保安部指導員競崗演講稿

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〖摘要〗如果我競聘成功,我將從以下四方面入手開展好保安部的工作。不知道如何寫競聘演講稿?這篇《保安部指導員競崗演講稿》或許對大家有所啟發,你不妨看看。


尊敬的各位領導、各位評委、同仁們:
  大家好!此時此刻,當我懷着激動的心情,站在這個挑戰與機遇並存的演講台上,我首先要藉此機會衷心地説一聲“謝謝”,感謝長期以來關心、支持和幫助我的領導和同事們!也感謝在座的各位領導、各位評委給了我這次參加公開競聘的機會。正是大家的鼓勵與支持給了我無比的勇氣和信心,讓我走上了今天的演講台,接受大家的評判和挑選。首先做一個簡單的自我介紹,我叫…..,九年前,我懷着青春的夢想來到清泉大酒店,那時的清泉剛剛起步,而今天它己走過十年曆程,從一顆幼苗長成參天大樹,而九年來,我也從保安部一名普通員工做起,在領導和同事們的幫助下,一步一個腳印,先後任保安部領班、主管,至今己擔任保安主管有3年多了。回首九年來的心路歷程,我把自己最美好的青春年華都奉獻給了我最愛的清泉,清泉也給了我實現自己人生價值、展示才華的舞台,可以説清泉就是我的家,是我的衣食父母,我就是清泉的兒子!
  今天,我參與競聘的職務是保安部指導員。如果我競聘成功,我將從以下四方面入手開展好保安部的工作:
  一、在保安業務管理上要突出一個“嚴”字。對清泉來説,保安工作責任重大,一絲一毫的閃失都有可能造成難以挽回的影響,所以在業務管理上,必須做到嚴格要求,嚴格管理,嚴肅紀律。我將定期組織軍訓,以部隊的要求和作風來約束隊伍,做到嚴字當頭,賞罰分明,各項紀律和規章制度就是紅線,任何人不得違背。
  二、對客人服務要突出一個“敬”字。對於服務業來講,客人永遠是絕對的上帝,這句話不僅是在口頭上,而是落實到每個人的行動上,融入每個人的骨子裏。保安工作也要強調好這一服務理念,對客人要表現出充分的熱情和敬意,做好與客人的溝通和交流,讓他們有十分的安全感和信任感。

保安部指導員競崗演講稿

  三、對隊員思想管理要突出一個“情”字,在嚴格要求隊員的前提下,要經常關心隊員的思想動態和家庭情況,做到用温情温暖感動每一個人,讓他們發自內心的熱愛清泉、獻身清泉,熱愛自己的本職工作。我將定期組織開展業務交流學習和談心活動,打開心結,集思廣益,凝聚每一個人的熱情、力量和智慧。
  四、對突發事件和緊急情況的處理要突出一個“快”字。要想做好各種突發事件的應對,就一定要加強平時的訓練和應急預案,我將定期組織開展消防滅火和逃生演練,讓每一名保安和服務人員都瞭解有關規章制度,做到突發事件和緊急情況下的安全有序。由於客人素質參差不齊,所以保安在處理突發事件時,一定要做到快速、安全、穩健,避免事態擴大,損害酒店形象。同時要加強和公安部門的溝通聯繫,充分利用好各種外部資源,此外進一步完善酒店的各級監控制度,不出現監控死角和盲區。
  各位領導、各位同事,我在清泉的保安戰線上奮鬥了九年…(此處可寫出獲得的榮譽和先進稱號),對清泉的保安工作有太多的理解和感受,同時也有許多的經驗和教訓,無論這次我是否成功競聘,我都將毫無保留的傳授給新人們,因為我相信“大河有水小河滿,大河無水小河干”,只有清泉的不斷髮展壯大,才能給我們每個人提供更多的機會和平台。
  憑藉我九年的工作經驗和人脈,我相信自己完全有能力讓清泉的保安工作再上一個新台階,希望大家鼓勵我、支持我,我也絕不會辜負大家的希望,我會向你們交上一份滿意的答卷!相信我,我能行!因為在清泉的這方熱土上,只要你是金子,必定會發出耀眼的光芒!謝謝大家!

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