2022年護士愛崗敬業無私奉獻演講稿6篇

來源:巧巧簡歷站 2.17W

我們在收到每場演講表演之前,必須要提早寫好演講稿,小夥伴在動筆寫演講稿的時候務必要注意用詞恰當。以下是本站小編精心為您推薦的2022年護士愛崗敬業無私奉獻演講稿6篇,供大家參考。

2022年護士愛崗敬業無私奉獻演講稿6篇

2022年護士愛崗敬業無私奉獻演講稿1

尊敬的領導、各位同事:

大家好!

我叫xx,來自xx市人民醫院是一名普通護士,今天我演講的題目是“精品服務,源於細節”。

中華民族的工匠精神源遠流長,古有四大發明;近代有蘇繡、景德鎮陶瓷;現代有海爾集團、聯想集團揚名海內外。其實,不管是看得到的,還是看不到的,只要注重細節,用心去做,就能做到極細,做出精品。

護理學之母南丁格爾説過:“護理本身就是一項最精細的藝術”。護理服務也是一種產品,它無形,卻守護每一位患者的生命與健康。為了塑造優質護理形象,我院20xx年開展禮儀服務競賽;為了提高護理水平,我院20xx年推廣了整體化護理;為了提升護理服務品質,2017年我院引進了品管圈。堅守十大患者安全目標,全院優質服務病房覆蓋率達到100%,護理滿意度達到92。03%。

工匠精神藴含於醫療服務的方方面面、點點滴滴。與“誠信嚴謹、求精創新”的院訓;與“以人為本,厚德尚道”的醫院文化相契合,是對醫院精神的深化和提升,追求卓越,精益求精,正是“工匠精神”與醫院核心價值觀的高度融合。眾所周知,20xx年我們xx市人民醫院舉全院之力創建三級綜合醫院,為了提升護理服務品質,我們首次引入PDCA循環理論、QCC(品管圈)、RCA(根源分析)及追蹤方法學等管理手段,運用頭腦風暴法、直方圖、魚骨圖、柏拉圖、趨勢圖、流程圖等質量管理工具,尋找並分析問題,選擇適當的改進方案,並用數據記錄驗證改進的成效,實現整體醫療質量的持續改進。

比如,醫療不良事件上報、病歷歸檔率、電子病歷首頁填寫、輸血患者人均血漿用量降低的持續改進分析,極大提高了質量管理水平。在創建三級綜合醫院的進程中發現,患者病房意外跌倒事件發生率上升,我們立即對患者造成跌倒的發生地點、發生班次、發生科室及跌到原因進行了討論分析,進行了包括入院評估、張貼跌倒標識、衞生間加裝扶手等系列整改措施,跌倒事件發生率因此大幅減少,有效保障了患者安全,一起不良事件的上報,磨礪出又一件服務精品!

時代鑄就精品,時代需要工匠精神。質量建設永遠在路上,精品服務永遠在路上。惠及萬民的醫療改革已步入深水區,黨和人民對我們的護理工作提出了更高的要求。精於工、匠於心、品於行!從今天,從現在,讓我們將工匠精神點燃職業的信仰,以至誠至精的追求和嚴謹專業的態度為患者提供優質護理服務;以“吹盡狂沙始到金”的恆心和毅力,致力於提品質、創品牌、求卓越;以“細緻、精緻、極致”為內核的“工匠精神”,創造更多的服務精品,為廣大人民羣眾的身心健康保駕護航,做一名服務好、質量好、品德好讓羣眾放心滿意的無愧於時代的白衣天使!

謝謝大家!

2022年護士愛崗敬業無私奉獻演講稿2

尊敬的各位領導老師同行的兄弟姐妹們:

你們好!

