誠對同事演講稿6篇

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提前寫好演講稿我們就可以提前熟悉演講的內容,大家在參加任何演講任務之前,務必要提前準備好演講稿,以下是本站小編精心為您推薦的誠對同事演講稿6篇,供大家參考。

誠對同事演講稿6篇

誠對同事演講稿篇1

尊敬的老師親愛的同學們:

大家好。

今天,我為大家演講的題目是:“學會感恩”。 説起感恩,我想先問大家幾個問題:請問,你們每天吃着父母為你們做的香噴噴的飯菜時,你們想的是什麼?還有父母為了不讓你們捱餓,給你好多的零花錢讓你們吃飽,而你卻抱怨零花錢給的太少,這時候你們有沒有想過父母給你了這些零花錢,父母的午飯吃的是什麼?或父母不在身邊陪你,抱怨父母是不是不愛我了?就對父母大發雷霆。還有在學校上課不認真聽講,還怪老師上課沒有激情,課上的不好,但你們有沒有想過,老師上課之前要做多少精心準備,為了學生能聽懂需要修改多少次教案呢?每當同學將一杯暖暖的開水放到你手裏的時,你有沒有想些什麼?

説到這裏,同學們要問了,平時我們也經常説謝謝,其實感恩並不只是籠統的一句謝謝,而是內心的一種感受、一種行為。只要從生活中的一點一滴的小事做起,你就會覺得感恩就在我們身邊。比如在父母做好飯菜時,你即使不能去幫父母炒菜做飯,你也可以幫父母拿一下碗筷,平時父母給我們的零花錢,我們不能亂花,因為父母掙錢也很辛苦能想到這一點其實就是一種感恩。在家裏要對得起父母在學校也要對得起老師,只要你好好學習,認真完成作業,不惹老師生氣,做一個聽話的乖孩子、好學生,這也是感恩。同學之間,大家肯定認為沒有什麼好感恩的,其實不然。同學們在一起學習,在一起歡樂,那是同學們之間的友誼,友愛。這種友誼,可以幫助我們克服困難,共同進步。這也是一種感恩。

我們要學會感恩,感恩父母,他們給予我們生命,撫養我們成人。當我們遇到困難時,能傾注一切來幫助我們的人,是父母;當我們受到委屈時,能耐心聽我們傾訴的人,是父母;當我們犯錯誤時,能毫不猶豫地原諒我們的人,還是父母。還要感恩老師。從咿呀學語的孩童到蒙學初開的國小生,從求知若渴的少年到展翅高飛的成人,老師的作用,老師的無私奉獻,時時刻刻貫穿其中。還要感恩同學們,你們是我生活中的夥伴,學習中的助手,生命中的一部分。

常懷感恩之心,我們便能夠無時無刻地感受到家庭的幸福和學習成長的快樂。

同學們,其實感恩就是要感謝養育你的父母;感激幫助你的人;感謝關愛你的老師。讓我們好好學習,將來回報社會。謝謝大家。

誠對同事演講稿篇2

各位領導、各位同事大家好:

今天我要講述的是我們xx人自己的故事。

25年前的7月,他滿懷憧憬走出校門,帶着對工作的渴望與對人生的追求,走上了工作崗位。時光如梭,歲月如歌,25年來,他日復一日,年復一年地做着相同的工作,沒有驚天動地的行為,也沒有驚世駭俗的語言,在平凡的崗位上,以苦為樂、無怨無悔,用丹心昭示敬業之情,用行動演繹一路風塵一路歌。他就是x。

因為對xx工作的摯愛,他在走上xx崗位後,不懼艱苦,矢志不移,用行動詮釋對xx事業追求的初衷。

有人問他這麼辛苦為啥?單位又不是你一個人承包的,犯不着這麼拼命幹,他説:“既然上級組織相信我,把重擔交給我,就要撐起一片天,不辜負領導的信任是我最大的心願”。他就是這麼質樸,表裏如一,心裏這樣想的,行動就這樣做。

在xx的人生歷程中,始終踐行着兢兢業業,克已奉獻的理念,在他的理念裏,沒有苦沒有累,勇於挑戰敢於創新,工作高於一切。每項工作他都會親自抓、帶頭幹,一方面虛心學習,另一方面提出改進意見,從不把自己置身事外,牢牢緊盯各項工作的開展,一步步將單位工作帶上正軌。

今年上半年,他帶病堅持在工作崗位上。為確保減税降費政策落實到位,他帶領本部門認真落實市局要求,勇於擔當,精準包保,精準幫扶,紮實開展扶貧工作。

他多年堅持看書學習,所以無論在何種崗位上都能得心應手,加之有愛思考的習慣,再複雜的問題也難不倒他。他經常在辦公室裏和同事們一起探討税收政策,教育我們作為年輕人更應該不斷學習,並將業務深入分析供單位同事們學習參考。

回首25年從事xx工作的平凡之路,正如一首歌中所唱道的那樣:一切美好只是昨日沉醉,淡淡感受才是今天滋味,想想明天又是日曬風吹,再苦再累,無懼無畏。

在未來的新里程中,他願意拋灑一片丹心一片真情,一路風塵一路放歌。

他就是我們的好領導、好戰友、好同事——xx

我的故事講完了,謝謝大家!

