精選熱門有關平等主題演講稿優秀範文三篇

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精選熱門有關平等主題演講稿優秀範文三篇

平等演講稿1

親愛的老師們,親愛的學生們:

大家好!

人,遊走在世界上,想在這個紛擾的世界裏找到一片淨土,一個和諧平等的狀態。

但是到底是誰發現的呢?回到千禧年,有《桃花源記》。“先人來此,是為了避秦之亂。”只是為了避免這個世界的複雜和壓迫它的不平等。雖然桃花源是“黃毛快樂”。一派祥和,但當一個漁夫懷念美好的“尋找他想要的東西”時,他就“迷失了,迷失了”從此,桃花源成了一場精彩的夢,留下的只是幻想。

安提西尼曾經説過一段話;森林裏有個聚會,弱小的動物都贊成平等,獅子卻不滿地問:“你的爪子呢?”這段話的意思是,平等是大眾所向往的,但世界上有能力的人不願意平淡。他們會用“爪子”割斷人們想象中的平等,向世界宣告他們的存在。

平等和不平等都和人的能力有關。比如部落剛出現的時候,部落首領統治着一個部落,同時又享受着別人享受不到的某些優勢。所以有不平等。當然,我們離不開這種不平等。當我們失去了這種不平等,人就會像一團亂麻,沒有組織,沒有發展。而那些領導者有能力領導一個組織,那些優勢也是他們的能力。就像安提尼人曾經提到的獅子,優越感永遠是給強者的。

不是説世界不平等。梅利利亞曾經説過;每個人都是平等的,他們同樣有天賦從世界中受益。每個人都可以從有益的勞動中獲得有益的東西。

平等依然存在,但不是絕對平等,而是相對的,有條件的。比如在社會上,有很多來自普通家庭的人,他們努力工作,最終獲得成功。雖然他們比有背景的人付出了更多的努力,但他們仍然在自己的能力範圍內取得了成功。所以平等是相對的。例如,由於一些錯誤,監獄中的囚犯被剝奪了政治權利,不能享受平等待遇。所以平等是有條件的。我們應該遵守社會規則,滿足相對平等的條件,在相對平等的基礎上,做一些力所能及的有益的工作來換取有益的東西。

我們一直渴望平等對待,但優越感總是根據能力的不同來判斷,利益是由能力來定義的。所以絕對的平等是遙不可及的,但相對的平等卻一直在我們身邊,一直離我們那麼近。

平等演講稿2

尊敬的老師,親愛的同學們:

大家好!

我們不難發現,在這個人工智能已悄然來臨的時代,比起去擔心我們會不會被人工智能所“統治”,我們更應該擔心的,是自己會不會被其“同化”

蘋果公司總裁庫克,對人工智能的降臨會不會使人類像計算機一樣思考而失去了價值觀和同情心從而導致罔顧後果也表達了同樣的擔心。從庫克的擔憂中我們很容易就可以分析出,他認為人類於人工智能而言所擁有的絕對優勢就是人類的價值觀與同情心。用更通俗一點的話來説,就是人情味兒。而若從哲學的角度上説,人類所具有的判斷事物價值從而決定自己行為與對人或事的關愛,這是人工智能所無法達到的。但可怕的是,如果有一天,這些東西從我們的生活中離開,那我們所面對的,不就是一個冰冰冷的世界了?

