教師竟聘演講稿範文三篇

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〖摘要〗ǘ)班主任工作更得心應手,學會了細節處理班主任工作。不知道怎樣寫教師演講稿?這篇《教師竟聘演講稿範文三篇》相當實用,您可以欣賞一下。



篇一
  尊敬的學校領導、老師們:


教師竟聘演講稿範文三篇

大家好!

首先感謝領導給我這個難得的競聘機會,對於我來説這是一次機遇和挑戰。我十分珍惜這次展示自己、鍛鍊自己的機會,用心參與這次競聘,並將勇敢地理解大家的評判。下面我就從德能勤績廉五個方應對我從任教以來的工作學習狀況進行總結:

一、德

要想成為一名合格甚至是優秀的教師,首先需要擁有高尚的師德。我用心參加學校安排的每次思想教育活動,也用心學習科學發展觀,在實際的工作中尋找一條科學的發展之路。教學思想端正,工作態度好。從各方面嚴格要求自己,用心向老教師請教,結合本校的實際條件和學生的實際狀況,勤勤懇懇,兢兢業業,使教學工作有計劃,有組織,有步驟地開展。

二、能

認真備課提前學習,教材備詳案把握教學教材實質;課堂以調動學生學習用心性為基點,貫穿知識點;課後認真總結,構成教學反思;認真批改作業,及時掌握學生學習狀況;課餘時間主動聽其他老師的課,以便取長補短

三、勤

我每一天都是認真工作,從不遲到早退。認真履行學校的調課和請假制度。我深知自己在很多方面還有很多的不足和不解,所以我堅持

做到手勤,腳勤。手勤是我認真做好上級交給我的各項工作,在工作中即時補救不足。腳勤是多跑一跑,多到別的班級學習,多向別的老師學習。我明白自己還只是處於埋頭苦幹的階段,很多時候還沒有找到很好的方法,今後我還要學會抬頭巧幹。

四、績

(一)、教學上有了進步。透過這兩年的教學與學習,我的教學潛力有了很大的提高

(二)班主任工作更得心應手,學會了細節處理班主任工作。以前我對班主任工作只有大方面的瞭解和處理,忽略了很多細節問題。個性是向學生定期換座位、排隊、指導早讀與打掃衞生等,我都沒有好好地思考。如今,透過我和家長的溝通與交流,我瞭解到了家長、孩子都很注意這些這些細節,進而要求自己在條件允許的狀況下,充分思考完善。

(三)教學成績有所提高。

五、廉

我堅持對學生負責,對自己的操行負責。從不收取學生任何費用,也不向學生攤派費用。對於學困生的課後補習,也是如此。

以上就是我任教以來的工作總結,期望各位老師不吝賜教。
篇二
  尊敬的各位領導、各位老師:

大家好!

首先感謝領導給了我這次竟職的機會!俗語説:三十而立,四十不惑,五十知天命。介於不惑與知命之間的我,還有較強的求知慾,對自己的前程也滿懷憧憬。不是老夫發狂,而是覺得自己還年輕。想一想,高層的中央領導人都七十好幾了還為國為民日理萬機,身邊的校長都40來歲了,也在為北小的發展日夜操勞。我但是四十出頭,不就應更好地為學校貢獻力量嗎?所以這天我底氣十足、滿腔熱情地站在那裏竟職演説。講得好,來點掌聲表揚表揚;講不好,也請大家來點掌聲鼓勵鼓勵。

我84年工作。本科學歷,中學高級教師,曾15年任班主任。從教24年來,一向奮鬥在教學第一線,多數時間擔任畢業班教學工作,2000年到淮陰區棉花莊支教,使我人生多了一份經歷。1993年xx剛獨立建校不久,我就跨入了這所學校,見證了她的發展。班級從兩軌到六軌,學生從百十來名到一千幾百名,教師從十來位到近百位,教室樓從一棟到三棟。從教學積澱的加厚到xx文化的初步構成,我看着她一天天地壯大。如今她成了我們的驕傲,也成了我們的依託。這份經歷使我對她的愛更鐘情,更個性。當年步入xx時,我是一個20多歲的小夥子,而今已過不惑,兩鬢染染,華髮疏疏。毫不誇張,我已經把人生最最完美的青春年華,獻給了xx的教育,獻給了xx。我無怨無悔,這天站在那裏能夠問心無愧的説,24年來,我無愧於祖國的教育,無愧於我的學生!但為了事業,虧欠了我的家人。女兒從國小到高中,我輔導的太少太少,不是我不想輔導。大家明白畢業班工作辛苦,壓力大,天天改不完的作業,有時改得人心浮氣躁,還要苦口婆心地輔導學生,回到家就想歇會。在學校我是一名教師,職業道德要求我務必循循善誘地對待學生,再苦再累再煩,也要含笑回答學生問題。在家裏就掩飾不了自己的情緒了,講兩次聽不懂就對女兒吼起來了。女兒在國小

