致後勤人員感謝信(特選3篇)

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篇一

致後勤人員感謝信(特選3篇)


致xx中學後勤工作人員的一封感謝信各位後勤服務的可親可愛的教工老師們:你們好!

我們是新入學的七年級學生。我們的軍訓生活已經圓滿結束,回首這五天的生活,令我們難忘的除了炎炎烈日,就是你們五天以來為我們提供的貼心服務。在這裏我們想向所有為我們辛勤付出的工作人員道一聲:“你們辛苦了!”感謝你們為我們送上的每一頓可口的飯菜,每一桶清涼的泉水,每一碗解暑的綠豆湯,每一句關切的話語……這令我們在軍訓之餘倍感温馨。

真誠地感謝你們,我們將不負重託,在接下來的學習中再接再厲,不讓你們的汗水白流,不讓你們的辛苦白費!

感謝人:本站
20xx年xx月xx日

  【篇二

  尊敬的後勤實業發展中心領導:


我是高級翻譯學院的一名學生,現致信特感謝我校教工食堂一樓的郭益芳以及管-理-員張興達老師。昨天中午我在食堂就餐時由於粗心大意將自己的錢包丟失了還渾然不知,還好細心的食堂工作人員郭益芳阿姨發現了這個錢包,並把他交給管-理-員張興達老師。當天晚上我在食堂就餐時看到了電子屏幕上失物招領的通知,才發現自己遺失了錢包。我迅速找到食堂工作人員,他們在核對無誤後熱情地歸還了遺失的錢包,在失而復得的同時我更是滿心的感激。

首先,我想感謝郭益芳阿姨。她拾金不昧的精神深深地感動了我,令我肅然起敬。在這個喧囂浮躁、追逐利益的社會裏,這份難得、寶貴的精神值得所有人學習。

其次,我想感謝管-理-員張興達老師。他的拾金不昧以及管理水平令我由衷欽佩,讓我對後勤有了更多的瞭解和信任。

最後,我想感謝學校的制度和文化。通過電子屏幕發佈失物招領信息是十分有效的做法,值得推廣。當然,最重要的還是學校推崇拾金不昧等良好道德品質的文化制度,正是這種文化造就了郭阿姨、張興達老師這樣的道德模範。

希望您能幫助我傳達我的感激之情,感謝後勤領導教育有方,培養出這樣優秀的員工,更希望校方能夠將這種拾金不昧的傳統精神繼續發揚光大。


感謝人:本站
20xx年xx月xx日

篇三

尊敬的全院員工:

您們好!您們辛苦了!

在此,後勤全體員工向您們致以崇高的敬意和衷心的感謝!

金秋送爽,丹桂飄香。秋天是一個收穫的季節,也是一個充滿希望的季節,在這如詩如歌的歲月裏您們積極參與“節電降耗”活動,加強水電使用的管理,為我院構建節約型醫院做出了突出貢獻。

鑑於目前我院用電安全仍存在較大的壓力和安全隱患,2011年7月30日,醫院及時下發了《關於全院安全用電的緊急通知》。通知就是命令!接到通知後,您們積極響應“節電降耗”號召,迅速做出反應。您們摒棄了“節約水電那是後勤的工作”的舊習慣觀念,堅持以大局為重,以安全為本,以發展為核心,注重協調後勤與臨牀的關係,以臨牀與後勤和-諧推動醫院整體和-諧。

您們從大處着眼,從小處入手,在細節上下功夫。節約每一度電,做到隨手關燈,開空調時不開門窗,空調設置温度高於26度,在空調冷氣覆蓋區域不開風扇,人走電器關,並儘可能使用節能電器;節約每一滴水,水龍頭用後及時關閉,發現水管、水箱有滴漏現象,及時報修。在您們的努力下,××醫的詞典裏刪除了“長明燈”、“長流水”的詞語,取而代之的是一片“節約”、“安全”與“和-諧”之音。

無須使用華麗的詞藻堆砌,無須太多的表白,一個個可圈可點的數字,便是對您們成績的褒獎。

20xx年7月30日開展節電措施前,平均用電量為40000度/日;7月31日開展節電措施後,平均用電量為35000度/日,現用電量保持平穩狀態,每天節約電量達5000度。按每度電0.62元計,每天節約電費3100元,每月節約電費9.3萬元。2011年第三季度與xx年同期相比,新增心胸耳鼻喉科、感染科二個科室,全院住院病人同期增幅16﹪,而中央空調總用電量卻同比下降了2﹪;增加大型設備22台、櫃式或分體式空調53台、電腦205台,三項設備共增加用電負荷137.375千瓦,而總用電量增幅僅3﹪……

節約是美德,節約是品質,節約是責任。構建節約型醫院是一項長期而艱鉅的任務,任重而道遠,需要我們攜手並肩共同參與。積少成多,聚沙成塔,集腋成裘。在今後的日常工作中望您們再接再厲,繼續做勤儉節約風尚的傳播者、實踐者和示範者,讓“節約光榮,浪費可恥”的理念在××醫院落地生根,深入人心,用實際行動為把我院建設成為全國一流醫院而努力奮鬥!

千言萬語也無法表達我們對您們作出努力的感謝,您們所做的一切,將永載××醫史冊,我們會銘記心中。

最後,讓我們再一次向您們深深鞠躬:您們辛苦了!謝謝您們!

此致

敬禮!


感謝人:本站
20xx年xx月xx日

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