關於最新愛崗敬業演講稿範文三篇

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關於最新愛崗敬業演講稿範文三篇
愛崗敬業演講稿1

尊敬的各位領導、同事

大家好!

我們共同的家-“食間”就如同金秋的紅葉一樣自開店以來一直紅紅火火,有了這樣的前景,我們公司即將開設一家新店,當我聽到這個消息的那一刻,我激動的心情難以用語言來表達,這標誌着“食間”向着更加輝煌又邁進了一大步,我與“食間”風雨歷程走過了7個年頭,因為“食間”的未來就是我事業的未來,今天我能夠站在這競聘店長的競聘台上,原因只有一個,那就是我要與“食間”同命運,同發展,同進步。

在座的各位領導對我也是非常瞭解,我在“食間”這個大家庭裏整整7年,7年不是彈指一揮間,那是20xx多個日日夜夜,我對“食間”的感情已經不能用瞭解、熟悉來表達,應該説“食間”走過的每一步就如同我身體的血液在跳動一樣與我息息相關,我是從一名後廚切菜的小工幹起,在各位領導和同事的幫助下走到了今天,雖然我一直從事廚房工作,但我時刻關注每一個店的整體經營,同一些店長的交談中也積累了一些經營的經驗,不能説我對店長一職垂憐以久,應該説我時刻要求着我要進步,我要盡我所能為“食間”的發展貢獻我的一份力量。7年的店內工作和我自身的學習,我積累了一定的經營店的經驗,今天競聘店長我的優勢在於;我做事腳踏實的,做人誠懇,7年在“食間”的每一件事我都當成我家的事來做。我熱愛這個職位,我有較強的學習和適應能力,理解能力強,組織能力精,當然我也有

不足的地方,例如:經驗不足,所以我還要不斷地學習,同時象公司學習理念一樣:成事皆在於有恆學,學習要持之以恆,不三分鐘熱血。躬身入局,虛心實做,從自己做起,真真正正做一名專業的管理人員,樹立一個好榜樣。,我深信我也具備了店長的基本素質:我愛崗敬業,做事一絲不苟,不弄虛作假,每一次遇到困難和難處我總是自我校驗,從不怨天尤人,我不斷加強個人的修養,時刻嚴格要求自己。

如果我能有幸成為一名店長,我把對新店營銷的構想和現實情況説一下:

作為一名店長,要經營好這家店,首先要有全局意識,能夠實施菜品策劃定位,服務策劃定位,價格策劃定位,環境氛圍策劃定位,企業文化策劃定位,營銷與管理策劃定位,這樣才能使店正常經營和穩定發展,所有的這些都要體現在經營之中,不能紙上談兵,對於光臨我店的顧客要如同上帝的到來那樣給予他們最真誠的接待。

在我的營銷策策略中包括兩個方面,

第一:顧客

每天迎接我們的顧客即要給他們提供優雅舒適感的就餐環境,又要提供滿意的飲食,同時要了解我們周圍的消費人羣,即將開業的新店地處繁華的重慶路,首要的客源是香格里拉,卓展,以及周邊員工,和居民,他們都有一定的經濟條件,消費水平很高,他們中大多都是成功人士,在餐飲方面,餐牌上的餐是有一定的檔次的,對於這樣的顧客我們還要為他們提供新鮮的消費理念,定期為他們引進新的餐品種類。時時滿足客人口味,要時刻洞察他們喜歡嘗試的心理,其次客源就是周圍的商場、超市的員工,他們經常要午餐,可能會在我們店裏消費。這部

分人的特點就是消費水平居中。主要是中午休息時間有限,所以給他們配餐就像(一茶一坐)那樣的餐牌,給他們以快速、準確、多樣選擇性。滿足他們對工作及口味的消費需要。做好這兩部分顧客的服務那新店的營業額應該基本能保證,但是我們追求的是更高的目標,那就是我們的店能在重慶路餐飲業上佔有一席之地,保證我們的營業額穩中提升,實現這樣的目標我們還要從服務在抓。提供最好的服務,如何把服務做到最好最優,我認為行之有效的辦法就是,對於不同的消費上帝,我們應該為其量身定做一份服務,

