幹部演講稿2022精選6篇

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幹部演講稿2022精選6篇

幹部演講稿2022篇1

尊敬的各位領導、各位評委、同事們:

大家好!今天我滿懷激情,懷揣夢想,積極參與地税局中層幹部正職職務競聘,我不奢求什麼,希望我能用我誠懇的演講,明朗的工作思路,堅如磐石的工作信心讓大家認識我、支持我。我將秉承積極參與競爭,大膽接受考驗,正確對待結果的心態參與角逐,在此我願意接受領導和大家對我的考驗和挑選。

首先,我作簡單的自我介紹。我叫譚雄明,今年40歲,中共黨員,財税專業本科學歷,註冊會計師職稱,1993年7月參加工作以來先後擔任過專管員、副分局長、分局長、税政(法規)科科長,在工作中我一直兢兢業業,任勞任怨,得到了領導和同志們的廣泛好評,今天我大膽參與地税局中層幹部職務競聘,我想我除了具備這一崗位所需的素質外,我還具有以下幾點優勢:

一、我曾在不同的崗位擔任過領導職務,具有相關從業經驗

我1993年7月參加工作以來,先後擔任過專管員、副分局長、分局長、税政(法規)科科長,工作十八年來,我堅持多學習、快充電,先後取得了會計師、註冊會計師等證書,我還利用業餘時間,參加多種培訓學習,不斷更新法律、會計、税收方面的知識,以適應新形勢下越來越複雜的税收工作。回首過去我一直盡心盡責,任勞任怨,在工作中善於總結工作經驗,增強自身對工作的適應能力,培養自身肯鑽研的習慣,十八年來我不僅養成了非常能吃苦,非常能奉獻的品質;也培養了我堅毅、協調、組織、變通的能力,開闊了視野,豐富了我的閲歷,這為我以後的工作奠定了堅實的基礎。

二、我具有求真務實的作風和敬業奉獻的精神

步入不惑之年的我,身體健康、精力旺盛、敬業精神強,十八年來,我以求真務實的工作作風,主動深入税收工作

三、我具有較強的廉政意識和虛心好學、積極進取的精神。

從事税政工作後,我勤勤肯肯做事,乾乾淨淨做人,我深知人民賦予的權力是一種責任,在工作中,要深刻我時刻繃緊廉政這根弦,做到了常在河邊走,就是不濕鞋;我養成了紅包禮金處理情況登記的習慣,據統計,從20xx年至今共計上交紅包、禮金161次,被單位評為廉政幹部榮譽稱號,工作十八年來我,我熱愛自己的工作,具有強烈的事業心和責任感,能嚴肅認真地對待自己從事的每項工作,從工作的成功中享受人生的快樂,敢於剖析自己,具有虛心好學、積極進取的精神。

今天我向大家介紹我自己,誠懇的接受大家對我工作的考評。我深深地知道地税中層幹部責任重大,容易得罪人,若我競聘成功我將擺正位置,嚴肅財經紀律,加大審計力度,構建和諧的徵納關係,爭取在工作中有突破,力爭在工作中做到一下幾點:

一、我將以這次竟崗為新的工作起點,全力提高自己的政治素質和業務素質,始終保持積極向上的工作姿態,發揚自己的優點,使自己能儘快轉換角色,適應崗位的要求。

二、我將堅持放下架子,沉下身子,做到向專家學,向實際學,向同事學,以肯於鑽研的學習精神,努力成為地税工作的行家、裏手。

我們知道長沙縣縣域經濟的高速發展,税收工作量大而且越來越複雜,為此我將理清思路,團結同志,充分發揮每個人的積極性,以堅韌不拔的毅力和韌勁正確對待工作中的困難和壓力,以冷靜、科學的方法解決工作中出現的各種複雜問題。

三、我將廉潔從税、講原則,講政策,依法治税,堅持做到拒紅包,退禮金把人民賦予我的權利用好。

各位領導、各位評委,幾分鐘的演講,難以向各位呈獻出一個完整的我。但請相信,無論今天的競聘是否成功,在今後的漫漫征途中,我都將以堅定的信念、沉穩的步伐、堅強的意志、飽滿的熱情不斷前進,不斷追求!我斗膽地請領導透過我的工作業績與平時表現考核我,相信我,我會鞠躬盡瘁,盡職盡責!

