競選主任的演講稿模板6篇

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競選主任的演講稿模板6篇

競選主任的演講稿篇1

一天,周美鈴同學找到我説,她不想做班長。我吃了一驚,忙問為什麼?她説做班長太多事了,她媽媽也不想讓她做,怕耽擱學習。我沒有立即答覆她,説你先讓老師考慮一下,不過在還沒有選新的班長之前,你還是要認真做好工作。過後,我思考着究竟是什麼原因讓她不想做班長,我想也許是我平時給她的事物性工作過多,而給她鼓勵得又不夠,或是當了幾年的老班長覺得有些累了,倦了?怎麼樣調動起大家的力量共同參與班級管理,又能讓更多的同學體驗班幹部的工作,理解班幹部的工作,同時讓更多的同學通過做班幹部獲得鍛鍊和提高呢?我思考着,思考着。

突然,有兩個字在我的腦海閃現,“競選”,競選?對,就是競選,競選代理班主任。此時,一個競選代理班主任,由代理班主任組閣班委會的方案由此產生。方案出來後,我組織召開了班委工作會議,我把我的想法、有關的做法、以及這樣做的意義與班委學生進行了交流,得到大部分學生的理解。然後再把這一決定到班上傳達,傳達完後,我聽到了班上發出的由衷的熱烈鼓掌。第二週班會課上,我們開始了首次的“代理班主住”競選。第一次的競選共有5位學生報名參加。

競選的主要程序是:

第一步,競選人發表二至三分鐘競選演講,演講稿主要由兩部分組成,其一我通過觀察發現我們班有哪些方面還做得的不夠,其二如果選我做代理班主任我準備怎樣開展工作。

第二步,學生聽完演講後投票。

第三步,根據獲票情況,宣佈得票最多的同學為代理班主任,班主任老師向勝出者授牌。我把已做好“代理班主任”工作牌別在學生的胸前,宣佈“×××為五(3)班第一任代班主任,任期兩週(第幾周到第幾周)然後再由班主任莊重地宣讀代理班主任職責

第四步再由代理班任主任宣佈由他(她)組閣的班委人選。

在以後的競選會上,中間少一個宣讀代理班主任職責的環節,因為代理班主任職責及班委職責一起張貼在班級的公佈欄中,而前面多了一項由前任代理班主任述職的環節。自從開展競選代理班主任工作以來,班級面貌的發生了很大的變化,代理班主任比原來的班長更具光榮感,他(她)與班主任和老師的距離更緊密了,其工作更主動,更大膽,更富創造力。班委與代理班主任同學大部分都是原一個競選團隊成員,因而與代理班主任同學聯繫更密切,溝通更融洽。代理班主任及其班委作任期兩週,讓大部分的學生都有了做代理班主任做班幹部的體驗,同學們體會到班幹部工作的光榮與艱辛,對其他任內的班幹部工作更支持,同時因工作關係有了較多與教師聯繫的機會,因而更加密切了師生的關係。

這種班級管理的辦法,是一種充分體現民主的管理辦法。老師尊重學生,遇事與學生商量,充分地發動學生,依靠學生,讓民主做主,讓學生做主。充分地發揮學生的主動性,創造性開展班級管理,提供了更多平等的機會給學生鍛鍊,因此,老師也贏得了學生更多的尊敬與愛戴。

競選主任的演講稿篇2

尊敬的各位領導、各位黨員及居民代表:

大家好!

