活動領導大發言稿範文6篇
小夥伴們需要依照發言稿的主題來編寫發言稿的全部內容，通過發言稿的寫作可以明確發言稿的內容，下面是本站小編為您分享的活動領導大發言稿範文6篇，感謝您的參閲。
活動領導大發言稿範文篇1
尊敬的各位來賓、各位員工：
大家好!
今天，我們以無比喜悦的心情，在這裏齊聚一堂，是為帶有艱辛與成就的20xx年而慶賀;是為充滿生機與希望的20xx年而祝福。
回首往事，點滴精彩。今年是公司穩步發展的一年，也是各部門、各員工逐步成長的一年。大家工作的勤奮、成功與挫折給公司留下了發展的足跡，大家辛勤的付出給公司留下了許多值得讚賞的故事。所以，20xx年，效率來自全體員工的激情，成績屬於全體員工的努力。
新的20xx年，是公司發展最關鍵的一年。我們需要繼續堅持以市場為導向，加強產品研發力度，提升產品質量管理、合理控制產品成本，讓公司的產品在市場上具有更強的競爭力;我們還需要"強身健體"、內外兼修，不斷拓展市場和提升客户服務的管理;不斷完善和規範內部運作管理，進一步堅實基礎。
所以，大家需要把新的一年看成是新的起點、新的任務和新的挑戰。
辭舊歲，我們依然豪情滿懷，迎新年，大家總是信心百倍。在20xx年這個既充滿挑戰又藴藏機遇的環境下，我希望，我也堅信，全體員工會以腳踏實地的作風、百折不撓的精神、堅韌不拔的毅力，團結奮進、革舊創新、紮實工作，不斷開創節日燈產品和led新光源的新境界，創造更加輝煌、更加燦爛的明天!
最後，祝大家快樂，萬事如意!
請大家把酒倒滿，為迎接嶄新的、美好的明天而乾杯!
活動領導大發言稿範文篇2
各位同志、朋友們:
請允許我代表朝天燈同志向大家致以新年的問候-祝各位20xx年新年愉快!
“角聲催曉漏，曙色回牛鬥，春意看花難，西風留舊意。”恆昌中學時至今日獨立建校25個年頭了，特別是近十年的發展，更是感慨不已，應了那句話:“一年一小變，三年一大變，十年一鉅變”。“縱愛惜，不知從此，留得幾多時，人情好，何須更憶”。一路走來，歷經了四任校長。頭六年王x校長-“順風順水好揚帆”;張xx校長三年-“燈火無眠量發展”;張xx校長七年-“更漏幾許寒”;高校長十年--“凝眸處，桑梓次第顯恆昌”。一路走來，校園鉅變。當年佔地8千餘平，一幢三層教學樓，資產不足30萬。如今佔地2萬多平，四幢教學樓，總資產達五千餘萬元。這些變化的背後體現着我校教職員工共度難關的信念和不屈的毅力;體現着我們求發展的決心和能力;凝集着我校教師和領導的心血。一路走來，教師隊伍不斷壯大。當年三十六位教職員工，而今154人的隊伍支撐着“恆昌”教育事業的大廈。吸引人才的魅力源於實力，“大河有水小河滿”，學校發展才有鐵飯碗。一路走來，辦學規模跨越式發展。當年全校六個教學班，在校生不足300人(85年畢業生57人、86年畢業生92人、87年畢業生98人)。今天擁有教學班級42個，在校生達2200餘人，是我市三所大校之一。這十年，全市有多少學校萎縮、合併、撤銷了。而我校異軍突起，辦得有聲有色，成為“市級”“省級”示範中學，鶴城名校當之無愧。“這回去，千萬遍陽關，也則難留。唯有樓前流水，應念我”。曾記否，新校區擴地、規劃、動遷、施工、驗收的那些日子，三十多個部門一百多個公章，一次次跑，一次次講，一次次辦。歷時五年，擴地萬米、7600平米教學樓拔地而起。多少艱難、多少辛酸，我們承受;多少欣慰、多少喜悦，我們享受。曾記否，新校區啟用典禮緊張籌備的日子。
