最新通用五篇競爭上崗演講稿範文
競爭上崗演講稿1
尊敬的各位領導、各位評委：
今天，當我再一次站在這兒，就我行辦公室主任這一職位或者説角色接受各位領導和各位評委的考驗時，心情是激動而又頗不平靜的。激動是因為行領導為我們提供了這樣一個通過競爭展示自我的機會；不平靜是因為對於今天的競爭，儘管自己很有信心，但仍然感到一種壓力，我想，我的壓力應該來自咱們行人才輩出，一代更比一帶強的緣故。
我認為，我的這種壓力是應該的，這説明我們的事業在不斷前進，這也應該是我們每一個工行人為之驕傲和自豪的根本。所以，在這兒，我首先感謝各位領導，為我們搭建的這一平台，其次，我也以一名有着25年工行經歷的老工行人的身份期待和祝願我們工行是長江之浪，一浪高過一浪，英才雲集，賢良比肩，事業蒸蒸日上。
我叫ＸＸ，在今天之前，任分行辦公室主任。我是1981年參加工作，先後擔任過ＸＸ縣工行行長、工行城關辦事處主任、分行辦公室主任等職務。其中，在現任職務辦公室主任之職上從事三年。
我今天要競爭的職務依然是分行辦公室主任。就參加這一職務的競爭，我覺得我有以下幾方面的優勢。
專一行，儘管我的崗位發生過變化，可我熱愛銀行工作、矢志銀行事業的信念沒變，我覺得，這不僅是我這些年能夠不斷適應新環境、做好自己本職工作的主要原因，更是我今後在辦公室工作崗位上盡職盡責的根本。
評為“優秀公存員”；同年，還被分行評為“優秀黨務工作者”；在我擔任辦公室主任期間，分行辦公室於20xx年被市上評為“全市檔案工作先進單位”和“全市保密工作先進單位”。這些成績的取得，與我的領導和同事們的共同努力分不開，自己也確實為之付出了心血，作出了應有的貢獻。
競爭上崗演講稿2
尊敬的各位領導、同事們：
大家好！
我今天要競爭的崗位是小班的班主任，班組長競爭上崗演講稿。理由如下：
首先，我具備一名優秀教師應具備的素質。
一、是孩子心目中的好老師。
要做好一名幼兒教師，首要的素質是尊重孩子、熱愛孩子，具有奉獻精神。尊重孩子，表現在走近孩子、走進孩子。瞭解孩子們的內在需要、情感特徵、個性表現，把幼兒看成一個大寫的“人”，時時關心他，處處愛護他，和他建立一種平等友善的師生關係。在日常生活中，我對孩子們一視同仁，不偏不寵。做到多鼓勵、多肯定，及時發現每個孩子的“閃光點”，用愛心温暖每個孩子。當孩子有不幸和痛苦時，我的同情和開導使他們得到了慰籍；當孩子有了錯誤和缺點時，我的公正和幫助使他們獲得了信心。除了要傳授知識，教給孩子做人的道理外，我還承擔起“媽媽”的責任，負責孩子們的吃、喝、拉、撒、睡。時常露出甜甜的微笑，經常拉拉孩子的小手、拍拍孩子的小腦門、抱抱他們、吻吻他們、摟着他們説個悄悄話------媽媽一樣的關愛和體貼使孩子對我產生一種深深的依戀情感，從而覺得幸福、安全和滿足，幼教之友《班組長競爭上崗演講稿》。走進童心世界，做孩子們的好夥伴。平時和孩子們同舞同歌、同嬉同樂，遇到問題共同探討解決，處處和孩子們達成一片。善於捕捉教育的契機和欣賞幼兒。
二、是家長心目中的好老師。