謝謝大家,我的演講完畢!

幹部演講稿2022篇2

尊敬的公司領導、各位評委:大家好!

首先感謝公司給予我這次展示自己的機會,中層幹部實行公平、公正、公開的競爭上崗,我一是堅決擁護、二是積極參與。本着鍛鍊自己,為大家服務的宗旨我站在了這裏,希望能得到大家的支持。

下面我將以3點説明來完成我的競聘演講:

一,我的崗位我負責,我在崗位你放心,

自從4月初有幸加入到房產公司,融為這個集體的一份子,本着對這份工作的熱愛,抱以積極、認真、學習的態度,用心做好每一件事情.,在報到上崗的第一天就能快速的進入工作,與興隆台區動遷辦工作人員積極溝通,一起到動遷範圍內的業户家裏走訪,進行摸底調查,以確保後期動遷工作的準確無誤。經過一週的摸底調查已經全面掌握了所有動遷户的全部信息情況。在公司領導的大力支持下,現已將興油二期工程範圍內乙炔氣廠2棟家屬樓72家住户全部動遷完畢。陳屯村32個有照房,現已簽訂4家,20餘家無產籍房屋正在審批中。雖然説動遷工作相對有很大難度,工作中碰到釘子户也是難免的,但是,因為具有較強的溝通能力加上領導的大力支持所以才能準確快速的完成領導交給的動遷工作任務。

二、遵從三員、四不、原則:

三員

1、當好領導的諮詢員、作為房地產行業的一員,應該有義務同時也有責任為領導做好市場調查,積極掌握同行業的相關信息,收集當地其他同行的經營情況(包括經營方式和經營優勢),調查當地開發商的開發能力和信譽度,同時完善自家的經營隊伍。

2、做好同事的服務員、因為我們是一個集體,所以首先要有團隊精神,為同事服務也就是為團隊服務,也就是為集體服務,只要有團結和諧的團隊,那麼我們的企業精神才會向上,我們的企業發展才會向前。

3、當好集體的管理員、俗話説有了大家才會有小家,我們公司之所以能夠有今天的發展壯大,都離不開平時的勤儉持家,所以我們不浪費今天的一分一毫,才會有我們明天的一磚一瓦,

四不

1、服務公司服務集體不缺位,

2、主動熱情積極工作不越位,

3、服從領導服從組織不偏位,

4、同事溝通氛圍融洽不空位。

我們要以積極飽滿的熱情態度對待集體,對待工作,對待同事,對待組織。

三、自身素質及綜合能力:

1.多提高自己各方面綜合能力。

2.平時多學習房地產專業知識和市場政策知識,提升專業形象

3.多進行市場調查,同行調查,做到知己知彼

4、積極主動地完成公司的各項工作任務

5、加強團隊協作力、共同進步

做到温和而不懦弱、激進而不張揚、穩重而不死板、正直而不固執。

最後,協助、配合黨委政府做好各項黨政重點工作,切實當好助手的角色。

各位領導、評委、同事們,古人説:“不可以一時之得意,而自誇其能;亦不可以一時之失意,而自墜其志。”競爭上崗,有上有下,無論上、下,我都將以這句話自勉,一如既往的勤奮學習、努力工作。最後我只想説一句話,那就是:給我一次機會,我將還您一個滿意!

幹部演講稿2022篇3

各位領導、同志們:

大家好!