從整體規劃到具體細節，從校園佈置到接待工作，一項項、一樁樁、一件件，這一切凝集着多少人的心血和汗水，體現了我校上下齊心不分份內份外合作的團隊精神。一夜之間，校園煥然一新，連我們的一些老師都驚呼:難以想象。曾記否，晉升市級示範中學的日子。檔案梳理、課堂教學、現場答辯、成果展示，那一幕幕動人的場景，那一個個催淚的故事，讓人難忘，不敢細數。前來我校評估的專家們感慨的説:走了這麼多學校，你們的老師讓我們敬佩。這個學校搞不好是沒有道理的。這個學校的風氣是團結、上進的。“風聲雨聲讀書聲，聲聲入耳;家事國事天下事，事事關心”。
我們紀念十年，就是要抓機遇，搶先機，獲生機;我們紀念十年，就是要享受批評，經歷表揚，不斷成長;我們紀念十年，就是要經得住歲月的流逝，歷史的考驗;我們紀念十年，就是要潛心專研，不屈前行，修成正果。同志們，我校從“地方民團”變為“游擊隊”，現在成為“正規軍”的歷史證明，堅持、堅持、只要堅持下去，最後的勝利一定屬於我們!恆昌、恆昌，恆久昌盛!謝謝大家!
活動領導大發言稿範文篇3
尊敬的各位領導、廣大市民朋友們：
開展“爭做文明市民、爭創文明城市”活動，是縣委、縣政府為構建和諧美麗莒南，打造生態宜居城市作出的重大決策，符合縣情民意，惠及千家萬户。
今天，能夠參加“爭做文明市民，爭創文明城市”活動志願服務行動啟動儀式，感到非常高興。作為普通的巾幗志願者，能夠為提升城市公共文明指數，爭創文明城市貢獻一份力量，是我們的光榮和義務。在此，我代表全縣廣大巾幗志願者鄭重承諾：
爭做文明行為的踐行者。從我做起，從小事做起，從現在做起，立足本職崗位，“愛國守法，明禮誠信，團結友善，勤儉自強，敬業奉獻”，積極踐行社會公德、職業道德、家庭美德、個人品德。樹立人人都是形象，處處都是環境的意識，自我約束，嚴於律己，自覺投身到全縣“爭做文明市民、爭創文明城市”活動的熱潮中。
爭做文明行動的倡導者。積極動員，廣泛宣傳，倡導市民講文明語言，行文明禮儀，養文明習慣，樹文明形象，主動勸阻不文明的人和事，消除有損城市形象的不文明行為，維護和諧的家庭鄰里關係;積極參與城市管理，愛護城市公共設施，維護城市交通秩序，努力打造整潔、優美的城市環境，通過我們的行動，傳播文明的訊息，譜寫和諧的樂章。
爭做志願精神的弘揚者。大力弘揚“奉獻、友愛、互助、進步”的志願精神，積極參加各類志願者服務活動，以飽滿的熱情，無私的愛心，周到的服務，扶危濟困，奉獻他人，助人為樂，共創和諧。
廣大志願者、市民朋友們，讓我們攜起手來，從我做起，從現在做起，積極投身到全縣“爭做文明市民、爭創文明城市”活動中來，為提升城市公共文明指數、爭創文明城市、建設經濟文化強縣貢獻我們自己的力量!
謝謝大家!
活動領導大發言稿範文篇4
各位領導、來賓、校友、老師們、同學們、朋友們!
