2023單位演講稿精選7篇

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在生活中,用到演講稿的地方越來越多,演講對於一個人來説是一種挑戰,寫出一份出彩的演講稿也是很不容易的,要注重邏輯性,下面是本站小編為您分享的2023單位演講稿精選7篇,感謝您的參閲。

2023單位演講稿精選7篇

2023單位演講稿篇1

各位老師、同學們:

百行孝為先,孝是中華民族的傳統美德,孝是千百年來中國社會維繫家庭關係的道德準則,孝是一首動聽的歌傳誦至今,孝是我們每個人該有的最基本的美德。

悠悠五千年,長江黃河的滔滔玉液,孕育了多少孝感動天的古老傳説。從西漢的董永賣身葬父,東漢的黃香扇枕温衾,三國的孟宗哭筍,到今天的山裏女子佘銀花三十年如一日的照顧殘疾母親。這樣的故事太多太多,他們給予我們心靈太多的震撼和感動,他們是我們心靈的浸潤劑。

隨着歷史的發展,這些古老的故事已經演變成了一種文化,但是孝不僅死一種文化,更是一種行動。那麼孝到是什麼呢?孝是沉香不怕艱難險阻,排除萬難一定要救出母親的赤子之心,孝是許士林為了救母親磕紅的額頭,孝是孟子老吾老,以及人之老,幼吾幼,以及人之幼,天下可運於掌的遠見。

從古至今,孝的故事永不落幕,無論什麼時候,孝都不會過時,一個懂得感恩父母的人,才能更好的感恩他人,感恩社會。要做一個好人,一個善良的人,一個成功的人,首先就要做到孝。失去了孝,就好比人已失去了心臟,只有一具軀殼立於世上,已失去了生命的價值,更何談頂天立地、闖出一番天地呢?

2023單位演講稿篇2

尊敬的各位領導,各位評委老師:

大家好!

首先感謝大家對我的信任和支持,給我這個參加競聘演講的機會

下面請允許我簡單介紹一下我自己:

我來自xx師範大學數學與系統科學學院,大學生活給我提供了一個很好的自我提升的平台, 在此期間,我刻苦學習專業知識並取得了優異的成績,我曾獲國家立志獎學金,xx三省大學生數學建模競賽三等獎,學習優秀二等獎學金,社會貢獻獎學金。並於xx年6月光榮加入了中國共產黨。 我認為我很適合教師這一行業:

其一、我熱愛我所選擇的這個職業並且對它有着深入的瞭解。

我清楚地知道,新課改精神要求每一名老師教給學生一種思維方式,一種數學概念,這就要求數學教師自身必須具備深厚的基礎知識,有着多層次、多元化的知識結構;還要有開闊的視野,創新的教學模式以及靈活的教學方法。

其二、我有較為紮實的專業知識。

在大學生活期間,我做了很多的兼職家教工作和代班老師,因此,我的課堂教學組織能力、對教材的整體駕馭能力、對學生掌握知識程度的判斷分析能力及應變能力都有了很大的提高,我相信我完全可以勝任數學教學工作。

其三、我有較強的工作能力。

在班級中我擔任學習委員,這是一個繁瑣的工作,它要求我耐心、細心的去協調好學院與同學們之間的各項工作。四年的工作經驗讓我的工作能力有了明顯的提高。

其四,我有強烈的事業心和責任感。

我會把全部的精力投入到我所熱愛的事業中,並且無論遇到怎樣的障礙,我一定會使我的工作成果達到最出色。

各位領導、各位老師,如果我有幸競聘成功,我將做到如下機幾點:

第一,毫無疑問,我將做好本職工作,我深知數學教師的職責、任務與規範,明白數學教師所應必備的素質和要求。

第二,我將深入學習新課改精神,不斷更新自己的教育教學理念,注重課堂改革,大膽探索,激發學生學習數學的興趣。結合數學學科特點和本班學生實際情況,設計並開展豐富的課堂教學活動,充分優化和改革數學教學。用精美教具、生動畫面、講故事、畫圖畫、用肢體語言等來表現數學情景和反映算式概念的含義。

第三,作為一名新教師,在教學中我應該主動與本學科的其他教師交流學習,討論課改教學中遇到的問題,在工作中,不怕困難,勇挑重擔,頑強拼搏、勇於創新,能吃苦耐勞。積極參加各級的學科培訓以及校內外的聽課、評課活動;同本組教師團結協作,教學立足於課堂設計和評價機制的創新,勇於探索新的教學方法和評價手段。在工作中不斷完善自我,充實自我;拓寬自己的知識面,早日使自己的教學再上一個新的台階。

第四,以人為本,因材施教,根據不同學生的不同特點,採取不同的教學方法,關注全體,關注差異,成敗在於課堂,細節決定教學成敗。

我深感一位人民教師的責任和光榮,作為一名青年教師,我知道工作才剛剛起步,未來的成就還要靠自己的堅持不懈和腳踏實地。

謝謝大家!

