建設工程農民工工資支付承諾書9篇

承諾書屬於是我們對於上級或者同事信服的證據，承諾書與一般的文件材料不同，是具有一定的法律效力的。以下是本站小編精心為您推薦的建設工程農民工工資支付承諾書9篇，供大家參考。

建設工程農民工工資支付承諾書1

XXXXXXX份有限公司：

為了切實維護建築農民工的合法權益，確保社會和企業穩定，根據各級政府和相關主管部門的相關要求，結合我公司承包XXXXXXX工程的勞務施工實際情況，特作如下慎重承諾：

1、我公司將嚴格按照上級主管部門以及天關於農民工工資發放的相關要求，切實做好農民工工資發放工作;

2、我公司一定按照規定將農民工工資足額、直接發放到農民工手中;保證將每月發放的.農民工工資表(表格形式、現場負責人和班組長簽字認可、農民工本人簽字)於每月5日前將上月農民工工資如實、及時上報給貴司項目部，否則我司(或個人)願意接受貴司的處理;

3、如因農民工工資發放、處置不力，導致農民工有不同形式的上訪、鬧訪、集訪等事件發生，項目部將立即停止對我公司(或個人)勞務工程款的支付，我公司(或個人)願意將剩餘工程款用作民工工資保證金。

由此造成的一切不良後果和損失由我公司(或個人)承擔。特此承諾!

承諾單位(或個人)：______________________法人代表或授權委託人：____________________

日期：X年X月X日

建設工程農民工工資支付承諾書2

為維護建築市場秩序和農民工合法權益，提高社會誠信度，我企業鄭重承諾：

一、嚴格按照《建築法》、《勞動合同法》、《山東省工資支付條例》等法律、法規開展工程建設活動，做到：

(一)不將工程勞務違法分包、轉包給無資質的“包工頭”等不具備用工主體資格的組織或個人;按規定與錄用的每位農民工簽訂《建築企業勞動用工合同》，明確工資支付方式、標準和結算時間等;

(二)將農民工工資按時、足額直接支付給農民工本人，不發放到“包工頭”等不具備用工主體資格的組織或個人。

二、認真履行企業在清理拖欠農民工工資工作中的責任和義務，做到：

(一)對總承包工程發生的農民工工資承擔全部的支付責任，對農民工工資支付承擔監管責任，對分包工程發生的農民工工資負有直接支付責任，對其拖欠工資且拒不支付的，由我單位先行墊付;

(二)堅持誠信原則，不為任何單位組織或個人開具虛假清欠證明，否則承擔全部責任。

三、建立健全清理拖欠農民工工資應急預案，接受建設行政主管部門監督，積極貫徹落實清欠工作。凡我單位承接的工程項目發生因拖欠農民工工資引發集體上訪或羣體性的事件，我單位承擔全部責任，啟動清欠應急預案，無條件同意相關建設行政主管部門動用我單位預繳的農民工工資支付保證金先行墊付拖欠的農民工工資，並接受相應處罰。

