2022精選關於年度優秀員工演講稿範文三篇

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作為一名優秀員工,應該用更高的標準嚴格要求自己,並且不斷地展現自己的熱情和智慧,因為善對別人就是善對自己,以下是本站小編和大家分享的2022精選關於年度優秀員工演講稿範文3篇,以供參考。

2022精選關於年度優秀員工演講稿範文三篇

優秀員工演講稿1

2015年初有幸加入__公司,在__一年的工作中,我親身感受到公司在不斷的完善,不斷壯大,不斷進步。我為能夠我公司的發展貢獻一份力量而倍感榮幸,也正是這種榮幸感讓我充滿信心與激情。

今天,我很榮幸這次被評為2016年度優秀員工,我們大家在工作中並肩作戰,取得了可喜可賀的成績。這個榮譽不但得益於公司各位同事的支持與默契合作,更得益於公司優良的團隊氛圍和集體上下一致,積極認真的工作態度,領導對我工作的信任和支持,同事們對我的支持與幫助以及整個財務部的共同努力。而正是由於有這麼融洽與和諧的環境,讓我能在工作中投入的熱忱,從而實現自身更大的價值,所以這份沉甸甸的榮譽不光屬於我個人,而是屬於我們財務每一個成員。這次能被評為優秀員工,我想這既是公司對我工作的肯定,也是對今後工作做得更好的一種鼓勵。我也堅信,今後的工作一定會做得更好。

財務部是我們公司的重要部門,我是財務部的一員,俗話説:沒有平凡的崗位,只有平庸的員工。我在這個崗位上如果不盡職盡責,是能夠影響全局的,所以責任是高於一切的。在工作上,沒有小事,小事如果不認真、不盡責,也能造成大錯。

公司領導及財務部的所有員工對我都非常好,所以我始終都帶着感恩的心情去工作。人沒有家庭就沒有温暖,員工沒有公司也沒有温暖,人在父母身旁感覺有依靠,同樣員工在公司這個大家庭裏也感覺有依靠,所以我沒有理由不努力工作,沒有理由不做一個忠誠公司的員工。

當選為優秀員工,僅僅是進步的起點,這將是我今後工作的鞭策和動力,它將推動我更加努力地完成公司的各項指標,做好每一件事,沿着這個目標,我不斷努力前進,我想優秀最重要的一點就是:要有一顆奉獻的心,敢於行動,願意付出,才有收穫。

我一直對我的工作有着堅定的毅力和必勝的信心,貫徹勤奮精神。勤奮不是三分鐘熱情,而是一種持之以恆的精神,需要堅忍不拔的性格和堅強的意志。一個人工作上優秀不優秀,並不取決於你的工作有多重要、貢獻有多大;而在於你是否能兢兢業業地工作,把工作出色地完成,那你就是優秀;如果你不論負責哪項工作均能夠同樣做到這樣,那你就是秀的。

我要以這次獲獎為新的起點,用更高的標準嚴格要求自己,不斷地展現自己的熱情和智慧,提高綜合素質,善對別人就是善對自己,用團隊精神搞好工作,樹立我們公司的形象,為公司增光添彩,為公司貢獻所有的聰明才智,使我們公司在經濟競爭的大潮中永處於不敗之地。這正是我們大家的心情,這也是我們所有員工所盼望的事情。

展望未來,我還有很長的路要走,我不會被現在的一點成績衝昏頭腦,我將繼續發揚成績,戒驕戒躁,不斷創新,不求做得,但求做得更好,感謝領導和所有員工對我的厚愛。

優秀員工演講稿2

尊崇的帶領及列位同事:

大師好,能被評為xx旅店的優異員工,感應很高傲,之以是獲得如許的成就,離沒有開戰帶領及同事的關懷愛取幫忙,再減上我辛苦的盡力。離開xx年夜旅店那個大師庭,看着它發展的幾年,她江河日下,健壯發展、正由於有了她才考驗了我有本日的意志,本日的聲譽是帶領同事對我的必定。

我正在餐廳擔負支銀員,深知本身的.義務龐大,天天不只要歡迎好每位前去訂餐的來賓,借要做好每項結賬任務,而且借要精確無誤,吧枱它是餐廳的一扇窗心,本身的一行一止,曲接閉繫到全部部分的抽象,也是其他員工的楷模,支銀任務簡直繁鎖,年夜事大事、缺它不成、能夠道它是全部部分的中關鍵帶,當接到任務使命的時辰,起首第一時候應跟總廚獲得接洽,再傳到廚師,以後取廳面工頭相同調和,公道放置調劑,做好每項歡迎,之以是、天天的我應連結清楚的年夜腦、豐滿的情感、悲觀的立場,內心更沒有得摻有若何邪念,記得有一次,餐廳主人陸連續絕走完,只剩下有一間包房的主人正如火如荼正在拼酒,大要10面多,一名主人面白耳赤,走着“八”字路,一會兒扒正在吧枱前高聲道:辦事員結賬,我趕緊迎上來道:“師長教師請您稍等,”立即又叮嚀其別人倒了杯茶火給主人醉醉酒,俄然主人一會兒倡議水來講:有無挨合,叫您們司理去,這時候我耐煩的揹他詮釋,告知他甚麼捱過合,逐一揹他申明,沒念到、主人從包裏拿出一沓錢砸正在我的身上道:“拿來數”那時內心很難熬、委曲、念念主人必盡喝醒了,不該該計算,也不克不及計算,只好直下腰一張一張的把錢撿起去,對主人笑容着道:“感謝!”然後才把找整的錢戰收票遞給主人。誰知主人分開時留了一元錢,甚麼也沒道喝了心茶火便走了,一元錢,它意味甚麼,我感覺分量實足,由於主人對勁的分開,便是他對我任務的必定,而一元錢,便是對我的鼓動勉勵、使我更有了底氣,更有了決定信念,那便是辦事的主旨。走正在回家的路上,之前產生的統統正在腦海裏迴盪,內心悄悄自喜,俄然感覺那份任務很故意義,對我很主要,再沒甚麼掛念、沒有念拋卻它。