回首往事，我們深知，東北師範大學能夠得到今天的發展，有賴於黨和國家的扶持、有賴於各級領導的支持、有賴於各界朋友的關愛、有賴於幾代東北師大人的努力與奮鬥。我們衷心感謝長期支持東北師範大學發展的各級領導和各界朋友!感謝所有對母校赤子情深、關愛備至的校友!此時此刻，我們緬懷為東北師範大學的事業嘔心瀝血、無私奉獻的先輩們，我們更要感謝所有曾經和正在為學校的建設和發展作出貢獻的離退休老同志和全體師生員工!東北師範大學的輝煌將永遠和你們在一起!
21世紀將是中華民族實現偉大復興的時代，教師教育肩負着“科教興國”的神聖使命。構建社會主義和諧社會、建設創新型國家、振興東北老工業基地等重大戰略決策，為我們創造了新的歷史性機遇，也向我們提出了更高的要求。按照“走強校之路，走特色之路，走開放之路”的發展思路，我們決心把東北師範大學建設成為文化底藴厚重、思想內涵深邃、學術品位上乘、科學精神和人文精神並重的“國內一流國際知名的研究型綜合性師範大學”。
走強校之路，就是充分利用辦學條件，進一步提升科學研究的層次和質量，使專業特色更加鮮明，優長學科國內先進，標誌性成果更加突出，學校整體上形成明顯的、有風格的辦學優勢。
走特色之路，就是堅定不移地發展為基礎教育服務的辦學特色，不斷拓展為基礎教育服務的內容和層次，鞏固和提升學校在基礎教育界的優勢。
走開放之路，就是與社會和國內外高校建立廣泛的交流與合作，學習、研究、借鑑國內外一流大學的先進辦學經驗，緊緊抓住經濟與社會發展需要，加強在實踐中培養人才，努力開拓多方面為社會服務的渠道，為促進地方經濟和社會發展做出應有貢獻。
活動領導大發言稿範文篇5
同志們：
在這綠樹成蔭、山花爛漫的美好時刻，我們相聚在這風光秀麗、鳥語花香的鳳凰山，隆重舉行執法局首屆全體幹部職工“迎五一、慶五四登山健身”活動友誼賽。
年初縣委提出了“六區”的發展戰略，為深入貫徹落實縣委、縣政府提出的要求，我局黨總支、工會、共青團迅速行動起來，以運動強健體魄、藝術陶冶情操、學習充盈生活、活力提升效能來引導我局文化建設，投身各類文體活動，促使形成“蓬勃向上、奮發有為、團結協作、爭創一流”的新局面。目前已在全局範圍內組建了籃球、羽毛球、乒乓球3個文體社團，並會相繼開展各項活動。應該説，開局良好，勢頭良好。希望這三個文化團隊積極發揮作用，堅持主動服務，積極搭建平台，不斷豐富內容，努力提升全局幹部職工的整體素質，進一步激發職工的生機和活力。
這次活動是黨的羣眾路線教育實踐活動中的重要組成部分，也是對我局廣大幹部職工身體素質和精神風貌的一次檢閲。我相信，通過此次登山比賽不僅能增強幹部職工的健康意識、鍛鍊意識和環保意識，還將帶動全局進一步形成積極向上、奮發有為、精誠合作的精神風貌，培養百折不撓、堅韌不拔的意志品格，提升迎接挑戰、攻堅克難的工作能力，激發廣大機關黨員幹部以更加飽滿的熱情和更加昂揚的鬥志，投入到我縣經濟社會事業建設中去。
希望全體參賽隊員大力發揚體育精神，服從指揮，聽從命令，做到安全第一，比賽第二，賽出風格，賽出友誼，賽出水平，賽出成績。最後，預祝本次比賽取得圓滿成功！祝所有參賽隊員取得優異成績！
在現實生活中，語言是我們表達交流方式之一，當我們突然受邀上台發言時，然而對於上台發言最重要的，是我們應該提前準備一份發言稿。怎樣才能寫好發言稿呢？以下是我們為大家收集的“2022年領導年會發言稿”歡迎閲讀，希望你能夠喜歡並分享！
