酒店賓館經理個人簡歷範文
來源：巧巧簡歷站 2.21W
年齡： 38 身高： 177CM
工作經驗： 11-15年 婚姻情況： 已婚
院校： 對外經濟貿易大學 主修： 行政管理
學歷： 大專 電腦水平： 精通 英語： 無
求職意向工作職位： 酒店/賓館經理
求職狀態： 我目前處於離職狀態，可立即上崗。
發展方向： 行政經理/人力資源經理/總經理助理/總經辦主任
培訓教育1、生產經理職業資格證書；
2、ISO9001：2008/ISO14001：2004/OHSAS18001:2007國家內審員資格證；
3、CCNA（思科認證網絡工程師）；
4、助理統計師；
5、對外經濟貿易大學行政管理專業專科畢業證；
6、中級軟件工；
7、心理諮詢師二級；
8、廣東省初級安全主任證書；
9、人力資源管理師二級（進修中） 技能專長1、具有8年以上大中型企業同等職位工作經驗，熟悉公司行政事務管理和製造類企業生產管理，瞭解工廠全面管理及作業流程；
2、熟悉政府的相關法津法規，善於處理各種勞資糾紛；
3、取得ISO9001：2008/ISO14001：2004/OHSAS18001:2007國家內審員資格證，熟悉企業三標體系推行業務和具體操作綱要；
4、具有較強的統計學管理、文控管理專業知識和實操經驗，善於並能夠獨立編制企業管理體系制度文件、各類年終總結報告、公文；
5、具有良好的領導、溝通、協調、組織、表達能力和服務意識，工作細緻、果斷、條理性強，具有較強的工作執行力，可配合公司高層領導落實並執行各項事務；
6、具有較強的策劃、組織能力，能獨立承辦企業內部相關專項業務（如：生管系統）；
7、精通MS（Excel/PPT/Word/Access)辦公軟件，熟悉程序開發語言，能獨立開發各類公司MIS；
8、精通企業工會運作流程，擅長策劃與組織並承辦各項企業文化活動。 工作經歷時間：2000年3月2005年6月
公司名稱：佛山市超迅計算機網絡工程有限公司
公司性質：私營企業
擔任職位：系統集成項目經理
工作描述：
1、負責網絡工程的投標管理工作（包括標書製作、商務談判等）；
2、負責系統集成部內部人員的培訓與調度安排；
3、負責投標項目工程進度計劃的編排、制定、跟進與實施安排；
4、負責公司內部的技術管理工作；
5、完成副總經理交辦的其他工作或任務。
離職原因：公司業務重心調整，取消系統集成部門
時間：2005年12月2011年12月
公司名稱：清遠市皓昕實業有限公司
公司性質：外資企業
擔任職位：行政經理兼工會主席兼信息課課長（曾任副總經理助理）
工作描述：
1、負責公司內外部車輛出入、臨時施工人員、工衣、宿舍、飯堂、園藝、清潔、基建項目、環保監測、職業衞生及其檔案等管理工作；
2、全面負責公司的安全生產管理工作，制定和落實公司的安全生產管理制度；
3、負責部門三級管理文件、作業指導書的制定、落實和檢查；
4、負責制訂部門的績效考核方案，並予以落實、檢查、協調等管理工作；
5、負責協助公司處理各類勞資糾紛；
6、協助公司三標（iso9000、iso14001、ohsas18000）體系工作組的推行工作、定期監督和檢查公司體系運行的情況，並將結果反饋給公司總經辦；
7、協助副總經理處理公司日常行政事務，協調內外單位/部門、上下級的業務處理；
8、負責公司各項生產數據的統籌、分析和管理工作，為公司生產經營決策提供數據支持；
9、負責制定公司的信息化項目計劃並予以實施；
10、負責公司內刊的策劃和編制；
11、負責公司內部文化建設及內外宣傳，定期組織各類公司大型活動。
離職原因：回佛山發展
時間：2012年1月2013年10月
公司名稱：菱王電梯股份有限公司
公司性質：民營企業
擔任職位：行政經理兼工會副主席
工作描述：
1、負責公司內部車輛、臨時施工人員、工衣、宿舍、保安、飯堂、園藝、清潔、基建項目、環保監測、職業衞生及其檔案等管理工作；
2、公司內部物業的維修和保養；
3、全面負責公司的安全生產和消防安全管理工作，制定和落實公司各項安全生產管理和消防安全管理制度；
4、公司內部的通信管理(it/固話/手機）；
5、公司證件管理（申辦、定期年審等）；
6、負責部門三級管理文件、作業指導書的制定、落實和檢查；
7、負責制訂部門的績效考核方案，並予以落實、檢查、協調等管理工作；
8、負責制訂公司的年度培訓計劃並予以組織實施；
9、負責協助公司處理和各類勞資糾紛；
10、協助公司三標（iso9000、iso14001、ohsas18000）體系工作組的推行工作、定期監督和檢查公司體系運行的情況，並將結果反饋給公司總經辦；
11、協助部門總監處理公司日常行政事務，協調內外單位/部門、上下級的業務處理；
12、負責制定公司的信息化項目計劃並予以實施；
13、參與公司內刊的策劃；
14、負責公司內部企業文化建設，定期組織各類公司大型活動（年會、三八婦女節、遊園活動等）。
離職原因：另謀發展 自我評價1、本人性格外向、開朗，謙虛上進；責任心強,學習能力強，自我管理能力強；
2、工作熱情，敬業愛崗，具有良好的職業操守和團隊精神。