2023單位演講稿篇3

尊敬的領導、各位同事:

大家好!

今天在這裏,也是很榮幸,得到領導的一個認可,大家也是予以了我支持,讓我作為員工的代表發言,我也是在這裏想要説的是,我們要與單位共同的去成長。

個人的進步與單位的進步是緊密聯繫的,如果一個人不去努力,不去進步,那麼單位也是沒辦法再進一步,同時如果單位一直在成長,但是個人沒有進步,只可能會被淘汰,所以我們不但是自己要去進步,同時也是要努力和大家一起,為了單位,共同的去成長。這是大家都要一起去做的事情,不但是對單位有好處,對於我們個人來説,只有自己的能力有進步了,那麼工作也是更好的做,同時職業的道路也是可以走的更加的順利。每個人都是要努力的去成長,去有進步才行。特別是現在這個競爭激烈的社會,如果我們沒有進步,那麼就是一種退步,大家都是在爭分奪秒的去奮鬥的,沒有誰會浪費時間,而且單位想要再進一步,那麼也是需要同事們共同的一個努力才行。

其實單位和我們個人是相互成就的,我們的成就是離不開單位的支持,而單位的成長也是離不開我們的貢獻,在職場之中,團結才是能走得更遠的,特別是我們單位,成長的多一些,而我們的收穫也是會更加的多,這是一個兩者都得利的事情,而不是要以為,我們付出了,單位給了我們薪水就可以了,這並不僅僅只是一個僱傭的關係,更是需要我們去把單位當成家,同時我們自己也是要為這個家去做更多的付出,同事們,我們共同的努力,會讓我們的收穫更大,與單位共同的去成長吧。

日常之中,其實我想我們大家也是都有參加單位組織的培訓,也是可以讓我們收穫很多,而這些學習的機會是來之不易的,我們要去珍惜,並且學好之後,也是要用在工作之中,來讓我們的工作能做得更好的,出色的工作不但是讓我們的經驗得到積累,也是可以讓單位走的更遠。成長,是我們一直在做的事情,可能我們沒有想太多,只是想着自己,但是其實如果和單位的成長去相互的契合,其實更能促進我們,特別是單位很多的機會,如果我們抓住了,那麼我們也是可以得到晉升,去獲得更好的機會來讓自己得到更多,同事們,讓我們一起努力,為了自己,也是為了單位,去成長去進步。謝謝!

2023單位演講稿篇4

各位老師、同學們,朋友們:

大家新年好!

帶給我們無限榮光的20__年已經過去,20__年正向我們走來。在這辭舊迎新的時刻,我謹代表學校黨政工團向一年來默默奉獻、辛勤工作的教職員工緻以節日的祝賀,向勤奮刻苦、風華正茂的同學們致以新年的祝福,向離退休老教師致以親切的問候,向多年來關心支持學校發展的各級領導和社會各界人士表示衷心的感謝!

歲月不居,天道酬勤,20__年,註定是不平凡的一年。在縣委縣政府的重視關懷下,在教育局的正確領導下,在社會各界的關心和大力支持下,我們堅守“為學生終身發展奠基,對學生一生幸福負責”的辦學理念,堅持“以德立校,文化引領,全面發展,整體育人”的辦學特色,秉持“辦人民滿意的文化特色學校”的辦學目標,努力提高管理和服務水平,改善辦學條件,提高教育教學質量,各項工作取得了新的突破。

這一年,我們二中人在學校的發展史上書寫了厚重一頁,編織了學校歷史上又一個重要的節點。20__年的會考,我校獲得了全面豐收,實現了歷史性突破。我校參考人數397人,500分以上57人,錄取興義一中、五中、八中、十中共46人,其中錄取興義一中10人,錄取興義八中9人;20__年度秋季學期縣統測,沒有掛末。九個科目,獲獎八科,一等獎四科,二等獎三科、三等獎一科,名列前茅。