此時此刻,我能以一個競爭者的身份走上演講台,向各位展示自己,心裏既激動又緊張。激動是因為我幸運地趕上了公平競爭的大好時機,緊張是因為我害怕有負領導和同志們的厚望。但無論如何,我要對局黨委這一英明而富有魄力的決策表示衷心地感謝!並藉此向所有關心支持我的領導和同志們表示深深的謝意!至於説到對競聘的認識,我想局屬xx單位競聘的成功實踐已經作出了回答,全局上下呈現出的百川歸海,百舸爭流的可喜局面就是最有力的證明。對此,我一舉雙手贊成,二要積極參與。我要競聘的職位是業務科室副職。

我叫xxx,今年xx歲,中共黨員,大專學歷。20xx年畢業分配到市xx局工作,先後從事辦公室文祕、二級機構辦公室主任等工作。20xx年調入本局,在局辦公室文祕組工作。近年來,在領導和同志們的關心幫助下,加上個人的踏實肯幹、積極努力,自己在思想上、工作上都取得了顯著的進步,先後獲三門峽市民主管理優秀幹部、xx市優秀信息員、通訊員、xx市年鑑編寫先進個人等多項榮譽,連年被評為局先進工作者。

今天,我之所以競爭這一職位,是因為我有信心、有能力擔當起黨委交給的這項重任:

首先,我具有比較紮實的政治素質和法律基??

從求學階段到工作期間,我從未放鬆過對政治理論、法律法規和科學文化知識的學習和領會。求學期間,曾參加中華律師函授中心的法律學習。工作後,刻苦鑽研了行政管理方面的法律法規和業務知識,迅速勝任了崗位工作要求。今年我又自費報考了中央黨校經濟管理本科函授。通過學習,我做到了立場堅定,旗幟鮮明,開拓進取,始終與局黨委保持高度一致,對行政管理工作保持着滿腔的熱情。我相信,熱愛學習、勤于思考的良好習慣將幫助我戰勝一切挑戰。

其次,我具有比較豐富的實踐經驗和工作能力

參加工作至今十幾年,我品嚐過企業經營的艱辛,體驗過鄉鎮工作的繁雜,更樹立了做一名行政執法工作者的責任感。長期的工作實踐,使我具備了眼界寬、悟性好、出手快的特點,善於把握工作重點,準確領會領導意圖,及時而創造性地完成交辦的工作任務;使我初步掌握了行政執法工作的程序和要求,依法行政能力、科學判斷能力、寫作能力、組織協調能力都有了較大的提高。

其三、我具有強烈的事業心責任感和良好的個人品德

十幾年來,我經歷過艱苦生活的磨鍊,思想上更加成熟,作風上更加優良,性格上更加堅強,養成了自己立黨為公、敬業奉獻;思想敏鋭、堅持原則;清正廉潔、樂於助人的道德品格,與同志們建立了深厚的工作友誼。而這些正是我團結同志、做好工作的基礎。

有人可能認為,競聘業務科室的幹部職位,以上三點並沒有什麼特別明顯的優勢。對此,我不敢苟同。難道滿懷着對行政管理工作的執着和熱情,不正是最大的優勢嗎!因為我始終堅信:世上無難事,只怕有心人!

如果這次競聘中,我有幸得到了領導和同志們的垂青,我將按照局黨委的總體部署,積極協助正職,打基礎,抓重點、攻難點、出亮點,最大限度地發揮好行政監察的各項職能,努力做到:

第一、不斷加強自身法律素養、深入開展“認識自我”大討論活動。作為一名副職,不僅要迅速補充法律法規知識上的缺陷,更要做認認真真學習的模範,做踏踏實實幹事的模範,做實踐“三能四型五有”要求的模範。

第二、緊緊圍繞法律法規、圍繞經濟發展這個核心,不斷拓寬和強化各項監督管理職責,為提高我局整體執法水平,做出應有的貢獻。

第三、講求工作方法,提高工作質量。工作中,要善於分清事情的輕重緩急,抓住重點,找準難點,挖掘亮點,做到有條不紊,舉重若輕;要善於從領導機關的需要出發,搞好調查研究,掌握基層實情,服務領導決策,做到超前主動,未雨綢繆;要搞好與兄弟單位的協調配合,學習他們的經驗,借鑑他們的長處,加強交流溝通,共同促進工作。

第四、明確職責,強化管理,實現科室工作的規範化、科學化、制度化。一是明確職責,完善制度,做到公平公正,依法行政;二是加強法律法規、業務知識和科學文化知識學習,努力建設符合行政管理工作要求的學習型團隊;三是堅持“以人為本”的思想,搞好科室內部團結。對科室同志,要從生活上多關心,工作上多幫助,利益上多照顧,努力提高整體工作合力。

競聘上崗,本來就體現了優勝劣汰的精神,不管這次競聘自己能否成功,我都會一如既往地完善自我,超越自我,勤奮學習,紮實工作,做一塊對全局事業發展有用的“桶板”。

謝謝大家!