在百花盛開的五月,我們又一次迎來了屬於我們自己的節日“5,12國際護士節”。今天,當我們團聚在這裏的時候,我的內心湧動着一股無言的欣喜,因為我也有幸站在了白醫天使的隊伍中,成了時刻與生命通行的人了。

時光荏苒,斗轉星移,轉眼間我踏入護理工作已經兩年多了。類風濕科是我從象牙塔走向臨牀工作的第一站。我在這裏學到了很多東西,不管是技術上的還是心理意識上的。類風濕屬於自身免疫性疾病,被人稱為“治不好的腫瘤,死不了的癌症”我們每天面對的是始終站在生死邊緣的人,是飽受疾病折磨與摧殘的人。每當看到他們那一個個痛苦而又無奈的表情,我的內心充滿了自責,感到自己是那樣的渺小與無能為力。心有餘而力不足!所以當時我就想,我雖治不好他們的病,但是我一定要盡心竭力幫助他們減輕痛苦。於是我對自己提出了更高的要求:靜脈穿刺,抽血儘可能的做到一針見血,肌肉注射儘量做到無痛注射,可是當注射器針頭刺入肌肉的時候又怎會不疼呢?於是我就開始琢磨,比如進針的手法,轉移病人的注意力等等。在主任及護士長的帶領下,我們又開始了心理護理,多與病人交流,讓他們不在寂寞,不在壓抑。

兩年的工作體驗讓我感覺到護士的工作不像別人説的那樣偉大,很平凡。但可貴的是,我們都在堅守着這種平凡,都在平凡中默默奉獻。馬克思説過:如果我們選擇最能為人類服務的職業,我們就不會為任何沉重負擔所壓倒,因為這是為全人類作出的犧牲,那時我們得到的將不是可憐的、有限的、自私自利的歡樂,我們的幸福將屬於億萬人。我們的事業雖然並不能顯赫一時,但將永遠發揮作用。這句話難道不是很好的映射了我們選擇的職業了嗎?

在平凡中我們奉獻,在奉獻中我們更有義務將護理工作提升一個更高的起點。

最後,祝大家節日快樂,祝我們邢台縣醫院有更加輝煌的明天!

我的演講完畢,謝謝大家。

2022年護士愛崗敬業無私奉獻演講稿3

前幾天,我在一本舊雜誌上看到一篇文章,寫得很美,題目是《獨坐夕陽裏》。作者從夕陽籠罩下的美景寫起,從日出日遲寫到花開花落。從雲捲雲舒聯想到生命短促。然而,在些許的傷感後,作者用這樣重重的一筆鮮亮了全文:我們生活在天地間的人,若能獻出自己的熱力,如驕陽之壯烈,若能展開自己的熱情,如春花之絢麗,那麼,生活過而非白活,熱愛過而有真愛,短暫的一生便不只是一生……

我也常常在想,人的一生應該怎樣度過,我也常常在問,怎樣的一生才不算虛度。同大家一樣,我也背過保爾的名言,我也學習過張海迪的事蹟,可是,毋庸諱言,在現今時候,榜樣的力量是越來越弱了。

我們生活在一個改革的時代,作為一名醫務工作者,我確實感到了一種危機,儘管我不願用“危機”這個詞。是的,我們的天空不再湛藍,我們的道路不再平坦,我們的前途不再心想事成,我們的生活不再歌舞昇平。我並沒有危言聳聽,看看我們的現實吧:佔全世界1%的醫護撥款揹負着佔全世界22%人口的基本醫療保障,社會主義初級階段國家解決不了13億人口的生老病死以及6萬多個醫院的財政支出。入世對我國醫護事業帶來巨大的衝擊力,境外醫療集團將大舉搶灘登陸。不是已經有了北京的“和睦家”嗎?更何況台的王永慶出資6億在北京土地開發區將建立長庚醫院,首期3500張病牀,並揚言給我們看看什麼是“市場經濟條件下的管理”。

誠然,作為一名普通的醫務工作者,我們不需要每個人都去“管理”。然而,不去管理決不意味着我們可以無所事事,也決不意味着我們可以袖手旁觀。看看下面的數字:據國外一項有關醫院質量因素的調查統計分析,影響醫療質量的因素有:技術可靠度(32%);反應靈敏度(22%);技術影響力(19%);愛心(16%);形象(11%)。