我們做的就是服務行業,服務的好與壞,關係到我門店的生存,我們的消費羣有兩種,第一種成功人士的消費羣,我們的服務要很重質量,做到希爾頓人生格言那樣:勤奮、微笑、自信。因為這這部分消費羣體重視的是享受生活,期望在一個輕鬆,愉悦的氛圍下享受他們的美食。第二種打工族消費羣,我們要給他們提供温馨,舒適,如家的環境,物美價廉的可口美食。不論是哪一種消費羣體我們都要做到服務熱情周到,讓他們充分享受“食間”給他們提供的美食。

第二:就是我們內部員工的管理

就如俗話所説國有國法,家有家規那樣,店要有店的規規章制度,做好人員培訓,不管是前台還是後廚都要選用優秀的人才,這樣才可以保證新店以最快進入優質的營業,出色的,高素質的,優秀的員工也可以很快的樹立新店人文形象,

為第一批進入我店的客人提供高質量的服務,才能為新店樹立良好的口碑。那樣還能發展潛在的客源,具體的人員管理我還有更深入的設想。由於時間有限不在這裏細説,

可以這麼説我對新店店長一職很期盼,併為我這一期盼作出任何努力我都無怨無悔,但今天走上這個新店店長競聘演講台我並沒有懷着“破釜沉舟”、“唯我是選”的思想,而是着眼新店開業能夠開門紅,我們公司能夠在上一個新台階的大局,我想出一份力,如果我當選我將再接再厲、繼續以飽滿的熱情投入到工作中,當好領導的助手和參謀,做好職工的榜樣,如果我落選,我會一如既往的在湖西路店努力工作,繼續我的事業。“可已成功,可以失敗,但我永遠不會放棄”。我不確定競選成功與否,但我可以肯定的是, 我會更加努力的在這裏工作,因為這裏是廣東的家,廣東要為家裏的日子過好盡到全部的責任。

非常感謝大家這麼多年來給予我的幫助和支持,歡迎大家給我提出寶貴意見,幫助我進步,再一次謝謝大家!

愛崗敬業演講稿2

我來到百貨大樓參加工作。看着百貨大樓當時的繁榮景象:門前車水馬龍,商場人來人往,商品琳琅滿目,人們笑逐顏開。我深深地愛上了這片繁榮的土地。

記得我還是一名國小生的時候,陽泉百貨大樓已作為溝通城鄉交流、豐富人民物質生活的橋樑,為保障城鄉人民物質生活做出了巨大的貢獻。然而,這種繁榮有些短暫,隨着傳統商業向市場經濟的快速轉變,市場發生了翻天覆地的鉅變。

我們看到新的商場不斷開業,承載着巨大社會職責的傳統商場企業,由於歷史包袱沉重,紛紛陷入虧損境地,無不面臨着前所未有的挑戰。我作為一名財會人員,陷入了深深的思考。市場競爭是無情的,雖然我們國有企業遇到了暫時的困難,但有困難也有期望,有挑戰就會有機遇,只要我們百大人上下同心、奮力拼搏,我堅信,百大必須會有完美的明天。

於是在之後的財務實踐中,我始終做到誠信第一、操守為重、敬業愛崗,認真的擔負起自我的職責,維護財經紀律,保護財產安全和保證帳目和會計報表的可靠性。明確審計的職責和權利,並對企業的會計記錄、會計報表和會計制度的執行狀況進行內部檢查和監督。

隨着市場經濟的發展,會計核算及管理手段也在迅速更新,我們公司也必然很快用會計電算化技術替代會計手工記帳。計算機技術是一項高新技術,它的發展對於提高企業會計工作效率起着巨大作用。會計電算化在會計數據處理分析和管理方面顯示強大的功能。如果企業會計核算採用微電算化,超多減輕了會計工作者的重複腦力勞動,財務人員就能抽出更多時光更新知識,參與企業經營管理,參與長短期決策,參與企業全面預、決算,參與企業的方針政策的制定,更能體現會計職能反映和監督在企業中的作用。並可在實行會計電算化的基礎上進一步健全計算機的維修保養制度,並培養專職人員不斷提高計算機技術,努力實行系統化和網絡化。