其實也不用那麼悲觀,這不是一道單選題,非要人類與人工智能之間拼個你死我活。在羅振宇的跨年演講《時間的朋友》中,他提出的五隻黑天鵝概念之一就是人工智能時代。他認為有一部分人對於人工智能太負面了。我們都説事物是具有矛盾性的,人工智能亦是如此。而更重要的是我們要抓住其中的主要矛盾方面,我們一定不能忘記人工智能給我們帶來的“利”。前不久阿里巴巴在線下嘗試開辦了一個”自助超市“,體驗過的人無不驚歎其高效、快捷。通過人臉識別掃描等操作就可以完成自助購物。在今後的生活中,這樣的自助模式會越來越常見。比起生活更便捷,也許有很多人擔心會不會有越來越多的崗位被人工智能所頂替,失業率會上升。其實我們完全可以把人工智能變成一種資本,讓它為我們服務,而我們為它們創造價值。

前不久同樣令人關注的還有阿爾法GO擊敗人類,記得在《開學第一課》上,節目組請到柯潔,他説被阿爾法GO擊敗這其實沒什麼,它的成功是人類創造程序後輸入無數數據再進行統計計算所得到的。可我們不一樣,我們是有思想的血肉之軀,我們的世界並不是人工智能那樣非黑即白、冷酷無情的,我們是帶有主觀情感的高級生物。我們與人工智能是有本質區別的,但同時,我們也都有自己存在的意義。

在人工智能不斷髮展的這個時代,我們對人工智能的前景充滿希望。而在對於未來人工智能會帶給我們什麼還未可知的情況下,我們仍應保持積極的心態去面對,將兩者放於一個平等的地位。此時我們能做的,就是堅持自己的價值觀,保持着自己的這顆同情心,做事三思而後行,而不是像人工智能那樣用冰冷的程序代碼計算後再得到結果。

平等演講稿3

大家好!

人人生而平等。平等是與生俱來的,是上天對人性的關懷而賜予每個人的禮物。每個人一出生就與他人平等,不分地位,不分貴賤,不分種族,即使有任何差別。是平等讓人與人之間存在公平的待遇,是平等讓人擁有了追求幸福的權利。

一架飛往紐約的飛機上,一位富有的中年白人婦女被安排坐在一位黑人旁邊。她怒目而視,而黑人卻以微笑迴應。白人婦女發脾氣,説不能忍受坐在黑人身旁,要求換位子。幾分鐘後,空服員回來了説,經濟艙已經客滿了,但頭等艙還有一個空位。而且她已經獲得機長的特別許可,他認為要一名乘客不應該和一個這麼令人討厭的人同坐。隨後空服員轉向那名黑人邀請他到頭等艙。頓時周邊的乘客熱烈鼓掌。

美國着名的黑人民權運動領袖馬丁·路德金髮表演講:“我夢想有一天,我的四個孩子將生活在一個不是以他們的膚色,而是以他們的品格優劣來評價他們的國度裏。”

每個種族都是有尊嚴的,詆譭,謾罵的話不應數落在他們身上,友好的待遇不應被剝奪。白人婦女的無禮行為表明種族歧視思想在她腦海裏已像毒霧揮之不去,平等從來不屬於一個令人討厭的人,尤其是黑人,即使他很善良。而機長和空服員的表現讓乘客明白,上帝的兒女都是平等的,公平的待遇從不缺失。

杭州有一圖書館對所有讀者免費開放,因此也有乞丐或拾荒者進去閲覽。他們要求是把手洗乾淨。有人不能忍受,找到館長諸樹青,説允許他們進入是對其他人的不尊重。而他回答道:“我無法拒絕他們入內讀書,但您有權選擇離開。”

他們也是一羣平凡的小市民,輕蔑,厭惡的眼光不應聚集在他們身上,進入圖書館的權利不應被剝奪。人們的過分言語表明貴賤有別的思想矇蔽他們的雙眼,讓他們看不到那些和他們一樣平等的人,即使是卑微的拾荒者。而館長諸樹青恰恰歡迎他們的到來,讓眾人明白,大家是平等的,正義的天平從不傾斜。

黎巴嫩詩人紀伯倫説:“大殿的角石,並不高於那最低的基石。”我們是人生殿堂上的石塊,因為平等,所以地位作用不能否定我們處於相同的高度。

請記住:平等是我們一出生就被賦予的禮物,而平等對待每一個人是我們被賦予的職責

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