今天,我的心情既高興,又格外激動。高興是因為今天我們社區要選出一位能夠真正代表社區居民利益的當家人;激動是因為我有幸的是一名參加主任競聘候選人,

我叫__,大專文化,中共黨員,__年生人,原供銷社主任,__年底企業改制下崗。在供銷社18年裏,我從一名普通營業員,一步一個腳印地做起,當過營業員,幹過採購員,做過辦公室祕書,當過支部副書記.主任。這期間,總是組織的培養和自己的努力,我積累了豐富的基層工作經驗和比較深厚的理論知識,也具備了堅實的組織能力。可是正如一首反應下崗工人的歌裏唱道的一樣:昨天的榮耀已成過去,今夜我們又從走進風雨。但只要心還在,夢就在。行動的腳步依然是那樣果敢;奮鬥的信念依然是這樣堅定。

站在大家面前的我,滿懷自信而又謙虛謹慎,性情穩重而不呆板,充滿激情不事張揚,待人熱情並不乏主見,堅持原則而不乏靈活。多年的工作經驗,使我學會了尊重領導、團結同志,養成了良好的職業道德和較強的工作能力。多年的工作經驗,使我自信我能夠勝任街道辦事處的工作崗位。

我的工作經驗培養了我在工作中克難攻堅、爭強搶先的敬業精神。我是一個在場鎮的孩子,“寶劍鋒從磨礪出,梅花香自苦寒來”的格言伴隨了我三十多個春秋,踏實肯幹是我與生俱來的工作品格,在工作中,我愛崗敬業、勤政廉政、兢兢業業、一絲不苟、任勞任怨,幹一行、愛一行,逢一必爭、逢冠必奪,努力把工作做得。

我的多年寒窗生涯培養了我虛心好學、開拓進取的創新意識。知識經濟的到來使學習成為一個人的終生需要。在平時的工作中,不論忙閒,我總能不見斷地學習,提高自己的理論素質,提高自己的業務能力,提高自己的政治素質,掌握了計算機、經濟等與時代發展相適應的新知識;同時,能夠虛心地向老同志求教,學習他們的實際工作經驗和工作方法,為已所用。不間斷的學習使我從書本和老同志那裏汲取了豐富的營養,為工作提供新動力、為解決問題提供新思路、為開創性地進行工作打開新局面,在工作中即能立足於現實,又能勇於實踐、開拓創新。

我的工作經歷,四十多年的人生閲歷,堅定了我嚴於律已、善待他人的人格品質。“勿以善小而不為、勿以惡小而為之”是父母自兒時教給我的為人處事準則。多年以來,在組織的培養下,在領導同志和朋友的激勵下,我牢記“全心全意為人民服務”的宗旨,我信奉誠實待人、嚴於律己的處世之道,時時處處嚴格要求自己,尊重領導、團結同志、廉潔自律、勤政廉政,不斷加強個人修養和黨性鍛鍊,努力改造自己的世界觀、人生觀、價值觀,老老實實做人、勤勤懇懇做事、清清白白從政,把一個廉潔、務實、高效的社區幹部形象展現在領導和同志們的面前。

我其實更知道,社區居委會的工作不能簡單地理解成婆婆媽媽,它粗中有細,細中見粗。我其實更知道,單憑一個人的能力是成就不了事業的,獨木不成林。但我同樣更知道,你和我時刻同在,隨處同心,組織在我身邊,黨在我心中,理論在我手上,我就沒有理由不能實現我的夢想——我們共同的理想。

靜下來好好想想,其實我走過的人生路跟祖國前進的步伐同步。在國家果斷進行經濟變革的時期我勇敢地下崗了,在國家提倡建立社區文明的時候我大膽地站出來了。我有一顆心,這顆心包容着責任和愛意。我相信你會選擇我,就象你相信我會做得更好一樣。最後,面對大家真誠注視的目光,我只真誠的説一句:

請給我一次機會,我會為你做得更好;請給我一個指點,我能撬起整個地球!