幹部演講稿2022篇4

尊敬的各位領導,各位同仁:

你們好!我非常感謝院辦給我們提供這次公開、公正、公平的競聘機會!同時給了我能夠向各位領導和同志們學習的機會!更讓我感到高興的是能夠在這裏和大家認識,一起共事!

我叫xx,現年xx歲,漢族,xx縣人,xx年7月畢業於xx衞校醫學專業,畢業後先後在xxxx農場醫院、xx中心衞生院工作,於xx年10月份調到縣人民醫院工作。

我於xx年獲得醫師職稱,xx年通過了執業醫師資格考試,xx年5月順利通過了兒科主治醫師資格考試,並於同年在xxx衞生院受聘了中級職稱。於xx年1月取得了大理醫學院臨牀醫學專科文憑。

我的基本條件是:

第一、具有良好的政治素質和較強的事業心。

我一直從事臨牀工作,但我始終注重政治學習,與同事團結協作,不斷提高自身政治素質和道德修養,積極要求進步,在政治上、思想上同中央保持高度一致,嚴格要求自己、無論遇到什麼困難,什麼挫折、都堅持把工作放在第一位,不辭辛苦,從不計較個人得失,始終保持積極向上、刻苦鑽研,紮實的精神狀態。

第二、業務知識方面

參加工作19年以來我一直從事基層臨牀工作,艱苦的基層生活磨練了我的意志。我從沒有停止過對業務的鑽研和學習,在基層雖説是‘大雜燴’,什麼都做,但我更專注於內兒科的學習。

工作中善於總結,虛心向前輩請教,xx年到臨滄市醫院進修過b超3個月,心電圖一個月,xx年4至9月份在臨滄市舉辦的鄉村醫生骨幹培訓班培訓,xx年6月至10月參加了臨滄市鄉鎮衞生院內兒科醫師骨幹培訓班的學習,無論是進修或是學習培訓,回醫院後我都能夠積極主動的開展工作,對工作兢兢業業,刻苦鑽研業務技能,積累了豐富的臨牀經驗,能熟練處理外科及內兒科常見病及多發病的診治:能夠熟練搶救臨牀常見的一些急危重症如:各類藥物及食物中毒的搶救、雷電擊傷的救治、毒蛇咬傷的處理。能熟練搶救內兒科常見的急症如:失血性休克的搶救、急慢性心力衰竭的救治、小兒肺炎並心衰,小兒高熱驚厥的搶救等等。

工作以來無任何差錯事故,得到了當地老百姓及同事們的一致好評。xx年8月被當選為臨滄市醫學會兒科學分會第一屆委員會委員。當然取得以上的成績離不開醫院的培養和前輩的指導,在此,我表示深深地感謝!

另外,我非常熱愛自己的專業,我出生於農村,自幼家境貧寒,選擇這個職業也是源於我自幼體弱多病,説實在的,要不是我中學時老師的關心和愛護,我就連會考後體檢都差點參加不了,一想起這些我都會非常感動!

以前的事在這裏我就不多提了。而事實上我已是年近40歲的人,工作崗位的變動對於我的家庭來説將是一切從頭開始!我要求調來縣人民醫院工作的目的主要是想讓自己專業技能得到更好的磨練和提高。希望能夠盡己所能,為家鄉人民的健康盡一點微薄之力!能夠成為一名專業的內兒科醫生一直是我的願望。

在調入縣人民醫院的幾個月的時間裏,在醫務人員少工作量大的情況下,我為了能夠儘快適應新的環境,幾乎捨去了所有的休息時間,一直努力工作,很快適應了內兒科的臨牀工作,鞏固了以前所學的醫學知識,也學到了很多新的知識,開闊了眼界。

同時在科主任關心和認真指導下讓我很快掌握了內兒科常見急症的搶救處理原則,如:新生兒窒息的復甦、糖尿病酮症酸中毒、急性上消化道大出血、急性心肌梗死、心源性休克、急性左心衰竭、腦出血等等疾病的搶救流程。

當然,取得這些成績也是離不開同事們的幫助的,在此,我要對楊主任以及幫助我的同事們表示深深的感謝!

