飼料公司的實習報告

時間飛逝，四個月的實習時間一晃而過。在我來到xx集團農騰飼料有限公司實習已經有了四個月。在這四個月的時間裏我學到了很多實踐知識和做人做事的方法，如今我很慶幸自己能夠繼續留在xx，成為xx的一員。之前我申請從事養殖工作，而如今也很有幸的被分到了xx集團鳥王種禽有限公司從事基礎技術員的工作，我感到非常高興。

在進入xx種禽有限公司的第一天，我感到這裏的同事非常的情切，就像和自己家的感覺一樣。我記得當時是晚上到的公司，我和我的同學xx一路帶着自己的行李趕到公司門口，就發現門衞王師傅和xxx主管在門口等着我們，繼而其它的幾位同事也走了出來幫我們提取行李，我頓時激動萬分。就在當晚他們給我們安排好了住宿，認識了這裏的幾位同事，我們在一起聊天、看電視。他們説不管有什麼問題只要我們説出來他們就一定會盡力幫我們解決，這時我感覺到我的心裏暖暖的，像有一股温暖的泉水流進了我的心田間。

第二天我們就開始進入了工作中，在自我介紹時候我開始了我第一天的工作。之前我只是知道鵪鶉，但從來沒有見過活生生的鵪鶉出現在我面前，這次我親眼目睹了鵪鶉的樣子並且真正意義生認識了它。鵪鶉是屬鳥綱、雞行目、雉課的禽類，為雞形目中最小的一種特禽。生長過程中：生長髮育迅速，繁殖了強，對高温、高濕環境敏感，體温高，新城代謝旺盛，羣居性強，對光線敏感。看着鵪鶉那小巧玲瓏的活物，放在手裏甚是可愛。

在之後幾天內我瞭解到，我們的技術員正在做種鵪鶉選育的工作。我們的鵪鶉有兩種，分別是黃羽鵪鶉和麻羽鵪鶉後代，是從台灣和農科院引進的種苗。我們這段時間的工作是：

1、每天必須使用鵪鶉蛋筐收集種蛋，蛋筐的使用規格是：13*17 格*格，蛋筐必須是經過消毒的；

2、每天早上收集種蛋，並做好記號和記錄，還要合理安放在預孵化車間的蛋庫裏保存；

3、每天要進行種鵪鶉配種工作，配種的原則是一天三次：上午兩次下午一次、早上是8點30分第一次配種間隔一刻鐘取出配好的母鶉，第二次是在8點30分後間隔兩個小時即10點30分左右進行上午的第二次配種。 第三次是下午2點30分；

4、給種禽做採食量記錄；

通過每天的觀察，我每天定時的跟着大家做好黃九、麻九的個體產蛋記錄。對連續幾天產白殼蛋、軟殼蛋、畸形蛋及烏蛋的商品母鵪鶉重點觀察其採食量、行動狀況、精神狀況、糞便狀態等，為達到發現其中原因和學習的目的。向各位同事學習飼養管理，和合理用藥方法等。跟着大家做好資料的填寫與管理工作。但是最近通過與養殖户交流發現現階段的鼠患較為嚴重，我們幾個同事綜合養殖條件因素考慮，我們必須定期、統一的全場投放鼠藥。同時隨着天氣的變換需要填補鶉舍的窟窿（因為天氣的變化可以很大的影響到鵪鶉的產蛋率）。

在後來的時間內我瞭解到我需要做到以下內容：

1、GAP養殖管理表格系列學習與使用：

01、蛋禽生產記錄表；02現場生產管理檢查表；03墊料處理禽舍清理記錄表；04家禽進出記錄表；05免疫計劃表；06免疫記錄表；07藥品管理一覽表；08疫苗領取表；09清潔、清洗、消毒記錄表；10轉羣記錄表；11天氣通風計劃表；12飼料領用單；13禽病診治記錄表；14疾病預防用藥記錄表；15免疫檢測記錄表；16病死禽的無害化處理記錄表格；17獸醫檢查記錄表；18家禽跛行記錄；19家禽健康參數記錄；20蛋庫温度記錄；21菌藥檢查報告；22有毒有害物品一覽表；23蟲鼠害控制執行記錄表；24廢棄物、不合格品清單；25廢棄物、不合格品處理記錄；26人員、車輛進出登記、消毒表；27家禽合格單；28員工健康安全風險評估表；29畜禽運輸記錄；30藥品計量器的情節、校準和維護記錄；31抱怨記錄；32模擬回發表單；33飼料配方記錄；34配種記錄表；35入孵記錄表；36翻蛋記錄表

2、鵪鶉養殖過程中光照、温度、濕度、空氣流通的理論學習與實踐控制；

3、要經常與養殖户交流：交流養殖管理和現階段商品產蛋鵪鶉狀況；

4、養殖區用藥學習與使用：種鶉與商品鶉的預防用藥、免疫程序的學習與實踐工作；

5、飼養工作學習；

通過這段時間的學習，我知道做這些日常的記錄儘管是很簡單的事情，但是隻要細心點還是能發現很多東西，而且都是有必要要做的，更何況現在是有這麼多的記錄都要做。做些工作更好的方便了公司的生產管理，也是有利於我的學習的。通過記錄可以瞭解近段時間商品蛋鵪鶉生產狀況是否穩定，可以瞭解到近階段公司在日生產管理方面是否做得平穩、是否合格等相關的問題。這些都是直接關係到公司營業利益的問題。儘管現階段（我聽説）公司在某些方面還在虧本，但是我相信我們現在是在走一條正確的道路，而且在以後我們將會有更多更大的收穫。而那些選育種鵪鶉的工作是更要做到細緻，不管是配種、收集種蛋、做記錄等都不能做到失誤，因為這些都是科學選育的記錄，我們不能馬虎。

對於GAP資料的學習讓我瞭解到我們的鵪鶉生產管理達到了綠色農產品生產的標準，這讓我為我們公司現如今的生產管理技術感到驕傲。

下面我將這個月我們做了幾個重要的工作，而且也是有點棘手的工作做個小結：

1、12月7日的第一批十代種鶉的轉羣工作：

注意問題：

前期飼餵過渡、前期防應激用藥、轉羣前擬定工作方案、轉羣期實際人員安排、轉羣時合理篩選種鶉、轉羣后期應激用藥、後期飼養過渡、環境控制（温度、濕度、空氣流通量、人員進出控制）、飼料質量控制。

2、12月10日開始進行第一批十代種鶉的相關工作：

注意問題：

前期免疫計劃、免疫工作安排、種鶉個體翅號記錄、個體開產日齡記錄、個體開產體重記錄、外界環境控制、調節機體代謝平衡電解質用藥、飼料質量控制等：

3、12月10日下午至12月15日下午，進行共計5.5天的培訓學習時間。

注意事項：

學習態度、學習方法、個人表現、培養集體意識、培養競爭意識、培養創新精神、培養溝通技巧等。

4、12月13日第二批十代種鶉的出雛與轉羣工作：

注意問題：

保温控制、開水營養調節、開食飼料控制、免疫計劃、免疫工作和記錄、飼餵飼養學習等。

5、12月19日至25日協助農科院同事工作

。

6、12月20日公司準備元旦晚會，有力出力，有計出計。

在這裏我很高興能夠得到我們種鶉廠經理胡經理的指導，他告訴我他曾經做人做事的方法和他以前就業的故事。使我受到了很大的啟發。在以後的工作中我會更加努力的學習的，在這裏感謝公司領導的關懷了。