居委會工作直接聯繫千家萬户,是黨和政府聯繫羣眾的“第一線”,黨和政府的政策、措施、最後都要靠居委會幹部去落實,用老百姓的話説就是:“千條線都要過一個針眼。”居委會工作的好壞、細緻與否,直接關係到了千家萬户。而居委會主任這個崗位,於我就是一個更高層次的舞台和空間,我可以更多地奉獻自己的才能和熱情,更好地去為每一位居民辦實事,謀實惠。

面對機遇和挑戰,我拼搏、我努力,我渴望成功,如果競選成功,我將不辜負上級組織、領導和廣大居民的厚望,與居委會的同志們一道全心全意為居民服務,充分發揮好社區人民羣眾之間的作用,全力推進社區各項建設,按照管理有序、文明祥和的新型社區建設目標,努力把我們的社區建設成為民主更加健全、服務更加完善、治安更加良好、環境更加優美、居民生活更加便利、人際關係更加和諧的小康社區。

謝謝大家!

競選主任的演講稿篇3

尊敬的老師,親愛的同學們:

大家好!金秋送爽,轉眼我們進入了新學年。我是陳心茗,今天我競選的是班主任助理。班主任助理就是老師的左膀右臂,在班級各項活動的開展中起着重要的作用。

我是一個像向日葵一樣,追求陽光的女孩,活潑開朗,樂於助人。我成績優秀、興趣廣泛,書和鋼琴是我最好的夥伴,此外也喜歡書法、跳舞和下象棋,在校內外的各項比賽中取得良好的成績。在一到三年級,參加班級管理的過程中,我明白了許多道理:那就是做任何事都要有強烈的責任感,在管理班級的同時,也要嚴格要求自己,以身作則。

如果我有幸當選,我將以良好的精神狀態,儘自己最大的努力,做好這項工作;假如我未能當選,説明時間給我考驗。我也不會灰心、氣餒,今後,我將更加努力地提高自己的能力。

我相信挑戰無處無在,團結更加精彩!最後,我真誠希望大家相信我,支持我,給我這次展示能力的機會!

競選主任的演講稿篇4

尊敬的各位領導、評委、同事們:

大家好!

我今天競聘的崗位是辦公室主任,我個人的簡歷以及過去的工作情況上午競聘總經理助理時已向各位領導、評委、同事們彙報了。這裏主要向同事們彙報我的履職優勢和下一步的工作思路。

參加工作以來,我先後經歷過基層技術崗位和行政崗位的鍛鍊,無論在什麼崗位上,我總是踏踏實實做人、兢兢業業的工作,與大家一起工作了十多年,有幸得到了各位領導和同事們的關懷、幫助和支持,從一個毛毛躁躁的小夥子成長為_層幹部,我首先向關心、支持和幫助我的各位領導和同事們表示衷心地感謝!

競聘辦公室主任,我認為自己具有以下優勢:一是有強烈的事業心、高度的政治責任感、吃苦耐勞的精神和勇於創新的意識;二是學習勁頭足,基礎牢固;三是具有當好領導助手決心和為同事做好服務的信心;四是過去二年多辦公室主任的任職經歷,對辦公室各項業務工作比較熟悉,也逐漸的形成了一些新的工作思路,如果再次成功競聘辦公室主任,我將全力付諸實踐,把辦公室工作推向一個新的台階。