、國中我是能輔導沒情緒,到高中又沒潛力輔導,這是一種無奈。作為教師,我為從xx出去的一個個大學生、碩士生、研究生,大學聯考、會考狀元,這些莘莘學子奠定了基礎,我是一名合格的老師。而作為家長,我是一個不稱職的父親。我這天講這些不是向領導、向同志們訴苦邀功,而是告訴大家,我愛教育事業,我愛北小。就是吃再多的苦,受再多的累,也無怨無悔。源於這種愛才促使我走上這天的競職講台。

草根教育家陶行知説過,道德是做人的根本。作為領導只有在積澱自己道德修養的基礎上,才能提升學校的內涵,用自己的人格魅力去影響學生。我是一個透明的性情中人,在座的大部分都瞭解我的性格,心直口快,喜怒哀樂全都寫在臉上。對待同志熱情坦誠。與老師談話是和風細雨,幫老師辦事是殫精竭慮。我有一個座右銘:心有多寬,快樂就有多少。大家看我的形象,心寬體胖,就明白是一個沒有憂愁的人。我思想比較活躍,熱愛工作,熱愛學習。工作中不論大事小事,事必躬親。多年的教務處和畢業班教學工作造就了我不怕苦、不畏難、敢進取的工作精神;24年的教育生涯,培養了我沉靜平和的工作作風,養成了樂於傾聽、善於思考的工作習慣,積累了一切依靠大家,走羣眾路線的工作經驗,構成了不唯理論、不唯領導,求真務實的工作態度。我一貫倡導的思想是追求更好。我們xx還在騰飛的初期,務必精心打造,留意錘鍊,自己給自己掙臉,在任何能夠展示學校的機會中,我們都要竭盡全力,力爭上游,確保不落後於同類的兄弟學校。xx雖小,但志氣不小。事實也證明了這一點,在許多活動中我們展示了xx的風采。淮安市首屆國小生讀書教育現場會在我校召開,我們的一些成功的經驗,得到了領導專家和與會老師的肯定。近幾年,語文

教學碩果累累,xx校長、xx校長及一些老師的課在省級、比賽中頻頻獲一、二等獎。xx老師的作文課不僅僅獲得全國比賽xx賽區第一名,還被選送參加全國交流展示。獲市級一等獎的課達數十節之多。如今獲一等獎是我們參賽老師的志在必得。教師論文獲獎可用不計其數來形容。在近兩年的xx市國小師生讀書成果展示中,我們北小是樣樣比賽力拔頭籌,種種活動出盡風頭。在今年市教育局的教學質量抽測,和國小畢業生水平測試中我校語文成績又獨佔鰲頭。這些成績的背後藴藏了多少老師的多少汗水和淚水。這些成績的取得主要是老師的努力。我只是做了些服務工作,成績或許能説明本人服務態度誠懇,對同志,對工作盡心盡力。這些老師們的工作態度,這些成績的取得為北小傳統的奠基,為北小文化的構成會起到促進的作用。