教師的職業是為社會服務、為家長服務、為孩子服務。“細微處見真情”是我家長工作的感受。我和家長交流的方式通常採用家園聯繫欄、家園聯繫冊、電話以及接送時面對面溝通。交流的內容多為生活中孩子的具體表現、孩子的最大特點和有針對性的家庭教育指導。交流的方法根據家長不同的心理和個性特點，注意説話的語氣和方式，講究溝通、交流的藝術。根據我的實踐經驗總結出以下幾個“要”與“不”：要微笑、要具體、要保持；不呆板、不説白、不間斷。面對形形色色的家長，我總是虛心地聽取他們的合理化建議，耐心地為他們排憂解難，熱心地為他們提供幫助，將每項工作做到前面，照顧好每個孩子。讓每個孩子高高興興來，愉愉快快走，使每個家長都感到放心、安心。
三、是教師心目中的好老師。
我始終堅持努力學習業務知識和科學文化知識，提高自身素質和業務水平。從踏上工作崗位起，在教育教學上，我經常學習各種幼教刊物，勇於嘗試新教法、吸收新思想、新經驗、新理論來不斷充實自己從而在備課中，明確每節課的教學目標，熟悉教學任務並認真書寫教案，做好教具，力求備好、上好每節課。在教學中，充分發揮教師的主導作用，調動孩子們學習的積極性、主動性、創造性，激發他們求知的慾望，並做到了即面向全體，又照顧了個別差異。其次，我具備一名班主任教師所具備的素質。1、具有較強的集體榮譽感。吃苦在前，享受在後，從不計較個人得失，有了錯誤及時改正，處處以大局為重。2、具有較強的適應思想、能力和責任感。班主任的職能角色決定了其必須有高度的負責精神，也就是高度的責任感。要對每個孩子負責，對家長負責，對社會負責。3、具有協調教師之間、教師與家長間關係的能力。幾年的班主任經驗使我相信自己有能力、有實力勝任這個崗位，請大家支持我。
當然，即使我沒競爭上班主任崗位，我也決不氣餒，不論領導安排我到哪個班，擔任什麼工作，我都會一如既往，勤勤懇懇、踏踏實實！我堅信，在園領導的英明領導以及全園教職工齊心協力的努力下，我們幼兒園的明天將會更加輝煌！
競爭上崗演講稿3
尊崇的列位評委、列位指導、列位同事：
大家好！ 首先，衷心感激××上級黨委為我們供應了此次公道競爭展現才氣的時機！今日，可以站在這裏參加副處級指導崗亭的競聘，我倍感幸運。當官不是目標，此次競聘，我將一直持以往常之心，盡本人最大的起勁，抓住時機，在能夠的狀況下完成本人的人生跨越。 下面我把本人的狀況簡略向各位作個引見：
我叫×××，（簡略的小我引見，曾經擔任過的任務，所取得過的聲譽）。成果雖屬於曩昔，但曩昔的成果也算是對我曩昔的任務的較好的總結吧。
我參與競爭的優勢首要表現在四個方面： 一是文明理論功底紮實、眼界寬、悟性好、出手快，擅長掌握大的開展趨向，可以精確體會指導意圖，實時而有用地完成指導交辦的任務義務。
二是能説、能寫、精幹事，幹成事。任務××年來，先後在×××、×××等多個部分、多個崗亭任務，一直做到幹一行、喜歡一行、懂一行、鑽一行，營業上精雕細鏤，獲得了較分明的成果。
三是具有嚴於律己、誠信為本的優秀質量。老實待人、嚴於律己是我的處世之道。在日常生涯和任務中，我對峙以“老誠懇實做人、勤勤懇懇幹事”為信條，嚴厲要求本人，不時增強小我涵養和黨性磨鍊，尊崇指導，連合同志，在幹部職工傍邊具有優越的口碑。