下面,我主要從以下四個方面向各位領導和同事們彙報我的工作思路目標和目標措施。

一、統籌安排、落實責任,全力打造管理有序、廉潔高效的中樞部門

辦公室是_綜合協調部門,又是重要辦事部門,也是一個出成果、出人才的部門,擔負着上情下達、下情上報、對外交往和後勤服務等工作,處於協調部門、連接領導和基層的樞紐地位,是信息中心、參謀中心、服務中心,具有參謀、協調、服務、督辦等職能。為實現打造管理有序、廉潔高效中樞部門的目標,將採取下幾點措施:一是夯實基礎,加強部門自身建設,樹立勤政廉政的形象。帶頭加強政治理論和業務技能學習培訓,增加辦公室工作人員的工作加壓,促進他們快速成長,不斷提高綜合素質。在辦公室內部倡導真誠、團結、務實的工作氛圍,形成互相支持配合,敢於創新的工作局面。樹立勤政廉政形象,堅決做到不濫權力,不亂花錢,自覺講奉獻。要勤學善思,注重研究,不怕跑路,不怕流汗,捨得下功夫,把工作做實做細,解決工作中的難點問題。要多向領導彙報情況,多向有關部門通報信息,加強溝通,密切協作,樹立廉潔高效的形象。二是要抓好制度管理,提高執行能力。建立健全辦公室各項工作制度,做到工作有章可循,要合理分工,落實職責,做到各司其職,各盡其責。要規範辦文、辦會、辦事工作流程,爭當辦文、辦會、辦事的“專家”。嚴格落實中心的各項規章制度,堅決執行中心重要決策部署,對職工關心的熱點、焦點問題,要督辦督查,在限時完成。嚴格按照崗位職責,將個人德、能、勤、績進行量化考核,最大限度地調動每一位工作人員的積極性和創造性。三是突出重點,提高辦公室工作質量。堅持“上為領導分憂,下為基層服務”的原則,把“參與政務”、“管理事務”、“搞好服務”三大職能統籌兼顧起來,要敢於創新,突出重點,認真做好調查研究,明確工作目標,合理安排,不斷提高工作質量。

二、當好參謀助手、搞好綜合協調,全力提升辦公室綜合服務能力

當好參謀助手,要從淺層次的被動服務向深層次的主動服務轉變,要緊扣中心領導的思路、想法、指示,加強調研工作,在充分調查研究的基礎上制定各項實施方案和建議,事前、事中、事後都要主動介入,及時準確地掌握各方面的工作動態,及時地向領導反饋各方面的信息,注重對各種情況的分析和判斷,為領導決策提供準確、真實、可靠的依據。妥善處理方方面面關係,及時傳達貫徹中心領導班子的決策部署,加強督察督辦,促進各項決策的落實。團結辦公室人員,認真做好領導與職工、部門與部門之間的溝通協調工作,避免出現工作空檔,防止互相扯皮、推諉現象發生,力爭在服務中顯示實力,在工作中形成動力,在創新中增加壓力,在協調中凝聚合力,全力提升辦公室綜合服務能力。

三、建立完善的人力資源管理保障體系,促進_工作向前發展

人才資源是第一資源,是現代管理的核心。“經營之神”日本著名企業家松下幸之助説得好“國家的興盛在於人,國家的滅亡亦在於人,古聖先賢,早有明訓。經營事業的成敗,不容諱言,與治國同一道理,在於人事安排是否合宜”。只有解放思想,從人事管理向人力資源開發與管理轉變,才能做好人事工作。具體措施是:一是建立科學的人員招聘機制與人才評測體系。設計適合_特點的結構化面試方案,選拔優秀人員進入_,建立科學的人才測評體系,深入瞭解員工知識、技能、性格、興趣等特點,把不同素質、不同水平的人區分開來,幫助測評對象瞭解自身優勢和不足,明確努力方向,有針對性的開展業務培訓工作,全面提高員工素質。同時測評結果也可作為晉級、續簽勞動合同的重要依據;二是建立科學合理、人事相宜的人員流動機制。從政策和制度上為人員的流動創造條件,形成人得其事、人盡其才、事竟成功的工作局面。制定年度人力資源工作計劃,不斷規範人力資源管理,提前籌劃人員調配工作,為_提供有效的人才保證;三是完善績效考核體系。繼續完善年度績效考核評價體系,量化績效考核標準,建立新的績效評價體系,同時加強考核過程的執行和績效成果的反饋,促進工作效能的提高,形成有考核、有評價,有反饋、有改進的工作局面,確保_管理目標的實現。

四、全面加強後勤保障體系建設

今年職工餐廳已經實現正常運營,初步解決了的吃、住問題,下一步要在繼續加強後勤服務工作基礎上,形成完善的後勤保障體系,主要措施有:一是繼續加強餐廳成本核算,努力增加花色品種,提高職工用餐質量;二是積極主動走出去,加大接待團體餐的業務,不斷提高_的知名度,形成自我造血功能,取得經濟效益;三是充分利用職工餐廳空置房屋和場地籌建文體活動中心,把圖書、乒乓球案、健身器材等設備設施移至職工餐廳,力爭把職工餐廳打造成為企業文化的培育基地。

以上是我的競聘演講,如果我今天的競聘演講能得到領導和同事們的認可,我將不辜負領導和同志們的期望,在自己競聘的崗位上,儘自己的全部力量幹好工作,讓領導放心,讓同事滿意。

謝謝大家!