這一年,我們着力強化內涵,辦學特色更加彰顯。州級實驗課題《構建有效課堂的策略與實踐研究》順利結題,省級實驗課題《縣域義務均衡發展下學生素質發展的策略與探究》成功立項,課題研究已經成為學校提高教學質量和提升教師素質建設的新的引擎; 這一年,“明星”文化已經成為興仁二中一抹新的亮色,校刊《風采》亦已成為學校校園文化新的名片;

這一年,學校信息化建設已全面落成,興仁二中校園網、微信公眾號成為學校宣傳新的窗口,全縣着力打造的“直錄播教室”落户興仁二中,“班班通”設備全校能正常使用,教師電子備課室、光網進校園建設全面完成。

這一年,我們着力推進創新,德育建設風生水起,班主任論壇影響深遠,學生禮儀效果明顯;

這一年,學校高度重視校園安全,全縣教育縣統“防火、防暴及地震安全逃生演練”在興仁二中成功舉辦,學校被評為“黔西南州安全示範”單位。

這一年,我們深化改革,加強校際交流。“走出去”,開闊了眼界提升了境界,“請進來”,觸摸了高度增加了厚度;

這一年,我們重視文化傳承,大力弘揚傳統文化。道德講堂如期開展,文化建設蓬勃發展,“吟誦經典”活動在全校、社會造成廣泛影響。

這一年,學校成立青少年活動中心,打造興趣功能室,舞蹈室、音樂室、棋室、書畫室、閲覽室成為了學生課餘時間最佳去處。

這一年,學校音、體、美成績顯著。全縣中學生運動會我校頻頻折桂,文藝匯演收穫再創新高。

這一年,學校狠抓控輟保學,不讓一名學生未完成義務教育階段學習而輟學,更不讓一個學生因貧困而不能讀書;

這一年,學校大力關注留守兒童,物質上資助,心靈上温暖,讓他們能安心學習,心無旁騖;

這一年,學校基礎設施全面提升。我們整修操場,粉刷牆壁,校容校貌煥然一新;食堂改造,寢室升級,學生生活環境進一步優化。

這一年,學校硬件建設再上台階。學校專用變壓器安裝、用水管道改造順利完成,後山新校區建設進度喜人。

這一年,我們全校師生齊心協力,認真準備,順利完成教育部義務教育均衡發展驗收。 ……

這些成績的取得,標誌着我校的辦學能力和辦學水平都達到了一個新高度,也證明了興仁二中的教師隊伍是一支特別能戰鬥的隊伍,是一支值得信賴的隊伍,是一支高水平的隊伍。

老師們、同學們,朋友們,回眸歲月痕履,讓人感慨萬千;展望前程錦繡,喚起信心百倍。在新的一年裏,我們有許多工作要做:信息化教學要深入,特色建設要突破,硬件建設要爭取,師資建設要加強,德育水平要提升,內涵建設要深入等。特別是20__年的9月,我們後山的建設完工後,學校將建成全縣規模最大的封閉式學校,工作還很多、任務還很重啊!

大業需攜手,重任貴同心。作為校長,我深知:學校的發展將依靠的是廣大教職工,也需要社會各界人士的關注與支持。我願與大家一道,抖擻精神,努力工作,求真務實,認真處理好改革、發展、穩定三者的關係,潛心規劃和審視學校的發展方向,勇於發現新問題,解決新矛盾,為把興仁二中建成全縣規模最大的特色示範性初級中學而不懈努力、奮鬥!

最後,再一次祝全校師生,所有朋友新年快樂、心想事成!