本承諾書一式兩份，雙方各執一份。

施工企業(公章)：

法定代表人(簽字)：

聯繫方式：

日期：X年X月X日

建設工程農民工工資支付承諾書3

項目名稱：

公司：

為切實保護農民工的合法權益，根據貴公司關於按時足額支付農民工工資的要求，我單位對保障農民工工資支付作如下承諾：

一、嚴格按照《建築法》、《勞動法》、《建設領域農民工工資支付管理暫行辦法》等法律、法規進行工程建設活動，保證：

1.不轉包工程，不違法分包，不允許其他單位或個人使用本企業資質證書承接工程；

2.嚴格按規定進行勞務分包，不將勞務作業分包給無資質的“包工頭”等不具備用工主體資格的組織或個人；

3.按規定招用具有相應上崗證的勞務人員，並與農民工依法簽訂勞動合同，努力培養自己的穩定的勞務隊伍；

4.將農民工工資按時、足額直接支付給農民工本人，不發給“包工頭”等不具備用工主體資格的組織或個人。

二、認真履行專業分包(勞務分包）企業在農民工工資支付工作中的責任和義務，保證：

1.對分包企業農民工工資支付承擔監管責任，分包企業拖欠農民工工資且拒不支付的，由我單位先行墊付；

2.依照合同約定，按時足額支付農民工工資。因我單位未按約定向分包企業支付工程款，造成工程停工和上訪事件，我單位自願按照合同約定及貴公司相關管理規定接受處罰；

3.建立預防農民工工資拖欠預警機制，對本工程可能存在的拖欠農民工工資情況及時掌握並進行清欠工作；

4.堅持誠信原則，不為任何單位組織或個人出具虛假清欠證明，否則，我單位承擔全部責任。

三、建立健全防止發生拖欠農民工工資預案，主動接受建設單位的監督。

凡本工程發生大規模集體上訪或羣體過激行為的，我單位承擔全部責任，無條件同意建設單位啟動應急預案，動用我單位農民工工資保證金，先行墊付拖欠的農民工工資，並自願接受建設單位的處罰。

承諾單位：（蓋章）

單位負責人：（簽字）

年月日

建設工程農民工工資支付承諾書4

致：

為保護農民工的合法權益，不拖欠農民工工資，本人（法定代表人姓名）以（投標人全稱）法定代表人的資格，鄭重承諾：

本企業如果中標承建XXXXXXXXXX項目XXXX合同段工程，需要使用農民工時，將保證做到：

1、按照《勞動法》規定僱傭和使用農民工，工資將直接發放給農民工本人，嚴禁發放給“包工頭”。

2、我公司分包單位僱傭農民工的，將要求分包單位按照第1條規定簽訂勞動合同，並負責督促其按照合同規定及時結付農民工工資。如因我公司未按合同約定與分包單位結清工程款，致使後者拖欠農民工工資的，將由我公司先行墊付欠款。本公司對分包單位清償欠農民工工資負總責。

3、如果發生違反規定拖欠或剋扣農民工工資行為，造成農民工上訪，本公司願意接受業主依照有關規定作出的處罰決定。

4、本公司同意：在合同執行期間由業主代表每月扣留工程計量款的1%作為農民工工資保障金：業主代表視我公司對農民工工資支付情況，據實結算返還剩餘的保障金。

投標人：（蓋章）

法定代表人或其授權代理人：（簽名）

日期：X年X月X日

建設工程農民工工資支付承諾書5

開遠市人力資源和社會保障局：

項目現已由我公司中標，為確保在該項目務工的.農民工合法權益不受侵犯，特作出如下承諾：

一、嚴格遵守《中華人民共和國勞動法》、《工資支付暫行規定》等法律法規。

二、依法與農民工簽訂勞動合同，合同內容明確工資支付方式、標準和結算時間等。

三、本公司按月以貨幣形式將農民工工資直接支付到農民工手中，並張榜公佈工資表，接受你單位監督。

四、告知農民工享有合法權益內容以及農民工合法權益受到侵犯時投訴部門和聯繫電話。

五、當發生以下幾種情形時，勞動保障行政部門可以直接動用農民工工資保障金：

(一)本項目有用工主體資格的施工企業未依法及時結算農民工工資，受到農民工舉報或造成農民工集體上訪，經查拖欠行為屬實的;

(二)將勞務作業分包給非法個體承包人，非法個體承包未能兑現農民工工資的;

(三)企業負責人或項目經理、勞務承包人規避、逃匿，致使農民工訴求的拖欠事項無法認定的;

(四)將農民工工資支付給個體承包人(“包工頭”)，未兑現農民工工資的;

(五)每月支付工資低於當地最低工資標準的;

(六)本項目有用工主體資格的施工企業未與農民工簽訂勞動合同，造成農民工工資糾紛的，由勞動保障行政部門根據紅河州行業人均人工成本中勞動報酬責成企業給付，企業拒付的，從保障金中支付。

六、本公司在施工過程中嚴格執行開遠市勞動保障監察隊推行的“一組三表”制度，即建立企業內部農民工工資清欠領導小組，認真履行清欠領導小組工作職責，並督促項目部建立《農民工花名冊》、《農民工考勤表》、《農民工工資支付表》。

七、凡本公司在工程項目一旦出現嚴重拖欠農民工工資事件，願意接受勞動保障或其他相關行政主管部門依照有關法律法規、規章或規定給予處罰或處理，並同意公開有關事實和進行不良行為評價。