競選主任的演講稿篇5

各位領導、各位村民:

大家好!我叫李xx,我的情況大家都比較瞭解,我在這裏就不再多説了,今天我能作為新一屆村委領導班子成員候選人站在這裏,就咱們村的建設和發展向各位領導和全體村民做個交流,我感到非常高興,在此,我首先要向各位村民對我的支持表示感謝,謝謝大家對我的信任和鼓舞!

今天,我在這裏我談不上什麼演講,只是想把自己的一些設想,競選村長的真實想法,實事求是地向大家做個彙報,把願意積極為全村羣眾做好服務工作的心願講出來。不妥之處,請大家批評指正。

可能有人猜測我競選村官的動機到底是什麼,我可以真誠的告訴大家,如果我為了經濟利益,我有自己的生意,完全沒必要當村官。也有朋友勸我別攬這份下力不討好的差事。但是,我想的不是這些,我想的是如何實實在在地為咱們村做些事情。

回顧這幾年我們村的情況,咱們村有過發展,有了變化。但由於多方面的原因,和周圍村相比,我們還存在着一定的差距,誰不想讓自己活的好一點,誰不想自己富一點,但今後怎麼發展的更好,變化更大,還真應該好好想一想,現在,我把我的打算向大家彙報一下,大家要覺得我説的對、説的實在,就投我一票,給我一個機會,給咱們村一次機會。

一、從大家的實際困難着手,給大家辦實事。

全村人都知道,咱們村的街道還有很多沒有硬化,大家出行不便,特別是雨雪天,更是泥濘難行。因此,我想爭取機會把村中的道路修一修。只要大家給我這個機會,我就要想辦法,爭取修好村中的道路,保證大家都能出得去、回得來!

二、給村民介紹、引進更多的致富項目。

因為我常年在外經商,知道有許多投資小、收益快的小項目,也有很多例如加工、手工、養殖方面的項目,並不需要多高的技術,很適合在家不能出門的村民,這樣能是大家既不耽誤農活,又能創收。如果我能通過競選成為村長,我會更加在這方面留心,願意帶領大家共同致富,提高收入水平。

三、用好政策優勢,全面實行村務公開,消除各種矛盾,為咱們村大發展、大跨越打下堅實的基礎。

一是合理整合土地資源,咱們村的地以後是越來越少,但地是越來越值錢了,不整合現有的土地資源也許我們現在活的很好,但對不起子孫;

二是加大村務公開的力度,搞好財務管理和資金管理,做好理財小組集體簽字報銷制度,即經手人、羣眾代表、黨員代表、主管負責人。嚴格資金使用程序,杜絕先斬後奏、盲目亂花現象的發生,同時堅決做好定期公佈村務帳目,給大家一個明白;

三是調整各方利益,化解各種矛盾。村委要定期或不定期召開全體村民大會,讓更多的人蔘與到村務管理工作中來,有好的想法和建議須經村民大會多數表決通過,從而避免少數人説了算的不良現象,真正讓村民當家做主,依法維護村民的各種合法權益。各位領導、各位村民,團結就是力量,一個家是這樣,一個村也是這樣,我們要通過辦企業、上項目,化解就業矛盾;通過村務公開化解幹羣矛盾。

各位領導、各位村民,請大家相信,我願意在鎮黨委、政府領導下,與支部成員團結在一起,為南張寨的發展做好貢獻,願意帶領大家一起致富。努力做一個"想羣眾所想,急羣眾所急"、大家滿意的村官,只要大家相信我,我一定認真學習實踐"科學發展觀"重要思想,不負眾望,依法治村,與時俱進,真抓實幹,團結和帶領大家一起走富裕之路。

三年的時間很短,要想在三年內把我們的什麼事情都辦好,那是一句空話,大家也不想聽,我也不想説,但我要想告訴大家的是,投我一票就是投自己一票、就是投南張寨村一票,就是給我一次機會、給自己一次機會、給咱們南張寨村一次機會!