2023單位演講稿篇5

同志們:

一、提高政治站位,增強創建工作的責任感緊迫感

全國文明單位每三年評選表彰一次,是中央文明委授予創建單位的最高榮譽,是一個單位綜合實力、整體形象的集中體現,也是加強機關建設20-、提升服務保障水平的強大動力。我們市人大常委會創建省級文明單位10年來的實踐充分證明,深入開展文明單位創建活動,對於提高幹部素質、改進工作作風、推動工作落實、樹立良好形象,具有顯著的促進作用。在成功創建省級文明單位的基礎上,市人大常委會堅持着眼長遠、高點定位,把創建目標瞄向全國文明單位,這是自加壓力、爭創一流工作作風的具體體現。我們要充分認識創建全國文明單位的重大意義,切實把這項工作抓實抓細、抓到位抓成功。

(一)創建全國文明單位是助推我市“雙城同創”的現實需要。開展“雙城同創”,是市委立足我市實際,為加快推動高質量發展做出的重大決策,是我市決勝全面小康、實現後來居上的必要條件。20-年全面啟動以來,儘管各級各部門積極貫徹落實市委部署要求,履職盡責、擔當作為,各項工作取得明顯成效,但距創建標準仍有不小差距。今年是三年創建週期的最後一年,也是全國文明城市大考之年,創城工作已經到了總攻階段。今年受疫情影響,我市創城工作面臨的形勢更加嚴峻複雜,面臨的難度、挑戰和壓力持續加大。作為市人大常委會機關,理應在落實市委決策部署上主動作為、走在前列,迅速把思想和行動統一到市委決策部署上來、統一到全市創城工作大局上來,自覺增強責任感和緊迫感,以創建全國文明單位這一實際行動,為我市“雙城同創”添磚加瓦、貢獻力量。

(二)創建全國文明單位是推動人大工作與時俱進創新發展的重要動力。創建文明單位,既是加強精神文明建設的重要載體,也是做好新時代人大各項工作的“助推器”。市人大常委會作為地方國家權力機關,依法行使立法、監督、決定、任免等職權,肩負着保證憲法、法律法規在本行政區域內的貫徹執行和推進民主法治建設的重要使命。隨着全社會文明程度的提高和民主法治意識的增強,人民羣眾、社會各界對人大工作的要求與期望越來越高,創新開展人大工作的任務越來越繁重。開展全國文明單位創建工作,就是要通過提升創建層次,強化創新思維,培養爭先意識,進一步調動機關上下的積極性、主動性、創造性,努力推進人大理論創新、實踐創新、制度創新,促進人大履職理念、履職方式、履職能力全面提升,推動人大工作創新發展提質增效,不斷激發圍繞中心、服務大局的內生動力和蓬勃活力。

(三)創建全國文明單位是充分發揮人大職能、提升人大形象的有力抓手。創建文明單位,既是羣眾性文明創建活動的重要內容,也是培育人文精神、優化發展環境、打造機關軟實力的有效形式。黨的十八大以來,全國精神文明建設牢牢抓住培育和踐行社會主義核心價值觀這一基礎工程、鑄魂工程,在全社會弘揚真善美、傳播正能量,為民族文明進步和國家發展壯大不斷積蓄“最持久最深沉的力量”。

二、堅持對標對錶,紮實推動創建各項任務落實

全國文明單位創建是一項系統工程,涉及到人大常委會及機關的方方面面,必須環環相扣、全面創建、整體推進。今年是全國文明單位的申報評審年,從現在算起,我們僅有不到半年的有效時間,可以説,時間非常緊,任務非常重。因此從現在開始,大家都要全力以赴投入到創建工作中去,對照每一項測評項目、測評內容,高標準、高質量地做好活動組織、制度制訂、項目推進、資料收集整理等工作,精準地把各項創建任務落到實處。具體創建過程中,要着力把握好以下五個方面。

一要在深化學習教育上求實效。持續鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果,嚴格落實黨組理論中心組每月學習研討、週四機關集體學習等制度,充分運用“學習強國”“燈塔-黨建在線”等學平台,樹牢“四個意識”,堅定“四個自信”,做到“兩個維護”;認真貫徹落實---關於堅持和完善人民代表大會制度的重要思想,深刻領會、認真踐行,自覺做到學思用貫通、知信行統一。以加強愛國主義教育為重點,大力弘揚中華民族優秀傳統文化,廣泛開展愛國主義宣講、道德經典誦讀等活動,推動社會主義核心價值觀深入人心、融入實踐。以“道德講堂”為載體,持續強化社會公德、職業道德、家庭美德、個人品德教育,不斷提高機關人員的思想道德素質。加大法制宣傳教育力度,引導大家牢固樹立底線意識、規矩意識,帶頭遵法學法守法用法,嚴格按照法定程序開展工作、處理問題。深入開展廉政教育,築牢拒腐防變的防線,構建廉政建設長效機制,營造風清氣正的幹事創業環境。大興學習之風,通過開展多種形式的理論學習、業務培訓、法制宣傳教育、文明禮儀教育等,使大家的知識結構得到明顯改善,業務技能得到普遍提高,服務水平得到有效提升。