誠對同事演講稿篇3

學校 清泉中學20xx-11-23 22:07

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我很慶幸能加入清泉中學這個大集體,在這個優秀集體裏,每一位同事都在以自己的實際行動告訴着我和影響着我。他們勤於奉獻,甘為人梯,長期默默奉獻在自己的工作崗位上,用愛的源泉,教書育人,為城關中學營造出良好的育人環境。在他們身上,我體會到:愛學生,就是教師的責任和使命。要説我敬佩的同事,實在太難了,難在我校的老師都是我所敬佩的。不管是比我年齡小的還是大的,他們都是我學習的榜樣,人生的楷模。他們身上都富有個性特色的閃光點。這些閃光點,正是我所沒有的,所以我心中油然而生出許多對他們的敬佩之情。

今天,我在這裏只能掛一漏百,説説其中的一位。他用愛心、耐心、細心去開啟學生的心智;他用真心去善待一切;他沒有轟轟烈烈的創舉,唯有一個美好的心願,用三尺講台去描繪絢麗的世界,在學生心中留下無窮的財富,且付諸於行動;他用自己優秀的人格,用寶貴的生命去培養每一個學生,發揮他們最大的潛能;使學生具有良好的價值觀、世界觀。他就是我的老搭檔——王振堂老師。

當你看到他的笑容時,聽到他的聲音時,當你聽他上課時,你不會想到他是一位年近五十的人。他有着一顆年輕的心,處處體現着熱情與活力。在他的身上最讓我敬佩的有兩方面:一是他的認真;二是他的熱心和愛心。

説到王老師的認真,主要體現在工作上就是他備課認真。王老師是一位教政治的老教師,他的課講的引人入勝,知識含量大,深受學生的喜愛。他沒有因為自己的資歷深而自居,而是課前認真地去備每一節課,他的書上會密密麻麻地寫上他的字跡,他會為一個概念翻找書籍,查找網上資料。正是他課前的認真,才有了他課上的豐富。只要你聽過王老師講課,就會被他的激情所感染,產生想學政治的衝動。王老師的批改試題可以説是慢,那也是因為他的認真,因為他要仔細的看每一道題,合理的給出分值,還要客觀地寫上評語。正是他的種種認真才有了學生們的驕人成績。每每看到他的認真,自己就會油然而生敬佩之情。

王老師的熱心體現在對待同事上,他會熱心的經常從三樓去一樓為同事提水喝,有時,我們年輕的老師面對這些90後的中學生,不免發些牢騷。可王老師就觀點不一樣,每當這時王老師總是開導我們,要用發展的眼光看待學生,像世間的萬物各有它的別樣用途,看學生也是一樣,路邊有小草、有冬青、有柳樹、有參天大樹。每當因為個別學生煩心的時候,我就對王老師的話肅然起敬,激勵我要有足夠的耐心開導學生、幫助學生,使之學生有所進步。

要説王老師的愛心,感觸最多的是對待學生上,要説他是老師,其實更多時更像是一位爺爺,他是那樣的愛他的學生們,他會主動去關心學習上有困難的學生,他經常會帶着學生到辦公室給他們講解,也總會看到一些學生圍着他問這問那。看到思想上有困惑的學生,他也會上前去開導勸慰。他每天在工作着,快樂着。

教師的職業是高尚的,但同時教師的職業也是清苦的。但我校的教師淡泊名利,無私奉獻,學生的進步,就是他們最大的收穫;學生的一聲“老師好”,就是他們莫大的財富。作為教師,我清楚的知道我們所走的是一條充滿青春氣息的綠色道路,我們從事的是陽光下最光輝的職業。“百尺竿頭,更進一步”,讓我們攜起手來,為了清泉中學的輝煌明天,奉獻自己的一份力量。

