愛崗敬業精選優秀演講稿範文三篇

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每個公司都希望員工能愛崗敬業,發揮出最大的潛能,那就要開展愛崗敬業的演講稿,把這一觀念深入員工的心中,不妨寫一寫相關的演講稿吧,以下是本站小編和大家分享愛崗敬業精選優秀演講稿範文三篇相關參考資料,提供參考,歡迎你的參閲。

愛崗敬業精選優秀演講稿範文三篇
愛崗敬業演講稿1

5月20日,我忐忑的心終於恢復了平靜。從這一刻開始,代表着我經過筆試、面試等諸多考驗,終於成為了檢察民警的一員。我對檢察官這個職業充滿了好奇,認為這是一個神聖的職業,可以懲罰犯罪,主持正義。現在已經進了檢察院,對即將到來的檢察生涯非常興奮。目前在檢察院執業兩個月。在這兩個月裏,我從一個大學生變成了一名為人民服務的檢察人員。角色的轉變和領導的信任讓我有一段時間感到壓力,但同時也知道自己的責任很大。

這兩個月跟着反誹謗局和反貪局的資深高手查案,讓我意識到現實中的檢察工作和想象中的大相徑庭。我以前學生時代對檢察工作的認識過於簡單和片面。在檢察官對公平正義的表述背後,我看到檢察官在處理大量繁瑣、累人的工作時一絲不苟、兢兢業業、兢兢業業。

這兩個月來,我的心理也經歷了一系列的變化,從最初進入檢察院,到對檢察工作有了更深的認識。我還記得20年初入政法大學時在禮堂裏所立的莊嚴誓言:我自告奮勇投身於政法事業,熱愛祖國,忠於人民,揮舞法律之劍,保持正義的天平,消除世間的罪惡,保持政法的神聖,積累人文的底藴,推進法治的文明,為社會主義建設和人類進步而奮鬥終生。現在對這個誓言有了更深的理解,感受到了作為一個普通檢察工作者的巨大責任。當我選擇檢察的時候,我選擇了一個與惡作鬥爭,捍衞公平正義的職業。作為一名忠誠的法律衞士,捍衞公平正義,消除世間罪惡,不僅是我的檢察夢想,也是我們所有法律工作者畢生為之奮鬥的夢想。實現公平正義的檢察夢想,一方面要從我做起,立足本職工作,履行職責,從自己做起,對工作充滿熱情,熱愛本職崗位,實事求是,艱苦奮鬥,努力成為一名盡職盡責、兢兢業業的法律職業工作者。另一方面,實現公平正義的檢察夢想需要公眾的努力。我們法律工作者要從生活中的一切做起,一點一滴貫徹公平正義的理念,用法律思維分析問題,給身邊的人帶來影響,讓法治理念深入人心。也許我們自己發揮不了多少力量,但是水滴可以形成大海。我們每個人都是中國法治的推動者和受益者。只有實行法治,才能切實維護公平正義,讓我們在這片土地上有尊嚴、有保障地生活。

愛崗敬業演講稿2

尊敬的各位評委、各位員工:

大家好!

我是集團辦公室的一名普通的檔案管理員,今天我想就“怎樣愛崗敬業做一名優秀員工”的話題和各位員工共同交流工作中的 同樣的工作,同樣的環境,卻有如此截然不同的感受。第一種工人,是完全無可救藥的人。可以設想,在不久的將來,他將不會得到任何工作的眷顧,甚至可能是生活的棄兒。第二種工人,是沒有責任和榮譽感的人。對他們抱有任何指望肯定是徒勞的,他們抱着為薪水而工作的態度,為了工作而工作。他們肯定不是企業可依靠和老闆可依賴的員工。該用什麼語言讚美第三種工人呢?在他們身上,看不到絲毫抱怨和不耐煩的痕跡,相反,他們是具有高度責任感和創造力的人,他們充分享受着工作的樂趣和榮譽,同時,因為他們的努力工作,工作也帶給了他們足夠的榮譽。他們就是我們要學習的那種員工,他們是最優秀的員工。他們向我們展現了:自動自發,自我獎勵,視工作為快樂。我相信,這樣的工作哲學,是每一個企業都樂於接受和推廣的。持有這種工作哲學的員工,就是每一個企業所追求和尋找的員工。他們所在企業、他的工作,也會給他最大的回報。

或許在過去的歲月裏,有的人時常懷有類似第一種或第二種工人的消極看法,每天常常謾罵、批評、抱怨、四處發牢騷,對自己的工作沒有絲毫激情,在生活的無奈和無盡的抱怨中平凡地生活着,畢竟那是已經過去的了,重要的是,從現在起,您未來的態度將如何?讓我們像第三種工人那樣,做最優秀的員工吧,並時常懷抱着一顆感恩的心!