我的演講完畢,謝謝大家!

競選主任的演講稿篇6

各位領導、各位黨員和老幹部、各位父老鄉親:

你們好!

感謝大家在這麼冷的天氣和百忙中來參加**村20xx年換屆競職演講大會,大家辛苦了! 我先自我介紹一下,我叫***,今年42歲,**村3組組長。我也是曾經年少時家境貧困,和很多人一樣,種過地、務過農,打過工,創過業。什麼樣的髒活累活全都幹過,經歷過艱難困苦和酸甜苦辣。後來是黨的改革開放政策給了我走出困境的機會,這些年來,承蒙各位父老鄉親的支持和幫助,我才有了自己的事業,並且一步一個腳印得到穩定和壯大,具備了一定的規模。

各位領導和父老鄉親,如果我能夠當選村主任,我會主動地向老幹部們學習請教,充分聽取大家的意見和建議,瞭解民情,體查民意,不斷完善和提高自己。要在村支部的領導下,按照政策原則開展各項工作,聚集全體**村人的力量,營造一種和諧向上、同心同德、共謀發展、同做**夢的氛圍,共同把**村建設得更加美好!在這裏,我還想對大家説:村主任,就是為村民服務的,不是來當官佔便宜的。若我競選成功後,在任期內,我計劃把以上的設想具體為十件事:

一是要做大做強水稻制種產業。繼續按照今年“公司+基地+農户”的發展模式,進一步擴大水稻制種面積500畝,加大制種水稻新技術培訓和推廣力度,做大做強水稻制種產業,提高農民增收的效益。

二是要做大做強特色養殖業。一是要繼續鞏固庭院養殖生豬、土雞土鴨的數量,另一方面,根據市場需求,採取政策啟動、服務推動、大户帶動等有力措施,增加規模養殖生豬、肉兔、肉牛、蛋雞、土雞等新型養殖業在農業經濟總量中的比重,做大做強我村特色養殖業。

三是以合作社為龍頭,發展特色蔬菜產業。20xx年,我積極組織一批擁有創業經歷和實力的人士,成立了食用菌合作社,通過一年的經營,發展勢頭良好。因羣眾對食用菌不瞭解,所以前期經營我們不鼓勵加入。當食用菌項目經營效益顯著之後,我們將實行“合作社+基地+農户”的運作模式,引導帶動老百姓利用自有包產田土生產,合作社收購食用菌的方式來帶動羣眾增收致富。

四是繼續加強以道路和水利為主的基礎設施建設。公路方面:我們要積極採取“向上級部門爭取一點,羣眾集資一點,鄉友捐資一點”的資金籌措方式,在三年任期內全部完成組道硬化工程,最終形成“村組公路相連,組組雨天能通車”的通暢路網。水利方面:積極向上級部門爭取水利項目和資金,大力修建河塘庫堰的蓄水保水工程和引水供水設施,以解決人畜飲水為基礎,保障我村農業發展用水為重點。

五是確保各項惠農政策和資金落實到位。切實關注弱勢羣體,把扶貧幫困、低保工作落到實處。堅決做到該扶盡扶,應保盡保;不該扶不該保的,堅決不扶不保。特別對是那些不孝敬父母之人,就是有困難也不會扶和保。堅決杜絕走過場,人情幫扶,親情低保,使弱勢羣體真正感受到各級組織給予的温暖。要把國家支持農村的各項涉農補助資金,不折不扣地發放到父老鄉親手中。