活動領導大發言稿範文篇6
同志們，朋友們：
再過幾天就是“五一”國際勞動節了。這是勞動者光輝的節日。今天，我們在這裏歡聚一堂，介紹先進事蹟，弘揚勞模精神，暢談勞動感想，共話企業未來。首先，我代表公司黨政工團，向出席座談會的各位代表，並通過你們，向全公司職工，致以節日的問候!向在生產、管理、技術、營銷等公司各條戰線上作出突出貢獻的歷屆勞動模範，以及公司先進集體和先進個人，致以崇高的敬意!下面，我講三個問題：
一、勞模是公司的寶貴財富，在公司的發展中發揮着至關重要的作用，我們要主動關心勞模，積極宣傳勞模。
今天，是二次創業後五年的第一個“五一”國際勞動節前夕。在這樣一個企業發展的關鍵時刻，公司邀請勞模召開這個座談會，既體現了公司對勞模在企業發展中重要作用的高度重視，又充分體現了公司對勞模的尊重、關懷和對勞模的熱切期盼之情，意義非同凡響。
今天，公司xx年度勞模、特級勞模都來了。剛才，五位同志作為公司勞模和模範班組的代表，作了很好的發言。我相信，包括沒有發言的同志，每一名勞模的身上，都有動人的事蹟;每一名勞模的心裏，都有感人的情懷。勞動模範是公司職工的優秀代表，在過去的一年乃至公司發展前進的每一個時期，廣大勞模們在各自的崗位上，以強烈的主人翁責任感、高昂的勞動熱情，立足本職，忘我工作，積極進取，爭創一流，為公司的發展和壯大作出了突出的貢獻。你們的事蹟，體現了開拓進取、知難而上、勇於創新、求真務實、無私奉獻的時代精神，充分展示了企業職工踏踏實實、敢打硬仗、無怨無悔的品格和風範，不愧為時代的精英、企業的棟樑、職工的楷模，公司感謝你們!
公司發展所取得的巨大成就，無不凝結着勞模的汗水和智慧，銘刻着勞模的精神和品質。你們是公司寶貴的財富，這既是一種人力資源財富，又是一筆不可多得的精神財富。公司各部門，一定要重視發揮勞模的作用，特別是工會、宣傳部等部門要採用多種形式，廣泛宣傳勞模，使勞模精神在推動公司二次創業的進程中不斷髮揚光大，使勞模的優秀品格成為廣大職工奮發向上、建功立業的精神動力;要高度重視做好勞模工作，進一步建立健全勞模發現培育、選拔樹立、宣傳示範、關心幫扶和培養提高的有效機制。要切實關心勞模的工作、學習和生活，經常和勞模進行溝通，瞭解他們的情況，切實解決他們的實際問題，為勞模排憂解難，把公司的關懷和温暖送到他們的心坎上，推動全公司進一步形成愛護勞模、宣傳勞模、學習勞模、爭當勞模的良好風尚，努力形成勞動光榮、知識崇高、人才寶貴、創造偉大的時代新風，使尊重勞動、尊重知識、尊重人才、尊重創造真正成為全廠的共識和自覺行動。
二、弘揚新時期的勞模精神，建設一支高素質的職工隊伍,為加快企業跨越式發展創造新的業績。
今年，公司面臨着市場開拓、改革改制、技術引進三項重要工作，這將成為公司歷史大發展的戰略轉折點。這是一個既有巨大發展潛力和動力、又有各種困難和風險的時期，是一個既有難得歷史機遇、又有嚴峻現實挑戰的時期。能不能抓住新機遇、解決新問題、實現新發展，是對公司領導班子的重大考驗，也是對以勞模為代表的職工隊伍的考驗。同志們，我們肩負着興企富民，敬業報國的歷史使命，這個任務光榮而艱鉅，在座的各位都將是這場生死戰役中的先鋒力量。面對新形勢新任務，我們尤其要大力學習和弘揚勞模精神，以堅定的信心、旺盛的熱情和奮發有為的精神狀態，勤奮工作，不斷進取，投身到二次創業的宏偉事業中。