尊敬的各位評委,剛剛轉換了工作崗位,我知道我需要向前輩們學習的東西還很多很多,但我相信只要通過自己不斷的努力就一定能行!也希望大家能夠相信我的能力 !

假如我這次競聘能夠成功的話,那麼,我將會在新的工作崗位上更加努力工作,決不辜負你們所賜予我的這一票!我將會認真履行主治醫師應該履行的職責,積極配合醫院領導及科主任搞好臨牀工作,但是如果我這次競聘真的失敗了,那麼,我相信我依然能夠坦然面對,因為,畢竟是起點不同,在專科方面我需要更加努力學習。

最後,讓我再次感謝各位領導給我這次難得的競聘機會,感謝各位評委和在座的所有朋友對我的支持和鼓勵,無論我的競聘是否成功,我都要向各位領導、評委和在座的朋友們表示深深的謝意!

謝謝大家!

幹部演講稿2022篇5

各位領導:

下午好!

今天,我能以一個競爭者的身份走上演講台,向各位展示自己,心裏感到無比激動,因為我幸運地趕上了公平競爭的大好時機。自我院20xx年實行科級幹部公平、公正、公開地競爭上崗制度以來,這項重大的人事制度改革舉措,已對我院年輕醫生產生了積極而深遠的影響,全院已呈現了敢於競爭,積極進取的良性競爭局面。本人對院領導這一英明而又富有魄力的決策表示衷心的感謝!並藉此向所有關心支持我的領導和同事們表示深深的謝意!

我叫——,今年3——歲,1996年畢業於——醫學院影像專業,畢業後即到我院工作,至今已是12年。參加這次競聘,本人有具備以下幾點條件:

1我是本專業畢業,我熱愛自己的專業,熱愛自己的科室,具有強烈的事業心和責任感;

2為人正直,工作踏實,思想積極上進,並得到科室同事和醫院的肯定,曾四次被評為院先進工作者,一次被為縣衞生系統先進個人稱號;

3我從事本專業12年,有豐富的專業知識和較強的業務能力。業務學習從不放鬆,抓住一切機會提高自身業務平,20xx—20xx年在長江大學了得本科學歷,20xx年被派往同濟醫院進修數字胃腸3個月,又於20xx年再次到同濟醫院系統進修一年,分別進修普放半年,ct三個月,介入三個月。20xx年寫論文一篇,受邀參加《放射學實踐》雜誌年會,20xx年又有一篇論文投放雜誌發表。

4對科室和醫院有強烈的主人翁意識,積極關注科室、醫院的管理和發展。作為我院放射科一名普通醫師,除了完成自身本職工作,努力提高業務水平之外,對於本科室和醫院的管理和發展,我一直以來也是密切關心,積極思考,並有心學習和積累有關管理方面知識。平時有些想法,我總是積極與科室同事共同探討,與科室主任主動溝通,平時得到科室兩位主任很多支持,有些想法甚至得到院領導的肯定。

如果這次競聘中,我有幸得到了各位領導和同事們的垂青,我將按照院黨委的總體部署,積極協助科主任,最大限度地發揮自身職能,努力做到如下幾點:

1努力提高自身素質,加強管理理論學習和實踐鍛鍊,使自己儘快熟悉管理工作,更好地協調科室主任工作,做個好幫手。

2努力創造良好的工作環境,充分激發科室員工的主觀能動性,提高團隊凝聚力和向心力。放射科20多人,每個人的各方面素質不同,工作的主動性也不相同,如何激發科室職工主動性,我覺得可以從三個方面入手:

第一方面確立每個職工的主人翁意識,鼓勵職工積極參與科室管理,發揮羣體智慧,共同制定科室管理制度及獎懲條例。這樣的管理制度體現了一個團隊的思想共識和價值觀,物以類聚、人以羣分,正是不同的人有了同樣的理想和追求,才會產生合力和凝聚力,才會轉化成動力和生產力。