二要在助力“雙城同創”上求實效。文明單位創建是“雙城同創”的有機組成部分,只有融入全市“雙城同創”工作大局,才能激發生機和活力。我們要全面落實市委關於“雙城同創”的部署要求,積極強化措施,認真履行包聯責任,確保高質量完成人大機關承擔的創城任務。深入組織開展文明知識宣傳、維護環境秩序、完善公共設施、志願服務等各項共建活動,營造更加濃厚的創建氛圍,真正使文明創建成為廣大羣眾的自覺行動。積極開展文明禮儀宣講活動,不斷強化文明意識、法治意識、公德意識、節約意識、環保意識,引導廣大人民羣眾樹立文明觀念、爭當文明居民、展示文明形象,真正把人大機關打造成由內向外、名副其實的文明行為傳播單位、文明示範展示單位。以參與“雙城同創”為抓手,深入開展法制宣傳活動,進一步增強廣大人民羣眾的法治意識,推動創城工作由行政管理向依法治理轉變。充分發揮人大職能作用,利用好視察、調研、執法檢查等工作方式,廣泛調動各級人大代表的參與熱情,全力助推全市“雙城同創”深入開展。

三要在創新活動載體上求實效。深入開展學雷鋒志願服務活動,組織參加愛心敬老、助學助殘、慈善募捐、無償獻血、文明交通勸導、法律宣傳進社區等志願服務活動,力爭出亮點、出特色、出品牌。精心組織“我們的節日”主題活動,以傳承優秀傳統文化為重點,利用春節、端午節、中秋節等傳統節日,通過組織朗誦會、知識講座、觀看專題片等形式,講好中國故事,學習傳統文化,弘揚傳統美德。積極開展創建節約型機關活動,提倡低碳生活,節約一度電、一滴水、一張紙,自覺做到勤儉節約,不鋪張浪費。深入推進“紅旗高揚”示範黨支部建設,進一步規範黨內政治生活,嚴格落實“三會一課”制度,認真組織機關黨員志願服務活動,充分發揮黨組織的戰鬥堡壘作用和黨員的先鋒模範作用。紮實做好駐村“第一書記”、鄉村振興服務隊、“四進”工作隊等工作,多為基層羣眾解難事、辦實事、做好事。紮實開展學習先進活動,大力培樹宣傳身邊好人和道德模範的感人事蹟,把發現典型、培育典型、宣傳典型、推廣典型、學習典型作為創建活動的重要環節,努力形成比學習、比作風、比能力、比工作、比奉獻的良好風氣。大力弘揚“敬業、創新、實幹”的-人大精神,深入開展創先爭優活動,引領人大機關幹部抬高目標、競相作為、勇創一流業績,全力打造保障有力、運轉高效、服務優質、作風過硬的模範機關。

三、精心組織實施,全面提升創建成效和水平

創建全國文明單位是一項複雜的系統工程,也是一場攻堅戰、硬任務。開弓沒有回頭箭。既然我們已經決定要創建全國文明單位,那就要義無反顧、一往無前,堅決打贏這場攻堅戰。我們要有這個態度、這個決心、這個信心。機關上下要嚴格按照要求,擰成一股繩、拼盡一份力,始終以飽滿熱情、充足幹勁,通力協作、齊抓共建,不斷將創建工作推向深入。

一要壓實工作責任。為保證創建工作順利開展,常委會調整了由我任組長、各位副主任和祕書長任副組長的創建工作領導小組,進一步加強了對創建工作的組織領導。領導小組下設辦公室,從各委室抽調精兵強將,組成了綜合組、材料組、行政組等-個專門工作組,具體負責創建的組織、協調、實施、督導、檢查等工作。領導小組辦公室要統籌謀劃,精心安排,確保創建工作有計劃、有步驟、有成效地開展。各工作組要根據領導小組辦公室的統一安排,按照責任分工,認真履行職責,從大處着眼、從細節入手,創造性地做好各項工作,特別是在推進重點、解決難點、打造亮點上下功夫。各委室要進一步樹立大局意識、責任意識,在做好自身創建工作的同時,通力合作、密切配合,形成創建工作的整體合力。各黨支部要切實發揮戰鬥堡壘作用,教育引導機關黨員在創建活動中體現先進性,爭做文明創建的積極推動者、模範實踐者。