看了這組數據,我想我們能明白我們可以做些什麼。我們做不了橫空出世的驕陽,但我們可以努力提高自己的技術水平;我們做不了能劃破暗夜的流星,但我們可以在病人需要我們的時候,出現在他們的身邊;我們不是讓人神清氣爽的絢麗春花,但我們可以微笑;我們不是上帝,但我們能記住我們是有着“父母心”的醫者。

説到這裏,我想講一件發生在我們科室的故事。那是去年,有一位患1型糖尿病的女病人在婦產科住院,因為酮症酸中毒昏迷了。當時病人的血糖高達36mmol/l,經全力搶救後挽回了生命。且不説我們科老主任每天樓上樓下幾十趟地奔波、超劑量靜點胰島素背後擔負的風險,我想説一説一件看似不起眼的小事。一天,病人熱敷時在脛前燙傷了一塊黃豆大的皮膚,開始只是皮膚微微地變色,可細心的老主任查房時發現了,且敏感地意識到可能的嚴重後果,於是,在她的督促下,每天皮膚護理,靜脈點滴抗生素,更積極地控制血糖。事實證明這種擔心並不是多餘,儘管採取了上述措施,可病人局部仍然發生了感染。我還要説的是病人再次來診的時候,身上只帶了5元錢,原來他們來自農村,家裏貧困交加。老主任給她看完病,病人已經疲乏得站不住了。

2022年護士愛崗敬業無私奉獻演講稿4

各位領導、各位評委:

“為什麼我的眼裏常含淚水,因為我對這片土地愛得深沉。”每一次讀到艾青的這句詩,我都禁不住想:詩人的情感世界裏有着怎樣的感動,而這些感動又是怎樣化作澎湃的激情?我不停地思索。在我光榮的成為一名護士並融入到普外科護理時,我終於找到了答案:為什麼她們的臉上常掛滿汗水,而眼中卻常含微笑?那是因為她們對護理工作愛得深沉,她們對自己所崇尚的這份平凡而偉大的事業愛得深沉!也正是對這份工作的熱愛,讓她們迸發出熾熱的激情!

在(護士長的名字)看來,幹好工作既是品格,也是享受,更是沉甸甸的責任,普外科相對其她科室而言比較特殊,因為是和腦外科並在一起,住進普外科的絕大多數是手術病人,術前術後的護理相當繁瑣,再加上急診、危重病人多、病種雜,工作量很大,在這個忙碌到一天連椅子都坐不到的崗位上,___從一名普通護士到護士長,一干就是x年,默默的鍛造着一種自強不息、建功立業的志氣,直面困苦、百折不撓的勇氣和鋭意拼搏、超越自我的鋭氣!為夯實基礎護理工作,她以身作則,洗頭、擦背、會陰沖洗,她親自幹,重的、難的、髒的,她帶頭幹。x年x月,科室收住了一位老年痴呆患者,來院時臀部及腿部有大面積褥瘡,由於處理不及時,瘡面滲液奇臭難聞,加之患者大小便失禁,連陪同來的家人都不願意靠前照料。我看在眼裏,急在心裏,有時一邊換藥病人一邊大便,從來沒有因此而嫌棄,每天堅持數十次給患者換藥、換衣、換被,不管多忙,還要擠出時間和患者們嘮嘮家常,幫換衣、洗頭、洗澡、擦背,使患者家屬感動不已,最終患者奇蹟般痊癒。而這,只要是工作需要的,也是我和我的同事們唯一能做到、也必須要做到的,那就是招之即來、來之能戰、戰之必勝!

