給領導致辭稿範文優質5篇

為了寫一份優秀的致辭稿，它的格式內容也需要嚴謹對待，只有提前準備好致辭稿才能使致辭活動順利進行，以下是本站小編精心為您推薦的給領導致辭稿範文優質5篇，供大家參考。

給領導致辭稿範文篇1

尊敬的**院士、各位專家、同志們：

大家上午好!金秋十月、丹桂飄香，在這美好時節，我們相聚在風光秀美的，共同研討可再生能源開發利用問題。我代表會議承辦方向可再生能源開發利用青年學者論壇的召開表示熱烈的祝賀!向參加本次論壇的各位來賓、各位代表表示誠摯的歡迎和衷心的感謝。

我院始建於1939年，至今已有77年的歷史。**院現直屬**省人民政府領導，建有15個研究所，全院現有職工1600多人，研究方向涉及作物育種、植物保護、資源環境、畜牧獸醫、食品檢測等，基本涵蓋了農業科技創新的主要研究領域。建院以來，我院始終堅持以服務三農為己任，主動對接乃至全國農業農村經濟發展需求，大力開展農業創新、成果轉化與科技服務工作，為乃至全國農業發展作出了重要貢獻。

能源是人類活動的物質基礎，能源問題與經濟社會發展息息相關。當前，隨着農業農村經濟的快速發展，農村地區能源消費結構的逐步改善，農村能源問題日益成為制約農村經濟與社會發展的關鍵因素。大力開發可再生能源資源，減少化石能源消耗，保護生態環境，減緩全球氣候變暖，共同推進人類社會可持續發展，已成為社會廣泛共識。作為省級農業科研單位，我院一直非常重視農村可再生能源開發利用研究，20xx年成功立項建設農業部重點實驗室，依託這一平台，先後承擔了國家及省部級等相關課題10多項，發表論文20餘篇，申請專利12件，授權8件，獲得省級技術進步二等獎1項，以秸稈、畜禽糞便為代表的農村可再生資源的厭氧發酵產沼氣、户用沼氣池、大中型沼氣工程運行管理、沼液農田施用等多項成果在省內外得到廣泛推廣應用。

今天，第二屆農村可再生能源開發利用青年學者論壇在舉辦，各位專家將廣泛交流最新研究成果和國內外研究動態，謀求深層次科研合作，對於促進學科發展將起到重要推動作用。本次論壇還很榮幸地邀請到中國工程院院士先生，同濟大學等高等院校專家出席會議併為我們做專題報告。我們將以這次論壇為契機，認真聆聽各位專家真知灼見，進一步加強與國內權威研究機構聯繫與協作，聯合攻關可再生能源開發利用關鍵重大問題，共同推進我國農村可再生能源開發利用研究取得新的發展!

最後，預祝本次論壇取得圓滿成功!祝各位代表身體健康，生活愉快，工作順利!謝謝!

給領導致辭稿範文篇2

尊敬的各位老領導、老同志：

在金風送爽、丹桂飄香的季節裏，今天，我們又迎來了我國的傳統敬老節日——“九九”重陽節。在此，我謹代表委黨組和全委機關幹部職工向你們致以節日的祝賀和親切的問候，祝你們節日愉快，身體健康，萬事如意!

老幹部是黨和國家的寶貴財富，是歷史的功臣。在過去革命戰爭年代，你們浴血奮戰，為民族解放奉獻了自己的青春和力量，為中國人民的解放事業做出了巨大的貢獻;在社會主義革命和建設時期，你們艱苦奮鬥，為國家富強、人民幸福和社會各項事業的發展付出了辛勤的汗水，為湖南工業打下了良好的基礎;離退休後，你們“老驥伏櫪，志在千里”，用長期積累起來的豐富知識和寶貴經驗，為改革、發展、穩定和湖南的崛起，為推進湖南新型工業化進程獻計獻策，在支持改革、維護穩定、促進發展中做出了新的貢獻。展示了新時期老幹部、老黨員的風采，你們用自己的實際行動贏得了全委機關同志們的愛戴和尊重。在此，我代表委黨組向你們表示衷心的感謝和崇高的敬意。