六是要成立一個黨員幹部慰問幫扶基金,加大慰問和幫扶力度。老黨員、老幹部在**村的建設發展過程中,都付出了心血,**村的今天和明天都有他們的功勞。因此,在三年任期內,若我當選,村委會要籌措資金成立一個黨員幹部慰問幫扶基金,重點關注貧困老黨員和歷屆退下來的老幹部,及時掌握他們的需求,幫助和解決他們在生產生活中的實際困難。

七是要成立一個學校建設發展基金,加大**村小的教育投入。百年大計教育為本,**村未來的希望,就是要靠這一批批國小生長大成才建設和幫扶**村。因此,若我競選成功之後,也要籌措資金成立學校建設發展基金,以解決**村小的幼兒園、電腦室和學生伙食團的硬件投入,逐步改善老師的辦公環境,改善學生的伙食營養和教學環境,獎勵優秀學生和教師,扶助貧困兒童上學,讓他們享受到一個優質的教育教學環境。

八是要成立一個智力之村村友會,羣策羣力共謀。多年來,**村人傑地靈,人才輩出。改革開放三十多年來**村籍通過升學、參軍、經商、創業走向成功的人士很多。有句俗話説:“老鄉見老鄉,兩眼淚汪汪。”這句話就形象地説明了老鄉碰面相識的親密關係。因此,無論我是否當選村主任,我建議從本屆開始,村支兩委要借鑑縣上的經驗牽頭髮動,組織成立一個**村村籍人士村友會,吸納各行各業發展成功的**村人加入村友會。一是可以積極利用他們的成功經驗,為**村的未來發展出好主意;二是充分運用他們的人脈關係,加大向社會和上級部門的項目資金援助力度;三是**村籍人士不管身處何地,他們自身也可以聚在一起,相互幫忙或者為村民幫忙,抱團成功發展。

九是要籌措和管理好**村的公益建設基金。黨員幹部慰問幫扶基金和學校建設發展基金,錢從哪裏來呢?一是可以把計生村管費的徵收經費全部納入,這也是社會撫養費取之於民用之於民的道理。二是可以積極發動**村籍成功人士自願捐資和轄區內的企業自願捐資,並張榜公佈,不管多少,都是一份愛心。三是可以通過村籍成功人士,積極運用他們的人脈關係向上級部門爭取項目和資金來充實。另外,我們要用好管好公益建設基金:把基金交由村委會之外的村民議事會專項保管,存入銀行,密碼與存摺分人保管,基金支出必須得由村民議事會討論同意後方能開支,並單獨建帳公佈基金使用情況。

十是認真維護社會治安,確保百姓一方平安。一是要樹立講孝道的傳統美德,對那些不孝敬父母、愛護子女成長的人,以後就是村上有照顧和幫扶政策,也堅決不給。二是要公平公正地解決民事糾紛問題。三是要直接面對羣眾的需求問題有針對性地加以解決落實。四是要加強治安巡邏隊伍建設。今後,我們要組建一隻有10幾個統一着裝的義務巡邏隊伍,在重要地段和時段進行義務巡邏,有效地震懾違法犯罪分子,確保老百姓安安心心地過日子。

各位父老鄉親,**村的發展正面臨着最好的發展機會。作為發展的受益者,我們是幸運的,作為建設的參與者,我們是自豪的。假如能夠當選,我將更加嚴格地要求自己,在村支部的領導下,積極帶領村委會一班人,以羣眾的利益作為工作的首要職責,以羣眾的滿足度作為衡量工作的標準,盡心盡責,做好各項工作,決不辜負各位父老鄉親對我的信任和期望20xx年村委會主任競選演講稿演講稿。最後,我只想向全體村民説一句話,那就是:給我一次機會,還全體村民一個滿意的交代,我相信**村人的**夢會建設得更加美好!

謝謝大家!

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