在平凡的工作崗位上,她們沒有豪言壯語,有的只是對工作的恪盡職守、無怨無悔;也沒有誇張修飾,卻用世間最樸素在言行詮釋了工作的極致!在單位和個人、工作和家庭的.衝突面前,(第三位大姐大名字)每一次都義無反顧地選擇了前者,始終保持了一顆淡泊名利的平常心、敬業盡責的事業心和奮發有為的進取心。

2022年護士愛崗敬業無私奉獻演講稿5

精神心理衞生科,一提起這個題目,大家就會想到那些令人恐懼的精神病人。各種媒體對那些精神病人的描述也讓人不寒而慄。

我院精神心理衞生科成立於94年,而我在這裏工作只有短短的五個月。問我有什麼感受,工作了這段時間,真是個中辛苦,一言難盡。但我要用充滿真摯的笑臉告訴大家,我愛我的工作,我愛這個特殊的科室,更愛每一個精神病人!因為就是這些有精神心理疾病的患者,他們雖然有各種各樣的病症反應,有的發作起來對我們連踢帶打,有的對我們這樣的小姑娘簡直就是一種流氓性的騷擾,給他們洗髮臭的衣服是家常便飯,捱罵受氣更是我們的工作內容。但當他們通過我們的醫治和護理,病情一天天好起來的時候,儘管他們大多數都不記得自己曾經對我們做過什麼。可人性的善良,家庭般的温暖,病人與醫護人員兄弟姐妹般的親情,這在任何科室都無法體會。

絕大多數病人,剛入院時,對醫護人員是相當排斥的,但我們的宗旨是“視患者如親人,一切為了病人,為了病人的一切,為了一切病人,時刻注意自己的行業形象,使每一位病人感到温暖和親切。”這樣才能夠贏得他們的信任,才能保持護患關係的和諧健康。這種和諧的護患關係減輕了患者的精神負擔,打消了他們的顧慮,讓他們能夠對我們敞開心扉,重新燃起對生活的熱情,對未來充滿希望,更快地恢復健康。

説實話,剛把我分到精神心理衞生科,我也有過想法,並不是願意在這個科室長期幹下去。下面我給大家講述一個發生在我身邊的故事:下面我給大家講一個實例,相信大家聽後就會理解我們工作中的辛苦與幸福。曾經有一個不滿20歲的病人,來的時候簡直就是一座火山,隨時隨刻對任何人噴發他的憤怒與暴力,連陪牀的人都經常遭到他的突然的突襲。他用他強壯的身體襲擊周圍的每一個人,在傷害別人的同時也在傷害自己,為了其他的病人和他自己,我們有時不得不用束縛帶把他保護起來。可就是這位患者竟然咬開了束縛帶,揹着病牀在樓道里跑。大家想一想這樣的病人誰不感恐懼,何況是我們這些正值妙齡的女孩子。作為一名護士,我們並沒有比別人更大的膽量,更強壯的身體。一次他病情發作就踹了我一腳,看到他如此具有危險性,護理他時我真是膽戰心驚,根本不敢靠前。然而主任、護士長卻對待他像親人一樣,不怕髒、不怕苦,那樣耐性細緻,那樣和藹可親,那樣不厭其煩。主任拉着他的手問寒問暖,護士長為他擦臉洗衣。我被他們所感動,所折服。我也學着他們主動和病人溝通交流,加強生活護理。在我們的精心治療和護理下,他很快達到了臨牀治癒,對我們醫護人員禮帽有加,感激萬千。當這個病人出院時拉着我的手,動情地説“謝謝,謝謝!”那時我心中油然升起一種成就感,一種我從未有過的自豪!

從那時開始,我更加安心本職工作,更加熱愛這個富有挑戰性的科室。我們精神衞生科全體工作人員都有一個堅定的信念,那就是:用我們的責任心換取他們戰勝疾病的決心,用我們的愛心換取他們的信心,用我們的耐心換取他們的舒心。就是這樣經過一天天的治療與護理,就是這樣一天天用我們的理解和愛心照顧着他。我們心中都有一個堅定的信念,那就是:用我們辛勤的耕作換取病人的身心康復,既便是再苦再累也只化做一個字“值”!