誠對同事演講稿篇4

參加工作二十八年,每到春節與家人一起歡渡的時候,總會不由自主的回憶起自己參加工作時所過的第一個除夕之夜,多年來每每回憶當時的情景,總是讓我心中充滿感動。

記得剛參加工作時,我是一名採油工,當時是三班半倒,工作十分辛苦,交通也不方便,第一個春節的年三十我就趕上了八連四(八點連四點),那時倒班的工人習慣性的早早拿着日曆算自己每一個節假日趕上什麼班,能否回家過節。隨着春節的日益臨近,我的心情越發沮喪,原想當中出現點差錯能串班,直到二十九下午開會,坐在會議室裏,我知道再也不會有奇蹟發生了,只能認倒黴了。隊長在會上宣佈三十零點、七年級、八年級替班的人員名單時我以是心不在焉了。那時在隊上有個不成文的規定,每年過年原來上大班的老師傅、隊幹部都要下來替年輕人值班,一來是讓年輕人回家與父母團聚,二來老工人也能掙點加班費。由於年三十零點前不算節日加班,因此就不安排替班。想想別人都能在家過團圓年,而我卻要孤孤單單的在井上上班,心裏總覺得酸酸的。那年的年三十,天氣格外的冷,還飄着紛紛灑灑的雪花,下午2點多鐘,我剛查完井回來,看到隊長的自行車停在井房門口,我想一定是查崗來了。帶着一股無名火,我打開了房門,卻沒看到隊長,我又走到操作間,看見隊長正在擦設備。他看見我就笑咪咪的説:查井去了?我沒好氣的回答説:能不查嗎?你是來查崗的吧?是不是對我不放心?隊長臉一繃説:“當然不放心”,“不放心你上啊”,我氣呼呼地説:隊長樂了,站起身説:快去把報表填好,趕緊回家過年吧,明天四點班讓小週上四連零,你也不用來了,好好在家過個年。我以為自己聽錯了,隊長三十零點和七年級八點班都有替班,如果再加上我這個班,就要上二十四小時,隊長看我愣着沒動,又催我“快去早點回家,別讓父母惦計着”。當時那種突來的驚喜讓我連一句感謝的話甚至是一聲謝謝都不曾説出,趕緊填好報表記錄,就興匆匆地往家趕。回到家父母也是十分高興,可當我講出情況後,父母感動地説:“你回家過團圓年了,可你們的隊長家卻不能團圓啊”。後來我才知道隊長家在外地,節前他就收到了家裏的電報,催他回家過年,可他把團圓的機會給了我們,給了他的下屬員工。他以連續5年都沒回家了,為了工作他一次次的主動放棄與妻子和孩子團聚的機會。多少年過去了,許多人和事以變的模糊或久久塵封在記憶深處,但每到春節,與家人團聚時,看到家中親人有值班在崗或替他人值班的,總能讓我想起那個未曾上崗的春節,想起隊長和那些老師傅對年輕人的呵護、關心和無私奉獻。領導關愛員工,老同志愛護年輕人,也許這正是傳承着我們大慶的一種精神吧。這種精神延伸到每一個企業,乃至與今天我們能在物資集團這個温馨的家園裏,同樣時時感受到各級領導的關愛,能在無縫隙交流中感受到幹羣之間心與心的碰撞,感受到風雨同舟,榮辱與共的兄弟姐妹情誼。

也許正是在這種工作的氛圍中,同事一絲温馨的微笑,領導一句關心的話語,朋友一個鼓勵的眼神,都會給我們以信心、勇氣和激勵。因此,在我們的周圍,在我們家園中有許許多多默默無聞、勇於奉獻的人們。他們的事蹟令我感動、摧我奮進。我相信只要家園的兄弟姐妹都能夠互相關愛,互相幫助,帶着一顆感恩的心,工作、生活一定是快樂的。如果人人盡心盡力、盡職盡責,那麼我們的企業前景一定會更加輝煌燦爛。

誠對同事演講稿篇5

尊敬的各位領導、同事們:

大家好!我是加工車間員工xx。今天能站在這裏代表優秀員工發言,我感到非常榮幸,同時也非常激動。此時此刻,我最想説的話只有兩個字:感謝!作為xx公司的一名普通員工,我覺得是非常幸運和幸福的。請允許我代表優秀員工,向公司各級領導表示衷心的感謝,向同舟共濟、相互支持、並肩奮鬥的同事們致以崇高的敬意!

