2022年公司員工產假申請書通用3篇

做為公司的一名員工，你在決定好要休產假之時，是時候拿起筆寫一份正式的產經申請書呢！下面是本站小編為大家整理的2022年公司員工產假申請書通用，僅供參考，歡迎大家參閲。

2022年公司員工產假申請書1

尊敬的公司領導：

因本人有孕在身，預產期x月底，特向領導辦理請假手續，請假時間為x個月。根據國家及公司相關規定，正常產假為90天，晚婚晚育增加15天，我現特向公司申請x月x日正式休產假，預計從x月x日—x月x日，請予批准為感。目前本崗位的工作已移交給xxx同事，經過近期的交接工作，xxx同事已經可以勝任本崗位工作了。另在次非常感謝公司領導對我的關心和照顧。

特此申請，望領導審批

此致

敬禮！

申請人：xxx

20xx年xx月xx日

2022年公司員工產假申請書2

尊敬的公司領導:

我於 年月 日生下BB，根據國家及公司相關規定，晚婚晚育產假 天，從產前天算起，到年月 日，產假休完，因BB現在還在哺乳期，無人照顧，我現特向公司申請續休產假，預計從年 月 日— 年 月 日。

請予准假！

申請人：xxx

20xx年xx月xx日

2022年公司員工產假申請書3

尊敬的領導：

本人已近臨產(本人於xxx年xx月份懷孕，預產期為xxx年xx月xx日)，屬於計劃內合法生育第一胎，並屬晚婚、晚育。鑑於家庭住地(xxx)與工作單位(xxx)之間距離較遠以及目前身體狀況，難以堅持正常工作。根據相關規定，產婦休假應為128天。現申請休產假，預計自xxx年xx月xx日至xxx年xx月xx日。望領導給與審批為盼。感謝!特此敬禮！

申請人：xxx

20xx年xx月xx日