四、用“可以完成”代替“不可能完成”

也許,“不可能完成”成為許多人工作上最常見的一個推脱理由。如果這樣,請問:在你和老闆之間,最大的障礙是什麼?不是虎視眈眈的競爭者,也不是嫉賢妒能的昏庸老闆,最大的障礙是你自己!是你面對“不可能完成”的高難度工作推諉求安,為自己不斷尋找理由的消極心態。

擁有勇於向“不可能完成”的工作挑戰的精神,是獲得成功的基礎。西方有句名言:一個人的思想決定一個人的命運。不敢向高難度的工作挑戰,

是對自己潛能的畫地為牢,只能使自己無限的潛能化為有限的成就。與此同時,無知的認識會使你的天賦減弱,因為你的懦夫一樣的所作所為,不配擁有這樣的能力。

“職場勇士”與“職場懦夫”在老闆心目中的地位有天壤之別,根本無法並駕齊驅,相提並論。一個老闆描述自己心目中的理想員工時説“我們所急需的人才,是有奮鬥進取精神,勇於向‘不可能完成’的工作挑戰的人”。

所以,讓我們懷着感恩的心情去主動接受它吧。用行動積極爭取“職場勇士”的榮譽吧。讓周圍的人和老闆都知道,你是一個意志堅定,富有挑戰力,做事敏捷的好員工。這樣一來,你就無須再愁得不到老闆的認同了。

五、給自己增添使命感

實際上,我們要做自己想做的事,是用強烈的使用感迎接一個一個挑戰。你對自己人生的使命感,會使你逃脱安逸的環境,迎接挑戰。

如果你一直安於現狀,終將會感到失望及不滿。為什麼?因為你害怕——害怕失敗、害怕丟失、害怕被拒絕,害怕正是你安於現狀的主要原因。害怕是一種軟弱的表現,它使你退縮不前、失去勇氣、自我封閉,而這些畏縮、膽怯、封閉的現象,會使你感到越來越不滿。

相反地,一個勇敢前進,不斷接觸、追求、學習新事物的人,即使他目前尚未達到目標、或成就不大,但是他一定對自己的人生非常滿意,因為他的人生有方向、有情感、有成長。這使他覺得滿足而有收穫,每一天都過得很有意義。

一個真正的夢想必定充滿挑戰性,正因為它具有挑戰性,又是由你自己所選擇的,所以你一定會積極的想完成它。換句話説,你的使命不僅是一種挑戰,同時也是激勵你的原動力。

敬業愛崗體現在我們每一個平凡的工作日,體現在每一個普通的崗位上。如果我們人人都能成為一個愛崗敬業的人,把工作當成一種享受,把工作當成一種使命,那我們的金海一定會蒸蒸日上,興旺發達!做一個敬業愛崗的員工吧,在平凡的崗位上盡情展現你的才能和智慧,因為金海的發展就是我們的明天!

謝謝!

愛崗敬業演講稿3

言語勝於呼喊!是電力工人默默奉獻的吶喊!喊出了我們對電力工作的深情,喊出了我們對“三個服務”的真誠奉獻!

望着金都之地,矗立的電線杆,劃過天際的銀線,都是我們電力工作者默默奉獻的誓言!

有人説你們電工收入高,福利多,我沉默。因為我知道我每天面對的是一隻看不見摸不着的老虎,輕的受傷,重的死傷!有人説你們電工是“電老虎”,有特權,我就悄悄走開。因為我要履行公司的承諾:45分鐘後到達用户故障現場。

“五一”假期和黃金週期間,祖國的大好河山沒有我們的足跡;大年三十,在灑酒焚香的祖墳前,沒有應該跪下的膝蓋,不是無意,也不是無情……因為選擇了電,所以選擇了無悔的付出!

看吧!逢年過節,團圓之夜,人們的歡笑是我們的讚歌;在國民經濟的車輪上,我們的血液在流動;神舟六號起飛按下按鈕,第一個經過的就是電流!草很普通,卻能撐起一片綠色的草原;我們沉默着,邁出了動人的一步!

城西站改造,我們調度領導每天都會去工地,甚至下班,一句話,為了安全!從9月20日設備投入運行開始,王俊生站長就在車站吃住,白天和值班人員一起完成了幾十次操作;晚上開燈學習新裝備的性能。到了退休年齡,他選擇了默默依戀,用對默默崗位的熱愛忘記了家庭

今年九月的一天,半夜兩點五十五分,一陣電話鈴聲打破了張在站的美夢;全站停電了,快返回!路上小心,他老婆親熱地説。沒有任何麻煩。因為,她知道,老公的工作字典從來沒有下班和下班的概念,停電就是軍事情報!是信號!也許,此時此刻,靈魂的祈禱是最好的無聲祝福!

外面下着雨,想着送電,匆匆離開,忘記穿雨衣,秋風蕭蕭,濕衣服粘在身上,膝蓋常年泡在雨裏。突然,摩托車大燈滅了,一下子掉進了無底的深淵。白天熟悉的樹和房子不見了怎麼辦?毫不猶豫地,藉助前面濕漉漉的路上偶爾反射的慘淡光線,向前走。一個趔趄,摔倒了,爬起來,從十幾米外摸索頭盔,蹲下來,伸直彎曲的腳後面的剎車,忍住疼痛,啟動馬達。

前線不是一個有吸引力的金礦,而是我們一個沉默的前線奉獻者的責任!

奧斯特羅夫在他的書《鋼鐵是怎樣煉成的》裏寫過這樣一句話:一個人的生命可以燃燒,也可以腐爛!我們電氣工人選擇了燃燒!平凡的崗位上超常的燃燒!因為,我們知道,我們的電氣工人是普通的紅磚,是默默奉獻的脊樑,是為“三供”服務的高樓。

我不羨慕花,因為我們選擇了沉默戰線的奉獻!也許,此時此刻,對我們電力工作者最大的安慰和鼓勵就是你們的熱烈掌聲

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