承諾人：XXX

時間：XXXX年XX月XX日

建設工程農民工工資支付承諾書6

為切實保障農民工合法權益，維護社會穩定，按照邯鄲市錦都建築安裝工程有限公司秦皇島分公司、秦皇島勞動局和社會保障局等部門《關於開展農民工工資支付情況專項檢查的實施意見》的要求，本人鄭重承諾：

1、認真開展對所屬項目部農民工工資支付情況的自查自糾，嚴格遵守勞動保障法律法規。

2、對已經通過包工頭髮放的工資，保證監督包工頭髮放到農民工本人手中。

3、對尚未發放的工資，保證直接支付給農民工本人。

4、資金全部足額發放到位。

5、認真做好農民工的工作，保證不發生因拖欠工資造成農民工投訴或羣體性上訪事件。

我單位自願接受公司勞資部門的監督，如有違反，願承擔法律責任，接受處理和處罰。

項目部經理簽字：

日期：X年X月X日

建設工程農民工工資支付承諾書7

XXXXXXX份有限公司：

為了切實維護建築農民工的合法權益，確保社會和企業穩定，根據各級國家和相關主管部門的相關要求，結合我公司承包XXXXXXX工程的勞務施工實際情況，特作如下慎重承諾：

1、我公司將嚴格按照上級主管部門以及天關於農民工工資發放的相關要求，切實做好農民工工資發放工作;

2、我公司一定按照規定將農民工工資足額、直接發放到農民工手中;保證將每月發放的農民工工資表(表格形式、現場負責人和班組長簽字認可、農民工本人簽字)於每月5日前將上月農民工工資如實、及時上報給貴司項目部，否則我司(或個人)願意接受貴司的處理;

3、如因農民工工資發放、處置不力，導致農民工有不同形式的上訪、鬧訪、集訪等事件發生，項目部將立即停止對我公司(或個人)勞務工程款的支付，我公司(或個人)願意將剩餘工程款用作民工工資保證金。

由此造成的一切不良後果和損失由我公司(或個人)承擔。特此承諾!

承諾單位(或個人)：______________________

法人代表或授權委託人：____________________

日期：X年X月X日

建設工程農民工工資支付承諾書8

致：__________公司

為進一步保障民工合法權益，我司特向貴司就民工權益保障工作做如下承諾：

一、我司承諾繼續認真履行職責，做好本公司在貴司承建的施工項目的民工管理工作，足額支付勞務分包單位的工程款款，確保按時足額將民工工資發放到民工本人，安排好本公司民工的生活。

二、一旦出現本公司嚴重拖欠民工工資，導致民工因欠薪鬧事，同意由貴司直接代為支付民工工資，並在下期進度款中扣除。

三、一旦出現本公司因民工權益保障工作不到位，導致重大突發事件，並造成一定影響，本公司承擔由此產生的全部責任，並承諾向貴司償付違反承諾賠償金。

特此承諾！

承諾人：__________（公司公章）

承諾日期：_____年_____月_____日

建設工程農民工工資支付承諾書9

致：____________：

為保護農民工的合法權益，不拖欠農民工工資，本人_____（法定代表人姓名）以__________（投標人全稱）法定代表人的資格，鄭重承諾：

本企業如果中標承建__________項目_________合同段工程，需要使用農民工時，將保證做到：

1、按照《勞動法》規定僱傭和使用農民工，工資將直接發放給農民工本人，嚴禁發放給“包工頭”。

2、我公司分包單位僱傭農民工的，將要求分包單位按照第1條規定簽訂勞動合同，並負責督促其按照合同規定及時結付農民工工資。如因我公司未按合同約定與分包單位結清工程款，致使後者拖欠農民工工資的，將由我公司先行墊付欠款。本公司對分包單位清償欠農民工工資負總責。

3、如果發生違反規定拖欠或剋扣農民工工資行為，造成農民工上訪，本公司願意接受業主依照有關規定作出的處罰決定。

4、本公司同意：在合同執行期間由業主代表每月扣留工程計量款的1%作為農民工工資保障金：業主代表視我公司對農民工工資支付情況，據實結算返還剩餘的保障金。

投標人：__________(蓋章)

法定代表人：__________(簽名)

日期：_____年_____月_____日