二要健全工作機制。創建全國文明單位不僅僅是為了拿一塊牌子,而是要通過創建,使我們的制度建設更全、機關作風更硬、工作效率更高、服務水平更優、隊伍素質更強、人大機關形象更好。大家一定要以高度的集體榮譽感,積極投身文明創建工作,做到人人蔘與、人人有責,自覺為創建工作做貢獻、添光彩,切實形成創建工作的長效機制。要按照創建工作的總體目標、主要任務和具體要求,拉出時間表、路線圖,倒排工期、掛圖作戰,一項一項精準抓落實抓推進。要建立工作台帳,列出責任清單,健全完善創建目標責任制度、通報反饋制度、督查考核制度、聯席會議制度,將文明創建工作納入年度工作目標考核,建立健全督導、檢查、評價、考核、獎懲等機制,切實增強機關幹部的主觀能動性,努力把各項創建要求轉化成自覺意識和實際行動。

三要強化協作配合。“眾力並則萬鈞舉,人心齊則泰山移。”人大機關是一個團隊、一個整體。各工作組、各委室要進一步增強團隊意識,心往一處想,勁往一處使,主動協調、密切配合,交流經驗、相互促進,推動創建工作有機銜接、融為一體,實現共建共享、共創共享,形成創建工作的整體合力。領導小組辦公室要加強與市文明辦的溝通、聯繫,及時請示彙報工作、爭取支持;要定期將創建工作開展情況向市文明辦報告,請他們對我們的工作多幫助、多指導。要學習借鑑-海關、税務局等全國文明單位的成功經驗和做法,結合人大實際,提振精氣神,創造性地推進,以比別人更多的付出,多方挖潛,儘快彌補硬件不足等弱項,努力做到有特色、有亮點、取得更大成效。

同志們,創建全國文明單位,是大家共同的願望,也是大家共同的責任。今天的會議既是一次再動員會,也是一次誓師會。衝鋒號已經吹響,機關全體同志必須義無反顧,以志在必得、創則必成的堅定決心,以“功成不必在我、功成必定有我”的豪邁氣概,以嚴的標準、細的任務、實的作風,迅速掀起衝刺熱潮,為成功通過考核驗收、全面提升機關工作水平、助推全市“雙城同創”作出積極貢獻!

2023單位演講稿篇6

同志們:

今天,我們在這裏隆重召開文明單位創建工作動員大會,會議氣氛熱烈、大家情緒高漲,體現了單位班子對創建活動的高度重視,也反映了全體同志高昂的創建熱情與迫切的創建願望。藉此機會,我講三個方面的意見:

一、在把握大勢中提高認識

精神文明是社會進步和發展的根本性標誌。精神文明建設是黨的事業的重要組成部分,事關黨的事業興衰成敗,具有重要的戰略意義。20-年2月28日,習在會見第四屆全國文明城市、文明村鎮、文明單位和未成年人思想道德建設工作先進代表時強調:“人民有信仰,民族有希望,國家有力量。實現中華民族偉大復興的中國夢,物質財富要極大豐富,精神財富也要極大豐富。我們要繼續鍥而不捨、一以貫之抓好社會主義精神文明建設,為全國各族人民不斷前進提供堅強的思想保證、強大的精神力量、豐潤的道德滋養。”書記的重要講話,充分體現了黨中央對精神文明建設的高度重視,既是對全黨全社會推進精神文明建設的有力動員,更是我們創建文明單位的力量源泉。要實現國家富強、民族振興、人民幸福,絕不能在文明和幸福的問題上低水平運行,絕不能總是在"髒、亂、差"中生活,要讓人們在物質上和精神上充分得到享受,成為社會中的幸福的一員,受到他人和社會的尊重、關注,這是我們將要建成的全面小康社會的基本要求。伊川縣紀委檢察委擔負着廉政建設的神聖使命,是社會主義精神文明建設的保證,因而在創建文明單位中具有更加特殊而重要的意義。希望紀檢監察委上下要從整體謀劃上、實際行動上將創建省級文明單位與業務工作同部署、同安排,研究舉措,抓好落實。