四是具有吃苦耐勞、堅定不移的堅強性情。我從小在鄉村生涯長大，歷經由鄉村艱辛生涯的錘鍊，深動人生不易。因而性情中又具有有別於我的外型的較為細膩的一面，那就是樂於助人、心腸仁慈、富有同情心，頗具情面味。 假如競爭成功，我將把指導和同志們賜與我的那份沉甸甸的支撐與信賴，化作經往後起勁任務的宏大動力，不辱任務，做到“認為爭位，以位促為”。對峙與時懼進、開闢立異、連合協作、求真務實，持續發揚喜歡崗敬業、勤勉勤學、吃苦貢獻的精力，紮紮實實做好各項任務，起勁仔細完成指導交辦的各項義務。
瞻望往後的任務，我將要凸起做好以下三點：
第一、增強本身涵養。內聖方能外王。要不時在認仔細真進修上有新提高，在堂堂正正做人上有新境界，在踏紮實實幹事上有新成效，在清正清廉上有新形象。
第二、擺正地位，當好副角。起勁做到“五要”。一要容身全局，當好顧問、助手。把所分擔的任務歸入全體目的中去，做到既能對本人分擔的任務精心籌劃，科學指點，又能參加全局任務，支撐、共同正職任務的展開。二要盡心盡職但不克不及越位。作為副職，要對正職擔任，對其要多尊敬聽從，多請示申報；對同級要了解、支撐、協作；對下級要多指點，多關懷，多協助。三要謀斷不克不及擅斷。身為副職，該當盡心輔佐正職，凡屬於本人職責內的事要拿出本人的定見，發揚本人的主觀能動性和發明性，不克不及事事請示正職。不是本人職責的事，要積極提建議、出定見，當好顧問，決不克不及“事不關己，高高掛起四要排憂解難不推難。作為副職，在任務堅苦時，應衝鋒陷陣，不該驚惶萬狀，應為正職排憂解難，不克不及繞彎子、推脱責任，更不克不及給正職出難題、唱反調。五要學會補台，不克不及拆台、搶台。一把手經常微觀思想的多些，微觀落實的要少一些，思索的工作多了，那麼疏忽脱漏的當地能夠有，作為副職的，要學會補台，做好彌補任務，但不克不及在此進程中越位，力戒邀功取寵，更不克不及拆台，不然，工作就會辦欠好，越弄越糟，形成不連合、鬧矛盾，晦氣於任務的展開。總之，“紅花需求綠葉配”，“一個好汗三個幫”，如許“連合起來力氣大”，我們的任務就會越幹越好，就會有新的起色，就會更上一層樓。
第三、搞好內部連合。生涯上多關懷同志，讓同志有一種暖和感；任務上協助同志多出成果，讓同志有一種成就感；在好處和聲譽面前，不爭不搶，多讓同志，讓同志有一種被供認感。關於同志之間的矛盾，在對峙準則的前提下，多做思維任務，求大同存小異，讓各位一同朝着一起的目的邁進。
列位評委、列位指導、列位同事，前人説：“不成以一時之自得，而自詡其能；亦不成以一時之失落，而自墜其志競爭上崗，有上有下，無論上、下，我都將以這句話自勉，自始自終地勤勞進修、起勁任務。最終，我樸拙的但願在座的列位，置信我，支撐我，投我一票。由於我的第一步成功，都離不開您的支撐和鼓舞。
競爭上崗演講稿4
在這裏我以平常人的心態，參與支行綜合辦公室經理崗位的競聘。首先應感謝支行領導為我們創造了這次公平競爭的機會！此次競聘，本人並非只是為了當官，更多的是為了響應人事制度改革的召喚，在有可能的情況下實現自己的人生價值。
我現年43歲，中共預備黨員，大專文化程度，會計師專業技術職稱。年在枝江市供銷社參加工作，先後作營業員、門市部主任、統計員。年調入枝江市總工會，擔任圖書管理員、出納員、會計、財務、辦公室副主任，計財科副科長。
經過幾年銀行工作的鍛鍊，使自己各方面素質得以提高，去年我光榮地加入了中國共產黨，榮幸地被三峽分行評為年度先進工作者，在創先業務競賽活動中，被分行授予“三收能手”的稱號。年度我實現了個人攬存餘額1300萬元的任務。