回憶曩昔,一幕幕的舊事湧上心間,天天餐風宿露、風裏去、雨裏來、皆是孤身一人,曾記得有一次,那幾天旅店有很是主要的歡迎使命,沒法一般上班,家裏的孩子又沒人賜顧幫襯,只好把孩子一人拾正在家裏,臨走時只是交接了一句“寶寶”聽話,您本身正在家玩,爸爸、媽媽上班便回家,沒有懂事的孩子只是無邪的面了頷首。看着孩子稚老的臉色,我的心很糾結,強忍着淚火對孩子笑了笑便分開了,一起上,內心很衝突、很沒有是味道,感覺孩子太不幸。沒有敢念孩子一人正在家會產生甚麼事,念着沒有知沒有覺到了旅店,看着同事們嚴重有序的任務,感覺本身應當調解心態,既然挑選了旅店那份職業便應當把它做好,舍小家、瞅大師。該對得起帶領的信賴,沒有來念太多做妙手頭的任務,便如許又起頭了一天新的任務,時候一分一秒的曩昔了,適才的那份耽憂也早記了,一向任務到很早。下了班、我便飛馳家裏念起孩子一人正在家,那份忐忑又湧上心頭,終究抵家了,看抵家門是實掩着的,馬上我的心又提到了嗓子眼,出門時,門明顯是閉好的,去沒有及多念,縱身進家中,只睹家沒甚麼異常,女女曾經正在沙收上生睡了,這時候我再也按捺沒有住本身,淚火失落了上去,心念女女沒有曉得正在門心盼着媽媽返來觀望了幾多遍,又幸虧女女沒有單獨進來或碰上好人,沒有敢正在念下來,我是何等自責做為母親沒有好好的賜顧幫襯好孩子,為了任務棄她於掉臂,這時候孩子醉了,她看到我彷彿健忘了之前的沒有快,跳到我的懷裏歡快的笑了,看着她無邪的笑臉我又有一絲欣喜,把女女牢牢地摟正在懷裏……

此次我能被評為優異員工,那便是旅店對我小我任務才能取成就的必定,也是對此後任務得更好的一種鼓動勉勵,我也脆疑、此後的任務必然會做得更好,旅店的成長讓我發展,帶領的關懷讓我被感幸運,我們的配合盡力讓旅店加倍光輝。

此刻的我非常僥倖,聲譽固然給的是我小我,但我感覺我只是旅店浩繁沒有戰我一路獲此聲譽稱呼的代表。任何一名主人的贊毀戰表彰、皆於旅店分歧範疇成員的辛勞取汗火互相關注,由此、我由衷的念道:“優異是我的、更是旅店全部員工的,”我並沒無為旅店做出了不得的年夜進獻、也沒有獲得出格值得誇耀可喜的事蹟,我只是儘可能做好屬於本身崗亭上的任務,盡本身最年夜的盡力來完成每次歡迎,總結履歷、從履歷中進修,爭奪將任務一次比一次做得更好,取同事敦睦相處、互助興奮、固然如斯,但我的支出獲得了旅店的承認,旅店的此次評比勾當也再次背每位員工轉達取申明瞭只需支出,只需做好那份屬於您的任務,便會有報答。是以,我以為正在旅店任務不管您是踏踏實實的做好本身的任務,仍是以當真背責的辦事認識以主人分歧對勁,仍是以優異踏實的綜開教養才能成為旅店的主幹,皆是優異。

優秀員工演講稿3

尊敬的領導、教官們、親愛的同事們:

大家好!

我叫陳志霞,來自婦科。請讓我代表全體新職工,向一直關懷指導我們的院領導表示衷心的感謝!向為我們軍訓付出辛勤勞動的教官和帶隊的老師們表示崇高的敬意!

經過嚴格的面試和考核,我們榮幸地加入廣東省中醫院這個温馨的大家庭!今天,非常感謝大家給我一次寶貴的機會,在此代表新職工發言!

我們順利地完成了為期4天的軍訓,並接受了院領導的檢閲。這次軍訓凝聚着我院領導的親切關懷和教官的辛勤汗水,黃慧玲副書記等院領導在百忙之中抽出寶貴的時間來慰問指導我們;帶隊老師為我們做好後勤保障工作;海軍兵種指揮學院的教官們頂着烈日為我們操練,仔細耐心地為我們糾正動作。

軍訓生活培養了我們高度的組織紀律性和雷厲風行的軍人作風,磨練了我們堅強的體魄和戰勝困難的信心和勇氣,增強了我們集體主義觀念和健康的心理素質!我們將把部隊嚴明的紀律、優良的作風,吃苦耐勞的精神和醫院“仁愛敬業、務實進取”的精神以及“病人至上,真誠關愛”的價值觀,帶到我們的工作崗位中,對自己高標準、高要求、珍惜醫院工作的機會,用實際行動詮釋“以病人為中心”的服務理念,努力成為一名優秀的省中醫人。

“昨天是厚積,是為了明天的薄發”!尊敬的院領導,請相信我們將豪情滿懷、昂首奮進,用汗水和熱血為省中醫院輝煌的明天添磚加瓦。

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