今年,我光榮地加入了中國共產黨。作為一名共產黨員,我要做到以下幾點:

1、我要在公司黨總支的正確領導下,努力提升政治素養,增強憂患意識和職責意識,時刻牢記全心全意為人民服務的宗旨,服從服務於企業改革發展、和諧穩定的大局;

2、我要立足本職,把小事做到做好,大事做精做細,發揚一個黨員一面旗幟,一個黨員一盞明燈的精神,時時處處模範地帶頭執行落實公司的決定,爭做公司員工的貼心人、廉潔奉公的清白人、勇於奉獻的帶頭人,以實際行動踐行一個共產黨員的承諾;

3、我要發揮黨員模範帶頭作用,紮實做好本職工作,帶頭迎難而上、真抓實幹,帶頭艱苦奮鬥、勤奮工作,帶頭勇挑重擔、開拓創新。在本職崗位和急難任務中勇挑重擔,以黨員的實際行動帶動和影響周圍的職工,自覺維護企業穩定,為企業發展創造和諧穩定的環境。

企業是船,黨組織是帆,黨員是槳。企業發展要一帆風順,離不開黨組織的保證和支撐,離不開黨員的示範和引領。一個黨員就應是一面旗幟,也是一面鏡子。我要始終牢記黨的宗旨,堅持以身作則,從我做起,從小事做起;着眼細節,科學謀事;勤懇奉獻,精心幹事;用紮實代替浮躁,以理智折服衝動,塑造共產黨員先鋒模範形象。

愛崗敬業演講稿3

有一個問題是我們人類始終在思索的,那就是生命的意義是什麼?不同的時代、不同的國家、不同的民族、不同的人都有着不同的回答。對生命意義的認識決定着人們的價值取向和行動方向。

作為當代中國青年,作為發展中的××航空公司的青年員工,我們的回答是什麼呢?

是努力多掙錢,盡情享受生活?還是通過個人奮鬥,實現自我價值?這樣的生命有意義嗎?

我的回答是:生命的意義在於努力完成時代和企業賦予我們青年的嶄新使命。

時代在前進,社會在發展。我們已經跨入嶄新的二十一世紀,知識經濟時代正向我們走來,我們的國家還不夠富強,我們的企業正面臨日益嚴峻的挑戰,我們青年是祖國的希望,是企業的未來,肩負着建設社會主義強國和現代化航空運輸企業的重任。時代給予了我們青年無限的舞台,這正是我們施展才華,燃燒青春火焰的最好的時機。我們應該響應時代的召喚,去追求,去探索,去創造,去奉獻,去完成時代賦予我們的光榮使命。

然而,在當今時代我們的青年中,卻有着消極和頹廢的思想。有的人認為:我們是凡人,只要管好自己就可以了,哪管的了國家、民族、企業這麼大的事;有的人認為:現在是個一切講金錢的社會,傻子才講奉獻,努力掙錢才是正事;也有人認為,工作就是掙錢養家,對我們來説沒有事業可言,沒必要那麼掙命的乾等等。這些思想影響着一些年輕人,他們對工作沒有責任心,對國家、企業的前途漠不關心,對學習根本就不用心,對事業沒有進取心,人雖然年輕,心卻已經進入暮年,絲毫沒有青春的朝氣,彷彿紅塵看破,無慾無求。對這樣的人來説,生命有什麼意義呢?