隨着社會的發展，勞模也由以苦幹實幹為主，轉向今天的高科技、高知識、高技能等多成分並重發展。公司新一代勞模在繼承無私奉獻、恪盡職守等優秀品德的同時，又展示了進取創新、追求卓越、做先進生產力的推動者的風采。學習勞模精神，我們不僅要弘揚他們只講奉獻，不求索取，吃苦耐勞，無怨無悔的優良傳統和美德，我覺得，更重要的是要學習他們在新時期體現出來三種精神：立足本職、認真嚴謹的敬業精神,緊跟時代、堅韌不拔的學習精神，追求卓越、勇於進取的創新精神。剛才幾位的發言就證明了這一點。
立足本職、認真嚴謹的敬業精神。縱觀最近幾年湧現出的公司勞模，都有一個共同的特點，他們都是在平凡的工作崗位上，幹一行，愛一行，作出了不平凡的業績，這是一種什麼精神，這就是敬業精神，這就是我們所倡導的認真做事、用心做事的行為準則。海爾張瑞敏有一句話：把每一件簡單的事情做好就是不簡單，把每一件平凡的事做好就是不平凡。這就是敬業，敬業一種品質，更是一種態度。任何一個沒有敬業精神的人，是不可能成就一番事業的，所以我覺得，敬業精神是第一位的。
緊跟時代、堅韌不拔的學習精神。有一句名言大家都很熟悉：知識就是力量。在知識經濟的今天，這句話越發顯得重要和深刻，學習知識對於我們而言越發顯得緊迫。我們不僅需要汗水和心血，更需要知識和智慧。我們需要越來越多的知識英雄，需要更多掌握和運用現代科技知識、具備先進操作和管理技能的高素質職工隊伍。“物競天擇，適者生存”，知識經濟時代必然會給掌握豐富知識的人提供廣闊舞台。我們要想在新時代站穩腳跟，當時代弄潮兒，而不被時代所淘汰，別無他路可走，惟有自強不息，堅韌不拔，自我提高、自我超越，用知識改變命運，用學習創造未來。很多勞模，他們並沒有很高的學歷，但他們幹什麼學什麼，缺什麼學什麼，憑着這種毅力和韌勁，都在各自的崗位上成為行家裏手，既成就了公司，也成就了自己，這就是學習的力量。
追求卓越、勇於進取的創新精神。創新是一個民族進步的靈魂，那更是一個企業進步的靈魂。創新是公司發展的不竭動力，只有創新才會在同等條件下領先對手。大家更知道，科技進步要依靠創新，因為科學的本質就在於創新。我們廣大科技工作人員必須把科技進步的基點放在增強自主創新能力上，堅持引進先進技術和消化、吸收、創新相結合，在一定基礎上進行努力，大膽創新，才能形成自己的核心優勢。廣大職工特別是勞動模範，我們必須努力培養這種創新能力，培養創造世界一流效率、一流產品、一流服務的氣魄。唯有創新，可以使我們在企業通往國際化的道路上走得更快一些。
需要強調的是，隨着公司改革發展的不斷推進，對廣大職工的整體素質提出了新的更高要求。學習和弘揚勞模精神，最關鍵的是要從自己做起，最重要的是要在全面提高自身素質上下功夫，要主動適應時代和市場發展的要求。最近，電視報紙都在傳誦着瀋陽鼓風機集團的“五朵金花”的事蹟，五位女設計師就是主動適應了時代和市場發展的要求，學習新知識，掌握新科技，不怕壓力，勇挑重擔，開拓創新，協力攻關，研製成功我國第一套國產化大型空分組壓縮機組。我們學習勞模，就要不斷增強自身的學習能力、創新能力、競爭能力，以個體的進步凝聚和推動職工整體隊伍的知識化進程，造就一批又一批緊跟時代步伐的高素質的勞動者。
最後，祝各位勞模身體健康，工作順利，節日愉快!
