最新事業單位個人轉崗申請書範文4篇
正因為社會的進步，我們使用到申請書的場合越來越常見了，人們在制定申請書的時候需要強調語句通順。以下是本站小編精心為您推薦的最新事業單位個人轉崗申請書範文4篇，供大家參考。
最新事業單位個人轉崗申請書範文1
我已在建行xx分理處，xxx儲蓄所的xx崗工作了四年，在四年的工作中，我主要做了簡單的工作總結，於20xx年取得過分行的優秀員工稱號，並於20xx年—20xx年考評連續所裏第一名，這些成績都是在領導的支持與幫忙下取得的，我異常感激幫忙的各位領導。
我在建行已經xx年了，經過xx年的工作，我從一個剛剛跨出校門的畢業生，成長為一個建行的優秀員工，我是建行培養起來的，我熱愛建行的工作，願意為建行奉獻自我的青春。
近日悉知分行人力資源部，將在20xx年第一季度，對制度規定輪崗期限仍然在崗工作的櫃員，開展崗位輪換，我現所在網點我的在崗時間已過四年，懇請在輪崗時，能跨機構輪崗到xx網點上班。
xx網點離家較近，因工作需要，在目前的崗位需要經常加班，不能按時回家。在xx網點工作，既使是加班，也便於照顧家中的老人或孩子，請張行長體諒我的困難。
我會在工作中，不斷努力，進取進取，在新的網點，新的崗位做出更大的成績，請領導看我的行動。
多謝領導抽時間看我的申請，請研究！
此致
敬禮！
申請人：xxx
20xx年xx月xx日
最新事業單位個人轉崗申請書範文2
尊敬的公司領導：
您好！
首先感謝您在百忙之中審閲我的申請報告！
我叫xxx，我於20xx年8月進入公司工作至今。在公司的這段日子，我一直都在井隊拼搏，不但學到了較多的專業知識，更是培養了我吃苦耐勞、勇於接受挑戰的精神，還使我學到了更多的做人的道理。在此，感謝公司領導對我的培養、感謝同事對我的幫助！
在20xx年的一月份本人的體檢報告，經證實是高尿酸血癥，在20xx年的8月輪休末時開始痛風，忍着疼痛和行動不便的難處，在工作期間一直堅守崗位，不畏艱苦的精神一直讓我堅持帶病工作。本人的嘌呤代謝紊亂，導致腎功能下降，之後頻繁發病。此病不能過於疲勞，不能熬夜，不能受凍，不能受精神刺激。井隊上不利於我的病情好轉。故申請轉崗！(附:醫院檢查證明！)
懇請公司領導對於我的申請能給予批准。再次對您在百忙之中抽空閲讀本人申請書表示感謝！
申請人：
時間：
最新事業單位個人轉崗申請書範文3
尊敬的領導人：
大家好
我在8月份負責工廠的焊接工作。在這個部門裏，同事們、工廠領導們總能看到我為工作而奮鬥的樣子。但是半年後，我越來越覺得電焊不適合我。相反，我對質量管理這件事更感興趣。在這裏，我鄭重向工廠領導提交了從沃爾沃焊接轉到質量管理部門的申請書。質量管理。
我是一個性格開朗，隨和，有耐心的人。工作認真，細心，勤奮在學校擔任了班級班長、學校紀律部長，無論是學習還是工作能力，都受到了各班教師和學校領導的好評。質量管理就是需要一個人的細心和耐心，它很適合我，所以我對它感興趣。(威廉莎士比亞、哈姆雷特、耐心)我喜歡做自己真正想做的事，喜歡跟着自己的興趣走。愛因斯坦有句名言：“關心是最好的教師。”古人也説：“認識的人不如好人，好人不如快樂的人。(西方幸福諺語)。“興趣對工作有神奇的內動用，可能無效，效率低下。興趣使智力開放，知識豐富，視野開闊，適應環境，對生活和工作充滿自信。興趣對人的個性的構成和發展有很大的作用。現在我們又面臨金融危機。我認為，為了比較緩解這場危機造成的損失，工廠領導應該讓員工在自己感興趣的職位上發展。這樣有助於提高個人進取心，提高工作效率，為本廠效力，謀利。我在質量管理工作中不知疲倦，要為工廠創造高效率。期待工廠領導批准。
這個
敬禮！
申請人：xxx
xxxx年xx月xx日
最新事業單位個人轉崗申請書範文4
尊敬的公司領導：
我於20xx年加入第七施工項目部，一直從事文控工作。在這個崗位上，我與同事共同努力，和諧相處，學到了很多東西。不過該崗位缺乏與總公司及社會的職業對接，在項目部上顯得不可缺少，但是在總公司或社會上卻找不到明確的崗位，故不論是社會的認證考試還是油田公司、工程處的各項學習培訓似乎都與我擦肩而過，我開始常常為自己是否能在油氣田產業的發展中有更好的適應能力而擔心，期待更富有挑戰的選擇。目前正值建設工程處產業結構及人員調整，我認為對我個人及公司都是很好的機遇。
對個人而言是機遇、是挑戰、是新的選擇。第一點：畢業這幾年，隨着自身的成長，父母也在慢慢變老，200X年終體檢，父親住院1個月，做為文控，我不能在父親身邊呆一天。這時才意識到自20xx年參加工作我還未輪休一天(除公司冬休)。我也開始明白，我必須為此做出新的選擇，我需要稍微多的時間去照顧支持我事業的家人。第二點：長輸管道項目部內部崗位目前也缺少適合我的，有的崗位人員過多且已經失去了最佳年齡階段，有的崗位消滅意志，有的崗位又必須放棄家庭，或者我能力有限，不能勝任。任何一個崗位都給我一種雞肋的感覺。第三點：信息管理工作壓力大，作息時間不正常，身體素質下降明顯。第四點：由於工作中從未注入過新的內涵，三年如一日的工作方式漸漸的澆滅了我的工作熱情，我也從昔日的拓荒牛變成今天疲於阡陌，安於寸草的待宰之牛。這次轉崗我再次看到自己披上拓荒之形的希望。所以，我義無反顧的選擇新的崗位。
對公司而言是優化人力資源，減少企業負擔的機遇。第一點：建設施工單位是註定常年在外且居無定所。女性多不適宜這樣的工作。控制女性人數也是公司維護穩定的途徑之一。轉崗是公司調整男女比例的契機。第二點：油田公司對建設工程處的存留尚無明顯的政策。但目前多數人認為建設工程處會逐漸被解散或改頭換面，這多數人中包括我。而現在已經28歲的我，在近兩年即將面臨婚假、產假等諸多事宜，然而那個時候才轉崗的我，不論是我選擇公司還是被公司選擇，各方都將不知何去何從。而我也不可否認變成企業的負擔。所以我現在轉崗也符合公司的基本利益。
綜上所述各類原因，我申請20X0年轉崗，望公司領導給予理解，並予批准為盼!
申請人：xxx
xxxx年xx月xx日
