企業寄語

親愛的夥伴們：或許您遠在為自己不能成為社會中優秀的一員而感歎，那就讓我們一起找出您適合自己的人生定位和價值觀吧，找出自己的價值觀和人生定位原則，並經常以這些準則自我反省，那就等於在培養您自己的目標感和使命感，美國斯坦福管理學院著名教授研究的結論是有目標感和使命感，是擁有成為人類優秀一員的第一要素！

親愛的夥伴們：在我們所從事的美容美髮行業中，如何實踐自己制定的原則和目標是您是否取得成功的關鍵，信仰和實踐的差距，往往是您如何努力也不能成功的絆腳石！所以，實踐自己制定的原則和目標是成為您在這個行業裏獲得尊重和認可的第二要素！

親愛的夥伴們：我們一定要做一個表裏如一的人，因為內在和外在的差距比將會引起您周圍人的不信任感和不安全感，一個沒有信任感和安全感的人是很少有人脈的，將我們實踐理念的行為與行動，將我們的信仰與價值觀與所付諸的行動永遠的言行一致，表裏如一，無疑將提升我們成功的時速，企業希望您將這一段牢牢記住，因為這是人生取得成功的第三要素！

親愛的夥伴們：金無足赤，人無完人，企業將包容你，幫助你，希望你能允許我們在您偏離正確人生軌道的時候提醒你，以便你在成功的路上不至於走過多的彎路，忠於信仰，知錯即改，需要相當的勇氣，而這正是很多成功人士證明成功的第四要素！

親愛的夥伴們：企業的發展會帶動企業員工迅速的走向成功，而員工的快速成長又將推動企業的迅速發展，更重要的是企業的發展和員工的快速提升都離不開快樂與上進的氛圍，IBM總裁湯姆·華森先生説“組織成功與失敗的差距在於，它是否讓員工都妥善發揮最佳能力和天賦。”意思是要讓企業中的每個人都有機會貢獻所長，而怎麼做，重點在於個人的態度，當我們關心別人，願意並幫助別人成長的同時，也就賦予了他價值觀，而正是這種價值觀，才能創造一個激勵企業成員進步的環境。我們處於企業中，是參與者，也是其它員工的旁觀者。我們會有失誤，希望別人給我們機會，幫助我們，同樣，別人也希望在失誤的時候您可以伸出援手，幫助他重新站起來，我們應該做的是：己所欲，施於人！這應該是我們的本質，不需要一點偽裝，完全的順其自然！因為企業希望你走進企業的那一刻起，你會迴歸真實並忠於自己的信仰！這就是企業能恰好提供成功的第五要素！

親愛的夥伴們：重複和堅持以上的五個要素，將是企業所希望看到的，因為，如果您想成為美容美髮行業的佼佼者，以上的五個要素不一定讓你快速成功，但是不堅持一定不會在行業內成功！

讓我們牢記以上的這些，在專業中完善自己，激勵他人，打造快樂的氛圍，建設零缺點的團隊，獲得更多的資源，一起走向成功！