本人的教學一向是努力的,我認為不管在學校任什麼職務,幹什麼工作,我首先是一名教師,教師就是要教書育人,對學生負責。我的教學質量百分之八十五以上都是一等獎,這是學校前兩天才統計的,這也是從一個側應對我工作的一種肯定。我業務修養還算勤奮,近幾年有三篇論文獲得一等獎,多篇在教育專刊上發表,數十篇獲省市級獎項。這些多多少少能説明本人業務方面能與時俱進。至於表彰,在那裏自曝家醜,翻箱倒櫃只找到市總工會、詩詞協會、幾家報社和省級骨幹教師培訓時發的幾張獎狀,數量少,含金量低。但是學生的明信片,賀卡,書信倒翻出了一大沓。不由自主席地而坐地品味起來。回憶學生的模樣,回想師生相處的趣事,品嚐教育成功的情結。賀卡,書信,問候讓我深深地享受着一種幸福――一個師者的快樂。沒有當年的辛勤付出,學生怎能至今牽掛着其貌不揚、名不見經傳的國小老師。天道酬勤,學生的問候,就是對我厚重的回報;學生的成功就是無尚的嘉獎;我的形象,我的精神能留給學生,就是永恆的榮譽。教育陳惠安、陸東這樣的大學聯考、會考狀元,需要智慧,給學校帶來的是驕傲和名氣。能把劉新宇,司若凡這樣的學生順利送入下一個學習階段,需要的是愛心與耐心,給我們帶來的是家長的滿意,學校的信譽。我和在座的大多數一樣,榮譽被寫在學生的作業本里,留在學生成長的路上,放在家長滿意的心中。有一句歌唱得好:軍功章上有你的一半,也有我的一半。學校的一塊塊獎牌裏也內含我們的一份綿薄之力。

如果有幸得到老師與領導信任,到新的崗位工作。我會做到以下幾點:

1、認真:認真為教師為教學服務。認真履行崗位職責,當好校長的參謀和助手,[蓮~山課件]認真貫徹學校工作意圖,做好工作。

2、推動:推動我所在崗位工作邁向一個新的台階。我校教師年輕,素質好和業務水平高,只要認真對待,不管在哪一個領域都會取得優異成績。

3、深入:深入瞭解和掌握新崗位的現狀及動態,及時總結,樹典型、創先進;深入教師中,瞭解教學狀況,誠懇聽取教師推薦,幫忙改善教學方法,提高教學效率;深入學生中間,瞭解學生的學習狀況,幫忙學生提高學習效率。

4、創新:俗話説:知己知彼,百戰不殆,深入瞭解新崗位的狀況後,就能夠針對性開展工作,求實創新,讓工作有新的起色。

人“不能夠一時之得意而自誇其能;亦不能夠一時之失意而自墮其志”,勝固可喜,敗亦無悔!勝,感謝領導老師的信任,我會更加努力,盡心盡職做事;敗,説明我為人為事,尚有不足。在以後工作中,盡力彌補,但我不會説要繼續錘鍊,等待下一次機會。對已過不惑的我來説,也許沒有下一次機會了。但是我會收拾一下情緒,繼續為xx,為教育事業燃燒自己。我的過去屬於xx,此刻屬於xx,將來仍然屬於xx。無論什麼結果,我都將一如既往的勤奮學習,努力工作,尊重同事,尊重領導,熱愛學校。

最後以一首詞來結束我的演講:

釵頭鳳感競職

聊發狂,心蕩漾,

躊躇滿志登台講。

憶往昔,展未來,

滿堂喝彩,不盡歡暢,

爽,爽,爽!

桃李路,豪情在,

天不妒我志不改。

羣英會,莫須讓,

不論結果,舉杯開懷,

來,來,來!

謝謝大家!
篇三
  尊敬的各位領導、評委、同事們:

大家好!

酷夏漸遠、秋意來襲,在這一個平凡而又不平凡的日子裏,我站在這個舞台,首先要感謝學校給了我們這樣一個展示自已的平台和機遇。俗話説機遇可遇不可求,所以當機遇來臨的時候,我選取了沒有遺憾的應對,而不是輕言放棄的懊惱,我更把它看成鍛練自己勇氣的機會。其次我要感謝在座的各位評委和老師,舞台的生命是觀眾,所以你們的認真的考量、仔細的聆聽就是對我的一種巨大鼓勵。

我叫XXX,畢業於XXX數學系,從教13年,當了13年的班主任,我始終能認真對待自己的本職工作,關愛每一個學生。時值今日,讓我能夠始終堅持的——-就是畢業多年的學生一句電話的問候,一份輕聲的祝福。親其師、信其道,良好的師生關係也使自己的教學工作頗有收穫,所帶班級成績在全縣同級同科名列前茅,並同時也得到了學校和上級部門的多次肯定,2002年榮獲縣級優秀教師、2003年安康市新課改優質示範課、2004年XXX首屆教學能手、2009年XXX十佳教學能手、2010年安康市教育系統雙創先進個人。此刻我擔兩個班的數學教師和班主任,同時擔任數學教研組長。我這次競聘的崗位是教研室主任的工作。按照學校崗位設置,這個崗位的中心工作是將是教學研究。因為一向在教學的第一線,有了超多的教學實踐,並同時做着教研組長事情,我對學校教科研工作有比較深入的認識和感受,華東師範大學葉瀾教授説:“一個教師寫一輩子教案不可能成為名師,