幾年的工作使我深深地感到機遇和挑戰並存，成功與辛酸同在。參與這次競聘，我願在求真務實中認識自己，在積極進取中不斷追求，在拼搏奉獻中實現價值，在市場競爭中完善自己。我深知綜合辦公室工作十分重要，這主要體現在以下三個方面：一是為支行領導當好參謀，二是為全行事務當好主管，三是為一線員工當好後盾。具體説就是擺正位置，當好配角；胸懷全局，當好參謀；服從領導，當好助手。我也深知，辦公室工作非常辛苦，正如前一段社會流傳的那樣：在辦公室工作的同志就像忠誠的狗，老實的羊，受氣的豬，吃草的牛，忙碌的馬。可是他們像蠟一樣，燃燒自己，照亮別人；他們像竹一樣，掏空自己，甘為人梯。
如果我競聘成功，我的工作思路是：以“三個服從”要求自己，以“三個一點”找準工作切入點，以“三個適度”為原則與人相處。
“三個服從”是個性服從黨性，感情服從原則，主觀服從客觀。做到服務不欠位，主動不越位，服從不偏位，融洽不空位。
“三個一點”是當上級行要求與我行實際工作相符時，我會盡最大努力去找結合點；當科室之間發生利益衝突時，我會從政策法規與工作職責上去找平衡點；當行領導之間意見不一致時，我會從幾位領導所處的角度和所表達意圖上去領悟相同點。
“三個適度”是冷熱適度，對人不搞拉拉扯扯，吹吹拍拍，進行等距離相處；剛柔適度，對事當斷則斷，不優柔寡斷；粗細適度，即大事不糊塗，小事不計較。做到對同事多理解，少埋怨，多尊重，少指責，多情義，少冷漠。刺耳的話冷靜聽，奉承的話警惕聽，反對的話分析聽，批評的話虛心聽，力爭在服務中顯示實力，在工作中形成動力，在創新中增強壓力，在與人交往中凝聚合力。如果我競聘成功，我的處事原則和風格是，努力做到嚴格要求，嚴密制度，嚴守紀律，勤學習，勤調查，勤督辦。以共同的目標團結人，以有效的管理激勵人，以自身的行動帶動人。努力做到大事講原則，小事講風格，共事講團結，辦事講效率。管人不整人，用人不疑人。我將用真情和愛心去善待我的每一個同事，使他們的人格得到充分尊重，給他們一個寬鬆的發展和創造空間。我將用制度和崗位職責去管理我的同事，讓他們像圓規一樣，找準自己的位置；像尺子一樣公正無私；像太陽一樣，給人以温暖；像竹子一樣每前進一步，小結一次。
如果我競聘成功，我的工作目標是：“以為爭位，以位促為”。爭取支行領導對綜合辦公室工作的重視和支持，使辦公室工作管理制度化，服務優質化，參謀有效化。讓辦公室成為支行領導的喉舌，溝通員工與行長之間關係的橋樑，宣傳精神文明的窗口，傳播企業文化的陣地，培養人才的搖籃，連結銀企合作的紐帶。我願與大家共創美好的未來，迎接建行輝煌燦爛的明天。
競爭上崗演講稿5
尊敬的各位領導：
新年好！今天我有幸參加計劃生育辦競聘大會。在此，我向各位領導簡單彙報一下我前段的工作情況：
我今年35歲，從事計劃生育工作已有十二個年頭了。先後擔任過鄉計劃生育協會祕書長、計生辦宣傳員、統計員、電腦操作員、政策法規員等職務。可以説除了技術和藥具崗位外，計生辦的崗位我全部都輪換過。在鄉黨委政府的培養和同志們的幫助下，我努力鑽研業務，以適應新時期計劃生育工作不化的新形勢需要。在十多年省、市考核評估中，我管的崗位和所駐的責任村沒有出現過問題。
