的充電,以此來保持敏鋭的眼觀和充沛的體能,來適應後家電下鄉時代,對基層業務的高素質要求,如此方可實現個人的跨越式發展。

讓我們團結一致,攜手跨越xx,實現公司、個人新的征程!

最後祝大家幸福健康財源滾滾新年快樂!謝謝!

領導年會發言稿精選範文

各位同仁:

大家下午好!

很榮幸代表公司作年會發言。在此,我謹代表公司向一年來為公司的業務發展奮勇當先、鋭意進取的全體同仁致以崇高的敬意和由衷的感謝!

時間過得很快,一年的時間在大家的拼搏與汗水中度過,無論是公司還是我們的員工都收穫了許多。跨越三個年頭,公司的品質始終如一,這句話是我們公司發展的見證,但更大意義上它是我們的座右銘。三年的時光中,為公司奉獻的每一個人都一直為做到這一點而不懈追求、不懈努力。做好事、做好人,這樣的企業才能夠保持旺盛的生命力,歷久彌新。

這一年中,公司又向前大大邁進了一步,隨着建設規模的日益擴大,公司的知名度和影響力在行業內以及消費羣體中廣為人知。但是,我們始終記得,雖然我們前進的步伐從未停止,但我們也絕不急功近利;雖然勇於創新發展,但我們絕不忘根基樹本。無論公司有多大的發展,以品質求生存,以服務創品牌依然是無論何時我們都會堅持和秉承的原則。

感動與拼搏共存,機遇與挑戰並舉。面對充滿太多挑戰的年,我們的領導、我們的員工用頑強的鬥志、辛勤的汗水抒寫出一篇篇動人的詩歌;面對充滿機遇的XXX年,我們理應朝氣蓬勃、勇攀高峯,用成功和喜悦粧點歡動充滿期待的明天。

最後,再次代表公司真誠地向一年來為公司的發展付出辛勞和汗水的各位同仁們説一聲:謝謝!

領導年會發言稿精選範文

各位嘉賓、各位同仁:

大家下午好!

2021年xx行業年會在這裏隆重召開,首先,我代表全國xx會對大家在百忙之中出席今天的活動表示熱烈的歡迎和衷心的感謝!

近些年來,以xx定製和xx企業為代表的xx行業發展勢頭迅猛,勢不可當,以成為xx產業重要組成板塊和新的增長點。在這個過程中,一大批優秀的企業和企業家脱穎而出,他們在做好自己企業的同時也勇敢的擔當起推動行業良性發展的社會責任,今天在座的各位就是其中最為傑出的代表!

中國經濟經過xx多年的高速發展,現在已進入中高速、優結構、創新驅動和多挑戰的新常態時期。今年,是我們國家全面深化改革的開局之年,我們行業企業要充分理解當前的發展環境,把握行業發展趨勢,積極調整戰略,應對變革轉型,主動積極向消費者宣揚行業文化價值,倡導定製生活新方式,推動行業企業創新可持續發展!

各位行業同仁,我們生活在一個飛速變革的時代,變革呼喚創新,創新推動進步,今天,我們全國知名xx、全屋xx企業集聚羊城廣州,總結過去、展望未來,共商行業發展大計。

本次行業年會的內容也是精彩紛呈,集中採購對接會,行業論壇、創新也責任年度大獎發佈、盛大的晚宴、參觀學習等都已經準備就緒,即將呈現在大家面前。這是一次行業年度聚首的盛會,更是中國xx行業發展歷程中一次重要的自我檢閲。

希望與會的企業家能夠圍繞當前發展中出現的熱點、難點問題進行深入的交流溝通,找出解決問題的方式和方法,也希望通過此次年會能夠更深入有效的搭建起行業企業之間、以及企業和供應商之間合作、創新、共贏的平台。

各位朋友,我們有幸聚於全國工商聯傢俱裝飾業商會這個温暖的大家庭裏,她引領和見證了我們行業企業的發展歷程,在未來的日子裏,讓我們攜起手來,在商會這個大平台上,羣策羣力,在新的形勢下,以新的視野、大的格局規劃我們行業發展方向,開創中國定製力量的嶄新明天!

最後,預祝本次大會取得圓滿成功!祝在座的各位身體健康、事業發達!

謝謝大家!

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