如果一個教師寫三年教學反思就有可能成為名師。”所以教師專業化發展是離不開走教科研這條道路的。在我們的身邊有許多名校,然而留在大家頭腦中有明晰印象的似乎並不是學校高大的建築,而是它們驕人的教學質量和一支在專業領域頗有建樹的名師。所以説教研不僅僅是強師之路也是強校之路。教意為教學,研是指研究,它是現代教學研究工作的簡稱。是圍繞“教師怎樣教,學生如何學”為中心資料而開展的業務性研究活動。看來,教學研究並不是在片面的增加教師的負擔,而是在尋找怎樣‘教’讓學生‘學’得快的方法。方法對了,事半功倍,教師學生都能受益。相信沒有哪位老師不明白這樣一個道理。

萬事開頭難,開始我們還會遇到諸多困難,但是我相信,無論誰走上這個工作崗位,都會遇難而上,開啟我校教研工作的新局面。如果我能競聘,在教科研這塊,我覺得近期就應從以下幾個方面開展工作:

一、組建一支可持續發展的、敢打硬仗教科研隊伍。

我們不能把期望寄託在專家講座或等待“外援”上,更不能坐已待斃,等待教育發展光茫的灼射。多少次專家的指導、講座都讓我們心潮澎湃,熱血沸騰,然而專家一走,我們還是按步就班,因循守舊。每個學校都有自己的校情,只有自立更生,艱苦奮鬥才是立足之本。在日常工作的交流中,我校有許多實踐和理論都很豐富的老師,》:“子曰:‘三人行,必有我師焉,只要大家心往一處想,勁往一處使,確定一個能到達的目標,相信定能成為學校教研工作的開路人。

二、廣採博聞、拓寬視野、厚積薄發。

教學研究務必緊跟時代潮流,緊密聯繫生產和社會發展的實際,破除傳統封閉的模式。我將盡力收集整理各種書刊資料供教師學習參考,開闢年級信息專欄,定期摘編國內外教改信息。隨時複印教育報刊上的好文章供教師學習。組織專家講座,提高教師的思想認識。

三、以校本練習冊的研發為契機,大力推進校本課程的研發。

校本練習冊的研發工作已經啟動,這項工作是有價值和好處的,我們要讓自己的學生有一本適合自己校情、學情的,高效的練習冊不是什麼神話。這樣做既能減輕老師的負擔,避免重複練習,又能減輕學生負擔和壓力。下一步要結合各科的特點,研究各類活動課設計與實施,讓學生在活動中學習,在活動中提高,以發展學生的實踐潛力和應用潛力,真正體現新課程的理念:“一切為了學生,為了學生的一切!”

四、以課題研究為突破口,全面提高學校的教研水平。

課題研究與實踐是教育科學研究之生命所在。離開課題,教研工作就會陷入盲目性。為了保證教研工作健康持久地開展,我們在搞好常規教學的基礎上,更新教育觀念,發動各學科骨幹教師進行充分論證,確定好十二五課題的選題和範圍。讓課題研究進入實質階段。

五、協助教務主任搞好教學常規工作。

教學是學校的中心工作,教務工作首當其衝,我將認真發行崗位職責,當好助手和參謀,做好常規教學工作。

我明白教研是學校重要組成部分,對我校而言,目前我們的的教研氛圍還不夠濃厚,自覺教研、主動教研的氣候還沒有構成。更主要的是搞教學研究不是三天兩頭就能見成效的事,如果沒有足夠的耐心,會覺得研與不研一個樣,所以我願意為廣大教研員當好參謀,搞好服務。我必須組織大家一齊研究,不閉門造車,不斷的在中間過程中進行總結,揚長避短,找出的方案。讓老師們能用心參與其中,出謀劃策,共同進步。

我的演講完了,謝謝大家!

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