第二方面充分挖掘每個人的優勢,並加以強化推廣,使每個人都能積極影響到它人。在放射科這麼多年,我覺得每個同事身上都有值得我學習的地方,有的業務能力突出,有的處事能力強,有的工作特別細心,有的總是滿懷飽滿的工作熱情等等,而他們身上各自的優點總是無形中影響着我,幫助我進步。

第三方面建立科學的個人量化考核制度,以將科室各項管理細化並具體落實到個人,也確保每個職工的工作得到客觀合理的評價。所謂個人量化考核制度,就是建立個人管理檔案,檔案內包括如下幾項內容:個人基本情況(含學歷、職稱)工作考勤服務質量醫療質量業務學習科室管理參與度創新及新業務開展等。每一項都建立細化的考核標準。個人量化考核評分與個人獎金分配掛鈎,每月資金分配在個人工作量基礎上乘以個人考核得分百分比。個人量化考核,使每個人積極工作都得到充分肯定和合理回報,將明顯提高每個人的自覺性,也將帶動個人業務水平的發展,規範了操作常規,提高了服務質量,為患者健康服務提供了保證。

3加強科室業務的發展和新業務的開展。最近幾年,隨着新農村合作醫療在我縣全面開展,我院院領導巧抓機遇,使我院迎來空前發展,醫院規模迅速擴大,業務水平和業務範圍都得到迅猛發展。即使面對今年新醫改方案中關於社區衞生服務改革及藥品供應體系改變所帶來的衝擊,我覺得我院也作好了應對準備。醫院各臨牀科室近年來的高速發展,也對我科提出了更高要求,我們醫技科室主要職責就是服務於臨牀,臨牀科室的發展也離不開醫技科室的支持。比如腫瘤科,心血管導管室,神經內、外科等科室的建設和發展,都迫切需要我科的大力支持。因此,我科必須加快業務建設,迎頭奮進,為我院的高速發展作出應有貢獻!

這次競聘給了我一個很好鍛鍊自己的機會,即使不成功,我也不會氣餒,我會認真總結自己的不足,更加嚴格要求自己,做好自己的本職工作,為科室為醫院作出自己的貢獻!

謝謝大家。

幹部演講稿2022篇6

尊敬的老師、親愛的同學們:

大家好!

非常高興能參加這次競選,希望通過今天的活動,能讓我得到鍛鍊、收穫自信。

我是五年(4)班的班長xx,我競選的是大隊委學習委員一職,我認為我能勝任大隊委學習委員這一職務,首先,我是一個具有責任心和上進心的女孩,我當過四年的組長和一年的班長,這些經歷使我具有很強的管理能力;我會以班級的利益為重,我還是老師的得力助手,願意為全體同學貢獻出自己的力量,願意成為老師與同學們溝通的橋樑。

第二、我成績一直屬於優異水平,學習成績十分平穩,我愛好廣泛,尤其對繪畫和硬筆書法十分感興趣,我擅長與同學溝通,能幫助老師解決一些問題。

第三、我的精力充沛,我不但嚴格要求自己,我明白“寶劍鋒從磨礪出,梅花香自苦寒來”的道理,而且我在新學期中,努力提高整體學習成績,我更加以與同學們和諧相處為目標,使自己不斷進步!

如果我當上了學習委員,我一定會努力,熱情地為同學們服務,幫助同學們解決學習上的問題、幫助同學們提高成績,帶領同學們養成愛看書,愛學習的好習慣,讓同學身處於一個良好的學習環境中學習,我會積極地成為老師的得力助手。

如果我落選了也不會泄氣,我會更加努力,因為這個舞台是屬於優秀的、有上進心的同學,所以我要努力,讓自己變得更加優秀,在校這五年的學習生活中,有成功與失敗、有笑聲和淚水,都讓我茁壯成長,相信不管今天的結果如何,我都會發自內心的感到快樂。

請老師們、同學們相信我,我會更加努力,不斷進步做到最好,請支持我!投我一票,謝謝大家!

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