經過十多年的風風雨雨，我感觸最深的是計劃生育法制建設越來越完善，特別是近幾年來，國家和省裏先後出台了一系列的計劃生育法律法規，但由於隨着社會的多元化加快，育齡羣眾的生育觀更加千差萬別，很難在短時期內有根本的改觀。
雖然，我們在逐步從行政強制措施為主向以法律措施為主轉變，但積重難返，現在是行政措施和法律措施都難以奏效，給我們的工作帶來了很大的阻力。譬如十年前，我在XXX鄉，當時我可以一個人單槍匹馬用單車載着結紮對象到服務站去，有相當一部分還是二女户結紮。最多的一年，我有八十多天在市計劃生育服務站，現在是想都不敢想。
計劃生育工作另一個轉變是越來越注重優質服務。計生工作人員要為育齡羣眾的生產、生育、生活提供最好的服務，在和風細雨中的談心中成為知心朋友，逐步改變她們的生育觀。這是我們計劃生育工作的最終目標。只要我們真心把羣眾當成朋友，時刻把他們的冷暖掛在心上，羣眾也一定會把你當成朋友，這樣，我們的工作就會比較順利。
這一點我是最有體會的，去年，我協助X鄉長在XXX村駐點，在X鄉長的正確領導下，我們在XXX村的工作開展得有聲有色，比較順利。特別是農業税由20XX年度僅完成15%到20XX年度在九月份就與鄉財政100%結算，還收了幾千元上年度的欠税。為什麼村上這樣配合我們的工作，想來想去我覺得首先是我們非常誠心和他們交朋友，儘管去年我工資很低，在“一幫一”活動中，我一個人幫助了兩個困難户，支助現金三百元，還抽空幫他們搞“雙搶”勞動，村上農網改造時，我還經常去參加義務勞動。
另外，我非常關注XXX村產業結構調整，先後四次帶村組幹部和羣眾到寧鄉、長沙的農業產業化龍頭企業温氏公司和誼信公司考察、學習養雞、養羊技術，為XXX村的養雞户引進了快速黃雞、超速黃雞、白烏雞等高效品種，已經為XXX的養雞户增加了三、四萬元的純收入。他們的雞有什麼毛病總是首先打電話告訴我，我比他們還急，我立即在網上查找有關技術資料，也經常在網上諮詢一些農業大學的專家教授。
為了開闊村組幹部的視野，我帶領幾位村組幹部參觀了湖南省第四屆國際農博會，帶回了幾公斤的資料，同時也向有關的農業企業撒發了二千份廣告，為今後的合作打下了基礎，我雖然在幾次出差中花費了幾百元的車旅費和資料印刷費，但堅持不要村上報銷一分錢。在組長會上得到了全體村組幹部的讚許。正因為有這樣的感情基礎，我們的工作自然就水到渠成。
説一千道一萬，我認為計劃生育工作和農業片的工作是完全相通的，都是做羣眾的工作，我們既要嚴格依法行政，更要時刻關心羣眾的疾苦，時刻把育齡羣眾的冷暖掛在心上。“三個代表”的思想最根本的一點是代表最廣大人民羣眾的根本利益。我們為計劃生育對象提供優質服務就是“三個代表”最好的體現。
20XX年，我個人也經歷了太多的苦難，從家庭的解體到xx報對我的新聞誹謗事件，對我來説都是非常嚴峻的考驗，好是一切都過去了。苦難沒有使我消沉，只是使我更加理性。我必須更加剛強，因為從此後我不僅要搞好工作，還必須單獨承擔撫養教育幼兒的重任。我是有信仰的人！我是有信念的人！我是有愛心的人！因為愛，幾年前我曾默默資助過一名失學兒童完成國小學業，後來《人口報》還表揚過我；
因為愛，我相信也一定會好好培養自己的兒子。但我不會因家庭的問題影響工作，我從來就是把工作放在第一位的。希望在座的各位領導和同事多多給我支持和幫助。
謝謝大家！