尊老敬老是中華民族的傳統美德。我們要認真依照《中華人民共和國老年人權益保障法》維護老年人的權益，切實為老同志解決實際問題，使其老有所養，老有所醫，老有所為，老有所樂。希望我委各位領導和各處室要高度重視老幹部工作，強化服務意識，認真落實老幹部的政治待遇和生活待遇;要帶着真情實感，為老幹部送温暖、做好事、辦實事，真正做到尊老、敬老、愛老、幫老、助老。同時，要經常組織開展豐富多彩、健康有益的文體活動，促進老幹部身心健康。在此，我也向老同志們提幾點希望：一是要加強思想政治學習，特別是要認真學習黨的精神，樹立科學發展觀，做到“政治堅定，思想常新，理想永存”，為我省社會經濟的持續健康發展繼續發揮餘熱。二是希望老同志要一如既往地支持我們的工作。當前我委推進新型工業化的工作任務十分繁重，老同志具有崇高的威望和豐富的經驗，希望老同志充分發揮餘熱，以高度的使命感和責任心，對我委的工作多提建設性意見，以實際行動為我省的經濟振興和社會發展做出更大的貢獻。三是積極參加健康向上的文化體育活動。希望老同志積極參加各種有益的健康活動，豐富老年生活，活躍身心，增強體質，提高生活質量。

最後，祝各位老領導、老同志節日快樂，健康長壽。謝謝大家!

給領導致辭稿範文篇3

各位嘉賓、各位同仁：

大家好!

首先，我向為公司辛勤工作，頑強拼搏的全體員工致以衷心的感謝，大家辛苦了!虎躍龍騰歡盛世、風調雨順兆豐年!春回大地，萬象更新!值此新春佳節即將到來之際，我再次代表某某集團向所有員工及員工家屬致以新春的問候!向大家拜個早年!

新的一年開始，又到了我們總結過去，展望未來的時候，過去的20__年，是充滿機遇和挑戰的一年，某某集團一路走來，走過的路並不平坦，前進的每一步，都鐫刻着大家艱苦創業的激情和邁向成功的喜悦：“某某應臵城”的盛大開盤、某某天心禪茶居項目的成功啟動、貴州銅仁項目的成功簽約等等，這些成就的取得，是管理的結果，是大家努力的結果，更是我們某某人的驕傲。

我們在肯定成績的同時，我們也必須清晰地認識到，我們的工作中還存在着很多的瑕疵和不足，主要表現在：員工執行力不強，有效溝通偏少，導致工作層層脱節;

企業的成功需要管理團隊的高度執行力，但公司部分員工執行意識淡薄，出現問題不及時溝通，聽之任之者不乏。正是因為這樣，導致 “某某金谷”工程進度過慢，錯失最佳銷售時機。如果我們在工作過程中能夠秉承嚴謹務實的工作作風，能夠做到令行禁止，防微杜漸，能夠以身作則，處處留心，能夠在發現問題後及時溝通，我們的工作效率就會隨着上升，公司的發展就會水漲船高。所以我們所有人都應該有危機感和緊迫感，在其位、謀其職、得其酬，強化執行理念、提高執行力度，改善溝通環節，提高溝通水平，不能得過且過、混崗度日、在管理上囫圇吞棗、在工作中濫竽充數。我們不僅要對工作保持長久的熱情和積極性，更需要有“不待揚鞭自奮蹄”的精神。

下面，我對公司20__年的工作提出幾點意見：

一、 從容應對，順時而動，因機而發;

我們知道，今年房地產行業的競爭越來越激烈，國內形勢也越來越嚴峻，樓市在國家的調控政策和銀行限貸政策收緊的影響下，地產業呈現一片不景氣態勢。怎樣順時而動，因機而發，是大家在20__年肩負的職責。

挑戰是必然有的，但是我們的機會更大!武漢地處中國中部，被規劃為中國中部地區的中心城市，也是華中最大的工業、商業城市。自中國提出大力發展中西部地區之後，武漢不管是從城市規劃還是鼓勵外資進入，都吸引了越來越多的外商借此進入中國市場。經濟的發展也帶來了城市的發展，在國家新政策的扶持下，武漢迎來了城市基礎設施建設新的高峯期，二七大橋、環線建設、地鐵建設、城市基礎設施的改善，極大提升了我們這一中部支點的戰略地位。城市的迅速發展必然帶動了房價的增長，武漢作為中國中部中心城市，房價也已經直逼一線大城市。可以説，經濟的調整給湖北帶來了新一輪的發展機遇。作為社會發展的重要主體，企業家在其中起到的作用和貢獻巨大。

在眼下的兩三年時間是一個過渡期，在一片不利的地產形勢下，我們需要沉着，如何將危機轉化為商機，是我們當前需要調整的重點觀念問題，觀念可以改變命運!我們應以坦然的態度去面對，不驚、不燥、不虛。多觀自身幾大優勢，發揮優勢才是上策。用超常規的第三隻“眼”看問題，分析問題，越是危機越有商機，找準商機的切入點。這樣才能將危機轉化為商機。