作為加工車間一名普通的鑽工,在公司的正確領導和車間的具體指導下,我嚴於律己,認真負責,吃苦耐勞。在工作中,服從分配,任勞任怨,主動為車間排憂解難,加班加點完成車間交給我的各項任務。在質量方面,嚴格遵守三檢制度,幾年來產品質量未出現一次重大事故。在節能降耗方面,積極響應公司降成本的號召,在加工過程中,儘量節省鑽頭和輔料,為車間降低消耗,為車間、為公司爭取最大效益,盡到了一個員工應盡的職責

今年我被評為20xx年度“優秀員工”,其實也沒有特別值得榮耀的業績,我只是在做好份內的本職工作,能夠取得這一點成績,離不開車間領導和同事們的關心與幫助,離不開公司領導的支持與信任。成績只能説明過去,昨天,我努力了,明天,我將更加努力。在此,我鄭重承諾:我將懷着一顆感恩的心投入到今後的工作之中,繼續發揚吃苦耐勞,認真負責的工作精神,團結同事,熱愛金海豐,力求高質高效的完成各項工作任務,同時不斷克服自己的缺點和不足,請各位領導和廣大同事們監督我。最後,忠心的祝願xx公司蒸蒸日上,致此新春佳節,也祝願所有的xx人在新的一年裏,工作順利,身體健康,閤家歡樂!

誠對同事演講稿篇6

記得剛參加工作時,我是一名採油工,當時是三班半倒,工作十分辛苦,交通也不方便,第一個春節的年三十我就趕上了八連四(八點連四點),那時倒班的工人習慣性的早早拿着日曆算自己每一個節假日趕上什麼班,能否回家過節。隨着春節的日益臨近,我的心情越發沮喪,原想當中出現點差錯能串班,直到二十九下午開會,坐在會議室裏,我知道再也不會有奇蹟發生了,只能認倒黴了。隊長在會上宣佈三十零點、七年級、八年級替班的人員名單時我以是心不在焉了。那時在隊上有個不成文的規定,每年過年原來上大班的老師傅、隊幹部都要下來替年輕人值班,一來是讓年輕人回家與父母團聚,二來老工人也能掙點加班費。由於年三十零點前不算節日加班,因此就不安排替班。想想別人都能在家過團圓年,而我卻要孤孤單單的在井上上班,心裏總覺得酸酸的。

那年的年三十,天氣格外的冷,還飄着紛紛灑灑的雪花,下午2點多鐘,我剛查完井回來,看到隊長的自行車停在井房門口,我想一定是查崗來了。帶着一股無名火,我打開了房門,卻沒看到隊長,我又走到操作間,看見隊長正在擦設備。他看見我就笑咪咪的説:查井去了?我沒好氣的回答説:能不查嗎?你是來查崗的吧?是不是對我不放心?隊長臉一繃説:“當然不放心”,“不放心你上啊”,我氣呼呼地説:隊長樂了,站起身説:快去把報表填好,趕緊回家過年吧,明天四點班讓小週上四連零,你也不用來了,好好在家過個年。我以為自己聽錯了,隊長三十零點和七年級八點班都有替班,如果再加上我這個班,就要上二十四小時,隊長看我愣着沒動,又催我“快去早點回家,別讓父母惦計着”。

當時那種突來的驚喜讓我連一句感謝的話甚至是一聲謝謝都不曾説出,趕緊填好報表記錄,就興匆匆地往家趕。回到家父母也是十分高興,可當我講出情況後,父母感動地説:“你回家過團圓年了,可你們的隊長家卻不能團圓啊”。後來我才知道隊長家在外地,節前他就收到了家裏的電報,催他回家過年,可他把團圓的機會給了我們,給了他的下屬員工。

他以連續5年都沒回家了,為了工作他一次次的主動放棄與妻子和孩子團聚的機會。多少年過去了,許多人和事以變的模糊或久久塵封在記憶深處,但每到春節,與家人團聚時,看到家中親人有值班在崗或替他人值班的,總能讓我想起那個未曾上崗的春節,想起隊長和那些老師傅對年輕人的呵護、關心和無私奉獻。領導關愛員工,老同志愛護年輕人,也許這正是傳承着我們大慶的一種精神吧。這種精神延伸到每一個企業,乃至與今天我們能在物資集團這個温馨的家園裏,同樣時時感受到各級領導的關愛,能在無縫隙交流中感受到幹羣之間心與心的碰撞,感受到風雨同舟,榮辱與共的兄弟姐妹情誼。

也許正是在這種工作的氛圍中,同事一絲温馨的微笑,領導一句關心的話語,朋友一個鼓勵的眼神,都會給我們以信心、勇氣和激勵。因此,在我們的周圍,在我們家園中有許許多多默默無聞、勇於奉獻的人們。他們的事蹟令我感動、摧我奮進。我相信只要家園的兄弟姐妹都能夠互相關愛,互相幫助,帶着一顆感恩的心,工作、生活一定是快樂的。如果人人盡心盡力、盡職盡責,那麼我們的企業前景一定會更加輝煌燦爛。

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