個人工作失誤檢討書2篇

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〖摘要〗而由着我繼續放縱和發展,那麼後果是極其嚴重的,甚至都無法想象會發生怎樣的工作失誤。如何寫檢討書?本站小編蒐集了一篇《個人工作失誤檢討書2篇》,不妨予以借鑑。


  關於個人工作失誤的檢討書範本(一)


尊敬的領導:

你好,執筆之前在此向你深深的問候。而後詳細對你作出深刻的檢討!

事情經過大致是這樣的:今天上班的時候,由於我上班時候不小心,在加了摩托車,收了錢後,急匆匆就把油槍放回機身,我以為油槍已經放到位了,馬上就加了另外一部車,導致在油表沒有歸零的情況下就開始加油,而顧客在旁邊看到了,也是十分的不滿,於是就對我進行了當面教育批評,由於顧客在此過程中情緒較為激動,我在聆聽的過程中也比較心浮氣躁,導致顧客認為我態度不夠端正,向我的上司站長投訴了我。而站長後來做的工作確實也比較到位,耐心和客户講解當時的情況和比較專業的知識,何況才停息罷休,表示事情不再追究。

個人工作失誤檢討書2篇

  通過這件事情後我也做出了深深的反省:反省後我認為有以下幾項是造成事情的發生的原因,一,由於習慣,總是以為把槍放到接觸器哪裏就習慣性地以為油標肯定會自動歸零,沒能認真地看着油槍是否放到位,也沒有耐心地看着油表回零的情況下才去加油,總是一味地追求快。二,由於在事情發生的昨天晚上,還和朋友在外面玩得比較晚,回到家後孩子時不時半夜哭鬧,弄得上班精神糊糊,狀態不佳,從而服務不到位,只想速度,而不想服務。三,平時沒有能認真聆聽站長的話和教育。因為在此之前站長也經常三番四次給我們講解現場服務的重要性,把現場服務做到位,執行到底。沒有想到我話是聽了,可是隻是聽在了耳上,沒有聽到心裏,執行起來也是模稜兩可,時好時壞。四,站長平時也是比較嚴格,三令五申地要求:客户永遠都是上帝,永遠要把客户放在第一位,所以聆聽起客户的要求和需求時都比較細微,耐心。我由於服務意識差,精神狀態差,沒有認真耐心聆聽客户的要求和需求,才導致客户的情緒比較激動,對我的服務有比較大的質疑。

發生了這件事我不想也沒有必要為自己辯護,但是我想説的是:站長平時經常開會要求我們把服務做到更好,在處理這件事上也是比較到位的,可以講整件事根本與他無關的,他確實在自己的崗位上做到了本職的工作,從來就沒有怠慢過,而深層的內在原因都是我個人工作行為表現得不好,做得不到位才釀成這樣的後果,在此本人向站長至以深深的歉意!

再次問候領導!

員工簽名:

20xx年xx月xx日

關於個人工作失誤的檢討書範本(二)

親愛的領導:

我懷着萬分懊悔的心情給您寫下這份檢討書,以此來向您表示我對這種錯誤行為的深刻認識和改正錯誤的決心。

本月xx日晚上,我因為。。。。。原因(原因自己寫,我又不知道是不是真的因為我,居然還賴上我身上,嗚。。),在單位登錄了qq,嚴重違反了單位的規定。在經過領導的批評和教育之後,我認真反思,深刻自剖,為自己的行為感到了深深地愧疚和不安,在此,我謹向領導做出深刻檢討,並將我的思想反思結果向領導彙報如下:

通過這件事,我感到這雖然是一件偶然發生的事情,但同時也是長期以來對自己工作放鬆要求的必然結果。經過幾天的反思,我對自己這些年的工作成長經歷進行了詳細回憶和分析,記得剛上班的時候,老牢記着自己畢業時的誓言“為祖國奉獻青春,為人民奉獻生命,無名無利地生和死.終生不悔”,那時我對自己的要求還是比較高的,時時處處也都能遵守相關規章制度,從而努力完成各項工作。但近來,由於工作逐漸走上了軌道,而自己對單位的一切也熟悉了,尤其是領導對我的關懷和幫助在使我感到温暖的同時,也有點放鬆了對自己的要求,反而認為自己已經做得很好了。因此這次發生的事使我不僅感到是自己的恥辱,更為重要的是我感到對不起領導對我的信任,愧對領導的關心。

同時,在這件事中我還感到,自己沒有把工作做謹慎,其深層次原因是我思想覺悟不夠高,對重要事項的重視嚴重不足,存在僥倖思想。現在,我深深感到,這是個極其危險的傾向,也是一個非常重要的苗頭,若不是領導及時發現,並要求自己深刻反省,而由着我繼續放縱和發展,那麼後果是極其嚴重的,甚至都無法想象會發生怎樣的工作失誤。因此,通過此事,在深感痛心的同時,我也感到幸運,感到自己覺醒得及時,這在我今後人生成長道路上,無疑是一次關鍵的轉折。所以,在此,我在向領導做出檢討的同時,也向你們表示發自內心的感謝。

此外,我也看到了這件事的惡劣影響,如果在工作上,大家都像我這樣,那怎麼能及時把工作精神貫徹好、落實好,並且把工作做好呢?同時,如果在我們這個集體中形成了這種不良風氣,我們工作的提高將無從談起。因此,這件事的後果和影響是惡劣的。

發生這件事後,我知道無論如何都不足以彌補自己的過錯。因此,我不要求領導對我寬恕,不管領導做何種從嚴處分,我都不會有意見。同時,我請求領導再給我一次機會,使我可以通過自己的行動來表示自己的覺醒,以加倍努力的工作來為單位的工作做出積極的貢獻,請領導相信我。

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