二、把握創建文明單位的重要意義和深刻內涵

創建文明單位,既是羣眾性文明創建活動的重要內容,也是培育人文精神,優化發展環境,打造單位軟實力的有效形式,更是構建和諧伊川、創建文明城市、提升全民素質的一項重要的基礎性工作。當前,我縣文明單位的創建工作已步入了一個競相爭創、全面發展、快速推進、晉檔升位的重要時期,文明單位創建的要求將更高、創建的難度將更大、創建的程序將更規範。大家必須認清創建工作的大好形勢,進一步深化對創建工作重要性和必要性的認識,切實統一思想、提高認識,增強信心、形成合力,紮實推進創建目標的實現。 省級文明單位是河南省文明創建工作的最高榮譽稱號,集中體現了一個單位的領導水平、工作水平、管理水平、職工素質和整體形象。近年來,紀委檢察委在各方面的建設都取得了突飛猛進的發展,上級領導的認可肯定、全縣上下的廣泛關注、社會公眾的良好口碑都充分印證了這一點。但我們也應清醒地看到,面對當前廉政建設的新要求,我們還存在諸多短板和難題,尤其是在內涵建設方面還存在一些不適應的地方。創建省級文明單位就是進一步推進事業向更高層次發展的重大選擇。必須通過創建,把單位建設成為學習型、創新型、效能型、節約型、廉潔型、和諧型單位,進一步提高全體職工的政治素質、道德水準和業務能力;必須通過創建,進一步提升管理水平,增強發展活力,優化發展環境,提升社會形象,進一步調動職工的積極性、主動性和創造性;必須通過創建,不僅使紀檢業務工作站在全省紀檢工作前列,更要在精神文明建設上躋身全省的前列,進一步提高業務水平和社會地位,進一步拓展發展空間。文明創建是提高全員素質的主要抓手。文明創建工作的實質和真諦,就在於不斷提高人的思想道德水平和科學文化素質,塑造與新形勢新任務的要求相適應,經得起各種誘惑和考驗的合格幹部。這就要求在創建活動中,必須把提高全體人員的綜合素質放在首位,着力在思想道德建設方面狠下功夫,使幹部職工在創建活動的實踐中,加深理解“德”的內容,深刻體會“德”的要求,切實履行“德”的規範,不斷聚集“德”的力量,從而提升思想道德水平,增強自律意識。

三、明確任務,狠抓落實,切實做好文明單位創建工作

省級文明單位自20-年起開始改革,三年一屆,三年一評選。明年全省所有的省級文明單位將全部到屆。該榮譽稱號不是終身制,每年,文明辦將對所有的文明單位複查,並且要求越來越嚴、標準越來越高。我縣目前有19家省級文明單位,符合創建條件爭創省級的單位也非常多,很多單位已經啟動了創建工作,我縣名額又十分有限,新的一輪創建競爭十分激烈。自20-年紀檢委被授予“省級文明單位”以來,連續兩屆成功保持,這為創建文明單位積累了豐富經驗,奠定了良好基礎。特別是今年開始有了一個較好的硬件環境,有一支能征善戰的隊伍,有一個良好的創建氛圍,文明單位建設信心滿滿。

我們應該認識到,文明單位創建工作點多、線長、面廣,是一項系統工程,綜合性強,涉及面廣,可以説貫穿於業務工作的全過程、滲透在每一項具體工作和每位職工的學習生活之中。因此,創建工作必須舉單位之力、集全員之智,各部門形成合力,以高度的責任感、高度的集體榮譽感投入到創建工作去,共同為實現創建目標做出自己的貢獻。

第一,圍繞測評標準體系抓創建。要組織全體職工重點學習《洛陽市文明單位測評體系》、《洛陽市文明單位建設管理辦法》等文件政策,要準確理解“組織領導有力,創建工作紮實;思想教育深入,道德風尚良好;學習風氣濃厚,文體衞生先進;加強民主管理,嚴格遵紀守法;內外環境優美,環保工作達標;業務水平領先,工作實績顯著”等6條標準,全面把握“學雷鋒活動、志願服務活動、道德講堂建設、學習型單位建設、文明有禮培育、勤儉節約活動、道德經典誦讀、‘我們的節日’活動、文明風尚傳播、文化體育活動、參與幫扶共建、優質服務狀況、優美環境建設”等13個測評項目,深刻認識“領導班子成員發生嚴重違紀和違法;員工發生刑事案件;單位發生重大安全生產和食品安全事故”等紅線,切實把廣大職工的思想、行動、工作都統一到創建目標上來。