二、加強管理，完善制度，提高執行力

管理是效益之本，是公司成長之基，是公司持續發展的保障。我們公司，如何創造自己的特色，如何有效的'形成核心競爭力，如何在激烈的競爭中發展壯大，管理就顯得尤為重要。

制度是管理的根本，是規範公司發展的基石。但長期以來形成的壞習慣使我們的有些員工甚至主管藐視制度，我行我素，這對企業發展形成了一種桎梏。不依規矩，不成方圓。要改變這種現象，公司將着力完善各項規章制度，完善員工崗位職責，對公司的基本制度進行全方位的宣傳，改變制度朝令夕改的做法，用穩定的制度來約束員工，用合理的制度來激勵員工，從制度上增強員工對公司的信任度，從思想上喚起員工對制度的認同感，對企業的歸屬感。各級主管不僅要起帶頭模範作用，主動當好標兵，而且要帶領整個團隊形成合力，攻堅克難，提高工作的自覺性和能動性，增強團隊的執行力。

三、適應形勢，加強學習交流，提高公司整體素質;

各個部門都要時刻積極學習掌握最新房地產政策，金融法規、相關税收法律政策知識;學習房產、物業新概念，並結合周圍真實案例，吸取經驗，員工只有利用自身的知識修養素質的提高與公司企業文化相結合，學習和理解好的經營理念和核心價值觀，按照公司的標準、理念來要求自己，才能真正發揮自己的潛能，才能真正證明自己的價值，也才能更好地為公司貢獻出自己的一份力量。

四、轉變觀念，創新發展，提升公司競爭力。

創新是一個企業持續發展的源泉。説到創新，大家自然而然的想到那是發展部部的事，對自己則事不關己、高高掛起，其實創新是所有人員的義務，是公司實行管理中的必需。宣傳人員的樓盤宣傳創新是創新的重中之重，直接決定着樓盤的市場宣傳度和成本控制，而其它各系列人員也要從自己工作的角度出發，想想怎樣合理改變工作流程，減少時間和人力的浪費，怎樣提出一種新方法減少實際工作中的損耗，為公司節約成本。改變宣傳策略，傳播公司知名度;樹立典型，建立模範標準;積極梳理和挖掘，倡導別具一格的企業文化，力爭將某某集團建成一個盡人皆知、受人尊敬的大公司。只要對我們公司有益的，我們都可以吸納進來，只要對提升我們公司實力有幫助的，我們都應該勇敢的提出來，集腋成裘，聚沙成塔，一個人的力量是微弱的，但匯聚全體公司員工的力量，我們一定會乘風破浪，一往無前。

五、重視企業文化建設。

企業文化就像人的神經一樣，是一個企業的魂，是企業發展壯大的力量源泉和精神支柱。以“和諧、誠信、創新、共贏”的企業精神是公司區別於其它公司的主要標誌，也是所有員工工作成功與否的主要標準。一個員工如果不融入公司，那他只是獨行俠，得不到別人的認可與尊重，就更談不上實現自身的價值。員工只有利用自己的知識與公司企業文化相結合，學習和理解公司的經營理念和核心價值觀，按照公司的標準、理念來要求自己，才能真正發揮自己的潛能，才能真正證明自己的價值，才能受到別人的尊重。借浙商、楚商平台，結合佛學思想，資源整合、財智整合，成全更好更完美的事業發展。

在座的各位既然加入了某某這個大家庭，我希望大家能夠同心同德，齊心協力，共同把它做強做大，相信只要我們堅持誠信待人，堅持務實勤奮，就一定能夠成功!

我對某某的未來充滿了信心，我對在座的各位同仁更有信心!某某集團給大家提供了一個大舞台，而我相信你們的努力能讓這裏更加精彩，每一份付出都會得到回報。我期待我們共同的某某事業能在20__年走出難關，步上一個新的台階，而你們也能為自己創造一個更好的明天!

最後，我在這裏祝願大家在新的一年裏，身體健康!萬事如意!闔家幸福!

謝謝大家!

給領導致辭稿範文篇4

各位領導，各位來賓，朋友們：

今天，我們在這裏隆重舉行朝歌日光新能源有限公司揭牌奠基儀式。首先，我代表項目投資雙方，向蒞臨揭牌奠基儀式現場的各位領導、各位來賓以及社會各界朋友表示熱烈的歡迎和衷心的感謝!

