簡歷製作之前必備六步

現在有很多的關於你的簡歷應該寫多長(取決於工作)和你是否應該提及短期工作(取決於工作)以及你是否應該要進行校對且使用拼寫檢查(是的)的建議。但是，在你挑選出簡歷中要包含什麼內容並開始寫你的簡歷之前，你需要彙編一份有關於所有的你已經做過的工作以及所有的你所獲得的成績、技能和工作經驗的完整的藍圖。

着手去做這件事情會是最困難的部分。以下所列舉的都是你在撰寫簡歷之前所需要收集的事項。

1.找出你的最近時期的簡歷

我們中的那些做事有條理的人會説："廢話。它就存在我的電腦裏，名稱是《簡歷2011》。"但是，那裏也有一些人，自從他們在2002年被他們現在所就職的公司僱用了之後，他們就再也沒有找到過他們的簡歷了。如果你一直找、找、找，卻仍然沒能找到你的簡歷，用非常和善的態度詢問你的人力資源部門他們是否能夠打開你的人事檔案並給你一份你自己的簡歷的複印件。擔心你的老闆會得知你的要求並且會變得認為你要離開(且對此表現得很激動)?在大公司裏，人力資源部裏主管檔案工作的人是否曾與你的老闆交談過是值得讓人懷疑的。他們不會在乎你為什麼想要它。但是，如果你是在一個較小的辦公室裏工作並且認為你的要求有可能會引發問題的話，那就不要這樣做。

2.列出自從你寫了上一份簡歷之後所獲得過的工作職位

記住，你可以在同一家公司裏有過許多不同的工作。晉升、平級調動、隨機的頭銜變更--寫下所有這些。也不要忘記那些短期職位的或顧問性質的或志願服務類的工作。

3.彙編一份你所處理過的工作任務的列表

你更換衞生間裏的衞生紙?寫下來。在這個時刻，你不要試圖篩選出"不重要的"事項。你所要做的就是把它們全都寫下來，因為這可以幫助你喚醒你曾經處理過的重要的工作任務的記憶。

4.擦亮你的業績評估

密切注意數字。利潤、預算資金、所主管的員工人數，所有這些數據都應該被添加到你的列表中。你或是你的管理者所列舉出的那些成績也有可能會成為你的簡歷中的關鍵點。如果你沒有保留有關記錄，你的老闆應該會有副本。

5.收集你的教育經歷/資質證書/許可證

每個人都知道他們需要在他們的簡歷中提及自己的大學學位，但你是否還曾參加了繼續教育的課程?一個只是為了好玩而參加的插花課程?把它簡要地記下來--它可能會在之後被證明是有幫助的。

6.用頭腦風暴的方法想出一份你所擁有的工作技能的清單

計算機編程，機械操作，等等。只要你能做到的，就都寫下來。

一旦你把所有這些信息都收集到一起，撰寫簡歷也就變成了容易做到的部分。