駕駛員招聘啟事參考

招聘啟事是用人單位面向社會公開招聘有關人員時使用的一種應用文書。下面小編收集了有關駕駛員招聘啟事範文，供大家參考。

由於我院工作需要，現面向社會招聘司機2名，具體要求如下：

一、具體要求

一、男性2名，年齡22-40歲，身體健康，思想品德好;

三、高中學歷及以上，有較好的語言表達能力和溝通、協調能力;

四、能夜間和週六日上班，勝任司機崗位工作，樂意聽從學院調遣。

五、具有汽車駕駛執照，駕齡3年以上，有相關工作經驗者優先。

二、待遇福利

待遇面議，按國家規定參加醫療保險、養老保險等。

三、報名時間及地點

時間：20xx年7月29日-20xx年8月15日

地點：xx辦公室(xxx林路西段)。

四、聯繫方式

聯繫人：盧老師 電話：xxx56(辦)2xxx61(辦)

藍老師、農老師 電話：2xxx80(辦)

五、注意事項

請應聘人員報名時攜帶本人有效證件(户口本、身份證、資格證等)及照片(一寸2張)參加面試。

因生產經營需要，xxx總公司現面向社會招聘大客駕駛員若干名，具體要求如下：

一、招聘條件：

一、男女不限，擁有A一、A3駕駛證，男性50歲以下，女性40歲以下;

二、男性1.6米及以上，女性身高1.55米及以上，五官端正，身體健康;

五、服從企業各項規章制度，工作責任心強，無違法犯罪記錄，無吸毒等不良行為嗜好。

二、報聘辦法

一、報名要求：

(1)持本人有效身份證、學歷證、駕駛證等證件原件及A4紙複印件，近期彩色一寸照片一十二張及相關資料;

(2)由户口所在地公安機關的無違法犯罪行為證明; (3)由當地公安交警部門出具無重大責任事故的證明。

二、報名時間：長期接受報名 三、報名地點：南昌市高新大道936號公交科技中心(12路終點)，具體事宜可電話諮詢：88xx二、13x57(李老xx師)、13xxxxx21(魏老師)

火車站：22路、2路外線至“青山路口”換乘12路到終點站“公交科技中心”。

西客站：高鐵巴士2線至“青山路口”換乘12路到終點站“公交科技中心”。

徐坊客運站：1路、88路至“青山南路口”，步行至“陽明東路口”換乘12路到終點站“公交科技中心”。

青山路客運站：步行至“陽明東路口”換乘12路到終點站“公交科技中心”。

洪城客運站：32路至“省委黨校”乘坐22路、2路外線至“青山路口”或乘坐6路到“陽明東路口”，換乘12路到終點站“公交科技中心”。

三、工資福利待遇

一、根據安全、服務、班次等完成情況，月收入人均4500-6500元(不含年終績效)，簽訂勞動合同後，公司按規定繳納“五險一金”，享受公司年終績效獎勵等其他福利待遇。

二、享受企業內部醫療補充保險待遇。

三、外地駕駛員可提供集體宿舍。

xxx總公司 二〇xx年十月二十七日

xxx共用車服務有限公司因業務發展需要，現招聘駕駛員28名，現將有關招聘事項明確如下：

一、招聘條件

（一）基本條件

1.高中(含)以上學歷，年齡不超過48週歲（1967年12月2日以後出生），持A一、A2證者可適當放寬。

2.駕駛證C1照及以上，駕齡5年及以上，紹興市户籍，近三年未發生重大責任交通事故，無違法犯罪記錄。

3.有較高的思想政治覺悟，為人守時誠信；有較強的服務意識和責任意識；工作認真主動，愛崗敬業，具有良好的團隊合作精神。

4.安全意識強，不酗酒，不賭博，無其他不良嗜好。

5.能適應出差，節假日及夜間值班。

（二）優先條件

具備以上基本條件且技術合格，並具備下列條件之一及以上者優先聘用：

1.車改過程中分流的駕駛員。

2.有駕駛技師職業資格。

3.有汽車修理技師職業資格。

二、招聘程序

1.根據報名審核情況，由公司決定進行相應的面試、筆試或技能考核。

2.根據各項考核考評成績決定錄用人員。

三、工作待遇

1.聘用的駕駛員簽訂勞動合同，試用期為2個月。試用期工資3000元/月。

2.駕駛員薪酬實行市場化，小車駕駛員人均年收入約4.2萬元，商務車及以上駕駛員人均年收入約4.5萬元，外加出差補貼、里程補貼及安全獎。

3.根據國家有關規定，繳納養老保險、醫療保險、工傷保險、失業保險、生育保險和住房公積金（個人自負部分在工資中按月扣減）。

四、報名時間及方法

1.報名時間：20xx年12月2日-12月3日。

2.報名地點：xxxxxxE樓202室。

聯繫人：過xxx聯繫電話：8xxx。

3.報名人員需如實填寫《xxx共服務用車有限公司駕駛員招聘報名表》（見附件），並隨帶駕駛證、身份證、户口本、專業技術等級證書原件及複印件，1寸免冠照片2張，户口所在地派出所提供的無前科劣跡證明及其他證明等。

xxx共用車服務有限公司

20xx年11月28日