當然,消極頹廢的思想永遠不可能成為時代的主流,

否則,社會就不會進步,國家就不可能富強,我們新航就不可能有今日。回首看看我們偉大祖國走過的60年光輝歷程,幾代建設者用他們的青春熱血築就了祖國的輝煌。我們熟知的“鐵人”王進喜,憑着“寧可少活二十年,拼命也要拿下大油田”的頑強意志和沖天的幹勁,打出了大慶

第一口噴油井;“雜交水稻之父”袁隆平畢生從事水稻雜交事業,為我國糧食增產發揮了巨大作用;“兩彈元勛”鄧稼軒為祖國的原子彈、氫彈研製事業嘔心瀝血28載,把自己的青春融進了中國核防禦力量的“鐵脊樑”之中;“抓鬥大王”包起帆從18歲起,以主人翁精神,刻苦鑽研科技知識,先後完成發明70多項,為企業創造了巨大的經濟效益。他們用青春完成着共和國賦予他們的神聖使命,他們的青春之火熊熊燃燒,放射出了絢爛的光華。

翻開新航的創業史,我們也能看到一頁頁用青春書寫的華章。在遙遠荒涼的阿卡拉氣象觀測哨,為了飛行安全,在艱苦惡劣環境下,在山上守望了1800個晝夜的馮繼堂;把青春奉獻給了航站,在航站工作了25個春秋的賈延玉;莎車導航台上,默默奉獻,執著堅毅的李貴根;千里運油路上,安全行車117萬公里的“拼命三郎”楊孝根;把愛灑滿藍天的全國民航“十佳青年”費穎;幾代新航人為了新航美好的未來,揮灑着青春和汗水,譜寫出了壯麗的新航的創業篇章。我們的前輩們他們心中沒有更多的想法,沒有為自己做過更多的打算,他們想的只是發展××的民航事業,發展××的經濟、文化,改變邊疆的落後局面。他們強烈的使命感和責任感,支持着他們的精神,指引着他們為了新航事業無私無畏的奉獻自己的青春。正是因為他們,新航才有了今日的輝煌。今日,在我的身邊也有許多動人的故事。××機場出港旅客人數持續上升,到××月××日旅客人數突破××人,創歷史最高紀錄。對於肩負着地面服務保障工作得值機室來説,為了確保每一個航班,每一位旅客,每一件行李的安全正常,值機室的每一位工作人員常常是超負荷的工作。值機室的××因咽炎引起發燒,連續打了十幾天吊針,仍不見好轉,可她硬是咬這牙沒有請過一天假,各位戲稱她為“鐵人”,可她卻笑着説,“在這像我這樣的鐵人多着呢!“值機員××和××的丈夫旺季期間苦戰一線,家裏孩子有時沒人帶,鎖在家中又不放心,她便帶着孩子來上班。她去辦手續,孩子就自己留在辦公室,一個航班接一個航班,一忙便是五六個小時,等她回到辦公室,孩子早就無精打采,當她問孩子:餓不餓?孩子説,我現在能吃下一頭斑馬。在場的人都被逗樂了,××眼圈一下子就紅了。這樣的故事太多太多了。正是因為有了像他們這樣無私奉獻的人,我們新航才能夠在旺季創下優異的成績。

拓展延伸:國際民航日

每年的12月7日是國際民航日。

1944年12月7日,52個國家在美國芝加哥簽署了國際民用航空公約(也稱芝加哥公約)。

根據芝加哥公約的規定,1947年4月4日,國際民航組織正式成立。

1992年9月召開的國際民航組織第29屆大會作出決議,自芝加哥公約簽署50週年的1994年起,將每年的12月7日定為“國際民航日”(International Civil Aviation Day)。

開展“國際民航日”活動的目的主要是為了在全世界樹立和加強對國際民航在各國社會和經濟發展中重要性的認識,同時強調國際民航組織在促進國際航空運輸的安全、高效和正常方面所起到的作用。

為使慶祝“國際民航日”的活動更具有實際意義,國際民航組織每年確定不同的主題在世界範圍內舉行活動。

1994年以來歷年國際民航日的主題是――

1994年 紀念國際民用航空公約簽署五十週年;

1995年 國際民航組織準備就緒迎接全球航空運輸業的需要;

1996年 利用衞星使民用航空更安全;

1997年 通過全球合作加強飛行安全;

1998年 安全飛入二十一世紀;

1999年 增進世界友誼和了解;

20xx年 執行標準和建議措施――航空安全和效率的關鍵;

20xx年 各國之間的飛行――人民之間的對話。

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