精神心理衞生科也並不是象別人想象中的是個充滿鐵鏈、鐵鎖和鐵籠的監獄和牢房。您去過嗎?那我告訴您,用病人的話説“很舒適、很温馨、很愜意、很家庭化、很有人情味”。因為我們突出的是人性化服務,科學的人文關懷融入在工作的方方面面。我們有包括乒乓球枱、CD、VCD機的多功能室,設施齊備的健身房。病房的裝飾處處體現了人性化的特點。先進的治療、人性化及個性化的護理、優質的服務、良好的管理、舒適的環境,病人和醫護人員其樂融融。

最具特色的是我們推出了“森田療法”,這是一項源自日本的精神療法,內容涉及相當寬泛。在森田班,許多學員經歷了人生的第一次,他們涉及了以前自己從沒接觸到的領域,象沙畫、毛筆字、拼圖競技比賽、美術、音樂等等。這些活動充分地挖掘了病人的潛能,讓他們對生活充滿了興趣,覺的生活是多姿多彩的。通過治療,使他們獲得了許多體驗性的認識,因而逐漸擺脱了抑鬱和焦慮情緒。我經常同大家一道積極參加森田治療活動中,同病人一起學習和勞動,就如同一個大家庭一樣。該項療法受到病人熱烈歡迎,也是我們的特色治療方法,使我們的治療效果和服務水平得到了提升。

有人説,你們精神科的醫護人員就是幼兒園老師,只要脾氣好就行了。我的內心感受是,長期從事精神心理衞生工作,沒有壓力是不現實的。但我們充分利用所掌握的專業特長應用於自身工作、生活和成長過程中。面對壓力和緊張,學會減緩壓力,放鬆緊張情緒。以飽滿的熱情、旺盛的鬥志為病人服務。

2022年護士愛崗敬業無私奉獻演講稿6

尊敬的各位領導,各位老師:

大家好,今天我能站在這裏,首先感謝領導給我提供一次展示自己的機會,我叫是心內科的一名護士,20xx年畢業於泰安衞校,先是在醫保科工作,於20xx年轉入我科工作至今。

從小我的願望是做一名白衣天使,穿着潔白的工作服,戴着漂亮的燕尾帽。畢業了我的願望終於實現了,當我端着治療盤穿梭在病房的時候,我才知道護士的工作太普通了,普通的許多人都輕視這個職業,護士的工作太瑣碎了,瑣碎得每天都很難給自己工作做個總結,護士的工作太辛苦了,辛苦得許多人都不願從事這個職業,但我選擇了這個職業,所以我無怨,我無悔,我堅信,一份春雨。一份秋實。一份汗水。一份收穫。

護理工作需要奉獻,需要理解,也需要換位思考。記得有一天,我在ccu病房上班的時候,來了一位尿毒症`心衰的患者,我立即為病人心電監護,吸氧,建立靜脈通路,並用我科的搶救藥物為病人做治療。當我要求家屬歸還搶救藥品時,病人十分氣憤的説:“你們的服務態度太差了,誰知道你給我用的什麼藥。”並且還説了許多難聽的話。當時,我的淚就流了下來。但我想到,病人的生命即將走到盡頭,他發脾氣也是可以理解的,我要讓一個臨終的老人感受到人間的親情`温暖和包容。我仍然十分耐心的解釋。最後,老人不好意思的説,小護士,你別生氣,是我脾氣不好。我笑了……

我感謝我的職業,是它讓我知道如何平等,善良,真誠地對待每一個生命。我感謝我的職業,是它讓我懂得了如何珍愛生命。奉獻是一種幸福,寬容是一種快樂……

星級護士是一種榮譽,更是一種責任。如果我能成為一名星級護士,我將在今後的工作中,時刻以一名星級護士的標準嚴格要求自己,我會把它當成一面旗幟,一面鏡子,鞭策自己,鼓勵自己,用我的愛心,真心,熱心,責任心換來病人的安心,舒心和放心。

假如各位老師給我一份信任和支持,我將還您們一份驚喜,假如不能成功,我將一如既往的做好自己的工作,向各位前輩們學習,爭取早日加入這個光榮的隊伍……

我的演講完畢,謝謝大家。

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