卡特教練觀後感範文精選三篇

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每當看完一部影片之後,相信大家都會有屬於自己的感受,不妨為觀看的影片寫一篇觀後感吧,那關於《卡特教練》的觀後感又應該怎麼寫呢?以下是本站和大家分享的卡特教練觀後感範文精選三篇的參考資料,提供參考,歡迎你的參閲。

卡特教練觀後感範文精選三篇

卡特教練觀後感範文精選1

昨日無意間觀看了《卡特教練》一片,雖然我不是教練,但作為教師,卻與卡特有異曲同工之處,很喜歡他“以人為重”的觀點,這也是我自認為與其他人的不一樣之處。

我相信不是每一個人都喜歡打籃球,所以也許很多人都不明白這部以籃球為主題的影片;可是我相信,每一個人都需要鼓勵,也需要一種來自內心深處的感動。

這是一個教練,經過籃球改變一羣高中生的生命的故事。而這個世界上,沒有什麼比看到生命的變化,更打動人的。

“我們最大的恐懼,不是我們不夠好,而是我們看不到我們身上巨大的潛力。”

用這句話,做本篇推薦的結尾,也作一個每一天的開頭吧!

卡特教練觀後感範文精選2

看過《卡特教練》後,我認為這是一部十分經典的電影,並且還是勵志的。

我明白不是每一個人都喜歡打籃球,所以也許很多人都不明白這部電影;可是我相信每個人都需要團隊的支持、鼓勵,需要一種來自內心深處的感動。它講述了一個黑人教練帶領一羣學業、球技俱差的高中生,使他們從一支爛隊到長勝王,在學業和人生上都取得巨大成功,最終成為里士滿這座城市驕傲的故事。

我想就是因為卡特教練嚴格執行規矩和約定而得名的。球員們有誰犯了錯,卡特教練的處罰是很嚴厲的,1000個俯卧撐,500個“自殺”,乍聽起來很搞笑,可是他言出必行,即使是第一天來校而遲到的兒子也不例外。當學生們體驗到了卡特教練的“嚴格”後,再也沒有人敢挑戰教練的權威。

中國有句古話:沒有規矩,不成方圓,而有了規矩卻必須要靠執行才能發揮效能。

電影中,卡特教練有一席話令人印象深刻,他説:“如果學生連這些規定都無法遵守,那麼如何相信他們將來能遵守社會的法律?”卡特用他“鐵血”的政策捍衞着球隊的規矩,甚至不惜放棄教練的職位。雖然一度不被外界所理解,可是這一切最終還是取得了成效,學生們經過了文化考試並且進入了州大賽。

在球員的文化成績不達標時,卡特卻作出了一個讓人意想不到的決定:暫時關掉訓練館,所有隊員回到圖書館複習功課,學分達標方可恢復訓練。因為在任教之初,卡特就和這些孩子簽訂了協議,除了籃球訓練外,學生們的平均成績必須到達2。3分。卡特為此承受了很大的壓力,應對學生家長的指責、校方領導的不理解、孩子們的牴觸情緒,但他依然堅持自我的理念。

在這所高中,通常僅有一半的學生能夠畢業,而在這些能畢業的學生中,僅有6的孩子能夠考上大學,而那些黑人孩子,畢業後沒多久,將會有三分之一走進監獄。在卡特看來,贏得比賽固然重要,但保證隊員的文化課成績,為他們確定一個選擇更為充分的未來同樣重要。

在卡特眼裏,作為一名高中籃球隊員,需要的不僅僅是技術、毅力、紀律和團隊精神,足夠的學分成為了開展訓練的必要條件。他想用自身的經歷與經驗告訴被自我一手扶上勝利征程的隊員們:是學校的教育塑造並指引自我走上了正確的人生之路,而不僅僅是籃球比賽。

電影最終,在最終一場對聖弗朗西斯隊比賽的時候,里士滿隊輸了。卡特教練在更衣室裏對着自我的隊員們説:“你們和冠軍沒有什麼兩樣,你們從未放棄,冠軍也許會輸,可是從不低頭!冠軍們永遠都是鬥志昂揚的。你們今日做的,遠遠比輸贏重要,遠遠比明天報紙的體育頭條重要。你們做到的,是某些人一輩子追求的,你們做到的是超越自我。先生們,我十分為你們自豪。4個月前,我來里士滿,我有一個計劃,計劃失敗了。我來是訓練籃球隊員的,可是你們成為了學生。我是來訓練男孩子的,可是你們成為了男人。為了這個,我要感激你們”。輸贏的確很重要,可是更為重要的是在追求結果中,超越自我。成長比成功更加重要。

看完這部電影,我們或許應當思考一下我們的將來,我們應當明白我們應當做什麼,不應當做什麼。咋樣去做才能做得更好,自我該走怎樣的路……

卡特教練觀後感範文精選3

看了一部很棒的美國電影,看的時候就覺得這部電影不僅僅是部籃球電影,它更給了我做人做事的指導。看完之後我的感受有以下四點。

首先,這部電影讓我看到了服從有多麼重要,在卡特剛接手教練這個職位時,球員們對他很不服氣,很不屑,但慢慢的卡特身上所散發出的那種領導力讓大家都無條件的服從。是他教會了他的球員們什麼是服從,什麼是執行。現今社會,無論軍隊還是職場都需要服從、執行力強的人,因為隨着工作壓力的不斷增大,很多職場人士應對工作時都採取的是牴觸和抱怨的態度,可是抱怨是最無濟於事的做法,與其抱怨不如進取服從和執行,讓上級看到你的這種美德。並且,絕對服從往往能提高一個團隊的工作效率。

其次,讓我感觸最深的是:目標對於一個人,對於一個團隊的重要性。我在想可能100個人當中沒幾個人能夠清楚地明白自我想要什麼,並且具有實現這些目標的行動力。而往往能做到這些的幾乎都是各行各業的領導者。一個人很怕沒有目標,沒有目標就沒有動力,就會迷茫,會有惰性。目標是所有成功者的起點,所以不妨讓我們每個人從反思,從制定目標開始,規劃一下自我的人生,而後付諸行動。

接下來,看到學校領導説這個學校每年僅有百分之五十的人才能畢業,而這百分之五十也根本不會是學生運動員時,讓我想到在軍訓期間哈弗公司總經理劉向上劉總給我們上的一堂成長加油站時所説的一句話“人之所以能,是相信能”這些球員之所以成績不好是因為他們心裏就認為這百分之五十的人不可能是他們,所以他們也不會努力去讓它能。記得劉總還跟我們分享了一個小遊戲,説一個蘋果經過十個人的手用時五秒,當時大家都覺得不可能,可是劉總説這是真事。所以你要有一個自信的態度,要相信自我能。

最終,想説的一點是團隊意識,在這部電影后半部分中幾個球員中有成績不合格的,卡特就把體育館門鎖上,讓他們去圖書館學習。有人抱怨説“我成績合格了,為什麼我不能去體育館”卡特説“你們是一個團體,一個人失敗,你們就沒有贏”。所以在職場中團隊意識尤為重要。在一個團隊裏共生死,共進退,而不是隻顧自我的利益。

總之,《卡特教練》這部電影讓我深受啟發。期望在以後的工作生活中指引我前行。

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