經濟學專業的個人簡歷
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個人基本簡歷 |
姓名: | - | 國籍: | 中國 | 無照片 本站 |
目前所在地: | 廣州 | 民族: | 漢族 | |
户口所在地: | 陝西 | 身材: | 173 cm61 kg | |
婚姻狀況: | 未婚 | 年齡: | 29 歲 | |
培訓認證: | 誠信徽章: |
求職意向及工作經歷 |
人才類型: | 普通求職 | ||
應聘職位: | 行政/人事類:人事專員 經營/管理類 管理助理 企業管理/管理顧問 | ||
工作年限: | 3 | 職稱: | null |
求職類型: | 全職 | 可到職- | 隨時 |
月薪要求: | 2000--3500 | 希望工作地區: | 廣州 深圳 東莞 |
個人工作經歷: | 一、2007年5月 東方電氣(廣州)重型機器有限公司,培訓主管: 1.培訓的組織實施、總結、效果評估,培訓制度、檔案的完善; 2.人員資質的管理; 3.假期、考勤管理; 4.部門ISO9001質量管理體系、核電產品質量管理體系管理員。 二、2006年5月至2007年4月,金髮科技股份有限公司,項目工程師: 1.參與組織多次對政府領導、專家考察團的接待; 2.科技項目相關驗收材料的組織、會議的參加; 3.省、市、區等科技項目材料編寫組織、重大招標項目相關材料的組織、遞送。 4.公司績效考核工作的參與;公司合理化管理委員會委員,公司固定資產管理小組成員。 三、2004年7月至2006年4月 在咸陽偏轉股份公司總經理辦公室(綜合行政、人事、企劃、工程等部門職能)任辦公室主任助理一職;從事企業管理,為企管四人之一,參加公司每週例會(中幹以上會議)。 1.公司許多決策、制度的草擬,公司年度總結的起草; 2.負責任務督辦,工作調查; 3.公司人事制度的完善,獨自編制了銷售部部門績效考核及工資的二次分配; 4.員工招聘信息發佈、簡歷篩選、面試安排、錄用通知等; 5.培訓組織、課件製作、現場管理、效果評估等; 6.績效考核制度的起草、修訂,實施等; 7.工資管理。 | ||
教育背景 |
畢業院校: | 西安交通大學 | ||
最高學歷: | 本科 | 畢業- | 2004-07-01 |
所學專業一: | 經濟學 | 所學專業二: | |
受教育培訓經歷: | 2000年9月至2004年7月 西安交通大學 經濟學 | ||
語言能力 |
外語: | 英語 良好 | ||
國語水平: | 優秀 | 粵語水平: | 一般 |
工作能力及其他專長 |
中文:標準普通話,良好口語和書面表達能力。 英文: CET-4,較好的聽,説,讀,寫能力。 計算機:熟練應用Word,Excel,Powerpoint等辦公軟件,會用 CorelDRAW製圖軟件。 能力: 熟悉企業各部門及各管理模塊的運作; 熟悉人力資源管理六大模塊,有培訓、招聘、制度建設、工資等方面實際工作經驗,能獨立完成工作。 熟悉行政管理工作,有會議組織召集、會議決議執行督辦,大型活動組織管理、公司管理制度起草、5S管理、工作調查等等行政管理實際工作經驗,能獨立完成工作; 熟悉項目管理:有項目可行性報告編制、項目監理、項目驗收總結經驗等等; 瞭解財務、固定資產管理方面知識,能看懂利用財務報告; 瞭解採購計劃、詢價、談判相關知識。 | |
詳細個人自傳 |
特點:責任心強、追求上進,善於發現問題,系統分析問題,解決問題;能從實際出發,理論聯繫實際。 備註:請電話、短信或電子郵件通知我,很高興收到您的通知。 | |
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