工廠高層求職簡歷參考
來源：巧巧簡歷站 1.13W
類型： 全職
婚姻： 已婚
院校： **大學
電腦： 熟練
主修： 工商管理
英語： CET4
求職意向INTENTIONOFJOB 工作職位： 首席執行官CEO/總裁/總經理|部門經理 佛山市中山市廣州市求職狀態： 找工作,隨時到崗
發展方向： 獨立負責工廠事業部或供應鏈模塊的管理，運用自己多年的工廠內部管理積澱及與供應商的談判能力，充分發揮從管理細節處入手要效益的效果。可與團隊充分合作完成公司下達的各項銷售指標、生產任務與採購降本方案。
培訓教育DESCRIPTIONOFJOB 1994年06月畢業
湘潭大學本科工商管理
1990年07月畢業
永興一中高中文科
技能特長SPECIALSKILL 豐富的工廠高層經營管理經驗，擅長戰略與時間管理、制度與流程優化、團隊打造、溝通(含授權、培訓與激勵)、會議主持及管理文件制定等技能。工作經歷EXPERIENCEOFWORK 2018年05月-2019年08月（1年3個月）
東莞市格尚電器有限公司/總經理
工作內容：1.優化公司運營方向，集中公司資源聚焦增值產品業務，砍掉不增值業務；2.引進優質客户資源，幫助企業渡過經營難關；3.優化公司廠房整體佈局，充分利用廠區現有空間，緩解倉儲空間不足問題；4.重新梳理和優化公司的產品線、供應鏈、研發、製造體系和品控體系，打造一支精幹有力、奮發向上的工作團隊。5.為公司董事長建言獻策，做董事長的好幫手。
離職原因：管理風格衝突
2016年06月-2018年04月（1年10個月）
廣東萬事泰集團有限公司/事業三部副總
工作內容：1、根據集團公司總經理授權，全面主持事業三部生產營管理工作，代表總經理對公司內部事務進行全面管理，工作中重大問題或審批事項向總經理彙報。
2、主持公司的基本團隊建設和日常的行政管理工作。
3、審定和優化公司的基本管理制度、具體規章和獎罰條例，規範內部管理，根據公司發展和經營管理工作需要，進行組織機構調整與完善。
4、合理協調和配置企業內部資源，對企業生產經營、產品品質進行監控，保證企業年度目標的實現。
5、對公司生產結營中遇到的重大問題在授權範圍內進行決策，授權範圍外的積極跟蹤反饋。
6、廣泛汲取國內外先進企業生產經營管理經驗，確定公司的近期目標和實施計劃。
7、協助總經理做好對外公共關係的協調，樹立良好的企業形象。
8、召集、主持行政會議、專題會議，傳達決策、總結工作，聽取各職能部門的彙報，進行關係協調，充分收集有關數據、事例進行分析，提出解決問題的可行性方案，巡察各部門工作狀態，並進行指導和糾正。
離職原因：個人發展
2015年04月-2016年05月（1年1個月）
珠海雙喜電器股份有限公司/副總經理
工作內容：根據公司發展戰略、整體目標和年度工作計劃，主導公司製造中心、研發部、品質部、採購部和PMC部這五個部門的經營管理工作，下達和分解所轄部門的任務指標，全面配合公司的經營目標的達成;主導分管部門的團隊建設，培養公司發展所需人才;主導分管部門的績效管理工作等。
2011年08月-2015年03月（3年7個月）
廣東萬事泰集團有限公司/事業二部副總經理
工作內容：1、根據集團公司總經理授權，全面主持事業二部生產營管理工作，代表總經理對公司內部事務進行全面管理，工作中重大問題或審批事項向總經理彙報。
2、主持公司的基本團隊建設和日常的行政管理工作。
3、審定和優化公司的基本管理制度、具體規章和獎罰條例，規範內部管理，根據公司發展和經營管理工作需要，進行組織機構調整與完善。
4、合理協調和配置企業內部資源，對企業生產經營、產品品質進行監控，保證企業年度目標的實現。
5、對公司生產結營中遇到的重大問題在授權範圍內進行決策，授權範圍外的積極跟蹤反饋。
6、廣泛汲取國內外先進企業生產經營管理經驗，確定公司的近期目標和實施計劃。
7、協助總經理做好對外公共關係的協調，樹立良好的企業形象。
8、召集、主持行政會議、專題會議，傳達決策、總結工作，聽取各職能部門的彙報，進行關係協調，充分收集有關數據、事例進行分析，提出解決問題的可行性方案，巡察各部門工作狀態，並進行指導和糾正。
2004年07月-2011年06月（6年11個月）
佛山市富士寶電器科技有限公司/PMC經理
工作內容：1、根據銷售中心的要貨計劃，完成生產交付，提高生產柔性。
2、按照質量規範和客户要求，實施生產過程質量檢驗和質量控制，質量改進活動，提高員工質量意識，確保作業規範。
3、持續進行工藝改進、精益生產、QCC和生產方式等優化，提高生產效率，縮短生產週期，降低製造成本。
4、協調與各部門的關係，及時與上級領導和其他部門溝通，解決生產過程中的突發事件。
1998年09月-2004年06月（5年9個月）
東莞冠宏五金製品公司/PMC主管
工作內容：1、開始入職一年多在衝壓車間開衝牀，然後晉升為車間統計，從事車間收發物料收發，車間生產數量統計及入庫，生產日報表和生產工時統計與錄入等工作。
2、兩年後調到寫字樓PMC部從事跟單員工作。一年後晉升為副主管，負責車間生產什劃編排，生產進度跟進及異常處理，物料請購與交期跟進。兩年後晉升為PMC部主管，負責整個公司生產計劃、物料控制和倉庫管理工作。
自我評價EVALUATIONOFSELF ⑴具有對新興事物敏感和學習的能力，對關鍵問題判斷和決斷力，強大的執行力以及樂觀和堅韌不拔的毅力。
⑵擁有清晰的戰略方向，善於編制公司中長期發展規劃，制定年度生產計劃、各階段奮鬥目標和中心工作任務，關注市場主要競爭對手及消費者研究、把握行業發展方向及趨勢、關注行業最前沿的產品及技術。
⑶熟悉公司各職能部門組織機構建設和優化管理，組織建立和完善生產指揮系統，編制生產計劃檢查生產工作，確保生產任務的完成，不斷優化和完善生產流程。
⑷擅長制定公司整體的產品及技術研發計劃與規劃，特別是創新產品的規劃，關注並研究新技術、新材料在產品中的應用。
⑸擅長髮掘公司新的利潤增長點，並推動實施，協助銷售中心維護和發展現有客户的良好合作關係，拓展公司業務渠道，同時確保銷售接單必須給公司帶來利潤，並做好風險評估。
⑹擅長跟進公司經營目標的達成情況，提供分析意見和改進建議，能夠結合公司實際，具有從公司的各個環節降低公司運營成本、提升效益，實現公司運營成本最小化。
⑺具有推行精益生產的實操經驗和導入卓越績效管理模式工作經驗，質量意識強。