朝歌日光新能源有限公司是北京太陽能研究所與朝歌日光新能源有限公司合資興辦的股份有限公司，主要生產晶體硅太陽電池，晶體硅太陽電池是是光伏行業的主導產品。節約能源、調整能源結構、開發新能源是我國的能源發展戰略，光伏產品具有無污染、節約能源等優點，發展光伏產品符合國家的能源戰略，是國家重點推廣的高科技產品。近年來，我國光伏行業雖有較快發展，但遠遠不能滿足市場需求，許多用户依靠進口。因此，光伏產品具有良好的市場前景和發展潛力。

朝歌日光新能源有限公司總投資1.15億元，工程第一期投資5000萬元，主要用於基礎設施建設和購買機器設備;第二期投資6500萬元，主要用於擴大規模和新產品開發，實現光伏產品的多樣性。

作為國家發改委“十一五”計劃重點項目推廣機構，我們北京太陽能研究所感覺到淇縣民風淳樸，黨政領導幹部勤政高效，政策環境寬鬆，交通條件便利，發展潛力優越，這是吸引我們到淇縣投資興業的直接動力，特別是縣委、縣政府提出的“三大戰略”，更加堅定了我們在這裏投資興業的信心和決心。

在下步的建設工作中，我們一是要對項目精雕細鑿，以全新的設計理念、精良的建設水平、一流的營銷策劃，將朝歌日光新能源有限公司建設成為朝歌鎮乃至全縣招商引資的成功典範;二是用一流的設計理念，一流的建設速度，創造一流的效益，實現社會效益、生態效益、經濟效益的全面豐收。三是加強安全生產管理，堅決杜絕安全生產隱患，確保項目順利進行，力爭早日投產。總之，我們朝歌日光新能源有限公司有有信心、有決心在淇縣建成全國一流的光伏產品生產基地，以出色的成績回報全縣人民。

最後，祝各位領導、各位朋友、各位來賓身體健康、工作順利、心想事成、萬事如意。我的發言完了，謝謝大家。

給領導致辭稿範文篇5

親愛的各位來賓：

大家好：

在這秋高氣爽，碩果飄香的金秋時節，我們__公司迎來了__活動，可以説是可喜可賀。

在此，我謹代表公司董事會向一直給予我們親切關懷和大力支持的各位領導和各界朋友，向兢兢業業，任勞任怨始終工作在一線的全體員工表示衷心的感謝！

回首過去的一年，我們感慨萬千。一年來，我們公司全體員工精誠團結，辛勤創業，克服了經驗缺乏、資金緊張、技術人才短缺、設備調試不順、材料飛速漲價、銷售市場難以打開等種種困難，企業經營實現了從不熟悉到熟悉，從不規範到規範，從初級到現代，從虧損到贏利的歷史跨越，開創了市場高度認可、社會好評如潮、職工比較滿意的嶄新局面。成績有目共睹，收穫歸功大家。這些成績既是在座各位衷於職守，辛勤努力的結果，也是我們艱苦創業，頑強拼搏的寫照，也必將載入__公司發展的歷史。

面對當前的形勢，公司管理開始規範，每月產量穩步上升，產品質量越來越好，業務品種越來越多，合作客户越來越廣，市場份額越來越大，社會聲譽也越來越好。可以説，我們企業發展的後勁十足，前景一片光明。但是，在肯定成績的同時，我們也應看到不足。由於企業成立時間較短，不論是管理經驗，還是市場開拓；不論是制度建設，還是人員管理，我們還存在許多問題，還需要我們再股一口氣，再加一把勁，繼續攻堅克難，繼續拼搏進取，同心同德，和衷共濟，把我們的企業做大做強。

展望公司的未來，我們信心滿懷。雖然我們取得了一些成績，也面臨很多挑戰，但是作為公司管理團隊，頭腦是清醒的，態度是堅決的，信心也是堅定的。我們從沒有對過去的成績沾沾自喜，驕傲自滿，始終心存憂患意識，始終在反省不足；我們對服從管理，敬業愛崗的人給予充分信任，給予絕對支持，也對那些玩忽職守，調皮搗亂的人決不客氣，堅決處理。

我們對企業的發展前景毫不懷疑，對我們選擇也從不猶豫。我們有信心、有決心、有能力帶領大家應對一切挑戰，從勝利走向勝利。在此，我也希望在座的各位，進一步振奮精神，進一步昂揚鬥志，進一步精誠團結，為把__公司建成一流企業，為公司產值過億獻計出力，增磚添瓦。只有企業發展了，我們的崗位才有保障，收入才會提高，生活才會更加美好。

最後，預祝__公司__活動取得圓滿成功！

謝謝大家！