第二,圍繞領導班子建設抓創建。文明單位創建要靠領導班子的堅強領導來推動。領導班子堅強有力、團結協作、幹事創業、公正廉潔是創建工作的首要標準也是重要標準之一。要認真落實各項工作制度和管理規定,堅持民主集中制原則,努力提高領導班子成員貫徹執行黨的各項路線、方針、政策的自覺性,提高政治理論修養、政策水平和處理實際工作的能力,力求把領導班子打造成一個團結奮進、互相信任、互相支持、求真務實、善於開拓創新、富於凝聚力和戰鬥力的堅強領導集體。領導班子要高度重視創建工作,領導班子成員都要積極參與,以身示範,發揮好帶頭表率作用。

第三,圍繞思想道德教育抓創建。精神文明建設,就是在人的頭腦裏搞建設,就是提高全民的素質,提升人的精神境界,把人的精神做大做強。文明單位創建工作正是這樣一個提升人的精神靈魂和思想素質的過程,是不斷加強幹部隊伍建設和提升單位形象的過程,是凝聚全體職工智慧和力量,促進紀檢監察工作發展的過程。因此,我們的創建工作必須從思想道德教育着手,要把學習宣傳貫徹黨的十九大精神作為首要政治任務。要積極培育和踐行社會主義核心價值觀,加強理想信念教育,大力弘揚中華優秀傳統文化、革命文化、社會主義先進文化,深化羣眾性精神文明創建活動,堅持以人民為中心的工作導向,注重典型示範引領,更好構築中國精神、中國價值、中國力量。推動各項工作改進創新,激勵人們為實現黨的十九大確定的目標任務而奮鬥。

第四,圍繞推動單位發展抓創建。省級文明單位作為綜合評價和反映一個單位整體發展水平的省級榮譽稱號,首先要做到行業領先、業績卓著。我們抓文明創建,決不能搞花拳繡腿、做表面文章,更不能出現創建工作與業務工作“兩張皮”現象,必須腳踏實地,將文明單位的評選標準、測評項目與本單位具體工作緊密對接融入,把創建工作作為全面提升內涵建設和管理水平的總抓手,細化目標和措施,形成制度化、規範化、常規化的工作模式。例如,文明單位測評項目中的學雷鋒、志願服務活動,不只是負責創建工作的同志去做,各科室都要制定工作規範,做出具體安排,認真組織實施。

謝謝大家!

2023單位演講稿篇7

各位領導、各位嘉賓,同事們:

大家下午好!

今天我非常榮幸能獲得公司20xx年度優秀員工榮譽稱號,並代表全體優秀員工做獲獎演講。

在這裏我首先向各位領導、同事表示忠心的感謝。

同時,感謝何總、粟總及李總的栽培,感謝葉總監的關照以及我們整個研發團隊成員的配合,感謝公司所有員工的認可。謝謝你們!

在這一年裏,我們與所有員工一道,為安潔士公司的發展、壯大在不同的工作崗位上拼搏與奉獻。無論是機械設計,還是自動化控制;無論是現場調試,還是電器安裝;無論是庫房管理,還是機械加工;無論是顯微鏡下,還是反應釜中,都留下了全體員工辛勤的含水。

公司成立伊始,我便有幸加入到這個團隊,幾年來,我並沒有為公司做出驚天動地的大貢獻,更沒取得特別值得炫耀可喜的成績,我只是努力做好自己的本職工作,儘自己最大的能力盡快的去完成每一次任務,總結自己的經驗,從經驗中學習,在失敗中成長。當選為優秀員工讓我們覺得很自豪與光榮,它印證了我們工作的進步和成績。同時它也是一種動力,促使我們更加勤奮與努力,去更好地完成每一件事情,為公司創造更大的效益。

榮譽屬於昨天,重要的是今天怎麼做,在新的一年裏,我們一定不會辜負領導們的期望,戒驕戒躁,嚴格要求自己,發揚團隊精神,與所有同事們一起努力,再接再厲爭取更大的成績,為公司更加輝煌燦爛的明天而共同奮鬥。最後,預祝大家新春快樂,身體健康,萬事如意。

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